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<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Kuhn ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen. Auf einer Fläche von 2000 m² bieten wir unseren Mitarbeitenden einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden eine große Sortimentsvielfalt in allen Bereichen an. Mit mehrfacher Auszeichnung für unsere Bedientheke leben wir ganz nach dem Motto "Wir lieben Lebensmittel". Unsere Philosophie ist es, unsere Kunden durch Frische, Qualität, Regionalität und hochwertige Lebensmittel zu überzeugen.</p><p> Für unsere Märkte in Eggenstein-Leopoldshafen und Linkenheim-Hochstetten suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Einzelhandelskaufmann / Metzger / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 34400</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Sie führen Beratungsgespräche und fördern mit Ihrer Expertise die Kaufbereitschaft der Kunden </li> <li>  Qualitätsprüfung: Ob Wurst, Fleisch, Käse oder Fisch – Ihr geschultes Auge achtet stets auf Qualität und Frische </li> <li>  Warenverfügbarkeit: Sie gestalten die Bedientheke ansprechend und präsentieren unsere Waren in all ihrer Vielfalt und Frische </li> <li>  Disposition: Durch bedarfsgerechte Bestellungen sorgen Sie für eine kontinuierliche Warenverfügbarkeit </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Quereinsteiger: Wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie und Hotellerie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li> <li>  Ausbildung : Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Vergleichbares ist von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse : Sie verfügen über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei) </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten : Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Bei uns erhalten Sie 20%-Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Erholung : Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Jobrad : Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Manuel Kuhn</p><h3> Mehr über EDEKA Kuhn:</h3><p> <a href="http://www.kuhn-edeka.de/karriere/" target="_blank">www.kuhn-edeka.de/karriere/</a></p>

Verkäufer / Einzelhandelskaufmann / Metzger / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)

<p> Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen.</p><p> Wir suchen für die Serviceeinheit Personal (SE 2) sobald wie möglich unbefristet eine</p><h1> Leitung der Serviceeinheit Personal</h1><p> Ihre Aufgaben</p><p> In dieser verantwortungsvollen Leitungsposition erwartet Sie ein spannendes und facettenreiches Aufgabenspektrum mit einer entsprechend großen Leitungsspanne. Ihrem Verantwortungsbereich gehören die Dienstleistungseinheiten Personalservice, Personalentwicklung und berufliche Ausbildung, das Fortbildungszentrum für Technik und Umwelt sowie die Stabsstelle Konfliktmanagement und psychosoziale Beratung mit insgesamt ca. 275 Mitarbeitenden an. Inhaltlich umfasst Ihre Position folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Gestaltung strategisch relevanter Themen: Sie leiten den Beitrag, den Ihr Verantwortungsbereich zur Zielerreichung der Organisation im Gesamten leisten soll, aktiv aus der übergeordneten Strategie des KIT ab und berücksichtigen dabei auch die aktuellen Trends sowie die Anforderungen an HR und die der Kunden und entwickeln entsprechende Umsetzungsideen mit den zugeordneten Dienstleistungseinheiten. Ihr besonderer Fokus liegt im Bereich der Prozessoptimierung, der Digitalisierung und des Einsatzes von KI. </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Leitung: Sie haben die fachliche Leitung, personelle Führung und Steuerung der zugeordneten Dienstleistungseinheiten mit insgesamt vier Leitungskräften inne. </li> <li>  Aktives Veränderungsmanagement: Sie richten die Rolle der Serviceeinheit Personal in der Organisation aus und gestalten diese zeitgemäß. Weiter bringen Sie Veränderungen aktiv voran, insbesondere auch hinsichtlich eines modernen Leitbildes mit einer Balance zwischen rechtlichen Anforderungen und der Nutzung von Spielräumen. </li> <li>  Ansprechperson für das Präsidium: Sie fungieren als die Ansprechperson für das Präsidium zu allen Themenfeldern der Serviceeinheit Personal und beraten das Präsidium in diesem Kontext umfassend. </li> <li>  Schnittstellen und Vernetzung: Sie harmonisieren und pflegen die Schnittstellen innerhalb und außerhalb Ihres Verantwortungsbereichs und sind in der Vernetzung mit dem Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg, dem Bundesministerium für Bildung und Forschung sowie den Universitäten des Landes Baden-Württemberg und innerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft aktiv. </li></ul><p> Ihre Qualifikation</p><ul> <li>  Akademische Qualifikation: Sie verfügen über ein Hochschulstudium (Diplom (Uni) / Master) in Wirtschaftswissenschaften, General Management, Arbeits-/Organisationspsychologie oder ein zweites juristisches Staatsexamen. </li> <li>  Berufserfahrung und Kenntnisse: Sie haben eine langjährige und umfangreiche fachliche Expertise im Personalmanagement und in der Personalentwicklung in einer adäquaten Leitungsfunktion; idealerweise an einer Universität und/oder außeruniversitären Forschungseinrichtung oder in einem größeren Unternehmen oder Verwaltungsbereich. Weiter verfügen Sie über fundierte Erfahrungen in der Organisationsentwicklung einschließlich der Digitalisierung, im Changemanagement, in Strategieprozessen und in der Ausrichtung von Prozessen und Strukturen für die Gestaltung eines zeitgemäßen Personalmanagements. Ihre Kenntnisse zu den potentiellen Einsatzmöglichkeiten von KI im Personalmanagement sowie in den Governance-Strukturen von Wissenschaftseinrichtungen runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Führungsstärke und Managementkompetenz: Sie sind eine führungsstarke Persönlichkeit mit dem Willen zur Gestaltung und zur Veränderung und verfügen über eine ausgeprägte Kompetenz in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie der Förderung einer konstruktiven Arbeitskultur. </li> <li>  Personale Kompetenz: Sie agieren entscheidungsstark, übernehmen Verantwortung und können Probleme lösen. Eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstreflexion sowie Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus. </li> <li>  Interaktionskompetenz: Sie sind bereit, in einem von Zielkonflikten geprägten Aufgabenspektrum lösungsorientiert zu agieren und gehen sicher und sozialkompetent mit herausfordernden Gesprächssituationen um. Die Bedeutung der Zusammenarbeit mit Behörden, Schnittstellen und Gremien sowie Netzwerkarbeit im Allgemeinen ist Ihnen bewusst; Sie überzeugen sowohl intern als auch extern mit klarer und effektiver Kommunikation und politischem Gespür. </li> <li>  Methodische Kompetenz: Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu analysieren und lösungsorientiert umzusetzen, zeichnen Sie aus. Ihre strategische Denkweise unterstützt Sie dabei, zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Sie sprechen verhandlungssicheres Englisch. </li></ul><p> Nutzen Sie die Chance, als Leitung der Serviceeinheit Personal Ihre Ideen für die Gestaltung eines zeitgemäßen Personalmanagements am KIT einzubringen und zu gestalten.</p><p> Werden auch Sie Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld an der aktuellen Forschung und Lehre für unsere Zukunft. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen.</p><p> Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerben Sie sich bitte online bis zum 24.08.2025 unter Angabe der Ausschreibung-Nr. 306/2025 bei Frau Mühlenberg, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Stefan Schwartze, Vizepräsident für Finanzen, Personal und Infrastruktur, Tel. +49 721 608-42204.</p><p> Weitere Informationen finden Sie im Internet: <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a></p><p> KIT – Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft</p>

Leitung der Serviceeinheit Personal

<h3> Gestalten Sie Vertrieb neu – mit uns.</h3><p> Die K. Nussbaum Vertriebs GmbH ist ein Unternehmen der Mediengruppe NUSSBAUM MEDIEN. Diese ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.</p><p> Zur Verstärkung unseres Sales-Quality-Management-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sales Marketing Specialist (m/w/d)</h1><p> St. Leon-Rot</p><p> in Vollzeit (39 Stunden/ Woche)</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Konzeption und Steuerung von Vertriebsaktionen – von der Landingpage bis zum Werbemittel </li> <li>  Entwicklung von Sales-Unterlagen und Templates gemeinsam mit dem Marketing </li> <li>  Zielgerichtete Umsetzung von digitalen Maßnahmen wie E-Mail-Marketing, SEO und Webtracking </li> <li>  Nutzung und Weiterentwicklung von CRM- und Automatisierungstools sowie Einführung neuer Systeme  <br>  (CMS, Newsletter etc.) </li> <li>  Analyse von Zielgruppen sowie Marktpotenzialen, Identifikation von Leads und Auswertung der Kampagnenerfolge </li> <li>  Schnittstelle zu Vertrieb, IT und Marketing </li> <li>  Gestaltung smarter Prozesse und Unterstützung des Teams mit Know-how, Schulungen und Performance-Sparring </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medienwirtschaft, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im B2B-Marketing oder Vertriebssupport von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in Datenanalyse und Reporting (z. B. Excel, Power Apps etc.) sowie der sichere Umgang mit MS365 und eine hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt </li> <li>  Know-how im Bereich Online- und Digitalmarketing (z. B. SEO, Automation) wünschenswert </li> <li>  Strategisches Denken mit lösungsorientierter Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Umsetzungsstärke </li></ul><h2> Unter anderem bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus </li> <li>  Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. JobRad </li> <li>  Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung </li> <li>  Flache Hierarchie, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Sales Marketing Specialist (m/w/d)

<p> Dieffenbacher Zaisenhausen ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen aus der Technologieregion Karlsruhe/Stuttgart. An unserem Hauptsitz entwickeln, konstruieren und fertigen wir Anlagentechnik für die holzverarbeitende Industrie von höchster Qualität für unsere Kunden weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Elektroniker / Supervisor (m/w/d) im Außen- und Innendienst</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Überwachung und Durchführung von Montage-, Wartungs-, Upgrade-, Reparatur-, und Umbaueinsätzen bei unseren Kunden weltweit </li> <li>  Koordination von Montageteams vor Ort bei Montage-, Upgrade-, und Umbaueinsätzen </li> <li>  Technische Beratung unserer Kunden hinsichtlich Ersatzteile, Instandhaltung und Modernisierung </li> <li>  Selbstständige Durchführung von Funktionsprüfungen E/A-Tests inkl. Fehlerbeseitigung sowie Vorinbetriebnahmen der Geräte im Haus oder bei unseren Kunden weltweit. </li> <li>  Elektrische Installation von Sondermaschinen, Schaltschränken und Bedienpulten anhand von Stromlaufplänen (EPLAN) im Haus oder bei unseren Endkunden weltweit. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Sicherer Umgang beim Lesen von Stromlauf- und Klemmenplänen. </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. </li> <li>  Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens S7 und TIA-Portal) von Vorteil. </li> <li>  Weltweite Reisebereitschaft. </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine herausfordernde, anspruchsvolle Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Einen langfristigen Arbeitsplatz in einem familiär geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Porombka. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Fragen gerne zur Verfügung.</p><p> Personalmanagement | Gewerbestraße 29 | 75059 Zaisenhausen</p><p> Tel.: +49 7258 609 8585 | <a href="mailto:karriere@dm-z.de" target="_blank">karriere@dm-z.de</a> | <a href="http://www.dieffenbacher-zaisenhausen.de" target="_blank">www.dieffenbacher-zaisenhausen.de</a></p>

Elektroniker / Supervisor (m/w/d) im Außen- und Innendienst

<p> Safety first – und sehr viel mehr.</p><p> Unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?</p><p> Center-Niederlassung Karlsruhe: Mit rund 700 Mitarbeitenden ist der Standort unsere zweitgrößte Niederlassung. Eine Hauptaufgabe ist die Kontrolle des oberen Luftraums, für Maschinen, die Deutschland überfliegen, aber nicht hier landen. Zudem sind hier viele Funktionen in Betrieb, Technik und Management vereint.</p><p> Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.</p><p> Unterstützen Sie unser 11-köpfiges Team in Vollzeit im Bereich Facility Management an unserem Standort Karlsruhe als</p><h1> Referent* Bauwesen im Facility Management</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Übernahme der Bauherrenfunktion, Steuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen sowie von Instandhaltungsmaßnahmen der Bau- und Gebäudetechnik unter Einbindung von externen Architekten und Fachingenieuren </li> <li>  Umsetzung und Einhaltung von internen Vorgaben, Anforderungen des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie des Baurechts </li> <li>  Ausschreibung, Verhandlung und Abstimmung von Verträgen mit externen Planern, Dienstleistern und Handwerksbetrieben </li> <li>  Überwachung und Koordination von Dienstleistern für gebäude- und nicht gebäudebezogene Dienstleistungen </li> <li>  Planung, Verwaltung und Dokumentation von Kommunikationsnetzen und IT-Infrastruktur (InfoCable) </li></ul><p> Das zeichnet Sie aus</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- bzw. Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Architektur mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Nachgewiesener Erwerb erweiterter Qualifikation sowie Nachweis ausgeprägter Kompetenz und Erfahrung auf dem Gebiet der Architektur, des Bauingenieurwesens und des Gebäudemanagements mit langjährigem Einsatz in diesem Bereich bei Wahrnehmung von eigenverantwortlichen und selbständigen Tätigkeiten </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse zu Themen des Gebäudemanagements in den Bereichen Bauplanung und Gebäudetechnik </li> <li>  Sicheres Beherrschen eines CAD-Systems </li> <li>  Überzeugungsfähigkeit, Kundenorientierung, wirtschaftliche Orientierung sowie Qualitätsbewusstsein </li></ul><p> Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li> <li>  Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine 38,5-Stunden-Woche, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li> <li>  Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg </li> <li>  JobRad-Angebot </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor Ort für Fahrräder und Autos </li> <li>  Betriebsrestaurant und Fitnessraum </li> <li>  Betreuungsplätze für Mitarbeiterkinder in Kooperation mit externen Kindertagesstätten </li></ul><p> *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu bei Christina Kobel, E-Mail: <a href="mailto:christina.kobel@dfs.de" target="_blank">christina.kobel@dfs.de</a>. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.dfs.de" target="_blank">www.dfs.de</a></p>

Referent (w/m/d) Bauwesen im Facility Management

<h1> Werkstudent Informationsmanagement (m/w/d) | DSIADI</h1><p> Atruvia AG • Karlsruhe</p><p> Karlsruhe</p><p> Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb u¨ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie ku¨nstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.</p><p> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fu¨r ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.</p><p> Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.</p><p> Du suchst einen Ausgleich zum Studium und möchtest berufliche Erfahrung sammeln? Dann starte bei uns durch und werde Teil unserer Talent Community. Egal ob im Praktikum, als Werkstudium oder als Verfasser*in einer Abschlussarbeit, es warten abwechslungsreiche Aufgaben und Events auf dich.</p><p> <br> Wir suchen dich für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Advanced Intelligence (DSIADI)</p><h2> Aufgaben mit Perspektiven</h2><ul> <li>  Du führst stichprobenartige Umfragen bei unseren Fokusbanken durch, um herauszufinden, welche Anwendungen besonders gefragt sind und wo konkreter Bedarf besteht. </li> <li>  Du erfasst und strukturierst alle relevanten Informationsquellen, basierend auf Kriterien wie Nutzenpotenzial, technischer Machbarkeit und Nutzerbasis. </li> <li>  Du sammelst zusätzlich qualitatives Feedback zur Zufriedenheit mit bestehenden Anbindungen und dokumentierst Wünsche für Erweiterungen. </li> <li>  Du nutzt die Umfrageergebnisse, um fundierte Priorisierungsvorschläge für neue oder verbesserte Anbindungen zu erarbeiten. </li> <li>  Du erstellst auf Basis einer Matrixzusammenfassung, Kosten-Nutzen-Analyse und der gesammelten Daten eine priorisierte Liste von Anbindungsoptionen zur strategischen Entscheidungsfindung. </li></ul><h2> Persönlichkeit mit Profil</h2><ul> <li>  Du studierst (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang. </li> <li>  Du hast erste Erfahrungen im Projektmanagement, Datenanalyse oder Business Research gesammelt. </li> <li>  Du bringst Kenntnisse in Confluence, Excel und idealerweise weiteren Analysetools (z. B. Power BI, SQL) mit. </li> <li>  Du verfügst über methodisches Know-how in der Erstellung von Fragebögen, Checklisten und Analysetools. </li> <li>  Du überzeugst durch eine strukturierte, analytische Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. </li></ul><p> Nobody is perfect! Du erfu¨llst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><h2> Unsere Vorteile auf einen Blick</h2><p> Neben einem attraktiven Stundengehalt von 16 € und 20 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:</p><ul> <li>  Praxiserfahrung: Bei uns hast du die Chance, praktische Erfahrungen bei abwechslungsreichen Aufgaben in deinem bevorzugten Fachgebiet zu sammeln und an realen Projekten mitzuarbeiten. </li> <li>  Mentoring und Betreuung: Erfahrene Studierendenbetreuer*innen, die dich begleiten und unterstützen, stehen dir während deines gesamten Einsatzes zur Seite. Sie koordinieren auch das technische Onboarding und geben dir regelmäßig Feedback. </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Uns liegt eine gute Work-Life-Balance am Herzen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle und arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten. So unterstützen dich bei der optimalen Vereinbarkeit von Arbeit und Studium. </li> <li>  Networking-Events: Du hast die Chance, dich bei regelmäßigen Treffen und Veranstaltungen sowohl während der Arbeitszeit als auch afterwork mit anderen Studierenden und Mitarbeitenden auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Finde Freunde beim Tischkickern und bei Nintendo-Switch-Auszeiten. Oder gewinne exklusive Einblicke in andere Unternehmen der FinanzGruppe. </li> <li>  Vergünstigungen und Zusatzleistungen: Bei uns profitierst du von attraktiven Angeboten wie vergünstigtem Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants, Sportgruppen und weiteren Corporate Benefits. </li> <li>  Karrieremodell und Weiterbildung: Entwickle dich bei uns fachlich, methodisch und persönlich weiter, sowohl durch deine vielseitige Tätigkeit als auch durch unser breites Seminarangebot. </li> <li>  Abschlussarbeiten und Praktika: Wir unterstützen dich bei der Themenfindung und Umsetzung deiner Thesis. Auch für (Pflicht)Praktika kannst du dich bei uns bewerben. </li> <li>  Nachhaltigkeit: Unsere barrierefreien Standorte haben eine gute Verkehrsanbindung und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln leicht erreichbar. Fahrradstellplätze und Parkmöglichkeiten mit Ladestationen sind auf dem gesamten Gelände verfügbar. </li> <li>  Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li>  Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und auf eine Weiterempfehlungsquote von = 90 %. </li></ul><p> #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #Werkstudierende</p><h4> Atruvia AG</h4><p> E-Mail schreiben</p>

Werkstudent Informationsmanagement (m/w/d) / DSIADI

<h1> Experte Regulierung / Regulierungsmanager (m/w/d)</h1><h2> Experten für die Infrastruktur</h2><p> Die 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Mitarbeit bei künftigen Kostenprüfungen für die Strom- und Gasverteilung </li> <li>  Ermittlung von Erlösobergrenzen und Durchführung von Netzentgeltkalkulationen </li> <li>  Antragstellungen im regulären Anreizregulierungsverfahren, wie bspw. Kapitalkostenaufschlag und Regulierungskonto </li> <li>  Bearbeitung von regulatorischen Anforderungen im Rahmen der Wirtschaftsplanung und des Jahresabschlusses </li> <li>  Koordinierung und fristgerechte Bearbeitung von Meldepflichten gegenüber den Regulierungsbehörden </li> <li>  Analyse regulatorischer Entwicklungen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen </li> <li>  Aufbereitung der Entscheidungsgrundlagen und Beratung der Bereichs- und Geschäftsführung in allen Fragen der Regulierung </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung vorhandener bzw. Einführung neuer Regulierungstools </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Regulierung, kaufmännische Steuerung/Controlling/Netzwirtschaft </li> <li>  Verständnis für komplexe betriebswirtschaftliche und energiewirtschaftliche Sachverhalte </li> <li>  Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit und der Fähigkeit, auch bei großem Termindruck, hoher Arbeitsbelastung und komplexen Aufgabestellungen den Überblick zu behalten </li> <li>  Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Kreativität bei der schnellen Umsetzung neuer Anforderungen gepaart mit einer unternehmerischen Denk- und Arbeitsweise sowie eigenverantwortlichem Handeln </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Analyse- und Konzeptionsfähigkeit </li> <li>  Gute sprachliche Ausdrucksweise und sicherer Umgang mit den gängigen IT-Programmen (z.B. MS 365, SAP ERP (S4/HANA), SAP BW) </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.</p><h3> Flexible Arbeits-zeiten</h3><p> Die 39-Stunden-Woche lässt sich flexibel nach individuellen Bedürfnissen gestalten – sowohl im Büro als auch mobil.</p><h3> Betriebliche Altersversorgung</h3><p> Für eine gute Absicherung im Alter ist unsere betriebliche Altersvorsorge da.</p><h3> Gehalt</h3><p> Wir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.</p><h3> Weiterbildung</h3><p> Die berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><h3> Gesundheitsförderung</h3><p> Wir bieten für unsere Mitarbeitenden Sportaktivitäten, betriebsmedizinische Vorsorge und Präventionsmaßnahmen an. Zudem besteht die Möglichkeit mit dem geförderten JobBike beruflich und privat klimaneutral zu radeln!</p><h3> Arbeitsumfeld</h3><p> Unsere Arbeitsplätze in Karlsruhe sind ergonomisch und barrierefrei. Außerdem statten wir alle Mitarbeitenden mit der nötigen Schutzausrüstung für den Arbeitseinsatz aus.</p><h3> Gastronomie</h3><p> In unserem Betriebsrestaurant erwarten uns täglich gesunde, frische Mahlzeiten und kostenloses Wasser.</p><h3> Mitarbeiterevents</h3><p> Durch gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sportturniere fördern wir den Teamgeist.</p><h3> Mobilität</h3><p> ir sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Parkplätze für unsere Mitarbeitenden haben Ladestationen für E-Autos und es besteht die Möglichkeit ein E-Bike zu nutzen.</p><h3> Mitarbeiterrabatte</h3><p> Attraktive Rabatte und ein ermäßigter Tarif für Ökostrom stehen zur Verfügung.</p><h2> Bewirb dich jetzt !</h2><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.</p><h2> Eingruppierung der Stelle</h2><p> Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).</p><h2> Noch Fragen? Wir sind gerne da!</h2><p> Anja Gärtner</p>

Experte Regulierung / Regulierungsmanager (m/w/d)

<p> Dieffenbacher Zaisenhausen ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen aus der Technologieregion Karlsruhe/Stuttgart. An unserem Hauptsitz entwickeln, konstruieren und fertigen wir Anlagentechnik für die holzverarbeitende Industrie von höchster Qualität für unsere Kunden weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Servicemonteur / Supervisor (m/w/d) im Außen- und Innendienst</h1><h3> Ihre Aufgaben nach entsprechender Einarbeitung sind:</h3><ul> <li>  Leitung, Überwachung und Durchführung von Montage-, Wartungs-, Upgrade-, Reparatur-, und Umbaueinsätzen bei unseren Kunden weltweit </li> <li>  Koordination von Montageteams vor Ort bei Montage-, Upgrade-, und Umbaueinsätzen </li> <li>  Technische Beratung unserer Kunden hinsichtlich Ersatzteile, Instandhaltung und Modernisierung </li> <li>  Montage von elektromechanischen Baugruppen und Geräten im Stammwerk in Zaisenhausen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise Industriemechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erfahrungswerte im Bereich Außendienst an komplexen Maschinen und Anlagen sind von Vorteil. </li> <li>  Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und ein feines Gespür für Kundenbedürfnisse. </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit, Erfahrung in der Führung von Personal von Vorteil. </li> <li>  Weltweite Reisebereitschaft. </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine herausfordernde, anspruchsvolle Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Einen langfristigen Arbeitsplatz in einem familiär geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Porombka. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Fragen gerne zur Verfügung.</p><p> Personalmanagement | Gewerbestraße 29 | 75059 Zaisenhausen</p><p> Tel.: +49 7258 609 8585 | <a href="mailto:karriere@dm-z.de" target="_blank">karriere@dm-z.de</a> | <a href="http://www.dieffenbacher-zaisenhausen.de" target="_blank">www.dieffenbacher-zaisenhausen.de</a></p>