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Im Landkreis Göppingen benötigen immer mehr Menschen eine rechtliche Betreuung. Für diese Aufgabe werden<br> <br><strong>Selbstständige Berufsbetreuer (m/w/d)</strong><br> <br>in Teilzeit oder Vollzeit gesucht.<br> <br>Das Aufgabengebiet umfasst die Vertretung der rechtlichen Interessen der betreuten Personen, die aufgrund einer Krankheit oder Behinderung ihre Angelegenheiten ganz oder zum Teil nicht mehr selbstständig besorgen können. Sie erfolgt in den vom Gericht festgelegten Aufgabenkreisen. Im Vordergrund stehen das Wohl des Betroffenen und dessen Wünsche. Berufsbetreuer werden vom Betreuungsgericht bestellt und unterliegen der Aufsicht durch das Gericht. Die Vergütung erfolgt im Rahmen von Fallpauschalen. Rechtliche Berufsbetreuerinnen und Berufsbetreuer üben ihre Tätigkeit <strong>selbstständig</strong> aus und müssen hierfür ein Gewerbe anmelden. Es handelt sich somit nicht um ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis.<br> <br><strong>Fachliche Voraussetzungen</strong><br> <br>Seit Inkrafttreten der Reform des Vormundschafts- und Betreuungsgesetzes am 01.01.2023 müssen berufliche Betreuer ein Registrierungsverfahren bei ihrer zuständigen Stammbehörde durchlaufen. Voraussetzung für die Registrierung ist insbesondere der Nachweis der erforderlichen Sachkunde. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil für Berufsbetreuer auf der Webseite der <a href="https://www.landkreis-goeppingen.de/landratsamt/aemter/kreissozialamt/betreuungsbehoerde" target="_blank">Betreuungsbehörde.</a><br> <br><strong>Persönliche Voraussetzungen</strong><br> <ul> <li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit, persönliche Stabilität, Durchhaltevermögen und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, andere Lebensanschauungen zuzulassen und ggf. eigene Vorstellungen und Ansichten zurückzustellen.</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zur Anschaffung ausreichender Ausstattung (PC Arbeitsplatz, abschließbare Aktenschränke, ggf. Faxgerät, Diensthandy. Hilfreich ist die Anschaffung einer geeigneten Fachsoftware)</li> </ul> <br><strong>Vergütung</strong><br> <br>Die Vergütung erfolgt in pauschalierter Form je nach Fallkonstellation und wird im Vormünder- und Betreuervergütungsgesetz - VBVG festgelegt. Die Höhe kann dem § 8 Abs. 1 VBVG inkl. der Anlage zu dieser Vorschrift entnommen werden.<br> <br><strong>Haben Sie Interesse?</strong><br> <br>Die Mitarbeiter der Betreuungsbehörde geben Ihnen gerne telefonisch nähere Auskunft und schicken Ihnen bei Bedarf einen Vordruck für den Registrierungsantrag zu. Gerne können Sie uns zusätzlich auch einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben zukommen lassen.<br> <br><strong>Sie erreichen uns unter folgenden Telefonnummern: </strong><br> <br>Frau Gehrig: 07161 202 - 4017 oder <br> <br>Frau Wenzhöfer (Sekretariat) 07161 202 - 4015 oder <br> <br>per E-Mail unter <a href="mailto:betreuungsbehoerde@lkgp.de" target="_blank">betreuungsbehoerde@lkgp.de</a>.<br><br>Weitere Informationen zur Tätigkeit als Berufsbetreuer/in finden Sie auch unter:<br> <br><a href="http://www.bdb-ev.de" target="_blank">Bundesverband der Berufsbetreuer e.V.</a> <br> <br><a href="http://www.bvfbev.de" target="_blank">Bundesverband freier Berufsbetreuer e.V.</a>

Landratsamt Göppingen

Selbstständige Berufsbetreuer (m/w/d)

<h1> Sozialpädagoge, Jugend- und Heimerzieher oder vergleichbare Fachkräfte (m/w/d) für unsere offene Jugendarbeit</h1><p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. <br> Die Jugendhilfen Deggingen geben Kindern und Jugendlichen Chancen auf gelingendes Aufwachsen, auf Förderung, Schutz und Teilhabe. Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Umfeld steht bei uns im Mittelpunkt. Für unser Team der Offenen Jugendarbeit im Jugendhaus „Non Stop“ in Eislingen/Fils suchen wir Verstärkung als</p><h2> SOZIALPÄDAGOGE, JUGEND- UND HEIMERZIEHER ODER VERGLEICHBARE FACHKRÄFTE   (M/W/D)  <br> FÜR UNSERE OFFENE JUGENDARBEIT <br>   IN TEIL- ODER VOLLZEIT – UNBEFRISTET </h2><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  ein engagiertes und multiprofessionelles Miteinander im Team </li> <li>  Einführungsfortbildung „Neu in der Offenen Jugendarbeit“ </li> <li>  Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen </li> <li>  zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm. </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes </li> <li>  ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen </li></ul><h3> Was wir uns vorstellen:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) </li> <li>  Freude am Kontakt mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen und die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen aufzubauen </li> <li>  Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  Kreativität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (gelegentlich auch abends oder an Wochenenden bei Veranstaltungen) </li> <li>  Interesse an innovativen und partizipativen Methoden der Offenen Jugendarbeit </li></ul><h3> Was erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Sie sind Ansprechperson für Jugendliche im Jugendhaus und im Stadtgebiet </li> <li>  Sie begleiten und unterstützen junge Menschen bei persönlichen Anliegen und Herausforderungen (z. B. Schule, Familie, Freizeitgestaltung, Zukunftsperspektiven) </li> <li>  Sie entwickeln und gestalten attraktive Angebote, Projekte und Freizeitaktionen gemeinsam mit den Jugendlichen </li> <li>  Sie fördern Partizipation, Selbstwirksamkeit und soziale Kompetenzen </li> <li>  Sie arbeiten vernetzt mit Schulen, Vereinen, Beratungsstellen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern </li> <li>  Sie dokumentieren und reflektieren Ihre Arbeit und bringen eigene Ideen in die Weiterentwicklung der Offenen Jugendarbeit ein </li> <li>  Sie können unsere erlebnis-, tier- und medienpädagogischen Möglichkeiten nutzen und weiterentwickeln </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.11.2025 unter: <br> <a href="http://www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de</a></p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p> Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen: <br> Andrea Groeneveld und Harald Maas, Leitungen Jugendhilfe <br> ? 07334 701-0</p><p> bd-karriere.de</p><p> Altenhilfe</p><p> Behindertenhilfe</p><p> Sozialpsychiatrie</p><p> Arbeit und berufliche Bildung</p><p> Jugendhilfe</p>

Sozialpädagoge, Jugend- und Heimerzieher oder vergleichbare Fachkräfte (m/w/d) für unsere offene Jugendarbeit

<p> LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p> Wir suchen Sie als</p><h2> <h1>  Leiter Technisches Büro Gleisinfrastrukturbau (m/w/d) </h1> <br> am Standort Göppingen</h2><p> Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau sowie die nachhaltige Weiterentwicklung des Technischen Büros Region Süd verantwortlich </li> <li>  Sie definieren die Bedarfe und Budgets Ihrer Einheit, stimmen diese entsprechend mit dem Technischen Leiter ab und sind für die Einhaltung verantwortlich </li> <li>  Sie leiten das Technische Büro eigenverantwortlich, erarbeiten und verfolgen die Jahres- und Strategieplanung, setzen die Ziele um und stellen eine erfolgreiche Umsetzung auf Grundlage unserer internen Prozesse sicher </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter im Technischen Büro sowie deren Weiterentwicklung </li> <li>  Sie akquirieren neue Kunden, pflegen bestehende Netzwerke und sind die Schnittstelle zu den internen Fachbereichen und Abteilungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li>  Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz sowie versierter Umgang mit Kunden und externen Ansprechpartnern </li> <li>  Analytische und strategische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein sowie unternehmerischem, eigeninitiativem Denken und Handeln </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (+/- 40 Stunden); mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine </li> <li>  Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 € </li> <li>  Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD-WEISS-Akademie </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit </li> <li>  Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier </li> <li>  Firmenwagen mit privater Nutzung </li></ul><h4> Ihr Kontakt</h4><p> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG</p><p> Gloria Henninger</p><p> +49 7951 33-2324</p><p> Leonhard-Weiss-Str. 22 <br> 73037 Göppingen</p><p> <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a></p>

Leiter Technisches Büro Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

<p> Regional gut versorgt.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.05.2026 suchen wir einen</p><h1> Masseur / Wellnesstherapeut m/w/d</h1><p> in Vollzeit · Unternehmen: SWG</p><h2> deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführung von Behandlungen auf Rezept sowie medizinisch verordneten Anwendungen </li> <li>  Durchführung von Wellness- und Wohlfühlanwendungen wie Hamam, Lomi Lomi Nui, Hot Stone etc. </li> <li>  Beaufsichtigung und Überwachung des Sauna- und Wellnessbetriebs </li> <li>  Überwachung und Bedienung der technischen Anlagen (Beleuchtung, Maschinen, Geräte etc.) sowie Durchführung kleinerer Reparaturen </li> <li>  Durchführung von Saunaaufgüssen </li> <li>  Telefonische und persönliche Kundenberatung und -betreuung </li> <li>  Führen von Betriebstagebüchern, Checklisten und Dokumentationen </li></ul><h2> dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Masseur </li> <li>  Erfahrung im Bereich Wellness- und Wohlfühlbehandlungen </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  Gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein ausgeprägtes kundenfreundliches Auftreten </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Entgelt nach TVöD - Vergütung aller Zuschläge (entsprechend TVöD) und ergänzende Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss nach Vereinbarung möglich </li> <li>  frühzeitige und verlässliche Personaleinsatzplanung </li> <li>  ganzjährige Urlaubsplanung </li> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  verlässliche Strukturen in einer DIN ISO 9001 zertifizierten Organisation </li> <li>  technisch hochmoderne Bäder </li> <li>  bei der Wohnungssuche sind wir gerne behilflich </li></ul><h2> Ansprechpartner</h2><p> Thomas Jaeger</p><p> Telefon <br> 07161 - 6101-600</p><p> E-Mail <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-goeppingen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-goeppingen.de</a></p><p> Postanschrift <br> Stadtwerke Göppingen <br> Großeislinger Straße 30 <br> 73033 Göppingen</p><p> Wir freuen uns, dich kennenzulernen.</p>

Masseur / Wellnesstherapeut (m/w/d)

<h1> Rettungsschwimmer (m/w/d)</h1><p> Regional gut versorgt.</p><p> Auch für Quereinsteiger geeignet – mit der Möglichkeit, nach vier Jahren die Prüfung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe abzulegen.</p><h2> Rettungsschwimmer - Vollzeit und Saison m/w/d</h2><p> in Vollzeit · Unternehmen: SWG</p><h2> deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Überwachung des Badebetriebs – Sicherstellung der Einhaltung von Bade- und Sicherheitsregeln sowie schnelle Reaktion in Notfälle </li> <li>  Durchführung von Rettungsmaßnahmen – Erste-Hilfe-Leistungen und gegebenenfalls Wiederbelebungsmaßnahmen bei Badeunfällen </li> <li>  Pflege und Instandhaltung der Anlagen – Kontrolle der Wasserqualität, Sauberkeit des Badebereichs und Funktionsfähigkeit der Rettungsausrüstung </li> <li>  Einsatz in allen Schwimmbadbereichen (inkl. Sauna) </li></ul><h2> dein Profil</h2><ul> <li>  Rettungsschwimmabzeichen Silber oder Gold (aktuelle Zertifizierung von der DLRG oder vergleichbaren Organisationen) </li> <li>  Gültiger Erste-Hilfe-Nachweis (nicht älter als zwei Jahre) </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  Gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein ausgeprägtes kundenfreundliches Auftreten </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Entgelt nach TVöD - Vergütung aller Zuschläge (entsprechend TVöD) und ergänzende Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss nach Vereinbarung möglich </li> <li>  frühzeitige und verlässliche Personaleinsatzplanung </li> <li>  ganzjährige Urlaubsplanung </li> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  verlässliche Strukturen in einer DIN ISO 9001 zertifizierten Organisation </li> <li>  technisch hochmoderne Bäder </li> <li>  bei der Wohnungssuche sind wir gerne behilflich </li></ul><h2> Ansprechpartner</h2><p> Thomas Jaeger</p><p> Telefon <br> 07161 - 6101-600</p><p> E-Mail <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-goeppingen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-goeppingen.de</a></p><p> Postanschrift <br> Stadtwerke Göppingen <br> Großeislinger Straße 30 <br> 73033 Göppingen</p><p> Wir freuen uns, dich kennenzulernen.</p>

Rettungsschwimmer (m/w/d)

<p> Regional gut versorgt.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h1> Fachangestellte für die Bäderbetriebe m/w/d</h1><p> in Vollzeit · Unternehmen: SWG</p><h2> deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Überwachung des Badebetriebs – Sicherstellung der Einhaltung von Bade- und Sicherheitsregeln sowie schnelle Reaktion in Notfälle </li> <li>  Durchführung von Rettungsmaßnahmen – Erste-Hilfe-Leistungen und gegebenenfalls Wiederbelebungsmaßnahmen bei Badeunfällen </li> <li>  Pflege und Instandhaltung der Anlagen – Kontrolle der Wasserqualität, Sauberkeit des Badebereichs und Funktionsfähigkeit der Rettungsausrüstung </li> <li>  Einsatz in allen Schwimmbadbereichen (inkl. Sauna) </li></ul><h2> dein Profil</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte für Bäderbetriebe </li> <li>  Nachweis über einen absolvierten aktuellen Erste-Hilfe-Kurs </li> <li>  Einsatz in allen Schwimmbadbereichen inkl. Sauna </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst – auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  ein gepflegtes und ausgeprägtes kundenfreundliches Auftreten </li> <li>  eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Entgelt nach TVöD - Vergütung aller Zuschläge (entsprechend TVöD) und ergänzende Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss nach Vereinbarung möglich </li> <li>  frühzeitige und verlässliche Personaleinsatzplanung </li> <li>  ganzjährige Urlaubsplanung </li> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  verlässliche Strukturen in einer DIN ISO 9001 zertifizierten Organisation </li> <li>  technisch hochmoderne Bäder </li> <li>  bei der Wohnungssuche sind wir gerne behilflich </li> <li>  ergänzende Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse </li></ul><h2> Ansprechpartner</h2><p> Ulrich Becker</p><p> Telefon <br> 07161 - 6101-602</p><p> E-Mail <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-goeppingen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-goeppingen.de</a></p><p> Postanschrift <br> Stadtwerke Göppingen <br> Großeislinger Straße 30 <br> 73033 Göppingen</p><p> Wir freuen uns, dich kennenzulernen.</p>

Fachangestellter für die Bäderbetriebe (m/w/d)

<h1> Fachkraft für Abwassertechnik / Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) Fachbereich I</h1><h2> Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) / Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) Fachbereich I <br> für den Bereich dezentrale Anlagen Fachbereich I (Außenkläranlagen)</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Fachkraft für Abwassertechnik sorgen Sie dafür, dass das Wasser unserer Region sauber wird und auch bleibt. Hierzu zählen:</p><ul> <li>  Durchführung aller Betriebsführungsaufgaben gemäß Eigenkontrollverordnung </li> <li>  Ausführung von Reparaturarbeiten auf den Anlagen </li> <li>  planen, überwachen, steuern und dokumentieren technischer Abläufe </li> <li>  selbständige und eigenverantwortliche Durchführung aller Wartungsaufgaben gemäß den gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Unterstützung bei der betrieblichen Optimierung des Reinigungsprozesses </li> <li>  Begleitung von Fremdfirmen bei Montage-, Wartungs- und Reinigungsarbeiten </li> <li>  Teilnahme am Bereitschafts- und Wochenenddienst nach entsprechender Einarbeitung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d), Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Auch engagierte Quereinsteiger werden von uns gerne eingearbeitet (bspw. Schlosser, Anlagenmechaniker, technische Fachkräfte) </li> <li>  gute allgemeine handwerkliche Kenntnisse </li> <li>  eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  mehrjährige Berufspraxis von Vorteil </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenenddienst und Rufbereitschaft </li> <li>  Führerschein der Klasse B, vorteilhaft BE </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  leistungsgerechte Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 6 TVöD-E/VKA </li> <li>  ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und kollegialen Team </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung in alle Prozesse der Kläranlagen </li> <li>  regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuzahlung zum Fahrrad, Corporate Benefits </li> <li>  Parkplätze auf dem Betriebsgelände </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell (Rahmenarbeitszeit von 6 bis 18 Uhr) ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li></ul><p> Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen.</p><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über das untenstehende Bewerbungsformular!</p><p> Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Pascal Hartwig (Betriebsleiter) unter 0163 3613054 oder Herr Gregor Bartos (Personalleiter) unter 07024 4055-15 gerne zur Verfügung.</p><h2> Wir freuen uns auf Sie!</h2><h2> Impressionen in unserem Arbeitgeberprofil</h2><h2> Kontakt</h2><p> Herr Pascal Hartwig <br> (Betriebsleiter) <br> 0163 3613054 <br> Herr Gregor Bartos <br> (Personalleiter) <br> 07024 4055-15</p><h2> Einsatzort</h2><p> Wendlingen</p><p> Zweckverband Gruppenklärwerk Wendlingen am Neckar <br> Vorstadtstraße 101 <br> 73240 <br> <a href="http://www.gkw-wendlingen.de" target="_blank">www.gkw-wendlingen.de</a></p>