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<p> Alle Stellenangebote</p><h1> Abteilungsleiter Kreditmanagement Standardgeschäft (m/w/d)</h1><ul> <li>  Volksbank Göppingen eG </li> <li>  Göppingen </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Festanstellung </li></ul><p> Als unabhängige Volksbank mit einer Bilanzsumme von 2,9 Mrd. Euro nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kundschaft und unsere Mitglieder, die wir beim Umsetzen ihrer Pläne fair, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen.</p><p> Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p> Abteilungsleiter KreditmanagementStandardgeschäft (m/w/d)</p><p> Sie bewirken bei uns</p><ul> <li>  Als ausgewiesener Experte im Kreditgeschäft mit fundierten Fachkenntnissen leiten und steuern Sie die Abteilung Kreditmanagement Standardgeschäft. </li> <li>  Die zentrale Aufgabe der Abteilung ist die Bearbeitung von Neugeschäftsanträgen sowie die Bestandsbearbeitung privater und gewerblicher Kreditnehmer im nicht risikorelevanten Kreditgeschäft gemäß MaRisk. Hierzu gehört auch die Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen Verhältnisse sowie die Erstellung von Wertermittlungen innerhalb der Kleindarlehensgrenze. </li> <li>  Sie haben die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für ca. 10 Mitarbeitende, die Sie durch eine zielorientierte und zugleich wertschätzende Führung dazu anregen, ihre Potenziale optimal auszuschöpfen. </li> <li>  Als Coach und Moderator begleiten und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden aktiv, um deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  Ihre abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit weiterführender, betriebswirtschaftlicher Qualifikation bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Studium bildet die ideale Grundlage für Ihre neue Tätigkeit. </li> <li>  Sie haben umfangreiche Erfahrungen und gute Kenntnisse im Kreditgeschäft, insbesondere auch über die rechtlichen Regelungen im Kreditbereich. </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrungen in der prozessorientierten Kreditbearbeitung. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit agree-BAP und verfügen über gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Microsoft 365). </li> <li>  Sie zählen unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit zu Ihren Stärken. </li> <li>  Sie werden als kommunikationsstark und teamfähig beschrieben. </li> <li>  Als Persönlichkeit mit Führungserfahrung und Integrationsfähigkeit sind Sie ein Vorbild für Ihr neues Team. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld in einer landschaftlich schönen Region. </li> <li>  Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. </li> <li>  Damit Sie jederzeit flexibel sind, haben Sie die Möglichkeit nach Vollendung Ihrer 6-monatigen Probezeit bis zu 2 Tage in der Woche mobil zu arbeiten. </li> <li>  Sie wollen sich weiterentwickeln? Wir auch! Durch gezielte Förderung sowie individuelle Weiterbildung und Coaching unterstützen wir Sie, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und stets auf aktuellem Stand zu sein. </li> <li>  Work-Life-Balance ist Ihnen ein Anliegen? Wir helfen Ihnen mit variablen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und zwei zusätzlichen Bankfeiertagen (24.12. und 31.12.) dabei, Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren zu können. </li> <li>  Damit Sie sich sowohl jetzt als auch in Zukunft sicher und gesund fühlen, bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung sowie eine Vielzahl weiterer Sozialleistungen und Benefits. </li> <li>  Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt! </li></ul><p> Wir möchten Sie im Team! Sie uns auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. <br> <br> Als Ansprechpartner aus dem Bereich Personal steht Ihnen Herr Felix Allgayer, Tel.: 07161 620-229 zur Verfügung. Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an unseren Ressortleiter Kreditmanagement Herrn Sven Allinger, Tel.: 07161 620-640.</p><h3> Kontakt</h3><p> Felix Allgayer</p><p> Personalentwicklung</p><p> 07161 620 229</p><p> © 2025 Volksbank Göppingen eG</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li></ul>

Abteilungsleiter Kreditmanagement Standardgeschäft (m/w/d)

<h1> Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) TGA</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Eislingen </p><p> <br> Bereich </p><p>  MSR </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Inbetriebnahme: Du übernimmst die übergeordnete technische und organisatorische Verantwortung für die Inbetriebnahme komplexer Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektrotechnik (TGA) bei unseren Großprojekten. </li> <li>  Koordination von Nachunternehmern: Du übernimmst die Steuerung, Betreuung und Qualitätskontrolle der Nachunternehmer aus den mechanischen Gewerken (z. B. HLS), inklusive Terminüberwachung und Einhaltung technischer Standards. </li> <li>  Schnittstellenarbeit: Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Inbetriebnahme für unsere Projektleiter, Fachplaner, Nachunternehmer sowie Bauherrenvertreter auf der Baustelle. Du koordinierst Abläufe auf der Baustelle und sorgst für ein reibungsloses Zusammenspiel aller Beteiligten. </li> <li>  Qualitätssicherung &amp; Dokumentation: Du kontrollierst die Umsetzung der Ausführungsplanung, erkennst frühzeitig Mängel, begleitest deren Beseitigung und dokumentierst alle Inbetriebnahmeprozesse sowie relevante Anlagen- und Betriebsdaten. </li> <li>  Perspektive Abteilungsleitung: Du hast die Chance, langfristig den Bereich des mechanischen Service in Süddeutschland aufzubauen und eine leitende Rolle zu übernehmen. </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Bildungshintergrund: Du bist Ingenieur, Meister oder Techniker im Bereich Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt MSR-Technik. </li> <li>  MSR-Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik – idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme oder Anlagenbetreuung. </li> <li>  Baustellenerfahrung: Du hast Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Nachunternehmern und kennst die Herausforderungen auf Großbaustellen. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen motivieren, behältst den Überblick auf der Baustelle und bringst die Fähigkeit mit, mehrere Gewerke gleichzeitig im Blick zu behalten. </li> <li>  Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bist gerne im direkten technischen Geschehen involviert. </li> <li>  Mobilität: Mobilität innerhalb Süddeutschlands ist für dich selbstverständlich, ebenso wie der Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p>

Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) TGA

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> STAUFERS ist weit mehr als ein kundenfreundlicher und leistungsstarker Einzelhandels-Partner. Unsere tiefe Verwurzelung in der Region und unsere Liebe zu Lebensmitteln zeichnet uns aus. Wir engagieren uns sozial, kulturell und nachhaltig in der Region. Wir betreiben aktuell 10 Märkte mit knapp 500 Mitarbeitenden im Stauferland.</p><p> Das Herzstück unserer Märkte sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p> Deshalb suchen wir für unsere Märkte Sie als</p><h1> Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 33753</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Geschäftsablauf: Sie übernehmen Führungsverantwortung und sind zuständig für reibungslose Marktabläufe </li> <li>  Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben </li> <li>  Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie besitzen eine Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder können vergleichbare Erfahrungswerte vorweisen </li> <li>  Kenntnisse: Sie haben ein gutes Knowhow im Warengeschäft und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>  Organisationstalent: Sie arbeiten organisiert, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Durchsetzungsstärke </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Mitarbeitendenrabatt: Wir bieten Ihnen Mitarbeitenden Rabatt auf Einkäufe in unseren Staufers Märkten </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Jobrad: Unsere Mitarbeiter können über uns kostengünstig E-Bikes leasen </li> <li>  Dienstwagen: Sie erhalten einen Dienstwagen, welchen Sie auch privat nutzen dürfen </li> <li>  Absicherung: Profitieren Sie von einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Gesundheit: Wir bieten Ihnen Wellpass- Zuschüsse zu Fitnessstudios und Erholungsangeboten </li> <li>  Zusatzleistungen: Sie erhalten regelmäßige Physiotherapie Anwendungen </li> <li>  Corporate benefits : Sichern Sie sich attraktive Rabatte durch Corporate benefits </li> <li>  Firmenhandy: Sie erhalten ein modernes Smartphone inklusive Vertrag </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Jennifer Wagner</p><p> Mehr über EDEKA Staufers finden Sie hier:</p><p> Home Willkommen bei Staufers. Arbeitgeber, Unterstützer, Förderer | EDEKA Staufers</p>

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

<p> WIR SUCHEN:</p><h1> KFZ-MECHATRONIKER (M/W/D) FÜR NUTZFAHRZEUGE</h1><h2> STANDORT: GEISLINGEN</h2><p> WIEDMANN &amp; WINZ ist eines der führenden mittelständischen Logistikunternehmen in Süddeutschland. Ein wichtiger Teil unserer Unternehmensfamilie sind unsere rund 400, oft langjährigen Mitarbeitenden – Menschen wie Du, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und täglich zum gemeinsamen Erfolg beitragen.</p><p> Zur Verstärkung unserer Werkstatt suchen wir Dich als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeuge. Du führst Reparaturen und Wartungen fachgerecht durch, analysierst Fehlerquellen und bringst unsere Fahrzeuge zuverlässig zurück auf die Straße. Mit Deinem technischen Know-how und Teamgeist hältst Du Technik und Maschinen in Bestform.</p><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Nutzfahrzeugen, Anhängern und Aufliegern </li> <li>  Eigenständige Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen an mechanischen und elektrischen Komponenten </li> <li>  Arbeiten mit modernster Werkstatttechnik in unserem neuen Truckservice-Center </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeuge oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder Baumaschinenmechaniker (m/w/d)) </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Nutzfahrzeugbereich </li> <li>  Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit erstklassigen Verdienstmöglichkeiten bei einem Arbeitgeber mit exzellentem Ruf </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Geregelte Arbeitszeit, kein schichten </li> <li>  Helle, lichtdurchflutete und hochmoderne Nutzfahrzeug-Werkstatt </li> <li>  Schöne Aufenthalts-, Dusch- und Umkleideräume </li> <li>  Fußbodenheizung </li> <li>  Beste Ausstattung: Daimler Star-Diagnose, Rollen-Bremsenprüfstand, Hebeanlage für ganze Sattelzüge, Krananlage, separate Prüfhalle, Frisch- und Altölmanagement-System, moderne Werkstattsoftware </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit vielen langjährigen Kollegen / Kolleginnen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit vielen langjährigen Kollegen / Kolleginnen </li> <li>  Quereinsteiger: Bewerber mit abgeschlossener Ausbildung zum KFZ-Mechaniker (m/w/d), Industrieschlosser (m/d/w/), Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) werden sorgfältig eingearbeitet </li></ul><p> Gerne beantworten wir Deine Fragen zum Stellenangebot.</p><p> Dein Kontakt:</p><p> Personalabteilung</p><p> +49 7331 2000 431</p><p> <a href="mailto:bewerbung@wiedmann-winz.de" target="_blank">bewerbung@wiedmann-winz.de</a></p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeuge

<h1> Key Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Strom und Gas</h1><p> Festanstellung, Vollzeit, Stadtwerke Schwäbisch Gmünd GmbH</p><p> Die Stadtwerke Gmünd versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Gas, Wasser, Wärme und Telekommunikation. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Heimat und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Als kompetenter Energiepartner bieten wir unseren Kunden intelligente Lösungen sowie Dienstleistungen für die umweltfreundliche, dezentrale und vernetzte Energiewelt von morgen.</p><p> Wir bringen Gmünd voran – dafür brauchen wir Sie.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie überzeugen Kunden und Interessenten von unseren Strom- und Gasprodukten und öffnen die Türen für den Verkauf von Photovoltaik-, E-Mobilitäts-, und Wärmelösungen. </li> <li>  Sie kümmern sich eigenverantwortlich um Umsatz, Wachstum und Erfolg unserer Storm- und Gassparte. </li> <li>  Sie führen selbstständig Kundenverhandlungen und tragen Verantwortung dafür, dass wir neue Kunden gewinnen und Bestandskunden langfristig binden. </li> <li>  Sie nehmen Kundenfeedback auf und entwickeln unsere Strom- und Gasprodukte kontinuierlich weiter. </li> <li>  Sie unterstützen aktiv bei der Energiebeschaffung und dem Vertriebscontrolling. </li> <li>  Sie berichten an den Leiter Vertrieb &amp; Marketing und setzen Impulse für die Weiterentwicklung des Vertriebes. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen </li> <li>  (Erste) Kenntnisse in der Energiewirtschaft, vorzugsweise im Vertrieb oder Kundenservice </li> <li>  Eine offene, überzeugende und kundenorientierte Kommunikation </li> <li>  Proaktiver, anpackender Arbeitsstil mit einer stark ausgeprägten Lösungsorientierung </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office, CRM und SAP-Anwendungen </li> <li>  Die Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten und aktiv den Wandel in der Energiewirtschaft voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Atmosphäre </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem sicheren Arbeitgeber </li> <li>  Vergütung nach dem TV-V inkl. 13. Monatsgehalt </li> <li>  Urlaubsgeld und eine Erfolgsprämie </li> <li>  Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaubsanspruch 24.12. und 31.12. komplett frei </li> <li>  Zentrale Lage im Stadtzentrum mit kostenlosem Mitarbeiterparkplatz </li> <li>  Nach Möglichkeit flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  Familienfreundliches Unternehmen </li> <li>  Reduzierte Eintrittspreise für die Bäder in Schwäbisch Gmünd </li> <li>  Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gute betriebliche Altersvorsorge sowie Beratungsangebot für Altersvorsorge </li> <li>  Aktivitäten zur Förderung der Betriebsgemeinschaft </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits" sowie das Angebot "JobRad" </li></ul><h2> Wir haben Sie überzeugt?</h2><p> Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Schicken Sie Ihre Bewerbung mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:bewerbung@stwgd.de" target="_blank">bewerbung@stwgd.de</a> oder bewerben sich über unser Bewerberportal bewerbungen.stwgd.de.</p><p> Stadtwerke Schwäbisch Gmünd GmbH <br> Bürgerstraße 5 <br> 73525 Schwäbisch Gmünd</p>

Key Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Strom und Gas

<p> Alle Stellenangebote</p><h1> Payment / Electronic Banking Berater (m/w/d)</h1><ul> <li>  Volksbank Göppingen eG </li> <li>  Göppingen </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Festanstellung </li></ul><p> Als unabhängige Volksbank mit einer Bilanzsumme von 2,9 Mrd. Euro nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kundschaft und unsere Mitglieder, die wir beim Umsetzen ihrer Pläne fair, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen.</p><p> Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p> Payment / Electronic Banking Berater (m/w/d)</p><p> Sie bewirken bei uns</p><ul> <li>  Sie übernehmen die Verantwortung für die umfassende Beratung und Betreuung von Firmen-, Geschäfts- und Gewerbekunden in Bezug auf unsere innovativen Zahlungsverkehrslösungen (Electronic Banking, Proficash, POS-/E-Commerce-Bezahllösungen, Kassensysteme etc.), sowohl per Fernwartung als auch vor Ort. </li> <li>  Sie treiben aktiv die Akquisition neuer Kunden voran und fördern den Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Firmenkundenberatern. </li> <li>  Als First-Level-Support übernehmen Sie die Rolle des ersten Ansprechpartners und bieten Lösungen für technische Fragestellungen und Herausforderungen unserer Firmen-, Geschäfts- und Gewerbekunden. Ihr Engagement sorgt dafür, dass die Kunden schnell und unkompliziert die Unterstützung erhalten, die sie benötigen. </li> <li>  Sie übernehmen die technische Installation, Betreuung und Fehlerbehebung sämtlicher Onlineprodukte. </li> <li>  Sie bringen Ihr Fachwissen in der Produkt- und Prozessberatung ein und unterstützen unsere Kunden in der Auswahl der passenden Zahlungsverkehrslösungen. </li> <li>  Sie kümmern sich um administrative Aufgaben wie Vertragserstellung und Gebührenabrechnung und tragen so maßgeblich dazu bei, dass unsere Prozesse effizient und reibungslos ablaufen. </li> <li>  Sie wirken aktiv an bankübergreifenden Projekten mit und gestalten so die Prozessoptimierung in unserer Organisation. </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  Ihre abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung bildet die ideale Grundlage für Ihre neue Tätigkeit. </li> <li>  Ihr gutes fachliches Knowhow über Zahlungsverkehrsprodukte und -verfahren bringt uns gemeinsam weiter. </li> <li>  Digitale Trends und moderne Zahlungsverkehrskanäle wecken Ihre Neugier? Dann sind Sie bei uns genau richtig! </li> <li>  Sie verfügen über praktische Erfahrung mit agree21BAP und bringen gute IT-Kenntnisse mit - das hilft Ihnen, schnell in unsere Prozesse einzusteigen. </li> <li>  Dank Ihres fundierten Verständnisses für die zentralen Inhalte der Finanz- und Lohnbuchhaltung können Sie unsere Kunden gezielt beraten und unterstützen. </li> <li>  Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes konzeptionelles, lösungsorientiertes und innovatives Denken. </li> <li>  Der persönliche Kontakt mit Menschen macht Ihnen Freude und im Vertrieb fühlen Sie sich wohl? Dann bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein. </li> <li>  Ihre Kommunikationsstärke und Ihr sicheres Auftreten kommt gut bei unseren Kunden an. </li></ul><p> Sie erfüllen nicht jeden Punkt aus unserem Anforderungsprofil, begeistern sich aber für Electronic Banking und sind motiviert, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann bewerben Sie sich – wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung!</p><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. </li> <li>  Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. </li> <li>  Nach der Einarbeitungszeit von ca. 6 Monaten haben Sie die Möglichkeit, bis zu zwei Tage wöchentlich mobil zu arbeiten. </li> <li>  Work-Life-Balance ist Ihnen ein Anliegen? Wir unterstützen Sie mit variablen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub sowie 2 Bankfeiertagen (24.12. und 31.12.) dabei, Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren zu können. </li> <li>  Damit Sie sich sowohl jetzt als auch in Zukunft sicher und gesund fühlen, bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung sowie eine Vielzahl weiterer Benefits. </li> <li>  Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt! </li></ul><p> Wir möchten Sie im Team! Sie uns auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. <br> <br> Als Ansprechpartner aus dem Bereich Personal steht Ihnen Herr Felix Allgayer, Tel.: 07161 620-229 zur Verfügung. Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an unseren Abteilungsleiter Technische Kundenberatung, Herrn Sven Zintl, Tel.: 07161 620-189.</p><h3> Kontakt</h3><p> Felix Allgayer</p><p> Personalentwicklung</p><p> 07161 620 229</p><p> © 2025 Volksbank Göppingen eG</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li></ul>

Payment / Electronic Banking Berater (m/w/d)

<p> <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a></p><p> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.</p><p> Für unser Forstamt suchen wir Sie zum 1. August 2025 als</p><h1> Revierleiter*in des Forstreviers Wiesensteig (m/w/d)</h1><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt in Besoldungsgruppe A 11 LBesO.</p><h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li>  Betreuung des Forstreviers Wiesensteig (Fläche von circa 2719 ha), mit allen den forstlichen Revierdienst zugehörigen Tätigkeiten, insbesondere vertragliche Betreuung des Körperschaftswalds der Gemeinden Gruibingen, Hohenstadt, Mühlhausen sowie der Stadt Wiesensteig; Beratungs- und Betreuungstätigkeiten im Privatwald und Ausübung der hoheitlichen Tätigkeiten im Staatswald </li> <li>  Begleitung und Durchführung von waldpädagogischen Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Ansprechpartner*in für Bürger*innen und am Wald interessierten Gruppierungen </li> <li>  zeitlich befristete Reviervertretung und Revierunterstützung </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene forstliche Hochschulausbildung als Dipl.- Forstingenieur*in (FH) oder Bachelor mit Fachrichtung Forstwirtschaft </li> <li>  sie verfügen entweder bereits über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst oder Sie beginnen in einem Angestelltenverhältnis und sind bereit, ab 1. August 2025 mit der Traineeausbildung zur Erlangung der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Forstdienst bei uns zu beginnen </li> <li>  Organisationsgeschick, Eigeninitiative und hohe Belastbarkeit sowie Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Waldbesitzern und Kunden </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Sozialkompetenz </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und EDV-Fachanwendungen </li> <li>  gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den eigenen PKW für Außendiensttätigkeiten gegen Kostenersatz einzusetzen </li> <li>  gültiger Jagdschein </li> <li>  mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  familienfreundliche Angebote </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 06.07.2025. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.</p><h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3><p> Fachliche Fragen: Herr Maier, Tel. 07161 202-2400 <br> Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161 202-1029</p><p> Landratsamt Göppingen <br> Hauptamt <br> Lorcher Straße 6 <br> 73033 Göppingen</p>

Revierleiter*in des Forstreviers Wiesensteig (m/w/d)

<h1> Küchenhelfer (m/w/d)</h1><h4> Für unsere Teams am DEHOGA Campus am Standort Bad Überkingen suchen wir leidenschaftliche Verstärkung in der folgende Position:</h4><h2> Küchenhelfer   (m/w/d)  Festanstellung, Teilzeit</h2><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage  <br>  an Weihnachten und Silvester </li> <li>  Fahrtkostenerstattung oder Jobticket </li></ul><h3>  HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? </h3> <p>  Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe des Betreffs „Campus2025“ an Frau Lisa Dannheimer, Leiterin Human Ressources: </p> <a href="mailto:L.dannheimer@dehogabw.de" target="_blank">L.dannheimer@dehogabw.de</a><p> DEHOGA Campus · Hausener Straße 19 · 73337 Bad Überkingen · <a href="http://www.dehoga-campus.de" target="_blank">www.dehoga-campus.de</a></p>

Küchenhelfer (m/w/d)

<p> LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p> Wir suchen Sie als</p><h2> <h1>  Kalkulator Hochbau (m/w/d) </h1> <br> am Standort Göppingen</h2><p> Unser Portfolio im Ingenieurhochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie kalkulieren eigenverantwortlich Hochbauprojekte </li> <li>  Sie wirken bei der Projektauswahl und Akquisition mit </li> <li>  Sie überprüfen Ausschreibungsunterlagen </li> <li>  Sie unterstützen bei Auftragsverhandlungen </li> <li>  Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung in der Kalkulation komplexer Bauprojekte im Ingenieurhochbau </li> <li>  Hohes technisches Verständnis </li> <li>  Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software (z. B. RIB iTWO) </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Freude an der Arbeit im Team </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine </li> <li>  Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 € </li> <li>  Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD-WEISS-Akademie </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit </li> <li>  Firmenwagen mit privater Nutzung </li></ul><h4> Ihr Kontakt</h4><p> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG</p><p> Tobias Köberle</p><p> +49 7161 602-1391</p><p> Leonhard-Weiss-Str. 22 <br> 73037 Göppingen</p><p> <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a></p>

Kalkulator Hochbau (m/w/d)

<p> Stadt gestalten. Zukunft bauen. Für Eislingen.</p><p> Die Große Kreisstadt Eislingen/Fils mit etwa 22.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Filstal, eingebettet zwischen den Drei Kaiserbergen und der Schwäbischen Alb. Die reizvolle Umgebung bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Naherholung. Dank der guten Anbindung über die B10 sowie den Bahnverkehr ist der Großraum Stuttgart mühelos erreichbar. Eislingen überzeugt durch ein vielfältiges kulturelles Angebot, hervorragende Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein umfassendes Betreuungs- und Bildungssystem. Diese tragen wesentlich zu einem hohen Maß an Lebens- und Arbeitsqualität bei.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine teamorientierte und kommunikative Führungspersönlichkeit als</p><h1>  Fachbereichsleitung Bauen (w/m/d) </h1><p> Die Vergütung dieser attraktiven Stelle erfolgt nach der Entgeltgruppe 15 TVöD.</p><p> Bei überdurchschnittlicher Leistung ist zur beruflichen Weiterentwicklung eine Umwandlung der Stelle in ein Wahlbeamtenverhältnis (Beigeordnete*r) denkbar.</p><p> Ihre Kernaufgaben</p><ul> <li>  Verantwortungsbewusste Förderung einer zukunftsorientierten, nachhaltigen und klimagerechten Stadt </li> <li>  Wertschätzende und motivierende Führung der rund 79 Mitarbeitenden </li> <li>  Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik sowie den zugehörigen Ämtern in den Bereichen Planung, Tiefbau, Hochbau, Immobilien und Bauverwaltung </li> <li>  Interne und externe Repräsentation des Fachbereichs Bauen </li></ul><p> Unsere Anforderungen</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur oder vergleichbare Studiengänge </li> <li>  Führungserfahrung sowie einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Souveränes sowie extrovertiertes Auftreten in Verbindung einer ausgeprägten Selbstreflexion </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit </li></ul><p> Für diese verantwortungsvolle Aufgabe sind ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten von zentraler Bedeutung. Dazu gehören ein sicheres Gespür für soziale Dynamiken sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven nachzuvollziehen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sich durch Empathie auszeichnet und sich mit einer offenen, kommunikativen Art präsentiert.</p><p> Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einer modernen und serviceorientierten Verwaltung. Ein Radpendler-Bonus und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, darunter eine Wellpass-Mitgliedschaft, unterstützt Sie dabei, Beruf und Wohlbefinden in Einklang zu bringen.</p><p> Interessiert?</p><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Raza Hoxhaj oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 22.06.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>