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<h1> E-Commerce Manager</h1><p> Mit rund 10 Millionen Kunden zählt Bedifol zu den führenden E-Commerce-Unternehmen in der Bodenseeregion. Unter Marken wie upscreen, BROTECT, Savvies und ScreenLeaf entwickeln und vertreiben wir hochwertige Displayschutzlösungen für Smartphones, Tablets, Kameras, Industrie- und Medizingeräte. Unsere Produkte sind europaweit über eigene Onlineshops und Marktplätze erhältlich.</p><p> Jetzt suchen wir dich – mit erster Erfahrung im E-Commerce oder als ambitionierter Berufseinsteiger mit echter Online-Affinität – um unser Marktplatzgeschäft weiter voranzubringen.</p><h2> E-Commerce Manager Marktplätze (m/w/d)</h2><p> Vollzeit | ab sofort | 78467 Konstanz</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Marktplatzmanagement: Betreuung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler E-Commerce-Marktplätze (z. B. Otto, Kaufland, bol, allegro). </li> <li>  Listing-Optimierung: Verbesserung von Titeln, Texten und Bildern für maximale Sichtbarkeit und Relevanz – inklusive Keyword-Recherche und SEO-konformer Umsetzung. </li> <li>  Verkaufsförderung: Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Conversion-Optimierung und Steigerung der Markenpräsenz. </li> <li>  Feedmanagement: Pflege und Optimierung von Produktdatenfeeds in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und IT. </li> <li>  Datengetriebene Analyse: Überwachung und Bewertung von Performance-Kennzahlen (z. B. Abverkauf, CTR, Rezensionen) sowie Ableitung konkreter Optimierungen. </li> <li>  Marktbeobachtung: Analyse von Wettbewerbern und Branchentrends zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Angebote. </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, BWL oder vergleichbar. </li> <li>  Erste praktische Erfahrung im E-Commerce oder Onlinevertrieb – oder hohe Motivation, in diesem Bereich Fuß zu fassen. </li> <li>  Verständnis für die Customer Journey und ein Gespür für wirkungsvolle Online-Angebote. </li> <li>  Sicherer Umgang mit KPIs, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. </li> <li>  Idealerweise erste Berührungspunkte mit Feedmanagement oder Listing-Tools. </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Spannende Einblicke: Mitarbeit in einem der führenden E-Commerce-Unternehmen der Region. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Du entwickelst dich durch vielseitige Aufgaben, Austausch im Team und gezielte Weiterbildung. </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Moderne Büroausstattung, flexible Arbeitszeiten, bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche. </li> <li>  Team &amp; Kultur: Kurze Entscheidungswege, motiviertes Team, flache Hierarchien. </li> <li>  Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum VHB-JOB-TICKET, HanseFit, betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Wohlfühlumfeld: Frisches Obst, gekühlte Getränke, Kaffeespezialitäten sowie regelmäßige Teamevents. </li></ul><p> Klingt nach deinem nächsten Schritt?</p><p> Dann melde dich gern vorab per Mail oder Telefon – oder schick uns direkt deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:jobs@schutzfolien24.de" target="_blank">jobs@schutzfolien24.de</a>.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Bedifol GmbH, Byk-Gulden-Straße 2 // 12 D-78467 Konstanz, bedifol.com</p>

E-Commerce Manager

<p> Mit rund 10 Millionen Kunden zählt Bedifol zu den führenden E-Commerce-Unternehmen in der Bodenseeregion. Unter Marken wie upscreen, BROTECT, Savvies und ScreenLeaf entwickeln und vertreiben wir hochwertige Displayschutzlösungen für Smartphones, Tablets, Kameras, Industrie- und Medizingeräte. Unsere Produkte sind europaweit über eigene Onlineshops und Marktplätze erhältlich.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Performance Marketing Manager (m/w/d), der kanalübergreifende Kampagnen strategisch plant, umsetzt und datenbasiert optimiert.</p><h1> Performance Marketing Manager (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | ab sofort | 78467 Konstanz</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Kampagnenmanagement: Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Kampagnen über Google Ads, Microsoft Ads und Amazon Ads – inkl. strukturierter Keyword-Recherche und Conversion-Tracking. </li> <li>  E-Mail-Marketing: Entwicklung und Durchführung zielgerichteter nationaler und internationaler Newsletter-Kampagnen. </li> <li>  Affiliate-Marketing: Aufbau, Verwaltung und Weiterentwicklung von Affiliate-Partnerschaften zur Skalierung von Reichweite und Umsatz. </li> <li>  Tracking &amp; Analyse: Monitoring und Auswertung aller Maßnahmen mit Tools wie Google Analytics, Tag Manager oder anderen Reporting-Tools – mit Fokus auf ROAS, Conversion Rate und CTR. </li> <li>  Wettbewerbsbeobachtung: Ableitung von Best Practices und datenbasierten Handlungsempfehlungen aus Markt- und Trendanalysen. </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Online-Marketing, E-Commerce, Wirtschafts-/Informatik oder vergleichbar. </li> <li>  Fundierte Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im D2C- oder E-Commerce-Umfeld. </li> <li>  Sicher im Umgang mit Kampagnenbudgets, Werbeplattformen und Performance-KPIs. </li> <li>  Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein gutes Gespür für datengetriebenes Wachstum. </li> <li>  Tools wie Google Ads, GA4, Tag Manager, ggf. Meta Ads sind dir vertraut. </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Spannende Aufgaben: Verantwortung für das Performance Marketing eines führenden E-Commerce-Anbieters mit starkem Wachstum. </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Moderne Ausstattung, Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu zwei Tage pro Woche) und flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote und fachlicher Austausch im Team. </li> <li>  Team &amp; Kultur: Kurze Entscheidungswege, motiviertes Team, flache Hierarchien. </li> <li>  Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum VHB-JOB-TICKET, HanseFit und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Wohlfühlumfeld: Frisches Obst, gekühlte Getränke, Kaffeespezialitäten sowie regelmäßige Teamevents. </li></ul><p> Bereit für die Herausforderung??</p><p> Schicke uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:jobs@bedifol.com" target="_blank">jobs@bedifol.com</a>.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Bedifol GmbH, Byk-Gulden-Straße 2 // 12 D-78467 Konstanz, bedifol.com</p>

Performance Marketing Manager (m/w/d)

<h2> Wir wollen Sie als</h2><h2> <h1>  Verkäufer (m/w/d) </h1> <br> in Teilzeit in Konstanz</h2><p> Haben Sie Freude daran, Menschen für <br> hochwertige Produkte zu begeistern? <br> Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche <br> und spannende Tätigkeit in einer modernen <br> Filiale in Konstanz, die nach einem bewährten <br> Filialkonzept aufgebaut ist. <br> Egal, ob Sie Quereinsteiger sind oder <br> bereits Erfahrung im Einzelhandel haben, <br> wir schulen und begleiten Sie auf Ihrem Weg.</p><h2> Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p> Ihr Kontakt <br> Sarah-Christin Sperr <br> 07142-9566 34 <br> <a href="mailto:filialen.bewerbung@baer-schuhe.de" target="_blank">filialen.bewerbung@baer-schuhe.de</a></p>

Verkäufer (m/w/d)

<h1> Volontär (m/w/d) Sport</h1><p> ab sofort</p><p> Konstanz</p><p> befristet (24 Monate)</p><p> Volontariat</p><p> ab sofort</p><p> Konstanz</p><p> befristet (24 Monate)</p><p> Volontariat</p><p> DEIN WEG IN DEN SPORT-JOURNALISMUS: DAS SÜDKURIER SPORT-VOLONTARIAT</p><p> Dein Herz schlägt für alles rund um den Sport und Du willst Deine Leidenschaft für Journalismus damit verbinden? <br> Dann bieten wir Dir mit dem SÜDKURIER Sport-Volontariat den professionellen Einstieg in den Sport-Journalismus, der nicht nur Kicker begeistert. Ob Berichte über lokale Fußballvereine, Interviews mit Top-Handballern aus der Region oder große Sportevents: Du bist auf den Sportplätzen dabei und berichtest in Artikeln, Bildern und Videos. Um dem gewachsen zu sein, werden wir Dich während des Sport-Volontariats optimal vorbereiten und Dein Profil durch Handwerkszeug schärfen. Bist Du bereit, etwas zu bewegen? Dann lass uns gemeinsam wachsen!</p><p> DAS KANNST DU VON EINEM SÜDKURIER SPORT-VOLONTARIAT ERWARTEN</p><ul> <li>  Top-Ausbildung - Training on the Job  <br>  <p>   In der zweijährigen Ausbildung bist Du 18 Monate Teil unserer Sportredaktion und arbeitest überwiegend im Regionalsport. In den restlichen sechs Monaten des Volontariats erwirbst Du Dir in einer Lokalredaktion sowie den überregionalen Ressorts weitere Grundlagen als Redakteur. Während jeder Station bist Du von Beginn an festes Teammitglied und packst sofort im Tagesgeschäft mit an: von der Inhalteerstellung über das Themenmanagement bis zur Medienproduktion. Deine spezialisierten Redakteurskollegen machen Dich fit in journalistischen Darstellungsformen, der Themenfindung, SEO, Fotografie, Video, Daten und der crossmedialen Steuerung von Inhalten. Am Ende bist Du mit allem gerüstet, was einen sehr guten Journalisten auszeichnet!  </p> </li> <li>  Weiterbildung - Fokus auf Deine Talente:  <br>  <p>   Du wirst an einem zweiwöchigen Grundlagen- sowie einem Aufbauseminar bei der Journalistischen Berufsbildung des Verbandes Südwestdeutscher Zeitungsverleger teilnehmen. Wenn Du möchtest, kannst Du Deine crossmediale Ausrichtung erweitern und das Radio- bzw. TV-Business bei der Mediengruppe Pressedruck in Augsburg kennenlernen. Darüber hinaus steht Dir auch unser übergreifendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Was für Deine individuelle Entwicklung am besten passt, finden wir gemeinsam heraus!  </p> </li> <li>  Get connected – Volo-Netzwerk:  <br>  Wir schreiben Gemeinschaft und Teamgefühl groß. Du bist als Volontär nicht allein, sondern findest Dich in einem Netzwerk von Volontären in unserem Haus wieder. An regelmäßig stattfindenden Volo-Tagen könnt Ihr Euch austauschen und arbeitet gemeinsam an redaktionell relevanten Themen. Ein kreatives Volo-Projekt schweißt Euch noch enger zusammen und Euren Erfolg feiert Ihr beim gemeinsamen After-Work. </li> <li>  Und dann? – Deine Perspektive bei uns:  <br>  Während der Ausbildung werden wir regelmäßig im Austausch sein und Dir stets ehrliches und konstruktives Feedback geben. Wir werden gemeinsam Deine Talente und Stärken erkennen und fördern und bereits nach der Hälfte der Ausbildung über mögliche Zielpositionen mit Dir sprechen. Unser Ziel ist es, Dich nach dem erfolgreichen Volontariat in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Lass uns stets im Austausch bleiben, was auch Du von uns brauchst, um Deine Zukunft im SÜDKURIER zu gestalten! </li> <li>  Attraktive Rahmenbedingungen – modern und flexibel:  <br>  Bei uns erlebst Du eine offene und respektvolle Unternehmenskultur. Durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Laptop und Smartphone gehören zur Grundausstattung) sind wir offen für individuelle Arbeitsmodelle. Die monatliche Vergütung beträgt zu Beginn 2.280 € brutto und nach einem Jahr 2.620 € brutto. Darüber hinaus erhältst Du 30 Tage Urlaub pro Jahr. Wir haben für die Ausbildung keine festen Starttermine im Jahr und passen uns da voll an Deine Bedürfnisse an. </li></ul><p> WAS DU MITBRINGST:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir freuen uns auf untypische Bildungswege und neue Blickwinkel! </li> <li>  Journalistische Erfahrungen durch Praktika und/oder freie Mitarbeit, oder warst Du vielleicht bei der Schülerzeitung aktiv? </li> <li>  Unerschöpfliche Neugierde auf alle Sportthemen - idealerweise bist Du selbst begeisterter Sportler und kennst Dich in mehr Sportarten aus als nur Fußball. </li> <li>  Interesse, Menschen zuzuhören und ihre Geschichten zu erzählen </li> <li>  Ausgeprägte Affinität zu digitalen und sozialen Medien </li> <li>  Sehr gutes Sprachgefühl und Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN</p><p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> </p><p>  +49 (0)7531/999-1333 </p> <p>  0175-8427031 </p><p> ERFAHRE MEHR</p><p> #realtalk Volontariat</p><p> ERFAHRE MEHR</p><p> #realtalk Volontariat</p><p> DEIN WEG ZU UNS</p><h3> #1 DEINE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><br><h3> #3 UNSER KENNENLERNEN</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><br><h3> #4 DEIN ONBOARDING</h3><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p>

Volontär (m/w/d) Sport

<h1> Ausbildung zum Medienkaufmann (m/w/d) Digital und Print</h1><p> ab 01.09.2025</p><p> Konstanz</p><p> befristet</p><p> Ausbildung</p><p> ab 01.09.2025</p><p> Konstanz</p><p> befristet</p><p> Ausbildung</p><h2> WORAUF DU DICH FREUEN KANNST</h2><ul> <li>  Praxisorientierte Ausbildung: Lerne das vielseitige Aufgabenspektrum eines Medienkaufmanns kennen und sammle praktische Erfahrungen in allen wichtigen Bereichen der Medienbranche </li> <li>  Persönliche Betreuung: Du wirst individuell betreut, damit Du Dich fachlich und persönlich optimal entwickeln kannst. Dein Ausbilder steht Dir immer unterstützend zur Seite </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Nutze die Chance, Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzubilden und Deine Karriere aktiv zu gestalten </li> <li>  Starke Gemeinschaft: Arbeite gemeinsam mit anderen Azubis in einem Team, das Dich unterstützt und mit dem Du zusammenwächst </li> <li>  Karrierechancen: Diese Ausbildung bietet Dir eine solide Basis für eine erfolgreiche Zukunft in der Medienbranche </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Attraktive Vergütung: 1.050 € brutto (1. Jahr), 1.100 € brutto (2. Jahr), 1.150 € brutto (3. Jahr) </li></ul><h2> DAS SIND DEINE AUSBILDUNGSINHALTE</h2><ul> <li>  Kunden- und prozessorientiertes Arbeiten: Du lernst, unsere Produkte kompetent zu beraten und passgenau an Kunden zu verkaufen. </li> <li>  Vermarktung und Vertrieb: Du erwirbst fundierte Vertriebskompetenzen und setzt diese in einem regionalen Team im Schwarzwald oder am Hochrhein erfolgreich ein. </li> <li>  Mitwirkung bei Planung und Organisation: Du bist bei der Konzeption, Planung und Organisation von Projekten dabei und arbeitest aktiv an der Umsetzung mit. </li> <li>  Abteilungsdurchläufe: Du sammelst Erfahrung in verschiedenen Abteilungen und erhältst so einen umfassenden Einblick in unterschiedliche Arbeitsbereiche. </li> <li>  Eigenverantwortliche Projekte: Du übernimmst spannende Aufgaben und setzt Dein Wissen direkt in die Praxis um. </li></ul><p> DAS BIST DU</p><ul> <li>  Mittlere Reife mit sehr guten Noten, Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten </li> <li>  Interesse an kaufmännischen Prozessen und Medienprodukten – ob Print oder Digital </li> <li>  Spaß am Umgang mit Menschen und Arbeit im Team </li> <li>  Offenheit für Neues und Freude am Lernen sowie an neuen Herausforderungen </li> <li>  Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</p><p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> </p><p>  +49 (0)7531/999-1333 </p> <p>  0175-8427031 </p><p> ERFAHRE MEHR</p><p> Deine Ausbildung im SÜDKURIER Medienhaus</p><p> Einblick in die Ausbildung</p><p> Einfach bewerben</p><p> ERFAHRE MEHR</p><p> Deine Ausbildung im SÜDKURIER Medienhaus</p><p> Einblick in die Ausbildung</p><p> Einfach bewerben</p><p> DEIN WEG ZU UNS</p><h3> #1 DEINE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><br><h3> #3 UNSER KENNENLERNEN</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><br><h3> #4 DEIN ONBOARDING</h3><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Ausbildungsvertrag. </li> <li>  8 Wochen vor Ausbildungsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Ausbildungstag. </li> <li>  Dein 1. Ausbildungstag beginnt mit einer Einführungswoche. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p><p> Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.</p><p> <a href="http://www.sk-one.de" target="_blank">www.sk-one.de</a></p>

Ausbildung zum Medienkaufmann (m/w/d) Digital und Print

<h1> Leitung Lesermarkt (m/w/d)</h1><p> ab 01.07.2025 (oder früher)</p><p> Konstanz</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> ab 01.07.2025 (oder früher)</p><p> Konstanz</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> DEINE AUFGABEN</p><p> Als modernes und dynamisches Medienunternehmen setzen wir auf eine starke Marktposition und den kontinuierlichen Ausbau unserer Lesermarktstrategie. Wir bieten unseren Abonnenten erstklassigen Journalismus, der von hoher Relevanz und Qualität geprägt ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Leitung Lesermarkt (m/w/d), die mit Leidenschaft und strategischem Weitblick unser wachsendes Abonnementgeschäft in allen Kanälen vorantreibt.</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Umsätze im Lesermarkt mit den Segmenten Print, ePaper, Web &amp; App und Einzelverkauf </li> <li>  Umsetzung der Subscriber-First-Strategie: Verantwortung für Neukundengewinnung, Bestandskundenbindung, Up- und Cross-Selling sowie die Minimierung von Kündigungen und die Rückgewinnung von Abonnenten </li> <li>  Entwicklung und Steuerung kreativer Multi-Channel-Kampagnen zur Vermarktung unserer Abo-Angebote über digitale Touchpoints, Outbound-Telefonie und alle Kanäle des Sales-Funnels </li> <li>  Verantwortung für die Allokation und Steuerung von Marketing- und Vertriebsbudgets im oberen sechsstelligen Bereich </li> <li>  Kontinuierliches KPI-basiertes Reporting gegenüber der Geschäftsführung und internen Stakeholdern </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 14 Mitarbeitern, einschließlich Kampagnen-Managern, Spezialisten für Digital-Marketing und Vertriebssteuerung sowie Product Ownern für digitale Produkte </li> <li>  Strategische Beratung der Geschäftsleitung und Chefredaktion in Bezug auf die Transformation des B2C-Geschäfts und die Weiterentwicklung des journalistischen Angebots </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Redaktion, Logistik, Werbevermarktung, Kundenservice und IT sowie Steuerung externer Agenturen und Dienstleister </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens bei externen Veranstaltungen, Kunden und der Medienbranche </li></ul><p> DEIN PROFIL</p><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im B2C-Vertrieb, umsatzorientiertem (Digital-)Marketing und Conversion-Optimierung, idealerweise in den Bereichen Print, Digital und OOH </li> <li>  Fundierte Führungserfahrung in einer verantwortlichen Position, mit einer ausgeprägten Affinität für mitarbeiterorientierte Personalentwicklung und eine wertschätzende Führungskultur </li> <li>  Expertise im Multi-Channel-Marketing, CRM und modernen Vertriebsprozessen sowie in der analytischen Interpretation von Daten und Kennzahlen </li> <li>  Kreativität, Neugier für moderne Vertriebskanäle und eine ausgeprägte „Lust am Verkaufen“ mit einer unternehmerischen Denkweise </li> <li>  Erfahrung im agilen und klassischen Projektmanagement zur Sicherstellung von Verbindlichkeit, Geschwindigkeit und Qualität </li> <li>  Fähigkeit, strategische Konzepte in konkrete Maßnahmen zu übersetzen und diese verständlich zu kommunizieren </li> <li>  Souveränes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten – sowohl intern als auch extern </li> <li>  Überzeugungskraft und Begeisterung für den Wert des Journalismus </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse </li></ul><p> WIR BIETEN DIR</p><ul> <li>  In dieser verantwortungsvollen und spannenden Führungsposition erwartet Dich die Möglichkeit, den Lesermarkt eines zukunftsorientierten Medienhauses aktiv mitzugestalten und maßgeblich zu seinem Wachstum beizutragen. Du arbeitest in einem innovativen, dynamischen Umfeld, das Raum für kreative Ideen und strategische Visionen lässt. </li> <li>  Uns ist es wichtig, dass Du Dein Talent und Deine Stärken einbringen kannst. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Marketing-, Vertriebs- und Digital-Experten, die darauf brennen, die Zukunft des Geschäfts des Lokaljournalismus mitzugestalten. </li> <li>  Damit Du von jedem Ort aus arbeiten kannst, gehören Laptop und Handy, das Du auch privat nutzen kannst, zur Grundausstattung. </li> <li>  Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Deiner aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit kannst Du zählen. </li> <li>  Neben einem attraktiven und wettbewerbsfähigen Gehalt und 30 Tagen Urlaub p.a. bieten wir Dir zahlreiche Benefits, die Deine Work-Life-Balance unterstützen und Deine berufliche Entwicklung fördern. </li> <li>  Wir unterstützen Dich auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und eine Beteiligung an Deinen Umzugskosten. </li> <li>  Wir bieten Dir das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine 80-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN</p><p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> </p><p>  +49 (0)7531/999-1333 </p> <p>  0175-8427031 </p><p> DEIN WEG ZU UNS</p><h3> #1 DEINE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><br><h3> #3 UNSER KENNENLERNEN</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><br><h3> #4 DEIN ONBOARDING</h3><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p>

Leitung Lesermarkt (m/w/d)

<h1> Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Allrounder - Raum Konstanz / Freiburg</h1><p> Als Fachhändler für dentale Produkte mit abgestimmten Dienstleistungen beraten wir unsere Kunden nicht nur bei der Auswahl von Produkten namhafter Hersteller, sondern gewährleisten darüber hinaus ein fundiertes Know-how in allen Fragen rund um den Dentalbedarf. Unser Augenmerk liegt auf dem bewussten und nachhaltigen Einsatz von Energie, Roh- und Hilfsstoffen sowie von Fachhandelsprodukten. Das gilt für den Bereich Entwicklung ebenso wie für die Einrichtung und technische Umsetzung in Praxis und Labor. An 43 Standorten in fünf Ländern sind über 500 Mitarbeiter*innen täglich im Einsatz.</p><p> Der Technische Service ist mit Ausrichtung für qualifizierte, kompetente und schnelle Dienstleistung direkt beim Kunden ein wichtiger Unternehmensbereich.</p><p> ZUR VERSTÄRKUNG IN UNSEREM KUNDENDIENST-TEAM IM GROSSRAUM KONSTANZ/FREIBURG SUCHEN WIR SIE ALS</p><p> SERVICETECHNIKER IM AUSSENDIENST - ALLROUNDER (M/W/D)</p><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit modernster Technik, Firmenfahrzeug sowie Arbeitskleidung </li> <li>  Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben in einem motivierten, kollegialen Team </li> <li>  Flache Hierarchien mit den Vorteilen einer Mittelstandsstruktur und schnellen Entscheidungswegen </li> <li>  Attraktive Dienstleistungskonzepte mit Alleinstellungsmerkmalen </li> <li>  Eine professionelle Fachausbildung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Weitere Benefits erfahren Sie gerne im persönlichen Gespräch </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung des technischen Service mit Ausrichtung auf eine qualifizierte, kompetente und schnelle Dienstleistung direkt beim Kunden </li> <li>  Installation, Wartung und Reparatur von dentalmedizinischen Geräten, CAD/CAM-Systemen und digitalen Technologien </li> <li>  Montage kompletter Praxis- und Laborausstattungen bis hin zur Bauüberwachung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit ersten Erfahrungen aus einer vergleichbaren Tätigkeit mit technischem Verständnis </li> <li>  Vorkenntnisse z. B. im Bereich Elektrotechnik, Informationselektronik, Medizintechnik oder Mechatronik sind von Vorteil </li> <li>  Aktuelle EDV-Kenntnisse </li> <li>  Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft </li></ul><p> Besonderen Wert legen wir auf die Individualität und Persönlichkeit eines jeden Einzelnen. Eigenverantwortung, Flexibilität und Kreativität sind Eigenschaften, welche Sie bei uns voranbringen.</p><h3> Sie fühlen sich angesprochen?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin per Mail.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Monja Baratta</p><p> dental bauer GmbH <br> Ernst-Simon-Straße 12 <br> 72072 Tübingen</p><p> E-mail: <a href="mailto:bewerbung@dentalbauer.de" target="_blank">bewerbung@dentalbauer.de</a></p>

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Allrounder - Raum Konstanz / Freiburg

<h1> HR-Referent (m/w/d) mit Verantwortung für die Ausbildung</h1><p> ab sofort</p><p> Konstanz</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> ab sofort</p><p> Konstanz</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> DEINE AUFGABEN BEI UNS</p><p> Im Bereich HR-Management:</p><ul> <li>  Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragen im definierten Betreuungsbereich </li> <li>  Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Erstellung von Stellenanzeigen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl </li> <li>  Erstellung von Verträgen und weiteren personalrechtlichen Dokumenten </li> <li>  Steuerung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Bestimmungen </li> <li>  Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li>  Mitwirkung bei der Personalplanung und Erstellung von HR-bezogenen Berichten und Statistiken </li> <li>  Aktives Gestalten und Mitwirken an Personalmarketingaktivitäten (z.B. Messen) und Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs </li></ul><p> Im Bereich Ausbildungsleitung:</p><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der Auszubildenden sowie Sicherstellung ihrer Entwicklung </li> <li>  Gestaltung und Einführung neuer Ausbildungsberufe, inklusive Planung von Lehr- und Einsatzplänen </li> <li>  Beratung von Führungskräften und Ausbildern in allen ausbildungsrelevanten Themen </li> <li>  Organisation und Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses für Auszubildende </li></ul><p> DEIN PROFIL</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Referent oder HR Business Partner sowie in der Ausbildungsbetreuung und -leitung (Ausbilderschein nach AEVO wird vorausgesetzt) </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in den administrativen HR-Abläufen und im Arbeitsrecht/ Betriebsverfassungsrecht </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Organisationstalent, eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Und was uns besonders wichtig ist: Du bist ein Teamplayer und hast Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und der Förderung ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung </li></ul><p> WIR BIETEN DIR</p><ul> <li>  Vielseitige Aufgaben: Du übernimmst von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben und arbeitest an interessanten Projekten mit, die Dir Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung bieten. </li> <li>  Teamorientierte Arbeitskultur: Wir legen Wert auf ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird und Du Dich jederzeit auf die Unterstützung Deiner Kollegen verlassen kannst. </li> <li>  Umfassende Einarbeitung: Bei uns wirst Du von erfahrenen HR-Experten begleitet und erhältst eine gründliche und strukturierte Einführung. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen, damit Du Dein Potenzial voll ausschöpfen kannst. </li> <li>  Attraktive Konditionen: Neben einem attraktiven Gehalt, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, bieten wir Dir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüssen an. </li> <li>  Moderne Arbeitsausstattung: Du erhältst Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und -technologien, die Dir dabei helfen, effizient und erfolgreich zu arbeiten. </li> <li>  Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich dabei, Deine Fähigkeiten und Talente zu entfalten, und bieten Dir die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten zu wachsen und Dich persönlich weiterzuentwickeln. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</p><p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> </p><p>  +49 (0)7531/999-1333 </p> <p>  0175-8427031 </p><p> DEIN WEG ZU UNS</p><h3> #1 DEINE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><br><h3> #3 UNSER KENNENLERNEN</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><br><h3> #4 DEIN ONBOARDING</h3><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p>

HR-Referent (m/w/d) mit Verantwortung für die Ausbildung

<p> mhd Brandschutz hat den Firmensitz in Ulm und eine Niederlassung in Konstanz. Mit unserem fast 30-köpfigen Team aus Sachverständigen, Projektingenieuren und CAD-Spezialisten erstellen wir Brandschutzkonzepte, Feuerwehr- und Fluchtwegepläne für Neubauten sowie Bestandsgebäude. Wir sind vorrangig in Süddeutschland tätig und unterstützen öffentliche sowie gewerbliche Auftraggeber, aber auch private Bauherren sowie Architekturbüros.</p><p> Im Büro in Konstanz ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 Stunden) folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Kaufmännische Mitarbeiterin als Allrounder / Büroassistenz (m/w/d)</h1><h3> Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?</h3><ul> <li>  Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Bewertung neuer Projektanfragen, bei der Pflege von Kundendaten und bei der Erstellung von Angeboten </li> <li>  Auftrags- und Vertragsverwaltung, Nachverfolgung laufender Projekte, Beobachtung der Termintreue und des Leistungsumfangs, Ermittlung von Abrechnungspotenzialen </li> <li>  Barkasse, Fakturierung, Mahnwesen </li> <li>  Klassische Sekretariatsaufgaben wie Materialbeschaffung, Postbearbeitung, Besuchermanagement, Veranstaltungsorganisation – auch Betriebsfeste </li></ul><h3> Wie sieht Ihr Profil aus?</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, bspw. zur Kauffrau / zum Kaufmann für Bürokommunikation, Büromanagement, Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d), Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d) und/oder Weiterbildung im Bereich Assistenz, Office-Management, Projektkoordination o. ä. </li> <li>  Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich </li> <li>  Mindestens gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Organisationstalent mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und proaktiver Arbeitsweise </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in einem familiär geführten Unternehmen, das viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legt </li> <li>  Moderne Räume in Seenähe </li> <li>  Arbeitsbeginn ab 9.00 Uhr, Homeoffice nach Absprache </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen </li> <li>  Managementteam auf Augenhöhe </li> <li>  Gute Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p> Wenn Sie diese Stellenbeschreibung anspricht, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an unsere Personalagentur: <a href="mailto:bewerbung@personal-ulm.de" target="_blank">bewerbung@personal-ulm.de</a>.</p><p> WOLF Personal-Management | Frau Christina Wolf | <a href="http://www.personal-ulm.de" target="_blank">www.personal-ulm.de</a> <br> Weitere Informationen zu uns finden Sie auf <a href="http://www.mhd-brandschutz.de" target="_blank">www.mhd-brandschutz.de</a></p>

Kaufmännische Mitarbeiterin als Allrounder / Büroassistenz (m/w/d)

<h1> Teamassistenz (m/w/d) Human Resources</h1><p> ab 01.06.2025</p><p> Konstanz</p><p> unbefristet</p><p> Teilzeit</p><p> ab 01.06.2025</p><p> Konstanz</p><p> unbefristet</p><p> Teilzeit</p><p> DEINE AUFGABEN BEI UNS</p><ul> <li>  Du unterstützt zusammen mit einer weiteren HR-Teamassistenz das HR-Team bei allen internen Prozessen (z.B. Recruiting, Onboarding, Vertragserstellung, Offboarding) sowie administrativen und organisatorischen Aufgaben. </li> <li>  Als kommunikative Schnittstelle und vielfach erster Ansprechpartner begegnest Du allen freundlich und serviceorientiert. </li> <li>  Du verantwortest die Vorbereitung, Erstellung und Koordination aller relevanter Unterlagen (wie z.B. Zeugnisse, Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen) und behältst den Überblick. </li> <li>  Die Abstimmung und Überwachung von Terminen/Fristen, die Organisation unserer Teilnahmen an Messen/Veranstaltungen sowie die Rechnungsprüfung, Postbearbeitung und Durchführung von Bestellungen ergänzen Deine Aufgaben. </li></ul><p> DEIN PROFIL</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources und Interesse an den vielfältigen Themen im HR </li> <li>  Grundkenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, PowerPoint) und gängigen Kommunikationsmitteln sowie Projektmanagement-Methoden </li> <li>  Digitale Affinität und Spaß daran, unsere digitale Zukunft weiter mitzugestalten </li> <li>  Kommunikationsstarker Teamplayer mit zuverlässiger, strukturierter und vertrauenswürdiger Arbeitsweise, einer schnellen Auffassungsgabe und einem großen Organisationstalent </li></ul><p> WIR BIETEN DIR</p><ul> <li>  Vielseitige Aufgaben: Du übernimmst von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben und arbeitest an interessanten Projekten mit, die Dir Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung bieten. </li> <li>  Teamorientierte Arbeitskultur: Wir legen Wert auf ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird und Du Dich jederzeit auf die Unterstützung Deiner Kollegen verlassen kannst. </li> <li>  Umfassende Einarbeitung: Bei uns wirst Du von erfahrenen HR-Experten begleitet und erhältst eine gründliche und strukturierte Einführung. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen, damit Du Dein Potenzial voll ausschöpfen kannst. </li> <li>  Attraktive Konditionen: Neben einem attraktiven Gehalt, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit bis zu 32 Wochenstunden und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, bieten wir Dir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüssen an. </li> <li>  Moderne Arbeitsausstattung: Du erhältst Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und -technologien, die Dir dabei helfen, effizient und erfolgreich zu arbeiten. </li> <li>  Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich dabei, Deine Fähigkeiten und Talente zu entfalten, und bieten Dir die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten zu wachsen und Dich persönlich weiterzuentwickeln. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</p><p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> </p><p>  +49 (0)7531/999-1333 </p> <p>  0175-8427031 </p><p> ERFAHRE MEHR</p><p> Einfach bewerben</p><p> ERFAHRE MEHR</p><p> Einfach bewerben</p><p> DEIN WEG ZU UNS</p><h3> #1 DEINE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><br><h3> #3 UNSER KENNENLERNEN</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><br><h3> #4 DEIN ONBOARDING</h3><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p>