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<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Amt für Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung - Abteilung Mobilität und Verkehr - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Sachbearbeitung in der Abteilung Mobilität und Verkehr  </h1>  <p>  In der Smart City Friedrichshafen 2030 greifen die Zahnräder verschiedener Mobilitätsformen nahtlos ineinander - ob zu Fuß, auf dem Rad, mit dem E-Scooter, im selbstfahrenden Bus, auf dem klimaneutralen Katamaran oder im Zeppelin. Bürger/-innen, Pendler/-innen, und Besucher/-innen kommen einfach, schnell und klimaneutral an ihr Ziel. Die Abteilung Mobilität und Verkehr sorgt dabei für einen sicheren Verkehrsablauf und setzt umweltfreundliche und innovative Mobilitätsformen um. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Bearbeitung und Koordination verkehrsrechtlicher Anfragen und Aufgabenstellungen der örtlichen und unteren Straßenverkehrsbehörde  </li>  <li>   Bearbeitung Großraum- und Schwertransporte, wie Überprüfung und Genehmigung von Transporten mit Übergrößen  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit Stellen innerhalb der Stadtverwaltung sowie weiteren Behörden und der Polizei hinsichtlich verkehrlicher Fragestellungen  </li>  <li>   Koordinierung, Genehmigung und Überwachung von Baumaßnahmen im öffentlichen Raum  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, im mittleren Verwaltungsdienst (bspw. Verwaltungswirt/in) oder eine vergleichbare Ausbildung möglichst mit einschlägiger Berufserfahrung alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung  </li>  <li>   Fachkenntnisse im Bereich der Straßenverkehrsordnung sowie ein Grundverständnis für den öffentlichen Verkehrsraum sind wünschenswert  </li>  <li>   Ein hohes Maß an Selbstorganisation und eine strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit  </li>  <li>   Fähigkeit zur Übernahme von Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit  </li>  <li>   Führerschein Klasse B  </li>  <li>   Gute EDV-Kenntnisse  </li>  <li>   Für Berufsanfänger/-innen geeignet  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden)   <br>   Eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 70 % wäre denkbar. Bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an.  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 06.05.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Dunkenberger, Abteilungsleiter der Abteilung Mobilität und Verkehr, unter der Telefonnummer 07541 203-52110 und für sonstige Auskünfte Frau Schlegel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51128 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Sachbearbeitung in der Abteilung Mobilität und Verkehr

<h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Teilzeit</h1><p> Wir suchen für unseren evangelischen Kindergarten Arche Noah</p><h2> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet in Teilzeit</h2><p> mit 30 % in unserer Krippengruppe <br> mit 60 % in unserer Kindergartengruppe</p><p> ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><p> Das Team des Arche Noah Kindergartens betreut Kinder in der Krippengruppe im Alter von 1 bis 3 Jahre und in den drei Kindergartengruppen Kinder im Alter von 3 – 6 Jahre. <br> Unsere Öffnungszeiten sind Montag bis Freitag von 7:15 Uhr bis 14:15 Uhr (VÖ)</p><p> Bei uns stehen Fachlichkeit und die entsprechende Qualifikation genauso im Vordergrund, wie <br> die Offenheit und Neugier auf die kindliche Welt, um diese kreativ zu fördern und zu unterstützen. <br> Wir freuen uns, wenn Sie unseren Kindergarten mit Ihren ganz persönlichen Fähigkeiten bereichern.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  eine vielseitige, abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV, Möglichkeiten zum Fahrradleasing </li> <li>  Eine zusätzliche Altersvorsorge über die ZVK Baden-Württemberg </li> <li>  Vergütung nach der kirchlichen Anstellungsordnung (KAO/VKA/TVÖD) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  einen staatlich anerkannten Abschluss zum/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kooperativität, Zuverlässigkeit und Flexibilität, Kreativität </li> <li>  Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sprachbegeisterung und Freude an der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Sie identifizieren sich mit unseren Aufgaben und Zielen sowie mit christlichen Werten </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail mit Angabe Ihrer Konfession bis spätestens 30.03.2025</h3><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden begrüßt.</p><p> Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Pfarrer Taut unter 07541/41141 oder Frau Biesenberger vom ev. Kindergarten Arche Noah unter 07541/42775 gerne zur Verfügung.</p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Biesenberger <br> tel: 07541/42775 <br> Herr Pfarrer Taut <br> tel: 07541/41141 <br> E-Mail: <a href="mailto:andreas.taut@elkw.de" target="_blank">andreas.taut@elkw.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Friedrichshafen</p><p> Evangelische Kirchengemeinde Manzell <br> Linzgaustraße 51 <br> 88048 Friedrichshafen <br> <a href="http://www.gemeinde.manzell.elk-wue.de" target="_blank">www.gemeinde.manzell.elk-wue.de</a></p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Teilzeit

<h1> Agile Coach (m/w/d) - Konstanz oder remote</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Mobil</h6><h5> Deine Aufgaben</h5> Für dich ist die agile Arbeitsweise die sinnvollste Art ein IT-Projekt zum Erfolg zu führen? Du hast Lust motivierte Teams mit deinen Erfahrungen und deinem umfangreichen agilen Methodenwissen zu unterstützen und zu coachen? Durch dein Engagement ist unser Team in der Lage sich stetig weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! <br> Für die aktive Mitgestaltung unseres Arbeitsalltags suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. <br> <br> <ul>  <li>   Du hast Verantwortung als Agile Coach für interdisziplinäre Entwicklungsteams.  </li>  <li>   Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des agilen Mindsets im Team und über die Teamgrenzen hinweg.  </li>  <li>   Du unterstützt unsere Teams als Scrum Master und moderierst Scrum Meetings.  </li>  <li>   Du coachst alle Projektbeteiligten.  </li>  <li>   Du arbeitest eng mit unseren Product Ownern, Project Leads sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen.  </li>  <li>   Du beteiligst dich aktiv in der Organisationsentwicklung.  </li> </ul><h5> Das bringst du mit</h5><ul> <li>  Erfahrung in der Betreuung selbstorganisierter Teams – Anwendung agiler Vorgehensweisen und eines agilen Mindsets </li> <li>  Sehr guten Umgang in der Kommunikation mit anspruchsvollen Kunden </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe und Einfallsreichtum, sowie ein selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungskraft </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Teams im Bereich Softwareentwicklung </li> <li>  Networking macht dir Spaß, du schaffst es schnell mit neuen Leuten in Kontakt zu treten und eine Vertrauensbasis zu schaffen </li> <li>  Reisebereitschaft: Wir treffen uns regelmäßig zu Workshops in Konstanz oder beim Kunden und erwarten, dass du dabei bist (ca. alle 2 Monate für 2-3 Tage) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) </li></ul><h5> Das bieten wir dir</h5><ul> <li>  Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen. </li> <li>  Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln und eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen. </li> <li>  Deine Arbeitszeiten kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel, ohne Kernzeiten gestalten. </li> <li>  Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Gremien einbringen. </li> <li>  Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein:e Einzelkämpfer:in, sondern arbeitest im Team. </li></ul><h5> Kontakt</h5><p> Christina Dreher, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a> <br> <br> Andre Lämmlen, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a></p><h5> Über uns</h5><p> SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 250 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams von rund 10 Personen. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.</p>

Agile Coach (m/w/d) - Konstanz oder remote

<h1> Store Manager (m/w/d)</h1><p> THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhrenprodukte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Du teilst unsere Liebe zur Mode und die Faszination für ausdrucksstarkes Design, das unzählige Augen zum Strahlen bringen wird?</p><p> Deinen Stil rundet ein gutes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien sowie die Freude an der Beratung von Kund*innen ab?</p><p> Dann suchen wir Dich als Store Manager (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams im Store Konstanz.</p><h2> Konstanz | Store Manager (m/w/d)</h2><h2> Deine Mission</h2><ul> <li>  Du gehst als Vorbild voran und verstehst Dich als Botschafter*in der Marke THOMAS SABO </li> <li>  Du liebst es, Dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren </li> <li>  Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen ermöglichst Du bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kund*innen stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen </li> <li>  Du organisierst die Inventuren und bist verantwortlich für deren korrekte Durchführung </li></ul><h2> Dein Profil</h2><p> Du bist begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und besitzt eine fundierte Erfahrung in der Personalführung? Als Store Manager leitest Du in Vorbildfunktion Dein Team und bist dafür verantwortlich, eine positive und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter*innen zu schaffen.</p><p> Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Du hast gute kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich.</p><h2> Warum wir?</h2><p> THOMAS SABO bietet Dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile erwarten Dich:</p><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Unbefristeter Vertrag mit 36 Tagen Urlaub </li> <li>  Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen </li> <li>  Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Attraktive monatliche Team-Bonussysteme </li> <li>  Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine E-Learning-Plattform mit vielfältigen Inhalten </li> <li>  Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Teamevents und Incentives </li> <li>  Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte </li> <li>  Trageschmuck zu Repräsentationszwecken </li></ul><h2> Willst Du mit uns strahlen?</h2><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung auf <a href="http://www.thomassabo.com" target="_blank">www.thomassabo.com</a>.</p><p> Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Simone Panagiotides (telefonisch unter 09123/9715-0 oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs.de@thomassabo.com" target="_blank">jobs.de@thomassabo.com</a>) wenden.</p><p> Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite findest Du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO.</p><p> Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.</p>

Store Manager (m/w/d)

<h1> Referent Controlling (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Konstanz</p><p> Als erfolgreiches Tochterunternehmen der Schweizerischen Bundesbahnen (SBB) AG bringen wir mit verlässlichen Zügen, pünktlichen Verbindungen und erstklassigen Arbeitsbedingungen Schweizer Qualität auf die deutsche Schiene.</p><p> Nächster Halt Süddeutschland – wir suchen Sie an unserem Standort Konstanz als Referent Controlling (m/w/d)</p><h3> WAS WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Arbeiten beim pünktlichsten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  Eigenverantwortliche Position </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket mit vielen Zusatzleistungen u.a.: </li> <li>  Sehr gute betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  750 € jährliche netto Zuschüsse </li> <li>  Jobrad-Leasing und Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) </li> <li>  Beteiligung an Umzugskosten bis zu 2.500 € </li></ul><h3> PROFIL</h3><ul> <li>  Kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in Bereichen wie Eisenbahn, Verkehr, Transport, Logistik </li> <li>  Exakter und gewissenhafter Arbeitsstil </li> <li>  Sehr gute und angewandte Excel-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität </li> <li>  Teamfähigkeit sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> AUFGABEN</h3><ul> <li>  Erstellung von Berichten und internen Auswertungen </li> <li>  Datenanalysen und Reportings </li> <li>  Erstellung von Kalenderfahrplänen </li> <li>  Unterstützung bei der Abrechnung von Verkehrsverträgen </li> <li>  Pflege des digitalen Vertragsmanagement </li> <li>  Administrative Aufgaben und Unterstützung im Team </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt in 60 Sekunden als Referent Controlling (m/w/d) - ohne aufwendige Anschreiben, Lebensläufe oder Dokumentenanhänge. Sollten wir nachträglich weitere Informationen benötigen, melden wir uns zeitnah bei Ihnen oder Sie bringen notwendige Unterlagen einfach zum Bewerbungsgespräch mit.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Referent Controlling (m/w/d)!</p><p> Beginn: <br> ab sofort oder nach Vereinbarung</p><p> Arbeitsort: <br> Konstanz</p><p> Vertragsart: <br> Vollzeit</p><p> Karrierelevel: <br> Berufserfahrene, Berufseinsteiger</p><p> Fragen? <br> Kontaktieren Sie uns gerne:</p><p> Herr <br> Sascha Gäbelein <br> Personalabteilung <br>   +49 7531 3618818 </p><p> SBB GmbH <br> Bücklestr. 1b <br> 78467 Konstanz</p> <a href="https://www.sbb-deutschland.de/" target="_blank">https://www.sbb-deutschland.de/</a>

Referent Controlling (m/w/d)

<p> Next Level? <br> Führungsposition mit Sinn. <br> Du willst vorangehen. Und setzt dabei auf Schulterschluss statt Ellbogeneinsatz. So ermöglichst du mit deinem Team ein lebenswertes Alter für Seniorinnen und Senioren – in familiären und komfortablen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams.</p><h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><ul> <li>  Wittenhofen </li> <li>  Haus der Pflege St. Sebastian </li> <li>  Liebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbH </li> <li>  Start  <br>  01.05.2025 </li> <li>  Vollzeit  <br>  39 Stunden / Woche </li> <li>  Unbefristeter Vertrag </li></ul><h3> Unser Angebot an dich</h3><ul> <li>  Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau </li> <li>  Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital (z. B. Online-Yoga) </li> <li>  JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest) </li> <li>  Gute Einbindung in die Gemeinde </li> <li>  Dynamisches Team </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation </li> <li>  Führung, Beurteilung und Entwicklung von Personal </li> <li>  Durchführung von Pflegevisiten </li> <li>  Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse sowie der kontinuierlichen Optimierung </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Ärzte, Dienstleiter etc.) </li> <li>  Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Weiterbildung </li> <li>  Verlässlich, engagiert und lösungsorientiert </li> <li>  Zugewandt und wertschätzend im Umgang mit Menschen </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li></ul><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben! <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p> Inhaltliche Fragen zur Stelle <br> Yvonne Denzler <br> Einrichtungsleitung Haus der Pflege St. Sebastian <br> 07555 927 21 102 <br> Einsatzort: Säge 1 | 88693 Wittenhofen</p><p> Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf <br> Recruiting <br> Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren <br> +49 7542 10-1302 <br> <a href="mailto:bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de" target="_blank">bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de</a> <br> Web-ID: 2025-0107</p><p> Finde uns auf</p>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h1> Projektmanager Produktionsplanung (m/w/d)</h1><p> Salem, Baden-Württemberg, Deutschland</p><p> SCP – Supply Chain Planning</p><h2> Jobbeschreibung</h2><p> Projektmanager Produktionsplanung (m/w/d) – Effiziente Steuerung der Lieferkette</p><p> Die Produktionsplanung erfordert strategisches Denken, präzise Koordination und vorausschauende Entscheidungen. Als Projektmanager der Produktionsplanung (m/w/d) liegt der Fokus auf der Entwicklung und Umsetzung strategischer, taktischer und operativer Maßnahmen, um einen reibungslosen Ablauf der Lieferkette sicherzustellen. Dabei gilt es, Risiken zu minimieren, Prozesse zu optimieren und die Effizienz kontinuierlich zu steigern. Eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Impact!</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ressourcenplanung: Bestimmung der benötigten Ressourcen wie Personal, Zeit und verfügbare Kapazitäten. </li> <li>  Zeitplanung: Erstellung einer Gesamtübersicht der kompletten Lieferkette auf Basis der 3M (Mensch, Maschine, Material). </li> <li>  Risikomanagement: Identifikation möglicher Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung oder Problemlösungen. </li> <li>  Koordination und Kommunikation: Abstimmung mit anderen Teams und Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs. </li> <li>  Überwachung und Anpassung: Kontrolle des Fortschritts sowie Initiierung und Monitoring erforderlicher Anpassungen. </li></ul><p> Die Position bietet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken. Durch kontinuierliche Verbesserungen und innovative Ansätze lässt sich die Zukunft der Produktion nachhaltig gestalten.</p><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Daten und Erkennung von Mustern. </li> <li>  Organisationsgeschick zur effizienten Koordination von Aufgaben und Ressourcen. </li> <li>  Kommunikationsstärke für eine klare und effektive Zusammenarbeit mit Teams und Stakeholdern. </li> <li>  Flexibilität zur schnellen Anpassung an Änderungen in der Produktionsplanung. </li> <li>  Detailorientierung zur Vermeidung von Fehlern und Steigerung der Effizienz. </li> <li>  Technisches Verständnis von Produktionsprozessen und -technologien als Entscheidungsgrundlage. </li> <li>  Teamfähigkeit für eine produktive Zusammenarbeit in der Planung. </li></ul><p> In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung und individuelle Entfaltung. Daher suchen wir motivierte Bewerber, die bereit sind, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Wenn du die Initiative ergreifen möchtest, neue Fähigkeiten zu erlernen und deine Karriere voranzutreiben, freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Langfristige und verantwortungsvolle Stelle mit vielseitiger Tätigkeit </li> <li>  Mitarbeit in einem dynamischen, zukunftsorientierten und international tätigen Familienbetrieb mit flachen Hierarchien </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mitarbeiter-Benefits: Essenszulage, Fortbildung, JobRad-Leasing </li> <li>  Golden Model: Einzigartiges Jubiläumspaket </li> <li>  Kostengünstiger Zugang zu vielen Fitness- und Gesundheitsinstitutionen </li> <li>  Kostenloser Barista-Kaffee </li> <li>  Außerdem: Die schöne Umgebung in Salem am Bodensee – Arbeiten, wo andere Urlaub machen! </li> <li>  Und das Beste zum Schluss: Wir bieten dir eine unfassbare Betriebsrente zum Nulltarif, die man sonst nur von Großkonzernen kennt! </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.</p><p> Packe die Chance an und werde Teil eines erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmens – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Auf unserer Homepage findest du weitere Informationen zu unserem Unternehmen, dafür einfach hier klicken: Karriere – Kugler Precision (kugler-precision.com)</p><p> Kugler GmbH <br> Feinmechanik + Optik <br> Heiligenberger Str. 100 | 88682 Salem <br> <a href="http://www.kugler-precision.com" target="_blank">www.kugler-precision.com</a></p>

Projektmanager Produktionsplanung (m/w/d)

<p> Du brennst für Innovationen, wir brennen für smarte Sensortechnologien. Gemeinsam gestalten wir weltweit die Vision der Industrie 4.0, denn als innovative family verbindet uns die Leidenschaft fürs Erfinden. Deshalb arbeiten unsere Forscher und Entwickler bereits heute an neuen Technologien für die Automatisierung der Zukunft. <br> Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unserer innovative family als ...</p><h1> Produktmanager (m/w/d) für Sensorik</h1><h3> wenglor sensoric GmbH in Tettnang</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Globale Verantwortung für das Produkt Management deines Portfolios </li> <li>  Aktive Steuerung der Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus: Von der Marktanalyse über die Definition der Anforderungen bis zur Markteinführung des fertigen Produktes </li> <li>  Lenkung des R&amp;D Teams während der Entwicklungsphase </li> <li>  Begeisterung des Vertriebs für deine Produkte, Durchführung von Produktschulungen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Young Professional (m/w/d) – du hast bereits erste Erfahrungen in der Arbeitswelt gesammelt </li> <li>  Hohe Technik-Affinität und Begeisterung für industrielle Automatisierung </li> <li>  Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke, aufgeschlossene Persönlichkeit </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Sicheres und sympathisches Auftreten </li> <li>  Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Chance für Quereinstieg ins Produktmanagement und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Motiviertes Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Möglichkeit eigene Ideen mit einem professionellen Entwicklungs- und Designteam umzusetzen </li> <li>  Hoher Freiheitsgrad und Gestaltungsspielraum in Organisation und Durchführung der eigenen Aufgaben </li> <li>  Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Offene Unternehmenskultur per Du </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Firmenrestaurant „founders“ mit frischen, regionalen Speisen </li></ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Michaela Knittel <br> Tel.: +49 (0) 7542 5399 353 <br> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br> <a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum

Produktmanager (m/w/d) für Sensorik

<h1> Trainee Finanzberater (m/w/d)</h1><h3> Finanzen gestalten. Zukunft formen.</h3><h2> Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d)</h2><h2> Du bist:</h2><ul> <li>  kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche? </li> <li>  interessiert an Finanzthemen? </li> <li>  zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen? </li> <li>  kommunikationsstark und kundenorientiert? </li> <li>  bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen  <br>  Finanzberaterinnen und Finanzberatern? </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan <br> – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.</p><h2> Dann bieten wir dir:</h2><ul> <li>  echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm. </li> <li>  Finanzwissen von dem du auch persönlich  <br>  profitieren kannst. </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle  <br>  Bildung in die Bevölkerung bringst. </li> <li>  ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. </li> <li>  die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten. </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. </li> <li>  attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. </li></ul><h2> Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!</h2><p> Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden <br> Karriereweg – entweder ins kundenorientierte <br> Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.</p><p> Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.</p><p> Informier dich unter horbach.de/karriere</p>

Trainee Finanzberater (m/w/d)

<h1> HR-Referent (m/w/d) mit Verantwortung für die Ausbildung</h1><p> ab sofort</p><p> Konstanz</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> ab sofort</p><p> Konstanz</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> DEINE AUFGABEN BEI UNS</p><p> Im Bereich HR-Management:</p><ul> <li>  Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragen im definierten Betreuungsbereich </li> <li>  Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Erstellung von Stellenanzeigen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl </li> <li>  Erstellung von Verträgen und weiteren personalrechtlichen Dokumenten </li> <li>  Steuerung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Bestimmungen </li> <li>  Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li>  Mitwirkung bei der Personalplanung und Erstellung von HR-bezogenen Berichten und Statistiken </li> <li>  Aktives Gestalten und Mitwirken an Personalmarketingaktivitäten (z.B. Messen) und Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs </li></ul><p> Im Bereich Ausbildungsleitung:</p><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der Auszubildenden sowie Sicherstellung ihrer Entwicklung </li> <li>  Gestaltung und Einführung neuer Ausbildungsberufe, inklusive Planung von Lehr- und Einsatzplänen </li> <li>  Beratung von Führungskräften und Ausbildern in allen ausbildungsrelevanten Themen </li> <li>  Organisation und Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses für Auszubildende </li></ul><p> DEIN PROFIL</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Referent oder HR Business Partner sowie in der Ausbildungsbetreuung und -leitung (Ausbilderschein nach AEVO wird vorausgesetzt) </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in den administrativen HR-Abläufen und im Arbeitsrecht/ Betriebsverfassungsrecht </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Organisationstalent, eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Und was uns besonders wichtig ist: Du bist ein Teamplayer und hast Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und der Förderung ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung </li></ul><p> WIR BIETEN DIR</p><ul> <li>  Vielseitige Aufgaben: Du übernimmst von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben und arbeitest an interessanten Projekten mit, die Dir Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung bieten. </li> <li>  Teamorientierte Arbeitskultur: Wir legen Wert auf ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird und Du Dich jederzeit auf die Unterstützung Deiner Kollegen verlassen kannst. </li> <li>  Umfassende Einarbeitung: Bei uns wirst Du von erfahrenen HR-Experten begleitet und erhältst eine gründliche und strukturierte Einführung. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen, damit Du Dein Potenzial voll ausschöpfen kannst. </li> <li>  Attraktive Konditionen: Neben einem attraktiven Gehalt, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, bieten wir Dir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüssen an. </li> <li>  Moderne Arbeitsausstattung: Du erhältst Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und -technologien, die Dir dabei helfen, effizient und erfolgreich zu arbeiten. </li> <li>  Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich dabei, Deine Fähigkeiten und Talente zu entfalten, und bieten Dir die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten zu wachsen und Dich persönlich weiterzuentwickeln. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</p><p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> </p><p>  +49 (0)7531/999-1333 </p> <p>  0175-8427031 </p><p> DEIN WEG ZU UNS</p><h3> #1 DEINE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><br><h3> #3 UNSER KENNENLERNEN</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><br><h3> #4 DEIN ONBOARDING</h3><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p>