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SodaStream – a PepsiCo Company – revolutioniert die Getränke-Industrie! Als führende Wassersprudler-Marke ist SodaStream DIE Lösung, um sprudelnde Getränke einfach, bequem und nachhaltig zu Hause selbst herzustellen. SodaStream befreit nicht nur vom lästigen Schleppen, sondern leistet mit seinen Produkten einen aktiven Beitrag für die Umwelt - bis 2025 sollen weltweit rund 78 Milliarden Einwegplastikflaschen vermieden werden! SodaStream ist innovativ, unkonventionell und erfrischend rebellisch. Wir lieben es, Trends zu setzen und den Markt mit unseren Produkten und Ideen aufzumischen. Hast Du Lust, mit Kreativität, Humor und Passion unser Wachstum mit zu gestalten? Zur Verstärkung unseres Supply Chain Operation Teams in Frankfurt suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h1> Planning &amp; S&amp;OP Lead DACH </h1> WAS DICH BEI UNS ERWARTET Als Planning &amp; S&amp;OP Lead DACH übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserer Supply Chain: Du vereinst alle Planungsfunktionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und führst sie in einem End-to-End-Ansatz zusammen. In enger Zusammenarbeit mit Sales, Finance und der Geschäftsleitung leitest du den S&amp;OP-/SOE-Prozess und trägst maßgeblich dazu bei, fundierte Trade-off-Entscheidungen zu treffen. Dabei verantwortest du nicht nur operativ die gesamte Forecast-Planung für den gesamten Produktkatalog, sondern bringst dich auch aktiv ins Demand und Supply Planning ein – mit echter Hands-on-Mentalität. Du treibst Prozessoptimierungen voran, entwickelst Strukturen weiter und sorgst für eine funktionierende, zukunftsorientierte Planung. In deiner Rolle führst, förderst und forderst du ein engagiertes Team mit professionellem, teamorientiertem Leadership und stehst im engen Austausch mit dem General Management Board. Dabei berichtest du direkt an die Operations Direktion. Deine ausgeprägten Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten, dein proaktives Handeln sowie dein hohes Commitment machen dich zu einer entscheidenden Kraft für nachhaltigen Erfolg im Planning und IBP Prozess. WAS DU MITBRINGST<ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Supply Chain, Logistik, Produktion, Supply &amp; Demand Planning, ERP-Systemen und Projektmanagement </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Demand-/Supply Planning, davon 2 Jahre mit Führungsverantwortung </li> <li> Erfahrung im Sales &amp; Operations Planning bzw. Integrated Business Planning – bevorzugt in leitender Rolle </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit, auf Managementebene zu kommunizieren und Teams in verschiedenen Kulturen zu führen </li> <li> End-to-End Supply Chain Denken mit nachweisbaren Erfolgen in der Prozessoptimierung </li> <li> Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Kenntnisse in Finanz- und Vertriebszusammenhängen sowie Forecasting-Prozessen </li> <li> Versierter Umgang mit KPIs, Reporting-Tools und modernen SC-Systemen </li> <li> Sicheres Auftreten, Konfliktstärke, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Führungskompetenz </li> <li> Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, ERP-Systeme) </li> <li> Exzellente Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch </li></ul> WAS WIR DIR BIETEN Die SodaStream GmbH, mit Sitz in Frankfurt und Limburg, ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 350 Mitarbeiter:innen. Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl international als auch cross-funktional Jede Menge Verantwortung, sowie eine spannende Mischung aus strategischer Arbeit und gemeinsamer Umsetzung von Ideen Ein sehr kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Ein Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet. Ein leistungs- und erfolgsgerechtes Gehaltspaket mit attraktiven Sozialleistungen, wie einem steuerfreien Essensgeldzuschuss von bis zu 60€, sowie 30 Tagen Urlaub Ein umfangreiches Sportangebot über unseren Partner EGYM Wellpass Zur Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weitere attraktive Zusatzleistungen durch unsere Corporate Benefits Wir sind stolz auf unsere Erfolge und feiern diese gemeinsam WILLST DU UNS HELFEN, UNSEREN PLANETEN GESUND UND SAUBER ZU HALTEN? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen! Bitte unter Angabe Deines Gehaltswunsches und möglichen Eintrittstermins: <a href="https://www.pepsicojobs.com/europe/jobs/386484?lang=de-de&amp;previousLocale=de-DE" target="_blank">https://www.pepsicojobs.com/europe/jobs/386484?lang=de-de&amp;previousLocal…</a> DEIN ANSPRECHPARTNER Hannah Müller | Senior HR Business Partner DACH SodaStream GmbH Solmsstraße 4, 60486 Frankfurt

Planning & S&OP Lead DACH

Werden Sie<h1> Vertriebsassistenz (m/w/d) für die Kundenberatung mit Schwerpunkt gewerbliche Immobilienfinanzierung</h1> in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg Das ist mein Job!<h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.<h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:</h3><ul> <li> Unterstützung bei der Betreuung neuer und bestehender Kundenverbindungen in unserem hochspezialisierten Immobilienbereich </li> <li> Mitbearbeitung von Kreditanfragen sowie Betreuung aller Kundenanliegen, wie z. B. Zahlungsverkehr, Bearbeitung entlang des Kreditgenehmigungsprozesses unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Sicherung der Datenqualität </li> <li> Organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von Kundenterminen </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an Kundengesprächen und internen Gremien </li> <li> Aktive Einbindung in kleinere Projekte wie Systemeinführungen, Planung von Veranstaltungen oder ESG Analysen </li> <li> Weiterentwicklung als Kundenbetreuer (m/w/d) möglich </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie eine zertifizierte Weiterbildung, z.B. zum Bankfachwirt oder Sparkassenfachwirt </li> <li> Hohes Maß an Diskretion im Umgang mit Kundenbelangen </li> <li> Professionelles Auftreten sowie gute Umgangsformen </li> <li> Ausgeprägtes markt- und kundenorientiertes Handeln </li> <li> Hohes Engagement und Teamfähigkeit </li> <li> Gewissenhaftigkeit und Sorgfältigkeit, Selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Offenheit für technologische Veränderungen </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte<h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Das ist mein Job! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4> Antonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762

Vertriebsassistenz (m/w/d) für die Kundenberatung mit Schwerpunkt gewerbliche Immobilienfinanzierung

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt<h1> Sozialpädagogen/Sozialarbeiter FH/BA (m/w/d), Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)</h1> für den Sozialpsychiatrischen Dienst im Fachbereich 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach S 14 TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.<h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li> Beratung, Betreuung und Unterstützung von volljährigen Menschen mit psychischen Krankheiten, Abhängigkeitserkrankungen, seelischen und geistigen Behinderungen sowie hiervon bedrohte Menschen </li> <li> Beratung der Angehörigen und Kontaktpersonen im sozialen Umfeld psychisch kranker, seelisch behinderter und suchtkranker Menschen </li> <li> Im Falle von vorhandenen minderjährigen Kindern psychisch kranker Eltern Berücksichtigung des Kindeswohls bei der Beratung und enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt </li> <li> Beratung und Betreuung gerontopsychiatrisch erkrankter Menschen und deren Angehörigen </li> <li> Vermittlung von ambulanten und stationären Behandlungs- und Hilfsangeboten, Entziehungs- und Entwöhnungsbehandlungen </li> <li> Casemanagement in Fällen mit komplexem Hilfebedarf </li> <li> In Zusammenarbeit mit dem Facharzt des Gesundheitsdienstes Einleitung von Maßnahmen nach dem Hessischen PsychKHG </li> <li> Umgang mit Klienten in schwierigen Situationen </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit </li> <li> Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Krankheiten, Abhängigkeitserkrankungen, seelischen und geistigen Behinderungen sowie hiervon bedrohten Menschen und deren Angehörigen </li> <li> Gute Kenntnisse im Sozialrecht </li> <li> Verwaltungserfahrung insbesondere in Bezug auf Aktenführung, Dokumentation und Unterstützung der Klienten bei Antragstellung auf Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern </li> <li> Erfahrung im Umgang mit EDV (insbesondere Word/Excel) </li> <li> Klare Ausdrucksfähigkeit und gutes Auftreten im Kontakt mit Leistungserbringern und Leistungsträgern </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem Facharzt für Psychiatrie und Neurologie und nichtärztlichen Berufsgruppen aus den Bereichen der Sozialarbeit, Pädagogik und Psychologie </li> <li> Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li> Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li> Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li> Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li> Eine Jahressonderzahlung </li> <li> Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li> Betriebssportangebot </li> <li> Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 21. Juli 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/?Verwaltung/?Jobs-Karriere/?Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/?Verwaltung/?Jobs-Karriere/?Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Fr. Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) sowie die stellv. Fachbereichsleitung (Herr Dr. Sapoutzis, 06172 999 5820) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a> Online-Bewerbung

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter FH/BA (m/w/d), Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen<h1> Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) mit Diplom (FH)/Bachelor</h1> in Vollzeit für das Sachgebiet der Jugendberufshilfe im Fachbereich 50.00 – Kinder und Jugend. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SUE. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.<h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li> Entwicklung, Ausschreibung und Begleitung von Maßnahmen der Jugendberufshilfe nach § 13 SGB VIII (Jugendsozialarbeit) zur Förderung (schulische und berufliche Integration), Qualifizierung und Beschäftigung benachteiligter Jugendlicher in Verbindung mit Fördermitteln des Ausbildungs- und Qualifizierungsbudgets des Landes Hessen und anderer Förderprogramme </li> <li> Entwicklung und Begleitung von pädagogischen Angeboten nach §13a SGB VIII (Schulsozialarbeit) </li> <li> Systematische Pflege von Schnittstellen und Zusammenarbeit mit anderen Leistungsträgern im Übergangssystem (SGB II, SGB XII, Agentur für Arbeit, Kommunales Jobcenter, staatliches Schulamt) und weiterer Akteure im Arbeitsnetzwerk des Hochtaunuskreises im Bereich der schulischen und beruflichen Integration (IHK, HWK, Kreishandwerkerschaft, Wirtschaftsförderung, Betriebe, Schulen, freie Jugendhilfeträger etc.) </li> <li> Monitoring und Evaluation der laufenden Maßnahmen </li> <li> Regionale Koordination OloV (Optimierung der lokalen Vermittlungsarbeit im Übergang Schule-Beruf) </li> <li> Erstellung von Publikationen, Auswertungen, Stellungnahmen, Dokumentationen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li> Abschluss als staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) mit Diplom (FH)/Bachelor </li> <li> Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation und Reflexion </li> <li> Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Bereitschaft und Fähigkeit Konzepte zu erstellen </li> <li> hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit, Gesprächsführung und Moderationskompetenzen </li> <li> interkulturelle Kompetenz und Kultursensibilität </li> <li> administrative Fähigkeiten </li> <li> Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li> Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li> Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li> Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li> Eine Jahressonderzahlung </li> <li> Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li> Betriebssportangebot </li> <li> Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 21. Juli 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.00 – Kinder und Jugend (Herr Glenzer, Telefon 06172 999 5000) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a> Online-Bewerbung

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) mit Diplom (FH) / Bachelor

<h1> Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) / Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d)</h1> ARBEITEN BEIM HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST: HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE! Schlag ein und bereichere unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir vom „Heilig Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt. 90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für dich lautet, bei uns anzufangen. Denn unsere Radiologie ist eine kleine, familiäre Fachabteilung, die mit etablierten sowie neuesten computergestützten Verfahren zur Diagnosestellung und Therapieplanung arbeitet. Vertrauen, Offenheit und gute Laune sind bei uns selbstverständlich: Wir sagen uns ehrlich, wenn wir mal nicht einer Meinung sind, und helfen, falls die anderen mal nicht weiterwissen. Also, steig gerne bei uns ein. Chefärztin Frau Dr. Ursula Jaeger und das ganze Team freuen sich schon auf dich! Werde Medizinischer Technologe für Radiologie / MTR (m/w/d) bzw. Medizinisch-Technischer Radiologieassistent / MTRA (w/m/d) in Frankfurt am Main (Voll- oder Teilzeit) Hier sorgst du für Durchblick – deine Aufgaben<ul> <li> Herzlich empfängst du unsere Patient:innen, erklärst ihnen alles verständlich und beruhigst sie bei Bedarf. Kurz: Du sorgst für einen möglichst angenehmen Behandlungsaufenthalt. </li> <li> Ruckzuck zeigt sich, dass du fachlich echt fit bist: Du beherrschst jeden Handgriff an unseren Röntgen- und CT-Geräten und führst eigenständig Untersuchungen durch. </li> <li> Da wir auf Unfallverletzte, Patient:innen der Chest-Pain Unit sowie unklare Thorax- und Bauchschmerzen spezialisiert sind, ist es für dich selbstverständlich, notfalls auch mal außerhalb der regulären Arbeitszeit für andere da zu sein. </li> <li> Terminorganisation? Lagerung von Medikamenten? E-Mail-Korrespondenz und Dokumentation von Befunden? Läuft! Denn Verwaltungsaufgaben gehen dir ebenfalls leicht von der Hand. </li></ul> Toll, was du mitbringst – dein Profil<ul> <li> Abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Ausbildung zum/zur Medizinischen Technolog:in für Radiologie (MTR) bzw. Medizinisch-technischen Radiologieassistenz (MTRA) </li> <li> Abschlüsse, die sich noch im Anerkennungsverfahren befinden, können wir leider nicht berücksichtigen </li> <li> Know-how in der selbstständigen Durchführung von radiologischen Untersuchungen </li> <li> Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtschichten sowie gutes Deutsch in Wort und Schrift </li> <li> Spaß am Umgang mit unterschiedlichsten Menschen </li> <li> Du arbeitest gerne selbstständig und brennst genauso für Teamarbeit wie wir. </li></ul> Zeit, zu strahlen – deine Benefits<ul> <li> Attraktives Jahresgehalt zwischen 40.000 € - 60.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation (angelehnt an den TVÖD) </li> <li> Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inklusive Jahressonderzahlung, sowie überdurchschnittliche Vergütung für Nachtschichten </li> <li> 38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub, plus zwei extra Urlaubstage bei Bereitschaftsdiensten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstpläne zur idealen Vereinbarkeit von Job und Privatleben </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Zentrale Lage in der Frankfurter Innenstadt, nah am schönen Mainufer und an eine idyllische Parkanlage grenzend </li> <li> Jede Menge Fort- und Weiterbildungsangebote für deine fachliche Entwicklung </li> <li> JobRad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit sowie zahlreiche Gesundheitsmanagement- und Betriebssportangebote </li></ul> Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen per Post oder über unseren Button "Online Bewerben". Wir gucken sie uns sofort an und laden dich – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch bei uns ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft dir Marko Pavic (Recruiter) aus unserer Personalabteilung sehr gerne weiter: Tel.: 069 7601 3032 oder per Mail an <a href="mailto:pavic.marko@hosc.de" target="_blank">pavic.marko@hosc.de</a>. Übrigens: Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz gibt’s hier . Und was eine Karriere bei uns so besonders macht, verraten wir dir hier .

Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) / Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d)

Neue Möglichkeiten gesucht? Wir suchen ab sofort für den ersten Projekteinsatz in Rüdesheim einen Baugeräteführer (m/w/d) für die HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung als<h1> Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) </h1> Ihre Aufgaben<ul> <li> Führen des Zweiwegebaggers bei Bau- und Instandhaltungsarbeiten im Gleis </li> <li> Vorbereiten sowie Durchführen der Sperr- und Rangierfahrten </li> <li> Durchführen von Bremsproben sowie der wagentechnischen Untersuchungen </li> <li> Einhalten der Unfallverhütungsvorschriften sowie des Regelwerks der DB AG </li> <li> Nutzen von modernen Gerätesteuerungen </li> <li> Bedienen weiterer Erdbaugeräte außerhalb des Gleises </li></ul> Ihr Profil<ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Gleisbau </li> <li> Tauglichkeitsprüfung nach TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung) </li> <li> Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung G 25 </li> <li> Bremsprobenberechtigung sowie einen Nachweis über eine FIT-Schulung sind von Vorteil </li> <li> Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie bundeslandweite Mobilität </li> <li> Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise </li></ul> Ihre Vorteile<ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem kollegialen Umfeld </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Haustarifvertrag sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub, Jobrad) </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung, Verfügbarkeit und Mobilität über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d)

Wir vergeben Karrieremöglichkeiten für folgende Positionen:<h1> Netzmeister/-techniker Fachrichtung Gas/Wasser (m/w/d)</h1> Sie wollen Ihre und unsere Zukunft gestalten? Dann sind Sie richtig bei uns! Detaillierte Informationen unter: <a href="http://www.stadtwerke-bad-nauheim.de" target="_blank">www.stadtwerke-bad-nauheim.de</a> Also jetzt informieren &amp; bewerben!

Netzmeister / -techniker Fachrichtung Gas / Wasser (m/w/d)

Wir vergeben Karrieremöglichkeiten für folgende Positionen:<h1> Baukoordinator/-leiter Tiefbau (m/w/d)</h1> Sie wollen Ihre und unsere Zukunft gestalten? Dann sind Sie richtig bei uns! Detaillierte Informationen unter: <a href="http://www.stadtwerke-bad-nauheim.de" target="_blank">www.stadtwerke-bad-nauheim.de</a> Also jetzt informieren &amp; bewerben!

Baukoordinator/-leiter Tiefbau (m/w/d)

Recruiting ist Deine Leidenschaft und Du möchtest Menschen auf ihrem Karriereweg begleiten? Dann komm zu persona service! Als Personalberater für Fach- und Führungskräfte findest Du nicht nur passende Jobs für unsere Mitarbeiter – Du begleitest sie auch persönlich bei ihrem beruflichen Weg. Dabei zählen Dein Einfühlungsvermögen, Deine Expertise und Dein Gespür für den Menschen hinter dem Lebenslauf. <h1> Personalberater Professional (m/w/d) </h1> für unsere Niederlassung in Frankfurt Aufgaben: <ul> <li> Du schöpfst Kundenpotentiale aus, erkennst Bedarfe und schaffst passgenaue Personallösungen für Dein Vertriebsgebiet </li> <li> Du übernimmst die Kandidatenberatung sowie die Betreuung während des Bewerbungsprozesses </li> <li> weiterhin berätst Du Deine Kunden hinsichtlich Personalplanung, -strukturen und Rahmenbedingungen am Arbeitsmarkt </li> <li> Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess, führst Vertragsverhandlungen, präsentierst passgenaue Lösungen und schließt den Vertrag erfolgreich ab </li> <li> durch aktives Beziehungsmanagement und eine umfassende Betreuung im Recruiting-Prozess stellst Du für unsere Kunden und Spezialisten die optimale und reibungslose Besetzung der Positionen sicher </li> <li> Du bist kompetenter Ansprechpartner für Deine Kunden und eingesetzten Spezialisten für die gesamte Dauer des Besetzungsprozesses und darüber hinaus </li> </ul> Profil: <ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenshaften, eine vergleichbare Ausbildung oder kannst Dich als Quereinsteiger für Vertrieb und Recruiting begeistern </li> <li> Du konntest bereits erste Erfahrung im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und der Entwicklung zielgerichteter Beratungsstrategien sammeln </li> <li> idealerweise besitzt Du gute Englischkenntnisse </li> <li> wirtschaftlichen Zusammenhänge interessieren Dich </li> <li> Du kennzeichnest Dich durch eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise und möchtest selbst Entscheidungen treffen </li> <li> Du überzeugst uns mit Deinem Selbstbewusstsein, diplomatischen Geschick und Vertriebstalent </li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen </li> <li> geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst </li> <li> Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder </li> <li> Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen </li> <li> strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig </li> <li> Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies </li> <li> betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig </li> <li> Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso </li> </ul> Jetzt bewerben! Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Job-ID: 1003339 Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. #LI-SG1 persona service AG &amp; Co. KG • Herr Reiner Blackert Berliner Str. 44 • 60311 Frankfurt • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater Professional (m/w/d)

<h1> Service Agent im Außendienst (m/w/d)</h1> AUTODOC PRO ist mehr als eine Dienstleistung. Es ist eine neue Art, mit Kfz-Profis in Kontakt zu treten, und bietet eine vollständig integrierte Lösung, die Produktverfügbarkeit, nahtlose Lieferung und eine persönliche Note umfasst. Durch das Angebot von A-Marken-Premiumteilen zu wettbewerbsfähigen Preisen und einem engagierten Team von Service-Agenten ermöglichen wir Werkstätten, ihre Abläufe zu optimieren, die Rentabilität zu steigern und den Kundenservice zu verbessern. Werden Sie Mitglied bei AUTODOC PRO – Die Zukunft des Automobil-Services Als Service Agent bei AUTODOC PRO spielen Sie eine entscheidende Rolle für den Erfolg der Werkstätten in Ihrem Gebiet. Sie sind das persönliche Bindeglied zwischen unserer Plattform und den Werkstätten, die sich auf Sie verlassen. Von der Verwaltung der Retouren bis hin zur Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sind Sie dafür verantwortlich, dass jede Werkstatt bei der Nutzung der AUTODOC PRO Plattform einen professionellen und persönlichen Support erhält. Dies ist nicht nur ein Job – es ist eine Chance, Teil eines Unternehmens zu werden, welches den automobilen Aftermarket neu definiert. Standorte: Deutschlandweit<h3> Aufgaben:</h3><ul> <li> Du besuchst Werkstätten in deiner Region, um grundlegende Fragen zur AUTODOC PRO Plattform zu klären. </li> <li> Du verwaltest Produktrückgaben, indem du Ersatzteile entgegennimmst und den Prozess e?zient organisierst. </li> <li> Du bist der Ansprechpartner für Werkstätten, wenn diese Unterstützung benötigen und arbeitest bei Bedarf mit unserem Kontaktcenter zusammen. </li> <li> Informiere die Werkstätten über neue Funktionen, Produkte und Werbeaktionen, damit sie immer auf dem neuesten Stand sind. </li> <li> Du protokollierst nach jedem Besuch wichtige Details in unserem System, um den Kundensupport zu perfektionieren. </li></ul><h3> Quali?kation:</h3><ul> <li> Eine freundliche und hilfsbereite Persönlichkeit, die gute Kundenbeziehungen aufbaut. </li> <li> Sicherheit im Umgang mit Apps und Online-Tools. </li> <li> Einen gültigen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, vor Ort zu reisen. </li> <li> Fließendes Deutsch und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li> Die Fähigkeit zur Problemlösung und eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen. </li> <li> Vorherige Erfahrungen im Kundenservice oder in einer ähnlichen Funktion sind von Vorteil. </li></ul><h3> Was bieten wir:</h3><ul> <li> Sei unabhängig und arbeite direkt mit den Kunden. </li> <li> Du bekommst einen Firmenwagen, eine Tankkarte und die volle Unterstützung des Teams. </li> <li> Werde Teil eines schnell expandierenden Unternehmens in der Automobilbranche. </li> <li> 30 Urlaubstage und 1 zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit </li> <li> Mental Wellbeing-Programm – die Möglichkeit einer kostenlosen psychologischen Beratung für Sie und Ihre Familienmitglieder </li> <li> Schnell wachsendes internationales Unternehmen mit stabilen Beschäftigungsverhältnissen </li> <li> Teamevents, Firmenfeiern und Mitarbeiterrabatte von bis zu 75 % auf Reisen, Technik, Mode und vieles mehr </li> <li> AUTODOC-Firmenrabatt (1.080 Euro pro Jahr), um Teile für den Eigenbedarf zu besonders ermäßigten Konditionen zu bestellen </li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen (über 650 Kurse zu Soft- und Hard Skills auf unserer E-Learning-Plattform) und Coaching </li></ul><h3> Sind Sie bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten?</h3> Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Reise zur Revolutionierung der Automobil-Servicebranche. AUTODOC PRO – Wir verändern die Art und Weise, wie Werkstätten arbeiten