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<p> Kompetenz in Frische</p><h3> Ludwig Meyer GmbH &amp; Co. KG</h3><p> Temperaturgeführte Logistik ist unser Geschäft! Ob Lebensmittel- oder Labortransport – die Distribution empfindlicher Güter ist unsere Spezialität. Über 1.200 Verteilerfahrzeuge haben wir bei Meyer Logistik täglich im Einsatz, um europaweit u.a. Lebensmittel von Frische-Lagern zu Supermärkten zu transportieren. 2.000 Mitarbeiter*innen geben dafür ihr Bestes, jeden Tag aufs Neue!</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie uns als Recruiting Specialist (m/w/d)!</p><p> 6.000</p><p> Filialbelieferungen/Tag</p><p> 1.300</p><p> eigene Fahrzeuge</p><p> 300.000</p><p> Kilometer/Tag</p><p> 5,2</p><p> Mio. Haushalte/Tag</p><h1> Recruiting Specialist (m/w/d)</h1><h2> Einsatzort: 61381 Friedrichsdorf</h2><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Sie verstärken unser Recruiting-Team und begleiten den gesamten Recruiting-Prozess von der Entwicklung bis zur Umsetzung geeigneter Such- und Ausschreibungsstrategien unter dem Einsatz von Social Media und Active Sourcing </li> <li>  Sie stehen mit (inter-)nationalen Bewerber*innen in Kontakt und verantworten den Auswahlprozess </li> <li>  Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Standorte und beraten diese in allen Fragestellungen der Personalgewinnung </li> <li>  Sie führen eigenständig oder als Unterstützung Interviews mit potentiellen Kandidaten im gewerblichen und kaufmännischen Bereich </li> <li>  Weiterhin nehmen Sie an Personalmessen / Recruiting-Events teil und repräsentieren unsere Unternehmensgruppe </li> <li>  Sie gestalten gemeinsam im Team Maßnahmen zur Sicherung des erstklassigen Arbeitgeberauftritts </li> <li>  Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung, den HR Business Partnern sowie den HR Specialist*innen zusammen, um effiziente Einstellungsprozesse sicherzustellen  <br>  <br> </li></ul><h3> Das sollten Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Marketing oder einer verwandten Fachrichtung oder Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Recruiting und Bewerbermarketing </li> <li>  Sie zeichnen sich durch sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie durch ein hohes Maß an Kreativität und Eigeninitiative aus </li> <li>  Sie sind kommunikativ und setzen Ihre organisatorischen Fähigkeiten erfolgreich in unserem Team ein </li> <li>  Ein dynamisches und stets herausforderndes Umfeld empfinden Sie als Motivation. Flexibilität und die Freude an nationalen Reisen sind wünschenswert </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und beherrschen MS-Office sicher </li></ul><h3> Das können Sie von uns erwarten:</h3><ul> <li>  Professionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem Paten an Ihrer Seite </li> <li>  Wir fördern persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche </li> <li>  Moderne Büroräume, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Die Möglichkeit des Aufladens von Elektroautos </li> <li>  Professionelles Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden </li> <li>  Die Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen in der Woche im Remote Office zu arbeiten </li> <li>  Team- und Firmenevents </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> So erreichen Sie uns:</h3><p> Per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@meyer-logistik.com" target="_blank">bewerbung@meyer-logistik.com</a>, telefonisch unter 06175-4000 100 oder über Whatsapp unter 0176-190 90 888.</p><p> Bitte beachten Sie, dass im Fall einer Papierbewerbung keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.</p><p> Ludwig Meyer GmbH &amp; Co. KG</p><p> Ludwig-Meyer-Str. 2-4 | 61381 Friedrichsdorf | <a href="http://www.meyer-logistik.com" target="_blank">www.meyer-logistik.com</a></p>

Recruiting Specialist (m/w/d)

<p> In unserer Stadt ist der Erhalt historischer Bauwerke und Kureinrichtungen ein wichtiger Teil unserer Identität. Dafür brauchen wir Menschen wie dich – mit handwerklichem Können und Sinn für Verantwortung. Als Schlosser:in arbeitest du eigenständig in der Werkstatt und sorgst dafür, dass die Gebäude und Einrichtungen in bestem Zustand bleiben. Mit deinem handwerklichen Geschick trägst du dazu bei, die Schönheit und Funktionalität unserer Stadt zu bewahren und für die Zukunft zu sichern. Wenn du gerne selbstständig arbeitest und Freude am Erhalt historischer Bauten hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><p> Für unseren Fachdienst 6.1 – Bauhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Schlosser:in</h1><h2> Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche (Teilzeit möglich) <br> Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD (Jahresgehalt ca. 40.400 € - 49.000 €) <br> Vertragsart: befristet – mit Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis <br> Termin Auswahlverfahren: 16.07.2025</h2><h3> deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Instandhaltungs- u. Ausbesserungsarbeiten an den teils historischen städtischen Einrichtungen, Bauwerken, Immobilien und Kureinrichtungen </li> <li>  Selbstständige Durchführung von Metallbauarbeiten in der Schlosserwerkstatt und vor Ort (z. B. Zuschneiden, Schweißen, Biegen, Bohren, Schleifen, Befestigungsarbeiten mit Ankern und Dübeln) </li> <li>  Erstellen von Aufmaßen und Bestellung des benötigten Materials </li> <li>  Unterstützung bei der Montage und Demontage der Weihnachtsbeleuchtung </li> <li>  Teamübergreifende Aufgaben z.B. Unterstützung bei städtischen Veranstaltungen, Umzügen und Aktivitäten </li> <li>  Teilnahme an einer Rufbereitschaft im Rahmen des Winterdienstes </li></ul><h3> dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bauschlosser, Betriebsschlosser oder vergleichbare Qualifikation in einem metallverarbeitenden Beruf </li> <li>  Du besitzt gute Schweißkenntnisse:  <br>  o Verfahren: MIG, MAG, WIG, elektrisches Schweißen, autogenes Schweißen  <br>  o Kenntnisse im Schweißen rostfreier Stählen (V2A, V4A) sind wünschenswert </li> <li>  Für die erfolgreiche Umsetzung der Arbeit, auch von Projekten, hast Du mehrjährige Berufserfahrung gesammelt </li> <li>  Du arbeitest auch in arbeitsintensiven Situationen strukturiert und zuverlässig </li> <li>  Du zeigst Einsatzbereitschaft und Flexibilität, um auch in herausfordernden Situationen proaktiv und engagiert zu handeln </li> <li>  Deine Teamfähigkeit ermöglicht dir eine konstruktive Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und externen Partnern </li> <li>  Du hast die Bereitschaft, dich unterstützend im Bereich der Spielplatzkontrolle und -instandhaltung einzubringen und dich entsprechend weiterzubilden </li> <li>  Du hast einen Führerschein der Klasse B, Klasse C/CE wäre wünschenswert und die Bereitschaft, Flurförderfahrzeuge und Baumaschinen zu fahren </li></ul><h3> Wir bieten dir:</h3><ul> <li>  Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sinnhafte Aufgaben mit einer guten Balance aus Eigenverantwortung und Teamwork </li> <li>  Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des zehnköpfigen Teams </li> <li>  Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur </li> <li>  Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhältst Du nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit </li> <li>  Betreuungsplatz für Dein Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung </li> <li>  Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven und Förderung von Yogakursen etc.) </li> <li>  Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung </li> <li>  Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits </li></ul><p> <br> <br> #WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen, haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung – das gilt insbesondere in Bereichen, in denen wir uns mehr Frauen wünschen. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere Jobs auch in Teilzeit oder im Rahmen von Jobsharing an.</p><h3> Du bist interessiert? <br></h3><p> Die Bewerbungsfrist endet am 13. Juli 2025.</p><p> Für weitere Informationen oder Fragen ist Herr Bernd Sattler gerne für Dich da. Telefon: <br> +49 (0) 6032 343-610. <br> Datenschutzerklärung der Stadt Bad Nauheim im Bewerbungsverfahren</p>

Schlosser:in

Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33‘000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF. <br> <br> Für unseren Bereich Produktion suchen wir für unseren Standort in Frankfurt eine/n <br> <h1>  Maschinen-und Anlagenführer (m/w/d) </h1> <p>  Spannende Aufgaben:  <br> </p> <ul>  <li>   Herstellen von Mischungen gemäß Rezeptur und Ansatzprotokoll  </li>  <li>   Einrichtung, Umrüstung, Bedienung, Wartung sowie auch Reparatur der Maschinen  </li>  <li>   Abwicklung der Aufträge an einer Maschine oder Anlage  </li>  <li>   Überwachung von Materialfluss und überprüfen mit Hilfe von Stichproben, ob die Qualität der produzierten Ware den Vorgaben entspricht  </li>  <li>   Führen von Flurförderfahrzeugen innerhalb der Produktion  </li> </ul> <p>  Unser Angebot:  <br> </p> <ul>  <li>   Sozialleistungen eines modernen Unternehmens  </li>  <li>   Eine strukturierte Einarbeitung  </li>  <li>   Ein internationales, erfolgreiches Unternehmen  </li>  <li>   Hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Verantwortung  </li>  <li>   Spannende und vielseitige Tätigkeiten  </li>  <li>   Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team  </li>  <li>   eine partnerschaftliche Kultur, die Freiräume bietet  </li>  <li>   Bike Leasing  </li>  <li>   Firmenfitness  </li> </ul> <p>  Ihr Können ist gefragt </p> <ul>  <li>   Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer oder eine ähnlich gelagerte Ausbildung  </li>  <li>   Sie verfügen über 2 – 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktion in einem vergleichbaren Umfeld  </li>  <li>   Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus  </li>  <li>   Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind ausgezeichnet  </li>  <li>   Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse  </li>  <li>   Sie sind flexibel, zuverlässig und arbeiten sorgfältig  </li>  <li>   Sie verfügen über technisches Verständnis, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit  </li> </ul> <p>  Sika ist ein großartiger Arbeitgeber - speziell auch für Mitarbeitende, welche Wert auf gute Zusammenarbeit legen und sich im Unternehmen weiterentwickeln wollen. Erhalten Sie Einblick in die Sika Arbeitswelt und hören Sie, was unsere Mitarbeitenden zu erzählen haben: sika-insights </p> <p>  <br>  Weitere Details zu dieser Stelle kennt Karin Bollmann.  <br>  Sie erwartet gerne Ihre Bewerbung.  <br>  <br> </p> <p>  Hier geht’s zum Bewerberportal. </p> <p>  Sika Automotive Deutschland GmbH  <br>  Personalabteilung  <br>  Flinschstraße 10-16  <br>  60388 Frankfurt am Main  <br>  <a href="http://www.sika.com" target="_blank">www.sika.com</a> </p>

Maschinen-und Anlagenführer (m/w/d)

Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33‘000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF. Unter der Region Global Business EU sind insgesamt 7 Produktionsstandorte in Deutschland, der Schweiz, Polen, Spanien und der Türkei zusammengefasst, die mit ihren rund 1000 Mitarbeitenden Produkte herstellen, die im wesentlichen in der Automobil- und Home Appliance Anwendung finden. <br> <br> Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir eine/n <br> <h1>  HR – Generalist für das Personalwesen (m/w/d) </h1> <p>  Spannende Aufgaben:  <br> </p> <ul>  <li>   Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten  </li>  <li>   Personalplanung sowie Rekrutierung inkl. Erstellung der Anforderungsprofile, Schalten von Stellenanzeigen, Selektion der Kandidaten und Kommunikation mit den Kandidaten  </li>  <li>   Durchführung aller personaladministrativer Prozesse, vom Onboarding, der Versetzung bis zum Offboarding  </li>  <li>   HR-Controlling: Planung, Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Prozesse  </li>  <li>   Erstellen regelmäßiger Reportings- und Auswertungen  </li>  <li>   Begleitung und proaktive Mitwirkung von Veränderungsprozessen  </li>  <li>   Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat  </li>  <li>   Entwicklung und Implementierung von Innovationen wie bspw. Employer-Branding Maßnahmen  </li>  <li>   Mitwirkung in Projekten zur Digitalisierung von HR -Prozessen  </li> </ul> <p>  Unser Angebot:  <br> </p> <ul>  <li>   Sozialleistungen eines modernen Unternehmens  </li>  <li>   Eine strukturierte Einarbeitung  </li>  <li>   Ein internationales, erfolgreiches Unternehmen  </li>  <li>   Hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Verantwortung  </li>  <li>   Spannende und vielseitige Tätigkeiten  </li>  <li>   eine partnerschaftliche Kultur, die Freiräume bietet  </li>  <li>   Bike Leasing  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Firmenfitness  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten  </li> </ul> <p>  Ihr Können ist gefragt </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Bereich HR  </li>  <li>   Mindestens 3 Jahre Erfahrung in diesem Tätigkeitsbereich  </li>  <li>   Innovatives Lösungsdenken und eine kundenorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sehr gute verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse  </li>  <li>   Hohes Maß an Organisationsfähigkeit  </li>  <li>   Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit  </li>  <li>   Verbindliches und sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke  </li>  <li>   Gute SAP und Microsoft Office Kenntnisse  </li> </ul> <p>  Sika ist ein großartiger Arbeitgeber - speziell auch für Mitarbeitende, welche Wert auf gute Zusammenarbeit legen und sich im Unternehmen weiterentwickeln wollen. Erhalten Sie Einblick in die Sika Arbeitswelt und hören Sie, was unsere Mitarbeitenden zu erzählen haben: sika-insights </p> <p>  <br>  Weitere Details zu dieser Stelle kennt Karin Bollmann.  <br>  Sie erwartet gerne Ihre Bewerbung. </p> <p>  Hier geht’s zum Bewerberportal. </p> <p>  Sika Automotive Deutschland GmbH  <br>  Personalabteilung  <br>  Flinschstraße 10-16  <br>  60388 Frankfurt am Main  <br>  <a href="http://www.sika.com" target="_blank">www.sika.com</a> </p>

HR - Generalist für das Personalwesen (m/w/d)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung, Prozessmanagement und Anwenderbetreuung</h1><p> in Vollzeit im Fachbereich 50.00 – Kinder und Jugend.</p><p> Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><p> Als Teil einer modernen Verwaltung streben wir die Digitalisierung des Fachbereichs Kinder und Jugend (Jugendamt) an. Neben der Koordination und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen, der Konzeptionierung und Maßnahmenplanung eines teamübergreifenden, integrierten Dokumentationssystems gehört es dazu, die pädagogischen Aufgaben in Abstimmung mit den Verwaltungsaufgaben zu organisieren.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendersoftware LogoData Erfurt in Abstimmung mit den Entwicklern von LogoData Erfurt und unserem hausinternen Informations- und Technologieservice </li> <li>  Projektarbeit (LogoData, E-Akte, OZG) </li> <li>  Prozessmanagement </li> <li>  Das Erkennen von Optimierungsmöglichkeiten und das Erarbeiten konkreter Verbesserungsvorschläge in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Teams </li> <li>  Die Auswahl hierfür geeigneter, digitaler Lösungen aus dem IT-Portfolio des Hochtaunuskreises </li> <li>  Das Mitwirken in Projekten zur Einführung und Umsetzung der vereinbarten Digitalisierungslösungen </li> <li>  Die Begleitung unserer Anwender sowohl in der Einführungsphase als auch im täglichen Betrieb – einschließlich der mobilen Arbeit </li> <li>  Störungsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Hersteller unserer Fachanwendung (LogoData Erfurt) </li> <li>  Planung und Umsetzung technischer und funktionaler Quartalsupdates in Zusammenarbeit mit unserem hausinternen Informations- und Technologieservice </li> <li>  Kontinuierliche Stammdatenpflege </li> <li>  Integriertes Dokumentenmanagement- und Vorgangsbearbeitungssystem, Pflege der Vorlagen und Sicherstellung der Dokumentenlenkung </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder mit einem vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und den marktgängigen Internet-Browsern </li> <li>  Praktische Administrationserfahrungen in möglichst einem der folgenden Bereiche: Digitale Workflows, elektronische Akten, Web-basierte Fachanwendungen und/oder Datenbanken </li> <li>  Prozessorientiertes Denken und Kenntnisse der Prozessmodellierung </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Servicementalität (ohne den Blick auf Vorgaben und Richtlinien zu verlieren) </li> <li>  Kenntnisse aus dem Bereich der sozialen Arbeit sind von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 23. Juli 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.00 – Kinder und Jugend (Herr Glenzer, Telefon 06172 999 5000) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung, Prozessmanagement und Anwenderbetreuung

<p> Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.</p><p> Ab sofort suchen wir Sie als</p><h1> Elektroinstallateur / Elektroniker / Netzmonteur (m/w/d)</h1><h3> Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:</h3><ul> <li>  Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung &amp; attraktiver Altersvorsorge </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  Zusätzlich unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche </li> <li>  Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Sie unterstützen beim Neu- bzw. Umbau und Erneuerung von Netz- sowie Kundenanschlüssen </li> <li>  Als Ansprechpartner im Rahmen des Störungsmanagements erkennen Sie Störungen und leiten geeignete Maßnahmen ein </li> <li>  Sie wirken bei der Erstellung des Planwerks und diversen Dokumentationen mit </li> <li>  Im Rahmen der Schaltberechtigung arbeiten Sie ggf. unter Spannung und führen Schalthandlungen durch </li> <li>  Sie unterstützen bei der Planung, Betreibung und Instandhaltung von Netz und Anlagen </li> <li>  Projektarbeiten und Unterstützung im Zählerwesen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Netzmonteur, Elektroanlagenmonteur oder Mehrspartenmonteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B &amp; BE </li> <li>  Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen im Bereich der Kabelmontage (0,4 – 20kV) </li> <li>  Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Sie sind flexibel und wohnen in der Nähe von Bad Vilbel, damit Sie in der Rufbereitschaft schnell agieren können </li> <li>  Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier. <br> <br></p>

Elektroinstallateur / Elektroniker / Netzmonteur (m/w/d)

zum Inhalt springen <h1>   Fachkraft Rechnungswesen (m/w/d)  </h1>  Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss16.07.2025 </p> <h2>  Über uns </h2> <p>  Der Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe Hessen-Thüringen und zentraler Dienstleister für seine 48 Mitgliedssparkassen. </p> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   Eine abwechslungsreiche Position in einem Verband, der dir neben spannenden Aufgaben auch die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet  </li>  <li>   Eine kollegiale und professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, um deine Work-Life-Balance zu unterstützen  </li>  <li>   Eine faire Bezahlung, 32 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen wie ein Jobticket und JobRad  </li>  <li>   Raum für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung – wir fördern deine fachlichen und persönlichen Stärken  </li> </ul> <h2>  Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Du arbeitest im internen und externen Rechnungswesen – von der Finanzbuchhaltung über Umsatzsteuerthemen bis hin zur Jahresabschlusserstellung.  </li>  <li>   Du führst den Zahlungsverkehr durch und überwachst Buchungsläufe sowie Fristen.  </li>  <li>   Du bist verantwortlich für die Verbuchung und Prüfung laufender Geschäftsvorfälle.  </li>  <li>   Du wirkst bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit.  </li>  <li>   Du analysierst Prozesse, erkennst Optimierungspotenziale und gestaltest digitale Abläufe aktiv mit.  </li>  <li>   Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen sowie mit externen Prüfern und Dienstleistern zusammen.  </li> </ul> <h2>  Profil </h2> <ul>  <li>   Einen guten bis sehr guten Abschluss als Steuerfachangestellter, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt  </li>  <li>   Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen – z. B. in einer Steuerkanzlei, einem Unternehmen oder einer öffentlich-rechtlichen Organisation  </li>  <li>   Umfassende Kenntnisse in DATEV Kanzlei-Rechnungswesen  </li>  <li>   Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht  </li>  <li>   Fundierte Excel-Kenntnisse (z. B. Pivot, Funktionen, Auswertungen) sowie sicherer Umgang mit Word  </li>  <li>   Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist und Offenheit für Projektarbeit  </li>  <li>   Wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung: Erfahrung im Umgang mit dem Dokumentenmanagementsystem ELO  </li> </ul> <h2>  Weitere Informationen </h2> <p>  Klingt spannend? Dann schick uns deine Bewerbung bis zum Stichtag 16.07.2025 an  <br>  <a href="mailto:bewerbungen@sgvht.de" target="_blank">bewerbungen@sgvht.de</a> – wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen! </p> <p>  Teile uns gern deine Gehaltsvorstellung mit – auf Grundlage deiner Qualifikation und bisherigen Erfahrung.  <br>  Wir freuen uns auf den Austausch! </p> <p>  Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen </p> <h2>  Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen </h2> <p>  Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen   </p>   <p>    Alte Rothofstraße 8-10   </p>   <p>    60313 Frankfurt am Main   </p>   <p>    Hessen   </p>    <h3>  Download </h3> <h2>  Online Bewerbung </h2> <p>  Digitale Bewerbungen können mit diesem Formular an das ausschreibende Institut gesendet werden. </p> <p>  Anrede </p>   Anrede    Anrede    Titel (optional)    Titel (optional)    Name   *    Name   *    Vorname   *    Vorname   *  <p>  Adresse </p>   Straße und Hausnummer   *    Straße und Hausnummer   *    Postleitzahl   *    Postleitzahl   *    Ort   *    Ort   *    Bundesland    Bundesland  <p>  Kontaktdaten </p>   Telefon (optional)    Telefon (optional)    Email   *    Email   *  <p>  Bewerbungsunterlagen hochladen </p> <p>  Bewerbungsunterlagen (max. 5MB) können hier hochgeladen werden </p> <p>  Dateien anhängen   oder per Drag &amp; Drop einfügenPDF-Dateien kleiner als 5MB </p> <p>  Hier finden Sie unsere Datenschutzhinweise zur S-Jobbörse. </p> <h2>  Ansprechpartner:innen </h2> <p>  Sven   Schröder  </p><p>   Personal und Verwaltung  </p>  <p>  <a href="mailto:bewerbungen@sgvht.de" target="_blank">bewerbungen@sgvht.de</a> </p> <p>  Sven   Schröder  </p><p>   Personal und Verwaltung  </p>  <p>  069/2175-550 </p>

Fachkraft Rechnungswesen (m/w/d)

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) KITA LAHN'SCHE HÖFE </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE, BEFRISTET BIS 28.02.2027) </p></h2><p> Du möchtest Kinder begeistern?</p><p> Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab 01.09.2025 als ELTERNZEITVERTRETUNG in unserer AWO-KITA Lahn'sche Höfe durch.</p><p> Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als</p><p> Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Lahn'sche Höfe</p><br><h2> Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 15 (51.200€ - 72.300€, ohne Zulagen) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. </li> <li>  Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li></ul><h2> Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…</h2><ul> <li>  … die Vertretung der Kita-Leitung in deren Abwesenheit übernehmen </li> <li>  …eine an die Bedürfnisse der Kinder orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung sichern und fördern </li> <li>  … die Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption umsetzen </li> <li>  … die Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Hauswirtschaftskräften und Zusatzkräften in Absprache mit der Kita-Leitung übernehmen </li> <li>  … die Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote und Projekte und deren Dokumentation auf der Grundlage des bestehenden Konzeptes sicherstellen </li> <li>  … mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen zusammenarbeiten </li></ul><h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2><ul> <li>  Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen </li> <li>  Eine Weiterbildung zur Leitung von Kindertagesstätten oder erste Berufserfahrung als stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte </li> <li>  Hohe fachliche und soziale Kompetenz </li> <li>  Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Eine Masernschutzimpfung – diese ist ja bekanntlich Voraussetzung </li></ul><h2> Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! <br></h2><p> Bewirb dich bis zum 22. Juli 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><br><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br> <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a></p>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Lahn´sche Höfe

<p> Die Systeno GmbH ist Spezialist für Energieeffizienz und Wärmeversorgung im Konzernverbund der GWH Immobiliengruppe. Wir beliefern rund 20.000 Haushalte mit Wärme zur Raumbeheizung und Trinkwassererwärmung. Dabei legen wir großen Wert auf wirtschaftliche und ökologische Nachhaltigkeit. Standort unseres Unternehmens ist die wachstumsstarke Rhein-Main-Region mit Firmensitz in Frankfurt am Main. Unser Anlagenbestand befindet sich in Hessen und den angrenzenden Bundesländern.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres Teams als</p><h1> HLS-Meister / HLS-Techniker (m/w/d) Wärmeversorgung und Anlagentechnik</h1><p> in Frankfurt | Full-time employee 37 | Unbefristet</p><h2> WAS SIE ERWARTET:</h2><ul> <li>  Mitwirkung bei der Überführung der Anlagentechnik in die digitale Zukunft mittels Fernüberwachung </li> <li>  Technische Bestandsaufnahme von Versorgungsobjekten (z.B. Gasanlagen, Übergabestationen) </li> <li>  Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Montage- und Betriebsführungsleistungen sowie Anlagenbauprojekten </li> <li>  Optimierung der Anlagen im Zuge der Dekarbonisierung und Überwachung ihrer Effizienz </li> <li>  Störungsmanagement und Fehlerverfolgung sowie Steuerung von Lieferanten, Handwerkern und Dienstleistern </li> <li>  Zählermanagement (Eichfristtausch, Fernaufschaltung, Plausibilitätsprüfung) </li> <li>  Mitarbeit bei der Konzeptentwicklung von Nahwärme und Gebäudenetzen </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister /Techniker im HLS-Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Planung und dem Bau von versorgungstechnischen Anlagen mit, idealerweise im energiewirtschaftlichen Umfeld </li> <li>  Mit der Anwendungstechnik zur konventionellen Wärmeversorgung sind Sie bestens vertraut und haben zudem großes Interesse an erneuerbaren Energieträgern </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Leistungsmotivation sowie Zielorientiertheit zeichnen Sie aus </li> <li>  Durch Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit stellen Sie eine kooperative Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Schnittstellen sicher </li> <li>  Flexibilität bzgl. Dienstreisen (Tageseinsätze) von bis zu 30% wöchentlich </li> <li>  Sicherer Umgang mit den Regelwerken der VOB und HOAI </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen für innovative Projekte. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. </li> <li>  Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote. </li> <li>  Attraktives Leistungspaket: 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. sind Heiligabend und Silvester frei. Bis zu 0,61 EUR /km Reisekostenerstattung bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW sowie vergünstigtes Deutschlandticket für 24 €. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit mit neuester Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-Woche. </li> <li>  Wohnen und Leben: Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. </li></ul><p> Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Lukas Schaak per Email unter <a href="mailto:lschaak@gwh.de" target="_blank">lschaak@gwh.de</a> zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>. <br> <br> Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.</p><p> Systeno GmbH | Westerbachstraße 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.systeno.de" target="_blank">www.systeno.de</a></p><p>  Werden auch Sie Teil unseres Teams als </p> HLS-Meister / HLS-Techniker (m/w/d) Wärmeversorgung und Anlagentechnik <br> in Frankfurt | Full-time employee 37 | Unbefristet <br> <br> <p>  Die Systeno GmbH ist Spezialist für Energieeffizienz und Wärmeversorgung im Konzernverbund der GWH Immobiliengruppe. Wir beliefern rund 20.000 Haushalte mit Wärme zur Raumbeheizung und Trinkwassererwärmung. Dabei legen wir großen Wert auf wirtschaftliche und ökologische Nachhaltigkeit. Standort unseres Unternehmens ist die wachstumsstarke Rhein-Main-Region mit Firmensitz in Frankfurt am Main. Unser Anlagenbestand befindet sich in Hessen und den angrenzenden Bundesländern. </p>

HLS-Meister / HLS-Techniker (m/w/d) Wärmeversorgung und Anlagentechnik

<p> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. <br> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h1> IT Field Support (m/w/d)</h1><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Installation, Konfiguration und Wartung von Windows-Systemen, Servern, Desktopgeräten, Notebooks und Druckern </li> <li>  Einrichtung und Pflege von Anwendungen auf Microsoft-Plattformen </li> <li>  Unterstützung im First- und Second-Level-Support für alle IT-relevanten Komponenten am Standort </li> <li>  Mitwirkung im IT-Service-Management </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Erfahrungen mit Windows-Betriebssystemen, Back-Office-Anwendungen sowie in der Konfiguration und Administration von IT-Komponenten und Peripheriegeräten wünschenswert </li> <li>  Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Offenheit für ein breites IT-Aufgabenspektrum und die Bereitschaft, Neues zu lernen </li> <li>  Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><p> !!Noch nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem – wir freuen uns auch über Bewerbungen von motivierten Junioren und Quereinsteiger*innen!!</p><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sicherheit &amp; Freizeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage </li> <li>  Entwicklung &amp; Perspektive: Flache Hierarchien und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld </li> <li>  Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Risikoabsicherung, JobRad-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte (z. B. Corporate Benefits, Sodexo Benefits Pass) </li> <li>  Arbeitskultur &amp; Aufgaben: Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld, das Vielfalt lebt </li> <li>  Infrastruktur &amp; Erreichbarkeit: Sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2–14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>