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<p> Eine Stadt für Kinder braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Gesamtleiter:in (w/m/d) Pädagogik für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz, Verstand und Innovationsbereitschaft? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft dieser Stadt!</p><p> Als städtischer Träger mit derzeit rund 3.000 aktiven Mitarbeiter:innen und 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main gestalten wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von über 13.000 Kindern in Frankfurt am Main. Kita Frankfurt möchte mit Kindern und ihren Familien gemeinsam eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen gestalten, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. In unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinderbetreuungsangeboten setzt sich Kita Frankfurt für mehr Chancengerechtigkeit, anregende Lernorte und einen offenen Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der sich Kinder gut bilden und wohlfühlen können, nachhaltig ein.</p><p> Als Leitung für den gesamten Bereich Pädagogik von Kita Frankfurt steuern und verantworten Sie maßgeblich die Arbeit in den Einrichtungen, in der Fachstelle Beratung und Entwicklung und dem Kita-Bildungsnetz. Die Arbeit dieser Bereiche bildet eine wichtige Grundlage für die satzungsgemäßen Aufgaben und die Entwicklung der pädagogischen Einrichtungen von Kita Frankfurt. Sie setzen wichtige gesetzliche und städtische Regelungen um, verfolgen den hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, die Ziele von Inklusion und Teilhabe und haben gute Kontakte und einen lebendigen Austausch mit vielen Ämtern, Trägern, dem zuständigen Dezernat und vertreten Kita Frankfurt nach innen und außen. In dieser Position stehen Sie für Innovation, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und des Eigenbetriebes.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Gesamtleiter:in (w/m/d) Pädagogik</h1><p> Vollzeit <br> EGr. SV TVöD*</p><h4> Hier bringen Sie sich ein:</h4><ul> <li>  gezielte fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung und Führung von derzeit 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main und den 13 Regionalleitungen im Sinne der Werte und Unternehmensziele von Kita Frankfurt </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung der Fachstelle Beratung und Entwicklung sowie dem Kita-Bildungsnetz, in enger Abstimmung mit deren Leitungen </li> <li>  Sicherung einer hohen Qualität und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Einrichtungen und der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit den Betriebsleitungen, dem Bereichsleiter des zentralen Services (Verwaltung), den Fachbereichsleitungen sowie mit den Gremien von Kita Frankfurt </li> <li>  fachspezifische Stellvertretung bei Abwesenheit der Betriebsleitungen </li> <li>  aktive Teilnahme an betrieblichen oder städtischen Arbeitsgruppen und Initiativen, an Fachausschüssen der Stadt, Dezernatsgesprächen und diversen internen Routinen-im Sinne eines lebendigen und nutzbringenden Netzwerkens </li> <li>  Verfolgung und Steuerung von Unternehmenszielen, Projekten und Changemanagementprozessen auf Basis von Risiko-Chancen-Analysen, strategischen Zielplanungen und neuesten Erkenntnissen im Umfeld eines großen Sozialunternehmens im Sinne einer innovativen Weiterentwicklung des Gesamtbetriebes </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Pädagogik (FH / Universität) mit Abschluss Master oder Diplom und nachweislich mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung als Führungskraft in einem Sozialunternehmen </li> <li>  systemisches Denken und Handeln (möglichst durch Nachweis einer systemischen Weiterbildung), Klarheit in der Führungsrolle, der Führung von Führungskräften, eines strategischen Managements mit beteiligungsorientierter Lösungsorientierung </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und der Arbeit mit Kindern von null bis zehn Jahren sowie nachweisliche Erfahrungen im Steuern von Projekten, bei Prozessoptimierung, der Entwicklung von Konzeptionen und Fachveranstaltungen im pädagogischen Bereich </li> <li>  hervorragende Fähigkeiten bei Problemanalyse, Kommunikationshandeln und Gesprächsführung, eigenverantwortlichem Zeit- und Arbeitsmanagement sowie ein hohes Maß an Stresstoleranz und Resilienz, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung </li> <li>  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit zu jeder Gelegenheit, Überzeugungsstärke und rhetorische Kompetenz, professionelle Nutzung von allen MS-Office-Programmen, den relevanten Social-Media-Kanälen und gängigen Internetanwendungen </li> <li>  überdurchschnittlich hohes Maß an Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und Empathie, Kundenorientierung, ausgeprägte Gender- sowie interkulturelle Kompetenz </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  eine herausgehobene und verantwortungsvolle Position in einem spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen sowie gezielte und vielfältige Förderungsangebote für Ihre Aufgaben </li> <li>  die Möglichkeit, einen erfolgreichen Betrieb und die pädagogische Arbeit maßgeblich stetig weiterzuentwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder in einer großartigen Stadt zu gewährleisten </li> <li>  eigene Erfahrungen und Kompetenzen einzubringen und gemeinsam mit anderen Führungskräften und Partnern in der Stadt wesentliche Aufgaben weiterzuentwickeln </li> <li>  wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit transparenter und fundierter Kommunikationsstruktur sowie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li></ul><p> Weitere Infos: <br> *Die Bezahlung orientiert sich an der EGr. 15Ü TVöD. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir bei Kita Frankfurt Führungsleitsätze entwickelt, wie auch die Stadt Frankfurt Führungsleitlinien für ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt hat, welche die Grundlagen für Ihr Führungshandeln darstellen.</p><p> Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Interessent:innen können gerne für weitere Fragen ein telefonisches Informationsgespräch mit der Betriebsleiterin, Frau Bischoff, vereinbaren. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftsstelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-73611, um einen Termin zu vereinbaren.</p><p> Wenn Sie unser interessantes Stellenangebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung bis spätestens 21.07.2025 unter: Führungskräfte in der Zentrale — KITA Frankfurt</p><p> Wichtiger Hinweis: Das Besetzungsverfahren wird voraussichtlich in der KW 33 und 34 stattfinden! Weitere Informationen über Kita Frankfurt finden Sie unter: KITA Frankfurt — Herzlich willkommen bei Kita Frankfurt</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h6> Wege begleiten Zukunft gestalten!</h6>

Gesamtleiter:in (w/m/d) Pädagogik

<h1> Wirtschaftsinformatiker / Informatiker als HRIS-Expert / Manager - SAP SuccessFactors (m/w/d)</h1><h2> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> HRIS-Expert / Manager – SAP SuccessFactors (m/w/d)</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung der digitalen HR-Transformation und Neugestaltung der HR-System- und Prozesslandschaft. </li> <li>  Strategischer Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Architektur mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors. </li> <li>  Analyse, Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Payroll-Prozessen inklusive Systemintegration (Initialprojekt). </li> <li>  Prozessoptimierung im HR-Bereich mittels Lean Management, Automatisierung und Integration von KI-Lösungen. </li> <li>  Implementierung und Weiterentwicklung digitaler HR-Tools (z. B. Digitale Personalakte, E-Ticketing, AI-Anwendungen). </li> <li>  Projektmanagement für HR-IT-Initiativen (z. B. Systemmigrationen, Rollouts) inklusive Test- und Qualitätsmanagement. </li> <li>  Effektives Stakeholder- und Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen und externen Partnern. </li> <li>  Dokumentation von Prozessen und Systemmodifikationen sowie Unterstützung bei Audits. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, IT-Management, Data Science oder vergleichbar). </li> <li>  Umfassende Erfahrung im IT-HR-Projektmanagement, vorzugsweise mit SAP SuccessFactors. </li> <li>  Expertise in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozessen. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Systemintegration, Datenmanagement und Prozessanalyse. </li> <li>  Operative Umsetzungsstärke und Fähigkeit, eigenverantwortlich Themen vorantreiben. </li> <li>  Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungsambitionen mit dem Potenzial zum Aufbau eines eigenen Teams. </li> <li>  Starke Schnittstellenkompetenz in Bezug auf HR-Anforderungen und technische Lösungen. </li> <li>  Analytisches und strategisches Denkvermögen, verbunden mit einer strukturierten, selbstständigen und unternehmerischen Arbeitsweise. </li> <li>  Lösungsorientierte und pragmatische Denkweise mit Hands-on-Mentalität. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu managen und als diplomatischer Sparringspartner (m/w/d) für alle Stakeholder aufzutreten. </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich). </li></ul><h2> Dein Mehrwert - Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Entwicklung &amp; Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem internationalen und dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien. Das bietet hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>  Vergütung &amp; Extras: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge, umfassender Risikoabsicherung, JobRad-Leasing und attraktiven Mitarbeiterrabatten (z. B. Corporate Benefits, Sodexo Benefits Pass). </li> <li>  Aufgaben &amp; Kultur: Es erwarten Dich abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben. Unsere kollegiale Arbeitskultur ist geprägt von Vielfalt und Inklusion. </li> <li>  Arbeitsort &amp; Erreichbarkeit: Unser Standort ist gut an den ÖPNV angebunden. Kostenfreie Parkplätze sind ebenfalls vorhanden. </li> <li>  Flexibilität: Wir ermöglichen Dir flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen, um Deine Work-Life-Balance zu unterstützen. </li> <li>  Langfristige Perspektive: Wir bieten Dir langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2-14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Wirtschaftsinformatiker / Informatiker als HRIS-Expert / Manager - SAP SuccessFactors (m/w/d)

<h1> Automobilverkäufer BMW (m/w/d)</h1><p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h2> Automobilverkäufer BMW (m/w/d) in Bad Homburg</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du führst begeisternde und professionelle Verkaufsgespräche mit unseren Kundinnen und Kunden im Autohaus und präsentierst die Faszination unserer BMW Automobile. </li> <li>  Als Automobilverkäufer betreust Du den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss – mit einem klaren Fokus auf Beratung und Service. </li> <li>  Du nutzt Dein Know-How gezielt, um individuelle Mobilitätslösungen zu bieten. </li> <li>  Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, pflegst aktiv Dein Netzwerk und stärkst so die Kundenbindung in unserem Autohaus. </li> <li>  Mit Leidenschaft und Kreativität gestaltest Du verkaufsfördernde Maßnahmen, Events und Aktionen im Bereich Verkauf und Vertrieb. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Verkauf, Vertrieb oder in der Kundenberatung im Autohaus. </li> <li>  Erste praktische Erfahrung als Automobilverkäufer, Verkäufer oder im automobilnahen Vertrieb ist von Vorteil – idealerweise im Premiumsegment. </li> <li>  Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zeichnen Dich aus. </li> <li>  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p>

Automobilverkäufer BMW (m/w/d)

<p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort an unserem WELLER-Standort als</p><h1> Automobilverkäufer Neuwagen (m/w/d) in Kronberg</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du führst begeisternde und professionelle Verkaufsgespräche mit unseren Kundinnen und Kunden im Autohaus und präsentierst die Faszination unserer Neuwagen. </li> <li>  Als Automobilverkäufer betreust Du den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss – mit einem klaren Fokus auf Beratung und Service. </li> <li>  Du nutzt Dein Know-How gezielt, um individuelle Mobilitätslösungen zu bieten. </li> <li>  Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, pflegst aktiv Dein Netzwerk und stärkst so die Kundenbindung in unserem Autohaus. </li> <li>  Mit Leidenschaft und Kreativität gestaltest Du verkaufsfördernde Maßnahmen, Events und Aktionen im Bereich Verkauf und Vertrieb. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Mit dem Proactive Care Award von BMW sichert sich B&amp;K den Spitzenplatz als attraktiver Arbeitgeber im Autohaus – für starke Mitarbeiterorientierung. </li> <li>  Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von BMW und MINI </li> <li>  Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter </li> <li>  Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft </li> <li>  Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben </li> <li>  Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Verkauf, Vertrieb oder in der Kundenberatung im Autohaus. </li> <li>  Erste praktische Erfahrung als Automobilverkäufer, Verkäufer oder im automobilnahen Vertrieb ist von Vorteil – idealerweise im Premiumsegment. </li> <li>  Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zeichnen Dich aus. </li> <li>  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online   Karriereportal  . <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> B&amp;K GmbH <br> Frankfurter Str. 40-42 <br> 61476 Kronberg</p>

Automobilverkäufer Neuwagen (m/w/d)

<h1> Inhouse Legal Counsel (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit</h1><p> Inhouse Legal Counsel (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Dienstort: Frankfurt am Main <br> Zu besetzen: ab sofort</p><p> Die Digitalisierung braucht starke Partner: Econocom und Sie!</p><p> Willkommen im Team von Econocom Deutschland! Als Teil der internationalen Econocom Group begleiten wir den digitalen Wandel von Unternehmen, Behörden und Organisationen – und führen ihn zum Erfolg. Mit aller Konsequenz. Mit einem starken Team. Und mit Digitallösungen, die wir punktgenau auf die Bedürfnisse unserer Kunden anpassen. Konkret beschleunigen wir den digitalen Fortschritt unserer Kunden, indem wir die passende Informations- und Telekommunikationstechnik (ITK) beschaffen, die Finanzierung sichern und die bereitgestellten (Service-)Lösungen betreuen. Kurz: Wir kümmern uns. Auf Wunsch von A bis Z um die komplette IT-Infrastruktur und alle Geräte, von der Beschaffung bis zur Entsorgung.</p><p> Und jetzt kommen Sie: Mitten hinein in unser ambitioniertes, verantwortungsbewusstes Team – und in eine Firmenkultur, in der Fachkompetenz und „Fun“ Hand in Hand gehen. Denn wir haben Spaß bei allem, was wir tun. Das spüren alle, die uns kennen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von nationalen und internationalen Verträgen mit Schwerpunkt im Leasingrecht </li> <li>  Rechtliche Betreuung von öffentlichen Ausschreibungen </li> <li>  Entwurf und Prüfung von Verträgen im Bereich des allgemeinen Wirtschaftsrechtes </li> <li>  Begleitung von gesellschaftsrechtlichen Vorgängen </li> <li>  Beratung der Geschäftsleitung und der Fachabteilungen in regulatorischen Fragestellungen eines Finanzdienstleisters </li> <li>  Juristische Beratung der deutschen Schwester- und Tochtergesellschaften </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  Studium der Rechtswissenschaften mit 2. Staatsexamen oder des Wirtschaftsrechts mit überdurchschnittlichem Abschluss als Diplom-Wirtschaftsjurist, Bachelor of Laws (LL.B.) oder Master of Laws (LL.M.) </li> <li>  Bis 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem Finanzdienstleistungsinstitut </li> <li>  Vorkenntnisse im Leasing- und/oder Vergaberecht von Vorteil </li> <li>  Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Bereitschaft, sich in unbekannte Rechtsmaterien einzuarbeiten </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL) </li> <li>  Sodexo Benefits Pass </li> <li>  Fahrrad &amp; E-Bike Leasing </li> <li>  Fitnesszuschuss </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenfreies Obst &amp; Getränke </li> <li>  Team Building Events </li></ul><h3> Klingt nach einer guten Chance?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Dabei nicht vergessen: <br> Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin. So kommen wir schnell ins Gespräch!</p><br><p> Unsere Datenschutzerklärung können Sie unter folgenden Link einsehen: <br> <a href="https://www.econocom.de/unternehmen/datenschutzerklaerung-fuer-bewerber" target="_blank">https://www.econocom.de/unternehmen/datenschutzerklaerung-fuer-bewerber</a></p><p> Econocom Deutschland GmbH <br> Personalabteilung <br> Herriotstr. 1 <br> 60528 Frankfurt <br> <a href="http://www.econocom.de" target="_blank">www.econocom.de</a></p>

Inhouse Legal Counsel (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit

<h1> Ergotherapeuten (m/w/d)</h1><p> ARBEITEN IN UNSEREM TRIAMEDIS – GESUNDHEIT VEREINT UNTER EINEM DACH!</p><p> Schlag ein und bereichere unser Team: Einzigartig im Frankfurter Nordwesten bietet das TRIAMEDIS Gesundheitszentrum alles, was Du für deine Gesundheit brauchst: Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie und Gesundheitstraining – alles an einem Ort. Als Teil der Krankenhaus Nordwest GmbH decken wir sowohl das stationäre als auch das ambulante Behandlungsspektrum ab.</p><p> Doch bei uns geht es nicht nur um deine Genesung: Wir bieten vielfältige Vorteile für deine Gesundheit und deine Zukunft. Das TRIAMEDIS Gesundheitszentrum ist Teil der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist, die seit 750 Jahren eine tragende Rolle im Frankfurter Gesundheitswesen spielt – und auch in Zukunft für Sie da ist.</p><p> Also, steig gerne bei uns ein, denn das ganze Team freut sich schon auf dich! <br> <br></p><p> Werde</p><p> Ergotherapeut:in (m/w/d)</p><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Hier sorgst du für Durchblick – deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du übernimmst eigenverantwortlich die Behandlungssteuerung deiner Patienten </li> <li>  Du erstellst selbständig therapeutische Behandlungspläne und führst die Behandlungen aus </li> <li>  Abhängig von deinem Aufgabenschwerpunkt nimmst du an ärztlichen Visiten, interdisziplinären Fallbesprechungen, Teamsitzungen und internen Fortbildungen teil  <br>  <br> </li></ul><p> Toll, was du mitbringst - dein Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Hochschulabschluss im Bereich Ergotherapie </li> <li>  Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen </li> <li>  Ob du dich auf ein Fachgebiet konzentrieren möchtest oder lieber Abwechslung suchst – bei uns hast du die Wahl. </li> <li>  Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen </li> <li>  Du möchtest dich weiterentwickeln und zum Experten in deinem Bereich werden? Wir unterstützen dich dabei langfristig.  <br>  <br> </li></ul><p> Zeit zu strahlen - deine Benefits</p><ul> <li>  Eine unbefristete Festeinstellung </li> <li>  Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD </li> <li>  Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inklusive Jahressonderzahlung, sowie überdurchschnittliche Vergütung sowie eine 38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub </li> <li>  Du suchst eine Wohnung? Wir helfen dir gerne durch unsere Kooperation mit einer lokalen Wohnungsbaugesellschaft </li> <li>  Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li>  Ein fröhliches Team von 6 Ergotherapeuten </li> <li>  Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern </li> <li>  Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Dein neuer Begleiter für Arbeitsweg &amp; Freizeit </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter</p><p> Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlage über unseren Button "Online Bewerben". <br> Wir schauen sie uns sofort an und laden dich – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch bei uns ein. <br> <br> Ist noch etwas unklar? Dann hilft dir Philip Tibitanzl (Leitung) sehr gerne weiter: Telefonnummer.: 069 2196 4129</p><p> Übrigens: Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz gibt’s hier.</p><p> Und was eine Karriere bei uns so besonders macht, verraten wir dir hier.</p>

Ergotherapeuten (m/w/d)

<h1> Junior Controller(m/w/d)</h1><p> SELLWERK begleitet bundesweit Unternehmen in die Digitalisierung. <br> Regional verwurzelt und national tätig, sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings. Wir bieten erfolgreiche Lösungen zur Darstellung auf den wichtigsten Suchportalen sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Wir arbeiten mit modernsten Technologien und haben schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketinglösungen wie die Erstellung professioneller Websites, Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising, die Produktion von Imagefilmen, uvm. im Portfolio.</p><p> <br> Unser Controlling ist dabei auf den Forecast und die zu erzielenden Betriebsergebnisse fokussiert. <br> <br></p><p> Als Junior Controller (m/w/d) bei SELLWERK reportest und präsentierst du direkt bei der Geschäftsleitung. Gestalte mit uns aktiv die Zukunft am Standort Frankfurt am Main! <br> <br></p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Analyse und Verifizierung von Kosten- und Erlösplanungen </li> <li>  Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Erwartungsrechnungen sowie bei der Budgetplanung </li> <li>  Ermittlung und Überwachung wesentlicher Ziele und Kennzahlen </li> <li>  Regelmäßiges Reporting mit Abweichungsanalysen </li> <li>  Projektbezogene Sonderaufgaben </li> <li>  Weiterentwicklung der bestehenden Controllingsysteme </li> <li>  Teilnahme an Gesellschafterversammlungen </li></ul><h2> Deine Qualifikationen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Controlling und Grundkenntnisse in SAP </li> <li>  Sehr gutes Zahlenverständnis, sehr gute Excel-Kenntnisse, gute allgemeine MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Analytisches und konzeptionelles Denken </li> <li>  Kommunikations- und Präsentationsstärke </li> <li>  Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten (intern wie extern) </li> <li>  Proaktives Arbeiten und "Hands-on"-Mentalität </li></ul><h2> Wir bieten dir</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Rahmen einer definierten Zuständigkeit </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte in einer erfolgreichen Unternehmensfamilie </li> <li>  Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie eine offene und wertschätzende Duz-Kultur </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  Kununu Top Company! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen: <a href="https://www.kununu.com/de/sellwerk" target="_blank">https://www.kununu.com/de/sellwerk</a> </li> <li>  Außerdem: Teamevents, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, monatliche digitale Gutscheine (steuerfrei, insgesamt 600 Euro jährlich) u.v.m. </li></ul><h2> Du beherrschst den Mix aus Zahlen, Worten und Diagrammen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineformular.</p><p> Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung. <br> <br> Vanessa Hiller <br> Personalreferentin</p><p> +49 911 3409-290</p><p> Ref. 2756</p>

Junior Controller (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Graf Aus Liebe zur Frische</p><p> Im Herbst 2025 eröffnen wir unser modernes Handelsunternehmen im „Four Frankfurt“ und streben danach, Ihre Adresse für hochwertige, frische und vielfältige Lebensmittel zu sein. Dabei legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und Regionalität. Im Mittelpunkt stehen unsere Mitarbeiter und Kunden. Wir bieten eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung, Herzlichkeit und Freundlichkeit geprägt ist.</p><p> Bei uns zählt nicht, woher Sie kommen, sondern wohin Sie wollen!</p><p> Für unseren Standort mitten im Herzen von Frankfurt am Main [60315] suchen wir Sie in Teilzeit, Vollzeit oder auf Minijob-Basis als</p><h1> Einzelhandelskaufmann / Verkäufer / Quereinsteiger - Markt / Kasse (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 33464</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Durch kompetente Beratung und serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis beim Kunden </li> <li>  Warenpräsenz: Sie sind zuständig für eine kreative Warenpräsentation und sorgen für Ordnung und Sauberkeit in Ihrem Bereich </li> <li>  Qualitätskontrolle: Sie kontrollieren die Ware auf Frische und Qualität </li> <li>  Disposition: Sie bestellen die Ware bedarfsgerecht und vermeiden Engpässe </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Kundenorientierung: An erster Stelle steht für Sie Freundlichkeit, Wertschätzung, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder erste Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden gerne von uns angelernt </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie gehen respektvoll mit Ihren Kollegen um und unterstützen sich gegenseitig </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Flache Hierarchie: Unser Unternehmen zeichnet sich durch eine flache Hierarchie und kurze Wege aus </li> <li>  Wertschätzung: Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Deutschlandticket, um Ihre Fahrtkosten zu reduzieren </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie einen Mitarbeiterrabatt von 10 % </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Weiterentwicklung, E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und werden durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der krisensicher und attraktiv ist </li> <li>  Urlaub: Sie erhalten 36 Tage Urlaub im Jahr </li></ul><h3> Sie möchten unsere Gäste jeden Tag mit einem Lächeln begrüßen?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Jafar Graf</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Einzelhandelskaufmann / Verkäufer / Quereinsteiger - Markt / Kasse (m/w/d)

<p> Frankfurt | Vollzeit | Zentrale Marktbearbeitung | Unbefristet</p><h1> Consultant Vertriebspartner (m/w/d)</h1><p> Benefits:</p><p> 35,5-Stunden-Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> TK-Jobrad</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Neue Mitglieder über Vertriebspartner:innen gewinnen </li> <li>  Gewerbliche Vertriebspartner:innen akquirieren und hinsichtlich der Qualität und Quantität der Neuaufnahmen steuern </li> <li>  Vertragsverhandlungen führen </li> <li>  Vertriebspartner:innen zur Implementierung und Nutzung zukunftsweisender Vertriebsinstrumente und Techniken anleiten </li> <li>  Vertriebspartner:innen zur Marke TK und unseren Leistungen schulen sowie bei der Beantwortung von individuellen beitrags- und leistungsrechtlichen Fragen unterstützen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der Sozialversicherung sowie des GKV- und PKV-Marktes </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartner:innen </li> <li>  Affinität zu digitalen Medien </li> <li>  Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Führerschein Klasse B und eigener PKW. Für die Tätigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine Wegstreckenentschädigung. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 10.07.2025 unter tk.de/stellenmarkt</p><p> Referenzcode: TK24383 <br></p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p> Ihr Kontakt:</p><p> Godwin Korkor <br> Teamleiter <br> Tel. 040 - 460 65 58-03 01</p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Consultant Vertriebspartner (m/w/d)

<h1> Service Techniker (m/w/d) Außendienst</h1><p> Die Reflex Winkelmann GmbH gehört zu den führenden Anbietern hochwertiger Systeme für die Heizungs- und Warmwasser-Versorgungstechnik. Das Unternehmen mit Hauptsitz im westfälischen Ahlen entwickelt, produziert und vertreibt neben Membran-Druckausdehnungsgefäßen innovative Komponenten und ganzheitliche Lösungen für Druckhaltung, Nachspeisung, Entgasung und Wasseraufbereitung sowie Warmwasserspeicher, Plattenwärmetauscher und Hydraulische Verteil- &amp; Speicherkomponenten. Die Reflex Winkelmann GmbH ist mit ca. 1.300 Mitarbeiter:innnen und einem Umsatz von fast 200 Mio. Euro die tragende Säule des Geschäftsbereichs Building+Industry unter dem Dach der Winkelmann Group. <br> <br> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> Service Techniker (m/w/d) Außendienst - Großraum Frankfurt</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Inbetriebnahme, Einweisung, Wartung und Reparatur unserer Produkte bei unseren Kunden vor Ort </li> <li>  Inbetriebnahmen, Einweisung, Wartung und Reparatur unser Groß-/Sonderanlagen mit Schwerpunkt Regelung- und Steuerungstechnik </li> <li>  Wiederkehrende Prüfungen gem. BetrSichV (nach Einarbeitung) </li> <li>  Erstellung von Service-Reports für Reparaturen, Inbetriebnahmen, Wartungen und Einweisungen mit Handlungsempfehlungen mittels unserem Field Service Management Tool </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung und Entscheidung zur Fakturierung der Service- und Wartungsaufträge, aufgrund der festgestellten Ausfallursache </li> <li>  Akquise von Service- und Wartungsverträgen mit unseren Kunden </li> <li>  Regionale Disposition der Service- und Wartungsaufträge, einschließlich der Ersatzteile/Produkte/Komponenten </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene einschlägige Ausbildung, z.B. als Elektriker/Elektroniker, Installateur– und Heizungsbauermeister oder/und Techniker, Mechatroniker, </li> <li>  Oder, Idealerweise haben Sie eine elektrotechnische Zusatzausbildung z.B. Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Service/Kundendiensttechniker </li> <li>  Anwendungskompetenz in der Versorgungstechnik - Heizung-Kälte-Klima </li> <li>  Sie können sich gut organisieren und verfügen über ein professionelles Auftreten </li> <li>  Grundkenntnisse Englisch </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse z.B. MS Office </li> <li>  Sie besitzen einen PKW-Führerschein und wohnen im oben genannten Gebiet </li></ul><br><p> Benötigen Sie weitere Informationen?</p><p> Attraktives Arbeiten in einer zukunftsorientieren Branche mit flachen Hierarchien eines modernen Familienunternehmens. Stammsitz der weltweit operierenden Winkelmann Unternehmensgruppe ist Ahlen in Westfalen. <br> Mobiles Arbeiten, 35 Std.-Woche, Corporate-Benefit Plattform Vergünstigungen, ein attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW sowie Altersvorsorgewirksame Leistungen sind nur einige der Vorteile die Sie erwarten dürfen. Und natürlich das Wichtigste: Eine hochinteressante Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. <br> <br></p><p> Benötigen Sie weitere Informationen?</p><p> Weitere Informationen, z. B. über den Ablauf unserer Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriereseite <br> <a href="http://winkelmann-group.de" target="_blank">http://winkelmann-group.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Bitte übermitteln Sie uns Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Unterlagen.</p><p> Winkelmann Group GmbH + Co. KG • Human Resources <br> Heinrich-Winkelmann-Platz 1 • 59227 Ahlen <br> <br> <a href="http://www.reflex-winkelmann.com" target="_blank">www.reflex-winkelmann.com</a> • <a href="http://www.winkelmann-talents.com" target="_blank">www.winkelmann-talents.com</a></p>