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<p> Als international agierende Unternehmensgruppe mit rund 850 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit dem Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen in wiederverwertbare Rohstoffe und leisten einen wertvollen Beitrag zur Einsparung von CO2. Die Qualität unserer Produkte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter sichern unseren langjährigen Erfolg.</p><p> Zur Verstärkung unseres Händlerteams suchen wir für unsere Niederlassungen in Anklam, Berlin, Eberswalde, Ludwigshafen und Eisenhüttenstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Einkäufer im Außendienst für den Bereich <br> Metall- und Stahlschrotte (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Einkauf von Nichteisenmetall- und Stahlschrotten für den Verkauf an unsere Kunden und zur Versorgung der eigenen, hochmodernen Aggregate </li> <li>  Betreuung unserer Bestandskunden und Akquisition von Handels- und Industrieunternehmen </li> <li>  Geschäftsabwicklung von der Preisverhandlung bis zur Vertragserstellung </li> <li>  Erstellung von Entsorgungskonzepten und kundenspezifischen Entsorgungslösungen </li> <li>  Erstellung von Marktrecherchen und Analysen </li></ul><p> Ihre Qualifikation:</p><ul> <li>  Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftlicher Studienabschluss (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften) </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil </li> <li>  Leistungswille, Kreativität, Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li>  Flexibilität und Reisebereitschaft </li> <li>  Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft </li> <li>  Sie repräsentieren unser Unternehmen im Außendienst durch ein souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie einem ausgeprägten Gespür für Ihr Gegenüber </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Interessante Aufgaben mit einer langfristigen Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Vollständig mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur flexiblen und kreativen Arbeitsgestaltung </li> <li>  Ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung sowie ein Microsoft Surface inklusive Diensthandy </li> <li>  Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre, gründliche Einarbeitung und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen </li></ul><p> Wenn Teamgeist und die Bereitschaft Neues zu lernen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Telefonische Rückfragen richten Sie gerne an +49 651 689-500. <br> <br> Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: <br> <a href="mailto:bewerbung@steil.de" target="_blank">bewerbung@steil.de</a></p><p> Jetzt bewerben für: [ Anklam ] [ Berlin ] [ Eberswalde ] [ Ludwigshafen ] [ Eisenhüttenstadt ] <br></p><p> Theo Steil GmbH | Personalabteilung | Herr Dr. Heltemes <br> Ostkai 6 | 54293 Trier | Tel.: 0651-689-0 | karriere.steil.de</p>

Einkäufer im Außendienst für den Bereich Metall- und Stahlschrotte (m/w/d)

zum Inhalt springen <h1>   Trainee (m/w/d) KundenService (Backoffice)  </h1>  Sparkasse Rhein Neckar Nord  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneEinstiegsposition </p> <p>  Du hast ein echtes Gespür für Kundenprozesse, Schnittstellen und Du begeisterst Dich für Service auf höchstem Niveau? Du weißt wie man Probleme löst und gleichzeitig Vertrauen aufbaut? </p> <p>  Dann bewirb Dich als </p> <h1>  Trainee (m/w/d) KundenService (Backoffice) </h1> <p>  in Weinheim. </p> <p>  Die Abteilung KundenService ist für die fachliche Bearbeitung und Qualitätssicherung kundenbezogener Prozesse zuständig. Dazu gehören Themen wie die Abgeltungssteuer, FACTA, AEOI, Pfändungen sowie die technische Umsetzung unserer Passivprodukte wie Spar- und Festgelder oder Sparkassenbriefe. Außerdem verantwortet die Abteilung Prozesse rund um sensible Änderungen im Kundenstamm – etwa bei Legitimationen, Vollmachten oder Namensänderungen.  <br> </p> <h2>  Du… </h2> <ul>  <li>   arbeitest gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen des Teams KundenService an der Schnittstelle zwischen Regulatorik, Fachwissen und digitalisierten Bankprozessen – mit hohem Qualitätsanspruch und einem Blick fürs Detail.  </li>  <li>   übernimmst die Unterstützung und – nach einer individuellen Einarbeitungszeit – die fachliche Verantwortung für spezielle Sachgebiete. Dafür identifizierst Du Maßnahmen zur Ablaufverbesserung und Effizienzsteigerung.  </li>  <li>   erstellst Entscheidungsvorlagen, bearbeitest interne und externe Anfragen und unterstützt Deine Kollegen und Kolleginnen im Vertrieb.  </li>  <li>   übernimmst die Erstellung und Bearbeitung von Auswertungen und Erhebungen.  </li>  <li>   setzt eigenständig Projekte unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsanforderungen um.  </li>  <li>   bereitest Schulungsmaßnahmen vor und führst diese durch.  </li>  <li>   unterstützt bei der Erstellung administrativer Vorgaben zur Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen.  </li> </ul> <h2>  Das bringst du mit: </h2> <ul>  <li>   Sparkassen- oder Bankfachwirt (m/w/d) (kann parallel erworben werden) oder eine vergleichbare Ausbildung.  </li>  <li>   ein Verständnis für komplexe rechtliche, technische und vertragliche Zusammenhänge.  </li>  <li>   sehr gute IT-Kenntnisse.  </li>  <li>   eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.  </li>  <li>   starke kommunikative Fähigkeiten und Flexibilität.  </li>  <li>   eine zielorientierte, selbständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation.  </li> </ul> <p>  Die Dauer des Trainee-Programms beträgt in der Regel, je nach fachlichem Kenntnisstand, zwischen 18 und 24 Monaten. Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms ist der Einsatz in unserer Sparkasse geplant. Der Einsatz orientiert sich sowohl an den persönlichen Schwerpunkten sowie dem konkreten Bedarf. </p> <h2>  Wir… </h2> <p>  wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache. </p> <p>  Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten. </p> <h3>  Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen: </h3> <ul>  <li>   ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt.  </li>  <li>   einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.  </li>  <li>   bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.  </li>  <li>   arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.  </li>  <li>   gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem Jobticket).  </li>  <li>   Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.  </li>  <li>   umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.  </li>  <li>   attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…  </li> </ul> <h2>  <br>  Interessiert? </h2> <p>  Kannst Du Dir vorstellen, unser Team zu verstärken? Dann bewirb Dich gleich online über unser Karriereportal. Neben Deinen Unterlagen freuen wir uns über Deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung. </p> <p>  Hast Du Fragen oder Anregungen? </p> <p>  Thekla (Thekla Schenk, Recruiterin; <a href="mailto:karrierechance@spkrnn.de" target="_blank">karrierechance@spkrnn.de</a>) beantwortet sie gerne. </p> <p>  Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. </p> <p>  Sparkasse Rhein Neckar Nord  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Rhein Neckar Nord   </p>   <p>    D 1, 1-3   </p>   <p>    68159 Mannheim   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    D1, 1-3   </p>   <p>    68159 Mannheim   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>

Trainee (m/w/d) KundenService (Backoffice)

<h1> IT-Security Expert (m/w/d) Security Monitoring</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.10.2025 <br> <br> Kennziffer: 2025-0180 <br></p><p> Gestalten auch Sie unsere digitale Transformation aktiv mit! Wir suchen Sie für unsere Organisationseinheit IT-Security Management am Standort Mannheim als IT-Security Expert (m/w/d) Security Monitoring.</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> Als IT-Security Expert (m/w/d) Security Monitoring innerhalb des Teams IT-Security Management der Soluvia IT kümmern Sie sich zusammen mit den zuständigen Service-Ownern und/oder Projektleiter*innen um den Betrieb und die (Weiter-) Entwicklung von IT-Security-Lösungen. Dies umfasst die Überwachung der von der Soluvia IT-Services betreuten Netzwerke und Systeme im MVV-Konzern und die Bearbeitung sicherheitsrelevanter Ereignisse.</p><ul> <li>  Sie übernehmen den operativen Betrieb von Security-Services und kümmern sich um die Optimierung, insbesondere hinsichtlich Monitorings, Reports oder Warnmeldungen und verantworten die Bearbeitung von Anfragen zur IT-Security oder Security-Incidents </li> <li>  Sie unterstützen beim Management von Security-Plattformen im eigenen Verantwortungsbereich und bei der Planung und Verbesserung neuer Services </li> <li>  Sie übernehmen fachliche Aufgaben in Projekten im Umfeld der eigenen Organisationseinheit und kümmern sich eigenverantwortlich um die Umsetzung </li> <li>  Sie arbeiten konzeptionell und analytisch an Themen der IT-Security, bspw. dem Design und Realisierung von IT-Security-Modellen und -Lösungen </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von IT-Architekturen sowie Integration der Anwendungen in die bestehende IT-Landschaft </li> <li>  Sie unterstützen den Head of IT Security Management und die IT Security Architekten mit Analysen und Auswertungen sowie bei der Vorbereitung von Terminen oder Präsentationen und fungieren als fachliche*r Ansprechpartner*in für externe Partner*innen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnis von Technologien im Bereich der IT-Security (bspw. Netzwerksicherheit, Netzwerktechnologien, Firewalls, VPNs und Verschlüsselungstechnologien) </li> <li>  Erfahrungen mit der Erstellung von Security-Dashboards und der automatisierten Auswertung von Security-Events sind wünschenswert. </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Begeisterung für Innovationen </li> <li>  Sehr gute Englisch-Kenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbraucher*innen erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p><p> Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</p><h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Kontakt:</p><p> Bastian Schmitt <br> Tel.: +49 621 290 3275</p><h3> Über Soluvia IT-Services GmbH</h3><p> Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.</p><p> Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!</p>

IT-Security Expert (m/w/d) Security Monitoring

<h1> Anlagenfahrer (m/w/d) in vollkontinuierlicher Wechselschicht</h1><h2> Über uns</h2><p> Die ICL Gruppe ist ein globaler, führender Hersteller von Produkten auf mineralischer Basis. Das Unternehmen entwickelt und produziert nachhaltige Lösungen für die Lebensmittel-, Landwirtschafts- und Industriemärkte mit Fokus auf Forschung &amp; Entwicklung und technologische Innovation. ICL beschäftigt aktuell rund 12.000 Mitarbeitende, davon über 1.000 in Deutschland und Österreich und erwirtschaftete im Jahr 2024 weltweit einen Umsatz von ca. 6,8 Mrd. USD. Am Standort BK Giulini GmbH in Ladenburg arbeiten etwa 500 Mitarbeitende in der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von Additiven für die Lacke/Farben-, Bau-, Kosmetik- und Nahrungsmittelindustrie.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Anlagenbedienung im Bereich Spezialitätenbetrieb </li> <li>  Mischen und Abfüllen von Lebensmittelzusatzstoffen </li> <li>  Produktionsbegleitende Analytik </li> <li>  Rohstoffversorgung </li> <li>  Innerbetriebliche Transporte </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich (z. B. Bäcker/in, Fleischer/in, Koch / Köchin) oder eine chemische Ausbildung von Vorteil, jedoch keine Bedingung </li> <li>  adäquate Berufserfahrung in der Produktion von Lebensmittelzusatzstoffen wünschenswert </li> <li>  gutes technisches Verständnis </li> <li>  Staplerführerschein </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Sorgfalt </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von der attraktiven Vergütung des Chemietarifs, ergänzt durch zahlreiche Extras und hervorragende Sozialleistungen. </li> <li>  Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und Nutzen Sie die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unser vielfältiges Qualifikations- und Bildungsangebot für Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Offene Kommunikation: Arbeiten Sie in einer Kultur der Transparenz und offenen Kommunikation. </li> <li>  Internationales Team: Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit einem engagierten, dynamischen und internationalen Team. </li></ul><h2> Sind Sie bereit für diese spannende Aufgabe?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.</p><p> Bei Fragen steht Ihnen Arya Hauk, Personalreferentin gerne zur Verfügung.</p><p> Die BK Giulini GmbH akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Personalvermittlern für diese Stelle. Wir bitten, von Anrufen und E-Mails abzusehen. Alle Lebensläufe, die Personalvermittler über E-Mail, Intranet oder in jeglicher Form oder Methode ohne gültige schriftliche Suchvereinbarung für diese Stelle an Mitarbeitende der BK Giulini GmbH senden, werden als Eigentum der BK Giulini GmbH angesehen. Im Falle einer Einstellung eines Kandidaten/einer Kandidatin infolge einer Empfehlung oder auf anderen Wegen wird keine Gebühr bezahlt.</p>

Anlagenfahrer (m/w/d) in vollkontinuierlicher Wechselschicht

<p> Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.</p><h1> Strategische Assistenz der Geschäftsleitung Vertrieb Deutschland (m/w/d)</h1><p> Standort: Mannheim <br></p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Unterstützung der Geschäftsleitung Vertrieb in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte </li> <li>  Eigenverantwortliche Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analyse von Vertriebskennzahlen (Marktanteile, Marktentwicklung) </li> <li>  Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlage </li> <li>  Vorbereitung von Präsentationen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office-Produkten und Tools für effiziente Kommunikation und vernetztes Arbeiten </li> <li>  Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Umfangreiches praktisches Wissen aus dem deutschen Großhandelsvertrieb </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Loyalität und souveränes Auftreten in Verbindung mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke </li> <li>  Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Dienstleistungsorientierung </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Hybrides Arbeiten </li> <li>  Betriebsrestaurant </li> <li>  Jobrad, Wellhub </li></ul><h3> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim</p><p> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</p><h4> Wir bringen Gesundheit</h4>

Strategische Assistenz der Geschäftsleitung Vertrieb Deutschland (m/w/d)

<p> Lincoln Electric ist weltweit führend in der Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von fortschrittlichen Lösungen für das Lichtbogenschweißen, automatisierten Füge-, Montage- und Schneidsystemen, Plasma- und Autogenschneidanlagen und hat eine weltweit führende Position bei Hartlöt- und Lötlegierungen. Lincoln ist als Welding ExpertTM für seine führende Materialwissenschaft, Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik und Anwendungsexpertise anerkannt, die die Fertigungskapazitäten der Kunden verbessern und ihnen helfen, eine bessere Welt zu schaffen. Lincoln Electric mit Hauptsitz in Cleveland, Ohio, ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem Umsatz von 4,2 Milliarden Dollar (NASDAQ:LECO), das weltweit über 11.000 Mitarbeiter beschäftigt und an 71 Produktionsstandorten in 21 Ländern tätig ist.</p><p> Sie werden Teil des Operations-Teams, das sich aus leidenschaftlichen Menschen zusammensetzt. Wir bieten kontinuierliche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, Wachstum und berufliche Weiterentwicklung.</p><h1> Operational Excellence &amp; Process Engineering Manager (m/w/d)</h1><h2> ÜBER DIE POSITION</h2><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Operational Excellence &amp; Process Engineering (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Woche) an unserem Standort in Eisenberg (Pfalz) mit den folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Übernahme einer Vorbildfunktion im Bereich Arbeitssicherheit und gezielte Maßnahmen zur Förderung der Sicherheitskultur </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus EHS-, Prozess- und Instandhaltungsspezialisten </li> <li>  Entwicklung, Einführung und Überwachung technischer Standards zur Prozess- und Produktionsoptimierung </li> <li>  Sicherstellung der Umsetzung von Infrastruktur- und Sicherheitsprojekten gemäß internen und externen Anforderungen </li> <li>  Koordination und Weiterentwicklung von Wartungsstrategien zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Unterstützung des Qualitätsteams bei der Reduktion von Qualitätsmängeln, Kundenreklamationen und internen Verlustkosten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit RD&amp;I bei der Einführung neuer Prozesse zur Sicherstellung der Produktqualität </li> <li>  Treiber einer kontinuierlichen Verbesserungskultur durch den gezielten Einsatz von Operational-Excellence-Methoden </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen mit messbaren Ergebnissen </li> <li>  Förderung von Veränderungsprozessen als Change-Agent innerhalb der gesamten Organisation </li></ul><h2> WAS SIE FÜR DIE POSITION MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (z. B. Maschinenbau) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in mechanischen, elektrischen, umwelt- und sicherheitstechnischen Vorschriften </li> <li>  Nachgewiesene Führungserfahrung sowie Budgetverantwortung </li> <li>  Kenntnisse in Instandhaltungssystemen (z. B. TPM) und Erfahrung in der Prozessindustrie von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit Lean-Methoden (z. B. 5S, Kaizen, Gemba, VSM, Visuelles Management) und PDCA-Zyklus </li> <li>  SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen </li> <li>  Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Lincoln Electric Deutschland GmbH | Industriestraße 12 | 67304 Eisenberg <br> <a href="http://www.lincolnelectric.com" target="_blank">www.lincolnelectric.com</a></p><h2> IHRE VORTEILE BEI UNS</h2><ul> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag (incl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, T-ZUG usw.) </li> <li>  Einbindung in ein tolles Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiteinteilung 30 Urlaubstage/Jahr </li> <li>  JobRad, Corporate Benefits, Wasser &amp; Kaffee und vieles mehr </li> <li>  Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p> Lincoln Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten uns, die Chancengleichheit bei der Einstellung von Bewerbern zu fördern, ungeachtet ihrer Rasse, Hautfarbe, nationalen Herkunft, Religion, ihres Geschlechts (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit zusammenhängender medizinischer Bedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Stillen), ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Alters, ihres Veteranenstatus, ihrer Behinderung, ihrer genetischen Informationen und jeder anderen Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.</p>

Operational Excellence & Process Engineering Manager (m/w/d)

zum Inhalt springen <h1>   Gewerbekundenberater (m/w/d) für Start-up und Nachfolgeberatung  </h1>  Sparkasse Rhein Neckar Nord  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Business-Pläne sind für Dich nicht langweilig, sondern der erste Schritt ins nächste Level? Du kannst mit einem Augenzwinkern erklären, was der ROI ist – und warum ein Start-Up ihn braucht? Dann steige ein als </p> <h1>  Gewerbekundenberater (m/w/d) für Start-up und Nachfolgeberatung </h1> <h2>  Du... </h2> <ul>  <li>   bist die zentrale Anlaufstelle für Start-Up, Existenzgründungen, junge und für gestandene Unternehmen.  </li>  <li>   analysierst Geschäftsmodelle, sprichst über Finanzierungen Fördermittel, Risiken und Chancen ggf. unter Einbindung unserer Spezialistinnen und Spezialisten.  </li>  <li>   entwickelst maßgeschneiderte Finanzierungskonzepte im Bereich Existenzgründungs- und Nachfolgeplanung. Immer im Fokus: die individuelle Kundensituation.  </li>  <li>   bist Sparringspartner: in, Möglichmacher: in und Berater: in – manchmal auch Mutmacher: in.  </li>  <li>   berätst und betreust die Dir zugeordneten Kunden und Kundinnen ganzheitlich und in allen finanziellen Belangen, beobachtest und analysierst deren wirtschaftliche Entwicklung. Darauf aufbauend planst Du Akquisitions- und Betreuungsmaßnahmen und gewinnst potenzielle Neukundinnen und Neukunden.  </li>  <li>   nimmst an exklusiven Veranstaltungen teil und vertrittst die Sparkasse Rhein Neckar Nord vor Ort.  </li> </ul> <h2>  Das bringst Du mit: </h2> <ul>  <li>   erfolgreicher Abschluss als Bankfachwirt/in oder eine vergleichbare Weiterbildung/Qualifikation.  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit Existenzgründungen oder Betriebsübernahmen und/oder Erfahrungen in der Beratung von Gewerbe- oder Firmenkunden (idealerweise mehrjährig).  </li>  <li>   herausragendes vertriebliches Geschick mit Abschlussorientierung sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis.  </li>  <li>   hohes Maß an Engagement, Motivation und Teamfähigkeit.  </li> </ul> <h2>  Wir… </h2> <p>  wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache. </p> <p>  Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen zzgl. variablem und erfolgsabhängigem Anteil, jährlicheSonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten. </p> <h3>  Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen: </h3> <ul>  <li>   einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche).  </li>  <li>   bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.  </li>  <li>   arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.  </li>  <li>   gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in Mannheim (optimal genutzt mit dem Jobticket).  </li>  <li>   Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.  </li>  <li>   umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.  </li>  <li>   attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…  </li> </ul> <h2>  Interesse? </h2> <p>  Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung #gerneperDu über unser Karriereportal. </p> <h2>  Hast Du Fragen oder Anregungen? </h2> <p>  Volker und Julia beantworten diese gerne. </p> <p>  Volker Ergler </p> <p>  Leiter Gewerbekundenberatung  <br>  0621 298 –8603  <br>  <a href="mailto:volker.ergler@spkrnn.de" target="_blank">volker.ergler@spkrnn.de</a> </p> <p>  Julia Kühl </p> <p>  Personalreferentin  <br>  0621 298-1630  <br>  <a href="mailto:julia.kuehl@spkrnn.de" target="_blank">julia.kuehl@spkrnn.de</a> </p> <p>  Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. </p> <p>  Sparkasse Rhein Neckar Nord  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Rhein Neckar Nord   </p>   <p>    D 1, 1-3   </p>   <p>    68159 Mannheim   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    D1, 1-3   </p>   <p>    68159 Mannheim   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>

Gewerbekundenberater (m/w/d) für Start-up und Nachfolgeberatung

<p> Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.</p><h1> CRM-Manager / Referent Vertriebssteuerung <br> (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Administration/Weiterentwicklung des CRM/Vertriebsinformationssystems </li> <li>  Durchführung von Schulungen und der Bereitstellung von Support als Unterstützung für die Endbenutzer </li> <li>  Aufnahme, Bewertung und Umsetzung von vertrieblichen Anforderungen in enger Abstimmung mit den zuständigen Entwicklern/IT </li> <li>  Mitarbeit im Implementierungsprojekt, einschließlich der Datenmigration sowie der Koordination von Aufgaben </li> <li>  Nutzung von Power BI zur Erstellung/Pflege von Dashboards/Berichten oder Excel für Ad-hoc-Analysen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Berufsausbildung oder Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Erfahrung bei der Konfiguration/Customizing von CRM-Software, idealerweise Microsoft Dynamics </li> <li>  Grundkenntnisse in Programmierung (z.B. JavaScript, VBA), Erfahrung mit Power BI und souveräner Umgang mit Excel/Power Point </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke </li> <li>  Eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Lernbereitschaft, sowie ausgeprägte analytische konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Verhandlungssicheres Englisch </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Hybrides Arbeiten </li> <li>  Betriebsrestaurant </li> <li>  Jobrad </li></ul><h3> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim</p><p> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</p><h4> Wir bringen Gesundheit</h4>

CRM-Manager / Referent Vertriebssteuerung (m/w/d)

<h1> Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Mainz &amp; Worms in Vollzeit (40 Wochenstunden)</h1><h2> Ab sofort: <br> Standortleiter (m/w/d) <br> für unsere Niederlassungen in Mainz &amp; Worms</h2><p> in Vollzeit (40 Wochenstunden)</p><br><p> Wolltest Du schon mal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam? Oder hast Du schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?</p><p> Bei den Sparkassen passiert Dir das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERV!CE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.</p><p> Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERV!CE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben, aber auch in der Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können.</p><p> An immer mehr Standorten in Deutschland übernimmst Du gemeinsam mit uns über unsere Konzeption „PROREG!O“ die volle Verantwortung für die von den Sparkassen ausgelagerten Bereiche. Gemeinsam mit den Mitarbeitenden vor Ort und in den Räumlichkeiten der Sparkassen führst Du schrittweise Prozess- und Kostenoptimierungen durch. Unsere Leistungen bieten wir auch den umliegenden Sparkassen an. Dadurch vernetzen wir die Gebiete logistisch miteinander und erzielen Skaleneffekte für die Sparkassen. <br> <br></p><p> Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. <br> Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Bist Du an Bord? <br> <br> Ab sofort suchen wir eine Standortleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Mainz &amp; Worms in der Sparkasse Rheinhessen.</p><p> Was sind meine Aufgaben? <br></p><ul> <li>  Du verantwortest die Leitung und Weiterentwicklung unserer Niederlassungen in Mainz &amp; Worms. Dabei optimierst Du interne Strukturen und Prozesse und sorgst für ein effizientes Sachkosten- und Qualitätsmanagement. </li> <li>  An beiden Standorten steuerst Du mit den Mitarbeitenden die Prozesse der Sparkasse in den Themenfeldern Post- und Transportlogistik sowie Facilitymanagement und übernimmst die Steuerung der für die Sparkasse tätigen Dienstleister. </li> <li>  Du übernimmst die Führung, Motivation und Entwicklung von ca. 20–25 Mitarbeitenden. </li> <li>  Als zentrale Ansprechperson stehst Du im regelmäßigen Austausch mit unserer Kundschaft und externen Dienstleistern. </li> <li>  Im Rahmen der kaufmännischen Steuerung übernimmst Du die Umsatz- und Kostenplanung sowie die Erstellung von Prognosen. </li></ul><p> Was bringe ich mit?</p><ul> <li>  In einer vergleichbaren Position konntest Du bereits Berufserfahrung sammeln und hast Deine Führungspersönlichkeit entwickelt. </li> <li>  Du verfügst über Erfahrung im Projekt-/Prozessmanagement oder im kaufmännischen Facilitymanagement, kombiniert mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise. </li> <li>  Gute rhetorische Fähigkeiten sowie ein überzeugendes und professionelles Auftreten sind für Dich selbstverständlich. </li> <li>  Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten und richtest Deine Arbeit stets an den Bedürfnissen Deiner Kundschaft aus. </li> <li>  Eine Hands-on-Mentalität rundet Dein Profil ab. </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung </li> <li>  Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen </li> <li>  Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen </li> <li>  Gehaltsumwandlung: Hol Dir Dein Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten </li> <li>  Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge </li></ul><br><p> Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-111989" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-111989</a></p><p> <br> Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Deinen fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung.</p><p> <br> PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH</p><p> Einsteinstraße 11 <br> 53757 St. Augustin</p><p> <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a></p>

Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Mainz & Worms in Vollzeit (40 Wochenstunden)

<p> Die rund 35.000 Einwohner*innen Viernheims leben in einer Stadt, die sich durch eine kompakte Siedlungsstruktur auszeichnet. Charakteristisch ist ein Nebeneinander groß- und kleinstädtischer Strukturen, Industrie- und großflächige Einzelhandelsnutzungen sowie eine sehr gute Anbindung an das Verkehrsnetz. Die südhessische Stadt Viernheim liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zu Mannheim und inmitten des Wirtschafts- und Ballungsraumes Metropolregion Rhein-Neckar und verfolgt seit Jahren Ziele der nachhaltigen ökologischen Stadtentwicklung. Die Brundtlandstadt Viernheim sucht hierfür zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine*n</p><h1>  Verkehrsplaner*in für klimafreundliche Verkehrsarten </h1><p> als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung <br> <br> beim Amt für Stadtentwicklung und Umweltplanung (ASU) . Gestalten Sie als Projektleitung mit uns die Zukunft, die sich durch eine nachhaltige Mobilität auszeichnet. Wirken Sie -zusammen mit dem motivierten Team des ASU- mit bei der Umgestaltung, die das Leben der Bevölkerung unserer Stadt positiv beeinflussen wird.</p><br><br><p> Ihre Aufgaben (u. a.):</p><br><p> 1. Verkehrsplanung - Konzeptionelle Planung</p><p> 1.1. Konzeptionelle und strategische Planung zur Förderung klimafreundlicher Mobilitätsformen, insbesondere des Radverkehrs</p><p> 1.2. Projektleitung für die Planung der Radschnellverbindung zwischen Mannheim, Viernheim und Weinheim - Abschnitt Viernheim</p><p> 1.3. Mitarbeit bei der Aufstellung, Fortschreibung und Ergänzung des Gesamtverkehrsplanes</p><p> 1.4. Entwicklung von Verkehrskonzepten für das Stadtgebiet und einzelne Stadtteile mit Schwerpunkt klimafreundliche Mobilitätsformen und Barrierefreiheit</p><p> 1.5. Wahrnehmung der Interessen der Verkehrsplanung in anderen Planungen und Genehmigungsverfahren <br> <br> 2. Planungen nach HOAI Leistungsbild Verkehrsanlagen, Leistungsphasen 1 - 6</p><p> 2.1. Planung von Radverkehrsanlagen und Barrierefreiheit im öffentlichen Raum</p><p> 2.2. Planung bei Neubau und Änderungen von Stadtstraßen, Verkehrsknoten und Plätzen</p><p> 2.3. Planung von Lichtsignalanlagen und straßenverkehrstechnischen Anlagen</p><p> 2.4. Erstellung von Markierungsplänen, Betreuung und Überwachung der Ausführung</p><p> 2.5. Mitarbeit bei Planungen des ÖPNV</p><p> 2.6. Planung für nicht-verkehrsrelevante Beschilderungen <br> <br> 3. Fertigung von Beschluss- und Informationsvorlagen für die städtischen Gremien <br>  <br>  4. Prüfung von Bauanträgen hinsichtlich Erschließung  <br>  <br>  5. Zusammenarbeit mit den amtsinternen Fachbereichen, städtischen Ämtern sowie Externen (u.a. Polizei, Stadtwerke, Feuerwehr, Kreis Bergstraße, Hessen Mobil)  <br>  <br>  6. Ermittlung des Finanzmittelbedarfs und Überwachung der Haushaltsansätze des Aufgabenbereichs  <br>  <br>  7. Koordinationsaufgaben <br></p><p> 7.1. Projektleitung in den unter Zf. 2 genannten Planungsphasen sowie Projektbegleitung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Straßenbau</p><p> 7.2. Koordinierung und Überwachung von Planungsbüros und freischaffenden Planer*innen im Bereich Verkehrsplanung, Straßenraumgestaltung, Radwegplanung, öffentlicher Personennahverkehr</p><p> 7.3. Betreuung, Steuerung und fachliche Begleitung von thematisch zugeordneten, ämterübergreifenden und politischen Arbeitsgruppen <br> <br> 8. Öffentlichkeitsarbeit</p><p> 8.1. Entwurf von Pressemitteilungen und Mitwirkung bei der Herstellung von themenbezogenen Informationsmaterialien</p><p> 8.2. Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungen für den Bereich Verkehrsplanung <br> <br> 9. Mitwirkung bei der Aufstellung von Rechtsplänen für Straßen</p><br><p> Wir erwarten:</p><br><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. FH/Bachelor/Master in einer der Fachrichtungen Bauingenieurwesen/Raumplanung mit Vertiefung Verkehrsplanung oder Mobilität </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung, primär in einer Kommunalverwaltung </li> <li>  fundierte Kenntnisse der aktuellen Regelwerke (u.a. StVO/StVG/HOAI/VOB/DIN-Normen/FGSV) </li> <li>  Kreativität bei der Erarbeitung von Mobilitätskonzepten </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, überdurchschnittliches Engagement, Überzeugungsvermögen sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürger*innen, Investor*innen, Planungsbüros sowie politischen Gremien </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Standardsoftware und Fachanwendungen (z.B. AutoCAD, GIS) sowie einen routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li>  Präsentationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><br><p> Wir bieten:</p><br><ul> <li>  eine vielfältige, kreative und anspruchsvolle Tätigkeit bis zu 39 Stunden/Woche bei einer krisensicheren Arbeitgeberin </li> <li>  eine nach § 21 BEEG befristete tarifliche Anstellung bis zu EGr. 12 TVöD/VKA (voraussichtlich bis Ende Januar 2027). Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. </li> <li>  Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt) </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  (betriebliche) Altersvorsorge </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember) </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li></ul><br><p>  Haben Sie noch Fragen? </p> <br> <p>  Für fachliche Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin Annemarie Biermas unter Tel. 06204/988- 293 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt - Abteilung Personal, Patricia Ehret (Tel.: 06204/988-242).  <br>  <br>  Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen werden begrüßt.  <br>  <br>  Nähere Informationen zur Stadt Viernheim und der attraktiven Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie unter viernheim.de bzw. m-r-n.com.  <br>  <br>  Sind Sie interessiert an dieser Tätigkeit? Dann freuen wir uns bis spätestens 20.07.2025 auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal. </p> <br> <br> Magistrat der Stadt Viernheim <br> Am Alten Weinheimer Weg 1 <br> 68519 Viernheim<br><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin Annemarie Biermas unter Tel. 06204/988- 293 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt - Abteilung Personal, Patricia Ehret (Tel.: 06204/988-242). <br> <br> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen werden begrüßt. <br>  <br>  Nähere Informationen zur Stadt Viernheim und der attraktiven Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie unter viernheim.de bzw. m-r-n.com.  <br>  <br>  Sind Sie interessiert an dieser Tätigkeit? Dann freuen wir uns bis spätestens 20.07.2025 auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal. <br></p><br>