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<p> Die Diözese Rottenburg-Stuttgart - Körperschaft des öffentlichen Rechts-Hauptabteilung XI Kirche und Gesellschaft, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d)</h1><p> für die Geschäftsstelle der Katholischen Erwachsenenbildung Diözese Rottenburg - Stuttgart (keb DRS) in Stuttgart-Degerloch (Stellenumfang bis 75% unbefristet)</p><p> Die Einrichtung: Die keb ist die Dachorganisation der Erwachsenenbildung in der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Zur keb gehören 24 Kreis-Einrichtungen in Württemberg sowie zahlreiche Verbände und Fachdienststellen der Diözese. Zugleich repräsentiert und vertritt die keb die Erwachsenenbildung der Diözese gegenüber dem Land. Daneben kooperiert der Dachverband mit den Landesorganisationen der großen Kirchen, dem Kultus-ministerium sowie freien Unternehmen und anderen Bildungsträgern des Landes.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte u.a.:</h2><ul> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeit und Telefondienst </li> <li>  Gremien- und Veranstaltungsorganisation im Online- und Präsenzverfahren </li> <li>  Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Mitarbeit beim Qualitätsmanagementprozess (QVB) </li> <li>  Datenbanken/Intranet pflegen und aktualisieren </li> <li>  Digitale Akten- und Dateiführung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie sind eine strukturierte und gleichermaßen verantwortungsbewusste und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit</p><ul> <li>  einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Ausbildung im Verwaltungsbereich </li> <li>  einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  guten PC-Kenntnissen (MS-Office, evtl. Adressverwaltung und Typo 3) </li> <li>  sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. </li></ul><p> Auf Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Teamfähigkeit legen wir großen Wert.</p><p> Wir bieten: Einen vielseitigen und modernen Arbeitsplatz in einem kleinen Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit Dienstsitz in Stuttgart-Degerloch. Anstellung und Entgelt erfolgen nach der Arbeits-vertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) EG 6, analog TV-L, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und den dort erweiterten Sozialleistungen, wie bezuschusstes Jobticket, Teilnahme an Fortbildungen/Seminare u.v.m.</p><p> Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der Christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen per E-Mail an die keb Diözese Rottenburg-Stuttgart, Leitung Dr. Johanna Gebrande, Jahnstr. 30, 70597 Stuttgart, :E-Mail:<a href="mailto:keb-personal@bo.drs.de" target="_blank">keb-personal@bo.drs.de</a>, <a href="http://www.keb-drs.de" target="_blank">www.keb-drs.de</a>. <br> <br> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d)

<h1> Disponent Logistik (m/w/d)</h1><p> Als regionales Labor zählt die MVZ Labor Ludwigsburg GbR sowohl niedergelassene Ärzte als auch Krankenhäuser zu seinen Einsendern. Durch die Verzahnung dieser beiden Bereiche wird eine höchstmögliche Kompetenz auf dem Gebiet der Labormedizin erreicht. Das Labor ist Teil der Limbach Gruppe und somit ein starker Partner für unsere Kunden in allen labordiagnostischen Belangen.</p><p> Disponent Logistik (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)</p><br><br><p> Ihre Aufgaben</p><br><ul> <li>  Optimierung der Einsatzpläne zur effizienten Nutzung der Ressourcen </li> <li>  Optimierung von Touren und Routen unter Einhaltung der Serviceziele </li> <li>  Minimierung von Leerlaufzeiten und Fahrtstrecken </li> <li>  Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und Fahrpersonal </li> <li>  Einteilung und Disposition der Mitarbeiter je nach Arbeitszeitmodell und Verfügbarkeit, Erstellung der Wochenpläne und Überwachung der Transporte unter Zeit- und Qualitätsgesichtspunkten </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik sind wünschenswert </li> <li>  Berufserfahrung in Logistik / Tourendisposition ist wünschenswert </li> <li>  IT-Affinität mit der Bereitschaft, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten </li> <li>  Den Aufgaben entsprechende Belastbarkeit, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Hands-on-Mentalität und Offenheit für Veränderungen runden Ihr Profil ab </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team und eine hohe soziale Kompetenz </li></ul><br><p> Ihre Chance</p><br><ul> <li>  Attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein vielseitiges Arbeitsgebiet </li> <li>  Umfassende und intensive Einarbeitung durch die Kollegen des Teams und der Gruppe </li> <li>  Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten </li> <li>  Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. </p> <br> Frau Ramona Holzinger <br> Personalreferentin <br> 07141 966-128 oder -127 <br> <a href="mailto:bewerbung@mvzlb.de" target="_blank">bewerbung@mvzlb.de</a> <br> <br> MVZ Labor Ludwigsburg SE &amp; Co. eGbR <br> Wernerstr. 33 <br> 71636 Ludwigsburg<br><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><br>

Disponent Logistik (m/w/d)

<p> Die RSB-Bank ist regional ansässig und darauf spezialisiert, die Warenströme des Handels zu finanzieren – national und international für über 3.500 Kunden unterschiedlicher Branchen. Seit mehr als 70 Jahren unterstützen wir Verbundgruppen, Einkaufskooperationen in Europa und deren Mitglieder mit abgestimmten Finanzprodukten und dem Schwerpunkt Zentralregulierung mit einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro.</p><p> Zentralregulierung, Abrechnungssystem für den Zahlungsverkehr zwischen Lieferanten und Einkaufsgemeinschaften. Das Prinzip ist wie folgt: Wir garantieren den Lieferanten die Zahlung dieser Rechnungen, ab fälligem Rechnungsdatum haben unsere Händler Zeit, gesammelt die Rechnungen zu begleichen. <br> Diese traditionelle Nähe zu unseren Kunden und Einkaufsgemeinschaften wirkt sich auch maßgeblich auf unser Leistungsangebot aus.</p><p> Die RSB-Bank ist ein erfolgreicher Teil innerhalb der SABU-/INTERSPORT-Gruppe. Wir entwickeln innovative Finanzierungslösungen für die Zukunft des Schuh-, Sport- und Textilhandels.</p><p> Da wir besonders sind, benötigen wir besondere Mitarbeiter (m/w/d). Wir suchen an unserem Standort in Kornwestheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (80 %) einen</p><h1> Sachbearbeiter Debitorenmanagement (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><p> Sie stehen im Kontakt zu unseren Bestands- und Neukunden aus dem Textileinzelhandel und</p><ul> <li>  prüfen die Vollständigkeit der Unterlagen, die eine Bank benötigt, sowie die Bonität der Kunden </li> <li>  betreuen die Ihnen zugeordneten Kunden und vertreten Ihre Teammitglieder </li> <li>  entwickeln sowohl Ideen für die Kunden als auch für die Bank </li> <li>  erledigen souverän die täglichen Routineaufgaben </li> <li>  arbeiten selbstverantwortlich, möchten uns weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns richtig! </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, gerne auch mit Krediterfahrung bei einem Finanzdienstleister </li> <li>  Motivation und Lernbereitschaft </li> <li>  Sie sind kontaktfreudig und hilfsbereit </li> <li>  Interessiert an der Analyse eingereichter Bilanzen und betriebswirtschaftlicher Unterlagen </li> <li>  Neugier auf neue Herausforderungen </li></ul><p> Die Stelle ist auch gut geeignet für den Wiedereinstieg nach einer Pause (z. B. Elternzeit).</p><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Eine qualifizierte Einarbeitung in den vielfältigen Aufgabenbereich mit kurzen Dienstwegen und familiärem Arbeitsumfeld </li> <li>  Hohe Flexibilität: Um Beruf und Familie besser zu vereinen, haben wir für unsere Mitarbeitenden eine Vereinbarung zum mobilen Arbeiten getroffen und bieten ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Diverse Gesundheitsangebote: u. a. betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen, betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Mobilität: Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage – direkt an der S-Bahn-Haltestelle Kornwestheim </li> <li>  Urlaub: 30 Tage </li> <li>  Zahlreiche Zusatzleistungen: Verpflegungszuschuss zum Mittagessen, Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Corporate Benefits, kostenlose Getränke </li> <li>  Nachhaltigkeit als Unternehmensziel: Herzensangelegenheit und Entwicklungsmotor </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Sie wollen mit uns etwas bewegen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Kontaktaufnahme.</p><p> Sie haben noch Fragen? Diese beantworten wir Ihnen vorab gerne: <br> Eberhard Dietz (Bereichsleiter), Tel.: 07154 206-284 oder <br> Angela Strafehl (Personalwesen), Tel.: 07154 206-247</p><p> Sie möchten uns gleich Ihre Bewerbung zukommen lassen? Dann gerne per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@rsb-bank.de" target="_blank">jobs@rsb-bank.de</a></p><p> RSB Retail+Service Bank GmbH <br> Angela Strafehl <br> Bahnhofstraße 82 <br> 70806 Kornwestheim <br> <a href="http://www.rsb-bank.de" target="_blank">www.rsb-bank.de</a></p>

Sachbearbeiter Debitorenmanagement (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (80 %)

<p> TRAUMJOBREMSECK</p><h1> Sachbearbeitung Personalentwicklung, Organisation</h1><p> (W/M/D)</p><p> ¦ Unbefristet ¦ Vollzeit ¦ Entgeltgruppe 10, A 11</p><p> Du denkst bei der Weiterentwicklung der Stadtverwaltung als attraktiver Arbeitgeber einen Zug voraus und kannst gut organisieren, konzipieren, koordinieren und kommunizieren? Dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als</p><p> Sachbearbeitung Personalentwicklung, Organisation.</p><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Stellvertretende Ausbildungsleitung mit Schwerpunkt für unsere pädagogischen Auszubildenden, Praktikanten, FSJ/BFDler und Studierende </li> <li>  Zuständig für die Organisationsberatung und -entwicklung </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung der Arbeitgeberkampagne und Übernahme von Themen wie Messebegleitung, Werbung an Schulen, Betreuung und Pflege des Linkedin-Arbeitgeberprofils </li> <li>  Einführung und Umsetzung moderner und bedarfsgerechter Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Entwicklung und Organisation interner Workshops und Events wie Lunch &amp; Learn oder die Mitarbeiterversammlung </li> <li>  Entwicklung von Maßnahmen zur Verwaltungsvereinfachung und -modernisierung </li> <li>  Projektleitung und Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Projekten </li> <li>  Wahrnehmung von Aufgaben der Gremienarbeit </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management </li> <li>  KGSt-Zertifizierung im Bereich Organisationsmanagement oder die Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li>  Ausbildereignungsprüfung oder die Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li>  Selbstständiges, konzeptionelles Arbeiten sowie Kreativität und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken </li> <li>  Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und praktikable Lösungen entwickeln </li></ul><h2> FREUE DICH AUF</h2><ul> <li>  Eine Stelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis besetzt werden kann </li> <li>  Eine Besoldung bis A 11 oder eine Eingruppierung bis EG 10 TVöD, je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  Einen strukturierten Onboarding-Prozess sowie Wissenstransfer durch vielfältige Schulungen und eine fachlich fundierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin </li> <li>  Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion </li> <li>  Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li>  Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Ein kostenloser Mediathek-Ausweis </li> <li>  Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte sowie Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung <br> 07146 2809-3100</p><p> Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal <br> 07146 2809-3110</p><p> Bewerbungsschluss ist der 20. Oktober 2024.</p>

Sachbearbeitung Personalentwicklung, Organisation (w/m/d)

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unsere Stabsstelle „Geschäftsstelle Inklusionskonferenz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Kreisbehindertenbeauftragte*r</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Interessenvertretung und Ansprechperson für alle Menschen mit Behinderung im Landkreis Reutlingen, </li> <li>  Unterstützen von Menschen mit Behinderung bei der Wahrung und Umsetzung ihrer Rechte, auch in Form von Einzelfallberatung, </li> <li>  Beraten des Landkreises in Fragen der Politik für Menschen mit Behinderung und bei der Umsetzung des Landesbehindertengleichstellungsgesetzes, </li> <li>  Informations-, Vernetzungs- und Koordinationsfunktion gegenüber den kreisangehörigen Städten und Gemeinden sowie Schnittstelle zwischen Verwaltung, Behindertenverbänden und Selbsthilfeorganisationen, </li> <li>  Vertreten der Menschen mit Behinderung in unterschiedlichen Gremien. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Persönliche Betroffenheit oder persönlicher Bezug zum Thema Behinderung, </li> <li>  sehr gute Kenntnisse des Landesbehindertengleichstellungsgesetzes, der Sozialgesetzbücher, des Bundesteilhabegesetzes, der UN-Behindertenrechtskonvention sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium, </li> <li>  zuverlässige und kontaktfreudige Persönlichkeit, </li> <li>  selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, </li> <li>  sicheres Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeit, </li> <li>  Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit sowie Kenntnisse der administrativen, politischen und sozialen Strukturen auf Landkreisebene sind von Vorteil. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, in Voll- oder Teilzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Susanne Blum, Leiterin der Stabsstelle <br> „Geschäftsstelle Inklusionskonferenz“, <br> Telefon: 07121 48558-14, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Kreisbehindertenbeauftragter (m/w/i)

<p> Die Firma Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG ist einer der führenden Hersteller von Sicherungselementen, Biege- und Stanzteilen, Formfedern, Ventilen und Parksperraktuatoren mit Sitz in Korntal-Münchingen. Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 750 Mitarbeitern.</p><p> Unsere Kunden kommen aus allen denkbaren Bereichen. Neben der Automobil- und Flugzeugindustrie vertraut auch die feinmechanische und elektrotechnische Industrie sowie die Medizintechnik auf die Präzision und Qualität der Benzing-Produkte. Wo sich weltweit etwas bewegt, kommen fast immer Benzing-Elemente ins Spiel. Hugo Benzing bietet seinen Kunden alles aus einer Hand: umfassendes Entwicklungs-Know-how, langjährige technische Kompetenz und Expertise, individuelle Lösungskompetenz, schnelle Auftragsabwicklung, höchste Präzision und verlässliche Qualität – für eine sichere Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Leitung Fertigungssteuerung (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Organisatorische Planung und Steuerung der Produktion </li> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe hinsichtlich der Kommunikation innerhalb der Produktion und den Schnittstellenbereichen wie Einkauf, Logistik mit Vertrieb / Kunde </li> <li>  Kundenkommunikation bei Engpasssteuerung </li> <li>  Unterstützung im Shopfloormanagement und der Weiterentwicklung von Kennzahlen der Produktion </li> <li>  Planung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bzgl. den betriebsbedingten Anforderungen </li> <li>  Erstellen und Weiterentwickeln von Arbeitsanweisungen </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse mit dem Ziel der Reduzierung der Durchlaufzeit und der Kosten </li> <li>  Erfahrung in der Bewertung technischer Produkt- und Prozessrisiken </li> <li>  Durchführung von Ursachenanalysen mit dem Ziel die Potenziale nachhaltig zu heben </li> <li>  Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  technischer Studienabschluss mit mindestens 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich der Fertigungssteuerung und / oder Arbeitsvorbereitung. Vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung möglich </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung von Automotive Core Tools wie 5-Why, Ishikawa-Analyse, Prozessfähigkeiten, P-FMEA und weiteren </li> <li>  Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Betreuung eines ca. 6 -Kopf starken Teams </li> <li>  Methodische Vorgehensweise </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Rückstandssituationen </li> <li>  Durchsetzungsstärke mit teamorientiertem Ansatz </li> <li>  Hands-on Mentalität </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämienzahlungen </li> <li>  Gute Work-Live-Balance durch modernes Gleitzeitmodell </li> <li>  Gute Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss, VWL, Altersvorsorge etc. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze, Arbeitskleidung, JobRad und Verpflegungszuschuss </li> <li>  Interessante und vielseitige Aufgabengebiete durch immer neue Projekte </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  u.v.m. </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf dem von Ihnen bevorzugten Wege! Gerne können Sie auch unser Online-Bewerbung Formular nutzen. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><h2> ANSCHRIFT:</h2><p> Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG <br> Sandra Stölzer <br> Personalabteilung <br> Daimlerstraße 49-53 <br> 70825 Korntal-Münchingen</p><h2> KONTAKT:</h2><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hugobenzing.de" target="_blank">bewerbung@hugobenzing.de</a> <br> Telefon: 0711 / 80006 - 675</p>

Leitung Fertigungssteuerung (m/w/d)

<h1> SACHBEARBEITER (M/W/D) Entsorgungs- und Kreislaufwirtschaft Bauprojekte</h1><h2> Weilheim an der Teck | Vollzeit</h2><h3> Dein Grund, dein Weg – FISCHER Weilheim</h3><p> Als führender Spezialist für Transportlogistik, Kreislaufwirtschaft und Recycling übernimmt FISCHER Weilheim Verantwortung für die Umwelt, für den Menschen und für eine lebenswerte Zukunft. Wir schaffen die Balance zwischen Ökonomie und Ökologie, zwischen Wertschätzung und Wertschöpfung. Dazu gehen wir mutig neue Wege, entwickeln innovative Methoden, Verfahren und Technologien und machen Wertschöpfungsketten effizienter und nachhaltiger. Damit übernehmen wir Verantwortung für unsere Kunden und als Projektentwickler für deren als auch für unsere Vorhaben.</p><h3> Deine Baustelle</h3><p> Unser Entsorgungsteam braucht Verstärkung, daher suchen wir Dich, wenn Du Interesse an den folgenden Aufgaben hast:</p><ul> <li>  Du erstellst, bearbeitest und versendest Entsorgungsangebote </li> <li>  Du lernst, Genehmigungen für Entsorgungsanlagen zu erstellen und das elektronische Nachweisverfahren durchzuführen </li> <li>  Du koordinierst Abfuhrtermine und arbeitest eng mit Bauleitung, Polieren, Disposition und Kippstellen zusammen </li> <li>  Zudem prüfst und genehmigst Du Eingangsrechnungen und verbuchst Liefer- und Wiegescheine </li> <li>  Du bearbeitest die kaufmännische Verwaltung der Baustellen abteilungsintern und an den Schnittstellen zur Finanz- und Betriebsbuchhaltung </li> <li>  Darüber hinaus bringst Du Dein kaufmännisches Wissen in die Optimierung von Prozessen ein </li></ul><h3> Dein Werkzeug</h3><p> Du suchst eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit? Dann bist Du bei uns richtig, wenn:</p><ul> <li>  Du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung verfügst </li> <li>  Du eine gute Auffassungsgabe zeigst und Interesse an der Verbindung von kaufmännischen und abfallrechtlichen Tätigkeiten hast </li> <li>  Du strukturiert und eigenständig arbeitest und zugleich teamfähig bist </li> <li>  Du MS-Office sicher beherrschst und eine Affinität zu Software/ EDV hast </li> <li>  Du sorgfältig und präzise arbeitest </li> <li>  Dein offenes Wesen, Deine Einsatzbereitschaft sowie Deine Belastbarkeit und Stressresistenz dein Profil abrunden </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Bei FISCHER Weilheim stehen Teamwork und das gemeinsame Erreichen von Zielen im Vordergrund. Wir respektieren einander, arbeiten auf Augenhöhe zusammen, schätzen flache Hierarchien und treffen schnelle Entscheidungen. Die Kenntnisse, die Du heute noch nicht besitzt, erwirbst Du bei uns.</p><h3> FISCHER Benefits</h3><p> Dich erwartet nicht nur ein attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, sondern auch eine Vielzahl von weiteren Leistungen, wie z.B.</p><ul> <li>  Moderne Arbeitsmittel und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für bestimmte persönliche Ereignisse </li> <li>  Kindertagesstätte "FISCHCHEN" an unserem Standort in Weilheim/ Teck </li> <li>  Tankrabatt an unserer eigenen FISCHER-Tankstelle </li> <li>  Firmenhandy auch zur Privatnutzung </li> <li>  Zuschuss zum JobRad oder zum Fitnessstudio </li> <li>  Kostenloses Parkhaus, auch für Dein Fahrrad </li> <li>  Unsere beliebten Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Und was ist dein Grund?</h3><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! <br> Für erste Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.</p><p> Ramona Leins <br> Referentin Personalmanagement, Ausbildungsleiterin</p><p> FISCHER Weilheim GmbH &amp; Co. KG. | Carl-Benz-Straße 31 | 73235 Weilheim a. d. Teck <br> Tel. +49 (0)7023 953 – 0 | <a href="mailto:info@fischer-weilheim.de" target="_blank">info@fischer-weilheim.de</a> | <a href="http://www.fischer-weilheim.de" target="_blank">www.fischer-weilheim.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Entsorgungs- und Kreislaufwirtschaft

<p> Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</p><p> Für unseren Fachbereich Straßenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Landschaftsarchitekt*in (w/m/d).</p><h1> Expert*in Planung Grünanlagen und Spielplätze (w/m/d)</h1><h3> Was Sie insbesondere bei uns machen:</h3><ul> <li>  Sie konzipieren und planen Grünanlagen, kreative Kinderspielplätze, nachhaltige Außenanlagen kommunaler Gebäude, Verkehrsbegleitgrün, Ausgleichsmaßnahmen etc.. </li> <li>  Sie schreiben diese aus, nehmen die Funktion des Bauleiters wahr oder begleiten die Projekte als Bauherrenvertreter*in im Ingenieurbereich wahr und sind Ansprechpartner*in externer Planungsbüros in Fachthemen. </li> <li>  Sie definieren und planen Maßnahmen für die Instandhaltung der vorgenannten Anlagen und sind insgesamt für das Grünflächenmanagement zuständig. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Verkehrssicherungspflicht für die vorgenannten Anlagen. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner*in bei Bürgerbeteiligungen, Bürgeranfragen und Besprechungsterminen. </li> <li>  Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für alle Bürger und Institutionen für alle Fragen zur richtigen Pflanzenauswahl und zur Umsetzung von Maßnahmen zum Erhalt und zur Förderung der Artenvielfalt und Biodiversität. </li> <li>  Sie übernehmen vielfältige interne Aufgaben. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Landschaftsarchitekt*in oder vergleichbar. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Ing.-Büros, Firmen, Dienstleistern und Bürgern. </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse in Planung, Bau und Unterhaltung der vorgenannten Anlagen sowie in der Pflanzenverwendung. </li> <li>  Sie wenden gängige Rechtsvorschriften sicher an. </li> <li>  Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office- und Fachanwendungen). </li> <li>  Sie haben eine hohe Serviceorientierung. </li> <li>  Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B. </li> <li>  Sie arbeiten zuverlässig, eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert. </li></ul><h3> Was Sie von uns erwarten können</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit tarifgerechter Vergütung nach EG 10. </li> <li>  Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, engagierten Team mit flachen Hierarchien. </li> <li>  Ein bedarfsgerechtes Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit moderner Hardwareausstattung inklusive flexiblem Arbeitszeitmodell. </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und einem Langzeitarbeitszeitkonto. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen: <br> <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 24-5/07).</p><p> Fragen zum Stelleninhalt? <br> Gerne direkt an Herrn Konrad Berger, Geschäftsbereichsleiter Planen und Bauen, Telefon 07123/395-2200 (ab dem 7. Oktober 2024) oder an Herrn Baubürgermeister Markus Haas, Telefon 07123/395-3000.</p><h4> Stadtverwaltung Metzingen</h4><p> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen</p>

Expert*in Planung Grünanlagen und Spielplätze (w/m/d)

<h2> Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines</h2><h1> SOZIALPÄDAGOGEN IN DER FACHSTELLE WOHNUNGSNOT (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit (39 Std.) befristet bis 28.02.2026 beim Amt für Bildung, Soziales und Familie zu besetzen.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><p> Der Aufbau und die Einrichtung einer Fachstelle Wohnungsnot</p><ul> <li>  Homepage einrichten, Material für die Öffentlichkeitsarbeit erstellen </li> <li>  Informieren der Öffentlichkeit über das Beratungsangebot </li> <li>  Vernetzen der Akteure im Bereich Wohnraumsicherung </li></ul><p> Die Beratung und Unterstützung von Menschen</p><ul> <li>  bei drohendem Wohnungsverlust, </li> <li>  bei Vorliegen eines nicht vollstreckten Räumungstitels, </li> <li>  bei Wohnungskündigungen und sonstigen unzumutbaren Wohnverhältnissen. </li></ul><p> Die Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, sozialen Diensten und Einrichtungen</p><ul> <li>  Austauschtreffen/ Fallkonferenzen initiieren und durchführen </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master / DHBW) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Beratung von Menschen zum Thema Wohnraumsicherung </li> <li>  Empathisches Handeln, strukturiertes und vernetztes Arbeiten, Organisationsgeschick </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Eine befristete Vollzeitstelle (100 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE in einem engagierten Team </li> <li>  Weitere attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Leistungsentgelt und Weihnachtsgeld </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 50%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 20. Oktober 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Karim, unter der Telefonnummer: 07022 75-366, gerne zur Verfügung.</p>

Sozialpädagoge in der Fachstelle Wohnungsnot (m/w/d)

<br> <br> <p>  Unser Mandant mit Sitz in Baden-Württemberg erzielt einen Umsatz im hohen zweistelligen Millionenbereich und ist damit eines der führenden Handelsunternehmen in seinem Segment. Mit rund 220 Mitarbeitenden versorgt das Unternehmen tagtäglich seine anspruchsvollen Kunden in den Bereichen Industrie und Handwerk mit C-Teilen, Schrauben, Verbindungselementen und Werkzeugen. Für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens und die Realisierung neuer Geschäftschancen suchen wir einen CEO (m/w/d), der dem Unternehmen vorsteht und sich gemeinsam mit den Mitarbeitenden auf den Erfolg des Unternehmens ausrichtet.  <br>  <br>  Am Unternehmenssitz in Baden-Württemberg suchen wir Sie als </p> <h2>  <h1>   CEO (m/w/d)  </h1>  <br>  Vollzeit </h2> Ihr Aufgabenfeld <ul>  <li>   Als CEO tragen Sie die Gesamtverantwortung und haben die Chance, spürbare Erfolge für das Unternehmen und seine Kunden zu realisieren  </li>  <li>   Sie arbeiten eng und partnerschaftlich mit den Gesellschaftern sowie einem erfahrenen Führungsteam zusammen, um das Unternehmen als Ganzes weiterzuentwickeln  </li>  <li>   Ihr Schwerpunkt liegt auf der Vertriebsstrategie, der Optimierung von Vertriebsprozessen, der Sortimentsgestaltung sowie der Verkaufsförderung, Marketing und CRM – alles mit dem Ziel, kundenorientierte Lösungen zu schaffen  </li>  <li>   In den ersten zwei Jahren werden zudem die Neuausrichtung der Supply Chain und IT im Fokus Ihres Handelns stehen, um weiteres profitables Wachstum zu ermöglichen  </li>  <li>   Als CEO verstehen Sie sich als zentrale Schnittstelle zwischen allen Interessengruppen und gestalten eine Organisation, die auf Kundennutzen, Lösungsorientierung und Erfolg ausgerichtet ist  </li> </ul> Was Sie mitbringen <ul>  <li>   Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit anschließender Führungserfahrung einer vergleichbaren Rolle  </li>  <li>   Ihre mehrjährige Erfahrung haben Sie in mittelständischen Unternehmen gesammelt, idealerweise im Bereich Werkzeuge, C-Teile, Schrauben oder angrenzenden B2B-Marktsegmenten, alternativ in einem Handelsunternehmen  </li>  <li>   Sie agieren pragmatisch und haben Freude daran, auch selbst Top-Kunden zu besuchen oder andere vertrieblich orientierte Maßnahmen direkt zu verantworten und umzusetzen  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem führenden Unternehmen in einem wachsenden Marktumfeld  </li>  <li>   Eigenverantwortliches Arbeiten, schnelle Entscheidungsprozesse und eine offene, kollegiale Teamkultur mit direkter Kommunikation  </li>  <li>   Die Möglichkeit, ein motiviertes und erfolgsorientiertes Team zu führen und gemeinsam Erfolge zu erzielen  </li>  <li>   Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen und leistungsabhängiger Bonuskomponente  </li> </ul> Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied des Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins ausschließlich an <a href="mailto:F22617@personalturm.de" target="_blank">F22617@personalturm.de</a>.<p> Wir freuen uns auf Sie! <br></p>