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<h1> Stellv. Teamleitung (m/w/d) für unsere Wahlleistungsstation</h1><p> Standort <br> Esslingen am Neckar</p><p> Arbeitsbereiche <br> Pflegedienst</p><p> Einstieg als <br> Berufseinsteiger</p><p> Startdatum <br> sofort</p><p> Arbeitszeit <br> Voll- und Teilzeit</p><p> Rechtseinheit <br> Klinikum Esslingen GmbH</p><p> "Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.</p><h3> Das ist Dein Arbeitstag</h3><ul> <li>  Unterstützung und Vertretung der Teamleitung bei der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit der Abteilungsleitung, Personalausfallmanagement, Mitarbeiterjahresgesprächen, aktive Teilnahme an stationsübergreifenden Besprechungen, Teambesprechungen, Projektarbeit </li> <li>  Versorgung und Betreuung der Patienten anhand des individuellen Pflegebedarfs </li> <li>  Kooperative Zusammenarbeit in einem interdisziplinärem Team </li> <li>  Transparente Informations-und Kommunikationskultur </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits-und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Bereitschaft zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren </li> <li>  Freude an der Mitarbeiterführung </li> <li>  Interdisziplinärer Denkansatz </li> <li>  Empathie, Organisationstalent, Konfliktfähigkeit </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€ </li> <li>  Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits) </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li> <li>  Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€ </li> <li>  Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits) </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li> <li>  Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li></ul><h3> Kontakt für fachliche Fragen</h3><p> Sylvia Schadt <br> Stellvertretende Pflegedirektorin <br> Tel.: 0711 3103 86684</p>

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für unsere Wahlleistungsstation

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Härig ist ein mittelständisches, familiengeführtes, Unternehmen mit mehreren Filialen. In unseren modernen und innovativen Märkten bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz. Auf ca. 1200 m² Verkaufsfläche steht die Regionalität, Frische und Qualität unserer Waren an erster Stelle. Wir geben täglich unser Bestes, sodass keine Wünsche unserer Kundinnen und Kunden offen bleiben.Für einen unserer Märkte in Wannweil, Ammerbuch und Reutlingen-Betzingen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <h1>  Verkäuferin / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d) </h1> Referenznummer: 30478 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenkontakt: Sie betreuen unsere Kunden an der Frischetheke  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie sind zuständig für die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots  </li>  <li>   Kundenservice: Durch fachkundige Beratung betreiben Sie eine aktive Kundenbindung und -gewinnung  </li>  <li>   Sauberkeit: Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares  </li>  <li>   Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei)  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Prämie  </li>  <li>   Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Modernes Arbeitsumfeld: Wir bieten Ihnen ein modernen Arbeitsplatz mit technischer Ausstattung auf höchstem Niveau  </li>  <li>   Zeiterfassung: Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen  </li>  <li>   Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <br> <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Ilka Härig <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Verkäuferin / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)

<h1> Teamleiter Logistics Process and System Intergration (m/w/d)</h1><h2> LAPP</h2><p> Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie stark machen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern. <br> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens, als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Logistics Process and System Integration </li> <li>  Mit Ihrem Team an den Standorten Ludwigsburg und Stuttgart bilden Sie die Schnittstelle zwischen unseren operativen Logistikzentren und unserer IT, der Lapp Service GmbH </li> <li>  Innerhalb des Teams liegen u.a. folgende Verantwortlichkeiten: Beratung der logistischen Process Owner zu System-Anforderungen sowie Planung, Koordination, Umsetzung, Abnahme und Nachbereitung von systemtechnischen Projekten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Vertrieb, Einkauf, Material Management und Weiteren </li> <li>  Übernahme der Teilprojektleitung „Business“ im Projekt der Logistikzentrum Ludwigsburg Erweiterung und der damit verbundenen SAP EWM Einführung </li> <li>  Überwachung und Verfolgung von Projektfortschritten </li> <li>  Koordination von anstehenden Funktions- und Integrationstests sowie Schulungen </li> <li>  Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Bereiche und Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Terminzielen </li> <li>  Strategische Ausarbeitung und Begleitung der Teamtransformation in Bezug auf System, Prozesse, Standort und Verantwortlichkeiten </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen oder informationstechnischen Umfeld </li> <li>  Relevante, mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld </li> <li>  Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, idealerweise im informationstechnischen oder logistischen Umfeld </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung </li> <li>  Berufserfahrung in SAP-Logistikprozessen wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Anwendungskenntnisse in SAP </li> <li>  Strukturiertes, zielorientiertes und analytisches Arbeiten </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit, Beharrlichkeit sowie eine Hands-on-Einstellung </li> <li>  Hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Interesse am Arbeiten in interdisziplinären Teams </li> <li>  Ausgeprägte Kompromiss- und Konfliktlösungskompetenz </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Frank Uhlemann </li> <li>  HR Business Partner </li> <li>  0711 7838 3020 </li></ul>

Teamleiter Logistics Process and System Intergration (m/w/d)

<p> Das Paulusstift ist eine Einrichtung des Sozialdienstes katholischer Frauen e.V. mit einer Mutter-Kind-Einrichtung sowie einem Kinder- und Familienzentrum mit Kindertagesstätte.</p><p> Unsere Mutter-Kind-Einrichtung bietet in der Wohngruppe, dem Betreuten Einzelwohnen und dem Appartementhaus Wohnraum, Betreuung und Unterstützung für Schwangere und Alleinerziehende.</p><p> Unser Kinder- und Familienzentrum (KiFaZ) ist eine Kombination aus Kindertagesstätte und einem vielfältigen offenen Angebot für die ganze Familie. Wir betreuen 93 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem Early-Excellence-Ansatz (EEC), mit dem wir den Orientierungsplan für Bildung und Erziehung umsetzen.</p><p> Zur Umsetzung des Landesprogramms Sprach-Kita in unserer Kindertagesstätte Paulusstift suchen wir ab sofort eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1><h2> in Teilzeit (50%)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung und Fortbildung des Teams zu den Schwerpunkten „alltagsintegrierte Sprachbildung“, „Zusammenarbeit mit der Familie“, „inklusive Pädagogik“ und „Digitalisierung“ </li> <li>  Kollegiale Beratung und Coaching einzelner Teammitglieder oder Kleinteams zu den Inhalten des Landesprogramms </li> <li>  Teilnahme an Arbeitskreisen und Verbundtreffen mit der Fachberatung </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Leitung, Festlegung von Zielen und Maßnahmen zur Umsetzung des Programms </li> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung der sprachlichen Bildung innerhalb der Kita </li> <li>  Dokumentation im Rahmen der Förderrichtlinien </li> <li>  Modellhaftes Arbeiten am Kind hinsichtlich der Umsetzung von alltagsintegrierter sprachlicher Bildung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft bzw. ein abgeschlossenes Studium in einem pädagogischen Bereich oder einen gleichwertigen staatlich anerkannten pädagogischen Abschluss </li> <li>  Erfahrung im Bereich Sprachförderung / Sprachbildung </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und selbständig </li> <li>  Sie sind teamfähig, zuverlässig und verantwortungsbewusst </li> <li>  Sie haben einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen </li> <li>  Sie haben eine positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Fachlichen Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, Supervision und Coaching, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, Inhouse-Fortbildungen </li> <li>  Auf Wunsch berufsbegleitende Ausbildung möglich, z.B. EEC-Berater*in, Elternbegleiter*in, Pikler-Pädagog*in u.a. </li> <li>  Vergütung nach AVR der Caritas Anlage 33 mit Zulagen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage und bis zu 3 weitere freie Tage zur Wahrnehmung von spirituellen Angeboten </li> <li>  Ein gutes Arbeitsklima, Betriebsausflüge und Oasentage </li> <li>  Jobrad und Urban Sports </li> <li>  Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  Ein ansprechendes Einzelbüro mit guter digitaler Ausstattung </li></ul><p> Wenn Sie sich diesen interessanten Aufgaben stellen möchten, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung, unter Angabe des Stichworts „Sprach-Kita“, per E-Mail (bitte nur PDF-Dateien) an <a href="mailto:paulusstift.bewerbung@skf-drs.de" target="_blank">paulusstift.bewerbung@skf-drs.de</a> oder postalisch an das Kinder- und Familienzentrum Paulusstift, Ottostr. 1, 70190 Stuttgart.</p><p> Als Ansprechpartnerin für weitere Informationen steht Ihnen Einrichtungsleiterin Heidi Nagler per E-Mail <a href="mailto:paulusstift.bewerbung@skf-drs.de" target="_blank">paulusstift.bewerbung@skf-drs.de</a> oder unter Telefon +49 711 26889-0 zur Verfügung.</p><p> Mehr über unsere Arbeit finden Sie auf <a href="http://www.skf-stuttgart.de" target="_blank">www.skf-stuttgart.de</a>. <br> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter, beurteilt.</p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Härig ist ein mittelständisches, familiengeführtes, Unternehmen mit mehreren Filialen. In unseren modernen und innovativen Märkten bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz. Auf ca. 1200 m² Verkaufsfläche steht die Regionalität, Frische und Qualität unserer Waren an erster Stelle. Wir geben täglich unser Bestes, sodass keine Wünsche unserer Kundinnen und Kunden offen bleiben.Für unsere Märkte in Wannweil, Reutlingen-Betzingen und Ammerbuch suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <h1>  Verkäufer Kasse / Kassierer (m/w/d) </h1> Referenznummer: 26349 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kassiervorgänge: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich  </li>  <li>   Kundenservice: Sie beraten und bedienen unsere Kunden an der Kasse und im Markt  </li>  <li>   Warenpräsenz: Außerdem sind Sie zuständig für die Waren- und Sortimentspflege (u. a. Auffüllung der Regale)  </li>  <li>   Qualitätskontrolle: Sie haben einen geschulten Blick für Frische und Sauberkeit  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares  </li>  <li>   Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen - Wir bereiten Ihnen einen guten Start und lernen Sie gerne ein  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Sie lieben Lebensmittel: Sie haben Spaß am Umgang mit Lebensmitteln  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Prämie  </li>  <li>   Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Modernes Arbeitsumfeld: Wir bieten Ihnen ein modernen Arbeitsplatz mit technischer Ausstattung auf höchstem Niveau  </li>  <li>   Zeiterfassung: Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen  </li>  <li>   Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <br> <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Ilka Härig <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Verkäufer Kasse / Kassierer (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Junior Business Analyst (m/w/d) im Bereich des strategischen Schadenseinkaufs (Teilzeit 50 %)</h1><p> Kennziffer: 32830 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Zu deinem Tagesgeschäft gehören Analysen der fachlichen Anforderungen, mit dem Ziel, strukturierte Daten zur Verfügung zu stellen und Konzepte sowie Spezifikationen für die Umsetzung zu entwickeln </li> <li>  Du verantwortest die Erstellung und Optimierung von Berichten, Präsentationen und Statistiken </li> <li>  Du ermittelst, bereitest auf und plausibilisierst Daten im Bereich von Lieferanten- und Marktanalysen </li> <li>  Als Mitglied im Einkauf arbeitest du bei abteilungsübergreifenden Projekten und Schnittstellenfunktionen mit </li> <li>  Du setzt regulatorische Anforderungen in Bezug auf Einkaufsthemen um </li> <li>  Du unterstützt bei Ausschreibungen, im Lieferantenmanagement und der Lieferantenbewertung </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation </li> <li>  Strukturierte und analytische Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute MS-Office, vertiefte Excel- und PowerPoint-Kenntnisse </li> <li>  Hohe Zahlenaffinität </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität </li> <li>  Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksform </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Junior Business Analyst (m/w/d) im Bereich des strategischen Schadenseinkaufs (Teilzeit)

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert  <br>  <br>  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassungen in der Region Leonberg </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    in Deiner Rolle als Teamleitung bist Du Teil einer regionalen Task Force und mobil in der Region Leonberg bis Göppingen   </li>   <li>    Du verantwortest wechselnde Aufgaben in den Teams der verschiedenen Niederlassungen Deiner Region und unterstützt und begleitest sie proaktiv bei der Erreichung ihrer Ziele   </li>   <li>    mit Deiner Fachkompetenz trägst Du entscheidend zur Zufriedenheit unserer Bestands- und Neukunden bei, kümmerst Dich um die Akquise und baust Geschäftsbeziehungen aus   </li>   <li>    je nach Anlass und Schwerpunkt Deines Einsatzes bist Du entweder stärker mit Akquise, Kundenbetreuung, Bewerbergewinnung oder Disposition und Einsatz unserer Mitarbeitenden im Kundenbetrieb befasst   </li>   <li>    als Teamplayer in einem mobilen Einsatzteam trägst Du maßgeblich zum Erfolg der Niederlassungen und Region insgesamt bei   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung   </li>   <li>    wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig   </li>   <li>    Dank Deiner emphatischen Art hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst   </li>   <li>    Du bist eine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, die sich durch ihr verbindliches Handeln sowie durch ihre Kommunikationsstärke und ihre Ergebnisorientierung auszeichnet   </li>   <li>    Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, bist flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung als Festgehalt zuzüglich einer Funktionsprämie „Task-Force“ sowie die Sicherstellung und Kostenübernahme der Mobilität bei Reisen vom und zum Einsatzort in der Region   </li>   <li>    Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage   </li>   <li>    Förderung: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie   </li>   <li>    Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Entwicklung: bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen hast Du verschiedene Perspektiven: Übernimm eine eigene Niederlassung als Niederlassungsleiter oder entwickle Dich weiter durch die Mitarbeit in interessanten zukunftsorientierten Projekten oder erweitere Deine Expertise in bestimmten Fachbereichen und entwickle Dich zum Experten   </li>   <li>    starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike   </li>   <li>    und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Mit bundesweiten Standorten und 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.  <br>   <br>    „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“    <br>    <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002518.    <br>    <br>    Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.    <br>    <br>   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Daniele Bordonaro  <br>  Römerstr. 75 • 71229 Leonberg • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d)

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.  <br>  <br>  Wir sind DER Arbeitgeber im Kontext Mensch und Arbeit. Mit unseren Niederlassungen sind wir bundesweit vertreten, vermitteln so seit über 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  HR-Administrator / Welcome Manager (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassung in Tübingen </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Dir obliegt die Einladung der Kandidaten zu den von Dir terminierten Vorstellungsgesprächen   </li>   <li>    Du fungierst als herzliche Visitenkarte unseres Unternehmens beim Empfang von Kandidaten und Mitarbeitern in den Niederlassungen und bildest für diese die erste Anlaufstelle bei aufkommenden Fragestellungen   </li>   <li>    Du bist verantwortlich für die Erstellung von unterschriftsreifen Arbeits- und Kundenverträgen   </li>   <li>    Du steuerst die Ausgabe von notwendiger Arbeitssicherheitsausrüstungen   </li>   <li>    weiterhin stellst Du die einwandfreie Abwicklung von Lohnabrechnungen sowie Kundenrechnungen, durch gewissenhafte administrative Arbeit in der Zeit- und Stammdatenerfassung, sicher   </li>   <li>    nicht zuletzt fallen die Büroorganisation und die Kontrolle des Wareneingangs von bestellten Materialien in Deine Zuständigkeit   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse   </li>   <li>    Du bringst fundierte MS Office Kenntnisse mit   </li>   <li>    durch Dein souveränes Auftreten und Deine guten Umgangsformen sorgst Du für ein Rundum-Wohlfühlgefühl   </li>   <li>    mit Deiner zuverlässigen und sorgfältigen Persönlichkeit überzeugst Du auf ganzer Linie   </li>   <li>    eine gute Auffassungsgabe, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten und Festgehalt   </li>   <li>    Förderung: kostenloseNachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage   </li>   <li>    eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie   </li>   <li>    Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen   </li>   <li>    starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement   </li>   <li>    und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.  <br>   „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“   <br>    <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002517 und Deiner Gehaltsvorstellung.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Daniele Bordonaro  <br>  Poststraße 12 • 72072 Tübingen • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

HR-Administrator / Welcome Manager (m/w/d)

<p> Die Motherson Group ist einer der 25 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitenden in 42 Ländern weltweit. <br> Samvardhana Motherson Reflectec (SMR) ist der Spezialist der Gruppe für Rücksichtsysteme für die Automobilindustrie. Mit Standorten in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien beliefern wir die großen Automobilhersteller der Welt mit Rückspiegelsystemen für alle Fahrzeug- und Preissegmente sowie mit leistungsstarken Kameratechnologien für den Automobilbereich. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen (m/w/d), die Teil unseres Teams werden möchten.</p><p> Standort Stuttgart</p><h1> Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Support BMW (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben.</h3><ul> <li>  Sicherstellung eines bestmöglichen Service für unsere Automotive-OEM-Kunden, unsere Werke und BMW Key Account Manager im Bereich Preis- und Vertragsmanagement </li> <li>  Pflege und Aktualisierung von Verträgen und Einkaufsabschlüssen in den externen OEM-Kundenportalen und internen Systemen </li> <li>  Sales Controlling Schwerpunkte: Erstellen und Pflegen von Plan/Ist-Analysen, Reporting Charts, Verarbeitung und Aufbereitung von Massendaten </li> <li>  Aufgaben im Rahmen der Budget-Planung: Vorbereitung, Aufbereitung und Abstimmung der Sales-Daten für die Budget-Planungen in Ungarn / Spanien / Mexiko </li> <li>  Unterstützung der Key Account Manager: Allgemeine Aufgaben, Administration, Trackinglisten, Prototypen-Angebote und Analysen </li> <li>  Enge Kommunikation mit den Fachbereichen Entwicklung, Finance &amp; Controlling und Logistik zu allgemeinen Account-Themen (z. B. Ersatzteilumfänge) </li></ul><h3> Anforderungen.</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation und Erfahrung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Bereich Automotive </li> <li>  Sehr gute Excel- und gute SAP-Kenntnisse </li> <li>  Erfahrung mit unterschiedlichen (OEM-)Kundenportalen und ERP-Systemen </li> <li>  Gewissenhaftes, strukturiertes und akkurates Arbeiten </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Was wir bieten.</h3><ul> <li>  An unserem Standort in Stuttgart finden Sie ein innovatives, internationales Automotive-Umfeld vor, das gleichzeitig familiär und wertschätzend ist </li> <li>  Spannende Aufgaben mit interessanten und sicheren Perspektiven in einem globalen Konzern </li> <li>  Attraktives Gehalt nach Metall- und Elektrotarifvertrag </li> <li>  Sehr gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Unentgeltliche und während der Arbeitszeit stattfindende Deutsch- und Englischsprachkurse </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Perfekte Verkehrsanbindung (U-Bahn-Haltestelle direkt vor dem Firmengebäude) und Firmenticket </li> <li>  Fahrradabstellplätze und Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Diverse Mitarbeitervorteile wie Essenszuschuss, BONAGO-Card und Corporate Benefits </li> <li>  Weitere Mitarbeiterangebote wie z. B. Events, kostenloses Obstangebot sowie Wasser und Kaffee </li></ul><h3> So lernen wir uns kennen.</h3><p> Sie fühlen sich angesprochen? Laden Sie bitte einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite hier hoch. Sollten Sie Fragen haben, kontaktieren Sie gerne Frau Gneidieh unter <a href="mailto:Ibtisal.Gneidieh@motherson.com" target="_blank">Ibtisal.Gneidieh@motherson.com</a>.</p><p> Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Homepage <a href="http://www.smr-automotive.com" target="_blank">www.smr-automotive.com</a>.</p><p> SMR Automotive Mirrors Stuttgart GmbH <br> Hedelfinger Straße 60 <br> 70327 Stuttgart</p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Support BMW (m/w/d)

<p> Das Paulusstift ist eine Einrichtung des Sozialdienstes katholischer Frauen e.V. mit einer Mutter-Kind-Einrichtung sowie einem Kinder- und Familienzentrum mit Kindertagesstätte.</p><p> Unsere Mutter-Kind-Einrichtung bietet in der Wohngruppe, dem Betreuten Einzelwohnen und dem Appartementhaus Wohnraum, Betreuung und Unterstützung für Schwangere und Alleinerziehende.</p><p> Unser Kinder- und Familienzentrum (KiFaZ) ist eine Kombination aus Kindertagesstätte und einem vielfältigen offenen Angebot für die ganze Familie. Wir betreuen 93 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem Early-Excellence-Ansatz (EEC), mit dem wir den Orientierungsplan für Bildung und Erziehung umsetzen.</p><p> Für unsere Kindertagesstätte im Paulusstift suchen wir ab sofort eine(n)</p><h1> Erzieher / Kindheitspädagogen / <br> Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d)</h1><h2> oder vergleichbare Ausbildung <br> in Teil- oder Vollzeit (50 bis 100%)</h2><p> für die Betreuung der Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren und der Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahre.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder unter Beachtung der individuellen Entwicklungsschritte des Kindes </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung altersentsprechender pädagogischer Angebote </li> <li>  Aufnahme und Eingewöhnung der Kinder in enger Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li>  Erstellung von Beobachtungen und gemeinsame Auswertung in den Teambesprechungen </li> <li>  Administrative Vorbereitungen und Organisation des Tagesablaufs, Führen der Portfolios </li> <li>  Pflegerische Tätigkeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Eltern basierend auf dem EEC-Ansatz, insbesondere Vorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen und Elternnachmittagen sowie stetige Pflege der Kontakte zu den Eltern und deren Einbeziehung in die pädagogische Arbeit </li> <li>  Mitgestaltung der Gruppenräume </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Deutsch-Kenntnisse ab C1-Level </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagogen (m/w/d), zur Sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse über die Entwicklungsprozesse von Kindern zwischen 0 bis 6 Jahren </li> <li>  Bereitschaft, in enger Zusammenarbeit mit den Eltern auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen </li> <li>  Positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Fachlichen Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, Supervision und Coaching, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, Inhouse-Fortbildungen </li> <li>  Auf Wunsch berufsbegleitende Ausbildung möglich, z.B. EEC-Berater*in, Elternbegleiter*in, Pikler-Pädagog*in u.a. </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Vergütung nach AVR der Caritas Anlage 33 mit Zulagen </li> <li>  Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage und bis zu 3 weitere freie Tage zur Wahrnehmung von spirituellen Angeboten </li> <li>  Ein gutes Arbeitsklima, Betriebsausflüge und Oasentage </li> <li>  Jobrad und Urban Sports </li> <li>  Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li></ul><p> Wenn Sie sich diesen interessanten Aufgaben stellen möchten, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung, unter Angabe des gewünschten Stellenumfangs sowie des Stichworts „Gruppendienst 1-3“ oder „Gruppendienst 3-6“, per E-Mail (bitte nur PDF-Dateien) an <a href="mailto:paulusstift.bewerbung@skf-drs.de" target="_blank">paulusstift.bewerbung@skf-drs.de</a> oder postalisch an das Kinder- und Familienzentrum Paulusstift, Ottostr. 1, 70190 Stuttgart.</p><p> Als Ansprechpartnerin für weitere Informationen steht Ihnen Einrichtungsleiterin Heidi Nagler per E-Mail <a href="mailto:paulusstift.bewerbung@skf-drs.de" target="_blank">paulusstift.bewerbung@skf-drs.de</a> oder unter Tel. +49 711 26889-0 gerne zur Verfügung.</p><p> Mehr über unsere Arbeit finden Sie auf <a href="http://www.skf-stuttgart.de" target="_blank">www.skf-stuttgart.de</a>. <br> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter, beurteilt.</p>