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Für unsere Filialen in Crailsheim, Ellwangen, Ansbach, Dinkelsbühl und Rothenburg ob der Tauber suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Buchhändler (m/w/d) </h2>für die selbstständige Leitung von Warengruppen Eine gute Ausbildung und ständige Fortbildung sind uns wichtig. Es erwartet Sie eine fachlich herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe. Wir erwarten von Ihnen eine freundliche Grundstimmung, Begeisterungsfähigkeit, Offenheit und Interesse an Literatur und Kultur. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit 52 Buchhandlungen und 360 Mitarbeitern. Unser Unternehmen bietet vielfältige Möglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung. Wir planen neue Buchhandlungen und suchen Verstärkung für unser Team. Bei Fragen steht Ihnen Frau Barbara Knorr, Tel. 09651 921165 zur Verfügung. Ihre schriftliche, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Buchhandlung Rupprecht GmbHPersonalabteilungZum Beckenkeller 292648 Vohenstrauß <a href="mailto:bewerbung@rupprecht.de" target="_blank">bewerbung@rupprecht.de</a><a href="http://www.rupprecht.de" target="_blank">www.rupprecht.de</a>

Buchhändler (m/w/d) 

Für unsere Filialen in Crailsheim, Ellwangen, Ansbach, Dinkelsbühl und Rothenburg ob der Tauber suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Azubi zum Buchhändler (m/w/d) </h2>Voraussetzung: Allgemeine Hochschulreife oder Studium Eine gute Ausbildung und ständige Fortbildung sind uns wichtig. Es erwartet Sie eine fachlich herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe. Wir erwarten von Ihnen eine freundliche Grundstimmung, Begeisterungsfähigkeit, Offenheit und Interesse an Literatur und Kultur. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit 52 Buchhandlungen und 360 Mitarbeitern. Unser Unternehmen bietet vielfältige Möglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung. Wir planen neue Buchhandlungen und suchen Verstärkung für unser Team. Bei Fragen steht Ihnen Frau Barbara Knorr, Tel. 09651 921165 zur Verfügung. Ihre schriftliche, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Buchhandlung Rupprecht GmbHPersonalabteilungZum Beckenkeller 292648 Vohenstrauß <a href="mailto:bewerbung@rupprecht.de" target="_blank">bewerbung@rupprecht.de</a><a href="http://www.rupprecht.de" target="_blank">www.rupprecht.de</a>

Azubi zum Buchhändler (m/w/d) 

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams: <h2>Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder Sozialpädagogische Assistent/in</h2> Kinderhaus Zipfelmütze<a href="mailto:info@kinderhaus-zipfelmütze.de" target="_blank">info@kinderhaus-zipfelmütze.de</a>Kinderkrippe von 7.00 – 17.00 UhrKleingruppen <a href="http://www.kinderhaus-zipfelmütze.de" target="_blank">www.kinderhaus-zipfelmütze.de</a>Telefon 0 79 51 / 47 15 18Mobil 0172/9181759

Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder Sozialpädagogische Assistent/in (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams: <h2>Lust auf FSJ/BFD im Kinderhaus</h2> Kinderhaus Zipfelmütze<a href="mailto:info@kinderhaus-zipfelmütze.de" target="_blank">info@kinderhaus-zipfelmütze.de</a>Kinderkrippe von 7.00 – 17.00 UhrKleingruppen <a href="http://www.kinderhaus-zipfelmütze.de" target="_blank">www.kinderhaus-zipfelmütze.de</a>Telefon 0 79 51 / 47 15 18Mobil 0172/9181759

FSJ/BFD im Kinderhaus (m/w/d)

<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2> gesucht – 50 % Stelle in kleinem Kindergarten Unser kommunaler Kindergarten im Teilort Rechenberg ist ein eingruppiger, familiärer Ort für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren. Wir suchen ab Januar 2026 für 2 Jahre eine liebevolle Fachkraft (m/w/d) mit 50 % Stellenumfang, die Freude daran hat, Kinder in einer altersgemischten Gruppe individuell zu begleiten. Wir bieten:<ul><li>Eine herzliche Atmosphäre mit kleinem Team</li><li>Viel Raum für Mitgestaltung und persönliche Stärken</li><li>Engen Kontakt zu Kindern, Eltern und Gemeinde</li><li>Vergütung nach TVöD SuE</li></ul> Wir wünschen uns:<ul><li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung</li><li>Teamgeist, Verantwortungsgefühl und ein liebevolles Herz</li><li>Freude an der Arbeit mit altersgemischten Gruppen</li></ul> Interesse?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 22.09.2025! Gemeinde StimpfachKirchstraße 2274597 StimpfachE-Mail: <a href="mailto:petra.boegelein@stimpfach.de" target="_blank">petra.boegelein@stimpfach.de</a> Schön, wenn Du bald Teil unseres Teams wirst!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Zukunftssicherer Job - Wir stellen ein! <h2>Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik</h2> Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, zu vergeben. Weitere Informationen auf unserer Homepage. ZWECKVERBAND WASSERVERSORGUNG NORDOSTWÜRTTEMBERGBlaufelder Straße 2374564 Crailsheim07951/481-75<a href="mailto:karriere@now-wasser.de" target="_blank">karriere@now-wasser.de</a>

Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik

Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Familie und Jugend zwei<h1> sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Bereich Pflegekinderfachdienst/?Adoptionsvermittlungsstelle</h1><h3> unbefristet und in Teilzeit (19,5 Std./Woche) sowie zunächst bis 28.02.2027 befristet und in Teilzeit (19,5 Std./Woche), Stellenwert: EG S 14 TVöD</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Werbung, Gewinnung, Beratung und Überprüfung von Pflegeeltern und Bereitschaftspflegestellen </li> <li> Qualifizierung von Pflegeeltern </li> <li> Mitwirkung in Hilfekonferenzen und Erstellung von Hilfeplänen i.S.d. § 33 SGB VIII i.V. m. § 36 SGB VIII </li> <li> Beratung und Begleitung von Pflegeeltern, -kindern und -familien (Vermittlung und Integration von Rückkehroptionen in die Herkunftsfamilie sowie Hilfen zur Verselbständigung) </li> <li> Einleitung weiterer Hilfen bei Beendigung des Pflegeverhältnisses </li> <li> Wechsel von Vollzeitpflege nach § 33 SGB VIII zu § 34 SGB VIII durchführen (in Zusammenarbeit mit dem Bezirkssozialdienst) </li> <li> Ausarbeitung von Schutzkonzepten mit den Pflegeeltern und den Pflegekindern </li> <li> Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gem. § 50 SGB VIII </li> <li> Sicherstellung des Kinderschutzes nach § 8a SGB VIII </li> <li> Durchführung von Inobhutnahmen nach § 42 SGB VIII (in Zusammenarbeit mit dem Bezirkssozialdienst) </li> <li> Adoptionsvermittlung </li> <li> Eignungsprüfung der Adoptionsbewerber </li> <li> Beratung und Betreuung der Herkunftsfamilien </li> <li> Auswahl und Vermittlung von Adoptivkindern (Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren) </li> <li> Erstellen von Sozialberichten </li> <li> Auslandsadoptionen </li> <li> Suche nach der Herkunftsfamilie von adoptierten Kindern </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Dipl.-Sozialpädagoge/Dipl.-Sozialpädagogin (FH) (m/w/d) bzw. B.A. in Sozialer Arbeit (m/w/d), B.A. Sozialpädagogik (m/w/d) oder B.A. Heilpädagogik (m/w/d) jeweils mit staatlicher Anerkennung </li> <li> idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im gleichen Arbeitsfeld oder in Spezialdiensten der Kinder- und Jugendhilfe </li> <li> Team-, Kritik-, Konflikt- und Empathiefähigkeit, Beratungskompetenz </li> <li> Prioritätensetzung, Zeitmanagement, Kostenbewusstsein </li> <li> Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative </li> <li> Problemlösungsvermögen, strategisches Denken, Vorbild sein </li> <li> Visionär/in (m/w/d) </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Wir bieten Ihnen eine unbefristete (Teilzeit-)Beschäftigung (19,5 Std./Woche) sowie eine bis zunächst 28.02.2027 befristete (Teilzeit-)Beschäftigung (19,5 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe S 14 TVöD bewertet ist. Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-261 (Amt für Familie und Jugend) bzw. 0981/51-5962 (SG Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 05. Oktober 2025 online über unser Stellenportal einreichen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter <a href="http://www.ansbach.de/karriere" target="_blank">www.ansbach.de/karriere</a>.<h4> Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance</h4>