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<h2> So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. <br> <br></h2><p> Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!</p><p> Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich als</p><h1> Verkäufer / Kundenberater – Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d)</h1><h2> <br> Standorte: <br> Mayen — Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.) <br> Leonberg und Weil der Stadt — Teilzeit (27-30 Std.)</h2><h2> Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt</h2><ul> <li>  Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li>  Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li>  In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li>  Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li></ul><h2> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ? wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li>  Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li>  Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li></ul><h2> Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li>  Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li>  Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li>  30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit </li> <li>  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li>  Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li></ul><h2> So viel zu uns, jetzt bist du dran!</h2><p> Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal.</p><p> Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Uwe Heinrichs wenden. Er hilft dir unter 0178-4499083 gerne weiter.</p><p> <br> Informiere dich gerne auf <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a></p><p> Mayen</p><p> Leonberg und Weil der Stadt</p>

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<h1> Eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KitaG für den Elementarbereich in unserer Kita Kallenberg</h1><p> ab 01.09.2025 in Vollzeit</p><p> Die Kita Kallenberg betreut im teiloffenen Konzept bis zu 80 Kinder im Alter von 2-6 Jahren im Elementarbereich und 20 Kinder im Alter von 1-3 Jahren im Krippenbereich. Unser heller und freundlicher Neubau bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten im Alltag. Durch unseren Standort am Waldrand liegt unsere Kita sehr naturnah, was wir täglich in vielfältiger Weise in unsere Arbeit mit einfließen lassen. Eine Besonderheit ist unser natürlicher Außenbereich, der einen unerschöpflichen Erfahrungsschatz für die Kinder ermöglicht.</p><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</p><ul> <li>  wir beobachten nach dem EE-Ansatz </li> <li>  wir sind flexibel, kreativ, engagiert, hilfsbereit und offen </li> <li>  wir organisieren tolle Events sowohl mit den Familien, wie auch mit dem Team </li> <li>  wir gehen gemeinsame Veränderungen an und setzen unsere Ideen um </li> <li>  wir ergänzen uns mit unseren individuellen Schwerpunkten </li> <li>  wir betreuen, fördern und begleiten liebevoll Kinder in ihrer individuellen Entwicklung </li> <li>  wir sehen das freie Spiel als maßgeblich für die Persönlichkeitsentwicklung und das Lernen des Kindes </li> <li>  wir arbeiten mit dem Schwerpunkt der Bewegungserziehung und der Sprachentwicklung </li> <li>  wir legen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit den Familien und halten eine hohe Transparenz </li></ul><p> <br> Was uns als Träger ausmacht – die vielen kleinen Dinge</p><p> Selbstverständlich bieten wir unseren Mitarbeitenden alle Leistungen, die man so kennt. Aber wo wir spürbar anders sind, das sind die vielen kleinen Dinge, die man nicht immer sofort sieht, die man persönlich erleben muss – durch die wir aber mit Freude bei der Arbeit sind.</p><p> Bei uns arbeiten Sie in den einzelnen Einrichtungen nicht nach „Schema F“, sondern nach individuellen Konzepten – bestmöglich passend für Ihre eigenen Bedürfnisse. Dazu geben wir Ihnen den notwendigen Freiraum und die Unterstützung, um Ihre eigenen Ideen und Vorschläge mit einzubringen und auch selbständig umzusetzen – auch wenn nicht immer alles perfekt läuft. Bei uns werden Sie gehört und ernst genommen!</p><p> Es ist das Vertrauen, das wir Ihnen täglich entgegenbringen, das Verstandenwerden und das respektvolle sowie kollegiale Miteinander. Denn nur so ist es möglich, den Kindern in den einzelnen Einrichtungen genau die Zuwendung zu geben, die sie für ihre persönliche Entwicklung benötigen.</p><p> Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen</p><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD </li> <li>  Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefitmitgliedschaft, kostenlose Heißgetränke und Obstkörbe) </li> <li>  Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad-Leasing sowie kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe </li> <li>  Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Mitarbeiterjahresgespräche </li></ul><p> Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht:</p><ul> <li>  Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung </li> <li>  Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung </li> <li>  Tolle Einrichtungen und motivierte Teams </li> <li>  Einrichtungen mit individuellen pädagogischen Konzepten </li> <li>  Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage </li> <li>  Ihre eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren </li> <li>  Kompetenzen und Talente einbringen und Handlungsspielraum erleben </li> <li>  Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag </li> <li>  Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden </li> <li>  Aktive und intensive Familienarbeit in den Einrichtungen </li> <li>  Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge </li> <li>  Multikulti ist in unseren Kitas gelebter Alltag </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien </li> <li>  Interesse, ein Teil von unserem toleranten, kollegialen und weltoffenen Team zu werden </li> <li>  Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren </li> <li>  Eine selbstverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese bis 01.06.2025 über unser Onlineportal zu. Falls Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da.</p><br><p> Ansprechpartner</p><p> Für fachliche Fragen</p><p> Einrichtungsleitung Frau Isabella Dörrer</p><p> Telefon: 0711/801145</p><p> <br> Für arbeitsrechtliche Fragen</p><p> Frau Anja Schreckenberger</p><p> Telefon: 07150/9207-3116</p><br><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Rathausgasse 2 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KitaG für den Elementarbereich in unserer Kita Kallenberg

<h1> Duales Studium (B. Eng.) - Bauwesen-Projektmanagement (Tiefbau) 2026</h1><p> VOLLZEIT</p><p> Rötestraße 8, 74321 Bietigheim-Bissingen, Deutschland</p><p> Ohne Berufserfahrung</p><p> Wir - die Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH - sind ein innovatives, regionales Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen mit den Sparten Strom, Gas, Wasser, Wärme, Breitband, Abwasser sowie Bäder und Eishallen. Im Rahmen unserer Dienstleistungen übernehmen wir außerdem Betriebsführungen für kommunale Partner in der näheren Umgebung im kaufmännischen wie im technischen Bereich. Wir sind als zuverlässiger Energieversorger und Abwasserentsorger etabliert.</p><p> Unsere Abteilung Abwasser bietet zum 1. September 2026 folgenden dualen Bachelor-Studiengang an:</p><h2> Studiengang Bauwesen-Projektmanagement (Tiefbau)</h2><p> Du möchtest nicht nur studieren, sondern von Anfang an mitgestalten? Du interessierst dich für Technik, Bauprojekte und willst aktiv zum Umweltschutz beitragen? Dann ist das duale Studium im Bereich Bauwesen – Projektmanagement (Tiefbau) bei den Stadtwerken Bietigheim-Bissingen genau das Richtige für dich!</p><h2> Das erwartet dich:</h2><p> Das Studium findet im Wechsel zwischen der DHBW Mosbach und dem Arbeitsplatz in unserer Planungsgruppe bei der SWBB statt. Du arbeitest von Anfang an in echten Projekten mit und lernst neben den theoretischen Grundlagen an der Hochschule auch die Feinheiten der praktischen Anwendung kennen. Zudem kannst du auf den Baustellen vor Ort die praktische Umsetzung der Planung beobachten. Ab dem zweiten Jahr kannst du dich in eigenen Projekten während der Praxisphasen aktiv einbringen und dabei spannende Erfahrungen sammeln – begleitet von erfahrenen Planerinnen und Planern. Abgeschlossen wird das Studium mit der Bachelorarbeit, bei der du weitgehend selbstständig die im Studium erlernten Fähigkeiten sinnvoll anwendest.</p><h2> Dein Studium – vielseitig und anwendungsnah:</h2><ul> <li>  Technische Grundlagen: Mathematik, Physik, Technische Mechanik, Chemie </li> <li>  Baubezogene Inhalte: Konstruktionslehre, Bautechnik </li> <li>  Projektmanagement &amp; Praxis-Know-how </li> <li>  Betriebswirtschaft und rechtliche Rahmenbedingungen </li> <li>  Überfachliche Kompetenzen für die Arbeit im Projektteam </li></ul><p> Über den Flyer der DHBW kannst Du dich im Detail zum Studienablauf informieren.</p><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Begeisterung für Technik, Umwelt und Bauprojekte </li> <li>  Neugier und Lust auf praktische Arbeit mit Verantwortung </li> <li>  Motivation, gemeinsam im Team Zukunft zu gestalten </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (mit bestandener Eignungsprüfung der DHBW) sowie einem guten Notendurchschnitt </li> <li>  Stärken in Mathematik und Naturwissenschaften </li> <li>  Interesse an technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li>  Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  einen optimalen Start ins Berufsleben durch den Wechsel von Theorie in der DHBW Mosbach und die Praxis bei den SWBB </li> <li>  attraktive Vergütung nach (TVSöD) + zusätzl. Altersvorsorge und Sonderzahlungen </li> <li>  Übernahme der Studentenwerksbeiträge und Verwaltungskosten </li> <li>  evtl. Übernahme von Mietkosten für Zweitwohnung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten bieten beste Voraussetzungen Studium und Privatleben optimal zu verbinden </li> <li>  Wertguthaben für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen </li> <li>  interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio </li> <li>  VVS-Firmenticket sowie Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel bzw. Jugendticket für Studierende bis 27 Jahre </li></ul><p> Diesen Job teilen</p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Duales Studium (B. Eng.) - Bauwesen-Projektmanagement (Tiefbau) 2026

<h1> Mitarbeiter Berichte &amp; Steuern (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 16187 <br> Einsatzland: Deutschland (DE) <br> Einsatzort: Stuttgart <br> Vollzeit/ Teilzeit: 100 <br> Bereich: Fondsverwaltung</p><p> Information zum Einsatzbereich:</p><p> Die LBBW Asset Management ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Landesbank Baden-Württemberg und übernimmt im LBBW-Konzern die zentrale Verantwortung für das Asset Management. Mit langjähriger Erfahrung und höchster Sorgfalt erarbeiten wir herausragende Anlagelösungen. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht dabei der Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden. Jedes unserer Produkte ist präzise auf die Wünsche institutioneller Investoren und die Anlagebedürfnisse von Privatanlegern abgestimmt. Die Erfahrung, der Weitblick und das Verantwortungsbewusstsein unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Basis für den nachhaltigen Erfolg.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!</p><h2> Kernaufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellung von Jahres- und Halbjahresberichten sowie Besteuerungsgrundlagen </li> <li>  Abstimmung und Durchführung von Fondsausschüttungen sowie vielfältige weitere Tätigkeiten rund um die Jahresabschlüsse unserer Fonds </li> <li>  Konzeptionelle (Weiter-) Entwicklung von gesetzlichen Auswertungen </li> <li>  Ggf. Übernahme von weiteren Tätigkeiten und Sonderaufgaben der Gruppe </li> <li>  Mitarbeit in Projekten </li> <li>  Direkter Ansprechpartner für Fondsmanager, Kundenbetreuer, Wirtschaftsprüfer, Anleger und Behörden  <br> </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene/s kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Rechnungswesen, im Wertpapierbereich und/oder der Steuerabteilung eines Unternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft </li> <li>  Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets, insbesondere Excel </li> <li>  Interesse an Rechnungslegung, Buchhaltung und Steuerrecht </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Zielorientierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, auch unter Termindruck </li> <li>  Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft, auch in neue Themengebiete und Aufgabenstellungen </li> <li>  Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick </li> <li>  Service- und Teamorientierung  <br> </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in einem innovativen Umfeld </li> <li>  Umfassende Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Weiterbildung </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung, sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>  Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) </li> <li>  Kantinen vor Ort </li></ul><p> Sind Sie bereit für Neues? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte fügen Sie einen aktuellen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein Motivationsschreiben bei. Bewerben Sie sich jetzt mit wenigen Klicks.</p><p> Für Fragen zu den Aufgaben und Anforderungen wenden Sie sich bitte an: Peter Klotz, Tel.: 22910-3500, <a href="mailto:peter.klotz@lbbw-am.de" target="_blank">peter.klotz@lbbw-am.de</a> oder Thomas Pyk, Tel.: 22910-3540, <a href="mailto:thomas.pyk@lbbw-am.de" target="_blank">thomas.pyk@lbbw-am.de</a>.</p><p> Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne: Luana Mrsa, +4971112777656, <a href="mailto:luana.mrsa@lbbw.de" target="_blank">luana.mrsa@lbbw.de</a>.</p>

Mitarbeiter Berichte & Steuern (m/w/d)

<h1> Risikomanager Leasing (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 16505 <br> Einsatzort: Stuttgart <br> Unternehmen: SüdLeasing <br> Funktionsbereich: SüdLeasing <br> Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Entscheidungsfreude und der Wille, Veränderungen aktiv voranzutreiben? Perfekt! <br> Unser Team im Risikomanagement sucht Verstärkung! Mit Erfahrung im Risikomanagement werden individuelle Finanzierungslösungen entwickelt, die auf den langfristigen Erfolg mittelständischer Unternehmenskunden im Bereich Leasing ausgerichtet sind. Die Funktion umfasst die Rolle als zentrale Schnittstelle zum Vertrieb sowie die eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben mit einem hohen Maß an Vertrauen und Selbstständigkeit.</p><p> Klingt nach viel Verantwortung? Ist es auch, dafür bieten wir jede Menge Unterstützung und Expertise aus unserem sehr erfolgreichen Team. Wer also neue Herausforderung im Risikomanagement sucht, eigenverantwortlich arbeiten will und sich gerne in komplexe Themen einarbeitet, ist bei uns genau richtig. Wir sind für unsere Mitarbeiter*innen und unsere Kunden ihr verlässlicher und innovativer Partner!</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Selbstständige ziel- und risikoorientierte Prüfung und Aufbereitung von Finanzierungsanfragen und Bonitätsunterlagen - auch für „Spezialfinanzierungen“ (z.B. Rail, Aviation, Ship), komplexer Finanzierungsstrukturen und Auslandskunden </li> <li>  Erstellung von Beschlussvorlagen inkl. Bilanzanalyse und Kundenratings, unter Einschätzung objektspezifischer Risiken mit Unterstützung unseres Objektmanagements </li> <li>  Treffen risikoadäquater Kreditentscheidungen im Rahmen der übertragenen Kompetenz bzw. Herbeiführen von Entscheidungen durch die Kompetenzträger </li> <li>  Erfassung und Überprüfung kundenrelevanter Daten in den IT-Systemen </li> <li>  Laufende Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung unserer Kunden und ggf. der zugeordneten Branchen im Sinne eines aktiven Risikomanagements </li> <li>  Fachliche und konstruktive Unterstützung des Vertriebs inkl. Teilnahme an wichtigen Kundenterminen oder Jours fixes </li> <li>  Bei Bedarf aktive Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung in der Finanzbranche mit weiterführender Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige fundierte Erfahrungen im Kreditgeschäft mit Unternehmenskunden </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie eine zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem agilen Mindset </li> <li>  Hohes Engagement, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Sehr gute ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit sicherem und überzeugendem Auftreten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort sowie gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Bewerbungen können bis zum 09.07.2025 an <a href="mailto:bewerbung@suedleasing.com" target="_blank">bewerbung@suedleasing.com</a> gesendet werden. Wir freuen uns auf die Bewerbung!</p>

Risikomanager Leasing (m/w/d)

<h1> ZFA - Zahnmedizinischer Fachangestellter / ZMP - Zahnmedizinischer Prophylaxeassistent (w/m/d)</h1><p> Wir suchen für unser junges Team baldmöglichst eine/n</p><h2> motivierte/n, freundliche/n <br> ZFA/ZMP (w/m/d)</h2><p> die/der uns tatkräftig unterstützen möchte.</p><p> Unsere moderne Praxis befindet sich in der Nähe des Flughafens und hat eine hervorragende öffentliche Anbindung mit Bus und S-Bahn.</p><p> Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung.</p><p> Praxis Dr. Vasel &amp; Kollegen <br> Klinkerstraße 6 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen <br> Telefon: 0711 - 88257710 <br> Infos unter <a href="http://www.dr-vasel.de" target="_blank">www.dr-vasel.de</a></p>

ZFA - Zahnmedizinischer Fachangestellter / ZMP - Zahnmedizinischer Prophylaxeassistent (w/m/d)

<p> NOVENTI ist der führende Anbieter von Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapie, Sanitätshäuser, Pflegedienste und Arztpraxen. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor über 120 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.900 Mitarbeitende.</p><h1> Spezialist Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)</h1><h2> Bietigheim-Bissingen, bis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich</h2><p> Unser Bereich Finanzen sucht Unterstützung in Form eines Spezialisten für die Kreditorenbuchhaltung (m/w/d), der die Finanzbuchhaltung seitens Kreditoren ergänzt und unterstützt, sodass wir unser unternehmensweites Ziel verfolgen können, unseren Kunden trotz der Dynamik am Markt mehr Zeit für Gesundheit zu ermöglichen. <br> <br></p><p> Ihr Job bei uns:</p><ul> <li>  Ihr Schwerpunkt liegt im Prüfen, Buchen und Nachhalten von Rechnungen sowie der Klärung von Kontenabweichungen und der Abwicklung von Zahlungen, einschließlich Bankbuchungen, in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. </li> <li>  Sie übernehmen die Pflege offener Posten, das Management von Mahnungen und Mahnrückläufen, setzen weiterführende Maßnahmen um und aktualisieren Forderungsänderungen im System. </li> <li>  Sie erstellen regelmäßige Berichte, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung des Managements, leiten Handlungsempfehlungen ab und stellen diese bereit. </li> <li>  In Ihrer Rolle überwachen und bedienen Sie die eingesetzten Systeme und Datenbanken, pflegen funktionsbezogene Stammdaten und Bewegungsdaten und stellen die Einhaltung der vereinbarten Standards und Prozesse sicher. </li> <li>  Sie unterstützen bei Abschlussarbeiten, klären Buchungsvorgänge und Differenzen, behandeln Anfragen und Reklamationen und tragen so zur Optimierung der Prozesse in Ihrem Bereich bei. </li> <li>  Sie übernehmen zudem die Prüfung, Erfassung und Abrechnung von Reisekosten, stellen die Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben sicher und stehen als Ansprechperson für Fragen rund um das Thema Reisekosten zur Verfügung. </li> <li>  Entwicklungspotential Richtung Bilanzbuchhaltung: Sie unterstützen aktiv im Bereich Bilanzbuchhaltung und entwickeln sich in diesem Bereich weiter. </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Finanzbuchhalter, und haben bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, hauptsächlich in der Kreditorenbuchhaltung (ggf. auch in der Debitorenbuchhaltung), gesammelt. </li> <li>  Ergänzend verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Kreditorenbuchhaltung und ggf. auch in der Debitorenbuchhaltung und haben bereits Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sammeln können. </li> <li>  Mit Excel, inklusive Pivot-Tabellen und SVERWEIS, können Sie sicher umgehen und wenden diese Werkzeuge sicher im Alltag an. </li> <li>  Navision-Kenntnisse sind von Vorteil. </li> <li>  Eine strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise wird durch Ihre Neugier und Proaktivität ergänzt. </li> <li>  Ihr Engagement, Ihre Motivation und Ihr zielorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab und sorgen dafür, dass Sie die Aufgaben gemeinsam mit dem Team souverän und lösungsorientiert meistern. </li></ul><p> Freuen Sie sich auf:</p><p> Altersversorgung</p><p> Speziell auf unsere Branche zugeschnittene Konzepte und attraktive Zuschüsse <br></p><p> Deutschlandticket</p><p> NOVENTI bezuschusst das Deutschlandticket mit 25 € <br></p><p> Firmenfahrrad</p><p> Fahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil <br></p><p> HASI-Tag</p><p> Um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen, ist an Heiligabend und Silvester frei <br></p><p> Brauchtumstag</p><p> Einen individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag <br></p><p> EGYM WELLPASS</p><p> Vergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit <br></p><p> Firmenrabatte</p><p> Profitiere von attraktiven Mitarbeiter-Rabattprogrammen <br></p><p> Workcation</p><p> 15 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland <br></p><h3> Wir stehen für folgende Werte:</h3><p> Kollaboration: Wir arbeiten zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen..</p><p> Innovation: Wir schauen über den Tellerrand hinaus, schaffen kreative Freiräume und haben Mut, Neues auszuprobieren.</p><p> Transparenz: Wir kommunizieren klar und offen und lassen Worten stets Taten folgen.</p><p> Kundenfokus: Wir handeln in allen Bereichen und auf allen Ebenen serviceorientiert, zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden.</p><p> Dynamik: Wir handeln proaktiv und leben verständliche Prozesse.</p><p> Unternehmertum: Wir übernehmen Verantwortung auf allen Ebenen und treffen wirtschaftliche Entscheidungen mit dem Ziel, die NOVENTI Gruppe zu stärken.</p><p> Wertschätzung: Wir haben Vertrauen ineinander, gehen respektvoll miteinander um und geben konstruktives Feedback.</p><h3> <br> Ihr Ansprechpartner</h3><p> Kontaktieren Sie uns gerne. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Max van Onna | Fachliche Leitung Recruiting</p><p> <br> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Zudem nehmen wir bei NOVENTI den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst. Um den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO) und damit dem Umgang mit personenbezogenen Daten gerecht zu werden, können wir Ihre Unterlagen nur per Online-Bewerbung entgegennehmen. <br> <br></p><p> NOVENTI Group | <a href="http://www.noventi.de" target="_blank">www.noventi.de</a></p>

Spezialist Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

<h1> Projektleiter (m/w/d) im Facility Management (Gebäudetechnik)</h1><h2> Projektleiter Facility Management (m/w/d)</h2><h2> LAPP</h2><p> Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. </p><p>  Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. </p> Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständige Betreuung der technischen Anlagen, schwerpunktmäßig in den Gewerken der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kältetechnik (HLSK) </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung und Überwachung der Standards, aktuellen Normen und Vorschriften sowie Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen </li> <li>  Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit von HLSK Anlagen </li> <li>  Bauherrenvertretung bei Bauprojekten (auch gewerkeübergreifend), inkl. Koordination der Projektbeteiligten und Fremdfirmen </li> <li>  Zentrale Ansprechperson für interne und externe Beteiligte zu HLSK-Themen </li> <li>  Umgang und Weiterentwicklung der hausinternen Gebäudeleittechnik von Schneider Electric </li> <li>  Anlagenoptimierung und Energiemanagement </li> <li>  Pflege der Anlagendaten im CAFM-System (Planon) </li> <li>  Sonderaufgaben in den Bereichen Weiterentwicklung des Firmenstandards, Dokumentationsvorgaben und Brandschutz </li> <li>  Mitwirkung bei der Digitalisierung des Facility Management </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Facilitymanagement, oder in einem vergleichbaren Ingenieurstudium </li> <li>  Erste Berufserfahrungen im Facility Management wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften, technischer Regeln, Verordnungen und Normen </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen (CAFM-Systemen, CAD, ERP, GLT) </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li>  Engagierte, team- sowie kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  Analytisches und lösungsorientiertes Denken </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Lapp Service GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Fabian Fais </li> <li>  HR Generalist </li> <li>  +49 (0) 711/ 7838 - 1741 </li></ul>

Projektleiter (m/w/d) im Facility Management (Gebäudetechnik)

<p> Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. <br> Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.</p><p> Wir suchen eine</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (BGW) und Brandschutzbeauftragte:r (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 2505-29 RRSS 1 WfbM</p><p> Standort <br> Rudolf-Sophien-Stift gGmbH <br> Stuttgart Vaihingen</p><p> Ausschreibender Bereich <br> Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, <br> Werkstatt für behinderte Menschen</p><p> Beginn <br> 01.10.2025 <br> <br> Einsendefrist <br> 31.07.2025</p><p> Beschäftigungsart <br> 100 %, unbefristet</p><p> Das Rudolf-Sophien-Stift unterstützt psychisch erkrankte Menschen im Großraum Stuttgart mit klinischer Behandlung, medizinischer und beruflicher Rehabilitation, betreutem Wohnen und ambulanten Hilfen.</p><p> Es bietet medizinische und therapeutische Angebote für akute Krisen sowie die Integrierte Versorgung zur häuslichen Behandlung. Die Rehabilitation fördert die Rückkehr in den Alltag und bietet berufliche Weiterbildung in geschützten Werkstätten.</p><p> Ergänzt wird das Angebot durch betreutes Wohnen. Zum Rudolf-Sophien-Stift gehören die Tochterunternehmen clusioNA, die Menschen mit Schwerbehinderung und deren Arbeitgeber zur Arbeitsleben-Teilnahme berät, und die TGSR, die betreutes Wohnen und das Rehabilitationszentrum grund.stein in Tübingen betreibt.</p><p> Alle relevanten Aufgaben beziehen sich auf das Rudolf-Sophien-Stift sowie die Betreuung der Töchter.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Beratung von Geschäftsführung, Mitarbeitervertretung und verantwortlichen Personen für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung (§§ 6, 9, 10 ASiG) </li> <li>  sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmitteln und Arbeitsverfahren sowie die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und anderen Dokumenten gemeinsam mit Fachpersonal </li> <li>  Durchführung von Schulungen zu Arbeitsschutz, Brandschutz und Unfallverhütung </li> <li>  Organisation der Arbeitssicherheitsausschusssitzung und Zusammenarbeit mit unserem Betriebsarzt </li> <li>  Kontakt zu außerbetrieblichen Arbeitsschutzstellen (Gewerbeaufsichtsamt, Berufsgenossenschaft, Technische Aufsicht) </li></ul><h3> Wir wünschen uns:</h3><ul> <li>  berufliche Voraussetzung: Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) </li> <li>  berufsgenossenschaftliche Anerkennung (BGW) als Fachkraft für Arbeitssicherheit (kann auch nach Einstellung erworben werden); idealerweise Qualifikation zum bzw. zur Brandschutzbeauftragten (m/w/d) </li> <li>  soziale Kompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten und sich dabei konstruktiv und engagiert in die Aufgabe einzuarbeiten </li> <li>  organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrungen mit Software-Anwendungen für Arbeitssicherheit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem engagierten Team </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote </li> <li>  mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit </li> <li>  25€ Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS </li> <li>  Zuschuss zur Urban Sports-Club-Mitgliedschaft </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien <br> des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.</p><p> Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: <br> Markus Rank <br> Geschäftsführung <br> Tel: 0711 1693112</p><p> Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!</p><p> Mehr Infos über die eva gibt es auch auf unseren Social-Media-Kanälen.</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (BGW) und Brandschutzbeauftragte:r (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Esslingen in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Erzieher</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzliche Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern </li> <li>  Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir. <br></p><p> Laura Spitzer <br> Tel. 0171 6846902 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>