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<h1> Pflegeberater (m/w/d)</h1><h2> Pflegeberater*in</h2><h4> für Beratungen nach § 7a SGB XI</h4><h3> ab sofort Vollzeit unbefristet in LK Hohenlohe, LK Schwäbisch Hall, LK Heilbronn</h3><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden und unterstützen Sie durch kollegiale Fallberatung und regelmäßige Supervisionen. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> <br> unter Angabe der Kennziffer S03_092025_74</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegeberater (m/w/d)

<h1> Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2B Ludwigsburg (m/w/d)</h1><p> Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.</p><h2> Starte durch im Vertrieb B2B.</h2><p> Du bist ein Macher (m/w/d), der begeistert und überzeugt? Dann werde Teil der „jungen Wilden“, wo du in lockerer Arbeitsatmosphäre langjährige sowie intensive Beziehungen zu unseren B2B-Partnern aufbauen kannst: Vertiefe dein Fachwissen, erreiche Expertenniveau und fordere dich Tag für Tag selbst heraus.</p><h2> Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:</h2><ul> <li>  Du verantwortest die Erstellung von maßgeschneiderten Finanzierungslösungen und die Unterstützung unserer Partner bei der Beratung ihrer Endkunden. </li> <li>  Du pflegst nachhaltige wie auch wertvolle Beziehungen zu unseren Vermittler*innen und hast dabei keinen direkten Kontakt zu Endkunden. </li> <li>  Du arbeitest auf Augenhöhe mit den Entscheider*innen unserer Bankpartner und Vermittler*innen zusammen. </li> <li>  Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du maßgeblich zu unserem Erfolg wie auch Wachstumskurs bei. </li></ul><h2> Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) und Erfahrung in der Privatkunden- oder Finanzdienstleisterbetreuung </li> <li>  Begeisterung für Immobilien sowie hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen dich aus </li> <li>  Erste Kenntnisse über Baufinanzierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse </li></ul><p> Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.</p><p> *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.</p><h2> Darum können wir dich für uns begeistern:</h2><p> Diese Benefits erwarten dich bei uns.</p><ul> <li>  Gehalt  <br>  Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter. </li> <li>  Gehalts-Plus  <br>  Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss). </li> <li>  Mobilität  <br>  Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kostenlosen Parkplätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst. </li> <li>  Flexibilität  <br>  Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland. </li> <li>  30+ Tage Urlaub und Sabbatical  <br>  Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich. </li> <li>  Familienfreundlich  <br>  Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfortzahlung. </li> <li>  Weiterentwicklung  <br>  Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln. </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden  <br>  Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an. </li> <li>  Kultur und Kuchen  <br>  Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken. </li> <li>  Vergünstigung bei Interhyp Produkten  <br>  Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen. </li></ul><p> Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber</p><p> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.</p><p> Wir helfen dir gerne weiter.</p><p> Ansprechpartner*in</p><p> Rebecca Raabe <br> Senior Specialist Recruiting &amp; Employer Brand <br> E-Mail: <a href="mailto:rebecca.raabe@interhyp.de" target="_blank">rebecca.raabe@interhyp.de</a> <br> Tel.: +49 (89) 203071757</p><h3> Wir haben dein Interesse geweckt?</h3>

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2B (m/w/d)

<p> Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf <br> Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst</p><p> 6 Wochen Jahresurlaub, <br> 4 Flextage pro Jahr <br> und bis zu 16 Gleittage</p><p> Fester Kundenstamm <br> mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise</p><p> Attraktive Vergütung <br> Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</p><p> Sicherheit des öffentlichen Dienstes <br> mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) <br> (Tochter der BG BAU)</p><p> Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? <br> Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?</p><p> Kommen Sie zu uns ins Team!</p><p> Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. <br> </p><p>  Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.  <br>  Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).  <br>  Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! </p><p> Für unsere Standorte Bayreuth und Leonberg suchen wir je einen</p><h1> Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin</h1><h2> Sie...</h2><ul> <li>  sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal </li> <li>  erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern </li> <li>  sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen </li> <li>  wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungzeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin </li> <li>  Sicheres und positives Auftreten </li> <li>  Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Pkw-Führerschein </li></ul><p> Die Stellen sind ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.</p><p> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.</p><p> Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite <a href="http://www.amd.bgbau.de/karriere" target="_blank">www.amd.bgbau.de/karriere</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.</p><p> Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Dr. Wahl-Wachendorf unter der Telefonnummer +49 30 85781-521 gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a></p>

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin

<h1> Fachkraft für Waldklimatologie (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt mit derzeit über 550 Mitarbeitenden ist für alle öffentlichen Grün- und Parkanlagen, Freizeitanlagen und Spielflächen, Natur- und Landschaftsschutzflächen, Grün an Straßen, Friedhofs- und Bestattungswesen, die Stadtgärtnerei, den Kompostbetrieb sowie die Bewirtschaftung des Stadtwaldes zuständig. Die Abteilung Wald und Stadtbäume betreut auf Stuttgarter Gemarkung rund 2.600 Hektar Wald im Eigentum der Landeshauptstadt Stuttgart.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie bearbeiten Artenschutzkonflikte bei Verkehrssicherungsmaßnahmen in klimageschädigten Wäldern </li> <li>  Sie begleiten Verkehrssicherungsmaßnahmen in klimageschädigten Wäldern </li> <li>  Sie bearbeiten Aufgaben des Waldschutzes (biotisch und abiotisch), die im Zusammenhang mit dem Klimawandel gehören </li> <li>  die Bearbeitung, Koordination, Umsetzung und Qualitätssicherung von Förderprogrammen mit Schwerpunkt klimaangepasstes Waldmanagement gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie bearbeiten Fragen der Arbeitssicherheit im Zusammenhang mit klimageschädigten Wäldern </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Bachelor/Master/Dipl.-Ingenieur/-in der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft </li> <li>  Kenntnisse zu artenschutzrelevanten und zoologisch bedeutsamen Waldartengruppen sowie Kenntnisse im Naturschutzrecht (EU-, Bundes- und Landesrecht) und Grundkenntnisse in den übrigen Bereichen des Umweltrechts </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Baumkontrolle (wünschenswert) </li> <li>  Einfühlungsvermögen in die Aufgabenstellungen der Bewirtschaftung von Wald in einer Großstadt, hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie die Befähigung zum sicheren öffentlichkeitswirksamen Auftreten </li> <li>  Bereitschaft zu eigenverantwortlicher, sorgfältiger und strukturierter Arbeit </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft, ein eigenes Kfz bei Bedarf gegen Kostenersatz im Dienstbetrieb einzusetzen </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Claudia Kenntner unter 0711 216-88130 oder <a href="mailto:claudia.kenntner@stuttgart.degerne" target="_blank">claudia.kenntner@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Maja Schmidt unter 0711 216-93817 oder <a href="mailto:poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 02.10.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 67/0037/2025 an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Fachkraft für Waldklimatologie (m/w/d)

<h2> Arbeiten bei der Stadt Kornwestheim</h2><p> Gestalten, bewegen, gemeinsam wachsen – bei der Stadt Kornwestheim erwarten dich sinnstiftende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld. Rund 750 Menschen arbeiten hier in der Verwaltung, in sozialen und pädagogischen Berufen oder im technischen Bereich. Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und ein Arbeitsumfeld fernab von Behördenklischees.</p><p> Wir suchen für den Kindergarten Daimlerstraße zum 1. Januar 2026 eine</p><h1> EINRICHTUNGSLEITUNG (M/W/D) <br></h1><h3> DEIN ARBEITSUMFELD</h3><p> In der fünfgruppigen Kindertagesstätte Daimlerstraße werden ganztags bis zu 90 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Die Umsetzung des Orientierungsplans erfolgt durch entsprechende Bildungsräume sowie durch den Einsatz von Bildungs- und Lerngeschichten.</p><h2> DEIN NEUER JOB</h2><ul> <li>  Du setzt die pädagogische Konzeption um und entwickelst diese auf der Grundlage des Orientierungsplans und der Qualitätsentwicklung weiter </li> <li>  Du entwickelst dein Team und das Personal ressourcenorientiert und wertschätzend </li> <li>  Du organisierst und verwaltest </li> <li>  Du gestaltest aktiv Erziehungspartnerschaften und Kooperationen </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul> <li>  Bei uns bekommst du eine unbefristete Stelle mit echter Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erhältst du eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD, eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter </li> <li>  Schon beim Einstieg begleiten wir dich mit einer strukturierten und persönlichen Einarbeitung </li> <li>  Auf Wunsch statten wir dich mit Dienstkleidung aus </li> <li>  Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte durch unsere Corporate Benefits oder ein Dienstrad </li> <li>  Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als pädagogische Fachkraft </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich </li> <li>  Wünschenswert sind Grundkenntnisse im Bereich Organisation und Führung und eine entsprechende Zusatzqualifikation bzw. die Bereitschaft sich in diesem Bereich fortzubilden </li> <li>  Teamgeist – wie auch strukturiertes und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Sprachniveau C1 </li></ul><h2> BEWERBEN</h2><p> Online-Bewerbung <br> Über unser Karriereportal unter <br> <a href="http://www.karriere.kornwestheim.de" target="_blank">www.karriere.kornwestheim.de</a> <br> bis zum 17. Oktober 2025.</p><p> Schriftliche Bewerbung <br> Wenn du eine schriftliche Bewerbung einreichen möchtest, dann lass uns diese unter Angabe der Kennziffer 0201-2025-21 zukommen. Bitte sende uns nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Verfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. Bewerbungen per E-Mail sind leider nicht möglich.</p><h3> KONTAKT</h3><p> Frau Weinreich <br> Leiterin der Fachabteilung <br> Telefon 07154-202-8419</p><p> Frau Adam <br> Personalabteilung <br> Telefon 07154-202-8049</p><h3> ADRESSE</h3><p> Stadt Kornwestheim <br> Fachbereich Organisation und Personal <br> 70806 Kornwestheim</p><h3> CHARTA DER VIELFALT</h3><p> Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p> <a href="http://www.kornwestheim.de" target="_blank">www.kornwestheim.de</a></p>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h3> WIR SIND EXPERTEN FÜR RAUMGEWINN.</h3><p> HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahl- und Leichtbauhallen in Systembauweise made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein inhabergeführtes zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt, mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland.</p><p> Verstärken Sie unsere Rechtsabteilung am Standort Stuttgart in 70825 Korntal-Münchingen als:</p><h1> Volljurist Inhouse (m/w/d) privates und öffentliches Baurecht</h1><ul> <li>  Vollzeit 40 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 32 Stunden/Woche </li> <li>  Unbefristete Festanstellung </li> <li>  Homeoffice-Option (2 Tage in der Woche) </li></ul><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li>  Juristische Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere im privaten und öffentlichen Baurecht </li> <li>  Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden, Lieferanten und Partnern sowie Weiterentwicklung von Vertragsdokumenten </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien aus rechtlicher Sicht </li> <li>  Begleitung von Projekten, insbesondere im Bau- und Immobilienrecht </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Behörden </li> <li>  Schulung von Mitarbeitenden zu rechtlichen Themen </li> <li>  Bei entsprechenden Kenntnissen im Arbeitsrecht juristische Beratung der Geschäftsleitung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Volljurist (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen und Affinität zum privaten und öffentlichen Baurecht, gern mit Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen oder einer Kanzlei, idealerweise mit Bezug zu Bau oder Industrie </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Baurecht, insbesondere im Werkvertragsrecht, Bauordnungsrecht und Bauprodukterecht </li> <li>  Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und Interesse an Ablaufprozessen </li> <li>  Fähigkeit, sich fachlich und menschlich in unterschiedliche Blickwinkel und Perspektiven hineinzuversetzen </li> <li>  Freude daran, gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) </li></ul><h3> Warum wir? Wir bieten:</h3><ul> <li>  Bodenständige Unternehmenskultur </li> <li>  Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre </li> <li>  Jobsicherheit </li> <li>  Homeoffice-Option (2 Tage in der Woche) </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Interne Schulungen </li> <li>  Externe Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Gesundheitsförderung </li> <li>  Familienförderung </li> <li>  Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung </li> <li>  JobRad </li> <li>  Arbeitgeberdarlehen </li> <li>  Sonderprämien </li> <li>  Kaffee und Tee gratis </li> <li>  Geschenke für Mitarbeitende </li> <li>  Firmen-Events </li> <li>  Firmenparkplätze, Fahrradstellplätze, Tiefgarage </li> <li>  Sonnenterrasse mit Grill </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bitte senden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format mit Berufsabschluss- und Arbeitszeugnissen, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unser Website-Bewerbungsformular.</p><p> HALTEC Hallensysteme GmbH <br> Anett Hartmann, Personalabteilung <br> Tel.: +49 711 860369-65 <br>   Mehr über HALTEC </p>

Volljurist Inhouse / privates und öffentliches Baurecht (m/w/d)

<h1> Teamleiter*in im Bereich Finanz- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)</h1><h2> * Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.</h2><h3> 72622 Nürtingen Onsite Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><p> Die Samariterstiftung betreut mit über 3.500 Mitarbeitenden mehr als 9.000 Menschen in neun Landkreisen in Württemberg. Davon leben über 7.000 Menschen im Alter in den Pflegehäusern und Pflege-WGs der Stiftung, verbringen den Tag in der Tagespflege oder werden durch die ambulanten Dienste „SAMARITER Mobil“ zuhause gepflegt. Mehr als 2.000 Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung nutzen die Assistenzangebote der Stiftung beispielsweise in den Bereichen Wohnen, Werkstätten, Fördergruppen, Tagesklinken und Tagesstätten. Zudem betreibt die Samariterstiftung zwei Hospize. Die 116 Häuser, Einrichtungen und Dienste der Stiftung liegen in den Regionen Böblingen, Esslingen, Göppingen, Heidenheim, Ostalb, Reutlingen, Schwäbisch Hall, Stuttgart und Tübingen. Die Hauptverwaltung der Samariterstiftung ist in Nürtingen. <br> <br> Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich als</p><h2> Diese Aufgaben warten auf Sie</h2><p> Als Teamleiter*in für die Finanz- und Kreditorenbuchhaltung fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie sind deren zentrale*r Ansprechpartner*in und prüfen sowie bewerten Sachverhalte im Hinblick auf handels- und steuerliche Vorgaben eines gemeinnützigen Unternehmens. Sie gestalten die Arbeitsweisen des Teams aktiv mit: optimieren Abläufe, treiben die Digitalisierung voran und fördern eine reibungslose Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Controlling und anderen Fachbereichen. Gleichzeitig verantworten Sie die Monats- und Jahresabschlüsse.</p><h2> Sie passen zu uns, wenn Sie</h2><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder sozialwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter*in) haben </li> <li>  über erste Erfahrungen in der Personalführung verfügen </li> <li>  fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bilanzierung und Steuerrecht mitbringen </li> <li>  IT-Affinität sowie einen routinierten Umgang mit EDV-gestützten Anwendungen besitzen </li> <li>  über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen </li> <li>  gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen </li> <li>  Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen </li> <li>  eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen </li></ul><h2> Sie finden bei uns</h2><ul> <li>  einen modernen Arbeitsplatz mit einem eingespielten Team </li> <li>  eine Arbeitgeberin, der die Balance von Beruf und Familie wichtig ist </li> <li>  Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens </li> <li>  ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind </li> <li>  eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können </li> <li>  eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung</p><p> Frau Selina Haible</p><p> <a href="mailto:bewerbung.hauptverwaltung@samariterstiftung.de" target="_blank">bewerbung.hauptverwaltung@samariterstiftung.de</a></p><p> Samariterstiftung</p><p> Schlossweg 1</p><p> 72622 Nürtingen</p><p> Teilen</p>

Teamleiter*in im Bereich Finanz- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

<h1> Technischer Assetmanager für gewerbliche Immobilien (m/w/d)</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung im Team Anlagenbetrieb des Fachbereiches Bauwerke im Unternehmensbereiches Technische Infrastruktur.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In deiner neuen Rolle agierst du als erster Ansprechpartner für technische Probleme in Gewerbeeinheiten. </li> <li>  Darüber hinaus übernimmst du die Erstellung von Kosten-Nutzen-Aufstellungen zur Entscheidungsfindung. </li> <li>  Auch die Gestaltung und Entwicklung von Störungsstrategien für Not- und Schadensfälle sowie die Pflege von Revisionsunterlagen und Dokumentationen gehören zu deinen Aufgaben. </li> <li>  Mit deinem Know-how entwickelst du die Arbeitsabläufe und erstellst die Ablauf- und Fließschemen. </li> <li>  Darüber hinaus ermittelst du die Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen. </li> <li>  Last, but not least wirkst du bei der Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Werbekonzessionen mit. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudemanagement, Architektur oder im Bauingenieurwesen.  </li>  <li>   Dies ergänzt du um fundierte Erfahrung im technischen Assetmanagement – Kenntnisse im Vertragsmanagement insbesondere im Umgang mit Auftragsvergaben und Ausschreibungen ist ein klares Plus.  </li>  <li>   Im Umgang mit MS Office und SAP bist du sicher.  </li>  <li>   Auf persönlicher Ebene punktest du mit Kommunikationsgeschick, einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen sowie analytisches Denken und strukturiertem Handeln.  </li> </ul> <br> Du verfügst über die gesundheitlichen Eignungsanforderungen für Gleisarbeiten gemäß der DA Gleis und BOStrab §10. <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.  <br>  Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Laura Bulke <br> Tel. 0711 7885 2369 <br> <a href="mailto:laura.bulke@ssb-ag.de" target="_blank">laura.bulke@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>