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<p> Die Stiftung Tragwerk ist eine diakonische Einrichtung mit einem breiten Angebot im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Altenhilfe. Rund 670 Mitarbeitende engagieren sich an 46 Standorten in den Landkreisen Esslingen und Göppingen dafür, Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen zu begleiten und zu stärken. Unsere Kultur ist geprägt von gelebten Werten, Verlässlichkeit und einem respektvollen Miteinander – nach innen wie nach außen.</p><p> Unser langjähriger Bereichsleiter geht seinen nächsten beruflichen Schritt. Damit wir unsere Arbeit weiterhin in hoher Qualität fortsetzen und weiterentwickeln können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kirchheim unter Teck eine erfahrene und engagierte</p><h1> Bereichsleitung (m/w/d) Ambulante und Stationäre Erziehungshilfe</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie haben Dienst- und Fachaufsicht über sieben direkte Leitungskräfte, zwei Stabsstellen, die Sie unterstützen, sowie insgesamt ca. 170 Mitarbeitende. </li> <li>  Sie verantworten einen vielseitigen Bereich, zu dem 13 stationäre Wohngruppen (teils spezialisiert, z. B. pädagogisch-therapeutische Wohngruppen), 6 Jugendwohngemeinschaften, eine Tagesgruppe, 2 soziale Gruppenarbeiten sowie je ein ambulanter Bereich in den Landkreisen Esslingen und Göppingen gehören. </li> <li>  Sie gestalten die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung dieses Bereichs und sichern die Qualität der Arbeit. </li> <li>  Sie übernehmen das Personalmanagement und sorgen für eine qualitätsbewusste Auswahl, eine verlässliche Steuerung und eine kontinuierliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. </li> <li>  Sie vertreten den Bereich in internen und externen Gremien (z. B. Diakonisches Werk, Arbeitsgemeinschaften und Gremien des Landkreises Esslingen, kommunale Arbeitskreise). </li> <li>  Sie arbeiten eng mit Jugendämtern, Behörden und Kooperationspartnern zusammen und entwickeln aktiv neue Angebote auf Basis aktueller Bedarfe. </li> <li>  Sie übernehmen gemeinsam mit dem Leitungsteam das Krisenmanagement sowie vergütete Rufbereitschaften. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Psychologie (oder eine vergleichbare Qualifikation) sowie über Zusatzqualifikationen in systemischer Arbeit (z. B. Beratung, Therapie, Traumaarbeit). </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Leitungserfahrung in der Jugendhilfe mit. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im SGB VIII. </li> <li>  Sie haben Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Erfahrung im Umgang mit Budgetverantwortung, Auslastungssteuerung und Controlling. </li> <li>  Sie sind IT-affin und sicher im Umgang mit gängigen Fach- und Verwaltungssystemen (z. B. Vivendi, Office-Programme, Geocon). </li> <li>  Sie überzeugen durch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz, Empathie und Entscheidungsstärke. </li> <li>  Sie bringen Organisationsgeschick, Stressresistenz und eine lösungsorientierte Haltung mit. </li> <li>  Sie haben Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und in ihrer Arbeit zu stärken. </li> <li>  Sie sind Mitglied einer Kirche, die der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) angehört. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht, geprägt von offener Kommunikation, gegenseitigem Vertrauen und enger Zusammenarbeit mit Vorstand, Führungskräften und Teams. </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung durch den fachlichen Vorstand, den bisherigen Stelleninhaber sowie erfahrene Kolleg*innen, die Ihnen einen optimalen Start in Ihre neue Rolle ermöglicht. </li> <li>  Ein engagiertes Leitungsteam, mit dem Sie vertrauensvoll zusammenarbeiten. </li> <li>  Regelmäßige Supervision, vielfältige Fortbildungen und die Möglichkeit zu individuellem Coaching. </li> <li>  Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs und der Gesamteinrichtung. </li> <li>  Klare und effiziente Strukturen, die Innovation fördern und schnelle Entscheidungen wie auch zügige Umsetzungen möglich machen. </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Familienfreundlichkeit und gelebte diakonische Werte setzt – zertifiziert als familienbewusstes Unternehmen. </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach AVR-Württemberg analog SuE 18 mit zusätzlicher Altersversorgung (ZVK) sowie weitere Sozialleistungen (z. B. JobRad, Gesundheitsgutschein, Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigtes Mittagessen). </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und großem Gestaltungsspielraum. </li></ul><p> So geht es weiter: <br> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal in unserer Stellenanzeige. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.</p><p> Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Wenden Sie sich gerne an die von uns mit dem Bewerbungsverfahren beauftragte Sonja Finn Personal- und Karriereberatung. Sie kennt unser Unternehmen und das Aufgabenfeld und kann Ihre Fragen sicher beantworten.</p><p> ANSCHRIFT Badstraße 40 · 75365 Calw <br> TELEFON +49 (0)7051 9657-94 <br> INTERNET <a href="http://www.finn-consulting.de" target="_blank">www.finn-consulting.de</a> <br> E-MAIL <a href="mailto:karriere@finn-consulting.de" target="_blank">karriere@finn-consulting.de</a></p>

Bereichsleitung (m/w/d) Ambulante und Stationäre Erziehungshilfe

<h1> Technical Product Owner GenAI &amp; Analytics (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 15196 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p> Die Perspektiven und Möglichkeiten in der LBBW-IT sind vielfältig und umfassen alle Bereiche einer modern aufgestellten IT. In der Gruppe Data Foundation verantworten wir den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Digitalen Enabler rund um das Thema Data, Analytics und Generative AI (GenAI). Unsere Mission ist es, den wertschöpfenden Einsatz von Daten in der LBBW zu ermöglichen. Hierfür bauen wir die Plattformen und Services der Zukunft. Wir glauben an das Potential von GenAI und entwickeln aktiv Lösungen, um den Einsatz von GenAI als Digitalen Enabler in der LBBW weiter auszubauen. Gesucht werden motivierte Kolleginnen und Kollegen, die durch ihre Beiträge und ihre Leidenschaft in diesem spannenden Themenfeld sowie bei der Weiterentwicklung von GenAI in der LBBW unterstützen.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Zentraler Ansprechpartner für Fragen rund um die betreuten Systeme und Lösungen als Technical Product Owner GenAI &amp; Analytics sowie Unterstützung der zielgerichteten Weiterentwicklung der Anwendungen und Lösungen durch technische Skills als Softwareentwickler, um aktiv an der Umsetzung mitzuwirken </li> <li>  Klärung fachlicher Anforderungen als Schnittstelle zu Kunden aus IT und Facheinheiten sowie Übersetzung dieser Anforderungen in die Sprache der IT und in konkrete Lösungsskizzen </li> <li>  Ganzheitliche Begleitung neuer Use Cases – von der ersten Idee, über die Umsetzung, bis hin zur Validierung der Realisierung </li> <li>  Verantwortung für die technische Realisierung neuer GenAI Use Cases und Umsetzung spannender Projekte </li> <li>  Maßgebliche Mitwirkung am Aufbau des innovativen Themenfelds GenAI innerhalb der LBBW sowie die Entwicklung und Verfolgung einer langfristigen Vision und Strategie für die Weiterentwicklung der Anwendungen </li> <li>  Wichtige Rolle in der Kommunikation und Koordination von anwendungsbezogenen IT-Themen; Schnittstelle für Entwickler, Fachbereiche, Scrum Master, Projektleiter und weitere Einheiten </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Begeisterung für das Thema Generative AI, Pioniergeist und Motivation durch neue Herausforderungen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (z. B. Python, Java) sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung </li> <li>  Mehrjährige IT-Projekterfahrung kombiniert mit hoher Umsetzungskompetenz </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten, adressatengerecht darzustellen und sprachlich klar zu vermitteln </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und verbindliche Termineinhaltung auch bei hohem Arbeitsaufkommen </li> <li>  Analytische, konzeptionelle Stärke, Eigenverantwortung, Zielorientierung, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit Teamgeist und einem Sinn für Humor </li></ul><p> Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: <a href="mailto:recruiting@LBBW.de" target="_blank">recruiting@LBBW.de</a></p><p> Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!</p><h3> Unsere Vorteile:</h3><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Technical Product Owner GenAI & Analytics (m/w/d)

<h1> Fachbauleiter (m/w/d) – Verlegung von Fliesen und Naturstein</h1><p> ?? Standort: Ostfildern-Nellingen <br> ?? Eintrittstermin: ab sofort oder nach Vereinbarung <br> ?? Unternehmen: Allmendinger GmbH, Rudolf-Diesel-Str. 24, 73760 Ostfildern-Nellingen</p><p> Wir sind ein in Süddeutschland führendes, überregional tätiges, Unternehmen, das sich auf die Verarbeitung von Naturstein, Quarzstein, Keramik und Glas für den Küchen- und Objektbereich spezialisiert hat. Unsere Objektabteilung ist Ansprechpartner für Architekten und Innenarchitekten bei exklusiven Projekten im Bereich Ladenbau, Innenausbau, Hotels und Gastronomie.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Fachliche Leitung und Koordination von Bauprojekten im Bereich Fliesenverlegung, Badsanierung und Treppenausbau </li> <li>  Betreuung von privaten Bauvorhaben sowie öffentlichen Ausschreibungen </li> <li>  Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten </li> <li>  Abstimmung mit Projektleitung, Handwerkern, Nachunternehmern und Auftraggebern </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von technischen Normen, Arbeitssicherheit und Umweltvorgaben </li> <li>  Dokumentation des Baufortschritts und Erstellung von Leistungsnachweisen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, z.B. als Techniker, Meister oder Bauingenieur </li> <li>  Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise in den Bereichen Ausbau, Fliesen, Sanitär oder Innenausbau </li> <li>  Kenntnisse in VOB, öffentlichen Ausschreibungen und Bauabläufen </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Einen abwechslungsreichen sowie interessanten Arbeitsplatz </li> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team </li> <li>  Gute Perspektiven in einem regional aufstrebenden Familienunternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Firmenfahrzeug </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Onlineformular. <br> ?? Ansprechpartner: Bernd Allmendinger, Telefon 0711 900371-0 <br> ?? Weitere Informationen unter:   <a href="http://www.allmendinger-gmbh.de" target="_blank">www.allmendinger-gmbh.de</a> </p>

Fachbauleiter (m/w/d) - Verlegung von Fliesen und Naturstein

<h1> Technical Expert Databricks (m/w/d)</h1><p> Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors.</p><p> Referenznummer: 16381 - Land: Deutschland (DE) - Einsatzort: Stuttgart - Funktionsbereich: IT Services - Organisationseinheit: Data &amp; Analytics Services - Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Deine Perspektiven und Möglichkeiten in der LBBW-IT sind vielfältig und umfassen alle Bereiche einer modern aufgestellten IT. In der Gruppe Data &amp; Analytics Services verantworten wir die Entwicklung und den Betrieb unserer Plattformen und Services rund um die Themen Data, Data Management, Analytics/KI und Generative KI. Unsere Mission ist es den wertschöpfenden Einsatz von Daten in der LBBW zu ermöglichen. Hierfür bauen wir die Plattformen und Services der Zukunft.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Als Technical Expert Databricks verantwortest Du als Teil des Teams die technische Konzeption, Bereitstellung und Weiterentwicklung unserer Data Management &amp; Analytics Plattform auf Basis Azure Databricks </li> <li>  Du automatisierst und verwaltest Azure Databricks-Infastrukturen unter Einsatz von Terraform und verantwortest die technische Bereitstellung der Azure Databricks Plattform mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit, Stabilität und Wartbarkeit </li> <li>  Du verantwortest den Aufbau und die Wartung der benötigten Netzwerke um eine stabile und sichere Kommunikation zischen Cloud-Ressourcen aber auch zwischen Cloud und OnPrem sicherzustellen </li> <li>  Du kümmerst Dich um die Umsetzung von Best Practices für CI/CD Pipelines in MS DevOps </li> <li>  Du erstellst Konzepte zur Erweiterung der Data Management &amp; Analytics Plattform um Schnittstellen, technische Komponente und Features (z.B. Anbindung 3rd Party Analytics Werkzeuge (u.a. PowerBI)) und setzt diese gemeinsam im Team um </li></ul><h2> Persönlichkeit:</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik / Medieninformatik oder einer verwandten Fachrichtung </li> <li>  Du bist Experte auf Deinem Gebiet, hast mehrjährige praktische Erfahrung in Azure Databricks und verfügst über ein umfangreiches technisches und fachliches Wissen </li> <li>  Du hast sehr gute konzeptionelle und architektonische Fähigkeiten und Erfahrung in der Implementierung von Data Lakehouse- und Medallion-Architekturen sowie Delta Lake </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Terraform Entwicklung und in der Arbeit mit Azure DevOps </li> <li>  Du kennst Dich aus im Umgang mit Unity Catalog sowie dem Berechtigungsmanagement via Microsoft Entra ID </li> <li>  Du programmierst mit Python, Spark/PySpark sowie SQL und verfügst über Expertise im verteilten Rechnen mit Databricks </li> <li>  Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in der technischen Anbindung von 3rd Party Analytics Werkzeugen an Azure Databricks (z.B. PowerBI) </li> <li>  Du verfügst über mindestens 5 Jahre IT-Projekterfahrung und über eine hohe Umsetzungskompetenz </li> <li>  Du behältst bei sehr hohem Arbeitsaufkommen den Überblick, gehst strukturiert vor und hältst Termine verbindlich ein </li> <li>  Du verfügst über hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Du arbeitest vollkommen eigenverantwortlich, lösungs- und zielorientiert </li> <li>  Du bist kommunikationsstark, belastbar und verfügst über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Du bist ein Teamplayer, magst es, gemeinsam Dinge zu bewegen und hast „a good sense of humor“  <br> </li></ul><p> Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Tobias Triebsch, +4971112742882, <a href="mailto:TOBIAS.TRIEBSCH@LBBW.DE" target="_blank">TOBIAS.TRIEBSCH@LBBW.DE</a>. <br> Bist Du bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h3> Unsere Vorteile:</h3><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Technical Expert Databricks (m/w/d)

<h2> Das Unternehmen</h2><p> Willkommen bei B&amp;O Service, wo familiäre Werte großgeschrieben werden und handwerkliche Tradition auf moderne Unternehmensführung trifft. Unsere kaufmännischen Teams sind das Herzstück unserer operativen Standorte und unverzichtbar für den reibungslosen Ablauf unserer täglichen Arbeit. Mit ihrem unermüdlichen Engagement und ihrer Sorgfalt sorgen sie dafür, dass unsere talentierten Handwerker sich voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können. Von der Disposition bis zur Abrechnung – sie halten die Fäden fest in der Hand und sorgen für perfekte Koordination und Effizienz.</p><p> Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern ein Zuhause. In einem familiären Umfeld, das auf Vertrauen und gegenseitige Unterstützung setzt, bieten wir dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten voll einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Handwerks!</p><p> Wir suchen in Stuttgart zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen</p><h1> Serviceleiter (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du übernimmst die fachliche Führung eines Teams von bis zu 10 Handwerkenden </li> <li>  Du stellst eine fachgerechte Abwicklung der Aufträge durch eigene Handwerkende und Nachunternehmer:innen sicher </li> <li>  Du erstellst Angebote für Kleinreparaturen und bearbeitest Aufträge, auch in Fremdgewerken </li> <li>  Du prüfst und rechnest Instandhaltungs- und Versicherungsaufträge ab </li> <li>  Du kontrollierst Rechnungen für Material und Leistungen von Nachunternehmer:innen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Gesellenprüfung als Anlagenmechaniker SHK / Elektroniker /Bodenleger / Tischler (m/w/d) </li> <li>  Du hast Berufserfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien </li> <li>  Du bist vertraut mit der fachlichen Führung von Handwerkenden </li> <li>  Du besitzt eine Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h2> Deine Vorteile bei B&amp;O:</h2><ul> <li>  Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich profitierst du von einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung. </li> <li>  Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe erhältst du zusätzliche freie Tage. </li> <li>  Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten. </li> <li>  Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hol dir deinen täglichen Ausgleich mit einem JobRad oder profitiere von unserer Kooperation mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass. </li> <li>  Topausstattung: Du erhältst Smartphone, Laptop und Tablet für die tägliche Arbeit. </li> <li>  Kindergartenzuschuss: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen. </li> <li>  Noch mehr Benefits: Du kannst in über 600 Shops vergünstigt einkaufen und einmal jährlich mit deiner Familie von Angeboten im B&amp;O Parkhotel in Bad Aibling profitieren. </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann lass uns gerne deinen Lebenslauf über unser   Online-Formular  zukommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Sind noch Fragen offen geblieben oder werden mehr Informationen benötigt?</p><p> B&amp;O Service Baden-Württemberg GmbH <br> Ansprechpartnerin: Angelina Naumann <br> E-Mail:   <a href="mailto:bewerbung@boservice.de" target="_blank">bewerbung@boservice.de</a>  <br>   <a href="http://www.bo-gruppe.de" target="_blank">www.bo-gruppe.de</a> </p><p> Vielfalt bei B&amp;O Service <br> Die B&amp;O Service AG ist ein Equal Opportunity Employer und beschäftigt Mitarbeitende unabhängig von geografischer, kultureller und ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Familienstand oder anderen geschützten Merkmalen. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen sowie für eine vielfältige und integrative Arbeitsumgebung ein.</p>

Serviceleiter (m/w/d)

<p> Sie möchten Ihre Berufserfahrung im Bereich der Kalkulation von Tief- und Ingenieurbauprojekten anwenden und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? <br> Dann verstärken Sie ab sofort unser Team der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest in Frankfurt am Main oder Stuttgart, in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  Kalkulator (m/w/d) Tief- und Ingenieurbau </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Kalkulation von Angeboten für Verkehrsinfrastrukturprojekte </li> <li>  Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen </li> <li>  Erarbeitung von Angebotsstrategien </li> <li>  Weiterentwicklung von Kalkulationsmethoden und -tools </li> <li>  Kalkulation von Nachträgen in der Ausführungsphase </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Tief-/Ingenieurbau </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Bauwesen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Kalkulationssoftware ITwo und MS Office Produkte </li> <li>  Erfahrung mit Verkehrsinfrastrukturprojekten (Bahn-, Tunnel- und Ingenieurbau) von Vorteil </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Möglichkeit zur selbständigen Arbeitsweise und Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben </li> <li>  Mitarbeit in dynamischen Teams und spannenden Großprojekten </li> <li>  Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li>  Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) </li> <li>  Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li> <li>  Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt</p><p> Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

Kalkulator (m/w/d) Tief- und Ingenieurbau

<h1> Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Burtenbachstraße (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Tageseinrichtung für Kinder Burtenbachstraße ist eine sechsgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 90 Kinder im Alter von0–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. In unserer lichtdurchfluteten, zweigeschossigen Einrichtung mit großem Atrium nehmen wir Impulse gerne auf und sehen die Prozesse mit allen Beteiligten als Bereicherung für Entwicklung an.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der sechsgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li>  Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3–6 Jahre </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li>  dank Ihnen ist die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sichergestellt </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li>  Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li>  (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Mara Zöllner unter 0711 216-23070 oder <a href="mailto:te.burtenbachstraße11@stuttgart.de" target="_blank">te.burtenbachstraße11@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marilena Weber unter 0711 216-55921 oder <a href="mailto:marilena.weber@stuttgart.de" target="_blank">marilena.weber@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen zur Einrichtung <a href="http://www.stuttgart.de/kita-burtenbachstrasse" target="_blank">http://www.stuttgart.de/kita-burtenbachstrasse</a></p><p> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a></p><p> Interesse geweckt?</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.11.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-02/0066/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Burtenbachstraße (m/w/d)

<h4> Leben ohne Trinkwasser? Undenkbar!</h4><p> Trinkwasser ist die Grundlage unseres Lebens und das wertvollste Gut, das wir haben. Sicherzustellen, dass jederzeit Wasser in bester Qualität zur Verfügung steht, ist unsere Mission. Die Landeswasserversorgung zählt zu den größten Fernwasserversorgern in Deutschland, verantwortlich für 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und in einigen Gemeinden Bayerns.</p><h2> Für unsere Abteilung Bauplanung, -ausführung und Vermessung suchen wir zur Betreuung der Baumaßnahmen im Raum Langenau, Aalen und Stuttgart einen</h2><h1> Bautechniker Tiefbau (m/w/d)</h1><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul> <li>  Überwachung der Ausführung von Bauleistungen an unseren Trinkwasserversorgungsanlagen </li> <li>  Kontrolle der Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben bei der Bauausführung </li> <li>  Erstellung von Aufmaßen mit ausführenden Unternehmen, Prüfung der Aufmaße und Rechnungen </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion gegenüber Dritten </li> <li>  Führung von Korrespondenz und Bautagebüchern, Mitwirkung bei behördlichen Abnahmen </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung und Ausschreibung von Bauvorhaben </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise fundierte Kenntnisse als Bauleiter im Bereich Tief- bzw. Hochbau oder Rohrleitungsbau erwünscht </li> <li>  fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, AVA-Programme z. B. iTWO) </li> <li>  Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Verbandsgebiet </li> <li>  ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, freundliche Umgangsformen und ein sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit </li> <li>  sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h3> Diese Vorteile bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine zukunftssichere, sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit spannenden Aufgaben. </li> <li>  Ein sympathisches Team: Entfalten Sie in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld Ihr Potenzial. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit. </li> <li>  Attraktive Bezahlung: Nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung: Profitieren Sie von einer attraktiven Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (ZVK). </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote – intern und extern. </li> <li>  Umfassendes Gesundheitsmanagement: Entdecken Sie unser breit gefächertes Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens. </li> <li>  Zusätzliche Vorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen im Rahmen des Corporate Benefits Programms, Zuschuss zum Firmenticket, Teilnahme am JobRad und mehr. </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln: <a href="http://www.lw-online.de/karriere" target="_blank">www.lw-online.de/karriere</a>.</p><p> Fragen zum Arbeitsbereich? <br> Herr Ricardo Castellanos freut sich auf Ihren Anruf: 0711/2175-1249</p>

Bautechniker Tiefbau (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Lämmle – Ab Februar 2026 eröffnen wir unseren Markt in neuem Glanz!</p><p> Wir sind ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen in Rudersberg. In unserem Markt legen wir großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Zusammenhalt im Team. Unsere Mitarbeiter werden von uns gefördert und gefordert, damit wir jeden Kundenwunsch mit Expertise und Kompetenz erfüllen können.</p><p> Die Nähe und die Zufriedenheit unserer Kunden liegt uns am Herzen, daher versuchen wir jeden Einkauf zu einem einzigartigen Erlebnis zu machen.</p><p> Kommt in unseren Markt und überzeugt euch selbst!</p><p> Für unseren Markt in Rudersberg suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Obst und Gemüse (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36145</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Warenpräsenz: Sie platzieren die Ware im Regal und sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation </li> <li>  Qualitätskontrolle: Sie kontrollieren die Ware auf Frische und Qualität </li> <li>  Kundenservice: Sie beraten unsere Kunden fachkundig und sorgen für ein angenehmens Einkaufserlebnis </li> <li>  Disposition: Sie bestellen die Ware bedarfsgerecht und vermeiden Engpässe </li> <li>  Verantwortung: Bei geeigneter Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Führungsposition (Stellvertretender Abteilungsleiter) </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbilung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen vorzugsweise über Berufs- uim Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>  Mitarbeiterführung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren und hatten idealerweise schon Führungsverantwortung in einem Handelsunternehmen </li> <li>  Organisationstalent: Sie besitzen Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und an Weihnachten erhalten Sie ein Geschenk von uns </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Karen Lämmle</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Obst und Gemüse (m/w/d)

<h1> Teamleiter:in Kaufmännische Querschnittsthemen (m/w/d)</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unseren Unternehmensbereich zentraler kaufmännischer Bereich.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In deiner Rolle führst du ein Team von 6 Mitarbeitenden. </li> <li>  Konkret bist du Ansprechpartner:in für alle kaufmännischen Querschnittsthemen im Bereich Steuerwesen, Governance, Compliance, IKS, Risikomanagement sowie Revision und bildest die Schnittstelle zu zentralen Governance-Abteilungen und Fachabteilungen innerhalb des Unternehmens. </li> <li>  Zudem verantwortest du die Erstellung und Umsetzung von Richtlinien sowie Vorgaben und identifizierst die Einflussbereiche von gesetzlichen Anforderungen in das Unternehmen. </li> <li>  Zusammen mit deinem Team bringst du unternehmensweite Prozessoptimierungen voran und setzt in puncto Effizienzsteigerung neue Standards – vor allem im Hinblick auf kaufmännische Querschnittsthemen. </li> <li>  Auch die Mitarbeit an Projekten, wie zum Beispiel die S4HANA-Transformation sowie die Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management, stehen auf deiner Agenda. </li></ul><p> Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns:</p><ul> <li>  Als Grundlage hast du ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Recht, Compliance oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Außerdem bringst du Erfahrung in einer Führungsposition, alternativ die Teilnahme an dem SSB-internen Nachwuchsführungsprogramm Persepektive² oder die Bereitschaft, entsprechende Kenntnisse zu erwerben, mit. </li> <li>  Zusätzlich hast du bereits einschlägige SAP-Kenntnisse und ergänzt diese idealerweise um Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement. </li> <li>  Ein weiteres Plus: Durch dein lösungsorientiertes und strukturiertes Denken kannst du komplexe Geschäftsprozesse sowohl analysieren als auch optimieren. </li> <li>  Persönlich punktest du mit deiner Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke sowie dem richtigen Mix aus Teamgeist und Eigeninitiative. </li> <li>  Nicht zuletzt legst du stets eine hohe, vorbildliche Leistungsbereitschaft an den Tag – so können wir und deine Mitarbeitenden immer auf dich zählen. </li></ul> <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>.  <br>  <br>  Bei der Bewerberauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.  <br>  <br>  Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Jasmin Schurer <br> Tel.0711 7885-6090 <br> <a href="mailto:jasmin.schurer@ssb-ag.de" target="_blank">jasmin.schurer@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>