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<h1> Sozialpädagogische Gruppenleitung Inobhutnahme (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Jugendschutzeinrichtung Kupferstraße ist Teil der Notaufnahme des Stuttgarter Jugendamtes. Die Einrichtung schützt, unterstützt und betreut bis zu 14 Jugendliche jeden Geschlechtes im Alter zwischen zwölf und siebzehn Jahren mit den unterschiedlichsten Biografien und Herausforderungen.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht für alle Mitarbeitende der Jugendschutzeinrichtung Kupferstraße (13 VK) und sichern einen durchgängigen Dienstbetrieb, hierfür sind Sie zu 50 % vom Gruppendienst freigestellt </li> <li>  Ihnen obliegt die Dienst- und Urlaubsplanung sowie die Abrechnung von Dienstzeiten </li> <li>  Krisenmanagement und regelmäßige Übernahme von Rufbereitschaft sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben </li> <li>  Sie sind für die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie die Koordinierung von Praktikant/-innen und Ehrenamtlichen zuständig </li> <li>  Sie übernehmen Gruppendienste im Tag- und Nachtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  die Budgetverantwortung über Gruppengelder gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung oder Erziehungswissenschaftler/-in </li> <li>  Praxiserfahrung als Leitung in den stationären Erziehungshilfen wünschenswert </li> <li>  umfangreiche Rechtskenntnisse des SGB VIII </li> <li>  Verantwortungsgefühl für das Gesamtgeschehen sowie kreatives Engagement bei der Gestaltung und Begleitung von Prozessen zur Weiterentwicklung der Notaufnahme </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten sowie Diensten an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung sowie Schichtzulagen </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Johannes Buchwitz unter 0711 216-89353 oder <a href="mailto:johannes.buchwitz@stuttgart.degerne" target="_blank">johannes.buchwitz@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder <a href="mailto:laura.sigmund@stuttgart.de" target="_blank">laura.sigmund@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 21.09.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-E1/0013/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sozialpädagogische Gruppenleitung Inobhutnahme (m/w/d)

<h1> Hauswirtschaftsleitung Generationenhaus Heslach (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (65 % - 90 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart über 1.500 Menschen – in acht Einrichtungen der stationären Langzeitpflege, einem ambulanten Dienst an mehreren Standorten, verschiedenen Einrichtungen für Betreutes Wohnen, mehreren Tagespflegen, einer Begegnungsstätte sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe. Die Stelle ist dem Generationenhaus Heslach, einer vollstationären Pflegeeinrichtung des ELW, zugeordnet. Das Bildungszentrum umfasst die Schule für Pflegeberufe, die praktische Ausbildung sowie die Personalentwicklung, Weiterbildung und Qualitätssicherung. Weitere Informationen unter <a href="http://www.leben-und-wohnen.de" target="_blank">www.leben-und-wohnen.de</a>.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die hauswirtschaftlichen Bereiche: Reinigung (Eigenreinigung), Speiseversorgung und Wäsche </li> <li>  die Koordination, Zusammenarbeit und Kontrolle der externen Dienstleistungen gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie koordinieren und überwachen die Hausmeisterleistungen </li> <li>  die jahreszeitliche Dekoration der Einrichtung wird von Ihnen übernommen </li> <li>  Sie wirken bei der Planung von Veranstaltungen mit </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  eine Ausbildung zur Hauswirtschaftsleitung und ggf. eine Weiterbildung zur Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung </li> <li>  Leitungserfahrung </li> <li>  ein hohes Maß an Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Bewohner/-innen der Jungen Pflege sowie der Seniorenpflege und deren Angehörigen sowie unseren Mitarbeitenden </li> <li>  selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kreativität und Organisationstalent </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Joachim Arp unter 0711 674473-48 oder <a href="mailto:joachim.arp@stuttgart.de" target="_blank">joachim.arp@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tatjana Gruber unter 0711 216-89155 oder <a href="mailto:tatjana.gruber@stuttgart.de" target="_blank">tatjana.gruber@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 28.09.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl ELW/0045/2025 an den Eigenbetrieb Leben und Wohnen, Personalservice, Industriestr. 28, 70565 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Hauswirtschaftsleitung Generationenhaus Heslach (m/w/d)

<p> TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.</p><p> Die TÜV SÜD Auto Partner GmbH ist eine Vereinigung professioneller, freiberuflicher Kfz-Sachverständiger. Das Dienstleistungsspektrum umfasst die Haupt- und Abgasuntersuchung in Kombination mit weiteren Dienstleistungen der TÜV SÜD Unternehmensgruppe für gewerbliche, aber auch für private Kunden. Über ein Franchisemodell führen ausgewählte Ingenieurbüros die Dienstleistungen auf freiberuflicher Basis aus und repräsentieren so TÜV SÜD in der Region. Die TÜV SÜD Auto Partner GmbH ist ein Tochterunternehmen im TÜV SÜD Konzern.</p><p> Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unserem Standort Leinfelden-Echterdingen.</p><h1> Process Digitalization Consultant (w/m/d)</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Früherkennung und Bewertung technologischer Trends zur strategischen Weiterentwicklung der digitalen Landschaft sowie der Zusammenarbeit mit den Partnerbüros </li> <li>  Identifikation, Analyse und Bewertung von Innovations-, Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen entlang sämtlicher Geschäftsprozesse mit dem Ziel, Effizienz, Nutzerfreundlichkeit und Skalierbarkeit zu steigern und interne Abläufe kontinuierlich zu optimieren </li> <li>  Eigenverantwortliche Umsetzung von Fachbereichsanforderungen durch digitale Tools und Eigenentwicklungen (z. B. Power Apps, Power Automate, KI-gestützte Workflows) </li> <li>  Technische Implementierung von Workflows in einer BPMN-basierten Workflow-Engine unter Einsatz von JavaScript </li> <li>  Kontinuierliche Abstimmung mit Konzernbereichen zur Identifikation bereits vorhandener digitaler Lösungen und Bewertung ihrer Einsatzmöglichkeiten </li> <li>  Enge und kontinuierliche Zusammenarbeit mit der IT sowie weiteren Konzernabteilungen wie Einkauf, Datenschutz und Recht zur Sicherstellung technischer Machbarkeit, Sicherheit und reibungsloser Integration neuer Lösungen </li> <li>  Bereitstellung fundierter technischer Beratung für Fachbereiche und Projektteams von der Ideenphase bis zum Go-live </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen, Durchführung von Schulungen und Support für die Fachbereiche zur Sicherstellung langfristiger Nutzung und Akzeptanz der entwickelten Lösungen </li></ul><h3> Qualifikationen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Prozessmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung </li> <li>  Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im digitalen Prozessmanagement, in der Digitalisierung operativer Abläufe oder in IT-nahen Projekten </li> <li>  Erfahrung mit der Microsoft Power Plattform (Power Apps, Power Automate, Power BI) sowie Programmierkenntnisse in Standardsprachen wie JavaScript sowie Affinität zu Low-Code-/No-Code-Tools </li> <li>  Erfahrung in der Anforderungsaufnahme, Konzeption und Einführung von digitalen Lösungen </li> <li>  Fundiertes Fachwissen im Bereich aktueller Digitalisierungs-Methoden sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich Automatisierung, Workflow-Design und Prozessanalyse </li> <li>  Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert in Lösungen zu überführen </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortung, Proaktivität und strukturierter Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Technologien und Konzernlösungen einzuarbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, Pragmatismus sowie die Fähigkeit, Themen auch unter Zeitdruck lösungsorientiert voranzutreiben </li></ul><h3> WAS WIR BIETEN</h3><ul> <li>  attraktive Urlaubsregelung </li> <li>  attraktives Gehalt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li></ul><p> Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.</p><p> Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden – unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.</p><p> TÜV SÜD Recruiting <br> 089 5791-2619</p>

Process Digitalization Consultant (w/m/d)

<p> Die alstria office AG ist der führende Manager für Büroimmobilien in Deutschland. Wir besitzen und verwalten ein erstklassiges Portfolio von Bürogebäuden in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart und Berlin.</p><h1> Technischer Property Manager (m/w/d)</h1><br><h2> Stuttgart</h2><p> Vollzeit, unbefristet</p><h2> ab sofort</h2><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Technische Betreuung eines gewerblichen Immobilienportfolios in einem interdisziplinären Team bestehend aus Asset- und Property- Managern </li> <li>  Steuerung von Mieteraus- und Umbauten </li> <li>  Sicherstellung der laufenden technischen Bewirtschaftung der Immobilien </li> <li>  Beauftragung und Koordination von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen </li> <li>  Umsetzung der nachhaltigen technischen Gebäudeentwicklung </li> <li>  Erstellung technischer Budgets </li> <li>  Steuerung externer Dienstleister wie z.B. Facility Managern, Architekten und Ingenieuren </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><ul> <li>  Technische Ausbildung oder technisches Studium </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Verhandlungsgeschick sowie gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI) </li> <li>  Umfangreiches Dienstleisternetzwerk </li> <li>  Bereitschaft zur Erfüllung relevanter Reporting- und Dokumentationspflichten </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen </li> <li>  Kollegiale Teamarbeit </li></ul><p> BEWIRB DICH JETZT</p><h3> UNSERE Benefits</h3><p> Starke</p><p> Teamkultur</p><p> Nachhaltigkeit &amp; Innovation</p><p> Mitarbeiterentwicklung</p><p> Mobiles <br> Arbeiten</p><p> 32 Tage <br> Urlaub</p><p> Klimaaktiv <br> mit Jobrad</p><p> Fahrtkostenübernahme</p><p> Urban <br> Sports Club</p><p> Gesundheitsförderung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <br> Für erste Fragen steht dir Eileen Buchmann gerne zur Verfügung.</p>

Technischer Property Manager (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.</p><p> Für den Großraum Stuttgart suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Marktleiter (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 35625</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung: Sie führen den Markt eigenständig und haben eine Leidenschaft für frische Lebensmittel </li> <li>  Sortiment: Sie behalten den Markt im Blick - von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation </li> <li>  Fokus: Die Gewährleistung eines positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden steht für Sie im Vordergrund </li> <li>  Führungsverantwortung: Sie fördern Ihre Mitarbeiter und sehen diese als entscheidenden Erfolgsfaktor an </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>  Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen </li> <li>  Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren </li> <li>  Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe </li> <li>  Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie </li> <li>  Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen </li> <li>  Weiterbildung : Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung </li> <li>  Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenwagen: Sie erhalten einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Geschäftshandy auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung </li> <li>  Prämie: Bei erfolgreicher Leitung des Marktes erhalten Sie eine Erfolgsprämie </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><h5> Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Marcell Moll</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Marktleiter (m/w/d)

<h1> Fachangestellte/-r Medien- und Informationsdienste Stadtbibliothek Stuttgart - Ost (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stadtbibliothek. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.08.2026 zu besetzen. Eine Verlängerung der Befristung und spätere unbefristete Übernahme wird angestrebt.</p><p> Der Stuttgarter Osten ist ein sehr lebendiger, multikultureller Stadtteil mit vielen kulturellen Angeboten und allen Schulformen. Die Stadtteilbibliothek Ost mit ihren ca. 40.000 Medieneinheiten bietet als Partner in dieser Infrastruktur u.a. vielfältige kulturelle Veranstaltungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Kooperationen und Vernetzung sind selbstverständlicher Bestandteil der Kulturarbeit. Weiterführende Informationen zur Stadtbibliothek Stuttgart finden Sie unter <a href="http://www.stadtbibliothek-stuttgart.de" target="_blank">www.stadtbibliothek-stuttgart.de</a>.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie arbeiten selbständig und selbstorganisiert an der Servicetheke inkl. der Abwicklung von Gebührenfällen und Neuanmeldungen </li> <li>  das Einstellen von Medien inkl. der Bestandspflege und der Bestandsordnung mit Schwerpunkt Kinderbereich gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie übernehmen Katalogarbeiten inkl. Ein- und Umarbeiten sowie Makulieren </li> <li>  bei Veranstaltungen und bibliothekspädagogischen Programmen im Kinderbereich helfen Sie mit </li> <li>  Sie sind zuständig für die Kassenverwaltung und -abrechnung </li> <li>  die Betreuung von Auszubildenden und Praktikant/-innen rundet Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Abschluss als Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste bzw. Assistent/-in an Bibliotheken oder Buchhändler/-in </li> <li>  alternativ eine andere vergleichbare Qualifikation insb. im Bereich Bibliothek der Literatur und mehrjährige Berufserfahrung in einer Bibliothek </li> <li>  Ausbildereignung bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben, ist erwünscht </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit, auch im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und einem interkulturellen Publikum </li> <li>  Zuverlässigkeit und Flexibilität inkl. Bereitschaft zu regelmäßigen Spät- und Samstagsdiensten </li> <li>  gute MS-Office-Kenntnisse und Souveränität im Umgang mit Technik und der Bibliothekssoftware aDis </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Tobias Frey unter 0711 216-80559 oder <a href="mailto:tobias.frey@stuttgart.de" target="_blank">tobias.frey@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Silke Ströbel unter 0711 216-80036 oder <a href="mailto:silke.stroebel@stuttgart.de" target="_blank">silke.stroebel@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 25.09.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 41/0055/2025 an das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstr. 9, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Fachangestellte/-r Medien- und Informationsdienste Stadtbibliothek Stuttgart - Ost (m/w/d)

<p> Unsere <br> Erfahrung. IHRE Zukunft.</p><p> Sie haben Freude am Umgang mit Menschen?</p><p> Dann bewerben Sie sich gleich hier online!</p><h1> Ergotherapeutin / Ergotherapeut (w/m/d) oder Arbeitstherapeutin / einen Arbeitstherapeuten (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (80% - 100%)</h1><p> Das Klinikum Schloß Winnenden mit 521 Betten und rund 1.100 Mitarbeitenden ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900.000 Einwohner).</p><p> Das Klinikum Schloß Winnenden verfügt über stationäre, teilstationäre und ambulante Behandlungsangebote in den Kliniken für Psychiatrie und Psychotherapie, Suchttherapie, Alterspsychiatrie und der Klinik für Psychosomatische Medizin. Mit Standorten in Winnenden, Schwäbisch Gmünd und Ellwangen sorgen wir für eine wohnortnahe Versorgung im ganzen Gebiet unserer Pflichtversorgung. Als Klinikum streben wir eine weitgehend offene, ressourcenorientierte, heilsame und fördernde Behandlungsatmosphäre an.</p><p> Die zentralen Fachtherapien suchen, für die Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Winnenden, ab sofort,</p><p> eine Ergotherapeutin / einen Ergotherapeuten oder</p><p> eine Arbeitstherapeutin / einen Arbeitstherapeuten</p><p> in Voll- oder Teilzeit (80%-100%).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Die Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Winnenden mit insgesamt 170 Betten bietet Versorgungsformen für alle allgemeinpsychiatrischen Diagnosen, vom vollstationären Bereich mit spezialisierten Stationen und einer Komfortwahlleistungsstation, über die Tagesklinik bis hin zur PIA. Hierbei werden in individuellen Therapieverfahren alle Arten von psychischen und psychiatrischen Störungen, wie Depression, Angststörung, Persönlichkeitsstörungen, bipolare Störungen und akuten Lebenskrisen, behandelt.</p><ul> <li>  Sie führen und gestalten Therapieangebote als Ergotherapeut/in oder Arbeitstherapeut/in schwerpunktmäßig in beschützt geführten Stationen im Bereich der Allgemeinpsychiatrie. </li> <li>  Sie planen die therapeutischen Angebote für erwachsene Menschen mit akut aufgetretenen seelischen Störungen. </li> <li>  Sie sind an der Umsetzung zeitgemäßer ergotherapeutischer, sowie arbeitstherapeutischer Therapien interessiert und wollen diese kontinuierlich weiterentwickeln. </li> <li>  Sie werden Teil des Teams der zentralen Fachtherapien und von interdisziplinären Stationsteams. </li> <li>  Sie führen die Behandlungsdokumentation in der elektronischen Patientenakte durch. </li> <li>  Die Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen zählt mit zu Ihrem Aufgabenbereich. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene ergotherapeutische oder arbeitstherapeutische Ausbildung oder ein Ergotherapie-Studium </li> <li>  Wir wünschen uns eine zuverlässige, belastbare, empathische und teamorientierte Persönlichkeit </li> <li>  Sie haben Freude daran, die, in schweren Krisen befindlichen Klienten zum Arbeiten mit unterschiedlichen Werkstoffen einerseits und auch für das Leben als solches wieder zu begeistern. </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit tragkräftige Beziehungen im therapeutischen Prozess aufzubauen und gute Kenntnisse in den Bereichen Werken, kreatives Gestalten, mentales Aktivierungstraining, lebenspraktisches Training, Achtsamkeit und Wahrnehmung. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  die Mitarbeit in einem motivierten Team, die Teilnahme an Supervisionen und Fortbildungen, ein angenehmes Arbeitsklima mit individuellem Gestaltungsspielraum. </li> <li>  Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li> <li>  Zuschuss zum VVS-Jobticket </li> <li>  Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten für zahlreiche Shops </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding Tagen und Patensystem </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen </li> <li>  Jobfahrrad Leasing </li> <li>  VBL / Klinik Rente als zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebsausflüge und Mitarbeiterjahresfest </li></ul><p> Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und rund 1.100 Mitarbeitern ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie vor den Toren der Landeshauptstadt Stuttgart für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner).</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung <a href="http://www.zfp-winnenden.de" target="_blank">www.zfp-winnenden.de</a>!</p><p> Allgemeine Fragen zu unserem Klinikum und Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne</p><p> Frau Carolin Böhm-Frings, Leiterin der Zentralen Fachtherapien, (07195/900-2900)</p><p> Frau Alina Pusch, Recruiting, (07195/900-3355)</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.</p><p> Klinikum Schloß Winnenden, Schloßstraße 50, 71364 Winnenden</p><p> Foto: Simon Hofmann</p>

Ergotherapeutin / Ergotherapeut (w/m/d) oder Arbeitstherapeutin / einen Arbeitstherapeuten (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (80% - 100%)

<h1> Technical Product Owner GenAI &amp; Analytics (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 15196 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p> Die Perspektiven und Möglichkeiten in der LBBW-IT sind vielfältig und umfassen alle Bereiche einer modern aufgestellten IT. In der Gruppe Data Foundation verantworten wir den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Digitalen Enabler rund um das Thema Data, Analytics und Generative AI (GenAI). Unsere Mission ist es, den wertschöpfenden Einsatz von Daten in der LBBW zu ermöglichen. Hierfür bauen wir die Plattformen und Services der Zukunft. Wir glauben an das Potential von GenAI und entwickeln aktiv Lösungen, um den Einsatz von GenAI als Digitalen Enabler in der LBBW weiter auszubauen. Gesucht werden motivierte Kolleginnen und Kollegen, die durch ihre Beiträge und ihre Leidenschaft in diesem spannenden Themenfeld sowie bei der Weiterentwicklung von GenAI in der LBBW unterstützen.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Zentraler Ansprechpartner für Fragen rund um die betreuten Systeme und Lösungen als Technical Product Owner GenAI &amp; Analytics sowie Unterstützung der zielgerichteten Weiterentwicklung der Anwendungen und Lösungen durch technische Skills als Softwareentwickler, um aktiv an der Umsetzung mitzuwirken </li> <li>  Klärung fachlicher Anforderungen als Schnittstelle zu Kunden aus IT und Facheinheiten sowie Übersetzung dieser Anforderungen in die Sprache der IT und in konkrete Lösungsskizzen </li> <li>  Ganzheitliche Begleitung neuer Use Cases – von der ersten Idee, über die Umsetzung, bis hin zur Validierung der Realisierung </li> <li>  Verantwortung für die technische Realisierung neuer GenAI Use Cases und Umsetzung spannender Projekte </li> <li>  Maßgebliche Mitwirkung am Aufbau des innovativen Themenfelds GenAI innerhalb der LBBW sowie die Entwicklung und Verfolgung einer langfristigen Vision und Strategie für die Weiterentwicklung der Anwendungen </li> <li>  Wichtige Rolle in der Kommunikation und Koordination von anwendungsbezogenen IT-Themen; Schnittstelle für Entwickler, Fachbereiche, Scrum Master, Projektleiter und weitere Einheiten </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Begeisterung für das Thema Generative AI, Pioniergeist und Motivation durch neue Herausforderungen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (z. B. Python, Java) sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung </li> <li>  Mehrjährige IT-Projekterfahrung kombiniert mit hoher Umsetzungskompetenz </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten, adressatengerecht darzustellen und sprachlich klar zu vermitteln </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und verbindliche Termineinhaltung auch bei hohem Arbeitsaufkommen </li> <li>  Analytische, konzeptionelle Stärke, Eigenverantwortung, Zielorientierung, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit Teamgeist und einem Sinn für Humor </li></ul><p> Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: <a href="mailto:recruiting@LBBW.de" target="_blank">recruiting@LBBW.de</a></p><p> Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!</p><h3> Unsere Vorteile:</h3><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Technical Product Owner GenAI & Analytics (m/w/d)

<p> Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.</p><p> Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Die Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print des KIM ist unter anderem Betreiber der zentralen E-Mail und Groupware Systeme, dem Lizenzmanagement sowie dem E-Learning System ILIAS und den zentralen Druckdiensten der Universität.</p><p> Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> <h1>  IT-Expert:in Microsoft 365 &amp; Entra ID (w/m/d) </h1> <br> unbefristet, bis E13 TV-L bzw. bei Beamt:innen in Bes. Gr. A 13, 100 % - Jobsharing möglich</h2><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Verwaltung und Betreuung des Microsoft 365 Tenants der Universität Hohenheim </li> <li>  Selbstständige Verwaltung und Optimierung von Lizenzen im Microsoft 365 und Entra ID Umfeld </li> <li>  Implementierung und Pflege von automatisierten Prozessen, insbesondere mit PowerShell-Skripten zur Steigerung der Effizienz der Management Aufgaben </li> <li>  Unterstützung des IT-Teams in Projekten rund um Collaboration-Plattformen und Identity Management </li> <li>  Beratung und Support für Anwender:innen sowie Kolleg:innen bei Fragen zu Microsoft 365, Entra ID und den enthaltenen Produkten </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsstandards </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Änderungen, Prozesse und Skripte </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (zertifizierter Master oder gleichwertig) einer einschlägigen Fachrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen mit Microsoft Applikationen und Serversystemen </li> <li>  Tiefgehende Erfahrung und technisches Verständnis bei der Einführung von Verfahren zur Automation mit Powershell </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Lizenzmanagement sowie Identity &amp; Access Management </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung der Dokumente für IT-Sicherung und Datenschutz </li> <li>  Teamgeist sowie die Fähigkeit sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten. </li> <li>  Konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung </li> <li>  Beherrschung der deutschen Sprache fließend in Wort und Schrift. Außerdem sind gute Englischkenntnisse erforderlich </li></ul><p> WAS UNS AUSZEICHNET</p><ul> <li>  Top 10 der attraktivsten Arbeitergeber der Region </li> <li>  Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz &amp; sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungen &amp; moderne Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li>  Jobticket &amp; JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung &amp; Universitätssport </li></ul><p> Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind ebenfalls besonders zur Bewerbung eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 07. Oktober 2025 über unser Online-Portal einreichen. Für Rückfragen können Sie sich gerne an die Leiterin der Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print Regine Mövius (Tel.: 0711/459-22086, E-Mail: <a href="mailto:regine.moevius@uni-hohenheim.de" target="_blank">regine.moevius@uni-hohenheim.de</a>) wenden.</p><p> <a href="http://www.uni-hohenheim.de" target="_blank">www.uni-hohenheim.de</a></p>

IT-Expert:in Microsoft 365 & Entra ID (w/m/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Marktkauf Capurso in Filderstadt <br> <br> Die Familie Capurso hat Ihre persönliche Erfolgsgeschichte fortgesetzt. Mit dem Marktkauf in Filderstadt versorgen wir unsere Kundschaft täglich mit frischen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. Auch hier liegt der Fokus auf einem angenehmen Arbeitsklima, um gemeinsam eine positive Einkaufsatmosphäre zu schaffen. <br> <br> Mit unserem kompetenten und leistungsstarken Team, beraten wir unsere Kundschaft stets fachkundig, um jeden Kundenwunsch professionel zu erfüllen, denn jeder zufriedene Kunde ist Teil unserer Erfolgsgeschichte.</p><p> Für unseren Marktkauf in Filderstadt suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Markt (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 34992</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Flexibilität: Wir suchen Mitarbeiter für die Abteilungen Non-Food und Drogerie </li> <li>  Kundenservice: Durch kompetente Beratung und serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis </li> <li>  Disposition: Zu Ihren Aufgaben gehört die Warenannahme, Lagerung und eine einwandfreie Bestandsmenge </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Die ansprechende Pflege unserer Regale und Präsentation der Ware rundet Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Berufserfahrung: Sie verfügen vorzugsweise über erste Erfahrung im Einzelhandel </li> <li>  Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen - Wir bereiten Ihnen einen guten Start und lernen Sie gerne ein </li> <li>  Kunden- und Team-Fokus: Sie haben für unsere Kunden immer ein Lächeln im Gesicht und legen großen Wert auf Teamgeist </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Sonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort – und Weiterbildungen </li> <li>  Jobrad: Unsere Mitarbeitenden können über uns kostengünstig E-Bikes leasen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Monika Wagenblast</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>