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<p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Leiter (m/w/d) Gebäudemanagement-Außenstellen</h1><p> Kennziffer: 32740 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Mit Ihrem Team sind Sie für die W&amp;W Gruppe verantwortlich für die Anmietung, Entwicklung (inklusive Umbauarbeiten) und Betreuung von Außendienststandorten </li> <li>  In dieser Funktion sind Sie der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Vertriebsabteilungen sowie für unsere Außenstandorte hinsichtlich Fragen zu den angemieteten Büroflächen </li> <li>  Sie steuern die anforderungsgerechte und wirtschaftliche Abwicklung aller Prozesse zur technischen und kaufmännischen Betreuung der Konzern-Außenstellen </li> <li>  Bei der Bearbeitung unterstützt Sie ein Team engagierter Kolleginnen und Kollegen, welches durch Sie geführt wird </li> <li>  Sie verantworten die Einhaltung der vereinbarten Service-Level-Agreements und Zielvorgaben und stellen zeitnahe Gegensteuerung bei Abweichungen sicher </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung im Immobiliensektor </li> <li>  Wünschenswerter Weise haben Sie bereits Erfahrungen in der Initiierung und Begleitung von Projekten sowie der Durchführung von Veränderungsprozessen </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative aus und bringen Veränderungsbereitschaft mit </li> <li>  Führungserfahrung ist von Vorteil </li> <li>  Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung rundet Ihr Profil ab </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Leiter (m/w/d) Gebäudemanagement-Außenstellen

<h2> Bei der Stadt Nürtingen ist zum 1.3.2025 die Stelle der</h2><h1> PERSONALSACHBEARBEITUNG GEHOBENER DIENST (m/w/d)</h1><h2> im Zuge einer Nachfolgeregelung unbefristet in Vollzeit wiederzubesetzen.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Klärung von Grundsatzfragen und vertiefte rechtliche Prüfung und Bearbeitung von besonderen Personalfällen im Tarif-, Sozialversicherungs- und Beamtenrecht </li> <li>  Ansprechperson für das SAP-basierte Gehaltsabrechnungsprogramm mit Informationsaufbereitung für die Bezügerechnung und Begleitung der systemseitigen Umsetzung zusammen mit dem Team, bspw. bei Änderungen im Tarifrecht </li> <li>  Personalsachbearbeitung für die Beschäftigten der Musik- und Jugendkunstschule </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung der Personalkostenhochrechnung für den Haushaltsplan und Aufstellung des Stellenplans </li> <li>  Reporting und Statistiken </li> <li>  Beratung der Beschäftigten bei besonderen Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge, Elternzeit, Entgeltumwandlung etc. </li> <li>  Sonderaufgaben und Projekte </li></ul><br><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Dipl.-Finanzwirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gute Kenntnisse im Personalrecht, insbesondere im Beamten-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese Bereiche anzueignen </li> <li>  EDV-Affinität, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li></ul><p> Die Stelle eignet sich auch für die kommenden Absolventinnen und Absolventen der Hochschule für öffentliche Verwaltung Ludwigsburg/Kehl.</p><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe A11, Verkürzungsmöglichkeiten der Probezeit und eine Leistungsprämie </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 13. Oktober 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Sprich, Telefon: 07022 75-288, zur Verfügung.</p>

Personalsachbearbeitung gehobener Dienst (m/w/d)

<h2> Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h1> SOZIALPÄDAGOGEN IM SOZIALEN DIENST (m/w/d)</h1><h2> Die Stelle ist in Teilzeit mit 80 % zu besetzen. 30 % der Stelle sind zunächst befristet bis zum 30.06.2027.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><p> Die Beratung und Unterstützung</p><ul> <li>  bei der Existenzsicherung und Beantragung von Sozialleistungen, </li> <li>  bei finanziellen Schwierigkeiten und der Regulierung von Schulden, </li> <li>  bei der Wohnraumsicherung, bei Wohnungskündigungen und Räumungsklagen, </li> <li>  in Krisensituationen und bei sozialen und familiären Konflikten, </li> <li>  bei Fragen zu Hilfen im Alter, bei Krankheit und Behinderung. </li> <li>  Die Unterstützung von Geflüchteten bei der Integration in die Gesellschaft im Rahmen des Integrationsmanagements </li> <li>  Die Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, sozialen Diensten und Einrichtungen </li></ul><br><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master / DHBW) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss </li> <li>  Gute Kenntnisse im Sozialrecht, Ausländerrecht und Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen in sozialen Problemlagen </li> <li>  Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und vernetztes Arbeiten </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit einem guten Arbeitsklima </li> <li>  Eine Teilzeitstelle mit 80 % (50 unbefristet, 30 % sind zunächst befristet bis 30.06.2027) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE </li> <li>  Weitere attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Leistungsentgelt und Weihnachtsgeld </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % </li> <li>  Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li> <li>  Supervision und ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 13. Oktober 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Karim, unter der Telefonnummer: 07022 75-366, gerne zur Verfügung.</p>

Sozialpädagoge im sozialen Dienst (m/w/d)

<h2> Stuttgart</h2><h1> Referent <br> Kapitalanlagen (m/w/d)</h1><h3> Willkommen bei der VPV!</h3><p> Mit unseren über 190 Jahren Erfahrung sind wir alles andere als von gestern: Mittlerweile schätzen über 1 Million Kunden unsere innovativen Produkte rund um Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Starten Sie mit uns durch und werden Sie ein wichtiger Teil des VPV- Teams!</p><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Policendarlehen und übernehmen die Monats- und Jahresabschlussarbeiten. </li> <li>  Als Key User (m/w/d) für SAP-CML agieren Sie als Schnittstelle zu externen Dienstleistern und wirken an Projekten im Rahmen der SAP-Roadmap mit. </li> <li>  Zudem unterstützen Sie die Bereichsleitung, organisieren Termine und übernehmen administrative Aufgaben. </li> <li>  Außerdem bearbeiten Sie Nachhaltigkeitsthemen eigenständig und analysieren sowie steuern die Arbeit von Asset Managern. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann, Bilanzbuchhalter oder ein vergleichbares kaufmännisches Studium. Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsbereich sowie im Finanz- oder Versicherungsumfeld ist von Vorteil. </li> <li>  Zudem beherrschen Sie den sicheren Umgang mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit SAP S4 Hana und CML. </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist analytisch, lösungsorientiert und strukturiert, und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz. </li> <li>  Hohes Engagement, rasche Auffassungsgabe sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. </li></ul><h3> Unsere VPV-Benefits</h3><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Entwicklung &amp; Weiterbildung</p><p> Bürohund</p><p> Betriebskantine</p><p> Vergünstigungen</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><h4> Raphaela Szemanko</h4><p> Recruiting-Team</p><p> 0711/1391-2020</p><p> <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a></p>

Referent Kapitalanlagen (m/w/d)

<p> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p><p> <a href="http://www.anna-haag-mobil.de" target="_blank">www.anna-haag-mobil.de</a></p><p> Das Anna Haag Mehrgenerationenhaus ist ein intergeneratives Sozialunternehmen, das aufgrund seines besonderen Profils weit über die Grenzen Stuttgarts hinaus bekannt ist.</p><p> Der Idee einer »Großfamilie« folgend, vereinen wir unter einem Dach ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte für leistungsgeminderte Jugendliche, junge Erwachsene und Frauen sowie eine Kindertagesstätte.</p><p> Anna Haag Mobil – Pflege und Service rund um die Familie – umfasst unsere ambulanten Angebote.</p><p> Anna Haag Mobil ist ein Tochterunternehmen des Anna Haag Mehrgenerationenhaus e.V. in Stuttgart-Bad Cannstatt. Ein ambulanter Pflegedienst mit Quartiersbezug, ein hauswirtschaftliches Servicezentrum und drei Nachbarschaftstreffs arbeiten bei Anna Haag Mobil Hand in Hand. Die Leistungen die wir dort erbringen, umfassen ein breites Spektrum. Wir decken die Versorgung aller Pflegegrade mit Leistungen nach SGBXI und SGBV, die ambulante Betreuung nach §87b SGBXI und die haushaltsnahen Dienstleistungen ab.</p><p> Einen weiteren Schwerpunkt bilden betreute Wohnangebote für Senior*innen mit rund 30 barrierefreien Wohneinheiten, die verteilt in den Bad Cannstatter Quartieren Espan, Winterhalde und Badbrunnen sowie in Stuttgart-Ostheim liegen. Wir unterstützen Menschen, die im eigenen Zuhause leben möchten, durch Pflege und Service rund um die Familie.</p><p> Wir suchen eine persönlich und fachlich überzeugende</p><h1> Pflegedienstleitung (m/w/d) <br> für unseren ambulanten Dienst</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit (ab 80 Prozent)</h2><h4> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h4><ul> <li>  Sie übernehmen die Gesamtleitung für ca. 40 Mitarbeiter*innen und werden dabei von Teamleitungen unterstützt. </li> <li>  Sie verantworten den Gesamtbereich inhaltlich, organisatorisch und wirtschaftlich. </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team gestalten Sie die fachliche, konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung der Angebote und des Qualitätsmanagements. </li> <li>  Durch eine wertschätzende Personalführung binden Sie Ihre Mitarbeiter*innen langfristig. </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Sie freuen sich auf neue Herausforderungen und gehen diese mit Herz und Verstand an. </li> <li>  Sie verfügen möglichst über Erfahrung als Leitung in der ambulanten Pflege. </li> <li>  Ihr persönlicher Führungsstil ist team- und stärkenorientiert. </li> <li>  Sie beschreiben sich als engagiert, selbstständig und lösungsorientiert.  <br>  Dabei kommen Ihnen sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Reflexionskompetenzen zugute. </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Eine vielfältige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortlichkeit </li> <li>  Überdurchschnittliche Vergütung mit Sonderleistungen  <ul>   <li>    Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen   </li>   <li>    Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche   </li>  </ul> </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs, Ihrer Einkommensvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins – oder per E-Mail an die Geschäftsführung Frau Nicole Helmecke, <a href="mailto:n.helmecke@annahaagmobil.de" target="_blank">n.helmecke@annahaagmobil.de</a>.</p><p> Anna Haag Mobil <br> z.Hd. der Geschäftsführung Nicole Helmecke <br> Martha-Schmidtmann-Straße 16 • 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-50 • <a href="mailto:n.helmecke@annahaagmobil.de" target="_blank">n.helmecke@annahaagmobil.de</a></p>

Pflegedienstleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst

<h1> Maler und Lackierer (m/w/d) – Gestaltung und Instandhaltung</h1><p> Neuhausen, München</p><p> Wir suchen ab sofort</p><p> zur Verstärkung unseres Teams Maler und Lackierer (m/w/d)</p><p> Mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst alle branchenüblichen Arbeiten im Innen- und Außenbereich. Der Einsatzort ist hauptsächlich im Großraum München. Der Besitz eines Führerscheins Klasse B ist erforderlich. Treffpunkt und Einsatzort ist in der Birkerstraße 33, in 80636 München, nähe Donnersbergerbrücke, Neuhausen/Maxvorstadt.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Übertariflicher sehr guter Stundenlohn </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Verpflegungsgeld pro Tag 14 Euro </li> <li>  VWL - Leistung </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Fahrzeug wird gestellt </li></ul><p> Wir legen Wert auf ein gepflegtes, freundliches Erscheinungsbild.</p><p> Wenn Sie sich angesprochen fühlen, würden wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen freuen sowie Sie kennenzulernen.</p><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Berufserfahrung </li> <li>  Führerschein zwingend erforderlich </li> <li>  gute deutsche Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift) aufgrund des Kundenkontaktes erforderlich </li></ul><p> Bei Interesse vereinbaren Sie bitte telefonisch unter der folgenden Telefonnummer 0171 4117443 einen Vorstellungstermin, oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen schriftlich per Post oder Mail an <a href="mailto:klingelhoefer@maler-klingelhoefer.de" target="_blank">klingelhoefer@maler-klingelhoefer.de</a> zu.</p><h2> Ergänzende Informationen:</h2><p> Anforderungen an den Bewerber:</p><p> Erweiterte Kenntnisse: Lackieren, Fassadenanstrich, Tapezieren, Holzschutz, Holzpflege, Spachteln, Untergrundbehandeln, Verputzen, Raumgestaltung, Arbeitsvorbereitung, Innenanstrich, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Wohnungsmodernisierung-Instandhaltung</p><p> Bernd Klingelhoefer GmbH Malermeisterbetrieb, Klematisstr. 18, 80689 München, Tel.: 089 7409845</p>

Maler und Lackierer (m/w/d) - Gestaltung und Instandhaltung

<h1> Pflegefachkraft Psychiatrie (m/w/d)</h1><h2> Pflegefachkraft Psychiatrie (m/w/d) Reha-Werkstatt</h2><p> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.</p><h2> Pflegefachkraft Psychiatrie (m/w/d) Reha-Werkstatt</h2><h3> Über uns</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> Für unsere Beschäftigten mit psychischen Erkrankungen der Reha-Werkstatt in Ludwigsburg suchen wir Sie als engagierte</p><h4> Bezeichnung</h4><p> Pflegefachkraft Psychiatrie (m/w/d) Reha-Werkstatt</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Arbeitszeit</h4><p> 70-100%</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung der medizinischen Behandlungspflege unserer Beschäftigten nach ärztlicher Verordnung </li> <li>  Psychiatrischen Pflege (bspw. Fachpflegerische Gespräche, Alltagstraining, Einzel- und Gruppentherapeutische Angebote) </li> <li>  Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung der Beschäftigten gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten </li> <li>  Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen </li> <li>  Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen </li> <li>  Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation, insbesondere der durchgeführten Behandlungspflege, für Ihren Beschäftigtenkreis </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Dreijährige Ausbildung im Bereich Pflege, Psychiatrie, Ergotherapie, Heilerziehungspflege mit Erfahrung in Psychiatrie/?Geriatrie </li> <li>  Empathie, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an Teamarbeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><ul> <li>  Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/?Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung </li> <li>  Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge </li> <li>  Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle.</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Frau Ann-Kathrin Schmückle <br> 071412856-922 <br> <a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><h3> Kontakt Fachabteilung</h3><p> Frau Silvia Ridiger <br> 071412856-480</p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Pflegefachkraft Psychiatrie (m/w/d)

<p> Nephrologische Gemeinschaftspraxis <br> Dialysezentrum Esslingen</p><h1> Pflegefachkraft (w/m/d)</h1><p> Esslingen/Neckar Vollzeit</p><p> Bereits über 40 Jahren besteht die nephrologische Gemeinschaftspraxis mit Dialyse im Stammhaus Schelztorstraße in Esslingen, seit vielen Jahren unter der ärztlichen Leitung der Dres. Hamler, Konyar, Politt und Eberhard. Zusätzlich zu den Dialysen in der Schelztorstraße betreiben wir Dialyse-Außenstellen im Klinikum Esslingen und in der Medius Klinik in Ostfildern.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbständiges An- und Abschließen der Patienten an die Dialyse </li> <li>  Betreuung und Versorgung der Patienten während und nach der Behandlung </li> <li>  Verantwortung für die Qualität der pflegerischen Versorgung unter Berücksichtigung der modernen Pflegestandards </li> <li>  Zusammenarbeit und Arbeitsteilung im Team </li> <li>  Visitenbegleitung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/x), zur Pflegefachkraft (w/m/x),  <br>  zum Altenpfleger (w/m/x) oder Medizinischen Fachangestellten (w/m/x) </li> <li>  Vorkenntnisse im Fachbereich Dialyse von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig </li> <li>  Fachkundliches, pflegerisches Handeln </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit komplexen Behandlungssituationen </li> <li>  Freude an kooperativer Zusammenarbeit im Team </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit breitem Aufgabenspektrum </li> <li>  Ein nettes und aufgeschlossenes Team </li> <li>  Ausführliche und persönliche Einarbeitung sind bei uns selbstverständlich </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich von Fachausbildungen in der Dialyse </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TvöD P </li> <li>  Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  13. Monatsgehalt </li> <li>  30 Tage Urlaub + 2 Tage Urlaub bei Schichtarbeit </li> <li>  elektronische Arbeitszeiterfassung </li> <li>  Überstundenvergütung durch Freizeitausgleich </li> <li>  Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  jährliche Weihnachtsfeier </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Dialysezentrum Esslingen <br> Schelztorstrasse 40 - 42 <br> 73728 Esslingen/Neckar</p><p> Personalverantwortlicher Arzt: Dr. univ. F. Hamler <br> Personalabteilung Frau Kaiser: Tel. - 0711 35 17 72 0</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dialyse-esslingen.de" target="_blank">bewerbung@dialyse-esslingen.de</a> <br> Website: <a href="https://www.dialyse-esslingen.de" target="_blank">https://www.dialyse-esslingen.de</a></p>

Pflegefachkraft (w/m/d)

<p> Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit über 900 Mitarbeitern und 250 000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.</p><p> Die SCHARR WÄRME GmbH &amp; Co. KG gehört zu den führenden Energiehandelsunternehmen im süddeutschen Raum. 12 Verkaufsbüros mit knapp 150 Mitarbeitern betreuen über 150 000 Privat-, Gewerbe- und Industriekunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst / Großkunden <br></h1><p> Stuttgart ab sofort Vollzeit unbefristet</p><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><p> Sie betreuen und beraten unsere Geschäftskunden und Hausverwaltungen mit dem Ziel, unsere Marktposition weiter zu stärken und unsere Kunden individuell bei der Energiewende zu unterstützen. Sie nutzen den Zugang zu unseren Kunden, um Ihnen unser gesamtes Produktportfolio im Bereich Heizöl, Erdgas, Strom und Ladeinfrastruktur anzubieten. Dabei gehören die Kalkulation und Angebots-/Vertragsverhandlung ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Führen von Kundengesprächen. Dieses betrifft auch und insbesondere die Neukundenakquise. Für dieses All-in-one-Paket erarbeiten Sie Vertriebskonzepte und -strategien und setzen diese anschließend um. Um die Position optimal ausführen zu können, erhalten Sie umfassende Schulungen zu unserer Produktpalette und selbstverständlich einen vertieften Einblick in den Einkauf von Energieprodukten. Zudem betreuen Sie unsere Bestandskunden selbständig. Reisebereitschaft für Angebotstermine zur Erweiterung des Produktportfolios beim Kunden vor Ort wird vorausgesetzt.</p><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich des Energiemarktes wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Führerschein der Klasse B </li> <li>  Nachweisbare Vertriebserfolge im Innen- und Außendienst </li> <li>  Zielorientierte Gesprächsführung, Networking sowie lösungsorientierte und effiziente Denkweise </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie schnelle Auffassungsgabe, Resilienz und Belastbarkeit </li> <li>  Reisebereitschaft zu Kundenterminen vor Ort </li> <li>  Hohe Eigenmotivation und Spaß an der Arbeit im Team sowie eine zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><p> Abwechslungsreiche Aufgaben <br> Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung</p><p> Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten <br> Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (i. d. R. max. 40 % der Arbeitszeit), und 30 Tage Urlaub</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</p><p> Betriebskantine / Gesunde Verpflegung <br> Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst</p><p> Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen <br> Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen</p><p> Kollegiale Arbeitsatmosphäre <br> Moderne Büroräume mit festen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer digitaler Ausstattung</p><p> Mobilitätskonzept <br> SCHARR-Jobrad und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln(alternativ Fahrradprämie) für den Arbeitsweg</p><p> Vereinbarkeit von Beruf und Familie <br> Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne.</p><p> Ambrosios Koumpridis <br> Personalreferent <br> Tel.: +49 711 7868-443 <br> <br> <a href="http://www.scharr-waerme.de" target="_blank">www.scharr-waerme.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst / Großkunden

<p> Voll das Leben! Sie suchen eine sinnerfüllende Tätigkeit mit und für Menschen? Bei der die Balance von Beruf und Privat in einem guten Verhältnis steht? In einer Organisation, die Ihnen Platz zur persönlichen Entfaltung bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> In unserem Haus Flandernstraße in Esslingen leben 27 Menschen mit Behinderung, viele von ihnen haben bereits das Rentenalter erreicht. Zusätzlich befindet sich im Haus die Tagesstruktur mit 24 Plätzen. Wir suchen zum 01.01.2025 eine</p><h1> Hausleitung (w/m/d)</h1><h2> Stellenumfang 80 bis 100 %</h2><h3> Ihre Aufgabe</h3><ul> <li>  Leitung des Hauses Flandernstraße in Esslingen. </li> <li>  Lebensbegleitung, Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderungen. </li> <li>  Mitarbeit im Schichtdienst. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie sind zuverlässig und bringen neben eigenen Ideen auch Organisationsgeschick mit. </li> <li>  Sie haben die Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare Ausbildung analog der LPersVO (Fachkräftekatalog § 7 Absatz 2-4) erfolgreich abgeschlossen. Sie haben bereits berufliche Erfahrungen, vielleicht auch schon Leitungserfahrung gesammelt. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, an dem Ihnen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum übertragen wird. </li> <li>  Für die Wahrnehmung der Leitungsaufgaben stehen 20 h/Woche zur Verfügung. </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE S 16, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass. </li></ul><p> Die Lebenshilfe Esslingen e. V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Offenen Hilfen unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien durch Beratung, Betreuung, Teilhabe- und Freizeitangebote sowie Schulbegleitung.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.lebenshilfe-esslingen.de/jobs" target="_blank">www.lebenshilfe-esslingen.de/jobs</a> sowie bei Doris Löhr, Bereichsleitung Wohnen, Telefon: 0711 937888-140, <a href="mailto:loehr@lebenshilfe-esslingen.de" target="_blank">loehr@lebenshilfe-esslingen.de</a> oder Elke Willi, Vorstandsvorsitzende Telefon: 0711 937888-111, <a href="mailto:vorstand@lebenshilfe-esslingen.de" target="_blank">vorstand@lebenshilfe-esslingen.de</a></p><p> Bei Online-Bewerbungen werden nur pdf-Dateien (max. zwei) bearbeitet. Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit dem Stichwort „B/2024/12“ an:</p><p> Lebenshilfe Esslingen e. V.</p><p> Personalwesen</p><p> Bahnhofstraße 29, 73728 Esslingen</p><p> <a href="mailto:personal@lebenshilfe-esslingen.de" target="_blank">personal@lebenshilfe-esslingen.de</a></p>