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<h1> Risikomanager Projektfinanzierung (m/w/d)</h1><p> Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.</p><p> Referenznummer: 16401 <br> Land: Deutschland (DE) <br> Einsatzort: Stuttgart <br> Funktionsbereich: Risk Management CRE, Project &amp; Transportation Finance <br> Organisationseinheit: Risk Management Project Finance 2 <br> Vollzeit / Teilzeit: 100</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Verantwortungsvoll: Auf Ihrem Tisch landen wichtige fremdsprachige Unterlagen zu Kreditanfragen vor allem aus dem Bereich „Digitale Infrastruktur“ - wie z. B. Gutachten, Projektverträge oder Prognosen. Sie prüfen diese eigenständig, zielgerichtet und risikoadäquat. <br> Analytisch: Sie erkennen Risiken, bevor sie überhaupt eintreten. Denn Sie überwachen eigenverantwortlich Ihr Portfolio und ergreifen interne und externe Maßnahmen zur Risikominimierung. Die systematische Marktbeobachtung bzgl. Branchen, Technik, Versicherungen etc. gehört auch zu Ihren Aufgaben. <br> Aussagekräftig: Große Entscheidungen schrecken Sie nicht ab, denn Sie vertrauen auf Ihre Analyse und Expertise. Sie erkennen Risikotreiber und handeln sofort: neue Cash Flow-Modelle erstellen oder bestehende anpassen sowie Ratings verfassen. <br> Umfassend: Andere Finanzierungsstrukturen, andere Anforderungen. Sie übernehmen die Federführung bei komplexen Eigenarrangierungen und prüfen dabei, welche Struktur sich für welche Projektfinanzierung eignet. Und erstellen umfangreiche Kreditanträge mit eigener Votierung. <br> Detailgenau: Sie wissen, dass bei fremdsprachigen Kredit- und Sicherheitenverträgen viel Fingerspitzengefühl gefragt ist. Sie erstellen und prüfen diese und nehmen in verantwortungsvoller Rolle an Vertragsverhandlungen teil. <br> Interdisziplinär: Wir sind davon überzeugt, dass interdisziplinäre Teams gut zusammenarbeiten. Sie haben Freude am Austausch mit anderen und vertreten die Abteilung bei wichtigen Projekten – auch über Abteilungen, Bereiche und manchmal sogar über Landesgrenzen hinweg.</p><h3> Ihr Profil:</h3><p> Qualifiziert: Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen. <br> Erfahren: Sie haben umfangreiche und langjährige Erfahrungen in der Analyse von Projektfinanzierungen und im Risikomanagement generell. Zudem kennen Sie sich mit der Kredit- und Sicherheitendokumentation von Finanzierungen aus. <br> Motiviert: Kolleg:innen schätzen Ihre selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise. Die MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie aus dem Effeff – vor allem Excel. <br> Kompetent: Wie überall, läuft auch hier nicht alles rund. Aber komplexe Probleme lassen Sie nicht verzweifeln, sondern spornen Sie zur Höchstform an. Sie verfügen zudem über eine überzeugende Persönlichkeit, mit der Sie die Abteilung bis hin zum Vorstand kompetent vertreten. <br> Kommunikativ: Sie sind kontaktfreudig und überzeugen mit einem sicheren Auftreten – vor allem auch mit verhandlungssicherem Englisch. Eine weitere Sprache ist von Vorteil.</p><h3> Worauf Sie sich freuen können:</h3><ul> <li>  Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung </li> <li>  Gezielte Karriereförderung für ambitionierte Frauen mit dem Ziel eines fairen Wettbewerbs um Positionen auf allen Führungsebenen </li> <li>  Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Mehrere Kindertagesstätten </li> <li>  Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) </li> <li>  Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone </li></ul><p> Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne: Timo Burkhard, +4971112743727, <a href="mailto:TIMO.A.BURKHARD@LBBW.DE" target="_blank">TIMO.A.BURKHARD@LBBW.DE</a>. <br> Sind Sie bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Unsere Vorteile:</h3><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Risikomanager Projektfinanzierung (m/w/d)

<p>  Gebäudebetrieb &amp; Haustechnik  <br>  Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafu¨r, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung fu¨r Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </p> Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Wir – die Apleona Mitte-West GmbH – suchen für unseren Standort in Stuttgart <br> <h1>  Kaufmännischer Sachbearbeiter (w/m/d) 30 Stunden/Woche - JobID 22720 </h1> <p>  Sie lieben es, Prozesse zu koordinieren, Abläufe zu optimieren und das Team administrativ zu unterstützen? Dann bringen Sie Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert </p> <p>  Das machen Sie bei uns: </p> <ul>  <li>   Koordination objektspezifischer Tätigkeiten und Unterstützung der Abteilungsleitung  </li>  <li>   Durchführung von Qualitäts- und Reinigungsrundgängen zur Sicherstellung der Gebäudefunktionalität  </li>  <li>   Verwaltung und Nachverfolgung von Instandhaltungsmeldungen sowie Materialbestellungen  </li>  <li>   Pflege der Systeme für Schlüssel-, Ausweis- und Zutrittsmanagement  </li>  <li>   Bearbeitung von Post und Organisation von Raumbuchungen  </li>  <li>   Dokumentation von Leistungsnachweisen und Erstellung allgemeiner Korrespondenz  </li>  <li>   Kernarbeitszeit von 13:00 - 17:00 Uhr  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung  </li>  <li>   Erste Erfahrungen im technischen Gebäude- oder Facility Management sind von Vorteil  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen  </li>  <li>   Eine ausgeprägte Serviceorientierung und starke kommunikative Fähigkeiten  </li>  <li>   Selbstständiges, zielorientiertes Handeln und eine proaktive Arbeitsweise  </li> </ul> <p>  Darauf können Sie sich freuen: </p> <ul>  <li>   Ein unbefristeter Teilzeitvertrag mit einer 30-Stunden-Woche  </li>  <li>   30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester  </li>  <li>   Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU)  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft  </li>  <li>   Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg  </li>  <li>   Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Wellhub und Corporate Benefits) sowie Prämien für   <br>   Mitarbeiterempfehlungen  </li>  <li>   APLEONA-Weiterbildungsprogramme für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung  </li>  <li>   JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness  </li> </ul> <p>  Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! </p> <p>  Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. </p> <p>  Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Ansprechpartner:  <br>  Christoph Schenk  <br>  0151 / 161 309 01 </p> Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht. <br>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (w/m/d) 30 Stunden/Woche

<p> Die Filmakademie Baden-Württemberg sucht ab sofort eine/n</p><h1> Schreinermeister*in oder Holztechniker*in   (m/w/d)  <br> für die Werkstatt Szenenbild</h1><p> in Teilzeit (50 Prozent bzw. vertretungsbezogen bis zu 75 Prozent), befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis vorläufig 31.12.2026.</p><p> Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH gehört zu den renommiertesten Ausbildungsstättenfür Film und Medien in Deutschland und genießt auch international einen exzellenten Ruf. Dafür sorgen ein stark team- und praxisorientiertes Lehrkonzept und über 300 Gastlehrende pro Jahr. Darüber hinaus verfügt die Filmakademie über ein Animationsinstitut, und sie ist Sitz des Atelier Ludwigsburg-Paris. Der gemeinsame Campus mit der Akademie für Darstellende Kunst (ADK) ist ein offener, diverser und kreativer Ort der Begegnung und Zusammenarbeit.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Technische und organisatorische Betreuung der Werkstatt Szenenbild </li> <li>  Bautechnische Anleitung von Studierenden bei Filmprojekten </li> <li>  Beratung bzgl. Materialauswahl, Bausicherheit am Set und Kosten bei Filmprojekten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Fachliche Qualifikation als Meister*in oder Techniker*in im Bereich Holz bzw. Möbelbau </li> <li>  Erfahrung im Filmkulissenbau bzw. Studiobauten wünschenswert </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Organisationsfähigkeit </li> <li>  Sie besitzen soziales Verantwortungsbewusstsein und sind offen und sensibel für Nachhaltigkeit, Diversität und Gleichstellung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vielseitige, herausfordernde Aufgaben in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld </li> <li>  Verantwortungsvolle Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li> <li>  Fahrkostenzuschuss </li></ul><p> Informationen zur Filmakademie erhalten Sie unter <a href="http://www.filmakademie.de" target="_blank">www.filmakademie.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 18.06.2025 über das Online-Bewerbungsportal unserer Homepage <a href="https://www.filmakademie.de/de/ueberuns/ausschreibungen/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.filmakademie.de/de/ueberuns/ausschreibungen/stellenausschre…</a></p>

Schreinermeister*in oder Holztechniker*in (m/w/d) für die Werkstatt Szenenbild

<p> Die Filmakademie Baden-Württemberg sucht ab sofort ein/e</p><h1> Mitarbeiter*in   (m/w/d)  <br> für das Studienreferat</h1><p> in Vollzeit (39,5 Wochenstunden), zunächst befristet auf zwei Jahre.</p><p> Die Filmakademie Baden-Württemberg gehört zu den renommiertesten Ausbildungsstätten für Film und Medien in Deutschland und genießt auch international einen exzellenten Ruf. Dafür sorgen ein stark team- und praxisorientiertes Lehrkonzept und über 300 Gastdozierende pro Jahr. Darüber hinaus verfügt die Filmakademie über ein eigenes Animationsinstitut, und sie ist Sitz des Atelier Ludwigsburg-Paris. Der gemeinsame Campus mit der Akademie für Darstellende Kunst (ADK) ist ein offener, diverser und kreativer Ort der Begegnung und Zusammenarbeit. Als Mitarbeiter*in in unserem Studienreferat hast Du direkten Kontakt zu jungen, kreativen Menschen aus aller Welt.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><h2> Bewerbungsverfahren</h2><ul> <li>  Beratung von Bewerber*innen – insbesondere auch internationalen Studienbewerber* innen aus dem englischsprachigen Ausland - hinsichtlich Studienschwerpunkten, Zugangsvoraussetzungen, etc. </li> <li>  Auskünfte zum Bewerbungsprozess </li> <li>  Sichtung und Prüfung der Bewerbungsunterlagen </li> <li>  Erstellung und Versand der Eingangsbestätigungen, Zu- und Absagen sowie Nachrückbescheiden über das Campus-Management System </li></ul><h2> Studierendenverwaltung</h2><ul> <li>  Immatrikulation/Exmatrikulation </li> <li>  Beratung und Betreuung der Studierenden in den Bereichen Bafög, Krankenkassen, Banken </li> <li>  Durchführung der Meldungen an die Krankenkassen </li> <li>  Ausfertigung von Studienbescheinigungen, Leistungsnachweisen, Bescheinigungen, etc. </li> <li>  Verbuchung von Rückmeldegebühren und Studiengebühren sowie Durchführung des Mahnwesens </li> <li>  Stammdatenpflege </li> <li>  Erstellung und Auswertung von Listen und Statistiken </li> <li>  Erstellung von Bescheinigungen nach Stichwortvorgabe </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul><h2> Campus-Management System</h2><ul> <li>  Mitarbeit bei der systemtechnischen Einrichtung der Workflows und Vorlagen im Campus-Management System </li></ul><h3> Deine Qualifikation</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung sowie (erste) Berufserfahrung in einem Schul- oder Studierendenreferat oder innerhalb einer kaufmännischen Sachbearbeitung anderer Branchen </li> <li>  Hohe IT-Affinität – willkommen sind auch Bewerber*innen aus den Bereichen Informationstechnologie, Informationssysteme, Programmierung </li> <li>  Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch </li> <li>  Teamgeist, Kreativität, prozess- und lösungsorientiertes Denken, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab </li> <li>  Sie besitzen soziales Verantwortungsbewusstsein und sind offen und sensibel für Nachhaltigkeit, Diversität und Gleichstellung </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Vielseitige, herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld </li> <li>  Verantwortungsvolle Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team und gutem Teamspirit </li> <li>  Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li> <li>  Fahrkostenzuschuss </li> <li>  Homeoffice (temporär) </li></ul><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><p> In ihrer Funktion als Ausbildungsstätte prägt die Filmakademie die Bilder- und Medienlandschaft von morgen. Im Bewusstsein dieser Verantwortung strebt die Filmakademie eine angemessene Stellenverteilung zwischen den Geschlechtern an; Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Zudem lädt die Filmakademie insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte sowie Menschen mit Behinderung ein, sich zu bewerben.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.filmakademie.de" target="_blank">www.filmakademie.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte sende uns deine Bewerbung bis spätestens 15.07.2025 über das Online-Bewerbungsportal unserer Homepage <a href="https://www.filmakademie.de/de/ueberuns/ausschreibungen/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.filmakademie.de/de/ueberuns/ausschreibungen/stellenausschre…</a></p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Studienreferat

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> STAUFERS ist weit mehr als ein kundenfreundlicher und leistungsstarker Einzelhandels-Partner. Unsere tiefe Verwurzelung in der Region und unsere Liebe zu Lebensmitteln zeichnet uns aus. Wir engagieren uns sozial, kulturell und nachhaltig in der Region. Wir betreiben aktuell 10 Märkte mit knapp 500 Mitarbeitenden im Stauferland.</p><p> Das Herzstück unserer Märkte sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p> Deshalb suchen wir für unsere Märkte Sie als</p><h1> Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 33753</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Geschäftsablauf: Sie übernehmen Führungsverantwortung und sind zuständig für reibungslose Marktabläufe </li> <li>  Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben </li> <li>  Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie besitzen eine Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder können vergleichbare Erfahrungswerte vorweisen </li> <li>  Kenntnisse: Sie haben ein gutes Knowhow im Warengeschäft und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>  Organisationstalent: Sie arbeiten organisiert, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Durchsetzungsstärke </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Mitarbeitendenrabatt: Wir bieten Ihnen Mitarbeitenden Rabatt auf Einkäufe in unseren Staufers Märkten </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Jobrad: Unsere Mitarbeiter können über uns kostengünstig E-Bikes leasen </li> <li>  Dienstwagen: Sie erhalten einen Dienstwagen, welchen Sie auch privat nutzen dürfen </li> <li>  Absicherung: Profitieren Sie von einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Gesundheit: Wir bieten Ihnen Wellpass- Zuschüsse zu Fitnessstudios und Erholungsangeboten </li> <li>  Zusatzleistungen: Sie erhalten regelmäßige Physiotherapie Anwendungen </li> <li>  Corporate benefits : Sichern Sie sich attraktive Rabatte durch Corporate benefits </li> <li>  Firmenhandy: Sie erhalten ein modernes Smartphone inklusive Vertrag </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Jennifer Wagner</p><p> Mehr über EDEKA Staufers finden Sie hier:</p><p> Home Willkommen bei Staufers. Arbeitgeber, Unterstützer, Förderer | EDEKA Staufers</p>

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bürger- und Ordnungsamt bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Gemeindlichen Vollzugsbedienstete (m/w/d) <br> Parkraumüberwachung (Kennzahl 32148)</h1><p> Als gemeindlicher Vollzugsbediensteter haben Sie die Stellung eines Polizeibeamten nach dem Polizeigesetz.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Überwachung des ruhenden Verkehrs (Parkraumüberwachung) im gesamten Stadtgebiet </li> <li>  Erlass von Verwarnungen und Erfassung von Ordnungswidrigkeiten </li> <li>  Unterstützung im GVD-Team bei Sonderaufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst in der öffentlichen Verwaltung oder eine abgeschlossene Fortbildung "Gemeindevollzugsdienst“ sind von Vorteil </li> <li>  Vorkenntnisse im Bereich Verwaltungsrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht und Polizeirecht sind wünschenswert </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Bereitschaft im Team zu arbeiten, sicheres und freundliches Auftreten auch in Konfliktsituationen sowie gute EDV-Kenntnisse besonders im Umgang mit Smartphones und Tablets </li> <li>  Sie sind besonders flexibel in der Gestaltung der Arbeitszeit, da auch Abend- und Wochenenddienste anfallen </li> <li>  Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 6 TVöD </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.) Die Stelle eignet sich auch in Teilzeit mit mind. 50% (derzeit 19,5 Std/Woche). Bitte teilen Sie uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang mit. </li> <li>  LE-CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Herr Maier / Frau Rößler, Tel. 0711/1600-207, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung, Tel. 0711/1600-296. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 29.06.2025.</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>

Gemeindlichen Vollzugsbedienstete (m/w/d) Parkraumüberwachung

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Schulen, Jugend und Vereine bei der Stadt LE im Stadtteil Echterdingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> <h1>  Stellvertretende Leitung Sternkinderhaus </h1> <br> (Kennzahl 40376)</h2><p> Im Sternkinderhaus werden 95 Kindergartenkinder und derzeit 35 Kleinkinder zu bedarfsgerechten Öffnungszeiten betreut. In diesem technisch sehr gut ausgestatteten Haus, mit Bildungs- und Lernräume, sowie einem großen Außenbereich erwartet Sie ein multiprofessionelles, hochengagiertes Team. Bei uns können Sie sich insbesondere auf die pädagogische Arbeit mit den Kindern konzentrieren, denn unser pädagogisches Personal wird im hauswirtschaftlichen und administrativen Bereich durch zusätzliche Mitarbeitende entlastet.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ihre Verantwortung umfasst vollumfänglich den Krippe-Bereich des Hauses </li> <li>  Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines pädagogischen Konzepts gemeinsam mit dem Team </li> <li>  Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Kinder und Teammitglieder </li> <li>  Bildung, Betreuung und Entwicklungsbegleitung von Kindern nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg </li> <li>  Personaleinsatzplanung, Personalführung und Aufgabenverteilung im Team </li> <li>  Organisation und Durchführung von Teambesprechungen, Teamentwicklungsmaßnahmen, Unterweisungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Eltern und kindergartenrelevanten Institutionen </li> <li>  Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementhandbuchs </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Fachberatung und dem Träger </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d), eine vergleichbare Ausbildung, beispielsweise als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 Abs. 2 KiTaG </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Begleitung und Führung von Teammitgliedern </li> <li>  Gestaltungswille, Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  Freude am Gestalten und Weiterentwickeln von Bildungsprozessen der Kinder </li> <li>  Eigene Lernbereitschaft an der Arbeit mit Kindern und im Team </li> <li>  Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen in der Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen </li> <li>  Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern ist vorhanden </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std/Wo.) </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Bei Bedarf unterstützt das Fachamt bei der Wohnungssuche </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Schierle-Wenger, Tel. 0711/1600-301, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-298. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für die Gleichstellung im Beruf ein.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 29.06.2025.</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>

Stellvertretende Leitung Sternkinderhaus

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Haupt- und Personalamt bei der Stadt LE suchen wir zum November 2025 mehrere Personen als</p><h2> <h1>  Amtsboten (m/w/d) </h1> <br> (Kennzahl 10142)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Abholung, Verteilung und Bearbeitung der ein- und ausgehenden Hauspost sowie Bearbeitung digitaler Post </li> <li>  Erledigen von Botengängen aller Art und Mitwirkung bei verschiedenen Dienstleistungen für die gesamte Stadtverwaltung und deren Einrichtungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Serviceorientiertes Denken und verantwortungsvolles Handeln gehören zu Ihren Stärken </li> <li>  Deutsche Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse und Ortskenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 50-100% (derzeit 19,5-39 Std./Wo.) Bitte teilen Sie uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang mit. </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Sudar, Tel. 0711/1600-383, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 02.07.2025</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>

Amtsboten (m/w/d)

<p> Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn ?ießt.</p><p> Für unsere Abteilung Finanzen in unserer Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Referent (m/w/d)</h1><h1> Finanz- und Rechnungswesen</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitarbeit im Rechnungs- und Finanzwesen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen </li> <li>  Abrechnung von Leistungen und Umlagen </li> <li>  Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen Kaufmännischer Betriebsführungen </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (Integris/eGecko) </li> <li>  Anwendersupport </li> <li>  Sonderaufgaben im Rahmen von IT-Projekten (Wechsel Software Wasserabrechnung) </li> <li>  Sonderaufgaben im Rahmen Weiterentwicklung im Rechnungswesen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik / BWL </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Finanzwesen und Buchhaltung </li> <li>  hohe IT-Affinität </li> <li>  gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  hohe Motivation, Flexibilität und Eigeninitiative </li> <li>  verantwortungsvolle, strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens B2 Niveau </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen </li> <li>  geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li>  Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuschuss zum Firmenticket </li> <li>  sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof </li> <li>  Teilnahme am JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Lothar Distel, Telefon: 07 11/21 75-12 17.</p><p> Ihre Bewerbung <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.</p>

Referent (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

<p> Der Landtag ist das Herz der Demokratie in Baden-Württemberg. Damit dieses Herz reibungslos schlagen kann, braucht es eine funktionierende Verwaltung. Wir, die Verwaltung des Landtags, schaffen die Voraussetzungen für die Arbeit des Parlaments. Die Digitalisierung der Verwaltung spielt hierbei eine entscheidende Rolle.</p><p> Daher suchen wir Sie für die Stabstelle der Landtagsdirektorin ab 1. August 2025 als</p><h1> Digitalisierungsbeauftragter (m/w/d)</h1><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes universitäres Studium in einer Fachrichtung der Geisteswissenschaften oder der Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder der Informatik  <br>  oder </li> <li>  Einen Abschluss eines Diplom- oder Staatsprüfungs-Studiengangs einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung, einer Fachhochschule oder einer Pädagogischen Hochschule oder einen Abschluss eines Bachelor-Studiengangs an einer Hochschule in den Fachrichtungen Innenverwaltung, Allgemeine Finanzverwaltung oder Steuer- und Wirtschaftsrecht und befinden sich bereits in der Laufbahn des höheren Verwaltungsdienstes oder im gehobenen Verwaltungsdienst, aktuell in der Besoldungsgruppe A 13 g. D., mit der Bereitschaft, den Aufstiegslehrgang für den höheren Dienst erfolgreich zu absolvieren  <br>  oder </li> <li>  Ein abgeschlossenes Studium in einer der vorgenannten Fachrichtungen, sind aktuell als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter im öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe 12 und sind bereit eine Qualifizierungsmaßnahme für den höheren Dienst erfolgreich zu absolvieren </li></ul><p> und verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung.</p><h3> Das erwarten wir von Ihnen</h3><ul> <li>  Teamwork – Sie unterstützen die Landtagsdirektorin zuverlässig bei den Herausforderungen der Digitalisierung der Verwaltung durch Ihre hohe IT-Affinität, Ihr Verständnis für IT-Prozesse und Ihre besondere Aufgeschlossenheit für digitale Innovationen </li> <li>  Know-how – Sie haben ein sehr gutes Fachwissen und sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und im Multiprojektmanagement </li> <li>  Service- und kundenorientierte Haltung – Sie verstehen sich als Kommunikationstalent mit der Fähigkeit, komplizierte Zusammenhänge zu erklären und als Brückenbauer zwischen Führungsebene, Anwender/innen und IT zu dienen </li> <li>  Ausgeprägte Eigeninitiative, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie hohe Servicebereitschaft </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise – Sie besitzen die Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit an der Schnittstelle von Verwaltungsaufgaben und IT, mit der Bereitschaft zur Einarbeitung in unterschiedlichste Fachthemen </li> <li>  Fortbildungsbereitschaft – Sie sehen eine ständige fachliche und persönliche Weiterentwicklung als Schlüssel zum Erfolg </li></ul><h3> Ein Plus, aber kein Muss</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Gremienarbeit </li></ul><h3> Hier sind Sie gefragt</h3><p> In der Stabstelle sind Sie für die Erarbeitung und stetige Fortschreibung eines umfassenden und innovativen Digitalisierungskonzepts für das Parlament, die Landtagsverwaltung, die Fraktionen und die Abgeordneten zuständig.</p><p> Hierzu gehören insbesondere folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Erstellung von Digitalisierungskonzepten </li> <li>  Federführung bei deren Umsetzung </li> <li>  Identifizieren, Analysieren, Priorisieren und Formulieren von komplexen Anforderungen an Prozesse und IT-Systeme sowohl aus Sicht des Landtags als auch aus Sicht der Anwenderinnen und Anwender </li> <li>  Kontinuierlicher Dialog mit Prozessverantwortlichen sowie Anwenderinnen und Anwendern </li> <li>  Umsetzung der Digitalisierung des Plenar- und Ausschussdienstes </li> <li>  Mitwirkung beim Implementieren neuer digitaler Fachverfahren in der Landtagsverwaltung </li> <li>  Digitalisieren und Optimieren von Arbeitsabläufen und Realisierung des notwendigen Changemanagements </li> <li>  Koordination von Schulungen </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, spannende und sinnstiftende Tätigkeit im Zentrum der Landespolitik in einem kommunikativen, lebendigen und innovativen Arbeitsumfeld </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Stuttgart mit guter ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (zum Beispiel mobiles Arbeiten) </li> <li>  Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Jährliche Gemeinschaftsveranstaltungen für die Beschäftigten </li> <li>  Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW </li> <li>  Ein gutes Verpflegungsangebot in umliegenden Kantinen </li> <li>  Eine Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Für die Funktion steht eine Planstelle des höheren Dienstes der Besoldungsgruppe A 15 zur Verfügung. Bei Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmern (m/w/d) erfolgt die Beschäftigung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter (m/w/d) bis Entgeltgruppe E 15 TV-L. Eine evtl. Beschäftigung im Beamtenverhältnis ist entsprechend den beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich.</p><p> Eine Einstellung kann nur erfolgen, wenn nach einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung sowie in einem aktuellen Führungszeugnis keine Erkenntnisse vorliegen, die gegen eine Einstellung sprechen. Die Einwilligung für die Durchführung der Zuverlässigkeitsüberprüfung und das Führungszeugnis erbitten wir von Ihnen, sofern Sie in die engere Wahl kommen.</p><p> Konnten wir Sie begeistern? <br> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit</p><ul> <li>  Persönlichem Motivationsschreiben </li> <li>  Lückenlosem Lebenslauf, ggfls. mit Darstellung des laufbahnrechtlichen Werdegangs </li> <li>  Zeugnissen über die geforderten Abschlüsse (einschließlich Fach- und Notenübersicht) </li> <li>  Arbeits- bzw. Dienstzeugnissen über Ihre bisherigen Beschäftigungen (sofern vorhanden) </li> <li>  Einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. einem aktuellen Zwischenzeugnis (sofern vorhanden, nicht älter als drei Jahre) </li></ul><p> Senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 30. Juni 2025 per Mail mit einer PDF-Dateianlage (Gesamtgröße max. 10 MB) an <a href="mailto:jobs@landtag-bw.de" target="_blank">jobs@landtag-bw.de</a>.</p><p> oder an <br> Landtag von Baden-Württemberg, Personalreferat <br> Konrad-Adenauer-Straße 3, 70173 Stuttgart</p><p> Wir behalten uns vor, zu spät eingegangene oder unvollständige Bewerbungen nicht zu berücksichtigen. Es werden ausschließlich Bewerbungen über die genannten Kontaktwege berücksichtigt.</p><p> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern. Frauen werden deshalb aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter: Landtag BW - Berufeclip IT und Kommunikationstechnik - YouTube</p>