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<h1> Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen</h1> mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 31,25 Wochenstunden sowie für das Mittagsband (i.d.R. 12-15 Uhr), unbefristet Hortbetreuung Korntal: Gemeinschaft leben - Persönlichkeit entfalten - Selbständigkeit fördern Im Hort Korntal werden bis zu 100 Kinder im Grundschulalter betreut. Die tägliche Frühbetreuung von 07:30 Uhr bis 08:30 Uhr übernimmt das Kernzeit-Team, welches unter eigener Leitung geführt wird. Die Betreuung der Kinder erfolgt nach Unterrichtsende bis 17:00 Uhr durch das Hort-Team. In den Ferien wird in insgesamt sieben bis neun Wochen ein durchgehendes Programm angeboten. Wie wir arbeiten<ul> <li> Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur geprägt von Vertrauen untereinander </li> <li> Jede/r ist Herzlich Willkommen </li> <li> Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein </li> <li> Wir sehen uns familienbegleitend und auf Augenhöhe mit den Kindern und Eltern </li> <li> Regelmäßige Reflexion im Team und Teilnahme an Fortbildungen zur Qualitätssicherung/-Verbesserung </li></ul> Uns ist es wichtig, die Selbstständigkeit der Kinder zu fördern und ihre individuellen Bedürfnisse im Alltag zu integrieren. Dazu gehört auch, dass wir den Kindern Freiräume ermöglichen, damit sie in einem sicheren Rahmen/Umfeld ihre eigene Persönlichkeit entwickeln können.<ul> <li> Konzeptionsgrundlage ist die offene Arbeit (Es gibt keine fest eingeteilten Gruppen außer die Hausaufgabenbetreuung). Die Kinder finden sich nach Interesse in den Räumen zusammen </li> <li> Fest eingeteilte Hausaufgabengruppen zur optimalen Unterstützung </li> <li> Lob, Anerkennung sowie ein natürliches Auftreten sind uns wichtig um das Selbstbewusstsein und die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit zu stärken </li> <li> Ausflüge, Projektarbeit sowie ein kreatives, abwechslungsreiches Programm insbesondere in der Ferienbetreuung </li></ul> Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen: "Das sind wir" Wir, die Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen, bieten 170 Grundschülern der Flattich- und Strohgäuschule eine Betreuung vor und nach dem Unterricht an. Das Betreuungsangebot umfasst ein warmes Mittagessen, die Hausaufgabenbegleitung und die freie Spielzeit. Unsere Konzeptionsgrundlage ist die Altersmischung und offene Arbeit in Funktionsräumen. Ein fester Bestandteil im Hort sind die wöchentlich wechselnden Aktionen, an denen die Kinder je nach Interesse teilnehmen können. In den Ferien bieten wir eine Ganztagsbetreuung mit einem abwechslungsreichen Programm an, das sich aus Projekten und Ausflügen zusammensetzt. Wie wir arbeiten<ul> <li> Wir verstehen uns als familienergänzende, entwicklungsfördernde, schulbegleitende und freizeitgestaltende Einrichtung </li> <li> Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur, geprägt von Vertrauen untereinander </li> <li> Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein </li> <li> Unser Arbeitsumfeld ist kompetent und gut strukturiert. Gleichzeitig reagieren wir flexibel und situationsbezogen auf anfallende Abweichungen </li></ul> Ihre Aufgabenschwerpunkte<ul> <li> Betreuung einer Kleingruppe in der Hausaufgabensituation </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Angeboten im offenen System </li> <li> eigenständiges Führen von Dokumentationen </li> <li> Teamsitzungen, Elterngespräche und -abende </li> <li> Begleitung der Kinder zum Mittagessen </li> <li> ganztägige Ferienbetreuung </li> <li> bei der Betreuung des Mittagsbandes übernehmen Sie die Freispielbegleitung sowie nach Bedarf die Hausaufgabenbetreuung </li></ul> Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen<ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine Teilbarkeit der Stellen </li> <li> Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie integriertes Onboarding </li> <li> Attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit-Mitgliedschaft, mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness) </li> <li> Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Mitarbeiterjahresgespräche </li></ul> Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht:<ul> <li> Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung </li> <li> Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung </li> <li> Ein offenes, hilfsbereites und motiviertes Team </li> <li> Pädagogische Konzepte, die immer wieder neu angepasst und erarbeitet werden </li> <li> Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage </li> <li> Ihre eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren </li> <li> Kompetenzen und Talente einbringen und Handlungsspielraum erleben </li> <li> Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag </li> <li> Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden </li> <li> Aktive Familienarbeit in der Einrichtung </li> <li> Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge </li> <li> Multikulti ist in unserer Einrichtung gelebter Alltag </li></ul><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG bzw. Erfahrung in der Kinderbetreuung </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien </li> <li> Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren </li> <li> Hohe Flexibilität und gutes Anpassungsvermögen (bei stetigen und aktuellen Veränderungen) </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 27.01.2026 über unser Onlineportal zu. Ansprechpartner Für fachliche Fragen: Leitung Hort Korntal, Frau Sabine Koestler Telefon: 0711 8367 1632 Leitung Hort Münchingen, Frau Emilia Schmar Telefon: 07150 9207 2131 Für arbeitsrechtliche Fragen: Frau Anja Schreckenberger Telefon: 07150 9207 3116 Stadt Korntal-Münchingen Rathausgasse 2 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a> Online-Bewerbung

Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen

<h1> Ausbilder (m/w/d) Elektrik / Elektronik</h1> Stuttgart Vollzeit bfw 427-4125-1340 (Agentur 10001-1001979484-S) Verstärken Sie unser Team am Standort Stuttgart! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektrik / Elektronik in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.<h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li> Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter. </li> <li> Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte - auch im Praktikum - im Blick. </li> <li> Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden. </li> <li> Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. </li></ul><h2> Ihr Qualifikationsprofil</h2><ul> <li> Sie bringen eine der folgenden Voraussetzungen mit: <ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik in Verbindung mit mind. dreijähriger Berufserfahrung </li> <li> eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik und die Eignung nach AEVO in Verbindung mit mind. dreijähriger Berufserfahrung. Sofern die Eignung nach AEVO nicht vorliegt, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zeitnah zu absolvieren. </li> </ul> </li> <li> Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit. </li> <li> Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 427-4125-1340 (Agentur 10001-1001979484-S). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.<h2> Ihre Vorteile bei uns</h2><ul> <li> Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt </li> <li> Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li> Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Zusätzlicher freier „Tag für mich“ </li> <li> 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li> Individuelle Mitarbeiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und -konten </li> <li> Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr </li></ul> (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)<h2> Unser Unternehmen</h2> Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.