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<h1> Allround-Buchhalter:in SAP S/4HANA (m/w/d) <br></h1><p> Wir glauben fest daran, dass unsere Werkzeuge das Leben unserer Anwender einfacher, sicherer und "full of joy" machen. Wir geben uns daher niemals mit vorhandenen Standards zufrieden und entwickeln Schraubwerkzeuge wie die Knarre Zyklop oder den Maulschlüssel Joker. <br> <br> Wir lieben Innovationen. Wir lieben Design. Wir lieben Rock’n’Roll. <br> <br> Und wir suchen ab sofort einen echten Tool Rebel, der uns als Allround-Buchhalter:in in SAP S/4HANA (m/w/d) voller Begeisterung und Enthusiasmus dabei unterstützt, dass das Rechnungswesen den internen und externen Stakeholdern den optimalen Service bietet.</p><br><h3> Worauf du dich freuen kannst</h3><ul> <li>  Du übernimmst Aufgaben im Bereich Kreditorenbuchhaltung und Debitorenbuchhaltung sowie alle anfallenden buchhalterischen Tätigkeiten </li> <li>  Dabei wirst du unter anderem Eingangs- sowie Ausgangsrechnungen prüfen, kontieren und buchen </li> <li>  Du kümmerst dich um die pünktliche Zahlung ins In- und Ausland sowie die Erstellung von Statistiken und Auswertungen in Excel </li> <li>  Du wirkst bei Projektarbeiten und vorbereitenden Abschlussarbeiten mit </li> <li>  Als SAP Key User (m/w/d) unterstützt du beim Ausbau des neuen ERP-Systems SAP S/4HANA </li> <li>  Die Dokumentationen zu den Abläufen in SAP werden von dir finalisiert und aktuell gehalten </li> <li>  Im Tagesgeschäft unterstützt du den gesamten Bereich der Finanzbuchhaltung bei weiteren anfallenden Aufgaben </li></ul><h3> Worauf wir gemeinsam aufbauen</h3><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung im steuerberatenden bzw. kaufmännischen Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung erfolgreich abgeschlossen oder besitzt eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Du kannst auf mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Debitoren- und / oder Kreditorenbuchhaltung zurückgreifen und hast idealerweise Erfahrung mit MS Office, SAP S/4HANA und / oder SAP R/3 </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Fortbildungsmaßnahmen zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) sind wünschenswert </li> <li>  Dein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie deine schnelle Auffassungsgabe und IT-Affinität zeichnen dich ebenso aus wie deine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Durch deine guten Deutschkenntnisse (Wort und Schrift), deine offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit und deine Freude am Umgang mit Menschen kommunizierst du sicher auf allen Ebenen (Englischkenntnisse von Vorteil) </li></ul><h3> Worauf du dich verlassen kannst</h3><ul> <li>  Du kannst einer der berühmten Tool Rebels bei einem ausgezeichneten TOP-Innovator-Unternehmen werden </li> <li>  Wir bieten dir ein emotional mitreißendes Wir-Gefühl in einer offenen Unternehmenskultur </li> <li>  Du übernimmst Verantwortung für die Optimierung unserer Prozesse und wirst zum Gestalter (m/w/d) einer erfolgreichen Zukunft </li> <li>  Dich erwarten Benefits wie eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Zuschüsse zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio und zum Mittagessen in der Kantine, Corporate Benefits, Massageangebote am Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Personalkauf, Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unsere wirtschaftliche Situation ist seit Jahren erfolgreich und macht uns unabhängig </li></ul><p> Wenn wir dir Appetit gemacht haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende deine Unterlagen – gerne auch in deiner persönlichen, vielleicht sogar rebellischen Art – inkl. Lebenslauf, Verfügbarkeit und Vergütungsvorstellung über unser Bewerbungsformular an unsere Personalabteilung.</p><p> Wera Trailer</p><p> Wera Werkzeuge GmbH <br> Personalabteilung <br> Korzerter Str. 21–25 <br> 42349 Wuppertal <br> Telefon 0202/40 45-245 <br> <a href="http://www.wera.de/karriere/" target="_blank">www.wera.de/karriere/</a> <br> Internet: <a href="http://www.wera.de" target="_blank">www.wera.de</a></p>

Allround-Buchhalter:in SAP S/4HANA (m/w/d)

<p> Die LAMBDA ist Teil der AGR-Gruppe und ein führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Deponie-, Gruben- und Erdgasbehandlung sowie der Gasverwertung mittels Gasmotoren. Seit mehr als 40 Jahren bieten wir umfangreiche technische und umwelttechnische Dienstleistungen an. Mit unseren zukunftsorientierten Technologien und einem Team von knapp 100 hochqualifizierten Beschäftigten leisten wir einen großen Beitrag zum Klimaschutz in Deutschland.</p><p> In der Tätigkeit sorgst Du mit modernen Spülwagen dafür, dass Schächte und Drainagen sauber bleiben. Keine Sorge. Mit Fäkalien kommst du bei uns nicht in Kontakt. Es erwarten Dich klare Abläufe und ein professionelles Equipment. Du erhältst bei uns eine unbefristete Festanstellung und ein überdurchschnittliches Gehalt bei geregelten Arbeitszeiten. Bei uns bist Du ein wichtiger Bestandteil des Teams und wirst genauso behandelt. Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!</p><h1> Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice / Monteur (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bedienung von Saug- und Spülwagen </li> <li>  Reinigung von Schächten, spülen von Drainagen und Ringleitungen </li> <li>  Fahr- und Transportarbeiten mit LKW mit Ladekran </li> <li>  Mitarbeit bei Aktivkohlewechsel </li> <li>  Unterstützung bei Rohrleitungsarbeiten und im Pumpenservice </li> <li>  Dokumentation von Arbeitsaufträgen und Pflege von Checklisten </li> <li>  Pflege sowie kleinere Wartungen der Fahrzeuge </li> <li>  Fahren unserer Saug- und Spülwagen (nach Erwerb der Fahrerlaubnis) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Handwerkliche Ausbildung, gerne als Fachkraft Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Fachkraft für Abwassertechnik oder Umwelttechnologe (m/w/d), aber auch Quereinstieg möglich </li> <li>  Führerschein Klasse CE oder Bereitschaft zum Erwerb (Wir übernehmen die Kosten!) </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und technisches Verständnis </li> <li>  Motivation und eine gute Portion Teamgeist </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Handfestes Mitwirken am Klima- und Umweltschutz in einer zukunftssicheren Branche </li> <li>  Überdurchschnittliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Feste Arbeitszeiten von wöchentlich 38,5 Stunden. Kurzer Freitag, keine Wochenendarbeit </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Kostenübernahme des Führerscheins Klasse CE </li> <li>  Eine qualifizierte und strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Ein wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsfürsorge mit spannenden Aktionen </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wir machen es Dir leicht! Bitte reiche uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Deinen Lebenslauf ein. Ergänze Deine Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.</p><p> Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Deiner Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.</p><p> Jan Nolte <br> Personalreferent</p><p> LAMBDA Gesellschaft für Klimaschutz und regenerative Energien mbHHertener Mark 3 | 45699 Herten <br> <a href="http://www.lambda.de" target="_blank">www.lambda.de</a></p>

Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice / Monteur (m/w/d)

<p> Bewirb dich jetzt!</p><h2> Wer wir sind &amp; was wir tun:</h2><p> Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.</p><p> Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!</p><h1> Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) Banking Commerzbank Kundencenter</h1><h2> Deine Rolle - das erwartet dich:</h2><ul> <li>  Kundinnen und Kunden begeistern &amp; digital verkaufen: Du bist der erste Kontakt für Interessierte und nutzt dein vertriebliches Geschick, um sie gezielt beim Online-Produktabschluss zu begleiten oder einen Termin in der Filiale zu vereinbaren </li> <li>  Profi für digitales Banking: Du informierst Neukundinnen und Neukunden bedarfsgerecht über unsere modernen Online- und Mobile-Banking-Angebote und die Nutzung unseres digitalen Service </li> <li>  Kampagnen-Management und Folgeaktivitäten: Du bearbeitest aktiv Rückmeldungen aus Marketing- und Direktvertriebs-Kampagnen und sorgst für die schnelle Abwicklung von Anfragen zu Anträgen und Informationsmaterialien </li> <li>  Ideen einbringen und optimieren: Du bist nicht nur Umsetzerin und Umsetzer, sondern gestaltest auch! Dabei erkennst du Potenziale für Prozessverbesserungen und hilfst aktiv mit, neue Konzepte im Kontakt mit Kundinnen und Kunden zu entwickeln und zu testen </li> <li>  Service mit Abschlussfokus (Inbound Sales): Du gehst flexibel auf eingehende Anfragen ein und nutzt deinen Handlungsspielraum, um in diesen Inbound-Gesprächen gezielte Verkaufsansätze für erfolgreiche Vertriebsabschlüsse zu nutzen </li></ul><h2> Deine Skills - das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung aus Call Center-Tätigkeit oder anderen serviceorientierten Berufsfeldern </li> <li>  Interesse am Bankgeschäft als motivierte quereinsteigende Person </li> <li>  Vertriebs- und Kommunikationsstärke </li> <li>  Ausgeprägte Kundschaftsorientierung </li> <li>  Teamplayer-Mentalität </li> <li>  Routinierte PC-Kenntnisse </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) </li></ul> Unbefristeter Arbeitsvertrag im <br> zukunftsorientierten Unternehmen Ergonomisches Arbeiten &amp; <br> aktives Gesundheitsmanagement Monatliches Fixgehalt, <br> Schulungszeit voll vergütet Vereinbarkeit von Job &amp; Familie <br> in Voll- &amp; Teilzeit Umfangreiche Einarbeitung <br> zum Top-Start Gute Verkehrsanbindung &amp; <br> zentrale Lage am Hbf Teilweise mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende Freie Getränke und Zuschuss zum Mittagessen<p> Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind ein motiviertes Team und haben gemeinsam noch viel vor. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inklusive deiner Zeugnisse unter Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Bei Fragen ruf uns gerne an unter: <br> Team Recruiting <br> 0203/3047-2352</p><p> HIER WARTET DEIN NEUER JOB!</p><p> Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.</p>

Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) Banking Commerzbank Kundencenter

<p> STADT WUPPERTAL</p><h2> Stadt der weltberühmten Schwebebahn <br> Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes <br> Universitätsstadt</h2><h1> Fördermanager*in im Bauwesen</h1><p> Arbeitszeit</p><p> 41/39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich min. 20 Std./Woche), unbefristet</p><p> Stellenbewertung</p><p> A 12 / EG 12</p><p> Homeoffice</p><p> möglich</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 03.11.2025 - 30.11.2025</p><p> Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 500 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.</p><p> Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.</p><p> Die Abteilung „Projektentwicklung und Nachhaltigkeit“ ist im Sinne nachhaltiger Planung sowie dem Bau und Betrieb der Gebäude u.a. für die Projektentwicklung und das Energie- und Inbetriebnahmemanagement verantwortlich. Außerdem steuert und leitet sie das Förder- und Vergabemanagement.</p><p> Das Team „Förder- und Vergabemanagement“ verfolgt die aktuellen Entwicklungen im Förder- und Vergaberecht, erstellt die für die Umsetzung der Änderungen erforderlichen Dokumente und koordiniert die Wissensvermittlung innerhalb des GMW. Als Fördermanager*in gehören u. a. die Identifizierung und Prüfung von Förderprogrammen sowie die Vorbereitung, Koordinierung und Begleitung von Förderanträgen bis zum Abschluss der bewilligten Fördermaßnahmen zu Ihren Aufgaben.</p><p> Wenn Sie Freude daran haben, bautechnisches und rechtliches Wissen zu kombinieren, sich mit kreativen Ideen einzubringen, ein neues Aufgabengebiet aufzubauen und mitgestalten zu können – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Wen suchen wir?</p><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (bautechnischer Dienst) oder </li> <li>  Bachelor/FH-Diplom Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein für diese Stelle geeigneten Studiengang </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im technischen Verwaltungsbereich oder im Bereich Bau- und Immobilienmanagement </li> <li>  selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  hohe Eigeninitiative </li> <li>  verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1) </li></ul><h4> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:</h4><ul> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Fördermaßnahmen (national und EU-weit) und im Projektmanagement </li> <li>  Grundkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (GWB, VgV, VOB/A, UVgO) und EU-Beihilferecht </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil</h3><p> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Konzeptionierung, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines internen Fördermittelmanagements </li> <li>  Übernahme der Expertenfunktion im GMW und der dazugehörigen internen Wissensvermittlung </li> <li>  Erarbeitung und Einführung eines Controlling- und Benchmark-Systems z. B. zur Effizienzsteigerung der Fördermittelverwendung und Steuerung der Kapazitäten zur Fördergewinnung </li> <li>  Erledigung von operativen Aufgaben im Fördermittelbereich wie u. a.:  <ul>   <li>    Prüfung von Förderaufrufen unter (bau-)technischen, förder- und vergaberechtlichen Aspekten sowie hinsichtlich von Chancen, Risiken, Konsequenzen und Eignung für das GMW   </li>   <li>    Erstellung und Einreichung von Förderanträgen   </li>   <li>    Durchführung der Mittelabrufe und Nachweise gegenüber dem Fördermittelgeber   </li>  </ul> </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einer motivierten Abteilung </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Fortbildungen </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><p> Das Entgelt richtet sich für Tarifbeschäftigte nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 12 TVöD.</p><p> Beamte erhalten eine Besoldung nach A 12 Landesbesoldungsgesetz NRW.</p><p> Die ausgeschriebene Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, sofern mindestens eine Stundenanzahl von 20 Stunden/Woche gegeben ist.</p><p> Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.</p><p> Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025.</p><h5>  Herr Dr. Martin Wehling  <br>  Abteilungsleitung Projektentwicklung und Nachhaltigkeit </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation</p><p> Kontakt <br> +49 202 563 2765</p><p> Ort <br> <a href="mailto:martin.wehling@gmw.wuppertal.de" target="_blank">martin.wehling@gmw.wuppertal.de</a></p><h5>  Herr Kevin Kieselbach  <br>  Personalreferent </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren</p><p> Kontakt <br> +49 202 563 6442</p><p> <a href="mailto:kevin.kieselbach@wuppertalent.de" target="_blank">kevin.kieselbach@wuppertalent.de</a></p><h6> Auch noch interessant</h6> Anreise/ <br> Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung<p> Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal <br> Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich und Lademöglichkeiten für E-Autos sind vorhanden. <br> Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. <br> Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain</p><p> Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.</p><p> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. <br> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.</p><p> Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Fördermanager*in im Bauwesen

<h1> Entgeltabrechner (m/w/d) / HR-Services / Personalbetreuung</h1><ul> <li>  Herten </li> <li>  Vollzeit/Teilzeit </li></ul><p> Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  In dieser Position verbinden Sie klassische Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personalbetreuung mit der Weiterentwicklung unserer digitalen Abrechnungsprozesse. </li> <li>  Sie übernehmen die Entgeltabrechnung und Betreuung für einen definierten Abrechnungskreis, inkl. Melde- und Bescheinigungswesen, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen und die Begleitung von Wirtschaftsprüfern. </li> <li>  Dabei halten Sie die relevanten Gesetze und Tarifverträge stets im Blick  <br>  Von der Einstellung bis zum Austritt – Sie kümmern sich um die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen. Hier sorgen Sie stets dafür, dass alle Termine und Abgabefristen zuverlässig eingehalten werden. </li> <li>  Die aktive Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten, wie z.B. die Einführung von Modulen für unser Abrechnungsprogramm (P&amp;I) LOGA, gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Wir suchen Persönlichkeiten! Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie mit Begeisterung und Empathie den Blick für die Mitarbeitende zu keiner Zeit verlieren, Ihre Aufgaben mit Herz und Verstand nachgehen und ein besonderes Maß an Dienstleistungsmentalität sowie IT-Affinität mitbringen. Sie passen zu uns, wenn Sie sich zusätzlich in folgenden Punkten wieder finden:</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit berufsbegleitender Fortbildung, wie zum Beispiel Personalfachkaufmann*-frau und bringen aussagekräftige Berufserfahrungen in vergleichbaren Positionen mit. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und bringen eine echte Leidenschaft für die Entgeltabrechnung mit. </li> <li>  Ihr Fachwissen erstreckt sich ergänzend auch auf Themenstellungen, wie z.B.  <br>  Einen sicheren Umgang und Erfahrungen mit gängiger Abrechnungssoftware, idealerweise mit (P&amp;I) LOGA sehen wir als besonders wichtig an. </li> <li>  Sie bringen eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken mit und zeichnen sich durch eine genaue, eigenverantwortliche sowie lösungsorientierte Arbeitsweise aus. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche </li> <li>  Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks </li> <li>  Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. </li></ul><p> Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. <br> <br> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin:</p><p> Jutta Meyer, HR-Expterin Recruiting <br> 02366 300-683</p><p> AGR mbH <br> Im Emscherbruch 11 <br> 45699 Herten</p>

Entgeltabrechner (m/w/d) / HR-Services / Personalbetreuung

<h2> Projektmanagerin/ Projektmanager (m/w/d) für landesweites Sicherheitsmanagement</h2><h3> in Voll- oder Teilzeit</h3><p> Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister.</p><p> Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 200 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen.</p><p> Werden Sie innerhalb unseres Kompetenzcenters Sicherheit NRW Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als</p><h1> Projektmanagerin/ Projektmanager (m/w/d) für landesweites Sicherheitsmanagement</h1><p> Ziel der Stelle ist die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Sicherheitsdatenbank NRW, die fortlaufende Analyse und das Reporting der sicherheitsrelevanten Vorfälle als Entscheidungsgrundlage für die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><p> Management und Betrieb der Sicherheitsdatenbank des Landes NRW</p><ul> <li>  Federführende Systemadministration und Weiterentwicklung der Software sowie Qualitätssicherung </li> <li>  Verantwortliche Erstellung von Standardreports und Analyse der Daten, Visualisierung der Ergebnisse, Aufdeckung neuer Trends, Aufbereitung von Statistiken des Sicherheitsberichtes NRW zur Verwendung durch Politik, Verkehrsunternehmen und Stakeholdern </li> <li>  Support und Schulung der Datennutzenden </li> <li>  Kommunikation und Abstimmung (intern und extern) </li></ul><p> Inhaltliche und organisatorische Betreuung und Durchführung von (Pilot)projekten und Fördermaßnahmen</p><ul> <li>  Fachliche Leitung von Projekten inklusive Umsetzung förderrechtlicher Rahmenbedingungen </li> <li>  Aufstellen von Projekt-, Zeit- und Ressourcenplänen, Definition der Meilensteine </li> <li>  Identifizierung potenzieller Risiken sowie Strategieentwicklung zur Risikominderung </li> <li>  Dokumentation, Berichterstattung für Stakeholder und Entscheidungsträger inklusive interne und externe Präsentation der objektiven Sicherheitslage </li> <li>  Erstellen von "Lessons-Learned-Übersichten" sowie Ableiten von Empfehlungen für zukünftige Projekte </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) vorzugsweise Sicherheitsmanagement, Wirtschafts- oder Verkehrswesen oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt Sicherheit sowie für die Stelle relevante praktische Berufserfahrung aus der Sicherheitsbranche </li> <li>  Kenntnisse in der Betreuung und Weiterentwicklung von Datenbanken sowie IT-Grundkenntnisse in der Systemadministration und Benutzerverwaltung </li> <li>  Theoretische und praktische (Multi-)-Projektmanagementkenntnisse, Moderations- und Präsentationstechniken sowie Erfahrung im Networking </li> <li>  Wünschenswert: Praktische Erfahrung im Bereich des ÖPNV-Sicherheitsmanagements sowie Kenntnisse zu sicherheitsbezogenen Herausforderungen im ÖPNV </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein selbstsicheres Auftreten nach Innen und Außen, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz innerhalb der Projektteams sowie im politischen Umfeld </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Tarifliche Entgeltleistungen nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 11. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt. </li> <li>  Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen) </li> <li>  JobRad und Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung </li> <li>  Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier) </li> <li>  Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Dann starten Sie bei uns durch und profitieren Sie von einem offenen und vertrauensvollen Miteinander. Nutzen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.</p><p> Wir sind ein Unternehmen der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind ausdrücklich erwünscht. <br> Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbertool.</p><p> Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerbungen über unser Bewerbertool akzeptieren und im Bewerbungsprozess berücksichtigen können. Bewerbungen per E-Mail werden aus datenschutzrechtlichen Gründen   nicht  bearbeitet.</p><p> Weitere Informationen zum VRR finden Sie unter VRR.de <br> Sind noch Fragen offen geblieben? Frau Bleckmann steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> zum Arbeitgeberprofil</p>

Projektmanagerin/ Projektmanager (m/w/d) für landesweites Sicherheitsmanagement Vollzeit / Teilzeit

<h2> Entdecke unsere neue Welt des Bauens.</h2><p> Wir, die Ingérop Deutschland GmbH und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH, sind mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren aktiv – in Infrastruktur, Mobilität, Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie sowie Städtebau.</p><p> Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen sowie Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude.</p><p> Gestalte Deine Zukunft bei Ingérop.</p><p> Wir suchen Dich als</p><h1> Senior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Industriebau in Essen</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du verantwortest eigenständig die Gesamtsteuerung herausfordernder Industriebauprojekte. </li> <li>  Du koordinierst leistungsstarke und interdisziplinäre Projektteams über alle Leistungsphasen hinweg. </li> <li>  Du übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Planungs- wie auch Baumaßnahmen in Deinen Projekten und löst aufkommende Konflikte. </li> <li>  Du stellst die Einhaltung der Termin-, Kosten- wie auch Qualitätsziele sicher und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Behörden sowie Ausführung. </li> <li>  Du bringst Dich mit Deiner Expertise und Erfahrung auch projektübergreifend in andere strategische Themen im Unternehmen ein. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Ingenieur- oder Bauingenieurwesen, in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Realisierung und im Management anspruchsvoller Projekte. </li> <li>  Du bist mit den relevanten Regelwerken wie VOB, der HOAI und AHO-Heft Nr.9 vertraut. </li> <li>  Neue Aufgaben gehst Du effizient sowie eigenständig an und Du arbeitest Dich schnell in neue Themenfelder ein. </li> <li>  Du übernimmst gerne Verantwortung und trittst kommunikationsstark wie auch souverän auf. Auch bei komplexen Projekten behältst Du stets den Überblick. </li> <li>  Du hast viel Erfahrung in der Terminplanung und bist in der Lage, diese direkt im Gespräch mit den Projektbeteiligten zu bearbeiten. </li></ul><h2> Wir bei Ingérop bieten Dir:</h2><ul> <li>  Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe </li> <li>  Spannende Projekte </li> <li>  Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt </li> <li>  Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams </li> <li>  Moderne technische Ausstattung </li> <li>  Benefits (JobRad, Deutschlandticket, Fitnessstudio und givve Card) </li> <li>  Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit </li> <li>  Mentoring-Programme </li> <li>  Ein lebendiges Arbeitsumfeld: Wir investieren mindestens 6 % unserer Arbeitsstunden in Forschung und Entwicklung sowie Weiterbildung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss </li> <li>  Teamevents und internationales Networking </li></ul><p> Erfahre mehr unter: <a href="http://www.ingerop.de" target="_blank">www.ingerop.de</a></p><p> Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:</p><ul> <li>  Dein frühestmögliches Eintrittsdatum </li> <li>  Deinen Gehaltswunsch </li></ul><p> Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!</p>

Senior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Industriebau

<h1> Chef de Rang (m/w/d)</h1> <p>  Wir lieben das Hotelleben und wir lieben unsere Heimat den Pott. </p> <p>  Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft. </p> <p>  Wir, die Mintrop Hotels, sind eine familiengeführte Hotelgesellschaft mit drei Hotels mitten im Ruhrgebiet, zwei gehobene Restaurants, die Mintrops.Kochschule und eine Bio-zertifizierte Kräuter-, Obst- und Gemüselandwirtschaft auf über 10.000m². Unsere Teams in den drei Häusern bestehen aus 100 Gastgebern. </p> <p>  Wir suchen Dich als Teammitglied für unser Serviceteam im Mintrops Stadt Hotel Margarethenhöhe in Essen! </p> Dein Profil macht uns glücklich: <ul>  <li>   Führen eigener Stationen und selbstständiges Arbeiten im á la carte, Tagungs- und Bankett Bereich  </li>  <li>   Unterweisung der Auszubildenden  </li>  <li>   Du deckst Tische fachgerecht ein und achtest dabei auf einen nachhaltigen Umgang mit dem Inventar  </li>  <li>   Du berätst die Gäste fachkundig bei der Auswahl der Speisen und Getränke  </li>  <li>   Du servierst die Speisen und Getränke fachgerecht  </li>  <li>   Du stellst einen reibungslosen und gastorientierten, herzlichen Serviceablauf sicher  </li>  <li>   Du übernimmst Mise-en-place und Nachbereitungsarbeiten für das operative Tagesgeschäft sowie für Bankettveranstaltungen diverser Anlässe  </li>  <li>   Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz ist für Dich selbstverständlich  </li>  <li>   Du führst die Abrechnungsformalitäten gewissenhaft durch  </li>  <li>   Du bist gerne im direkten Gastkontakt und hast Spaß zu verkaufen  </li> </ul> Genau Dich suchen wir: <ul>  <li>   Gastgeber*in aus Leidenschaft  </li>  <li>   Du magst abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben und Verantwortungsbereiche  </li>  <li>   Die englische Sprache ist dir nicht fremd  </li>  <li>   Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung (Hotelfachfrau/mann, Hotelkauffrau/mann)   <br>  </li> </ul> Unser Profil macht Dich glücklich: <ul>  <li>   Wir zahlen nach den aktuellen Tarifbändern der Empfehlung der DEHOGA  </li>  <li>   Du wirst von unsererem Service-Team eingearbeitet und begleitet, bist Du Deine eigne Schicht in Selbstverwantwortung führen kannst  </li>  <li>   Wir sind ein Familienunternehmen und halten zusammen  </li>  <li>   Wir arbeiten mit Eigenverantwortung auf Augenhöhe  </li>  <li>   Kaffee, Tee, Obst, Wasser etc. steht an jeder Ecke für dich bereit, damit du jederzeit Energie tanken kannst  </li>  <li>   Hier findest du flache Hierachien und den direkten Draht zur Geschäftsführung  </li>  <li>   In uns findest du einen zuverlässigen Arbeitgeber. Dein Gehalt wird stets fair und pünktlich gezahlt.  </li>  <li>   Wir arbeiten nach unserem WIR-Leitfaden, entwickelt vom Team fürs Team.  </li>  <li>   Wir feiern uns jedes Jahr gemeinsam als Team und auch gerne mit der Familie  </li>  <li>   Unseren Wellnessbereich im Mintrops Land Hotel darfst du gerne nutzen  </li>  <li>   Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung und finden die passende Schulung für dich  </li>  <li>   Deine Weiterbildung zahlen wir  </li>  <li>   Wir arbeiten mit einer digitalen Zeiterfassung  </li>  <li>   Wir gehören zu den nachhaltigsten Hotels in ganz Deutschland  </li>  <li>   Übernachte in über 200 Hotels weltweit zur Friends&amp;Familyrate z.B. über die TOP 250 Tagungshotels  </li>  <li>   In unseren Restaurants kannst du privat vergünstigt essen und in unseren Hotels bekommst du ebenfalls die Friends&amp;Familyrate  </li>  <li>   Wir haben eine Vision &amp; Mission und du gehörst dazu  </li>  <li>   Nach einem Jahr zahlen wir Weihnachts- und Urlaubsgeld  </li>  <li>   Wir haben eine sehr gute Verkehrsanbindung  </li>  <li>   Essen liegt im Herzen des Ruhrgebiets, viele Großstäde wie Köln und Dortmund sind zügig zu erreichen. Essen und das Ruhrgebiet bieten viele Freizeitmöglichkeiten an.  </li> </ul>