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<p> Am Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an grundlegenden Fragestellungen und aktuellen Herausforderungen des Völkerrechts, des Unionsrechts sowie des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten. Unterstützt von zahlreichen internationalen Gastforschenden entsteht so ein lebendiges Netzwerk wissenschaftlichen Austauschs. Unsere Bibliothek gehört zu den größten juristischen Spezialbibliotheken in Europa und genießt auch weltweit eine erstklassige Reputation.</p><p> Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht (MPIL) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, eine*n</p><h1> Forschungskoordinator*in</h1><p> zur Unterstützung des Kollegiums im Bereich des Forschungsmanagements.</p><br><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung und Unterstützung des Kollegiums und der Wissenschaftler*innen in Fragen des Forschungsmanagements und Forschungscontrollings (u.a. bei Forschungsplanung, Drittmittelaktivitäten und Kooperationen) </li> <li>  Koordination von Forschungsberichten, Evaluationen und Forschungsdatenmanagement (u.a. Erstellung und Redaktion von Fachbeirats- und Jahresberichten sowie Bearbeitung MPG-interner Abfragen; Dokumentation und Archivierung) </li> <li>  Unterstützung der Integration und Karriereentwicklung von Doktorand*innen und Postdocs am Institut </li> <li>  Organisation, Betreuung und Weiterentwicklung des Gastforscher*innen- und Stipendienprogramms </li> <li>  Entwicklung, Koordination und Umsetzung institutsweiter Programme und wissenschaftlicher Veranstaltungsformate (u. a. Retreats, Workshops) </li> <li>  Koordination der Kooperation und Vernetzung mit nationalen und internationalen Forschungspartnern des MPIL (u.a. im Rahmen des Netzwerks Max Planck Law) </li> <li>  Koordination des Kontakts mit den Alumni und Alumnae des Instituts </li> <li>  Leitung der wissenschaftlichen Redaktion: fachliche Führung des Redaktionsteams, Qualitätssicherung, interne Kommunikation </li> <li>  Koordination und Redaktion der Website des Instituts und Koordination der digitalen Archivierung </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung in Fragen der Forschungsadministration </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Bereich Wissenschaftskommunikation sowie Unterstützung der Transferaktivitäten des Instituts </li> <li>  Datenschutzkoordination </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium; Promotion ist erwünscht </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, in der Forschungskoordination oder aus einer mit Management, Redaktion, Wissenschaftskommunikation und administrativen Aufgaben verbundenen Position in der Wissenschaft; Auslandserfahrung ist erwünscht </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse des deutschen und internationalen Wissenschaftssystems sowie Erfahrung mit Drittmittelprozessen </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und interkulturelle Kompetenz, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, umsichtigem strategischem Herangehen und Sinn für die zielorientierte Gestaltung administrativer Prozesse </li> <li>  Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem renommierten Forschungsinstitut mit internationalem Umfeld und einem guten Arbeitsklima </li> <li>  Die Vergütung richtet sich entsprechend Ihrer Qualifikation nach TVÖD-Bund bis Entgeltgruppe 14 einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet; ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird jedoch angestrebt </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li>  Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit </li> <li>  DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität </li> <li>  Einen mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz sowie kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze </li></ul><h2> Bewerbung:</h2><p> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Menschen mit Schwerbehinderung zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem auf unserer Website mit den vollständigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 31. Januar 2026. Fragen zur Stelle beantworten Ihnen Alexandra Kemmerer (<a href="mailto:kemmerer@mpil.de" target="_blank">kemmerer@mpil.de</a>) und Dr. Radu Carciumaru (<a href="mailto:carciumaru@mpil.de" target="_blank">carciumaru@mpil.de</a>).</p><p> Max-Planck-Institut für</p><p> ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht</p><p> Im Neuenheimer Feld 535</p><p> 69120 Heidelberg</p><p> <a href="http://www.mpil.de" target="_blank">www.mpil.de</a></p><p> <a href="https://jobs.mpil.de/de/jobposting/b9fbedbf36897892058ce0c10526321abd51ee590/apply" target="_blank">https://jobs.mpil.de/de/jobposting/b9fbedbf36897892058ce0c10526321abd51…</a></p>

Forschungskoordinator*in

<p>  Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis  <br>  Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. </p> <p>  Wir suchen für unser Kreisforstamt in Neckargemünd eine </p> <h1>  Leitung (w/m/d) des Forstreviers 63 - Bergstraße Süd </h1> <ul>  <li>   Vollzeit (41 Stunden/Woche)  </li>  <li>   Besoldungsgruppe A11  </li>  <li>   Nach Maßgabe von § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg haben bei dieser Stellenausschreibung Mitarbeitende (w/m/d) der Landesforstverwaltung einschließlich der unteren Forstbehörden bei den Stadt- und Landkreisen und Mitarbeitende (w/m/d) der Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg Vorrang  </li> </ul> <h2>  Bewerbungsfrist bis: 06.01.2026 </h2> <h3>  Deine Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Leitung des Forstreviers 63 mit derzeit ca. 1.300 ha gut arrondierter Waldfläche - Kommunalwälder Dossenheim und Schriesheim (teilweise)  </li>  <li>   Selbständige Planung, Organisation und Betreuung aller anfallenden forstbetrieblichen Arbeiten einschließlich Personal- und Arbeitsplanung in Abstimmung mit dem Kreisforstamt  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit kommunalen Dienststellen, Behörden, Verbänden, Privatwaldbesitzenden (w/m/d) und der Öffentlichkeit  </li> </ul> <h3>  Dein Profil </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft (Diplom oder Bachelor) sowie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst  </li>  <li>   Uneingeschränkte Außendienstfähigkeit  </li>  <li>   Erste Berufserfahrung  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit forstlicher Standard-Software (z.B. FOKUS)  </li>  <li>   Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz  </li>  <li>   Teamfähigkeit  </li>  <li>   Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen  </li> </ul> <h3>  Das bieten wir </h3> <p>  SICHERER ARBEITSPLATZ </p> <p>  FORTBILDUNG &amp; KARRIERE </p> <p>  VEREINBARKEIT VON FAMILIE &amp; BERUF </p> <p>  FLEXIBLE ARBEITSZEITEN </p> <p>  DEUTSCHLANDTICKET </p> <p>  Zu allen Benefits </p> <h3>  KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN </h3> <p>  Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert. </p> Jetzt beim JobAgent anmelden <h3>  Noch Fragen? </h3> <p>   Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:  </p>  Manfred Robens, Kreisforstamt  <br>  <a href="mailto:M.Robens@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Robens@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br>  06221/522-7629  <p>  Fragen zum Bewerbungsverfahren: </p> <p>  Alina Essig, Haupt- und Personalamt  <br>  <a href="mailto:A.Essig@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Essig@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br>  06221/522-2194 </p> <p>  Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. </p> <p>  Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. </p><p> WIR-DER-KREIS.DE</p><p> DatenschutzImpressum</p>

Leitung (w/m/d) des Forstreviers 63 - Bergstraße Süd

<h1> Planer für Versorgungstechnik (m/w/d) HKLS</h1><h2> Vollzeit | Unbefristet</h2><p> Die Losberger Modular Systems GmbH mit Hauptsitz in Mannheim entwickelt und produziert seit über 60 Jahren innovative mobile Raumlösungen. Unser breites Produktportfolio reicht von Raummodulen über Container bis hin zu Sonderbauten und ermöglicht wirtschaftliche Lösungen für Projekte in unterschiedlichsten Branchen.</p><p> Als Teil der Losberger De Boer-Gruppe, einem internationalen Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten. Gegründet 1919 in Heilbronn, resultiert unser Unternehmen aus der Fusion von Losberger und De Boer Structures.</p><p> Profitieren Sie von den Vorteilen eines traditionsreichen Unternehmens mit der Flexibilität und Dynamik eines mittelständischen Betriebs - und werden Sie Teil eines Teams, das Innovation und Qualität vereint!</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie planen und berechnen eigenverantwortlich den Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär innerhalb eines Projekts </li> <li>  Sie übernehmen die Auslegung von Rohrnetzen nach DIN EN 1988-300 sowie Heizlastberechnungen nach DIN EN 12831 </li> <li>  Sie sorgen dafür, dass aus Planung praxisgerechte und wirtschaftliche Lösungen entstehen - von der Konzeption bis zur Umsetzung </li> <li>  Sie sind zentrale Ansprechperson für Projektleitung, Vertrieb, Produktion und technische Zeichner und stellen eine reibungslose Abstimmung zwischen allen Beteiligten sicher </li> <li>  Sie prüfen technische Unterlagen und Planungen externer Partner und achten auf Qualität, Normkonformität und technische Machbarkeit </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Versorgungstechnik mit und haben idealerweise Erfahrung in der Planung oder Projektbearbeitung im HKLS-Umfeld </li> <li>  Sie arbeiten sicher mit CAD-Programmen (z.B. Autodesk) sowie mit ERP- und MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Sie zeichnen sich durch strukturierte Arbeitsweise, technisches Verständnis und Kommunikationsstärke aus </li> <li>  Sie denken lösungsorientiert, behalten den Überblick - auch bei parallelen Projekten - und bringen sich gerne aktiv ins Team ein </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen - Ihre Erfahrung wird bei uns wertgeschätzt </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und fester Tagschicht - für eine gesunde Work-Life-Balance </li> <li>  Monatlich 50? netto auf der Edenred-Kreditkarte </li> <li>  Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und technische Weiterentwicklungen </li> <li>  Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und praxisnahe Projekte </li> <li>  Ein starkes Team mit offenem Austausch und einem wertschätzendem Miteinander </li> <li>  Sichere Perspektive in einem erfolgreichen, international agierenden Unternehmen </li> <li>  Business Bike Leasing - fit bleiben und gleichzeitig die Umwelt schonen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft </li> <li>  Zugang zu unserem Corporate-Benefit-Programm mit attraktiven Mitarbeiterangeboten </li></ul><h2> Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!</h2><p> Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt, Teil eines Unternehmens zu sein, bei dem Sie sich einbringen und persönlich entfalten können? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über Online-Bewerbungsportal.</p><p> Kontakt:</p><p> <a href="mailto:hr.lms@losbergerdeboer.com" target="_blank">hr.lms@losbergerdeboer.com</a></p>

Planer für Versorgungstechnik (m/w/d) HKLS

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir</p><h1> Projektingenieure/Projektleiter Gebäude- / Versorgungstechnik (m/w/d)</h1><p> Standort: Frankfurt, Stuttgart, Weinheim</p><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  aktive Mitarbeit an der Planung einer nachhaltig gestalteten Umwelt </li> <li>  anspruchsvolle Aufgaben in einer teambasierten, interdisziplinären Bürostruktur </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive </li> <li>  individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem globalen Netzwerk </li> <li>  Förderung klimafreundlicher Mobilität (z. B. Firmenticket und Dienstfahrrad) </li> <li>  attraktiver Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportangebote sowie mehrere jährliche Teamevents </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erarbeitung von ressourcenschonenden, innovativen und nachhaltigen Gebäudetechnik-Konzepten </li> <li>  Bearbeitung von TGA-Projekten in allen Leistungsphasen der HOAI, wobei Sie von unserem Team aus Fachexperten und TGA-Konstrukteuren unterstützt werden </li> <li>  eigenverantwortliche Leitung von Projekten mit allen Gewerken der KG400 und Abstimmung mit den projektbeteiligten Akteuren wie Bauherren, Architekten und Fachplanern </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Studium der Gebäude-/Versorgungstechnik, Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse in der Planung haustechnischer Gewerke </li> <li>  Erfahrung im Bereich BIM sowie Kenntnisse in Revit sind von Vorteil </li></ul><p> Werner Sobek steht weltweit für Engineering, Design und Nachhaltigkeit. Mehr als 450 Kolleg:innen arbeiten in unserem Unternehmen, das auf mehreren Kontinenten vertreten ist. Unsere Arbeiten zeichnen sich durch hochklassige Gestaltung auf der Basis von herausragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie- und Materialverbrauch aus.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres bevorzugten Eintrittstermins.</p><p> Für Rückfragen stehen wir gerne und jederzeit zur Verfügung.</p><p> Werner Sobek Green Technologies GmbH <br> Personal <br> Albstraße 14, 70597 Stuttgart <br> Deutschland <br> Tel. +49.711.76750-0 <br> <a href="mailto:career@wernersobek.com" target="_blank">career@wernersobek.com</a> <br> <a href="http://www.wernersobek.com" target="_blank">www.wernersobek.com</a></p>

Projektingenieure / Projektleiter Gebäude- / Versorgungstechnik (m/w/d)

<p>  Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. </p> <p>  Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.800 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 6,1 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! </p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie. <br> <p>  Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Gruppe Netzanschluss und Installationstechnik sucht Sie am Standort Mannheim als </p> <h1>  Meister Installationstechnik Strom (m/w/d) </h1> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort  <br> </p> <p>  Das erwartet Sie bei uns: </p> <p>  Als Meister Installationstechnik Strom (m/w/d) sind Sie für die fachgerechte Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen verantwortlich, um einen sicheren und effizienten Betrieb der Systeme zu gewährleisten. </p> <ul>  <li>   Sie sind Ansprechpartner*in für Fachplaner, Installateure und Kunden im Bereich Installationstechnik Strom  </li>  <li>   Sie bearbeiten eingehende Anschlussanfragen und prüfen die Vollständigkeit der Unterlagen  </li>  <li>   Sie führen Kontrollen und Prüfungen der Anlagendokumentation durch  </li>  <li>   Sie koordinieren den technischen Inbetriebnahmeprozess  </li>  <li>   Sie sind verantwortlich für die Einhaltung fachlicher Bestimmungen und Mitarbeit bei der Leistungsbeurteilung  </li>  <li>   Bereitschaft zur Teilnahme an Gremienarbeit (Bezirksinstallateursausschuss, Landesinstallateursausschuss, Projektgruppe TAB)  </li>  <li>   Digitalisierung von Prozessen, Mitwirken bei deren Einführung  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Meister*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in im Bereich Elektrotechnik  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrung im relevanten Bereich  </li>  <li>   Fachwissen in der Inbetriebnahme von Kundenanlagen und der Störungsbehebung  </li>  <li>   Fachwissen der einschlägigen Normen NAV, TAB, VDE ARN 4100, VDE 0100 Reihe  </li>  <li>   Kenntnisse in SAP und MS Office und professionelle Kommunikationsfähigkeit mit Kunden von Vorteil  </li>  <li>   Fahrerlaubnis Klasse B  </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <br> <p>  MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.  <br>  <br>  Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. </p><p> Interessiert? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.mvv-jobs.de" target="_blank">www.mvv-jobs.de</a> Kennziffer 2025-0397.</p><p> <br> Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt, <br> T +49 621 290 3275, <br> gerne zur Verfügung. <br> <br> <br> <a href="http://www.mvv-netze.de" target="_blank">www.mvv-netze.de</a></p>

Meister Installationstechnik Strom (m/w/d)

<p> Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.</p><h1> Referent Performance Marketing (m/w/d)</h1><p> Standort: Mannheim</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Optimierung und Überwachung unsere Online-Marketing-Kampagnen (u.a. Display, Paid Social, UAC, ASO) </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserer Mediaagentur, inklusive Auswertungen unserer Maßnahmen sowie fortlaufende Optimierung unserer Zielerreichung </li> <li>  Optimierung der Performance-Maßnahmen </li> <li>  Zusammenführung verschiedener Datenquellen und Aufbau unser Tech Stack durch Definition der Anforderungen und Steuerung externer Dienstleister </li> <li>  Identifikation der neuesten Trends und Best Practices im Performance Marketing sowie kontinuierliche Suche nach innovativen Ansätzen zur Optimierung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Performance-Marketing </li> <li>  Ausgeprägte analytischen Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Zahlen </li> <li>  Hohe Affinität für digitale Plattformen sowie für digitales Marketing. </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Attribution Modelling und im Umgang mit Tracking Tools </li> <li>  Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und eine Hands-on-Mentalität </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kostenfrei: Heißgetränke, Wasser, Obst </li> <li>  pme Familienservice </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Wellhub </li></ul><h3> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim</p><p> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</p><h4> Wir bringen Gesundheit</h4>

Referent Performance Marketing (m/w/d)

<p> Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.</p><h2> <h1>  Compensation &amp; Benefits Manager (m/w/d) </h1> <br> Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)</h2><p> Standort: Mannheim <br></p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen C&amp;B Strategie </li> <li>  Vertrauensvolle Beratung von Führungskräften und HR-Kollegen zu allen C&amp;B-Themen </li> <li>  Steuerung der jährlichen Vergütungsrunde und des Zielvereinbarungsprozesses für das Management </li> <li>  Durchführung von Stellenbewertungen, Benchmark-Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen </li> <li>  Mitwirkung an der Entwicklung und Implementierung von Vergütungsrichtlinien </li> <li>  Koordination von Projekten im Bereich Total Rewards sowie Prozessoptimierungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Vergleichbarem </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits / Total Rewards </li> <li>  Fundiertes HR-Wissen und Projekterfahrung </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Denken </li> <li>  Fähigkeit zur Arbeit in komplexen Stakeholder-Strukturen </li> <li>  Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Hybrides Arbeiten </li> <li>  Betriebsrestaurant </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Wellhub </li></ul><h3> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim</p><p> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</p><h4> Wir bringen Gesundheit</h4>

Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

<p> Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). <br> In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Maßnahme „Instandsetzung von Schleusen und Wehren am Neckar“, in Vollzeit (39 Std./Woche) eine/einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/ Bachelor/Uni-Diplom/Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau / Wasserbau / Baubetrieb / Grundbau</h1><h2> Der Dienstort ist Heidelberg. <br> Referenzcode der Ausschreibung 20253678_9973</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und die Umsetzung der Grundinstandsetzung von Schleusen am Neckar.</p><p> Die Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen:</p><ul> <li>  Planung und Abwicklung von Bauvorhaben, hier insbesondere:  <ul>   <li>    Ermitteln der Notwendigkeit und des erforderlichen Umfangs der Baumaßnahmen   </li>   <li>    Eigenständiges Erstellen erster Planungsvarianten   </li>   <li>    Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros und/oder Baufirmen   </li>   <li>    Fachliche und vertragliche Betreuung der Auftragnehmer bei der Planung und Ausführung der Baumaßnahmen   </li>   <li>    Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen   </li>   <li>    Abwickeln der eigentlichen Baumaßnahmen (Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung mit Unterstützung von Ingenieurbüros)   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH-Diplom/Bachelor oder Master/Uni-Diplom) </li> <li>  Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 GER) </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><ul> <li>  Gute Grundkenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (VOB, VgV, HOAI) </li> <li>  IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, MS-Project, Outlook) </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln </li> <li>  Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsvermögen </li> <li>  Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität und Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit </li> <li>  Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fremde Fachgebiete </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft, Baustellen zu betreten </li> <li>  Führerschein Klasse B (alt 3); Bereitschaft, Dienst-Pkws selbst zu fahren </li> <li>  Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TV Entgeltordnung Bund. <br> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</p><p> Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. <br> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (60 %), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.</p><p> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.</p><p> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV und VVS zurzeit 23,28 €.</p><p> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a></p><h3> Besondere Hinweise:</h3><p> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.</p><p> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.01.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <br> <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253678_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p> Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH-Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis bzw. Uni-Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis, ggf. Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen, Arbeitszeugnisse oder dienstliche Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a></p><p> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten drei Jahre oder die letzten drei Arbeitgeber (inkl. aktuellem Arbeitgeber) ein.</p><p> Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. <br> (DO:834) (BG:1)</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Herr Schüle, Tel. 06221 507-402, und in tariflichen Fragen steht Ihnen Frau Traber, Tel. 06221 507-312, zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen unter:</p><p> <a href="https://www.wna-heidelberg.wsv.de" target="_blank">https://www.wna-heidelberg.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor/Uni-Diplom/Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau / Wasserbau / Baubetrieb / Grundbau

<h1> Sales Manager Bayern (m/w/d) Obst-, Gemüse-, Weinbau &amp; Landwirtschaft</h1><h3> Über uns</h3><p> Die ICL Gruppe ist ein globaler, führender Hersteller von Produkten auf mineralischer Basis. Das Unternehmen entwickelt und produziert nachhaltige Lösungen für die Lebensmittel-, Landwirtschafts- und Industriemärkte mit Fokus auf Forschung &amp; Entwicklung und technologische Innovation.</p><p> ICL beschäftigt aktuell rund 12.000 Mitarbeitende, davon über 1.000 in Deutschland und Österreich und erwirtschaftete im Jahr 2024 weltweit einen Umsatz von ca. 6,8 Mrd. USD.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Einführung und Etablierung neuer Produkte im Markt bei Stamm- und Neukunden im Beratungsgebiet Bayern </li> <li>  Kulturbegleitung unserer Kunden mit Schwerpunkt Obst- und Gemüsebau, Weinbau und Landwirtschaft </li> <li>  Erstellen von Fertigungsplänen, Probennahme und Verfassen von Düngeplänen </li> <li>  Erstellung von Marktanalysen und Bewertung von Marktsituationen </li> <li>  Fachliche und vertriebliche Beratung und Schulung von Vertretern des Handels </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Meister oder Techniker Fachrichtung Gemüse- und Obstbau, oder Absolvent einer Fachhochschule mit den Schwerpunkten Obst-, Gemüse- oder Zierpflanzenbau, oder abgeschlossene Berufsausbildung, mit zusätzlicher Qualifikation zum Gärtnermeister/in bzw. Gemüsebaumeister/in </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld </li> <li>  Offenes Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Flexibilität kombiniert mit Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Kommunikationsmedien sowie hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind erwünscht </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der attraktiven Vergütung des Chemietarifs einschließlich Sonder- und Bonuszahlungen sowie Arbeitgeberbeträge für die betriebliche Altersvorsorge und Pflegeversicherung </li> <li>  Mindestens 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li>  Sozialleistungen wie Gleitzeit, Langzeitkonto, Homeoffice nach Absprache, Jobrad, Unterstützung für Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft und Sportevents, Corporate Benefits, Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine, kostenloser </li> <li>  Mitarbeiterparkplatz oder Zuschuss zum ÖPNV </li> <li>  Individuelle und generelle Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Sind Sie bereit für diese spannende Aufgabe?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.</p><p> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Bei Fragen steht Ihnen Hannah Schütz, Talent Acquisition Partner gerne zur Verfügung.</p>

Sales Manager Bayern (m/w/d) Obst-, Gemüse-, Weinbau & Landwirtschaft

<h1> Call Center Agent (m/w/d) Inbound Standort Mannheim</h1><ul> <li>  Serviscope AG </li> <li>  Mannheim </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Festanstellung </li></ul><h2> Dein neuer Job bei uns</h2><ul> <li>  Du nimmst eingehende Anrufe entgegen und beantwortest Kundenanfragen zuverlässig und freundlich. </li> <li>  Du gibst Auskünfte zu Kontoanliegen, Zahlungsverkehr, Berechtigungen und weiteren Services. </li> <li>  Du erfasst Informationen korrekt im System und leitest Fälle bei Bedarf an die zuständigen Stellen weiter. </li> <li>  Du vereinbarst Termine mit Beratern und trägst zu einem reibungslosen Ablauf im Kundenservice bei. </li></ul><p> Dein Eintrittsdatum ist der 01.02.2026 oder 15.04.2026.</p><h2> Dein Profil – Deine Stärken zählen</h2><ul> <li>  Du kommunizierst klar, freundlich und sicher am Telefon. </li> <li>  Du arbeitest zuverlässig, gewissenhaft und serviceorientiert. </li> <li>  Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. </li> <li>  Auch als Quereinsteiger bist Du bei uns willkommen. </li></ul><h2> Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz</h2><ul> <li>  Einstiegslohn zwischen 28.800 € - 30.800 €/Vollzeit (35 Std./Woche) pro Jahr </li> <li>  Arbeitszeit frei wählbar: 20-35 Stunden pro Woche </li> <li>  27 Tage Urlaub </li> <li>  Schichtzeiten: Montag bis Sonntag 07 – 22 Uhr </li> <li>  Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit Sinn und Spaß </li> <li>  Ein Platz in einem Team, das dich wirklich haben will </li> <li>  Die Chance, mit uns die Bankenwelt ein bisschen sympathischer zu machen </li> <li>  Regelmäßige Team-Events &amp; Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft. </li></ul><h2> Ansprechperson</h2><p> Vanessa Maisenbacher</p><p> +49 721 7908 99 251 <br> <a href="mailto:jobs@serviscope.de" target="_blank">jobs@serviscope.de</a></p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft.</p><p> SERVISCOPE AG <br> Ottostraße 22 a <br> 76227 Karlsruhe <br> <a href="http://www.serviscope.de" target="_blank">www.serviscope.de</a></p>