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Mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen bereits zum Erfolg unseres familiengeführten Unternehmens bei. Werden auch Sie bald Teil unseres Teams? <br> <br> Wir bieten hochwertige chemische Produkte für Reinigung, Pflege und Hygiene und ergänzen unser Portfolio mit maßgeschneiderten Systemlösungen und Dienstleistungen. Unsere Kunden sind hauptsächlich professionelle Anwender und Großverbraucher wie Gebäudereiniger, Altenheime, Krankenhäuser, Industriebetriebe, Großküchen, Cateringunternehmen, Wäschereien sowie Betreiber von Fahrzeugwaschanlagen. Mit einem Fokus auf Innovation, Umweltbewusstsein, herausragender Produktqualität und dem Engagement unserer Mitarbeiter wächst unser Unternehmen stetig. <br> <br> <p>  Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir für die Region West-Baden-Württemberg eine/n motivierte/n </p> <h1>  Fachberater im Außendienst (m/w/d) – Hygiene- und Desinfektionsprodukte </h1> <h2>  Gebäude – HoReCa – Küche – Textil - Industrie </h2> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Akquise neuer Geschäftspartner im B2B-Bereich  </li>  <li>   Erweiterung bestehender Geschäftsfelder, z. B. in den Bereichen Gebäudereinigung, Gesundheitswesen, Pflegeeinrichtungen, HoReCa und Industrie  </li>  <li>   Erstellung individueller Reinigungs- und Hygienepläne  </li>  <li>   Anwendungstechnische Beratung und Unterstützung  </li>  <li>   Durchführung von Produktvorführungen, wie z. B. das Auftragen von Bodenbeschichtungen und Langzeitversiegelungen  </li>  <li>   Durchführung von Schulungen für Kunden und Vertriebspartner  </li>  <li>   Bearbeitung und Lösung von Reklamationen  </li>  <li>   Marktbeobachtung in Bezug auf Produkte und Konditionen der Mitbewerber  </li>  <li>   Planung und Dokumentation von Kundenbesuchen unter Verwendung unseres CRM-Systems  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung, die die Fähigkeit zur Erfüllung der genannten Aufgaben unterstützt (Bsp. Bachelor Sc. Hygiene, Desinfektor, Industriekaufmann, Betriebswirt (B.A.), Gebäudereiniger, Textilreiniger usw.)  </li>  <li>   Idealerweise Erfahrung im Umgang mit chemischen Reinigungsmitteln, Wäschereitechnik, Küchenhygiene und/oder Desinfektion  </li>  <li>   Technisches Verständnis und Interesse an entsprechenden Prozessen  </li>  <li>   Analytisches Denkvermögen mit einem starken Fokus auf Vertrieb  </li>  <li>   Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen  </li>  <li>   Zielorientiertes und professionelles Auftreten, verbunden mit einem freundlichen Umgang  </li>  <li>   Sicheres und souveränes Verhandlungsgeschick  </li>  <li>   Gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Teamorientierung  </li>  <li>   Organisationstalent und eine strukturierte Herangehensweise  </li>  <li>   Idealerweise wohnhaft in Karlsruhe oder Pforzheim  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Ein umfassendes Einarbeitungs-, Trainings- und Schulungsprogramm, das sowohl theoretische als auch praktische Inhalte abdeckt, je nach Ihren Vorkenntnissen  </li>  <li>   Ein erfahrenes Team, das Sie in Ihrer täglichen Arbeit umfassend unterstützt (inkl. Vertriebsleitung, Anwendungstechnik und Vertriebsinnendienst)  </li>  <li>   Ein langjähriger und ausbaufähiger Kundenstamm  </li>  <li>   Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Einkommen (Fixum, Erfolgsprämien, Spesen)  </li>  <li>   Zugang zu unseren Reinigungs- und Pflegeprodukten sowie umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. Kantine, Altersvorsorge, BusinessBike u.v.m.  </li>  <li>   Ein Dienstfahrzeug, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht  </li> </ul> <p>  Bewerben und mit uns „sauber“ in die Zukunft starten:  <br>  Wenn Sie Interesse an einer herausfordernden Aufgabe haben und über Verkaufstalent verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen, einschließlich Zeugnisse, Foto und Ihrer Gehaltsvorstellung, per E-Mail (idealerweise alles in einer einzigen PDF-Datei) an Herrn Benjamin Höß, <a href="mailto:bewerbung@kiehl-group.com" target="_blank">bewerbung@kiehl-group.com</a> </p><p> Johannes KIEHL KG</p><p> Robert-Bosch-Str. 9 • 85235 Odelzhausen • Tel. 08134 9305 172 • <a href="http://www.kiehl-group.com" target="_blank">www.kiehl-group.com</a></p>

Fachberater im Außendienst (m/w/d) - Hygiene- und Desinfektionsprodukte

<h1> Küchenchef Restaurant Bad Wimpfen</h1><ul> <li>  Standort: Bad Wimpfen </li> <li>  Abteilung / Bereich: Gastronomie </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45906-de_DE </li></ul><p> Du hast Hunger auf mehr? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> <br> Gutes Essen ist die Grundlage für gute Ideen. Darum sorgen wir im #TeamSCOS mit frischen und regionalen Speisen für eine ausgewogene Ernährung unserer Kollegen und Besucher. Bei uns kannst du dich in modernster Küchenausstattung kreativ ausleben und hast vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Du arbeitest in lockerer Teamatmosphäre an abwechslungsreichen Aufgaben.</p><p> <br> #WhereExcellenceWorks.</p><h3> Dein Menü</h3><ul> <li>  Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Küchenbetriebs sowie Sicherstellung der Warenverfügbarkeit des aktuellen Speiseplans </li> <li>  Führung, Motivation und Schulung des Küchenteams und des Ausgabepersonals sowie Erstellung von Dienstplänen </li> <li>  Weiterentwicklung des Speisenangebots in Abstimmung mit dem Food Management, basierend auf Gästefeedback und Minimierung von Food Waste </li> <li>  Koordination der Zusammenarbeit zwischen Küche und Service sowie Sicherstellung eines effiztienten Küchenbetriebs unter Einhaltung der Budgetvorgaben </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, um die Einhaltung der HACCP Richtlinien und einem hohen Qualitätsstandard sicherzustellen </li> <li>  Unterstützung des Teams während der Stoßzeiten, um eine lückenlose Bewirtung der Gäste zu gewährleisten </li></ul><h3> Deine Zutaten</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) sowie eine gastronomische oder kaufmännische Weiterbildung (z.B. zum Küchenmeister (m/w/d)) zwingend erforderlich </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Systemgastronomie </li> <li>  Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit sowie mehrjährige Führungserfahrung von einem großen Team </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse der HACCP Standards </li> <li>  Hohes Maß an Loyalität, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Wir suchen an unterschiedlichen Standorten Unterstützung. Gerne besprechen wir mit dir deine Präferenz: Schwarz Restaurantbetriebe | Restaurants </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Diana Weiß · Referenz-Nr. 45906 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Küchenchef (m/w/d) Restaurant Bad Wimpfen

<h1> Betreuungskraft (m/w/d)</h1><h2> Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI</h2><p> Alles andere als unvorstellbar: Deine erfolgreiche Karriere in der Pflege.</p><p> Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.</p><p> Für unser ASB Haus für Pflege und Gesundheit in Schwaigern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI in Teilzeit (50%).</p><p> Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fortführung und Weiterentwicklung sozialtherapeutischer Angebote für die Bewohner:innen </li> <li>  Leitung von kleinen Gruppen im Bereich Gedächtnistraining </li> <li>  Gesprächskreise zu biographischen, aktuellen bzw. allgemeinbildenden Themen </li> <li>  Soziale Betreuung: Förderung der Kommunikation, der Identität und sozialen Kompetenz </li> <li>  Förderung eines selbstbestimmten und situationsgerechten Lebens </li> <li>  Beschäftigungstherapeutische Maßnahmen zur Aktivierung der Sinne </li> <li>  Mitwirkung und Weiterentwicklung der Qualität in enger Zusammenarbeit mit der Leitung des Pflegedienstes </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Qualifizierung zur Betreuungskraft nach §43b SGB XI </li> <li>  Freude an der Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen </li> <li>  Kompetente Gesprächsführung und Empathie </li> <li>  Geduldige und offene Kommunikation und Freude zu motivieren und aktivieren </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Beschäftigungstherapie </li> <li>  Für Bewerber:innen aus dem Ausland ist ein bereits gültiges Arbeitsvisum bzw. eine EU Aufenthaltserlaubnis, aufgrund des schnellen Jobstarts, dringend erforderlich </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen </li> <li>  Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket </li> <li>  Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen </li> <li>  Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € </li></ul><p> Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.</p><p> ASB Baden-Württemberg e.V. <br> Region Heilbronn-Franken <br> ASB Haus für Pflege und Gesundheit Schwaigern <br> Benjamin Fensterer <br> Heimleitung <br> Tel.: 07138 810 98-401</p><p> <a href="http://www.asb-unvorstellbar.de" target="_blank">www.asb-unvorstellbar.de</a> <br> Infos zum ASB Haus für Pflege und Gesundheit</p>

Betreuungskraft (m/w/d)

<p> Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. <br> Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</p><p> Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Planung und Bau Netze« suchen wir einen</p><h1> Technischen Mitarbeiter (m/w/i) Vermessung und Aufmaß</h1><ul> <li>  Heidelberg </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><p> Vermessungstechnische Arbeiten</p><ul> <li>  Vermessung des Baufortschritts und Dokumentation der Veränderungen in Aufnahmeskizzen </li> <li>  Export der Vermessungsdaten in die Netzinformationssysteme (GIS + mobiles GIS) </li> <li>  Absteckung und Vermessung von Leitungstrassen und Netzobjekten aller Sparten </li> <li>  Bautechnische Messungen und deren Auswertung, wie z. B. Gebäude- / Topografieaufnahmen </li> <li>  Erstellung von Lage- und Höhennetzen und deren vermessungstechnische Auswertung </li> <li>  Vermessung von Längs- und Querprofilen </li></ul><p> Bauüberwachung</p><ul> <li>  Fachliche und vermessungstechnische Bauüberwachung der Baumaßnahmen </li> <li>  Einweisung von Bauunternehmen und Fachabteilungen mit Klärung technischer und abrechnungstechnischer Belange </li> <li>  Mitwirkung bei der Bauleitung / Bauüberwachung im Straßen-, Tief- und Leitungsbau </li></ul><p> Aufmaß / Bauabrechnung</p><ul> <li>  Softwaregestützte Erfassung der Bauleistungen vor Ort </li> <li>  Softwaregestützte Aufmaßerstellung zu allen Bauleistungen </li> <li>  Prüfung und Freigabe von Abschlagszahlungen </li></ul><h2> Wen wir suchen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker oder Tiefbautechniker oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Vermessung, Aufmaß und Abrechnung von Tiefbau- und Rohrleitungsbau- / Kabelnetzmaßnahmen der Sparten Gas, Wasser, Wärme, Strom, Beleuchtung und Telekommunikation </li> <li>  Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften, Technischen Regeln und Richtlinien </li> <li>  Grundkenntnisse in MS Office, allgemeiner IT und GIS </li> <li>  Erweiterte Kenntnisse in IT-Applikationen der Bereiche Vermessung / Aufmaß und CAD </li> <li>  Motivation, Engagement, Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Digitale Arbeitsmittel </li> <li>  Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote </li> <li>  Betriebsrestaurant </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  JobRad </li> <li>  Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Sport- und Freizeitangebote </li> <li>  Work-Life-Balance </li></ul><h2> Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</h2><p> Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Michael Frankmann (Personalreferent) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4615.</p><p> Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH | Kurfürsten-Anlage 42–50 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a></p>

Technischer Mitarbeiter (m/w/i) Vermessung und Aufmaß

<ul> <li>  Region Ludwigsburg, Karlsruhe, Freiburg, Heidelberg, Göppingen </li></ul><h1> Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung</h1><h2> Über uns</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h2> Das Lernen Sie:</h2><ul> <li>  Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen </li> <li>  Leistungen im Kranheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen </li> <li>  Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten </li> <li>  Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser </li> <li>  Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B. Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser </li> <li>  Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen </li> <li>  Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten </li> <li>  Sie sind flexibel und mobil </li> <li>  Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic </li> <li>  Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart </li> <li>  Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen </li> <li>  Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit </li> <li>  Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK-Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.330 Euro, 2. Lehrjahr 1.450 Euro, 3. Lehrjahr 1.600 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge </li> <li>  29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents </li> <li>  Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit </li> <li>  Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie </li></ul><p> Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilsausgleiche berücksichtigt.</p><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei sowie Ihre letzten beiden Schulzeugnisse bei.</p><p> Auf geht's zur Bewerbung:</p><p> Bitte vervollständigen Sie Ihre Angaben und geben Sie Ihre Daten in die unten genannten Felder ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Vielen Dank.</p><h2> IKK classic</h2><p> Tannenstr. 4b <br> 01099 Dresden</p><p> <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellter (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung

<p> Die katholische Kirchengemeinde Wiesloch-Dielheim sucht für ihre Kindertageseinrichtung Unterm Sternenhimmel (<a href="http://www.untermsternenhimmel-wiesloch.de" target="_blank">www.untermsternenhimmel-wiesloch.de</a>) zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> eine Pädagogische Fachkraft mit 20 Wochenstunden für eine VÖ-Gruppe (m/w/d)</h1><p> Der Kindergarten Unterm Sternenhimmel ist eine fünfgruppige Einrichtung mit unterschiedlichen Betreuungsangeboten (drei Ü3-Gruppen mit verlängerter Öffnungszeit, eine Ü3-Gruppe mit Ganztagesbetreuung und eine Krippengruppe VÖ) für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.</p><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 des KiTaG </li> <li>  Freude an der Entwicklungsbegleitung von Kindern sowie Bereitschaft zur Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben </li> <li>  Selbständiges und planvolles Arbeiten </li> <li>  Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Eine positive und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kollegen </li> <li>  Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TV SuE inklusive Sozialleistungen wie z.B. Kinderzulage, Zusatzversorgung (KZVK), vermögenswirksame Leistungen, Regenerations- und Umwandlungstage, Jobrad, Zulage zum Jobticket </li> <li>  Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein herzliches Willkommen in einem aufgeschlossenen Team </li></ul><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Dworatzek unter der Telefonnummer 06222 2265 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail in einem PDF-Dokument senden an: <a href="mailto:Kita.untermSternenhimmel@kath-wiedie.de" target="_blank">Kita.untermSternenhimmel@kath-wiedie.de</a> oder postalisch an:</p><p> Katholische Kindertageseinrichtung Unterm Sternenhimmel, Finkenweg 21, 69168 Wiesloch</p><p> Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.</p>

Pädagogische Fachkraft mit 20 Wochenstunden für eine VÖ-Gruppe (m/w/d)

<p> Die Johannes-Diakonie ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir machen uns stark für Menschen: in der Behindertenhilfe, in Gesundheit und Medizin, in Bildung und Ausbildung sowie in der Jugend- und Altenhilfe.</p><p> Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.</p><h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h1><h2> Heilerziehungspfleger * Pflegefachkraft * Gesundheits- und Krankenpfleger * Altenpfleger (m/w/d)</h2><p> 74869 Schwarzach</p><p> nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohn-Pflegeheim Haus Sonnenhalde</p><p> Eingliederungshilfe - Wohnen</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> Referenz 2024-0346</p><h3> Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!</h3><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  die Teilnahme am Leitungskreis und das Weitergeben relevanter Informationen z. B. in Teambesprechungen </li> <li>  die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich </li> <li>  die aktive Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertretern </li> <li>  die Gestaltung des Dienstplanes sowie die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenz- und Pflegeplanung </li> <li>  die stetige Konzeptumsetzung und -weiterentwicklung der Einrichtung/des Bereiches </li> <li>  keine 08/15-Pflege, sondern Assistenz auf Augenhöhe </li> <li>  die kreative Gestaltung des Alltags gemeinsam mit den Klient*innen </li> <li>  die Durchführung von medizinischen/behandlungspflegerischen Maßnahmen </li></ul><h3> Ihre Stärken:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in </li> <li>  Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit </li> <li>  Weiterbildung "Leitung stationärer Einrichtungen" idealerweise vorhanden – aber kein Muss (kann intern erworben werden) </li> <li>  mit ganz viel Herzblut bei der Sache </li> <li>  eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Dokumentationssoftware von Vivendi </li> <li>  Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen </li></ul><h3> Unsere Stärken:</h3><ul> <li>  ein vielfältiges und lebendiges Arbeitsumfeld mit Herzensmenschen, die einen hohen Unterstützungsbedarf (vor allem im pflegerischen Bereich) haben </li> <li>  ein gutes Miteinander unter den Kolleg*innen, das durch gemeinsame Veranstaltungen wie After-Work-Sessions unterstützt und gefördert wird </li> <li>  die aktive Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance </li> <li>  eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) </li> <li>  fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften </li> <li>  Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung </li> <li>  ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><p> Barrierefreiheit</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Betriebsarzt</p><p> Corporate Benefits</p><p> Eigene Bildungs-Akademie</p><p> Einführungsveranstaltung</p><p> Fahrgeldzuschuss ÖPNV</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> JobRad-Leasing</p><p> Mitarbeitendenvertretung (MAV)</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Onboarding-Mitarbeitendenportal</p><p> Parkplatz</p><p> Starkes Team</p><p> Transparente Gehaltsstruktur</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Wunschdienstplan &amp; Dienst-Tauschbörse</p><p> Unterstützung durch Springer</p><p> Kantine</p><p> Sport- und Fitnessangebote</p><h3> Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!</h3><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Florian Kern, Einrichtungsleitung Fachpflegeheim Sonnenhalde, Telefon: 06262 22-825, zur Verfügung.</p><p> Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung</p><p> Bewerbungsteam <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungshotline@johannes-diakonie.de" target="_blank">bewerbungshotline@johannes-diakonie.de</a> <br> Tel: 06261 88-1717</p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Oftersheim (12.200 Einwohner m/w/d) im Rhein-Neckar-Kreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachbearbeitung <br> im Sachgebiet EDV/IT   (m/w/d) </h1><p> Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Mitarbeit und stellv. IT-Systemadministration (Netzwerke, Serverumgebung, Hard- und Software, Fachanwendungen, Telefonanlagen etc.), IT-Sicherheit, Cybersecurity und Awareness (hier auch Mitarbeitersensibilisierung) </li> <li>  Technische Betreuung der Endanwender sowie Benutzerverwaltung bzw. Client-Support (u.a. First und teilweise Second Level-Support (Servicedesk/Tickets), Aufbau und Umbau von Arbeitsplätzen, Installationen und Rollouts von Endgeräten, Störungsmanagement, Anlage und Pflege von Nutzeraccounts/Geräten – insbesondere Postfächer, Berechtigungsverwaltung, Mobile Device Management etc.) </li> <li>  Mobil- und Festnetztelefonie (Administration, Planung, Beschaffung etc.) </li> <li>  Beschaffung von IT-Bestandsmaterialien </li></ul><p> Änderungen und Erweiterungen der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld sowie ein offenes und engagiertes Team </li> <li>  Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein der Tätigkeit entsprechendes Entgelt bis EG 9b TVöD bei entsprechender Qualifikation </li> <li>  Die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst </li> <li>  Rabatte und Preisnachlässe von Unternehmen, die mit der Plattform „corporate benefits“ kooperieren, deren offizieller Partner die Gemeinde Oftersheim ist </li> <li>  Fahrradleasing </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungsfachwirt (jeweils m/w/d) mit fundierten Fachkenntnissen, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Flexibilität, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der Regel-arbeitszeit </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten, ausgeprägte Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft und Eigeninitiative, sich mit (technischen) Entwicklungen auseinanderzusetzen und sich fortzubilden </li></ul><p> Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, ggf. Zusatzqualifikationen, Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber (m/w/d) etc.) richten Sie bitte bis 06.07.2025 schriftlich an:</p><p> Bürgermeisteramt Oftersheim <br> Personalamt <br> Mannheimer Straße 49 <br> 68723 Oftersheim <br> oder per E-Mail an: <br> <a href="mailto:personalamt@oftersheim.de" target="_blank">personalamt@oftersheim.de</a></p><p> Für Fragen stehen Ihnen der Leiter des Sachgebiets EDV/IT, Hr. Hartkorn (06202 597-121) und Fr. Brix und Hr. Lorenz, (06202 597-117 und -118) vom Personalamt zur Verfügung.</p><p> Auf Bewerbungseingangsbestätigungen wird verzichtet.</p><p> <a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a></p><p> <a href="http://www.oftersheim.de" target="_blank">www.oftersheim.de</a></p>

Sachbearbeitung im Sachgebiet EDV/IT (m/w/d)

<p> CordenPharma ist ein führender Anbieter für die Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen (APIs), Hilfsstoffen, Fertigarzneimitteln und Verpackungsaktivitäten mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden weltweit. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir Pharma- und Biotech-Unternehmen bei der Herstellung von Medikamenten mit dem vorrangigen Ziel, das Leben der Menschen zu verbessern.</p><p> Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen auf fünf Technologieplattformen: Peptides, Lipids &amp; Carbohydrates, Injectable, Highly Potent &amp; Oncology; and Small Molecules. Wir sind bestrebt, in all diesen Bereichen höchste Qualität zum Wohl der Patienten zu liefern.</p><p> Am Standort Plankstadt sind wir mit rund 380 Mitarbeitenden spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Arzneimitteln mit hochwirksamen Wirkstoffen (Highly-potent APIs) als feste Darreichungsformen sowie auf die Verpackung von Arzneimitteln und die Herstellung klinischer Prüfpräparate.</p><h1> Teamleiter Analytische Entwicklung (m/w/d)</h1><ul> <li>  Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim </li> <li>  sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  befristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Disziplinarische Leitung eines Teams von ca. 15 Beschäftigten in der analytischen Entwicklung mit folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Termingerechte, GMP-konforme Durchführung und Bewertung der Prüfungen an Entwicklungschargen, Stabilitätsprüfungen und klinischer Prüfmuster von Entwicklungs- und Transferprodukten inkl. Bewertung von Abweichungen und Freigabe (nach § 14 AMWHV) </li> <li>  Sicherstellung und Genehmigung aller für die Laborprüfung von Entwicklungs- / TT-Produkten erforderlichen Dokumente, insbesondere Prüfanweisungen, Prüfprotokolle und Spezifikationen </li> <li>  Durchführung und Bewertung von Stabilitätsstudien in Abstimmung mit dem Stabilitäts-Management </li> <li>  Sicherstellung des validierten Zustandes von Methoden und Laborequipment sowie der Compliance mit den relevanten Pharmakopöe-Vorgaben im Bereich analytische Entwicklung </li> <li>  Führung und Entwicklung der Beschäftigten des Bereichs </li> <li>  Vertretung des Leiters Analytische Entwicklung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Umfangreiche Erfahrung im (Pharma-) Laborumfeld insbesondere unter GMP </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrung hinsichtlich der Entwicklung und Validierung analytischer Methoden (z. B. HPLC, GC, IR, Dissolutiontests etc.) </li> <li>  Idealerweise erste Führungserfahrung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit zur Definition / Optimierung von Prozessen </li> <li>  Belastbarkeit, Eigenverantwortlichkeit sowie Planungs- und Organisationstalent </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  13 Gehälter zzgl. Urlaubsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Zukunftsbetrag </li> <li>  Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>  Eine attraktive Arbeitszeit von 37,5h pro Woche </li> <li>  Eine Gruppenunfallversicherung, CareFlex Chemie (Pflegezusatzversicherung) </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Das könnte passen?</h3><p> Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem vielseitigen Verantwortungsbereich interessiert sind, es für Sie selbstverständlich ist, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Tina Wagner <br> HR</p><p> Aufgrund unseres digitalen Bewerbungsprozesses bevorzugen wir es, wenn Sie sich direkt über das Recruiting-Portal bewerben. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, akzeptieren wir keine Bewerbungen mehr in Papierform.</p>