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<p> Die Filderstadtwerke suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Fachkraft (m/w/d) für die Wasserversorgung</h1><p> Wir sind ein dynamischer städtischer Eigenbetrieb in Filderstadt und arbeiten tatkräftig an den wichtigen Themen unserer Zeit. Mit einem motivierten Team kümmern wir uns um Energiewende, Klimaschutz, Digitalisierung und Infrastruktur. Über 46.000 Menschen werden aus unserem Versorgungsnetz mit frischem Trinkwasser versorgt. Täglich werden neue Gebäude an das Glasfasernetz geschlossen. <br> <br> Möchten Sie mit uns nah am Puls der Zeit arbeiten? Legen Sie Wert auf Arbeit, die einen echten Mehrwert bietet? Dann freuen wir uns auf Sie.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für den Bau und die Erneuerung von Wasserleitungen und Hausanschlüssen. </li> <li>  Sie führen Wartungsarbeiten durch, lokalisieren Lecks und überwachen das städtische Rohrnetz. </li> <li>  Sie installieren und ersetzen Wasserzähler. </li> <li>  Sie dokumentieren Arbeits- und Betriebsabläufe. </li> <li>  Sie nehmen an der wechselnden Rufbereitschaft teil. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Anlagenmechanik – Fachrichtung Rohrnetzbau, Rohrleitungsbau, Sanitär-Installation, Wasserversorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Verantwortungsbewusstsein sowie einer selbstständigen, analytischen und sorgfältigen Herangehensweise. </li> <li>  Sie sind motiviert, ergebnis- und lösungsorientiert zu arbeiten und zeichnen sich durch Eigeninitiative und Teamfähigkeit aus. </li> <li>  Der freundliche und kompetente Umgang mit Geschäftspartnern und Kundschaft ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine Beschäftigung in Vollzeit. </li> <li>  Die grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung. </li> <li>  Sie werden bis Entgeltgruppe 7 TVöD vergütet. </li> <li>  Tarifliche Zulagen, eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Entfaltungsmöglichkeiten und Einblick in das gesamte Aufgabenspektrum der Filderstadtwerke. </li> <li>  Moderne Arbeitsbedingungen in unserem Neubau. </li> <li>  Ein Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende. </li> <li>  Wir übernehmen die Kosten des Firmentickets oder JobTickets und bieten einen Zuschuss zum Fahrradkauf sowie einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen. </li> <li>  Viele weitere Benefits finden Sie in unserem Karriereportal. </li></ul><p> Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 811-05/2025 bis spätestens 12. Dezember 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Weitergehende Informationen erhalten Sie von Herrn Braun unter der Rufnummer 0711 7003-8150.</p><p> Filderstadtwerke <br> Seestraße 15 <br> 70794 Filderstadt</p><p> E-Mail: <a href="mailto:personal@filderstadt.dewww.filderstadt.de" target="_blank">personal@filderstadt.dewww.filderstadt.de</a>/Stellenangebote</p><p> <a href="http://www.filderstadtwerke.de" target="_blank">www.filderstadtwerke.de</a> | Telefon 0711 7003-8100</p>

Fachkraft (m/w/d) für die Wasserversorgung

<h1> Fachkraft für Abwassertechnik / Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) Fachbereich I</h1><h2> Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) / Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) Fachbereich I <br> für den Bereich dezentrale Anlagen Fachbereich I (Außenkläranlagen)</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Fachkraft für Abwassertechnik sorgen Sie dafür, dass das Wasser unserer Region sauber wird und auch bleibt. Hierzu zählen:</p><ul> <li>  Durchführung aller Betriebsführungsaufgaben gemäß Eigenkontrollverordnung </li> <li>  Ausführung von Reparaturarbeiten auf den Anlagen </li> <li>  planen, überwachen, steuern und dokumentieren technischer Abläufe </li> <li>  selbständige und eigenverantwortliche Durchführung aller Wartungsaufgaben gemäß den gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Unterstützung bei der betrieblichen Optimierung des Reinigungsprozesses </li> <li>  Begleitung von Fremdfirmen bei Montage-, Wartungs- und Reinigungsarbeiten </li> <li>  Teilnahme am Bereitschafts- und Wochenenddienst nach entsprechender Einarbeitung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d), Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Auch engagierte Quereinsteiger werden von uns gerne eingearbeitet (bspw. Schlosser, Anlagenmechaniker, technische Fachkräfte) </li> <li>  gute allgemeine handwerkliche Kenntnisse </li> <li>  eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  mehrjährige Berufspraxis von Vorteil </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenenddienst und Rufbereitschaft </li> <li>  Führerschein der Klasse B, vorteilhaft BE </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  leistungsgerechte Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 6 TVöD-E/VKA </li> <li>  ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und kollegialen Team </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung in alle Prozesse der Kläranlagen </li> <li>  regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuzahlung zum Fahrrad, Corporate Benefits </li> <li>  Parkplätze auf dem Betriebsgelände </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell (Rahmenarbeitszeit von 6 bis 18 Uhr) ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li></ul><p> Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen.</p><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über das untenstehende Bewerbungsformular!</p><p> Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Pascal Hartwig (Betriebsleiter) unter 0163 3613054 oder Herr Gregor Bartos (Personalleiter) unter 07024 4055-15 gerne zur Verfügung.</p><h2> Wir freuen uns auf Sie!</h2><h2> Impressionen in unserem Arbeitgeberprofil</h2><h2> Kontakt</h2><p> Herr Pascal Hartwig <br> (Betriebsleiter) <br> 0163 3613054 <br> Herr Gregor Bartos <br> (Personalleiter) <br> 07024 4055-15</p><h2> Einsatzort</h2><p> Wendlingen</p><p> Zweckverband Gruppenklärwerk Wendlingen am Neckar <br> Vorstadtstraße 101 <br> 73240 <br> <a href="http://www.gkw-wendlingen.de" target="_blank">www.gkw-wendlingen.de</a></p>

Fachkraft für Abwassertechnik / Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) Fachbereich I

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Bauingenieur (m/w/d) mit der Perspektive auf Personalführung, Abteilung Gebäudemanagement  </h1>  Kreissparkasse Reutlingen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p>   Das sind wir  <p>   Die Kreissparkasse Reutlingen ist der führende Finanzdienstleister im Landkreis Reutlingen. Wir sind ein leistungsstarkes, modernes Kreditinstitut und bieten unseren Kundinnen und Kunden innovative Finanzprodukte sowie ein flächendeckendes Dienstleistungsangebot an. Dafür engagieren sich knapp 850 qualifizierte Mitarbeitende, denen wir beste Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Sparkasse, die sich der Region verpflichtet fühlt, fördern wir den lokalen Wirtschaftsraum und engagieren uns in vielen Bereichen des öffentlichen Lebens.  </p>  Ihre Aufgaben  <ul>   <li>    Verstärkung des Abteilungsteams bei den vielfältigen Aufgaben/Projekten im Hochbau   </li>   <li>    Ausschreibung, Planung und Organisation der Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Gebäudesanierungen/ -unterhaltungen im Bereich des Gebäudemanagements   </li>   <li>    Steuerung und Kontrolle der Planungsabschnitte inklusive Bauleitung   </li>   <li>    Fachliche Projektbegleitung einschließlich Kontrolle und Koordination von beauftragten Architekten-/ Ingenieurbüros   </li>   <li>    Steuerung und Controlling von Fremddienstleistungen   </li>  </ul>  Ihr Profil  <ul>   <li>    Ein mit Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen technischen Studiengang (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur) sowie mehrjährige Berufspraxis   </li>   <li>    Sehr selbständige und strukturierte Arbeitsweise   </li>   <li>    Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit   </li>   <li>    Ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität   </li>   <li>    CAD-Kenntnisse sind wünschenswert/vorteilhaft   </li>   <li>    Kenntnisse in der HOAI und VOB und einschlägiger Vorschriften   </li>   <li>    Führerscheinklasse B   </li>  </ul>  Gut zu wissen  <p>   Die Position bietet Ihnen die Perspektive, auf eine zukünftige Rolle mit Personalführung.  </p>  Noch Fragen?  <p>   Joachim Pfeiffer, Abteilung Gebäudemanagement (07121/331-1131) und Markus Tilmann, Personalabteilung (07121/331-1303) helfen Ihnen gerne weiter.  </p>  Klingt spannend?  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 21. Dezember 2025 über unser Stellenportal.  </p>  <p>  Kreissparkasse Reutlingen  </p><p>   Standort   </p><p>    Kreissparkasse Reutlingen   </p>   <p>    Tübinger Straße 74   </p>   <p>    72762 Reutlingen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Ludwig-Erhard-Straße 40   </p>   <p>    72670 Reutlingen   </p>

Bauingenieur (m/w/d) mit der Perspektive auf Personalführung, Abteilung Gebäudemanagement

<h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Marktleitung (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erfolgreiche und professionelle Leitung eines Garten-Centers mit einer Verkaufsfläche von ca. 4500 m² </li> <li>  Führung, Entwicklung und Coaching von ca. 35 Mitarbeitern </li> <li>  Kundenorientierte Personaleinsatzplanung </li> <li>  Verkaufsfördernde Gestaltung der Verkaufsflächen und der aktuellen Sortimente </li> <li>  Umsatz- und Kostenplanung in Zusammenarbeit mit dem Regionsleiter </li> <li>  Kennzahlenanalyse </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung der Jahresinventur </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. </li> <li>  Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu. </li> <li>  Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie kostengünstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag. </li> <li>  Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können. </li> <li>  Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %. So bleibt auch finanziell mehr Spielraum für die schönen Dinge im Leben. </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im großflächigen Einzelhandel </li> <li>  Affinität zu Gartencenter-Sortimenten </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Ausgeprägte Verkaufsorientierung und Organisationsstärke </li> <li>  Erfolgs- und mitarbeiterorientierte Führung </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Kevin Junglewitz</p><p> (+49) 9090. 77-7274</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> 01.12.2025</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br> Vollzeit</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Heinrich-Hertz-Str. 23-25 <br> 70794 Filderstadt <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Marktleitung (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (w/m/d) IMC Pädiatrie</h1><h2> Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, Pädiatrische Intermediate Care, Kennz. KI 6376</h2><p> Voll-/Teilzeit: <br> nach Absprache</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Schichtdienst: <br> 3-Schichtdienst</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitgestaltung und Umsetzung eines neuen innovativen Lean-Konzepts auf der pädiatrischen IMC-Station </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Versorgung von Patientinnen / Patienten unterschiedlichster Fachgebiete von Neugeboren bis junges Erwachsenenalter </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in </li> <li>  Erfahrung in der Versorgung komplexer Krankheitsbilder der Pädiatrie </li> <li>  Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen </li> <li>  Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Bereitschaft zu selbstständigem, verantwortungsbewusstem Arbeiten in komplexen Versorgungssituationen </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen sowie berufsbegleitende Studiengänge (z. B. Fachweiterbildung IMC, ab 2026 pädiatrische Weiterbildung IMC) </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Entlastung durch Unterstützungsdienste für eine fokussierte Patientenversorgung </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Zulagen und betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Zuschuss zu ÖPNV-Ticket und Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände </li> <li>  Interessante Rabatte für Mitarbeitende </li> <li>  UKfiT: eigenes Fitnessstudio &amp; Sportangebote </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über den neuen IMC-Bereich</h3><p> Die Universitäts-Kinderklinik deckt die Diagnostik und Therapie von Kindern jeden Alters bei den unterschiedlichsten Erkrankungen, Entwicklungsstörungen oder Fehlbildungen ab. Die neue interdisziplinäre IMC-Station / Intermediate Care-Station der Kinderklinik bietet eine innovative Arbeitsumgebung mit modernem Lean-Konzept, elektronischer Patientenakte und aktuellen pflegerischen Standards. Der Personalbedarf wird durch fortlaufende Bedarfsbemessung (INPULS/PPR) regelmäßig evaluiert und angepasst. Als Universitätsklinikum legen wir Wert auf die Integration neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse aus eigener Forschung in die Praxis.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Susanne Fallscheer <br> 07071 29-85809</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Team Personalservice Pflege <br> Kennziffer: KI 6376 <br> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme!</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><p> Zur Stelle</p>

Pflegefachkraft (w/m/d) IMC Pädiatrie

<h1> Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) Orale Tumortherapie (w/m/d)</h1><h2> Universtitäts-Frauenklinik, Onkologische Ambulanz, Kennz. 6734</h2><p> Voll-/Teilzeit: <br> mind. 80 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 25.11.2025</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Telefonische Erfassung und Dokumentation von Allgemeinzustand und Therapie-Nebenwirkungen </li> <li>  Administration, Telefondienst und Terminkoordination, Medizingeräteverwaltung </li> <li>  Aktenmanagement, Führen der Patientenakte, Befunde-Ordnung </li> <li>  Enge und direkte Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team der onkologischen Ambulanz </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) </li> <li>  Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit </li> <li>  Selbstständige und eigenorganisierte Arbeitsweise </li> <li>  Empathie und Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums </li> <li>  Systematische Einarbeitung in den Fachbereich </li> <li>  Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Weiterentwicklung in unserer Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und attraktive Mitarbeitenden-Rabatte </li> <li>  UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über den Arbeitsbereich</h3><p> Die onkologische Ambulanz "Sprechstunde für orale Tumortherapie" der Universitäts-Frauenklinik ist Teil des zertifizierten Brustzentrums sowie des zertifizierten Gynäkologischen Krebszentrums und betreut Patientinnen mit gynäkologischen Krebserkrankungen. Ein Schwerpunkt der Betreuung liegt auf dem Management neuer oraler Therapien über unsere onkologische Telefonsprechstunde. Hinzu kommt die Planung von Untersuchungen und Therapien sowie die Planung von Studienteilnahmen.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Bedia Budak <br> 07071 29-64159</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Frau Prof. Dr. med. Sara Y. Brucker <br> Kennziffer: 6734 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben <br> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.</p><p> Bewerbungsfrist: 25.11.2025</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><p> Zur Stelle</p>