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<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Du bist bereit, die Zukunft im Landkreis zu rocken? Komm zu uns und werde als zukünftige*r Vermessungsexperte* in Teil unseres Teams. Starte ab dem 1. April 2026 Deine</p><h2> <h1>  Ausbildung im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst </h1> <br> auch für Aufsteiger*innen aus dem mittleren Dienst</h2><h3> Deine Skills, die zählen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie oder Geoinformatik, </li> <li>  alternativ bist Du im Endamt (A 10 m. D.) des mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes und strebst den Aufstieg an, </li> <li>  Erfüllung der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen für eine Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf, </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten. </li></ul><h3> Ausbildungsdauer/Ziel der Ausbildung:</h3><ul> <li>  Die Ausbildungsdauer beträgt 18 Monate, einschließlich der Staatsprüfung, </li> <li>  Bearbeitung von Liegenschafts- und Ingenieurvermessungen, Führung des Liegenschaftskatasters sowie Betreuung und Durchführung von Bodenordnungsverfahren (z. B. Flurneuordnungsverfahren). </li></ul><h3> Dein Plan während der Ausbildung:</h3><ul> <li>  Die Ausbildungsabschnitte gliedern sich in die Bereiche Liegenschaftsvermessungen, Liegenschaftskataster, Flurneuordnung, Grundstückswertermittlung und Bodenordnung, </li> <li>  große Teile der Ausbildung werden beim Kreisamt für Landentwicklung und Vermessung des Landkreises Reutlingen sowie bei zentralen Lehrgängen des Landesamtes für Geoinformation und Landentwicklung (LGL) in Stuttgart absolviert, </li> <li>  weitere Informationen zur Ausbildung erhältst Du auf der Homepage des Landesamtes für Geoinformation und Landentwicklung <a href="http://www.lgl-bw.de" target="_blank">www.lgl-bw.de</a>. </li></ul><h3> Starkes Angebot für Dich:</h3><ul> <li>  Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf zum 01.04.2026 am Dienstort Reutlingen, </li> <li>  Anwärterbezüge nach § 79 Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Einfach ohne Anschreiben direkt dort ausfüllen. Leider können wir Bewerbungen per Post oder E-Mail nicht berücksichtigen.</p><p> Dein Ansprechpartner <br> Manfred Schuster, <br> Telefon: 07121 480-3129, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p>

Ausbildung im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst

<p> Möchtest du die Entwicklung einer dynamischen und <br> innovativen Marke mitgestalten? LEKI ist weltweit agierender <br> Sportartikelhersteller für Stöcke und führender Anbieter von <br> Stock-Handschuhsystemen im Bereich Ski und Outdoor. <br> Wir sind auf der Suche nach einem vielseitigen Talent für eine <br> verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in <br> unserem Designteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> JUNIOR TECHNICIAN <br> CAD &amp; DATABASE <br> (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit an unserem Firmensitz in Kirchheim unter Teck.</h2><p> Die Mitwirkung an der Entstehung neuer Lösungen, von der ersten Idee bis zur Serienfertigung, bietet ein vielseitiges Themenspektrum mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung in den Projekten. <br> <br> <br></p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklung und Ausarbeitung von Teile- und  <br>  Baugruppenkonstruktionen </li> <li>  Beauftragung und Herstellung von Prototypenteilen </li> <li>  Pflege und Archivierung von Teiledaten und technischen Dokumentationen </li> <li>  Begleitung der Entwicklungsprojekte bis zur Serienreife </li> <li>  Ermittlung von Anforderungen an Produktion und QS </li> <li>  Technischer Support und die Kommunikation mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Lieferanten </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung zum Maschinenbautechniker (m/w/d) oder technischen Produktdesigner (m/w/d) mit praktischen Erfahrungen </li> <li>  Microsoft Office-Kenntnisse </li> <li>  3D CAD Kenntnisse, vorzugsweise Solid Edge </li> <li>  Kenntnisse in einem Datenarchivierungssystem, vorzugsweise Teamcenter </li> <li>  Vorzugsweise Kenntnisse in gängigen 3D-Druckverfahren </li> <li>  Du bist kreativ und teamfähig und hast Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Du übernimmst Verantwortung, möchtest Dich weiterentwickeln und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit </li> <li>  Gelegentliche Dienstreisen sind für Dich problemlos möglich </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem  <br>  wertegeführten Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Verschiedene Gesundheits-Programme wie wöchentlicher  <br>  Obst-/Gemüsekorb und interne Gesundheitstage </li> <li>  Weitere Sozialleistungen </li> <li>  Bike-Leasing-Angebot über Job-Rad </li> <li>  Personalrabatte auf LEKI-Produkte </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse an dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal:</p><p> LEKI Lenhart GmbH • Personalabteilung • Karl-Arnold-Str. 30 • 73230 Kirchheim/Teck • <a href="http://www.leki.com" target="_blank">www.leki.com</a></p>

Junior Technican Cad & Database (m/w/d)

<h1> Sachgebietsleiter (m/w/i) Ausländerbehörde</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Wir suchen für unserAmt für Migration und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, selbstständige Entscheidungen und flexible Arbeitszeiten, als</p><h2> Sachgebietsleiter*in <br> in unserer Ausländerbehörde</h2><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Leiten des Sachgebiets "Asyl und humanitäres Aufenthaltsrecht“ (mit derzeit 6 Personen) innerhalb der Ausländerbehörde sowie die stellvertretende Leitung der Ausländerbehörde, </li> <li>  Umsetzen von Rechts- und Gesetzesänderungen innerhalb des Sachgebiets, </li> <li>  Beraten der Sachbearbeiter*innen bei Entscheidungen über die Erteilung von Aufenthaltstiteln, </li> <li>  Bearbeiten von rechtlich anspruchsvollen Fällen, </li> <li>  Erstellen von rechtsmittelfähigen Bescheiden sowie von Vorlageberichten für die Regierungspräsidien, </li> <li>  Einleiten von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen wie z. B. Erlass von Ausweisungsverfügungen, </li> <li>  Einführen und Umsetzen von Digitalisierungsprozessen innerhalb der Ausländerbehörde. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  interkulturelle Kompetenz, </li> <li>  analytisches Denkvermögen sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, </li> <li>  strukturierte, service- und lösungsorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise, </li> <li>  hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Konfliktfähigkeit, </li> <li>  Erfahrungen bei der Erstellung rechtsmittelfähiger Bescheide und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, </li> <li>  ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  die Möglichkeit der Teilnahme an einem Führungskräftelehrgang, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.12.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Alexander Rogic, Abteilungsleiter "Ausländerwesen“, <br> Telefon: 07121 480-2540, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachgebietsleiter (m/w/i) Ausländerbehörde

<p> Zurück</p><h2> Ansprechpartner</h2><p>  Stellenangebote </p> <p>  Jürgen Mühleisen </p> <p>  07472 165-205 </p> 07472 165-205<br><p>  Sekretariat Personalverwaltung </p> <p>  07472 165-309 </p> 07472 165-309<br><p>  Ausbildung </p> <p>  Brigitte Müller </p> <p>  07472 165-265 </p> 07472 165-265<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Ausländerwesen (Teilzeit 65 %)</h1><p> Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das Ordnungsamt einen</p><h2> Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Ausländerwesen (Teilzeit 65 %)</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  ausführliche persönliche Beratung in ausländerrechtlichen Angelegenheiten sowohl im allgemeinen Ausländerrecht als auch im Bereich der humanitären Aufenthaltserlaubnisse </li> <li>  Entgegennahme und selbstständiges Prüfen von Anträgen auf Erteilung einer Niederlassungserlaubnis, Aufenthaltserlaubnis, Duldung und Aufenthaltsgestattung unter Beiziehung der geltenden Gesetze, Rechtsverordnungen und Richtlinien </li> <li>  Erstellen von Verpflichtungen zur Teilnahme am Integrationskurs und der damit verbundenen Aufklärung und Beratung </li> <li>  Bearbeitung und Prüfung von Verlängerungsanträgen bei Aufenthaltserlaubnissen, Duldungen und Aufenthaltsgestattungen </li> <li>  Ausstellen von Reiseausweisen nach erfolgter Antragstellung </li> <li>  Ausstellung von Verpflichtungserklärungen sowie Prüfung der erforderlichen Bonität </li> <li>  selbstständiges Prüfen und Entscheiden der rechtlichen Voraussetzungen bei Visumsanträgen </li> <li>  Ausstellung von personenbezogenen Bescheinigungen auf Antrag zur Vorlage bei Behörden und Institutionen </li> <li>  Bearbeitung der Zwischendatei im Fachverfahren KM-Ausländer. </li></ul><p> Wir erwarten von Ihnen</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), möglichst mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d), im mittleren Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  ein freundliches und überzeugendes Auftreten </li> <li>  Freude am sicheren Umgang mit verschiedenen Rechtsnormen sowie eine gute Allgemeinbildung </li> <li>  möglichst Erfahrung und rechtliche Kenntnisse im Ausländer- und/oder Asylrecht sowie Kenntnisse im Fachverfahren KM-Ausländer </li> <li>  idealerweise gute Englischkenntnisse </li> <li>  Freude am Arbeiten in einem engagierten und effektiven Team </li> <li>  selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. </li></ul><p> Was bieten wir Ihnen?</p><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg </li> <li>  die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten </li> <li>  einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung </li> <li>  eine qualifizierte Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> <li>  weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. </li></ul><p> Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Nehle Betz, Leiterin des Ordnungsamts, Tel. 07472 165-245 oder Frau Elena Rupp, Abteilungsleiterin Ausländer-recht/Unterbringung, Tel. 07472 165-153 gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 21. Dezember 2025 online auf <a href="http://www.rottenburg.de/stellenangebote" target="_blank">www.rottenburg.de/stellenangebote</a>.</p><p> , oder</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Ausländerwesen (Teilzeit 65%)

<h2> Suchst Du nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das es dir erlaubt, dich weiterzuentwickeln?</h2><h2> Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ab sofort suchen wir für unsere Division Machines eine/n</h2><h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> Als international führender Hersteller von Etikettierlösungen mit über 128 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, zählen wir zu den Top 5 % der über 100.000 bewerteten Unternehmen weltweit. Mit unseren 5.700 Mitarbeitern setzen wir uns kontinuierlich dafür ein, unsere Produkte und Prozesse nachhaltiger zu gestalten. Wir, die Fuji Seal Gruppe, sind stolz darauf, im Jahr 2024 das silberne Prädikat in der EcoVadis Nachhaltigkeitsumfrage erhalten zu haben.</p><h3> Dein Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Verantwortlich für alle Service-Aktivitäten an unseren qualitativ hochwertigen Etikettiersystemen und -anlagen </li> <li>  Durchführung von Installationen, Testläufe und Inbetriebnahmen </li> <li>  Übernahme der Helpdesk-Funktion für unsere Kunden und Kollegen (m/w/d) aus der Fuji Seal-Organisation und der Fuji-Seal Gruppe </li> <li>  Lösungsfindung und Mithilfe der Umsetzung neuer Entwicklungen </li> <li>  Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit </li></ul><h3> Deine Qualifikation</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder mehrjährige Praxis im Bereich After Sales </li> <li>  SPS-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Gute analytische Fähigkeiten, arbeiten proaktiv und zielorientiert </li> <li>  Flexibel, diplomatisch, kundenorientiert </li> <li>  Englisch sehr gut in Wort und Schrift </li> <li>  Reisebereitschaft im Umfang von 80% - 100% weltweit </li></ul><h3> Was wir Dir bieten</h3><ul> <li>  Familiäres und sehr kollegiales Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur </li> <li>  Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten und Ideen umzusetzen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; Gleitzeitkonto </li> <li>  Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliches Vorschlagswesen </li> <li>  Mitarbeiterbonusprogramm </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Firmen- und Abteilungsevents </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Ladesäulen für E-Fahrzeuge und Firmenparkplatz </li> <li>  Bezuschusstes Kantinenessen  <br>  <br>  <br> </li></ul><p> Bei FSG setzen wir uns für Vielfalt, Integration und Gleichberechtigung ein und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt, unabhängig von seinem Hintergrund oder seinen Überzeugungen. Bei unseren Einstellungsverfahren verpflichten wir uns zu integrativen Prozessen für Bewerber, unabhängig von Ethnie, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, nationaler Herkunft oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Unser DE&amp;I-Ausschuss arbeitet aktiv daran, wichtige Initiativen zu überwachen und weltweit voranzutreiben. Komm zu uns und werde Teil eines globalen Teams, das Individualität fördert und in dem wir gemeinsam etwas bewirken können, um unsere gemeinsamen Ziele zu verwirklichen!</p><h3> Deine Bewerbung:</h3><p> Tel. 07127 5801-1215 <br> <a href="mailto:bewerbung@de.fujiseal.com" target="_blank">bewerbung@de.fujiseal.com</a></p><p> Für Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Deine Bewerbungsunterlagen sendest Du bitte an Frau Seyfert.</p><p> Fuji Seal Germany GmbH <br> Gutenbergstraße 9 <br> 72631 Aichtal</p><p> <a href="http://www.fujiseal.eu" target="_blank">www.fujiseal.eu</a> | Data Privacy Statement</p>

Servicetechniker (m/w/d)

<p> Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h1> Koordinator / Fachberater Schulkindbetreuung (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit (50 %, 19,5 Std./Woche) wiederzubesetzen.</p><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Planung, Koordination und Steuerung der Schulkindbetreuung an den Grundschulen (mit Dienstplangestaltung und Personalplanung) </li> <li>  Zentrale Ansprechperson / Schnittstelle zwischen Träger, Einrichtungen, Betreuungskräften, Kooperationspartner und Verwaltung </li> <li>  Beratung und Begleitung der Einrichtungen in pädagogischen, organisatorischen und team-bezogenen Fragestellungen </li> <li>  Unterstützung bei Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern, Eltern und im Team </li> <li>  Erarbeitung und Weiterentwicklung der Träger- und Einrichtungskonzeption mit Sicherung und Fortschreibung einheitlicher pädagogischer Standards </li> <li>  Organisation und Durchführung von Fortbildungsangeboten </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Bachelor of Arts in sozialer Arbeit oder frühkindlicher Bildung und Erziehung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, vorzugsweise im Bereich Schulkindbetreuung oder Ganztag </li> <li>  Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude an Vernetzung, Beratung und Prozessgestaltung </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem engagierten Team </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (50 %) mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc. </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Henzler unter der Telefonnummer 07022 75-512 gerne zur Verfügung.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br> <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 21. Dezember 2025.</p>

Koordinator / Fachberater Schulkindbetreuung (m/w/d)

<h3> 7.000 +</h3><h3> 200 +</h3><h3> 21 +</h3><h3> 1</h3><h4> Mitarbeiter</h4><h4> Standorte</h4><h4> Leistungen</h4><h4> Team</h4><h2> Über Heinrich Schmid</h2><p> Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.</p><p> Das Heinrich Schmid Systemhaus in Reutlingen bündelt Dienstleistungen wie beispielsweise Rechnungswesen, Finanzen, Controlling, Einkauf, Personal, Recht, IT und Kommunikation und stellt diese der gesamten Unternehmensgruppe zur Verfügung. Damit wird sichergestellt, dass sich unsere Standorte auf ihr Handwerk, sowie voll und ganz auf ihre Kunden konzentrieren können.</p><p> Unsere Personalabteilung kümmert sich neben vertragsrechtlichen Fragen, vor allem um Personalprozesse, wie z.B. Onboarding, Mitarbeiterentwicklung, Vergütungssysteme und Arbeitssicherheit. Unsere Juristen in der Rechtsabteilung unterstützen die Standorte bei baurechtlichen oder allgemeinen Rechtsfragen.</p><h1> Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) – Lohn und Gehalt</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Interner Experte und Ansprechpartner für steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und tarifliche Regelungen </li> <li>  Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit den erforderlichen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten </li> <li>  Administrative Aufgaben wie Verwaltung von Eintritten und Austritten, Pflege der Lohn- und Gehaltsdaten und der digitalen Personalakte </li> <li>  Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen </li> <li>  Betreuung mehrerer Standorte </li></ul><h2> Deine Qualifikation</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium, o.Ä. Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder Lohnbuchhaltung </li> <li>  Erste Berufserfahrung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und SAP </li> <li>  Diskretion, Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  JobRad und Corporate Benefits </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen </li></ul><p> Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung!</p><p>  Svenja Marquardt  <br>  Tel.: +497121326104  <br>  E-Mail: <a href="mailto:s_marquardt@heinrich-schmid.de" target="_blank">s_marquardt@heinrich-schmid.de</a> </p> <br> Heinrich Schmid Systemhaus GmbH <br> Geschäftsbereich Personalwesen <br> Siemensstr. 20 <br> 72766 Reutlingen <br><p> © 2025 Heinrich Schmid Systemhaus GmbH</p>

Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) - Lohn und Gehalt

<p> ZELTWANGER, das sind acht in einer Holding-Struktur organisierte Unternehmen. Mit Freude an Technik schaffen mehr als 470 Mitarbeiter:innen innovative Lösungen, um die Fertigung der Zukunft noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Unser Erfolg spiegelt sich in namhaften Kunden aus Zukunftsbranchen wie Lasertechnik, E-Mobility, Biotechnologie, Halbleitertechnik, Raumfahrt und Medizintechnik wider. Wir fokussieren uns auf zwei Geschäftsfelder, in welchen wir jeweils zu den Technologie- und Innovationsführern gehören.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams bei der ZELTWANGER HOLDING GMBH in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> TREASURY EXPERT (M/W/D)</h1><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  eigenständige Analyse der aktuellen Liquiditätsprozesse und -risiken </li> <li>  Einführung eines Tools zur Liquiditätsverwaltung und -planung (Liquidity Management/Cashflow Planning) </li> <li>  Projektleitung von der Anforderungsaufnahme über die Implementierung und Testphase bis zum Go-live </li> <li>  Anbindung von Bankdaten, Zahlungsprozessen und Forecast-Modellen an das Tool </li> <li>  Übernahme der täglichen Treasury-Aufgaben (Zahlungsverkehr etc.) und der Liquiditätsplanung </li> <li>  Erstellung von regelmäßigen Liquiditätsprognosen, Stress- und Szenarioanalysen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Controlling, Accounting und IT </li> <li>  Austausch mit einzelnen Geschäftsbereichen für operativen Input sowie Plausibilisierung </li> <li>  Schulung der Fachbereiche und Entwicklung von Benutzer- und Sicherheitskonzepten </li> <li>  kontinuierliche Optimierung von Prozessen sowie Governance und Compliance in der Treasury </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  fundierte Erfahrung in der Treasury, ideal mit Schwerpunkt Liquiditätsmanagement </li> <li>  erste Projekterfahrung: Planung, Implementierung und Rollout von Treasury- oder Finanz-Softwarelösungen </li> <li>  Kenntnisse in Cashflow-Modellierung, Working Capital, Bankverbindungen und im Zahlungsverkehr </li> <li>  starkes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität </li> <li>  Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Excel und SAP FI </li> <li>  Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Veränderungsbereitschaft, Eigeninitiative und Projektorientierung </li></ul><h3> DAS MACHT UNS AUS:</h3><p> Das Arbeitsumfeld in der ZELTWANGER-Gruppe ist geprägt vom Gründerleitbild FREUDE - FREIHEIT - HARMONIE. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Führung auf Augenhöhe sowie ein hohes Maß an Freiheit und Gestaltungsspielraum.</p><p> Es erwarten Sie:</p><ul> <li>  ein unbefristeter Vertrag in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  ein tolles Team und flache Hierarchien </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  attraktive Benefits (Mitarbeiter-Events, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg) </li> <li>  die Chance, Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten </li></ul><p> Arbeiten bei ZELTWANGER, das bedeutet spannende technische Inhalte, Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und eine individuell zugeschnittene Karriereplanung. EXTREM SIND NUR DIE CHANCEN.</p><p> Gerne beantworten wir erste Fragen unter +49 7071 3663-116.</p><p> Werden Sie Teil der ZELTWANGER-Familie und bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal.</p><p> <a href="http://www.zeltwanger.de" target="_blank">www.zeltwanger.de</a></p>

Treasury Expert (m/w/d)

<h1> Sozialpädagoge (m/w/i) bzw. Sozialarbeiter (m/w/i) Allgemeiner Sozialer Dienst Münsingen</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Allgemeine Soziale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für sinnvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h2> Sozialpädagoge*in bzw. <br> Sozialarbeiter*in <br> für unseren Allgemeinen Sozialen Dienst in Münsingen</h2><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Schutz von Kindern und Jugendlichen, </li> <li>  Beraten von Eltern, Familien, Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Lebenslagen, </li> <li>  Mitwirken bei familiengerichtlichen Verfahren, </li> <li>  Organisieren und Hilfeplanung von bedarfsgerechten, individuell zugeschnittenen Hilfen zur Erziehung, </li> <li>  Beraten von Eltern in Trennungs- und Scheidungssituationen, </li> <li>  sozialraumorientierte Arbeit gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung: Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  eigenverantwortliche, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, </li> <li>  soziale Kompetenz sowie hohes Maß an Flexibilität und Pflichtbewusstsein, </li> <li>  Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  Erfahrungen in der systemischen Arbeit mit Familien sowie Rechtskenntnisse im Bereich der Sozialgesetze sind von Vorteil, </li> <li>  Nachweis Impfschutz gegen Masern. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis in Entgeltgruppe S 14 TVöD, mit Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, in Voll- oder Teilzeit (80 - 100 %), die Stelle ist grundsätzlich teilbar, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.12.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Constanze Fischer, <br> Abteilungsleiterin "Allgemeine Soziale Dienste“, <br> Telefon: 07121 480-4213, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sozialpädagoge (m/w/i) bzw. Sozialarbeiter (m/w/i) Allgemeiner Sozialer Dienst Münsingen

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Wir suchen für unser Kreislandwirtschaftsamt für die Abteilung Kontrollen für EU-Ausgleichszahlungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, zukunftsorientierte Projekte und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h1> Agraringenieur*in im Bereich Kontrollen von Ausgleichszahlungen</h1><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Kontrollen im Bereich des Integrierten Verwaltungs- und Kontrollsystems (InVeKos), </li> <li>  Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Vorgaben zur Konditionalität im Bereich Fläche/ Umwelt. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Science - Agraringenieur*in oder eine vergleichbare Qualifikation in Agrarwissenschaften, Agrarbiologie, Landschaftsökologie, vorzugsweise mit Vorbereitungsdienst für den gehobenen landwirtschaftlichen Dienst,  <br>  alternativ: eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Landwirtschaftsmeister*in oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  Kenntnisse der landwirtschaftlichen Förder- und Ausgleichsprogramme und der damit verbundenen Auflagen und Verpflichtungen, </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe, </li> <li>  Bereitschaft zum Außendienst und zum Umgang mit Tieren, </li> <li>  selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, </li> <li>  Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, </li> <li>  gutes Urteilsvermögen, Überzeugungskraft sowie Flexibilität, </li> <li>  Fähigkeit zum vernetzten Denken und Handeln sowie gute kommunikative Fähigkeit, </li> <li>  Pkw-Führerschein. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS::</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, in Voll- oder Teilzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.12.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Elke Weidinger, <br> Leiterin des Kreislandwirtschaftsamtes, <br> Telefon: 07381 9397-7340, <br> hilft bei Fragen gerne weiter</p>