field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> SAP Solution Architekt*in (m/w/d)</h1><p> Standort <br> München</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit</p><h3> Auf einen Blick</h3><p> Die Stadtwerke München (SWM) als einer der größten kommunalen Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen in Deutschland bieten für die Stadt und die Region München eine breite Palette von Dienstleistungen und Versorgungsleistungen an, von der Energieversorgung über Verkehrsdienstleistungen bis hin zu Bädern und Freizeiteinrichtungen. <br> <br> Als Herzstück unserer IT in der Versorgungswirtschaft suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n und engagierte*n SAP Solution Architekt*in (m/w/d). <br> <br> Du spielst eine entscheidende Rolle in einem funktionsübergreifenden, agilen Team und übernimmst die technologische Verantwortung für Konzeption, Umsetzung und Betrieb von SAP-Prozessen sowie deren Schnittstellen zu Umsystemen. Das Team arbeitet im Wesentlichen nach SCRUM und fungiert selbstorganisiert. <br> <br> Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, eine aktive Architects Community, den Einsatz moderner Technologien und flexible Arbeitszeiten. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 32 Stunden pro Woche.</p><h3> Das kannst du bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Du bringst eine end-to-end Produktperspektive mit, berätst und erarbeitest Lösungen proaktiv mit den Teammitgliedern (u.A. fachliche Productowner, Anforderungsmanager, Testkoordinatoren, Entwickler und Scrummaster) </li> <li>  Durch Deine Expertise und einen frischen Blick trägst Du proaktiv an der Verbesserung unserer Prozessarchitektur, Codequalität, Best Practices und Toolketten bei. </li> <li>  Mitarbeit in einem cross-funktionalen Scrum Team mit IT- und Fachkollegen und Sicherstellung eines erfolgreichen Entwicklungsprozesses. </li> <li>  Mit Empathie und Sachkenntnis entscheidest du hinsichtlich einer eigenständigen Entwicklung - gleichzeitig unterstützt und förderst du aktiv die Entwickler*innen in deinem Team. </li> <li>  Aktive, zentrale Rolle in PI Plannings, um kundenorientierte Konzepte sowie passende technische Umsetzungslösungen zu definieren. </li> <li>  Du stimmst Schnittstellen zu anderen Teams und Systemen selbständig ab und hast dabei übergreifende Prozessketten im Blick </li> <li>  Gemeinsam mit unseren Leadarchitekt*innen gestaltest du den Aufbau unserer Systemlandschaft und Software-Architekturen und verantwortest Datensicherheit sowie die Robustheit der Prozesse in deinem Team. </li></ul><h3> Damit überzeugst du uns</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich und langjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Softwaredesign oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung. </li> <li>  Seit mehreren Jahren entwickelst du begeistert komplexe Softwaresysteme und Infrastrukturen, und hast Spaß daran neue Technologien zu erforschen, auszuprobieren und in Wirkung zu bringen. </li> <li>  Deine Stärke besteht darin komplexe Problemstellungen strukturiert sowie Kundenorientiert anzugehen sowie in einer ausgeprägten Analytik. Auch Prozessmodellierung (z.B. BPMN) ist dir nicht fremd. </li> <li>  Du bist es gewohnt, ein Produkt vom Design bis zum End-of-Life zu betreuen und dafür die Verantwortung zu tragen. </li> <li>  Neuen Methoden und Technologien (z.B. AI und Machine-Learning, SAP-Activate, Cloud-Integrationsszenarien, etc.) begegnest du mit Interesse und hast Freude an POCs und Integration. </li> <li>  Gerne agierst du als Gestalter*in im Team und scheust dich nicht vor der Zusammenarbeit mit mehreren unterschiedlichen Stakeholdern. </li> <li>  Du bist interessiert an aktuellen IT-Trends und beobachtest aktiv den Markt und die SAP-Entwicklungsszene </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><p> Unsere Arbeitswelt</p><ul> <li>  39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto </li> <li>  30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start </li> <li>  Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit </li></ul><p> Vergütung und Zusatzangebote</p><ul> <li>  Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad </li> <li>  Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, bezuschusster Kantine und modernen Flächen, Urban Sportsclub-Mitgliedschaft  <br>  SWM Spezial </li></ul><p> SWM Spezial</p><ul> <li>  Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen </li> <li>  Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. </li> <li>  Mitarbeitertarife für Strom oder Gas </li></ul><h3> Wir als Arbeitgeber</h3><p> Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.</p><p> Mehr erfahren »</p><h3> Kontakt</h3><p> Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.</p><p> Elisabeth Born</p><p> Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038</p><h3>  Weitere Informationen </h3> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. <br> <br> Job-ID: STD04473 <br> <br> Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. <br> <p>  Datenschutz </p>

SAP Solution Architekt*in (m/w/d)

<h1> Senior Test Data Engineer (m/w/d)</h1><p> Bei imbus dreht sich alles um das professionelle Testen und die intelligente Qualitätssicherung von komplexen Softwaresystemen, wie sie z.B. in Zügen oder medizinischen Geräten im Einsatz sind. Wir sind über 400 IT-Spezialist:innen an sechs Standorten in Deutschland und drei Niederlassungen im Ausland.</p><p> Für ein innovatives Software-Entwicklungsprojekt stellen wir derzeit ein spezialisiertes IT-Expert:innenteam zusammen. Als Teil dieses neu aufgebauten Teams gestalten Sie aktiv den Aufbau und Betrieb einer modernen Entwicklungs- und Testumgebung für anspruchsvolle Kundenanwendungen. Während die Anwender:innen des Kunden über eine Citrix-VDI-Infrastruktur auf die Systeme zugreifen, arbeiten Sie eng mit Entwickler:innen und Tester:innen nach agilen DevOps-Methoden zusammen.</p><p> An einem unserer Standorte in Möhrendorf (bei Erlangen), Köln, Hofheim am Taunus, München, Norderstedt oder Braunschweig suchen wir Sie ab dem 01.08.2025 in Vollzeit als Senior Testdatenmanager (m/w/d).</p><h2> Ihre vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie organisieren und pflegen umfangreiche Testdatenbestände und sorgen für die Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen, z.B. durch gezielte Anonymisierung. </li> <li>  Dabei entwickeln Sie effiziente Lösungen zur verlässlichen Bereitstellung von Testdaten für unterschiedliche Testszenarien und stellen sicher, dass alle beteiligten Entwickler:innen und Tester:innen Zugriff auf aktuelle, konsistente und zielführende Testdaten erhalten. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Migration von Testdaten zwischen verschiedenen Datenbanksystemen wie Microsoft SQL Server, Oracle und PostgreSQL. </li> <li>  Zudem setzen Sie Automatisierungswerkzeuge wie Ansible und GitLab CI/CD gezielt ein, um die effiziente Bereitstellung und Aktualisierung von Testdaten zu gewährleisten. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Erfahrung im professionellen Umgang mit strukturierten Daten und Datenbanksystemen mit. </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit SQL und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Datenanonymisierung sowie über die datenschutzrechtlichen Vorgaben, insbesondere im Rahmen der DSGVO. </li> <li>  Darüber hinaus bringen Sie grundlegende Kenntnisse in containerbasierten Umgebungen mit Docker und Kubernetes mit und sind routiniert im Einsatz von GitLab als Teil moderner DevOps-Prozesse. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Zertifikate wie Microsoft Certified: Azure Data Fundamentals oder Data Analyst Associate und bringen praktische Erfahrung mit Tools oder Frameworks zur Datenanonymisierung wie z.B. ARX oder Tonic mit. </li> <li>  Sie haben fließende Deutschkenntnisse (mindestens Europäische Kompetenzstufe C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Europäische Kompetenzstufe C1). </li></ul><h2> Wir bieten mehr</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten. </li> <li>  Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund. </li> <li>  Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategiewochenenden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden. </li> <li>  Veranstaltungen: Bei Firmenveranstaltungen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder dem Seminarwochenende kommen unsere Mitarbeitenden zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und lernen sich auch standortübergreifend kennen. </li> <li>  Hightech-Infrastruktur: Unsere Technik soll Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen unterstützen. Die neuesten technischen Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen. Zusätzliche Unterstützung bieten wir durch ergonomische Arbeitsmittel und höhenverstellbare Schreibtische. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Mehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfahren Sie auf auf unserer Karriereseite .</p><p> Bewerben Sie sich direkt online !</p><p> Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Maxi Bauer. <br> Telefon: 09131/7518-777 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@imbus.de" target="_blank">bewerbung@imbus.de</a></p>

Senior Test Data Engineer (m/w/d)

<p> Kindertageseinrichtungen</p><h2> Für den Gruppendienst in unserem   Integrationskindergarten Kunterbunt  im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</h2><h1> Erzieher*in oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.</h2><p> Wir sind ein Integrationskindergarten mit drei Kindergartengruppen in der Nordhaide (80937). Mit verschiedenen Nationalitäten ist unser Integrationskindergarten Kunterbunt nicht nur ein Ort der Kinderbetreuung, sondern auch ein Ort der Begegnung für Kinder und Eltern unterschiedlichster Kulturen. Wir wollen gemeinsam wachsen und uns den Herausforderungen des Alltags stellen. Dabei finden die Stärken und Ressourcen jedes*jeder Einzelnen ihren Platz bei uns.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik </li> <li>  Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres     Nachhaltigkeitsleitbildes   </li> <li>  Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern </li> <li>  Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li> <li>  Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz </li> <li>  Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan </li></ul><h3> WIR WÜNSCHEN UNS</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption </li> <li>  interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt </li> <li>  Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen </li> <li>  Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><p> attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b</p><p> SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</p><p> Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</p><p> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</p><p> 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</p><p> Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</p><p> Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasings, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</p><p> Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</p><p> 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</p><p> insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</p><p> regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</p><p> betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</p><p> ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</p><p> Veranstaltungen im Bereich</p><p> Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.</p><h4> Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:</h4><p> Aleksandra Marciniak <br> Einrichtungsleitung</p><p> Tel.:   089 231716-7730 </p><h4> Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an:</h4><p> Diana Slobodnjak <br> Personalverwaltung</p><p> Tel.:   089 231716-7705  <br>   <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> </p><p> #43854</p>

Erzieher*in oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Integrationskindergarten Kunterbunt

<h2> In Kürze</h2><p> SCHLEIFRING ist ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine innovativen Ansätze und seine technologische Marktführerschaft bekannt wird. Unseren neuen Head of IT-Infrastruktur (m/w/d) erwartet eine spannende und vielseitige Arbeitsumgebung: Sie werden maßgeblich dazu beitragen, die Serviceorientierung, Anwenderfreundlichkeit sowie Internationalisierung weiterzuentwickeln: Sie haben bei uns die notwendigen Freiräume, innovative Lösungen zu implementieren, um unseren hohen Standard gerecht zu werden und unseren Erfolg fortzusetzen.</p><h1> Head of IT-Infrastruktur (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Die fachliche und disziplinarische Führung des IT-Infrastruktur-Teams, inklusive Personalplanung und -entwicklung </li> <li>  Gesamtverantwortung für alle Bereiche der IT-Infrastruktur sowie Organisation, Gestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse im Verantwortungsbereich im Hinblick auf Serviceorientierung, Anwenderfreundlichkeit sowie Internationalisierung </li> <li>  Ausrichtung und Weiterentwicklung der Services im Fachgebiet IT-Infrastruktur auf die Ziele des Bereichs und die Geschäftsziele des Unternehmens </li> <li>  Multiprovidersteuerung </li> <li>  Evaluation neuer Technologien und Marktentwicklungen und deren Bewertung </li> <li>  Planung, Durchführung und Leitung von Infrastruktur-Projekten </li> <li>  Umsetzung und Überwachung der Einhaltung der IT-Security-Vorgaben </li> <li>  Sicherstellung der notwendigen Kompetenz- und Kapazitätsentwicklung im Fachgebiet </li></ul><h2> Profil</h2><p> Für diese Position bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnik oder vergleichbare Abschlüsse mit.</p><p> Darüber hinaus verfügen Sie über:</p><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informatik/Informationstechnik, Systemtechnik oder Infrastruktur sowie in der Konzepterstellung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in modernen Netzwerktechnologien </li> <li>  Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Infrastruktur </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Projekten </li> <li>  Idealerweise Zertifizierungen in ITIL und/oder im beschriebenen IT-Umfeld </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Innovatives Arbeitsumfeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Jährliche Lohn- und Gehaltsanpassungen </li> <li>  Zuschüsse zur Altersvorsorge </li> <li>  Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Sonderurlaub und Jubiläumsbonus </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Essenszuschuss </li> <li>  Mitarbeiter-Events </li> <li>  Schulungen und Weiterbildungen </li> <li>  Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden </li> <li>  E-Ladesäulen </li> <li>  Job-Rad </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Werden auch Sie Teil eines dynamischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt. <br> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><p> Schleifring GmbH <br> Maisacher Straße 144 | 82256 Fürstenfeldbruck <br> <a href="http://www.schleifring.de" target="_blank">www.schleifring.de</a></p>

Head of IT-Infrastruktur (m/w/d)

<h1> Schlosser (m/w/d)</h1><p> bayerisch.bodenständig.weltoffen.</p><h2> Wir suchen aktuell: Schlosser (m/w/d) in München</h2><p> Wir suchen mehrere Schlosser (m/w/d) für den Einsatz bei einem Unternehmen aus dem Stahlbau. Die Position ist langfristig ausgelegt und beinhaltet die Option auf eine Übernahme in die Festanstellung. Die Position ist in 80807 München sowohl mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln, aber auch dem PKW gut zu erreichen.</p> Ihre Tätigkeiten <br> <br> <ul>  <li>   Endmontage nach Zeichnung / Plänen  </li>  <li>   Schweissen insb. Heften  </li>  <li>   Kommissionierung der benötigten Anbauteile für die einzelnen Übergänge  </li>  <li>   Bedienung des Krans  </li>  <li>   Beschriftung der Typenschilder und Lagerpositionen  </li> </ul> Unsere Wünsche <br> <br> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker, Stahlbauschlosser, Schweisser, Schlosser, Metallbauer, Mechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse  </li>  <li>   Bereitschaft zu Schichtarbeit   <br>  </li>  <li>   Kranschein wünschenswert  </li> </ul> <p>  ... Sie haben Bedenken, </p> weil wir ein Personaldienstleister mit dem Schwerpunkt der Arbeitnehmerüberlassung sind? Kein Problem, sprechen Sie uns an, welche Sorgen sie haben und wir erläutern ihnen gerne, wie das Modell Zeitarbeit funktioniert. Sollten wir ihre Bedenken nicht aus der Welt schaffen können, alternativ gibt es immer auch die Möglichkeit auf eine Personalvermittlung. <br> Folgende Punkte sind uns im Rahmen der Arbeitsnehmerüberlassung wichtig: <ul>  <li>   wir sind tarifgebunden nach dem BAP  </li>  <li>   wir werden regelmäßig von der Agentur für Arbeit geprüft  </li>  <li>   sie sind ganz normal sozialversicherungspflichtig beschäftigt  </li> </ul><p> Ihre Ansprechpartner bei chili personal verfügen sowohl im kaufmännischen, wie im technischen Bereich alle über eine abgeschlossene Fachausbildung. Sie können sich somit auf Augenhöhe mit uns unterhalten und jederzeit fachliche Themen besprechen. Aufgrund unserer mittlerweile langjährigen Markterfahrung sehen wir eine Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern, Mitarbeitern und Bewerbern als gemeinsame Partnerschaft. Durch unsere regionale Verbundenheit können sie von uns Sprachkenntnisse in Bayerisch, Deutsch und Englisch erwarten.</p><p> Wir bieten ihnen</p><ul> <li>  einen unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsvertrag </li> <li>  übertarifliche Leistungen wie Einsatzzulagen und Branchenzuschlagen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen (VWL) ab dem ersten Monat i.H.v. 40 €/Monat </li> <li>  tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  bis zu 31 Tage Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit lt. Tarif + 2x 0,5 Zusatztage für 24./31.12. (sofern dies Arbeitstage sind)) </li> <li>  Arbeitszeitkonto für Plus- und Minusstunden </li> <li>  Aus- und Weiterbildungen </li> <li>  Arbeitsmedizinische (Vorsorge-) Untersuchungen </li> <li>  und neben den Leistungen auch ein umfangreiches Netzwerk an Unternehmen und Geschäftspartnern, Diskretion, eine regelmäßige Betreuung im Einsatzunternehmen bzw. über eine Vermittlung hinaus. Zudem können sie eine kurze Reaktionszeit und kurze Wege bei uns erwarten. </li></ul><p> Was jetzt?</p><p> Die Positionsbeschreibung spricht Sie an? Nutzen Sie die Möglichkeit auf eine berufliche Veränderung und schicken Sie uns ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.</p><p> In Bayern sogt ma, "mid'm redn machst d'Sach aus"! Oiso, red ma midnand! #miasanchili <br></p><h2> Ihr Ansprechpartner</h2><p> Herr Frank Plechinger</p><h2> Kontakt</h2><p> chili personal GmbH <br> Schleißheimer Straße 12 <br> 85221 Dachau <br> <br> <br> +49 8131 617900 <br> <a href="mailto:info@chili-personal.de" target="_blank">info@chili-personal.de</a> <br></p><p> <br> <br> <br> <br> <br> <br> Bitte beachten Sie, dass Sie damit Daten über WhatsApp an uns senden. Für höheren Datenschutz verwenden Sie den "Jetzt online bewerben" Button.</p><p> Impressum • Datenschutzerklärung</p>

Schlosser (m/w/d)

<h1> Regional Sales Manager (all gender) - Region Bayern</h1><h2> Maritim Hotelgesellschaft mbH, Verkaufsdirektion</h2><p> Ingolstadt, München</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> Regional Sales Manager (all gender) - Region Bayern</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> bis zu 100% Weihnachtsgeld</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Maritim Academy</p><p> Firmenlaptop</p><p> Remote work</p><p> Karriereentwicklung</p><p> Corporate Benefits</p><p> Firmenhandy</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Pro-aktive Betreuung des zugeteilten MICE und Corporate Kunden in Bayern sowie Erstellung von Verträgen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Maritim Hotels in Ingolstadt und München </li> <li>  Eigenständige Neukundenakquise (Corporate, MICE) in den zugeteilten Regionen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management </li> <li>  Durchführen von Hausführungen </li> <li>  Organisation und Teilnahme an Akquiseaktionen und verkaufsfördernden Maßnahmen </li> <li>  Teilnahme &amp; Planung von Kundenevents, FAM-Trips und lokalen Netzwerkveranstaltungen </li> <li>  Kontinuierliche Markt- und Mitbewerberanalysen in der zugeteilten Region </li> <li>  Verantwortlich für die Datenqualität und -Kontrolle (Salesforce) </li> <li>  Cross-Selling aller Hotels der Hotelkette </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Hotellerie oder im Tourismus </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Kundenakquise und –betreuung </li> <li>  Erfahrungen in folgenden Segmenten: Corporate &amp; MICE </li> <li>  Kommunikations- &amp; Verhandlungsgeschick (abschlusssicher) </li> <li>  Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift </li> <li>  Sichere Kenntnisse und Handhabung von MS-Office sowie gängiger Hotel-Software </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse 3 </li></ul><p> Du liebst die Welt der Gastfreundschaft genauso wie wir? Dann freuen wir uns jetzt schon auf deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Der Beginn deiner Reise mit uns ist flexibel und wird individuell abgestimmt. Unsere Büros befinden sich direkt in den Hotels in Ingolstadt oder München – und wenn’s besser zu deinem Alltag passt, ist Home Office natürlich auch möglich.</p><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotelgesellschaft mbH, Verkaufsdirektion <br> Schloßlände 24 <br> 85049 Ingolstadt</p><p> Ansprechpartner: <br> Frau Petra Caelberg <br> Position: <br> Assistentin der Vertriebsleitung Deutschland <br> Telefon: <br> +49 6151 905-731</p>

Regional Sales Manager (all gender) - Region Bayern

<h1> Senior PHP-Entwickler (m/w/d)</h1><ul> <li>  München, Deutschland </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h4> Über uns</h4><p> Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Die Übernahme für die Weiterentwicklung und Betreuung unseres Master Data Management Systems auf Basis von Pimcore liegen in deiner Verantwortung </li> <li>  Gemeinsam mit den Fachbereichen konzipierst du funktionale und technische Lösungen und bringst deine Ideen aktiv in die Planung ein </li> <li>  Durch enge Abstimmung mit den Fachabteilungen optimierst du bestehende Systeme und Prozesse – inklusive sauberer Dokumentation </li> <li>  Du führst Code Reviews durch und stellst die Qualität mithilfe unserer Coding-Guidelines sowie durchdachter Tests sicher (z. B. Unit Tests, Integration Tests, UAT) </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik / IT erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Cloudbasierte Hosting-Umgebungen sind dir vertraut </li> <li>  Mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. mit Scrum oder Kanban) kennst du dich aus und hast bereits in komplexen Projekten mitentwickelt </li> <li>  Mit PHP und Symfony kennst du dich in der Webentwicklung gut aus und bringst fundierte Kenntnisse mit </li> <li>  Erste Berührungspunkte mit Pimcore sind ein Plus – aber kein Muss </li> <li>  Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. B2) und Englisch – schriftlich wie mündlich </li></ul><h4> Deine Benefits bei uns</h4><ul> <li>  Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! </li> <li>  Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie </li> <li>  Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken </li> <li>  Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an </li> <li>  Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken </li> <li>  Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten </li> <li>  Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! <br> <br> Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:</p><p> Laura Winter</p><p> Recruiterin</p><p> 089 550024-260</p><h4> Standort</h4><p> München, Deutschland</p><p> Tenhil GmbH &amp; Co. KG <br> Welfenstraße 22, 81541 München <br> <a href="http://www.tenhil.de" target="_blank">www.tenhil.de</a></p>

Senior PHP-Entwickler (m/w/d)

<p>  Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. </p> <p>  Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt </p> <p>  Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als </p> <h1>  Erzieher (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Dieselstraße </h1> Standort: Dieselstraße 8, 85774 Unterföhring <br> Ab wann: 01.09.2025 Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche <br> <p>  Die viergruppige Kinderkrippe in Unterföhring bietet 48 Plätze für Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Eintritt in den Kindergarten. Die Einrichtung ist eine Kooperation mit der Allianz Deutschland AG und ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. </p> <p>  Was erwartet Sie? </p> <ul>  <li>   Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren  </li>  <li>   Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes  </li>  <li>   Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen  </li>  <li>   vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten  </li>  <li>   Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes  </li>  <li>   Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen   <br>   <br>  </li> </ul> <p>  Was bringen Sie mit? </p> <ul>  <li>   abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend"  </li>  <li>   bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich  </li>  <li>   Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien  </li>  <li>   professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und –fähigkeit  </li>  <li>   Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern  </li>  <li>   selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent  </li>  <li>   Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen  </li>  <li>   Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team  </li>  <li>   gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil  </li>  <li>   Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)  </li> </ul> <p>  Was bieten wir? </p> <ul>  <li>   Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger  </li>  <li>   eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif  </li>  <li>   Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)  </li>  <li>   Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 € (je bei Teilzeit anteilig)  </li>  <li>   SuE-Zulage i.H.v. 130€ (je bei Teilzeit anteilig)  </li>  <li>   Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung  </li>  <li>   attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds  </li>  <li>   betriebliche Altersversorgung  </li>  <li>   Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten  </li>  <li>   Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)  </li>  <li>   einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass  </li>  <li>   mehr zu AWO-Benefits hier  </li> </ul> <p>  Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. </p> <p>  Kontakt: </p> <p>  Für Rückfragen steht ihnen gerne Lisa Lemke unter Tel. 99 52 95 26-0 zur Verfügung. </p> <p>  Weiterer Kontakt:  <br>  Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160 </p> <p>  Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 57264. </p> <p>  <br>  Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br> </p>

Erzieher (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Dieselstraße

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Key Account Hausverwaltungen (Immobilienwirtschaft)</h1><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Key Account Hausverwaltungen (Immobilienwirtschaft)</h2><h4> Wir sind</h4><ul> <li>  Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. EUR. </li> <li>  DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie. </li> <li>  Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m. </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  Tageweise mobiles Arbeiten </li> <li>  39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens </li> <li>  Firmenveranstaltungen </li></ul><p> Hier erfahren Sie mehr zu unseren: Benefits</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie beraten und betreuen Ihren eigenen Kundenstamm aus dem gesamten Bundesgebiet hinsichtlich unserer immobilienwirtschaftlichen Dienstleistungen und Produkte. </li> <li>  Zudem bieten Sie unseren Geschäftskunden eine persönliche und telefonische Beratung zur Kontoführung und -verwaltung inklusive unserer Online-Systeme an. </li> <li>  Sie bearbeiten telefonische und schriftliche Kundenanfragen und übernehmen die Erstellung sowie Versendung von Kundenkorrespondenz. </li> <li>  Sie nehmen an Kundenveranstaltungen teil. </li> <li>  Das Erkennen von Vertriebs- und Cross-Selling-Potenzialfeldern bei Bestandskunden und die Überleitung der Kunden in die zuständige Abteilung sind ebenso ein wichtiger Bestandteil Ihres Aufgabengebietes. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit bank- oder immobilienwirtschaftlichem Bezug </li> <li>  Mehrjährige Praxiserfahrung in der Kundenbetreuung und Kundenbindung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Finanzierungslösungen oder Vermögensverwaltung ist von Vorteil </li> <li>  Idealerweise praktische Erfahrung in der Betreuung von Geschäftskunden und/oder Gewerbekunden einer Bank </li> <li>  Anwenderkenntnisse der Bankensoftware agree BAP / agree21 sind von Vorteil </li> <li>  Ein professioneller, dienstleistungsorientierter Umgang mit Kunden </li> <li>  Kommunikationsstärke, gepaart mit einem souveränen Auftreten </li></ul><p> Wir freuen uns auf <br> Ihre Bewerbung</p><p> über unser Bewerberportal: <br> <a href="http://www.hausbank.de/karriere" target="_blank">www.hausbank.de/karriere</a> <br> Frau Isabella Luczak</p><p> Hausbank München eG <br> Bank für Haus- und Grundbesitz <br> Sonnenstraße 13 · 80331 München</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Key Account Hausverwaltungen (Immobilienwirtschaft)

<h1> Lager- und Werkstattmitarbeiter (m/w/d)</h1><p> Vor Ort · AIM München (AIM Vertrieb GmbH) · Vollzeit <br> <br> Dachau, Bavaria, Germany</p><h3> Beschreibung</h3><p> Die AIM München Vertriebs GmbH ist Teil der Triathlon Group, einem Unternehmen der Sunlight Group und weltweit führenden Anbieter von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen. Vom Standort Dachau aus agieren wir im Großraum München als regional tätige Vertriebs- und Serviceeinheit und versorgen unsere Geschäftspartner aus der Industrie mit innovativen Produkten auf Basis der Blei-Säure- und Lithium-Ionen-Technologie sowie einem starken Serviceanspruch. Wir stehen unseren Kunden in allen Projektphasen von der Erstberatung über die Detailplanung und Auslegung bis zur Herstellung und Montage des Batteriesystems zur Seite und gewährleisten somit zuverlässige, effiziente Prozesse. <br> <br> Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Als stark wachsende Unternehmensgruppe im dynamischen Energiespeichermarkt mit mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten auf drei Kontinenten setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Dachau suchen wir ab sofort eine/n: <br> <br> Lager- und Werkstattmitarbeiter (m/w/d)</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Kommissionieren und Packen von Waren unter Beachtung aller Transportvarianten </li> <li>  Be- und Entladung von Fahrzeugen </li> <li>  Warenannahme und Wareneingangskontrolle </li> <li>  Führung von Flurförderfahrzeugen </li> <li>  Einlagerung von Waren unter Berücksichtigung der Systemstandards </li> <li>  Bereitstellung von Material </li></ul><h3> Anforderungen</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik oder auch Quereinstieg möglich </li> <li>  Qualifikation bzw. Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Gültiger Staplerführerschein wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen </li> <li>  Interesse, Belastbarkeit, Motivation und Eigeninitiative setzen wir voraus </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 - Level) </li></ul><h3> Leistungen</h3><ul> <li>  Ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen-Batterien) </li> <li>  Attraktives Gehaltpaket, betriebliche Sozialleistungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Unterstützung beim Erwerb des gültigen Staplerführerscheins </li> <li>  Möglichkeit des BusinessBike Leasing für 2 Fahrräder </li> <li>  Perspektive zur beruflichen Weiterentwicklungg </li></ul><p> Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p>