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<h3> ELCO GmbH</h3><p> ELCO ist seit 1928 Premiumanbieter von Heizungslösungen. Wir erfüllen mit unseren erstklassigen Serviceleistungen die Bedürfnisse unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus der gelieferten Systeme und Produkte. Mit unseren langlebigen, klimaschonenden und hocheffizienten Heizungslösungen und unseren mehrfach ausgezeichneten Wärmepumpen sind wir Vorreiter in der Wärmewende. Wir planen und realisieren gemeinsam mit unseren Fachpartnern maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen, Industrie und Wohnungswirtschaft. Mit einem der größten, flächendeckenden Servicetechnikernetze Deutschlands bieten wir ein breites Spektrum an exzellenten Serviceleistungen. Gestalten Sie mit ELCO nachhaltig Ihre und unsere Zukunft und werden auch Sie ein ELCO Wärmeheld! <br> <br> Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen <br> <br> Servicetechniker, Kundendiensttechniker (Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Technischer Systemplaner o. ä.) (m/w/d) Außendienst <br> <br> in den Regionen: München, Bad Tölz, Ulm, Wangen, Ilmenau, Rudolstadt, Ludwigshafen, Bingen, Darmstadt <br> <br> Ihre Kunden vertrauen auf Ihre Kompetenz und Zuverlässigkeit rund um unsere innovativen und hochwertigen Öl-. Gas- und Kombianlagen.</p><h1> Servicetechniker, Kundendiensttechniker (Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Technischer Systemplaner o. ä.) (m/w/d) Außendienst</h1><p> in den Regionen: München, Bad Tölz, Ulm, Wangen, Ilmenau, Rudolstadt, Ludwigshafen, Bingen, Darmstadt</p><p> Ihre Kunden vertrauen auf Ihre Kompetenz und Zuverlässigkeit rund um unsere innovativen und hochwertigen Öl-. Gas- und Kombianlagen.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Inbetriebnahme, Wartung und Störbeseitigung, auch im Bereich regenerative Energien </li> <li>  Umfassende Kundenbetreuung und -beratung </li> <li>  Mitdenker und Problemlöser bei individuellen Anforderungen </li> <li>  Bereitschaftsdienst für Notdienst-Einsätze </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATIONEN</h3> <ul>  <li>   Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung, beispielsweise als Anlagenmechaniker Sanitär,- Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Technischer Systemplaner Fachrichtung Versorgungstechnik, Assistent für regenerative Energietechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Erfahrung im Bereich Kältetechnik wünschenswert  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten und Verhalten  </li>  <li>   Führerschein Klasse III bzw. B  </li>  <li>   Wohnort im Servicegebiet  </li> </ul> <br> Auch "Quereinsteigern (m/w/d)" ohne Praxis im heiztechnischen Kundendienst, z. B. Gas- und Wasserinstallateuren, (KFZ-)Mechatronikern oder Industriemechanikern (m/w/d) bieten wir eine Chance durch eine intensive Ausbildung und Einarbeitung.<h3> IHRE VORTEILE</h3> <ul>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Eigene Wärmepumpenakademie inkl. Zertifizierungsmöglichkeiten und vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Firmenfahrzeug sowie Ausstattung mit moderner Technik wie Smartphone und Notebook  </li>  <li>   Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Bezahlung ab eigener Haustür, fester Kundenstamm im zugeordneten Servicegebiet an ihrem Wohnort  </li>  <li>   Urlaub: 30 Tage, 5 weitere Freistellungstage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage  </li>  <li>   Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents  </li>  <li>   Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche  </li> </ul> <br> Werde Teil unseres Teams und mach mit bei der Wärmewende!<h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt bei Frau Christine Ott über unser Onlineportal. <br> <br> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br> <br> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br> <br> ELCO GmbH <br> Hohenzollernstraße 31 <br> 72379 Hechingen <br> <br> Tel.: +49 7471 187-0 <br> Fax: +49 7471 187 111 <br> <br> <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> ELCO GmbH <br> Hohenzollernstraße 31 <br> 72379 Hechingen <br> <br> <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> Tel.: +49 7471 187-0 <br> Fax: +49 7471 187 111</p>

Servicetechniker, Kundendiensttechniker (Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Technischer Systemplaner o. ä.) (m/w/d) Außendienst

<h1> Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KiTaG (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h2><h2> Pädagogische Fachkräfte <br> gem. § 7 KiTaG m/w/d</h2><h5> für die Kindertageseinrichtung Regenbogen mit Kinderkrippe in Riedlingen | in Voll– und Teilzeit</h5><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG m/w/d </li> <li>  Freude, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen </li> <li>  Engagement in der konzeptionellen Weiterentwicklung und in der Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li>  Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Vergütung nach TVöD-SuE </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li>  Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld in einer KiTa mit 4 Kindergarten- und 2 Krippengruppen und vielfältigem Betreuungsangebot </li> <li>  Großzügige Räumlichkeiten und ein großes Außenspielgelände </li></ul><ul> <li>  Ein erfahrenes Team mit freigestellter Einrichtungsleitung </li> <li>  Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2024.</p><h4> per E-Mail:</h4><p> <a href="mailto:personalamt@riedlingen.de" target="_blank">personalamt@riedlingen.de</a></p><h4> Schriftlich</h4><p> Stadt Riedlingen | Personal | <br> Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen</p><h3> Ihre Ansprechpartner</h3><p> Pia Reich <br> Bildung &amp; Betreuung <br> Fon 07371 183-64</p><p> Eva-Maria Moser <br> Hauptamtsleiterin <br> Fon 07371 183-31</p><p> Stadt Riedlingen <br> Marktplatz 1 <br> 88499 Riedlingen <br> <a href="http://www.riedlingen.de" target="_blank">www.riedlingen.de</a> <br> <a href="mailto:info@riedlingen.de" target="_blank">info@riedlingen.de</a> <br> Fon 07371 183-0 <br> Fax 07371 183-55</p>

Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KiTaG (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Die Technische Hochschule Ulm ist eine interdisziplinär und international aktive Technische Hochschule der Wissenschaftsstadt Ulm. In sechs Fakultäten sowie 18 Bachelor- und 10 Masterstudiengängen mit rund 3.500 Studierenden widmen sich die Professorinnen und Professoren der wissenschaftlichen Ausbildung, Weiterbildung und der angewandten Forschung.</p><p> Im Informations- und Medienzentrum (IMZ) ist zum frühestmöglichen Termin folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Fachinformatiker*in (w/m/d) für den IT-Anwenderservice</h1><p> Sie stellen den zuverlässigen Betrieb der Endgeräte und der Medientechnik an der THU sicher. Für alle Fragenstellungen, rund um den Einsatz unserer IT-Endgeräte und der VoIP–Anlage sind sie die kompetente Anlaufstelle.</p><p> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</p><ul> <li>  Installation, Betrieb und Überwachung der Medienausstattung der Hochschule </li> <li>  Installation von IT-Endgeräten, Betrieb und Überwachung der PC-Pools und der Technik in den Hörsälen </li> <li>  Unterstützung des Hochschulpersonals bei Fragen zur Nutzung der IT–Endgeräte und der VoIP-Telefonie </li> <li>  Aufbau und Wartung der Netzwerkinfrastruktur (Switche, Verkabelung, WLAN) </li> <li>  Betrieb und Überwachung der VoIP-Telefonanlage </li></ul><p> Die Tätigkeit erfordert:</p><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Fachinformatiker*in, Techniker*in mit einschlägiger Berufspraxis, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gute Kenntnisse auf folgenden Gebieten:  <br>  <ul>   <li>    Medientechnik   </li>   <li>    PC-Architektur   </li>   <li>    LAN- und Netzwerkkomponenten   </li>   <li>    Automatisierte Softwareinstallation (z.B. INTUNE) auf IT-Endgeräten   </li>   <li>    Notwendige Dienste für den Betrieb eines Unternehmensnetzwerkes   </li>   <li>    Microsoft 365 und Microsoft Azure   </li>  </ul> </li> <li>  Die Fähigkeit zu team- und serviceorientiertem Handeln </li> <li>  Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li>  Ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen und ingenieurwissenschaftlichen Schwerpunkten </li></ul><p> Für inhaltliche Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Herrn Josef Cevajka, Leitung des Informations- und Medienzentrum (IMZ), unter <a href="mailto:Josef.Cevajka@thu.de" target="_blank">Josef.Cevajka@thu.de</a> wenden.</p><p> Die Entgeltzahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation in EG 9a TV-L.</p><p> Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><p> Die Technische Hochschule Ulm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal (Kenn-Nr.: 44-2024).</p>

Fachinformatiker*in (w/m/d) für den IT-Anwenderservice

<h1> Recruiter (m/w/d) für den Bereich Foodservice Logistik</h1><p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG</p><h2> Recruiter (m/w/d)</h2><p> Ulm</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h2> Das sind wir...</h2><p> Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.</p><p> Wir suchen Sie für folgende Position in unserem Betrieb Ulm</p><p> Recruiter (m/w/d) <br> für den Bereich Foodservice Logistik, Region Süd (Standorte Bayreuth, Eichenau, Kempten und Ulm)</p><h2> Ihr Aufgabengebiet...</h2><p> Sie koordinieren den gesamten Recruiting-Prozess für den gewerblichen Bereich an den Standorten Bayreuth, Eichenau, Kempten und Ulm.</p><p> Dazu gehört:</p><ul> <li>  Begleiten des gesamten Onboarding-Prozesses von der Stellenanzeige bis zum erfolgreichen Abschluss der Probezeit </li> <li>  Administrativ übernehmen Sie die Erstauswahl der Bewerbungsunterlagen, führen Telefoninterviews und organisieren persönliche Einstellungsgespräche </li> <li>  Planen und Umsetzen von regionalen Personalmarketing- und Recruiting-Aktivitäten (Karrieremessen, Betriebsführungen, Social Media Content etc.) </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z.B. der Agentur für Arbeit) </li> <li>  Finden und Umsetzen von kreativen Lösungen der Bewerberansprache </li> <li>  Ständige Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses in Abstimmung mit den weiteren Recruitern (m/w/d) der Regionen, der Zentrale und den Fachabteilungen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit...</h2><ul> <li>  Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene Persönlichkeit, der es leicht fällt, neue Mitarbeitende für Transgourmet zu begeistern </li> <li>  Hohe Serviceorientierung in Richtung der Bewerbenden und der Kolleg:innen </li> <li>  Erfahrung und Freude im Umgang mit Social Media </li> <li>  Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Recruiting im gewerblichen Bereich </li> <li>  Sicherer Umgang mit IT-Lösungen (O365, Bewerbermanagement) </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen </li></ul><h2> Was wir bieten...</h2><ul> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Engagement für Nachhaltigkeit </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Einfach unten auf BEWERBEN klicken!</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG <br> Frau Martina Achatz <br> Eiselauer Weg 2 <br> 89081 Ulm <br> Tel.: 08141 3536-598 <br> Mail: <a href="mailto:martina.achatz@transgourmet.de" target="_blank">martina.achatz@transgourmet.de</a></p>

Recruiter (m/w/d) für den Bereich Foodservice Logistik

<h2> Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Joseph-Christian-Gemeinschaftsschule</h2><h1> Mitarbeiter für die <br> Ganztagesbetreuung m/w/d</h1><h5> in Teilzeit 20 - 35%</h5><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Klasse im Zeitraum von etwa 11:45 Uhr bis 16:15 Uhr von Montag bis Donnerstag </li> <li>  Durchführung von Freizeitangeboten und Projekten im Rahmen des Nachmittagsprogramms </li> <li>  Betreuung und Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben </li> <li>  Betreuung beim Mittagessen in der Mensa </li> <li>  Kooperation mit Lehrkräften und Eltern </li> <li>  Ggf. Mitarbeit in der Ferienzeitbetreuung </li> <li>  Ggf. Einsatz in der Frühbetreuung von 07:00-8:30 Uhr </li></ul><p> Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, wünschenswert eine Ausbildung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG m/w/d </li> <li>  Persönliches Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Motivation zur Förderung der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen in einer vertrauensvollen Arbeitsweise </li> <li>  Leistungsbereitschaft, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-SuE entsprechend der persönlichen Qualifikation </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li>  Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Eine weitgehende Freistellung in den Schulferien durch geringe Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit und anschließendem Freizeitausgleich </li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2024.</p><h4> per E-Mail:</h4><p> <a href="mailto:personalamt@riedlingen.de" target="_blank">personalamt@riedlingen.de</a></p><h4> Schriftlich</h4><p> Stadt Riedlingen | Personal | <br> Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen</p><h3> Ihre Ansprechpartner</h3><p> Pia Reich <br> Bildung &amp; Betreuung <br> Fon 07371 183-64</p><p> Eva-Maria Moser <br> Hauptamtsleiterin <br> Fon 07371 183-31</p><p> Stadt Riedlingen <br> Marktplatz 1 <br> 88499 Riedlingen <br> <a href="http://www.riedlingen.de" target="_blank">www.riedlingen.de</a> <br> <a href="mailto:info@riedlingen.de" target="_blank">info@riedlingen.de</a> <br> Fon 07371 183-0 <br> Fax 07371 183-55</p>

Mitarbeiter für die Ganztagesbetreuung (m/w/d) Teilzeit

<h1> REFERENT (M/W/D) ENTLOHNUNGS- UND ARBEITSZEITSYSTEME <br> BIBERACH</h1><h3> Ihr Können. Unser Potenzial.</h3><p> Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH &amp; Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende Funktionen wie Finanzwesen, Personalmanagement oder technische Dienstleistungen.</p><h3> Die Aufgabe:</h3><p> Motivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Bausteine für den Erfolg unseres Unternehmens. Gerade deshalb steht im Familienunternehmen Handtmann der Mensch im Mittelpunkt. In Ihrer Schlüsselfunktion entwickeln Sie die Entlohnungs-, Prämien- und Arbeitszeitsysteme weiter und sind wichtiger Sparringspartner für Betriebsrat, Geschäftsführung, das HR-Controlling und die HR Business Partner.</p><ul> <li>  Als zentrale Instanz für ERA-Niveaubeschreibungen sind Sie verantwortlich für die Überprüfung und Erarbeitung von Eingruppierungen sowie für die Vereinheitlichung und Zentralisierung der unternehmensweiten ERA-Systematik. </li> <li>  Sie erstellen regelmäßige Übersichten und Ad-hoc-Auswertungen für den Betriebsrat und die Geschäftsführung, z.B. zum Leistungsentgelt oder für den Wirtschaftsausschuss. </li> <li>  Zudem unterstützen Sie bei der Ausarbeitung von Schichtsystemen und analysieren Zeitdaten und Zeitkonten. </li> <li>  Bei Untersuchungen und Bewertungen von physischen Belastungen nach Tarifvertrag sind Sie der HR-Ansprechpartner (m/w/d). </li> <li>  In SAP definieren Sie Gestaltungsgrundsätze des Organisationsmanagement und bereiten Dokumentationen und Prozesse auf, um Strukturen und Transparenz sicherzustellen. </li> <li>  Sie unterstützen das Personalcontrolling, insbesondere bei Personalplanung und -Forecast. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine Ausbildung mit Weiterbildung in Personalwirtschaft bzw. ein Studium im Bereich Personal- oder Betriebswirtschaft sowie mehrjährige Berufserfahrung in Entlohnung oder Arbeitswirtschaft, idealerweise im Kontext produzierender Unternehmen. </li> <li>  Den sicheren Umgang mit SAP HCM oder SuccessFactors sowie Excel und ein gutes Verständnis für tarifliche Bestimmungen und deren Umsetzung im Bereich Entgelt setzen wir voraus. </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung von Eingruppierungssystematiken, Entlohnungs- und Schichtsystemen sowie Tarifverträgen für die Metall- und Elektroindustrie sind wünschenswert. </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität zeichnen Sie ebenso aus wie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. </li> <li>  Eine ebenso strukturierte wie teamorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Arbeiten und Leben bei Handtmann:</h3><p> Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.</p><ul> <li>  Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen. </li> <li>  Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben. </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten. </li> <li>  Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf <a href="http://www.handtmann.de" target="_blank">www.handtmann.de</a> </li></ul><p> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> . <br> Fragen beantwortet gerne Herr Sebastian Hack unter Tel. +49 7351 45-1493.</p><p> Handtmann Service GmbH &amp; Co. KG <br> Arthur-Handtmann-Str. 23 <br> 88400 Biberach/Riss <br> Telefon +49 7351 342-0 <br> <a href="http://www.handtmann.de" target="_blank">www.handtmann.de</a></p>

Referent (m/w/d) Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme

<h1> Commodity Manager Direct Material (m/f/d)</h1><p> Ulm</p><p> Vollzeit</p><p> Strong brands. Innovative products. And a unique team! This is the Husqvarna Group, the world’s largest producer of outdoor power products for forestry, lawn and garden, and construction. Join us and use your creative ideas and enthusiasm to further advance our premium brands such as Husqvarna and Gardena. In exchange we will offer you the exceptional opportunity to develop our product portfolio, our company and, above all, your career. Discover the Husqvarna Group, achieve great results and experience a promising future.</p><p> We are seeking a highly motivated and experienced Strategic Buyer to join our procurement team. The ideal candidate will work on managing and optimizing our procurement processes, ensuring that we achieve value while maintaining high quality and sustainability standards. You will work closely with various departments, suppliers, and stakeholders to develop and implement procurement strategies that align with our business goals.</p><h2> Commodity Manager Direct Material (m/f/d)</h2><h3> Responsibilities:</h3><ul> <li>  Develop and implement procurement strategies: Analyze market trends, supplier performance, and business requirements to create effective and sustainable procurement strategies. </li> <li>  Supplier management: Identify, evaluate, and manage supplier relationships. Negotiate contracts, terms, and conditions to secure advantageous deals in cooperation with the responsible Sourcing Manager </li> <li>  Cost optimization and analyzation: Continuously seek opportunities to reduce costs while maintaining or improving quality, supplier performance, and sustainability. </li> <li>  Risk management: Identify potential risks in the supply chain and develop strategies to mitigate them in cooperation with internal stakeholders </li> <li>  Performance monitoring: Track and report on key performance indicators (KPIs) related to procurement activities. </li> <li>  Collaboration: Work closely with other departments (e.g., production, finance, R&amp;D) to ensure that procurement activities align with overall business objectives. </li> <li>  Continuous improvement: Stay updated on industry trends and best practices , best practices, and regulatory requirements in an effort to continuously improve procurement processes. </li></ul><h3> Requirements:</h3><ul> <li>  Completed commercial training, ideally supplemented by a degree in Business Administration, Supply Chain Management, or a related field. A master’s degree is a plus. </li> <li>  Several years of experience in procurement, ideally with experience in a strategic buying role. </li> <li>  Strong negotiation and communication skills. </li> <li>  Proficiency in procurement software and Microsoft Office Suite. </li> <li>  Ability to work independently, and as part of a structured and collaborative procurement team </li> <li>  Knowledge of basic contract law </li> <li>  Proficient in Global supply chain management </li> <li>  Very good knowledge of SAP R/3 and MS Office </li> <li>  Fluent in English; additional languages are a plus </li> <li>  Strong analytical thinking, good understanding of figures and an independent, structured, goal-oriented way of working </li> <li>  Team spirit, flexibility and assertiveness </li> <li>  Enjoy working in national and international teams </li></ul><h3> The future:</h3><p> Experience a dynamic and challenging environment. Bring your enthusiasm for innovation to a company that is simply different. And which - in addition to an open, team-oriented atmosphere - also has a lot to offer you in terms of your career!</p><p> Husqvarna Group <br> Hans-Lorenser-Straße 40 <br> 89079 Ulm <br> <a href="http://www.husqvarna.com" target="_blank">www.husqvarna.com</a></p>

Commodity Manager Direct Material (m/f/d)

<h2> Process Specialist (m/f/d) Business Process Lead Gardena Procurement</h2><p> Ulm</p><p> Vollzeit</p><p> Strong brands. Innovative products. And a unique team! This is the Husqvarna Group, the world’s largest producer of outdoor power products for forestry, lawn and garden, and construction. Join us and use your creative ideas and enthusiasm to further advance our premium brands such as Husqvarna and Gardena. In exchange we will offer you the exceptional opportunity to develop our product portfolio, our company and, above all, your career. Discover the Husqvarna Group, achieve great results and experience a promising future.</p><p> You support the Procurement team in the AMPLIFY project within the Husqvarna Group for the implementation of the new SAP S/4 HANA ERP system and are the link between the project team, the Competence Center Sourcing and and the respective BU Sourcing departments. Together with a team of experts from the various areas and divisions, you will develop a future way of working and describe the associated requirements.</p><h1> Process Specialist (m/f/d) Business Process Lead Gardena Procurement</h1><h3> Responsibilities:</h3><ul> <li>  Standardization and harmonization of business processes and related process documentation in collaboration with the project team, the implementation partner and the business process leads of the individual divisions </li> <li>  Analyzing commonalities of group processes and coordinating feasibility with relevant stakeholders </li> <li>  Responsibility for carrying out system tests based on the developed processes </li> <li>  Support in the training of local super users </li> <li>  Main contact person for local super users and for the implementation of roll-outs </li></ul><h3> Requirements:</h3><ul> <li>  Completed commercial training, ideally supplemented by a university degree with a focus on Business Administration or IT </li> <li>  Several years of professional experience in the implementation of ERP projects in the area of purchasing &amp; supply planning, ideally in the consumer goods industry </li> <li>  Extensive SAP knowledge (ideally in SAP S/4 Hana) and IT affinity for various ERP programs </li> <li>  Sound process and project management know-how as well as technical understanding </li> <li>  Professionalism in appearance, communication and presentation at all hierarchical levels, equally in German and English </li> <li>  Business fluent in English </li> <li>  Independent, structured and autonomous way of working, analytical approach as well as assertiveness and an integrating personality </li> <li>  Collaboration in a global team and professional experience in international projects, SME-network management, communication and change management </li> <li>  Enthusiasm as well as a goal-oriented, conceptual and pragmatic approach </li> <li>  Willingness to undertake occasional business trips </li></ul><h3> The future:</h3><p> Experience a dynamic and challenging environment. Bring your enthusiasm for innovation to a company that is simply different. And which - in addition to an open, team-oriented atmosphere - also has a lot to offer you in terms of your career!</p><h3> Last date to apply:</h3><p> We are continuously accepting applications</p><p> Husqvarna Group <br> Hans-Lorenser-Straße 40 <br> 89079 Ulm <br> <a href="http://www.husqvarna.com" target="_blank">www.husqvarna.com</a></p>

Process Specialist (m/f/d) Business Process Lead Gardena Procurement

<h3> MVZ Humangenetik Ulm – Mehr als ein Arbeitsplatz.</h3><p> Unter einem Dach vereint das MVZ Humangenetik Ulm die Fachgebiete Humangenetik und Laboratoriumsmedizin für ein umfassendes Leistungsspektrum zum Wohle der Patientenversorgung.</p><p> Mit der großen Expertise unserer Mitarbeitenden erbringen wir so täglich qualitativ hochwertige Laborleistungen im Herzen der Universitätsstadt Ulm. Und inmitten unseres modern ausgestatteten Labors streben wir mit Leidenschaft nach technologischem Fortschritt und persönlicher Weiterentwicklung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Laboratoriumsmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n engagierte/n MFA (m/w/d).</p><h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) <br> Befundauskunft / Probeneingang</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Probenerfassung und Vorbereitung der Probe für eine termingerechte Bearbeitung und Analyse, zentrifugieren von angeliefertem Probenmaterial sowie Verteilung und Versand der Probengüter </li> <li>  Erfassen von Anforderungen im Laborinformationssystem </li> <li>  Bearbeitung telefonischer Befundabfragen an niedergelassene Ärzte sowie Entgegennahme von Nachforderungen </li> <li>  Befundversand via Fax, Druck oder Datenfernübertragung </li> <li>  Hilfestellung zum Leistungsangebot, Präanalytik und Probenversand </li> <li>  Bearbeiten von Reklamationen </li> <li>  Umsetzung von Qualitätssicherungsanforderungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreiche Ausbildung zum/r Medizinischen Fachangestellten </li> <li>  Sie haben Freude an der Kommunikation, sind serviceorientiert und telefonieren gerne </li> <li>  Sie sind kundenorientiert, belastbar, haben eine positive Einstellung sowie eine angenehme Telefonstimme und bewahren auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf </li> <li>  Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Qualitätsbewusstsein mit </li> <li>  Sie sind teamfähig und flexibel und identifizieren sich gerne mit Ihren Aufgaben </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem gesunden, wachsenden Unternehmen mit langfristiger beruflicher Perspektive </li> <li>  Sie arbeiten in einem kollegialen und vielseitigen Team inmitten eines spannenden Teilbereichs der Gesundheitsbranche mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen zu den Abteilungsleitern und der Geschäftsführung </li> <li>  Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen und sich in einer angenehmen Atmosphäre weiterentwickeln können </li></ul><h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams.</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><p> MVZ Humangenetik Ulm GbR <br> Karlstraße 33, 89073 Ulm <br></p><p> <br> <a href="http://www.humangenetik-ulm.de/fuer-aerzte" target="_blank">www.humangenetik-ulm.de/fuer-aerzte</a></p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Befundauskunft / Probeneingang

<h1> MTLA, BTA, CTA (m/w/d) im MVZ Humangenetik Ulm</h1><p> MVZ Humangenetik Ulm – Mehr als ein Arbeitsplatz.</p><p> Unter einem Dach vereint das MVZ Humangenetik Ulm die Fachgebiete Humangenetik und Laboratoriumsmedizin für ein umfassendes Leistungsspektrum zum Wohle der Patientenversorgung.</p><p> Mit der großen Expertise unserer Mitarbeitenden erbringen wir so täglich qualitativ hochwertige Laborleistungen im Herzen der Universitätsstadt Ulm. Und inmitten unseres modern ausgestatteten Labors streben wir mit Leidenschaft nach technologischem Fortschritt und persönlicher Weiterentwicklung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Laboratoriumsmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n engagierte/n MTLA/ BTA oder CTA (m/w/d).</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Analytische Tätigkeiten in den Fachbereichen Hämatologie, Immunologie, Autoimmundiagnostik, Allergologie, Klinische Chemie </li> <li>  Bedienung automatisierter Analysensysteme </li> <li>  Technische Validation und Plausibilitätsprüfung der Messwerte bis hin zur Befunderstellung </li> <li>  Erfassen von Anforderungen im Laborinformationssystem </li> <li>  Umsetzung von Qualitätssicherungsanforderungen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines technischen Assistenzberufs zum/r Medizinisch-, Biologisch- oder Chemisch-technischen Laborassistenten/in und bringen idealerweise bereits erste Erfahrung im Bereich der Blutbilddifferenzierung mit </li> <li>  Sie haben Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Anwendung von unterschiedlichen automatisierten und manuellen Labormethoden </li> <li>  Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein sind neben Ihrem freundlichen und verbindlichen Auftreten selbstverständlich für Sie </li> <li>  Sie sind teamfähig und flexibel und identifizieren sich gerne mit Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie bringen ausreichend Kenntnisse der deutschen Sprache sowie die Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtdienst mit </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem gesunden, wachsenden Unternehmen mit langfristiger beruflicher Perspektive </li> <li>  Sie arbeiten in einem kollegialen und vielseitigen Team inmitten eines spannenden Teilbereichs der Gesundheitsbranche mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen zu den Abteilungsleitern und der Geschäftsführung </li> <li>  Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen und sich in einer angenehmen Atmosphäre weiterentwickeln können </li></ul><p> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung .</p><p> MVZ Humangenetik Ulm GbR <br> Karlstraße 33, 89073 Ulm</p><p> <a href="http://www.humangenetik-ulm.de/fuer-aerzte" target="_blank">www.humangenetik-ulm.de/fuer-aerzte</a></p>