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<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen ab 01.10.2025 für unser Kämmereiamt in Heidelberg eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) <br> Haushalt und Controlling</h1><ul> <li>  Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.012 € bis 5.596 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li> <li>  Die Stelle ist für Berufseinsteigende geeignet. </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 7. Juli 2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Haushaltsplanung, Haushaltscontrolling, Erstellung des Halbjahresberichts, Aufstellung des Jahresabschlusses für verschiedene Budgets </li> <li>  Abrechnung der Investitionszuschüsse an den Eigenbetrieb Bau, Vermögen und Informationstechnik (EBVIT) sowie die Pflege der SAP-Stammdaten für den EBVIT </li> <li>  Haushalts- und betriebswirtschaftliche Dienstleistungen, Kosten- und Leistungsrechnungen etc. als Grundlage für Gebührenkalkulationen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) bzw. als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d) </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen (MS-Office) sowie die Bereitschaft, sich rasch in fachspezifische Verfahren einzuarbeiten,Kenntnisse im SAP-Fachverfahren KM Finanzen sind von Vorteil </li> <li>  Hohes Maß an Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement </li> <li>  Teamfähigkeit Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) bzw. als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen (MS-Office) sowie die Bereitschaft, sich rasch in fachspezifische Verfahren einzuarbeiten,Kenntnisse im SAP-Fachverfahren KM Finanzen sind von Vorteil </li> <li>  Hohes Maß an Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Anke Götz, Kämmereiamt <br> <a href="mailto:A.Goetz@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Goetz@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1663</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Kirsten von Hanstein, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:K.vonHanstein@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">K.vonHanstein@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1656</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Haushalt und Controlling

<h1> Teamleiter Personal / stellvertretender Personalleiter (m/w/d)</h1><p> Sofort</p><p> Vollzeit</p><p> Sinsheim &amp; Speyer</p><h3> Über uns:</h3><p> Sie brennen für Menschen, Technik und einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz? Dann haben wir den perfekten Job für Sie! In unseren legendären Technik Museen, wo Concorde und Tupolev, Boing 747 und Buran zu Hause sind, suchen wir eine dynamische Persönlichkeit, die unser HR-Team auf das nächste Level bringt. Wir bieten die einmalige Gelegenheit, Teil eines einzigartigen Teams zu werden und die Zukunft unserer Museen maßgeblich mitzugestalten.</p><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Gestaltung und Umsetzung der Personalstrategie zur Erreichung der Unternehmensziele an allen Standorten und Unternehmensbereichen </li> <li>  Vorantreiben des Kulturwandels durch aktives Gestalten von Personalthemen </li> <li>  Führung des HR-Teams und gemeinsame Sicherstellung der gesamten Personalbetreuung und -administration </li> <li>  Sicherstellung einer effizienten und ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie aller dazugehörigen Payrollthemen </li> <li>  Verantwortung für alle Themen des Employee Life Circle wie Employer Branding, Recruiting, Personalentwicklung, Compensation &amp; Benefits und arbeitsrechtsrechtliche Themenfelder </li> <li>  Kompetenter Ansprech- und Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themenstellungen </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalprozesse und Standards sowie Einführung von Werkzeugen in Bezug auf künstliche Intelligenz (KI) </li> <li>  Beratung der Geschäftsleitung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Mitwirkung bei Veränderungsprozessen sowie Übernahme von Sonderprojekten </li> <li>  Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Kennzahlen im Sinne des HR-Reporting </li> <li>  Übernahme der Stellvertreterfunktion des Personalleiters </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR – Umfeld inkl. relevanter und einschlägiger Führungserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personaladministration, sowie Lohn- und Gehaltsthemen zwingend erforderlich </li> <li>  Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Verlässlichkeit </li> <li>  Empathie und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern und der Geschäftsleitung </li> <li>  hohe Flexibilität, Organisationsstärke und Genauigkeit </li></ul><h3> Benefits:</h3><ul> <li>  Home Office </li> <li>  Unternehmensevents </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weiterbildungsbudget </li> <li>  Urlaubsregelung </li> <li>  Parkplätze </li> <li>  Job Rad </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sportprogramme </li> <li>  Produktvergünstigungen </li> <li>  Und vieles mehr… </li></ul><p> Technik Museen Sinsheim Speyer <br> <a href="http://www.technik-museum.de" target="_blank">www.technik-museum.de</a></p><p> Gregor Flörchinger <br> Personalreferent <br> <a href="mailto:floerchinger@technik-museum.de" target="_blank">floerchinger@technik-museum.de</a> <br> 06232 / 6708-822</p>

Teamleiter Personal / stellvertretender Personalleiter (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/in im Bereich Rechnungswesen - Schwerpunkt Meldewesen</h1><p> Die Volksbank Kurpfalz eG steht seit über 160 Jahren für Vertrauen, regionale Verbundenheit und gelebte Genossenschaftlichkeit.</p><p> Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden ist sie nicht nur ein verlässlicher Finanzpartner in der Kurpfalz, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Innovation und Tradition erfolgreich verbindet.</p><p> Eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen die Volksbank Kurpfalz zu einem attraktiven Arbeitsplatz – für alle, die mehr als nur einen Job suchen.</p><p> Du liebst es, wenn Zahlen perfekt zusammenpassen und suchst eine Herausforderung, bei der du deine analytischen Fähigkeiten voll ausspielen kannst? Dann mach den ersten Schritt in eine spannende Zukunft!</p><h3> Was Dich erwartet:</h3><p> In dieser spannenden Nachwuchsstelle hast du die einzigartige Gelegenheit, unsere Lieblingsbank von innen kennenzulernen. Du kannst dein Interesse an Zahlen voll ausleben und deine analytischen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln.</p><ul> <li>  Tauche ein ins Meldewesen: Du wirst in alle relevanten Meldewesen-Aufgaben und in die Meldungen unserer Bank an die Aufsicht eingearbeitet und lernst dadurch unsere Bank mit den Augen der Aufsicht kennen. </li> <li>  Unterstützung für Fachspezialisten: Du arbeitest eng mit den Experten in deinem Team zusammen und unterstützt sie tatkräftig bei ihren Aufgaben im Kreditmeldewesen, allgemeinen Meldewesen und in der Liquiditätssteuerung. </li> <li>  Sicherstellung der aufsichtsrechtlichen Meldungen: Du sorgst dafür, dass wir alle aufsichtsrechtlichen Anforderungen erfüllen und die relevanten Zahlen fristgerecht und in höchster Qualität an die Bundesbank und BaFin übermitteln. Dabei wirst du Schritt für Schritt von unseren erfahrenen Senior-Meldewesen-Mitarbeitern an die Hand genommen. </li> <li>  Analytisches Know-how entwickeln: Du hilfst dabei, aus den Zahlen, die an die Aufsicht gemeldet werden, wertvolle Steuerungsmaßnahmen abzuleiten und das Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du hast eine hohe Affinität für Zahlen und arbeitest gerne präzise und detailorientiert. </li> <li>  Du achtest stets auf Genauigkeit und Vollständigkeit in deiner Arbeit. </li> <li>  Du bist interessiert an der Analyse von Daten und Zahlen und liebst es, daraus wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen. </li> <li>  Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und kommunizierst gern. </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit MS Office, besonders Excel, und hast eine gewisse IT-Affinität. </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Raum zum Wachsen: Bei uns wirst du aktiv gefördert, um deine Fähigkeiten auszubauen und mehr Verantwortung zu übernehmen. </li> <li>  Mentoring &amp; Entwicklung: Durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen wirst du in die Welt des Meldewesens eingeführt und erhältst die Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen. </li> <li>  Ein dynamisches Arbeitsumfeld: Deine Meinung zählt! Bei uns hast du die Chance, wirklich etwas zu bewegen. </li></ul><h3> Bereit, den nächsten Schritt in deiner Bankkarriere zu machen?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Fragen immer gerne an Verena Kraemer, Michael Ender und Markus Hug!</p><h3> Deine Ansprechpersonen</h3><p> Markus Hug <br> BL Personal</p><p> 06221 909-1410 <br> E-Mail senden</p><p> Frederik Haas <br> Bereichsleiter Firmenkunden06221 909-4228</p><p> Florian Heilmann <br> Bereichsleiter Firmenkunden <br> <br> 06221 909-4235</p><p> Volksbank Kurpfalz eG <br> Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg</p>

Mitarbeiter/in im Bereich Rechnungswesen - Schwerpunkt Meldewesen

<p> Klinik für Plastische Chirurgie, Ästhetik und Rekonstruktion, Wirbelsäulenchirurgie, Handchirurgie, Orthopädie, Dermatologie und Präventive Medizin</p><p> Das ETHIANUM ist eine moderne Privatklinik mit Ausrichtung auf die chirurgische Versorgung von Patienten unterschiedlicher Fachbereiche sowie Leistungen der Gesundheitsförderung. Die Klinik in der unmittelbaren Nähe zum Neckar verfügt in einem innovativen Neubau über 40 Betten, vier hochmoderne OP-Säle und ein ambulantes OP-Zentrum auf dem neuesten Stand der Technik. Die radiologische Abteilung ist ausgestattet mit einem 3-Tesla Kernspintomographen und digitaler Röntgendiagnostik. Angeschlossene Praxen ergänzen das Portfolio.</p><p> Zur Unterstützung suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit:</p><h1> OPERATIONSTECHNISCHE ASSISTENTEN (OTA) m/w/d</h1><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zur Operationstechnischen Assistentin oder Fachkrankenschwester/-pfleger im OP-Bereich, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger mit OP-Erfahrung </li> <li>  die Motivation, sich aktiv einzubringen und in einem engagierten Team mitzuwirken </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Erfahrung in der Benutzung von Krankenhausinformationssystemen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  die fachkundige und wertschätzende Betreuung von Patienten mit Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Situation während des OP- und Funktionsabteilungsaufenthalts </li> <li>  das Assistieren bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von interdisziplinären operativen Eingriffen jeden Schwierigkeitsgrades </li> <li>  die selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  einen attraktiven Arbeitsplatz in einer topmodern ausgestatteten Klinik </li> <li>  eine wertschätzende Bezahlung sowie interessante Sozialleistungen </li> <li>  keine geplanten Anwesenheitsdienste an Wochenenden, Feiertagen oder Nächten </li> <li>  keinen Klinikbetrieb von Weihnachten bis Anfang Januar </li> <li>  die Vergütung Ihrer Rufbereitschaft </li> <li>  ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  die Mitarbeit in einem kollegialen und innovativen Team </li> <li>  eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Arbeitsentlastung des OP-Teams durch Versorgungsassistenten </li> <li>  abwechslungsreiche Gerichte und frische Salate für Ihr leibliches Wohl in unserer Kantine </li> <li>  regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Drachenbootcup) </li> <li>  kostenfreies Jobticket oder Zuschuss zum PKW Stellplatz </li> <li>  sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln (250 Meter bzw. 3 Gehminuten) </li></ul><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.</p><p> Lernen Sie unser Team bei einer Hospitation kennen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail im PDF-Format (max. 6 MB) an:</p><p> ETHIANUM Betriebsgesellschaft mbH &amp; Co. KG <br> Frau Anna Maria Lombardo <br> Voßstraße 6, 69115 Heidelberg</p><p> Telefon: <br> +49 6221 8723-0</p> <a href="mailto:bewerbung@ethianum.de" target="_blank">bewerbung@ethianum.de</a> <a href="http://www.ethianum.de" target="_blank">www.ethianum.de</a>

Operationstechnischer Assistent (m/w/d)

<p> Wir suchen ab sofort</p><h1> CNC-Fräser (m/w/d)</h1><p> Die Bruno Schmitt GmbH in Epfenbach wurde im Jahr 1993 gegründet und ist bis heute in seiner nun über dreißigjährigen Firmengeschichte inhabergeführt.</p><p> Ein qualifiziertes Team aus engagierten und qualifizierten Mitarbeitern sowie kontinuierliche Investitionen in einen modernen Maschinenpark hat die Bruno Schmitt GmbH zu einem am Markt fest etablierten und stabilen Unternehmen wachsen lassen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Rüsten, Einrichten und Bedienen der Maschinen gemäß Produktionsplan / Zeichnung. </li> <li>  Programmierung unterschiedlicher Anlagen </li> <li>  Einhaltung von Form- und Lagetoleranzen und Oberflächenangaben </li> <li>  Ständige Kontrolle der im Einsatz befindlichen Werkzeuge im Hinblick auf Verschleiß und Schnittdaten sowie deren Optimierung. </li> <li>  Kontinuierliche Qualitätsüberwachung jedes Bauteils </li> <li>  Mehrmaschinenbedienung und Überwachung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der CNC-Bearbeitung </li> <li>  Erfahrung mit CNC-Steuerungen von Fanuc oder Heidenhain &amp; Siemens wären wünschenswert </li> <li>  Hohes Verantwortungs-, Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Zuverlässiger Team-Player mit zielorientierter, engagierter Arbeitsweise </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit </li> <li>  ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden und innovativen Produkten </li> <li>  modernste Fertigungseinrichtungen </li> <li>  kein Schichtbetrieb </li></ul><h3> Richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an:</h3><p> Fa. Bruno Schmitt Gmbh <br> Am Zuckerbaum 20 <br> 74925 Epfenbach</p><p> bzw. per Mail an die <a href="mailto:stefanmueller@schmitt-zerspanungstechnik.de" target="_blank">stefanmueller@schmitt-zerspanungstechnik.de</a>.</p><p> Ansprechpartner Herr Müller. Zu Fragen vorab stehe ich Ihnen gerne unter der 07263-9186224 zur Verfügung.</p>

CNC-Fräser (m/w/d)

<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Kompetenz für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><h1> Customer Portfolio Manager (m/w/d)</h1><p> Als Customer Portfolio Manager (m/w/d) verantworten Sie wesentliche Prozesse für unsere B2B-Kunden, angefangen bei Verbrauchsprognose und Kalkulation, über die Bewirtschaftung deren Einkaufsmengen bis zum Reporting über die Kundenpositionen. Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produktlandschaft und den damit verbundenen Anforderungen an Applikationen und Prozesse.</p><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul> <li>  Sie verantworten die Parametrierung der Modelle zur Erzeugung von Verbrauchsprognosen und entwickeln diese weiter </li> <li>  Sie identifizieren Optimierungspotenziale und koordinieren die Weiterentwicklung von Applikationen zur Kalkulation und Verbrauchsprognose </li> <li>  Sie erstellen Angebote auf Basis individueller Kundenanfragen und analysieren Verbrauchs- sowie Erzeugungsdaten </li> <li>  Sie steuern im Rahmen des Portfoliomanagements Bedarfe und Preisfixierungen, beraten Kunden zu Hedging-Strategien sowie Vertragsänderungen und setzen Hedge-Geschäfte gezielt um </li> <li>  Sie entwickeln Berichte und Dashboards in Tableau und führen Ad-hoc-Analysen durch </li> <li>  Sie arbeiten in (Teil-)Projekten mit, leiten diese oder übernehmen Sonderaufgaben </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaft oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einem verwandten Tätigkeitsfeld </li> <li>  Eine Begeisterung, energiewirtschaftliche Prozesse zu managen und zu optimieren </li> <li>  Ausgeprägte betriebswirtschaftliche und analytische Fähigkeiten </li> <li>  Dienstleistungsorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln, welches Sie leidenschaftlich nutzen, um Datenqualität, Prozesse und IT-Systeme zu optimieren </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.</p><p> Aktuell arbeiten bereits über 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von rund 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel.</p><p> MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Bastian Schmitt  <br>  +49 621 290 3275 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Energie AG <br> Luisenring 49 | 68159 Mannheim</p>

Customer Portfolio Manager (m/w/d)

<h1> Leiter Personalentwicklung (m/w/d)</h1><p> Die Volksbank Kurpfalz eG steht seit über 160 Jahren für Vertrauen, regionale Verbundenheit und gelebte Genossenschaftlichkeit.</p><p> Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden ist sie nicht nur ein verlässlicher Finanzpartner in der Kurpfalz, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Innovation und Tradition erfolgreich verbindet.</p><p> Eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen die Volksbank Kurpfalz zu einem attraktiven Arbeitsplatz – für alle, die mehr als nur einen Job suchen.</p><p> Volksbank Kurpfalz – weil Stillstand keine Option ist. <br> <br> Du denkst in Entwicklung, nicht in Verwaltung? <br> <br> Du willst nicht nur führen, sondern bewegen? <br> <br> Du bist eher Espresso als entkoffeiniert? <br> <br> Dann steig bei uns ein – und bring die Personalentwicklung auf die Überholspur!</p><h3> Was Dich erwartet – oder besser: Was Du mitgestaltest</h3><ul> <li>  Du führst unser PE-Team – menschlich, klar, inspirierend. Dabei verstehst du Führung als Wegbereitung, nicht als Ansage von oben. </li> <li>  Du erkennst Trends, bevor sie im Whitepaper stehen – und entwickelst daraus Lernformate, die wirken. </li> <li>  Du entfaltest Potenziale und begleitest unsere Mitarbeitenden </li> <li>  Du bist Brückenbauer zwischen Menschen, Ideen und Zukunft – ob bei der Entwicklung von Führungskräften, Talenten oder innovativen PE-Konzepten. </li></ul><h3> Das bringst Du mit – so schnell bringt Dich nichts aus der Kurve</h3><ul> <li>  Du liebst Personalentwicklung – mit, Haltung und echtem Interesse am Menschen. </li> <li>  Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der PE – von der Strategie bis zum operativen Rollout. Im best case bereits bei einer Bank. </li> <li>  Deine Führung ist wertschätzend, modern und empowernd – du bist Coach, Partner und Möglichmacher\*in. </li> <li>  Du denkst nicht in Silos, sondern in Lösungen, Netzwerken und Weiterentwicklung auf Augenhöhe. </li></ul> <h3>  Was Du bekommst – außer dem besten Kaffee der Region </h3> <ul>  <li>   Ein hochmotiviertes Team, das Lust hat auf echte Transformation – und auf dich.  </li>  <li>   Raum für Innovation und eine Kultur, die Experimente erlaubt – und feiert, wenn sie gelingen.  </li>  <li>   Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echter Gestaltungsspielraum.  </li>  <li>   Und Kaffee - so gut, dass man sich fragt, ob wir nicht eigentlich eine Barista-Ausbildung anbieten sollten.  </li>  <li>   Einen coffee-nerd als Babo.  </li> </ul> <h3>  Lust, gemeinsam Fahrt aufzunehmen? </h3> Dann bring deine PS auf die Straße – mit uns, der Volksbank Kurpfalz. <br> <br> Jetzt bewerben und Zukunft mitgestalten. <br><h3> Deine Ansprechpersonen</h3><p> Markus Hug <br> Bereichsleiter Personal</p><p> 06221909-1410 <br> E-Mail senden</p><p> Volksbank Kurpfalz eG <br> Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg</p>

Leiter Personalentwicklung (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/in im Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d)</h1><p> Das MVZ für DermatoHistoPathologie ist ein histologisches Einsendelabor im Herzen von Heidelberg.</p><p> Unser international aufgestelltes Team widmet sich seit über 30 Jahren verantwortungsvoll der histologischen Diagnostik von Krankheiten. Hierbei nutzen wir neben der Routinemikroskopie immunhistochemische und molekulare Verfahren in einem modernen technischen Gerätepark. Ergebnisse unserer Diagnostik helfen MedizinerInnen deutschlandweit bei der individuellen Therapieplanung für ihre PatientInnen.</p><p> Sie haben ein Gespür für Qualität, denken prozessorientiert und möchten in einem dynamischen Umfeld etwas bewegen? Dann kommen Sie zu uns!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort</p><h2> eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in im Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d)</h2><p> in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung und Pflege unseres Qualitätsmanagementsystems </li> <li>  Planung, Umsetzung und Dokumentation von Fortbildungen und Schulungen </li> <li>  Überwachung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit </li> <li>  Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsprozesse im Labor- und Verwaltungsbereich </li> <li>  Aktive Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und Abläufen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im QM, idealerweise im medizinischen oder laborbezogenen Umfeld </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Normen und Richtlinien </li> <li>  Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke </li> <li>  Freude an Veränderung, Verbesserung und digitaler Transformation </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit modernster Laborausstattung </li> <li>  Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung </li> <li>  Unbefristete Beschäftigung nach Bewährung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc. </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung </li></ul><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Labors!</p><p> Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail unter: <a href="mailto:bewerbungen@dermhist.de" target="_blank">bewerbungen@dermhist.de</a> <br> <a href="http://www.heidelberghisto.de" target="_blank">www.heidelberghisto.de</a></p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Mitarbeiter/in im Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d)

<p> LÖWE ENERGIE V GmbH – Energieberatung mit Zukunft. <br> Als dynamisch wachsendes Unternehmen mit Fokus auf die Vermittlung von Energielieferverträgen bieten wir mittelständischen B2B-Kunden Zugang zu über 130 Beschaffungsmodellen führender Versorger. Unser Ziel: die Energiekosten unserer Kunden nachhaltig und deutlich zu reduzieren.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Energiewelt von morgen – mit Kompetenz, Verantwortung und Gestaltungsspielraum.</p><p> Wir suchen am Standort Heidelberg</p><h1> Kaufmännischer Leiter / Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortung für das gesamte Finanz- und Rechnungswesen der Unternehmensgruppe inkl. Buchhaltung, Zahlungsverkehr und Bilanzierung nach HGB </li> <li>  Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für das Mutterunternehmen, Tochtergesellschaften und Holdings </li> <li>  Monatliche Berechnung und Prüfung der Provisionen für unsere Vertriebspartner </li> <li>  Prüfung, Buchung und Nachverfolgung der Auszahlungen und Rechnungen von Energieversorgern </li> <li>  Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (intern/extern) </li> <li>  Mitarbeit bei Personalthemen wie Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Einführung und Implementierung des ERP-Systems DATEV Unternehmen Online </li> <li>  Aufbau eines strukturierten Controlling- und Reporting-Systems zur betriebswirtschaftlichen Steuerung </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und externen Partnern </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation im Finanz-/Rechnungswesen; idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen in einem mittelständischen Unternehmen, in einer Steuerkanzlei oder im Bereich Immobilienverwaltung </li> <li>  Relevante Kenntnisse in Bilanzierung (HGB) und Buchhaltungsprozessen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); DATEV-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten und aktiver Einfluss auf den Unternehmenserfolg </li></ul><h2> Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an die von uns beauftragte <br> Personalberatung Personal-Plus:</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3><p> Personal Plus <br> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Frau Ulrike Schmatz <br> Anthoniweg 1, <br> 34131 Kassel</p><p> Tel. +49 561 5743302 <br> <a href="mailto:info@personal-plus.de" target="_blank">info@personal-plus.de</a> <br> <a href="http://www.personal-plus.de" target="_blank">www.personal-plus.de</a></p>

Kaufmännischer Leiter / Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

<p>  Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. </p> <p>  Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! </p> <p>  Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Steuerung, Tools und Support sucht Sie am Standort Mannheim als </p> <h1>  Gruppenleitung Geschäftsfeldcontrolling (m/w/d) </h1> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort  <br> </p> <p>  Das erwartet Sie bei uns: </p> <p>  Als Gruppenleitung Geschäftsfeldcontrolling (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Organisation und die Umsetzung der Verbesserungen und Weiterentwicklungen der Leistungserstellung im Hinblick auf Effizienz und Qualität. </p> <ul>  <li>   Sie führen Ihre Gruppe disziplinarisch und fachlich  </li>  <li>   Sie gewährleisten die Controlling- und Abschlussprozesse sowie das Risikomanagement und IKS im Geschäftsfeld  </li>  <li>   Sie entwickeln insbesondere die Controlling-, Reporting- und Abschlussprozesse hin zu einer beratenden Funktion für das Management.  </li>  <li>   Vor dem Hintergrund unserer Strategieumsetzung bauen Sie die geschäftsfeldspezifischen Anforderungen an ein zeitgemäßes Investitions- und Liquiditätscontrolling aus.  </li>  <li>   Sie stellen die Abstimmung mit der Netzwirtschaft zu regulatorischen Anforderungen sicher  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Masterstudium  </li>  <li>   Langjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung  </li>  <li>   Erfahrung in der Bilanzierung/Buchhaltung und im Controlling sowie im Risikomanagement und IKS  </li>  <li>   Spezialwissen im Thema Regulierung wünschenswert  </li>  <li>   Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an herausfordernden Aufgaben sowie die Fähigkeit, die eigene Position klar vertreten zu können  </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <br> <p>  Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. </p><p> Interessiert? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.mvv-jobs.de" target="_blank">www.mvv-jobs.de</a> Kennziffer: 2025-0137. <br></p><p> <br> Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt, <br> T +49 621 290 3275, <br> gerne zur Verfügung. <br> <br> <br> <a href="http://www.mvv-netze.de" target="_blank">www.mvv-netze.de</a></p>