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<p> Der Landkreis Erding ist ein attraktiver und wachstumsorientierter Landkreis nordöstlich von München. Er bietet seinen circa 133.000 Einwohnern eine hohe Wirtschaftskraft durch viele mittelständische Unternehmen und große Arbeitgeber wie den Flughafen München. Für hohe Lebensqualität sorgen kulturelle Angebote und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.</p><p> Wir suchen für den Bereich Besondere Soziale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen</p><h1> Sozialpädagogen (m/w/d) für die Familiengerichtshilfe <br></h1><p> Die Aufgabenschwerpunkte in der Familiengerichtshilfe / Trennungs- und</p><p> Scheidungsberatung:</p><ul> <li>  Beratung und Unterstützung von Eltern und Bezugspersonen im Bereich Sorgerecht und Umgang </li> <li>  Mitwirkung bei Verfahren vor dem Familiengericht in den Bereichen Sorgerecht, Umgangsregelung, Gewaltschutz und Wohnungszuweisung </li> <li>  Kooperation mit anderen beteiligten Fachstellen </li> <li>  Mitwirkung (entsprechend der internen Dienstanweisung) bei der Erfüllung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII </li></ul><h3> Die Voraussetzungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (Diplom bzw. Bachelor) </li> <li>  Einschlägige Beratungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägtes Vermittlungs- und Verhandlungsgeschick, verbunden mit hohem Einfühlungsvermögen </li> <li>  Psychische Belastbarkeit sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein der Klasse B, Bereitschaft zur Nutzung des Privatautos für Dienstfahrten (gegen Entschädigung nach dem BayRKG) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12, Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst </li> <li>  Einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Leistungsbezogenes Bonussystem </li> <li>  Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li>  Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 15.01.2026 – vorzugsweise über unser Onlinebewerberportal – beim Fachbereich Z1 – Personal. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen laut den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.</p><p> Landratsamt Erding <br> Fachbereich Z1 – Personal <br> Alois-Schießl-Platz 2 <br> 85435 Erding <br> <a href="http://www.landkreis-erding.de" target="_blank">www.landkreis-erding.de</a></p><p> <br> Fragen? <br> Frau Regnat (Sachgebiet) 08122 58-1586 <br> Frau Angermeier (Personal) 08122 58-1011 <br> <a href="mailto:bewerbung@lra-ed.de" target="_blank">bewerbung@lra-ed.de</a> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Sozialpädagoge (m/w/d) für die Familiengerichtshilfe

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Zertifizierung Erzeugung DACH</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Gräfelfing</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Zertifizierung von Naturland-Betrieben in Deutschland, Österreich und der Schweiz </li> <li>  Verantwortung für die Prüfung und Auswertung eingehender Kontrollberichte </li> <li>  Treffen von Zertifizierungsentscheidungen, inklusive Erstellung von Bescheiden und Zertifikaten </li> <li>  Nachverfolgung der im Entscheid festgelegten Maßnahmen </li> <li>  Austausch mit Kontrollstellen und Erzeugerbetrieben </li> <li>  Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen, z.B. Evaluation von Kontrollstellen, Kontrollstellengespräche, Schulungen </li></ul><h2> Was wir uns wünschen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachbereichen, z.B. Ökolandbau, Agrarwissenschaften </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Zertifizierung, Beratung oder Qualitätssicherung </li> <li>  Erfahrung im ökologischen Landbau wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen sowie Affinität zu Datenbanken </li> <li>  Strukturiertes und detailgetreues Arbeiten sowie vertrauter Umgang mit Standards und Richtlinien </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem innovativen Öko-Verband </li> <li>  Kurze Abstimmungswege und eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team </li> <li>  Eine interessante Aufgabe in einem zukunftsweisenden Bereich </li> <li>  Benefits, wie z.B. Ticketplus-Gutscheinkarte, Sportangebote, attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Jobrad und zum Deutschlandticket </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Naturland ist der international größte Verband für ökologischen Landbau. Mit 120.000 Bäuerinnen und Bauern, Imker:innen und Fischwirt:innen in mehr als 60 Ländern der Erde stehen wir dafür, dass ein ökologisches, soziales und faires Wirtschaften weltweit im Miteinander ein Erfolgsprojekt ist.</p><p> Wir möchten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden schaffen und begrüßen daher jegliche Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Naturland - Verband für ökologischen Landbau e.V. <br> Kleinhaderner Weg 1 <br> 82166 Gräfelfing</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Zertifizierung Erzeugung

<p> Die VZ VermögensZentrum Bank AG ist ein wachsender Finanzdienstleister und Vermögensverwalter mit Schweizer Wurzeln. Wir wurden mehrfach vom €uro-Magazin als beste Vermögensverwaltung Deutschlands ausgezeichnet. Als Bank und Einlageninstitut unterliegen wir dem aufsichtsrechtlichen Meldewesen. Daher suchen wir Verstärkung für unser Finance &amp; Risk Team in der Münchner Innenstadt:</p><h1> Experte Regulatory Reporting (m/w/d) / Genug von Großbank oder Consulting?</h1><h3> Das erwartet dich</h3><ul> <li>  Du arbeitest eng mit dem CFO zusammen, mit Analysen unterstützt du den Vorstand, Bankgremien, das Rechnungs- und Meldewesen und das Risikomanagement. </li> <li>  Du koordinierst und erstellst bankaufsichtsrechtliche Meldungen. </li> <li>  Du bist zuständig für die Qualitätssicherung aller Meldungen der Bank und hast die fachliche Verantwortung für die Standardsoftware BAIS. </li> <li>  Du analysierst aufsichtsrechtliche Neuerungen und ihre Auswirkungen, leitest Maßnahmen ab und setzt diese um. </li> <li>  Du optimierst die Prozesse im Meldewesen und die Einführung neuer Produkte. </li> <li>  Du leitest die Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen, effizienten Datenmanagements in Zusammenarbeit mit Accounting, Controlling, Treasury und Risikomanagement sowie den Schnittstellenpartnern in der Schweiz. </li> <li>  Du berätst das Management zu Auswirkungen regulatorischer Entwicklungen auf geschäftspolitische Entscheidungen. </li> <li>  Du belgleitest interne und externe Prüfungen und bringst deine Expertise in der Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Aufsichtsbehörden ein. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikationen oder ein abgeschlossenes Wirtschafts- oder Mathematikstudium </li> <li>  Erfahrung im Meldewesen einer Bank oder in einschlägigen Bereichen der Wirtschaftsprüfung, Consulting oder internen Revision </li> <li>  Sehr gute analytische Fähigkeiten, effizientes Arbeiten mit MS Office Anwendungen sowie Meldesoftware und idealerweise Datenbank-Kenntnisse </li> <li>  Belastbarkeit, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie eigenständige Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs </li> <li>  Freude an agiler Teamarbeit und internationale Zusammenarbeit </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Du bist Teil einer schnell wachsenden internationalen Vermögensverwaltungsbank und übernimmst eine Schlüsselrolle, die maßgeblich zu unserer Stabilität und Zukunftsfähigkeit beiträgt. </li> <li>  Du bekommst Entwicklungsperspektiven im Finanzbereich und darüber hinaus. </li> <li>  Du bist Teil eines Teams, das stolz auf seine unkomplizierte und offene Kultur ist. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle, die Raum für Weiterbildung, Familie, Sport und persönliche Projekte lassen. </li> <li>  Benefits wie Jobticket, baV, Pluxee, EGYM Wellpass, Corporate Benefits, regelmäßige Unternehmensevent. </li> <li>  Du arbeitest in einem Unternehmen, das vom €uro-Magazin zu einem der besten Vermögensverwalter Deutschlands ausgezeichnet wurde. </li> <li>  Ein positives Arbeitsumfeld, das von unseren Mitarbeitenden regelmäßig als überdurchschnittlich gut bewertet wird. </li></ul><h3> So geht's weiter</h3><ul> <li>  Du kannst dich mit wenigen Klicks bewerben: Lade einfach deinen CV und deine Zeugnisse hoch. </li> <li>  In einem Video-Interview lernen wir uns kennen. </li> <li>  Wenn alles passt, triffst du deine Vorgesetzten und dein Team zu Gesprächen. </li></ul><p> WachstumNeue Projekte und Märkte bieten viel Raum für eigene Ideen und Initiativen.</p><p> Flexibel arbeitenWir ermöglichen flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit-Pensen.</p><p> AugenhöheWir arbeiten Hand in Hand, fachlich vernetzt und standortübergreifend zusammen.</p><h3> Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter</h3><p> Melina Solci <br> Teamleiterin Recruiting Services <br> <br> VZ VermögensZentrum (Hauptsitz) <br> Maximilianspl. 12 <br> 80333 München</p><p> Informationen zum Datenschutz für Bewerber (PDF)</p><p> Diese Stelle teilen:</p><p> Diese Stelle teilen:</p>

Experte Regulatory Reporting (m/w/d) / Genug von Großbank oder Consulting?

<h1> Teamlead Python (m/w/d)</h1><ul> <li>  Leipzig, Deutschland </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h4> Über uns</h4><p> Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.</p><p> Du kannst diese Position entweder in Leipzig oder München übernehmen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du übernimmst als Doppel-Spitze mit unserem Techlead die organisatorische Führung eines Python-Entwicklerteams (9 Personen) </li> <li>  Die kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse z.B. durch die Analyse und Optimierung des bestehenden Jira-Setups gehören zu deinen Aufgaben </li> <li>  In enger Abstimmung mit Produktmanagement und DevOps treibst du die Umsetzung innovativer Features voran </li> <li>  Du arbeitest aktiv an der technischen Architektur und der strategischen Weiterentwicklung unserer Plattform mit </li> <li>  Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch Entwickler: 60–70 % deiner Zeit kannst du dich aktiv in die Entwicklung einbringen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Python-Entwicklung, idealerweise mit Django </li> <li>  Sehr gutes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen, Docker Container, CI/CD-Prozesse und Testing-Strategien </li> <li>  Du hast bereits ein Entwicklerteam geleitet oder in vergleichbarer Rolle Erfahrung gesammelt </li> <li>  Know-how im Bereich SaaS-Produkte oder skalierbare Webportale ist ein großes Plus </li> <li>  Du bist hast Spaß daran Entwicklungsprozesse zu definieren und etablieren, und entsprechende Koordinations-Meetings zu leiten </li> <li>  Deutsch auf mind. B2-Niveau oder höher sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Deine Benefits bei uns</h4><ul> <li>  Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! </li> <li>  Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie </li> <li>  Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten </li> <li>  Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo! </li> <li>  Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an </li> <li>  Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken </li> <li>  Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten </li> <li>  Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <br> <br> Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: <br> <br> Greta Pichmann <br> <br> Junior People Partner <br> <br> 089 550024-260</p><h4> Standort</h4><p> Leipzig, Deutschland</p><p> Tenhil GmbH &amp; Co. KG <br> Welfenstraße 22, 81541 München <br> <a href="http://www.tenhil.de" target="_blank">www.tenhil.de</a></p>

Teamlead Python (m/w/d)

<h1> Senior Spezialist Anleger Service (m/w/d)</h1><p> München Investor &amp; Cash Management unbefristet Vollzeit | ab sofort</p><p> Die Real I.S. Gruppe ist einer der führenden Anbieter von Immobilieninvestments in Deutschland, Europa und Australien. Als Teil der BayernLB verfügen wir über ein solides Fundament, auf dem wir unser globales Engagement aufbauen. Die Basis unseres Erfolgs sind die Menschen bei der Real I.S., weil sie nicht nur anders denken, sondern vorausdenken, und weil sie Herausforderungen in neue Chancen verwandeln. Durch sie haben wir uns in über 30 Jahren eine besondere Stellung am Markt erarbeitet. Unsere Investitionsstrategien sind langfristig, verantwortungsbewusst und stellen sicher, dass unsere Investitionen wirtschaftlich erfolgreich sind wie auch darüber hinaus einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt haben. Unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden durch Ihr Know-how, Ihre Einsatzbereitschaft sowie Ihren Teamgeist, und nutzen Sie die Chance, mit uns gemeinsam die Zukunft der Immobilienwelt zu gestalten.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für die Neugeschäftsabwicklung von institutionellen Investoren </li> <li>  Abwicklung von Anteilsscheingeschäfte sowie von Kapitaleinzahlungen mit den Anlegern, den Vertriebspartnern und der Verwahrstelle </li> <li>  Sachliche Bearbeitung, Prüfung und Abwicklung der Beitrittsunterlagen von institutionellen Anlegern unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien </li> <li>  Durchführung von Ausschüttungen inklusive Koordination der Investoreninformationen für die Besteuerung </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere Legitimationsprüfung (KYC – Know Your Customer) und Geldwäsche (AML – Richtlinie gegen Geldwäsche) </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Verfahren </li> <li>  Regelmäßige Aktualisierung der Richtlinien und Prozessbeschreibungen für den Verantwortungsbereich </li> <li>  Aktive Mitarbeit in Projekten mit Bezug zur Investoren- / Anlegerbetreuung </li> <li>  Begleiten der IT-Umsetzung im Rahmen der Entwicklung einer Investorensoftware und eines Investorenportals </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare berufsbegleitende Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung bei einer KVG / KAG / Bank und fundierte Kenntnisse im Bereich Investoren- und Anlegerbetreuung mit Erfahrung in der Bearbeitung / Abwicklung von Anteilscheingeschäften </li> <li>  Gute Kenntnisse der maßgeblichen aufsichtsrechtlichen Vorschriften (z. B. KAGB, CRR II, GWG, DAC 6) </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denken und Zahlenverständnis </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie Affinität zu IT-bezogenen Prozessen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Stressresistenz und Flexibilität </li> <li>  Souveränes Auftreten und Freude an fachübergreifender Zusammenarbeit </li> <li>  Hohe Identifikation mit unseren Unternehmenswerten „offen“, „solide“ und „aktiv“ </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  Flexible  <br>  Arbeitszeiten </li> <li>  Moderne  <br>  Arbeitsumgebung </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Zuschuss zum  <br>  Business Lunch </li> <li>  Attraktives  <br>  Vergütungsmodell </li> <li>  Sport- und  <br>  Gesundheitsangebote </li> <li>  Betriebliche  <br>  Altersversorgung </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  im Herzen von München </li></ul><p> Erleben Sie die Real I.S. – eines der führenden Immobilien-Assetmanagement-Unternehmen Deutschlands – und werden Sie Teil eines engagierten Teams mit neuen Ideen im Immobilienmarkt. Bringen Sie Ihre Expertise ein und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen für Ihre berufliche Karriere!</p><h2> Jetzt online bewerben! <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</h2><h4> Ihre Ansprechperson</h4><p> Simone Lachermeier</p><p> + 49 89 489082-392</p>

Senior Spezialist Anleger Service (m/w/d)

<p> Unser Spezialtiefbau ist deutschlandweit aktiv und realisiert Projekte in den Bereichen Baugrubenverbau, Gründungen, und Hangsicherung. Die Kernkompetenz liegt in der schlüsselfertigen Erstellung komplexer Baugruben. Technisch besonders zeichnet uns der Einsatz moderner Verfahren und Gerätetechnik wie z. B. Gründungspfahlarbeiten bis DN 2000, Injektionen, Mikropfahltechnik und Bodeninjektionen aus - unterstützt durch eigene leistungsstarke Bohrgeräte und ein erfahrenes Team.</p><p> Sie suchen spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südost, am Standort München in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  Fachbereichsleiter (w/m/d) Spezialtiefbau </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Organisation, Abwicklung und Steuerung von Bauvorhaben im Spezialtiefbau, inklusive Akquisition, Kalkulation und Controlling </li> <li>  Übernahme der Leistungs-, Ergebnis- und Budgetverantwortung für Projekte im Bereich Spezialtiefbau </li> <li>  Erstellung des vertragsrelevanten Schriftverkehrs und Durchsetzung von Nachträgen </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung des Spezialtiefbaus innerhalb des Unternehmens und Ausbau von Geschäftsbeziehungen </li> <li>  Führung, Entwicklung und Motivation des Teams </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards </li> <li>  Geräte- und Investitionsplanung (Leasing/Mietkauf von Bohrgeräten, Werkzeugbeschaffung) </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsanalyse </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten im Spezialtiefbau, idealerweise mit Praxis in Bereichen wie z. B. Verbauprojekte jeglicher Art, Bohrpfahl- oder Schlitzwandarbeiten sowie Bodeninjektionen. </li> <li>  Fundiertes Wissen im Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Werkvertragsrecht und der VOB. </li> <li>  Unternehmerisches Denken, vorausschauendes und verantwortungsbewusstes Handeln, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke </li> <li>  Empathische Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Aufbau und der Leitung von Teams </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Eigenständiges Aufgabengebiet mit hohem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Einzigartige (Groß-) Projekte im Bereich Spezialtiefbau </li> <li>  Ambitioniertes Team, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  Tragende Rolle in der Niederlassung </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket bei 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Dienstwagen </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness: Wellpass-Zugang, Jobrad-Leasing und Gesundheitsangebote </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch die HOCHTIEF- Akademie </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Andrea Knaus (<a href="mailto:andrea.knaus@hochtief.de" target="_blank">andrea.knaus@hochtief.de</a>) gerne weiter.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. <br> <br> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

Fachbereichsleiter (w/m/d) Spezialtiefbau

<h1> Schlosser / Metallbauer (m/w/d) der Fachrichtung Konstruktionstechnik</h1><h3> freie Stelle</h3><p> für einen</p><p> zum 1. Mai 2026</p><h2> Schlosser/Metallbauer (m/w/d) <br>   der Fachrichtung Konstruktionstechnik  <br>  in Vollzeit (39 Wochenstunden, unbefristet) </h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Reparaturen sämtlicher Maschinen und Geräte des Bauhofes und der Außenstellen; Sonderumbauten an Anbaugeräten und Fahrzeugen </li> <li>  Schlossertätigkeiten in städtischen Gebäuden und Außenanlagen </li> <li>  Maßanfertigung von Metallteilen </li> <li>  Montage von Bauteilen und Konstruktionen aus verschiedenen Metallen </li> <li>  Übernahme von Wartung, Reparatur und Instandhaltung von technischen Systemen, Konstruktionen und Bauteilen </li> <li>  Herstellung von Teilen mittels Dreh- und anderen Werkzeugmaschinen </li> <li>  Manuelle und maschinelle Be- und Verarbeitung von Metallen </li> <li>  Installierung elektrischer und hydraulischer Antriebe bei Bedarf </li> <li>  Selbständiges Einholen von Angeboten und Preisvergleich; Detailbesprechung mit Firmenvertretern </li> <li>  Reparaturen der Spielgeräte auf Spielplätzen und Kindergärten </li> <li>  Selbständige Terminüberwachung, Materialeinkauf und Materialausgabe, Inventur, Werkzeugreparaturen </li> <li>  Selbständige Koordination, Überwachung und Abwicklung sämtlicher Sicherheitsprüfungen; TÜV; Kundendienst; Garantie </li> <li>  Winterdienst </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser oder Metallbauer und einschlägige, vielleicht sogar mehrjährige Berufserfahrung auf o.g. Gebiet </li> <li>  Sie beherrschen die einschlägigen Schweißtechniken (Gasschweißen, E-Handschweißen, MIG/MAG-Schweißen, evtl. WIG-Schweißen) </li> <li>  Sie besitzen ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen, ein gutes technisches und mathematisches Verständnis, sind körperlich belastbar und verfügen über gutes theoretisches und praktisches Wissen im gesamten Bereich des Metallbaus </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team, sind in der Lage strukturiert, selbständig, zuverlässig und eigeninitiativ auch in Stresssituationen zu arbeiten und verfügen über lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung mit </li> <li>  Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B wird vorausgesetzt, Fahrerlaubnis der Klasse CE wünschenswert </li> <li>  Zuverlässigkeit, korrektes Auftreten </li> <li>  Bereitschaft zu Überstunden </li> <li>  Bereitschaft zum Winterdienst </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. B1) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen interessanten, abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub, einem Wochenende, welches bereits Freitagmittag beginnt, Überstundenzuschlägen, Jahressonderzahlungen und den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li> <li>  hoher Arbeitsschutzstandard </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterbildungen werden gefördert </li> <li>  Bezahlung nach den sachlichen und persönlichen Voraussetzungen auf Grundlage des TVöD bis EG 5 und ggfs. Zahlung einer Fachkräftezulage </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li>  Jobbike-Leasing </li> <li>  Well-Pass </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li></ul><p> Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bis 31.01.2026 an:</p><p> Stadt Haar über das Bewerberportal unter <a href="http://www.stadt-haar.de/jobs" target="_blank">www.stadt-haar.de/jobs</a></p><p> Telefonische Auskunft: <br> Bauhofleitung Herr Brand: 089/456 981 40</p><p> Wir bitten von unaufgeforderten Vermittlungsangeboten abzusehen, diese werden weder beantwortet noch berücksichtigt.</p>

Schlosser / Metallbauer (m/w/d) der Fachrichtung Konstruktionstechnik

<h1> Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Projekt "Sterbewunsch"</h1><p> Katholische Stiftungshochschule München, Campus München</p><p> Publiziert: 18.12.2025</p><p> Bewerbungsfrist: 20.01.2026</p><p> Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p> Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das drittmittelfinanzierte Projekt „Beratung für Personen mit Sterbewunsch: Partizipative Entwicklung von fundierten Praxisempfehlungen“ im Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 eine</p><h3> Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)</h3><h2> (in Teilzeit bis zu 30 % - bis zu 12 Std./Woche)</h2><h2> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h2><ul> <li>  Mitarbeit im Rahmen eines Mixed-Methods-Forschungsprojekts zur Entwicklung von Empfehlungen für die Beratung von Personen mit Sterbewunsch </li> <li>  Eigenständige Durchführung qualitativer Datenanalyse mit gängigen Softwarelösungen (z. B. MAXQDA) zur Erstellung von ergebnisbasierten Praxisempfehlungen </li> <li>  Mitwirkung beim Konsentierungsprozess der Praxisempfehlungen und bei der Weiterentwicklung des Forschungsvorhabens </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen sowie der finalen Projekt-Handreichung </li> <li>  Kommunikation mit Stakeholdern und Dissemination der Projektergebnisse </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau als Soziologe/Soziologin, Psychologe/Psychologin, Sozialwissenschaftler/Sozialwissenschaftlerin, Pflegewissenschaftler/Pflegewissenschaftlerin, Statistiker/Statistikerin </li> <li>  Erfahrung mit qualitativen und/oder quantitativen Forschungsmethoden sowie der Auswertung wissenschaftlicher Daten </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängiger Software wie MS Office und idealerweise MAXQDA. </li> <li>  Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil und Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Ethik, Palliativversorgung oder Suizidforschung von Vorteil </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche </li></ul><h2> Und das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Flexibles und familienfreundliches Arbeiten </li> <li>  Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 20.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.</p><p> Herr Wolfram von Haxthausen <br> Kanzler</p>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Projekt "Sterbewunsch" Teilzeit

<h1> Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) Kursleitung Generationen- u. Quartiersmanagement</h1><p> Katholische Stiftungshochschule München, Campus München</p><p> Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p> Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das drittmittelfinanzierte Projekt "Berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen "Seniorengerechtes Quartiersmanagement" und "Generationenmanager*in" im Bereich des Instituts für Fort- und Weiterbildung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 eine/einen</p><h2> Verwaltungsmitarbeiterin/ Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Kursleitung   (in Teilzeit 50 % - 20 Std./Woche) </h2><h3> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul> <li>  Eigenständige Koordination und Umsetzung der Weiterbildungen an den Standorten München und Benediktbeuern </li> <li>  Weiterentwicklung des Curriculums </li> <li>  Seminarplanung und Organisation der Seminartage </li> <li>  Einsatzplanung der Referentinnen und Referenten </li> <li>  Unterstützung bei Marketingmaßnahmen und begleitender Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Begleitung von Teilnehmenden während des gesamten Weiterbildungsprozesses </li> <li>  Selbstständige Durchführung der Evaluation </li> <li>  Koordination der Antragstellung und Erstellung des Verwendungsnachweises </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter, Sozialmanagerin / Sozialmanager, Pädagogin / Pädagoge, Bildungsmanagerin / Bildungsmanager </li> <li>  Erfahrung in der Umsetzung von Bildungsangeboten </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in den Themenfeldern Quartiersmanagement, Sozialraumorientierung oder generationenübergreifende Arbeit </li> <li>  Kenntnisse in Projektarbeit und Netzwerkarbeit </li> <li>  Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Gruppen </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationsgeschick und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Applikationen </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche </li></ul><h3> Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Flexibles und familienfreundliches Arbeiten </li> <li>  Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 11. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 20.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.</p><p> Herr Wolfram von Haxthausen <br> Kanzler</p>

Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) Kursleitung Generationen- u. Quartiersmanagement

<h1> Geschäftsführende Koordinatorin (m/w/d) für das Promotionskolleg</h1><ul> <li>  Katholische Stiftungshochschule München, Campus München </li> <li>  Publiziert: 17.12.2025 </li> <li>  Bewerbungsfrist: 20.01.2026 </li></ul><p> Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p> Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das drittmittelfinanzierte Projekt „KSH PersonalPlus“, gefördert vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) im Rahmen des Bund-Länder-Programms "FH Personal" im Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2027 eine / einen</p><h2> Geschäftsführende Koordinatorin / Geschäftsführender Koordinator (m/w/d)   für das Promotionskolleg der kirchlichen Hochschulen in Bayern </h2><p> (in Teilzeit 25 % - 10 Std./Woche)</p><h3> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul> <li>  Verantwortliche Koordination und Umsetzung des Projektmanagements für das Promotionskolleg „Zukunft aktiv gestalten“ in Kooperation mit dem professoralen Leitungsgremium des Verbundes der Kirchlichen Hochschulen in Bayern </li> <li>  Konzeption, Organisation und Evaluierung von Qualifizierungs- und Vernetzungsangeboten sowie Beratung und Begleitung der Promovierenden in der Gruppe und in Einzelkontakten </li> <li>  Wissenschaftskommunikation, Vernetzung und wissenschaftsbasierte konzeptionelle Weiterentwicklung des Promotionskollegs </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, als Sozialwissenschaftlerin / Sozialwissenschaftler, Bildungswissenschaftlerin / Bildungswissenschaftler, Gesundheitswissenschaftlerin / Gesundheitswissenschaftler, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter </li> <li>  Promotion und/oder vorangegangene Tätigkeit in einer Hochschule / Forschungseinrichtung wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit (größeren) Gruppen und in der Beratung </li> <li>  Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, Organisations- und Netzwerkkompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Erfahrung in der wissenschaftsbasierten Konzeptentwicklung, Umsetzung und Evaluation von mehrjährigen (akademischen) Programmen </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche </li></ul><h3> Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Flexibles und familienfreundliches Arbeiten </li> <li>  Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 20.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.</p><p> Herr Wolfram von Haxthausen <br> Kanzler</p>