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<p> Die L. Brüggemann GmbH &amp; Co. KG ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit internationalen Wachstumszielen und enger Verbundenheit zu seinen weltweit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Brüggemann entwickelt, produziert und verkauft spezielle, einzigartige Produkte in den Bereichen Alkohol, Reduktionsmittel, Zinkderivate, AP-NYLON® Additive und Additive für Polyamide und Polyester.</p><p> Gemeinsam mit Ihnen als</p><h1> Mitarbeiter/in Anwendungstechnik (m/w/d)</h1><p> schaffen wir am Standort Heilbronn die entscheidende Verbindung fu¨r unsere Kunden.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Bedienung und Überwachung von Verarbeitungsmaschinen wie z. B. Extruder und Spritzgussmaschine </li> <li>  Pru¨fung von Normpru¨fkörpern (z. B. Zug- und Schlagpru¨fungen) </li> <li>  Herstellung von Mischungen (Pulvermischungen) </li> <li>  Dokumentation der durchgefu¨hrten Tätigkeiten und Pru¨fergebnisse und deren Interpretation </li> <li>  Unterstu¨tzung bei der Weiterentwicklung anwendungstechnischer Verfahren und Pru¨fmethoden </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Chemieingenieurwesen, Kunststofftechnik, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich der Kunststoffverarbeitung </li> <li>  Verständnis von Pru¨fmethoden und Analyseverfahren, insbesondere bei mechanischen Pru¨fungen und thermischen Analysen </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Maschinen wie Extrudern und Spritzgussanlagen </li> <li>  Sorgfältige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Gute Organisationsfähigkeit mit Blick fu¨r das Wesentliche </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit, Freude an Teamarbeit </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Langzeitkonto </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li>  Innovatives und wachstumsorientiertes, internationales Umfeld </li></ul><h2> Machen Sie mit uns Höchstleistung in der Chemie möglich.</h2><p> Bewerben Sie sich – gerne per E-Mail – bei</p><p> L. Brüggemann GmbH &amp; Co. KG <br> Herrn Steffen Augustin <br> Salzstraße 131 <br> 74076 Heilbronn, Germany <br> <br></p><p> <br> Telefon +49 7131 1575-0 <br> <a href="mailto:steffen.augustin@brueggemann.com" target="_blank">steffen.augustin@brueggemann.com</a> <br>  <a href="http://www.brueggemann.com" target="_blank">www.brueggemann.com</a> <br></p>

Mitarbeiter/in Anwendungstechnik (m/w/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wertschätzung.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Weinsberg umfasst 46 vollstationäre Betten auf fünf Stationen (Kriseninterventionsbereich, Jugendstation I und II, Kinderstation, jugendspezifische Suchtstation) sowie eine kinder- und jugendpsychiatrische Institutsambulanz. Weiterhin gehören zur kinder- und jugendpsychiatrischen Klinik vier Außenstellen mit insgesamt 59 tagesklinischen Therapieplätzen an den Standorten Schwäbisch Hall, Heilbronn, Ludwigsburg und Winnenden mit jeweils angegliederten Institutsambulanzen.</p><p> Zudem bietet die Klinik an den Standorten Ludwigsburg und Weinsberg für Kinder und Jugendliche mit psychiatrischem Behandlungsbedarf, denen es nicht möglich ist, einen Klinikaufenthalt anzutreten, eine stationsäquivalente Behandlung (StäB) an. In der Klinik wird das gesamte Spektrum der kinder- und jugendpsychiatrischen Krankheitsbilder behandelt. Es kommen vor allem verhaltenstherapeutische und systemisch-familientherapeutische Behandlungsverfahren zum Einsatz.</p><p> Für unsere Tagesklinik in Winnenden suchen wir Sie als</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung einer fachgerechten Pflege </li> <li>  Gestaltung des Problemlösungs- und Beziehungsprozesses </li> <li>  Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen zur Entwicklung, Erhaltung bzw. Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen psychisch kranker Kinder und Jugendlicher </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung, bspw. als Erzieher*in </li> <li>  Interesse und Engagement für Kinder und Jugendliche </li> <li>  gutes therapeutisches Einfühlungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  eine hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Eigenreflexion </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsangebote </li> <li>  verschiedenste sowie ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate-Benefits“ </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Onboarding, gestützt durch unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge durch die VBL </li> <li>  Gesundheitsförderung via EGYM Wellpass </li></ul><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 6. Juli 2025! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, Markus Mauch, Telefon 07134 75-1310, und unsere stellvertretende Pflegedienstleitung, Verena Gebhardt, Telefon 07134 75-1370. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Sandra Gerne, Telefon 07134 75-4213. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder pädagogische Fachkraft (w/m/d)

<h1> (Junior) Consultant - Interne Revision international</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Audit / Revision </li> <li>  Level: Berufseinsteiger </li> <li>  Referenznummer: 46294-de_DE </li></ul><p> Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS</p><p> <br> Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Prüfen und Analysieren: Du unterstützt unser Team bei der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen / Revisionen mit dem Schwerpunkt Personal innerhalb der Unternehmen der Schwarz Gruppe </li> <li>  Prozesse verstehen: Durch Interviews und Datenanalysen nimmst du die gelebten Geschäftsprozesse unter die Lupe und vergleichst sie mit unseren internen Vorgaben </li> <li>  Abweichungen aufdecken: Du hilfst dabei, Abweichungen zu identifizieren, die Wirksamkeit von Kontrollen zu prüfen und Revisionsberichte zu erstellen </li> <li>  Ergebnisse präsentieren: Gemeinsam mit deinen Kollegen präsentierst du die Ergebnisse und Verbesserungsvorschläge der verantwortlichen Geschäftsleitung </li> <li>  Optimieren: Du empfiehlst den Fachbereichen Maßnahmen zur Verbesserung der Geschäftsprozesse und Risikominimierung </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Studium: Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Erste Erfahrungen: Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich Prüfung/Revision oder in einem HR - Bereich gesammelt </li> <li>  Analytisches Denken: Du hast Spaß an der Analyse von Daten und Prozessen und ein gutes Auge für Details; du hast Lust dich in unsere Datenanalysetools einzuarbeiten </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du bist kommunikationsstark, empathisch und kannst dich gut in andere hineinversetzen </li> <li>  Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und eigenverantwortlich </li> <li>  Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Reisebereitschaft: Du bist bereit, international zu reisen (ca. 30 Prozent) </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Corporate Solutions KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 46294 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

(Junior) Consultant (m/w/d) - Interne Revision international

<h1> After School Coordinator (Pädagogische Fachkraft)</h1><h2> Allgemeine Information</h2><p> Phorms Standort: <br> Heilbronn, Erlenbach</p><p> Unternehmensbereich <br> Sekundarstufe I</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit &amp; Vollzeit</p><p> Frühester Starttermin: <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Jobangebot teilen</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung merklich über dem TVöD </li> <li>  Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden </li> <li>  33 Tage Urlaub </li> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li>  Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes </li> <li>  Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (Aufstieg in Funktionsstellen möglich) </li> <li>  Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte) </li> <li>  Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen </li> <li>  Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><ul> <li>  Hauptverantwortung für den Hort und die konzeptionelle und organisatorische Gestaltung und Weiterentwicklung des Nachmittagsprogramms </li> <li>  Gewinnung und Betreuung externer Kooperationspartner:innen für die Nachmittagsgestaltung </li> <li>  Planung und Gestaltung des Angebots des Nachmittags- und Ferienprogramms </li> <li>  Austausch mit Eltern, Kolleg:innen sowie externen Einrichtungen </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Pädagogisch fundierte Ausbildung oder ein entsprechendes Studium sowie sehr gutes Fachwissen oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einem Schulhort möglich macht </li> <li>  Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Freude und Interesse an der Arbeit mit jungen Erwachsenen </li> <li>  Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse auf sehr gutem Niveau </li> <li>  Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. <br> Die Josef-Schwarz-Schule ist Teil des Netzwerkes von Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Johanna, <a href="mailto:careers@phorms.de" target="_blank">careers@phorms.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

After School Coordinator (Pädagogische Fachkraft) Teilzeit & Vollzeit

<h1> Ingenieur / Techniker (m/w/d) – Elektrotechnik / Gebäudeausrüstung für das Gebäudemanagement</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><p> Die Stelle ist in zwei Themengebiete 50/50 unterteilt:</p><ul> <li>  Startchancenprogramm: Modernisierung elektrischer Einrichtungen und Anlagen in städtischen Schulen – und – </li> <li>  Flüchtlingsunterkünfte: Planen, Betreiben und Instandhaltung der elektrischen Anlagen. </li></ul><p> Bereich Startchancenprogramm:</p><ul> <li>  Sie erbringen Leistungen bei Erweiterungsbauten, Umbauten, Modernisierungen und Instandsetzungen in städtischen Schulen gemäß § 53 HOAI / Leistungsbild „Technische Ausrüstung“. </li> <li>  Sie übernehmen die Projektabwicklung und Steuerung der Gewerke der Kostengruppen 440, 450 und 460 nach DIN 276. </li></ul><p> Bereich Flüchtlingsunterkünfte:</p><ul> <li>  Sie planen, beauftragen und koordinieren die elektrotechnischen Arbeiten in Flüchtlingsunterkünften, bei Neuinstallationen und bei erforderlichen Anpassungen bestehender Installationen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben ein Studium der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Gebäudeausrüstung abgeschlossen – oder – </li> <li>  Sie verfügen über eine Ausbildung als Meister/in bzw. Techniker/in in einer vergleichbaren Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung. </li> <li>  Sie besitzen qualifizierte Kenntnisse und Erfahrung in der Planung und Projektsteuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung und gute CAD-Kenntnisse ergänzen Ihr Profil. </li> <li>  Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse 3 oder B. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0012 bis spätestens 6. Juli 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Ingenieur / Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik / Gebäudeausrüstung für das Gebäudemanagement

<h1> Abteilungsleiter Kunst und Sonderaufgaben (all genders)</h1><h2> Allgemeine Information</h2><p> Phorms Standort: <br> Heilbronn</p><p> Unternehmensbereich <br> Sekundarstufe II</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit &amp; Vollzeit</p><p> Frühester Starttermin: <br> zum Schuljahresbeginn 2025/2026</p><p> Jobangebot teilen</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><ul> <li>  Umfangreiche Unterstützung bei der Orientierung in der neuen Führungsrolle </li> <li>  Großzügige Entlastungsstunden sowie eine Gehaltszulage zur Wahrnehmung von Leitungsaufgaben </li> <li>  Eine Verbeamtung ist möglich und bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen </li> <li>  Attraktive Vergütung über Landesniveau </li> <li>  Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden </li> <li>  Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in Funktionsstellen für interessierte Lehrkräfte) </li> <li>  Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte) </li> <li>  Hohes Leistungsniveau der Schüler:innen </li> <li>  Kleine Klassen mit bis zu 24 Schüler:innen </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><ul> <li>  Leitung der Abteilung Künste und Sonderaufgaben </li> <li>  Führung und Entwicklung unserer Lehrkräfte für die Begabungsfächer (Kunst, Musik, Sport) </li> <li>  Erste Anlaufstelle für unsere Lehrassistent:innen (Assistant Teachers) </li> <li>  Förderung und Entwicklung des internationalen Profils des JSS Colleges </li> <li>  Koordination unseres akademischen, sportlichen und sprachorientierten Nachmittagsprogramms für das JSS College </li> <li>  Planung und Durchführung von schulischen Veranstaltungen (z.B. Musical, Art Exhibition, Charity Night, Spring Ball, Sportveranstaltungen) </li> <li>  Koordination der Schülerbörsen- und Messeauftritte des JSS Colleges </li> <li>  Entwicklung eines Gesamtkonzepts für das Erscheinungsbild unseres Schulgebäudes (Schülerwerk-Ausstellungen, Kunst, optische Repräsentation der Fachabteilungen) </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Führungserfahrung und/oder Absolvent:in/Teilnehmer:in eines Trainingsprogramms für Führungskräfte im Bereich Bildung (z. B. Phorms Talent Programm) </li> <li>  Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und Deutschkenntnisse auf B2/C1-Niveau sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude am Arbeiten im multikulturellen Umfeld </li> <li>  Erfahrung als Lehrkraft im Ausland oder an internationalen Schulen </li> <li>  Gute Kenntnis des baden-württembergischen Abiturs sowie idealerweise eines weiteren internationalen Schulabschlusses </li> <li>  Bereitschaft, sich in die Oberstufenverwaltung einzuarbeiten </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. <br> Die Josef-Schwarz-Schule ist Teil des Netzwerkes von Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Johanna, Tel.: 030/ 311 678 104.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

Abteilungsleiter Kunst und Sonderaufgaben (all genders)

<p> <br> Für unser Vertriebsinnendienst-Team am Standort Neckarsulm suchen wir ab sofort</p><h1> Sachbearbeiter Verkauf im Innendienst (m/w/d)</h1><p> <br> Das erwartet Sie bei uns:</p><ul> <li>  Verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; Home-O?ce-Möglichkeit </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung &amp; individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Wertschätzendes, mittelständisches Unternehmensumfeld </li></ul><p> <br> Das gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich: <br></p><ul> <li>  Aktive Betreuung und Beratung unserer Geschäftskunden, auch in technischen Fragen </li> <li>  Erstellung von Angeboten, Preiskalkulationen, Preislisten und Nachverfolgung </li> <li>  Auftragsabwicklung und Organisation der Auslieferungen </li> <li>  Bearbeitung von Kundenreklamationen und Erstellung von Gutschriften </li></ul><p> <br> Von Ihnen wünschen wir uns folgende Quali?kationen:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, Outlook und Warenwirtschaftssystemen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kundenorientierte, zuverlässige und teamfähige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken </li></ul><p> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft und Identität. Vielfalt macht uns stärker. <br> <br> Mehr als 180 Kolleginnen an fünf Standorten arbeiten gemeinsam daran, unsere Kundinnen weltweit zuverlässig mit elektromechanischen Bauteilen führender Hersteller zu versorgen – mit erstklassigem Service, Know-how und Herzblut. Ob aus dem O?ce in Neckarsulm oder teilweise remote – bei uns ?nden Sie ?ache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenhält. <br> <br> Wenn Sie uns unterstützen wollen, senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit einem kurzen Anschreiben per Post oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@boersig.com" target="_blank">bewerbung@boersig.com</a></p><p> Börsig GmbH Electronic-Distributor <br> Damir Baric, Personalleiter <br> Siegmund-Loewe-Straße 5 <br> 74172 Neckarsulm <br> T +49 7132 9393-32 <br> E <a href="mailto:bewerbung@boersig.com" target="_blank">bewerbung@boersig.com</a></p><p> Herr Baric freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Gerne können Sie ihn bei Fragen zu Ihrer Bewerbung kontaktieren.</p><p> <br> <br> <a href="http://www.boersig.com" target="_blank">www.boersig.com</a> <br></p>

Sachbearbeiter Verkauf im Innendienst (m/w/d)

<p> Das Unternehmen LIEB hat sich seit 1952 darauf spezialisiert, Service aus einer Hand in den Bereichen Bad, Sanierung sowie Heizungs- &amp; Energietechnik zu bieten. Hierbei steht der Name LIEB seit jeher für Beratung, Planung und für qualitativ hochwertige Ausführung (einschließlich aller Nebenarbeiten) bis hin zu einem zuverlässigen Reparatur- und Wartungsservice für sämtliche Installationen.</p><p> Die LIEB-Gruppe ist mit Ihren Kunden gewachsen und ist nun lokal, deutschlandweit und auch weltweit tätig.</p><p> Für unseren Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Termin, Standort in Neckarsulm bei Heilbronn, in Vollzeit einen</p><h1> Servicetechniker SHK / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</h1><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Wartung und Instandsetzung von Heizungsanlagen (Öl / Gas / Wärmepumpe) </li> <li>  Durchführung von Inbetriebnahmen </li> <li>  Reparaturen im Sanitärbereich </li> <li>  Notdienst </li></ul><h4> Das erwarten wir:</h4><ul> <li>  Du bist gelernter Heizungsbauer, Anlagenmechaniker für SHK, Heizungstechnik und Klimatechnik (SHK), Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungsbauer, Lüftungsbauer oder Elektriker </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft </li> <li>  Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>  Sicheres und gepflegtes Auftreten </li> <li>  Führerschein Klasse B / BE </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz, mit einer abwechslungsreichen, eigenverantwortlichen Tätigkeit </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Attraktive Bezahlung mit den Sozialleitungen eines modernen Unternehmens </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen </li> <li>  Attraktive Bezahlung </li> <li>  Angenehme, teamgeprägte Atmosphäre </li> <li>  Modern eingerichtete Firmenfahrzeuge und Premuimwerkzeuge </li> <li>  Gezielte Weiterbildung und Trainings für ausgesuchte Marken </li> <li>  Engelbert Strauss-Arbeitskleidung </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, an:</p><p> Lieb GmbH <br> Am Wildacker 16, 74172 Neckarsulm <br> Telefon +49 7132 9779-0 <br> <a href="mailto:dlieb@lieb-neckarsulm.de" target="_blank">dlieb@lieb-neckarsulm.de</a>, <a href="http://www.lieb-neckarsulm.de" target="_blank">www.lieb-neckarsulm.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich.</p>

Servicetechniker SHK / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

<h1> (Senior) Professional Cyber Security Risk Management</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Security </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45467-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Weiterentwicklung unseres unternehmensweiten ISMS für über 30 Länder </li> <li>  Optimierung des internen Cyber Security Risk Managements sowie des Cyber Security Control Systems </li> <li>  Identifikation und Bewertung von Cyber Security Risiken </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Risikominimierung </li> <li>  Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie von Security Standards und Best Practices </li> <li>  Internationale Zusammenarbeit mit Informationssicherheitsbeauftragten der Unternehmensgruppe </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in Prozessen und Standards im Bereich der Informations- und IT Sicherheit (z.B. ISO2700X, BSI-Grundschutz, NIST) </li> <li>  Idealerweise Zertifizierungen wie CISM, CISSP oder ISO27001 Lead Implementer o.ä. </li> <li>  Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Zuverlässige, analytische, strukturierte Arbeitsweise auch im Team </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 45467 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>