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<h1> Abteilungsleiter Stadtgrün und Vermessung (m/w/d)</h1><h2> Sie wollen mit Ihrem eigenen kleinen Team Ideen entwickeln, um eine Stadt noch grüner und liebenswerter zu gestalten? <br></h2><p> Das ist Teil unserer Vision für Schorndorf 2045. Wir wollen noch mehr Grün in der Stadt und damit eine Lebensumgebung schaffen, die dem Klimawandel standhält. Hierfür brauchen wir einen führenden Kopf mit vielen Ideen, die gerne auch mal ungewöhnlich sein dürfen, mit dem Blick über den Tellerrand und einer mitreißenden Begeisterung, um diesen Prozess gut zu begleiten. Bei uns können Sie durch Ihre Arbeit nachhaltige Spuren hinterlassen.</p><p> Zum frühsten möglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als</p><h2> Abteilungsleiter (m/w/d) Stadtgrün und Vermessung <br></h2><p> unbefristet sowie in Vollzeit. Die Stelle ist derzeit nach Entgeltgruppe 12 des TVöD eingestuft – mit Entwicklungspotenzial. Zudem ist die stellvertretende Fachbereichsleitung für Ihren Bereich hier mit angedockt.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet?</h3><p> Als Führungskraft sind Sie in unserem Fachbereich Infrastruktur für derzeit acht Teammitglieder Coach, Motivator und Ideengeber (m/w/d). Der Abteilungsleitung sind das Friedhofswesen, die Vermessung und natürlich alles, was sich um Natur und Grün dreht, zugeordnet. Unterstützt wird dieser Bereich noch durch unsere „Zentralen Dienste“ mit deren Bereich Stadtgrün und Pflanzplanung.</p><p> Sie haben bei uns die Chance, diesen Bereich neu aufzubauen und neu auszurichten. <br> Wir gehen auch gerne mal ungewöhnliche Wege und unterstützen uns gegenseitig über unsere Zuständigkeitsbereiche hinaus. Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und viel Sachverstand sind hierbei der Schlüssel zum Erfolg – diese Eigenschaften sollten Sie mitbringen.</p><h3> Was sollten Sie mitbringen?</h3><ul> <li>  Ein sehr gut abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise im Studiengang Landschaftsarchitektur, oder vergleichbare Erfahrung in diesem Themenbereich </li> <li>  Lust auf Führung und die Kompetenzen, die einen guten Leader (m/w/d) ausmachen </li> <li>  Sie sehen Digitalisierung und KI als gewinnbringende Unterstützung an </li> <li>  Gesunde Führung und Resilienz sind für Sie wichtig </li> <li>  Ein hohes Tempo und Flexibilität können Sie jederzeit mitgehen </li> <li>  Neue Wege und Experimente gehören zu Ihren Stärken </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten?</h3><p> Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sinnvoll und nachhaltig eine Stadt mitzugestalten, Lebensräume lebenswert zu erhalten sowie weiterzuentwickeln und so ein Zukunftsgestalter (m/w/d) zu werden. <br> Als Arbeitgeberin sind wir werteorientiert und beziehen unsere Mitarbeitenden in Ideenwerkstätten mit in die Gestaltung unserer Rahmenbedingungen mit ein. Wir haben eine Wunsch-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten, einen Zuschuss zum Job-Ticket, Job-Rad-Leasing, eine tolle Kantine mit Aussicht und vieles mehr. Sagen Sie uns was Sie brauchen – wir schauen, was wir möglich machen können. Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h3> Sie wollen mitgestalten?</h3><p> Besuchen Sie gerne unsere Homepage und schauen Sie sich unseren Personalbericht an, dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns. Unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> können Sie unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 03.11.2024 nutzen.</p><p> Noch Fragen? Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Schuck, Fachbereich Infrastruktur, Tel. 07181 602-2700, sowie Frau Schott vom Fachbereich Personal und Organisation, Tel. 07181 602-1210, gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Abteilungsleiter Stadtgrün und Vermessung (m/w/d)

<h1> Marketing &amp; Communications Manager (m/w/d) <br></h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! <br></p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit, unbefristet </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Eislingen, Borken  <br> </p><p> <br> Bereich <br> </p><p>  Marketing  <br> </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1700 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. <br></p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Text und Kreation: Du kreierst, recherchierst und verfasst Texte für unterschiedliche Zielgruppen und Formate bei On- und Offline-Marketingmaßnahmen </li> <li>  Zielgruppen und Kommunikation: Du konzipierst zielgruppenspezifische Kommunikationsmaßnahmen und setzt diese um </li> <li>  Planung und Steuerung: Du pflegst die Inhalte auf unserer Website (WordPress) und entwickelst unseren Unternehmensblog weiter </li> <li>  Gestaltung und Pflege: Du gestaltest und pflegst Anzeigentexte sowie interne und externe Kommunikationsdokumente </li> <li>  Entwicklung und Organisation: Du entwickelst gemeinsam mit der Marketingleitung Veranstaltungsformate und begleitest diese bis zur Durchführung </li> <li>  Schnittstellenarbeit: Erstellung von Marketingplänen </li> <li>  Organisation und Betreuung: Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung von internen und externen Mitarbeiter-Events </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Bildungshintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Marketingausrichtung </li> <li>  Kreativität und Leidenschaft: Du bist kreativ und zeigst in unterschiedlichen Projekten deine Leidenschaft für die analoge und digitale Marketing-Welt </li> <li>  Arbeitsweise: Du zeigst Teamgeist und Flexibilität bei vielfältigen Aufgabengebieten sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Text- und Stilsicherheit: Du hast gute Fähigkeiten im Erstellen von Texten für unterschiedliche Zielgruppen in deutscher Sprache </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite, Microsoft Office und WordPress </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung:  <br>  Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,  <br> </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge:  <br>  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,  <br> </li> <li>  Wachstum &amp; Markt:  <br>  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,  <br> </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang:  <br>  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen,  <br> </li> <li>  Coaching &amp; Kurse:  <br>  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,  <br> </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing:  <br>  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,  <br> </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness:  <br>  Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss.  <br> </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. <br></p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <br></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Marketing & Communications Manager (m/w/d)

<p> Für unser Bildungszentrum in Geislingen suchen wir ab sofort eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Bild: Freepik.com</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung und Begleitung bei der Freizeitgestaltung </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsbereich </li> <li>  Unterstützung in Krisen– und Konfliktsituationen </li> <li>  Durchführung von Formaldiensten </li> <li>  Individualpädagogische Intervention </li> <li>  Nachtdienst </li></ul><p> Bild: Freepik.com</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Jugend – und Heimerzieher oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Auch möglich: sonstige nachweisbarer Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Freude an der Arbeit mit jungen Menschen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristete Teilzeitstelle (20 Stunden) oder Minijob </li> <li>  Attraktives Gehalt und Sozialleistungen sowie 13. Gehalt und Urlaubsgeld </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  JobTicket-Zuschuss und JobRad Leasing </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen, schriftlichen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.</p><p> Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH <br> Lisa Hoock <br> 0621/42301-35</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bildung.bauwirtschaft-bw.de" target="_blank">bewerbung@bildung.bauwirtschaft-bw.de</a> <br> <a href="http://www.bildung.bauwirtschaft-bw.de" target="_blank">www.bildung.bauwirtschaft-bw.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Die Stadt Lorch sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Amtsleitung Stadtkämmerei (m/w/d)</h1><p> Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem die Amtsleitung Stadtkämmerei mit den Sachgebieten Steuer- und Liegenschaftsamt sowie Stadtkasse, Grundstücksverkehr/Vertragswesen, Betriebsleitung des Eigenbetriebs Wasserversorgung (kaufm. Bereich), Vereinsförderung, Feuerwehrangelegenheiten uvm.</p><p> Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in Vollzeit, in Besoldung bis A14, eine herausgehobene Führungsposition mit interessantem, vielseitigem Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten, großzügige Gleitzeitregelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage bzw. zentrale Anbindung durch die B29/ ÖPNV, behördliches Gesundheitsmanagement mit Jobradleasing, Zuschuss zu Fitnessstudios und Sportkursen u.v.m.</p><p> Bewerbungsfrist: 27.10.2024 <br> Die vollständige Stellenanzeige finden Sie im Internet: <br> <a href="http://www.stadt-lorch.de" target="_blank">www.stadt-lorch.de</a></p>

Amtsleitung Stadtkämmerei (m/w/d)

<p> <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a></p><p> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.</p><p> Für unser Amt für Hochbau, Gebäudemanagement und Straßen, Abteilung Gebäudemanagement und Straßen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter*in Gebäudemanagement/ stv. Abteilungsleitung (m/w/d)</h1><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A11 LBesO bzw. leistungsgerecht nach dem TVöD.</p><h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li>  stellvertretende Leitung der Abteilung Gebäudemanagement und Straßen </li> <li>  Einführung und Betreuung einer FM-Software im Bereich der Liegenschaftsverwaltung </li> <li>  Erwerb und Veräußerung von Grundstücken, Abwicklung von Grundbuchangelegenheiten </li> <li>  Planung des Bedarfs, Koordination und Organisation von Hausmeisterangelegenheiten </li> <li>  Bearbeitung mietrechtlicher Fragestellungen, sowie Akquise und Anmietung von Liegenschaften für die Unterbringung von Geflüchteten </li> <li>  Bearbeitung von vergaberechtlichen Angelegenheiten im Bereich Lieferungen und Leistungen </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft bzw. Liegenschaftsmanagement oder Betriebswirtschaft oder abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt*in (FH), Studiengang Innenverwaltung bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung einer FM-Software </li> <li>  Kentnisse im Miet-, Vertrags-und Vergaberecht sind von Vorteil </li> <li>  Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick </li> <li>  selbstständiges, engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  familienfreundliche Angebote </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 03.11.2024 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.</p><h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3><p> Fachliche Fragen: Herr Kraft, Tel. 07161 202-3300 <br> Personalrechtliche Fragen: Frau Tabert, Tel. 07161 202-1032</p><p> Landratsamt Göppingen <br> Hauptamt <br> Lorcher Straße 6 <br> 73033 Göppingen</p>

Sachbearbeiter*in Gebäudemanagement / stv. Abteilungsleitung (m/w/d)

<h1> WEG Verwalter*in (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung von fest zugeteiltem Objektbestand </li> <li>  Regelmäßige Objektbegehungen &amp; Verwaltung gemeinschaftlichen Eigentums </li> <li>  Einholung von Angeboten für Sanierungen &amp; Reparaturen </li> <li>  Prüfung eingehender Rechnungen </li> <li>  Erstellung Wirtschaftspläne &amp; Jahresabrechnungen </li> <li>  Organisation, Protokoll &amp; Durchführung von Eigentümerversammlungen </li></ul><h2> Bereich Vermietung:</h2><ul> <li>  Aufnahme &amp; Online-Inserierung von Immobilien </li> <li>  Prüfung der Interessentenunterlagen </li> <li>  Erstellung Mietverträge &amp; Organisation von Mietvertragsunterschriften </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Immobilienwirtschaft bzw. fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in ggf. neue Immobiliensoftware </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Dienstleistungsorientiertes Handeln, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Kirchstr. 22 <br> 73033 Göppingen</p><p> <a href="mailto:info@hug-gp-gmbh.de" target="_blank">info@hug-gp-gmbh.de</a></p><p> 07161 63946-11</p>

WEG Verwalter*in (m/w/d)

<p> NUSSBAUM MEDIEN ist Marktführer für Amtsblätter und wöchentliche Lokalzeitungen in Baden-Württemberg, die in über 380 Kommunen mit einer wöchentlichen Auflage von über 1 Mio. Exemplaren erscheinen. Aktuell befinden wir uns auf dem Weg, parallel zur Print-Welt zum digitalen Plattform-Anbieter zu werden.</p><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Verkaufsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Mediaberater / Verkäufer <br> im Innendienst (m/w/d)</h1><p> in Teil- oder Vollzeit (35 – 40 Stunden /Woche) <br> am Standort Ebersbach an der Fils</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenständige telefonische Beratung unserer Anzeigenkunden </li> <li>  Erstellung individueller, crossmedialer Werbekonzepte sowie Angebotsabwicklung und Verkauf für unsere Print- und Online-Produkte </li> <li>  Aktive Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden, um langfristige Kundenbeziehungen zu stärken </li> <li>  Kontinuierlicher Ausbau unseres Kundennetzwerks durch bedarfsorientierte Beratung im Neukundengeschäft </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Idealerweise einen kaufmännischen Hintergrund, wie z. B. Medienkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Dialogmarketing/Büromanagement (m/w/d) bzw. eine andere adäquate Qualifikation im Vertrieb oder in der Kundenberatung </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie freundliches und kompetentes Auftreten </li> <li>  Verhandlungs- und Verkaufsgeschick mit abschlussorientierter Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb von Vorteil, motivierte Quereinsteiger (m/w/d) willkommen </li></ul><h2> Unter anderem bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li>  Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. JobRad und Gesundheitskurse </li> <li>  Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Jetzt QR-Code scannen und die vollständige Stellenausschreibung lesen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> nussbaum-medien.de/karriere</p><p> Nussbaum Medien Uhingen GmbH &amp; Co. KG <br> Ludwigstraße 3 · 73061 Ebersbach a. d. F. <br> <a href="http://www.nussbaum-medien.de" target="_blank">www.nussbaum-medien.de</a></p>

Mediaberater / Verkäufer im Innendienst (m/w/d)

<h2> Die Arbeit mit Menschen aus aller Welt ist unsere Herzensangelegenheit <br></h2><p> Möchten Sie Menschen in schwierigen Lebenssituationen unterstützen und einen wichtigen Beitrag zur sozialen Integration leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In Schorndorf helfen wir dabei, Menschen in verschiedenen Lebenslagen zu begleiten und zu fördern. Zur Umsetzung unseres Masterplans Integration 2030 (Gemeinderatsvorlage 2024/46) suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p> Ab dem 01.01.2025 wollen wir in unserem Team einen</p><h1> Sozial- und Unterkunftsmanager (m/w/d) für Menschen in städtischen Anschlussunterkünften und Obdachlosenunterbringungen</h1><p> in Vollzeit, unbefristet und in Entgeltgruppe 10 TVöD willkommen heißen.</p><h3> In Ihrer neuen Position übernehmen Sie vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung und Integration: Sie begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner in den Unterkünften, sorgen für eine harmonische Belegung und gewährleisten die Präsenz vor Ort. </li> <li>  Beratung und Unterstützung: Sie informieren und beraten unserer Klientinnen und Klienten in Fragen der Alltagsbewältigung und der ambulanten Versorgung. </li> <li>  Einzelfallhilfe: Sie leisten individuelle Unterstützung und entwickeln Lösungen für die Bedürfnisse der Betroffenen. </li> <li>  Förderung zivilgesellschaftlicher Strukturen: Sie stärken Gemeinschaftsstrukturen und fördern das ehrenamtliche Engagement. </li> <li>  Prävention: Sie bieten präventive Maßnahmen an, um Gefährdungen und Krisen vorzubeugen. </li> <li>  Koordination mit externen Stellen: Sie arbeiten eng mit Behörden, sozialen Einrichtungen und anderen relevanten Akteuren zusammen, um eine umfassende Unterstützung der Bewohner zu gewährleisten. </li></ul><h3> Sie sind goldrichtig bei uns, wenn Sie ...</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbares Studium mitbringen. </li> <li>  idealerweise Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich und relevante Fort- und Weiterbildungen haben. </li> <li>  Freude an der konzeptionellen Mitgestaltung und präventiven Arbeit haben. </li> <li>  sich durch Teamfähigkeit, Ausdauer bei hohem Arbeitsaufkommen und eigenverantwortliches Handeln auszeichnen. </li> <li>  eine strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Kritikfähigkeit mitbringen. </li> <li>  ein sicheres, wertschätzendes Auftreten sowie hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen haben. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich bei uns als Arbeitgeberin freuen ...</h3><p> Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team innerhalb eines dynamischen Fachbereichs. Außerdem bieten wir ein werteorientiertes Arbeitsumfeld, ein faires LOB-System sowie eine Arbeitsplatzausstattung, die keine Wünsche offenlässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Durch die direkte Nähe zum öffentlichen Nahverkehr lohnt sich eine Anreise mit der Bahn, unsere Mitarbeitenden zahlen für das Deutschland-Ticket nur 9 Euro pro Monat. <br> Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation für das Sozial- und Unterkunftsmanagement bis Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><h3> Wollen auch Sie Schorndorf zu einem Ort machen, an dem sich alle wohlfühlen?</h3><p> Perfekt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.10.2024. Besuchen Sie gerne unsere Homepage und schauen Sie sich unseren Personalbericht an, dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns.</p><p> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Corinna Mühleis, Fachbereich Familie und Soziales, Tel. 07181 602-3326, und Frau Britta Shellenberger, Fachbereich Personal und Organisation, Tel. 07181 602-1211, gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Sozial- und Unterkunftsmanager (m/w/d) für Menschen in städtischen Anschlussunterkünften und Obdachlosenunterbringungen

<h2> Machine and System Operator (m/w/d)</h2><p> Gerstetten Heuchlingen</p><p> Vollzeit</p><p> Ein Team. Unterschiedliche Persönlichkeiten. Und viele Ideen, aus denen technische Produkte werden, die bei Profis und Hobby-Anwendern rund um den Globus hoch im Kurs stehen! Das ist die Husqvarna Group, der weltweit größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege und Garten. Wir verbinden Leidenschaft für Innovationen und die Qualität unserer starken Marken HUSQVARNA und GARDENA in einzigartiger Weise – auch als Arbeitgeber.</p><p> Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) unserer Montage- und Printautomaten tragen Sie dazu bei, die hohe Qualität unserer GARDENA-Produkte zu gewährleisten.</p><h1> Machine and System Operator (m/w/d)</h1><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie betreiben die Anlagen und unterstützen beim Rüsten unserer Voll- und Halbautomaten in unserer Fertigung </li> <li>  Sie prüfen die gefertigten Produkte eigenverantwortlich und analysieren die Ursachen bei Abweichungen und dokumentieren diese </li> <li>  Sie analysieren Störungen, beheben diese und leiten Maßnahmen zur Störungsbeseitigung ein </li> <li>  Sie wirken bei vorbeugenden Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten mit bzw. leiten vorbeugende Maßnahmen ein </li> <li>  Sie stellen die Logistik innerhalb des Segmentes sicher </li> <li>  Sie setzen aktiv und eigenverantwortlich die HOS-Methoden  <br>  um und stellen die Einhaltung der Standards sicher </li> <li>  Ergänzend dazu überwachen Sie die organisatorischen Abläufe, planen nach Rücksprache den Einsatz der Mitarbeiter (m/w/d) und arbeiten aktiv an unserem Lean-Management-Programm (HOS) mit. </li></ul><h3> Anforderung:</h3><ul> <li>  Sie haben Ihre Ausbildung zum Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie verfügen über Berufserfahrung in der Produktion und Montage </li> <li>  Strukturierte, selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung im Bereich Lean-Management-Programm (HOS) </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schicht </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse (MS Office-Paket) </li> <li>  Flexibilität, Teamfähigkeit, Kundenorientierung </li> <li>  Freundliches, verbindliches Auftreten </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse n Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Das sehen Sie in Zukunft:</h3><p> Erleben Sie ein dynamisches und herausforderndes Umfeld. Bringen Sie Ihre Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das Ihnen – neben einer offenen, teamorientierten Atmosphäre – auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat!</p><p> Last date to apply: <br> We are continuously accepting applications</p><p> Husqvarna Group <br> Hans-Lorenser-Straße 40 <br> 89079 Ulm <br> <a href="http://www.husqvarna.com" target="_blank">www.husqvarna.com</a></p>

Machine and System Operator (m/w/d)

<p> Für die Grafenbergschule Schorndorf im Amt für Schulen, Bildung und Kultur suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Schulsekretär (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 85 % | bis EG 6 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Bearbeitung und Beantwortung von telefonischen, elektronischen und persönlichen Anliegen und Anfragen der Schülerinnen und Schüler, Lehrkräfte sowie Eltern und Betriebe </li> <li>  durch die Administration und Organisation der Internatsunterkünfte unserer Landesfachklassen </li> <li>  durch die Datenpflege mit dem Schulverwaltungsprogramm </li> <li>  durch die telefonische Beratung von Interessentinnen und Interessenten </li> <li>  durch die Unterstützung der Schulleitung im Verwaltungshandeln und bei Veranstaltungen </li> <li>  durch den Aspekt der Kommunikation mit der Meldestelle der berufsbildenden Schulen im Rems-Murr-Kreis </li> <li>  als Springerkraft für Krankheitsvertretungen am Beruflichen Schulzentrum in Waiblingen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> E-Learning-Plattform für alle Mitarbeitende</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bzw. einer vergleichbaren (kaufmännischen) Ausbildung </li> <li>  idealerweise bereits Berufserfahrung, bevorzugt im schulischen Aufgabenbereich </li> <li>  sichere Beherrschung der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft zum Erlernen der spezifischen EDV-Schulprogramme </li> <li>  Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Diskretion </li> <li>  ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Freude am Umgang mit jungen Menschen und allen anderen am Schulleben beteiligten Personengruppen </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit sowie Offenheit und Verständnis für andere Kulturen; idealerweise mit Fremdsprachenkenntnissen </li> <li>  Bereitschaft, Arbeits- und Urlaubszeiten an die Bedarfe der Schule anzupassen </li> <li>  Bereitschaft zum Masernimpfschutz und zur Vorlage eines Masernimpfschutznachweises, sofern nach dem Masernschutzgesetz vorgesehen </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit an der Grafenbergschule Schorndorf (rd. 65 %) sowie im Rahmen der Springerfunktion (rd. 20 %) am Beruflichen Schulzentrum in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 33.214 und 40.485 Euro brutto jährlich bei einem Beschäftigungsumfang von 85 %.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Samantha Treusch <br> Teamleitung Schulen <br> 07151 501-3113</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 210/24/52, bis zum 20. Oktober 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>