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<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Baurechtsamt bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt für eine neu geschaffene Stelle einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Baurecht <br> Schwerpunkt digitale Transformation</h1><h2> Kennzahl <br> 6376</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bearbeitung verwaltungsrechtlicher Verfahren im Baurecht einschließlich Rechtsmittelverfahren </li> <li>  Erfassung und Bearbeitung baurechtlicher Missstände im planungsrechtlichen Außenbereich </li> <li>  Weiterentwicklung der internen Organisation und Abläufe als zukunftsfähige Behörde </li> <li>  Systembetreuung „Virtuelles Bauamt Baden-Württemberg (ViBa BW)“, digitales Baugenehmigungsverfahren „BGV“ und „WebBGV“ der Firma PROFI AG </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Bauakte (Regisafe DMS) </li> <li>  Mitarbeit bei internen Schulungen und Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Public Management / Digitales Verwaltungsmanagement) als Bachelor of Arts bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation </li> <li>  Die Stelle eignet sich auch für Absolventen (m/w/d) der Hochschulen für öffentliche Verwaltung </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und gute Umgangsformen setzen wir voraus </li> <li>  Teamfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil </li> <li>  Fundierte IT- und EDV-Kenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Besoldung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 oder alternativ Vergütung im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (41 Stunden / Woche bzw. 39 Stunden / Woche) </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€ / Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Herr Bläske, Tel. 0711/1600-672, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-296. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für die Gleichstellung im Beruf ein.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 27.04.2025.</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Baurecht – Schwerpunkt digitale Transformation

<p> RAMPF Advanced Polymers mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) und Pirmasens steht für einzigartiges Know-how in reaktiven Kunststoffsystemen und innovativen Recyclingtechnologien.</p><p> Sie legen großen Wert auf Qualität und fühlen sich im technischen Umfeld zu Hause? Dann kommen Sie zu RAMPF Advanced Polymers nach Grafenberg (bei Metzingen) und sorgen für einen reibungslosen Ablauf unserer Plattenherstellung, zunächst befristet auf ein Jahr mit Option auf Übernahme, als</p><h1> PRODUKTIONSMITARBEITER IN DER PLATENHERSTELLUNG m/w/d</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Verantwortung für den reibungslosen Ablauf bei der Herstellung von Modellbauplatten </li> <li>  Eigenständige Herstellung von Modellbauplatten nach Produktionsplan </li> <li>  Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich wünschenswert. Gerne sind auch Quereinsteiger (m/w/d) willkommen </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> UNSER VERSPRECHEN</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage </li> <li>  Gestellte Arbeitskleidung, inklusive Wäscheservice </li> <li>  Umfangreiches Paket an Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, Betriebsrestaurant, Obst, Wasser und Kaffee </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt.</p><p> Kontakt: <br> Ilayda Ileli <br> Human Resources Specialist <br> +49.7123.9342-1127</p><p> &gt;&gt;&gt; Discover now - Jetzt bewerben!</p><p> <a href="http://www.rampfgroup.com/karriere" target="_blank">www.rampfgroup.com/karriere</a></p>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Plattenherstellung

<h1> Hausleiter*in (w/m/d) Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Stellenumfang 70% bis 100%</h1><p> Voll das Leben! Sie suchen eine sinnerfüllende Tätigkeit mit und für Menschen? Bei der die Balance von Beruf und Privat in einem guten Verhältnis steht? In einer Organisation, die Ihnen Platz zur persönlichen Entfaltung bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Im ökologischen Holzhaus Stuttgarter Straße in Esslingen leben 24 Menschen mit geistiger Behinderung im Alter von 20 bis 50 Jahren. Das Haus ist geprägt von einem inklusiven Konzept. Wir suchen ab dem 01. Juni 2025 oder früher eine*n</p><h2> Hausleiter*in (w/m/d)</h2><p> Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare <br> Qualifikation Stellenumfang 70% bis 100%</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung des Hauses Stuttgarter Straße in Esslingen </li> <li>  Lebensbegleitung, Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Mitarbeit im Schichtdienst </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie sind zuverlässig und bringen neben eigenen Ideen auch Organisationsgeschick mit </li> <li>  Sie haben die Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung analog der LPersVO (Fachkräftekatalog §7 Absatz 2-4) erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Sie haben bereits berufliche Erfahrungen, vielleicht auch schon Leitungserfahrung gesammelt </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, an dem Ihnen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum übertragen wird </li> <li>  Für die Wahrnehmung der Leitungsaufgaben sind Sie teilweise vom Gruppendienst freigestellt </li> <li>  Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE in S 16 sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass </li></ul><p> Die Lebenshilfe Esslingen e. V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Schulbegleitung erfahren rund 100 Schüler*innen Unterstützung bei ihrem Schulbesuch. Mit Angeboten zur Freizeitgestaltung, Teilhabe, Beratung und Betreuung unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien. Die Lebenshilfe Esslingen beschäftigt 260 hauptberufliche Mitarbeitende.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.lebenshilfe-esslingen.de/jobs" target="_blank">www.lebenshilfe-esslingen.de/jobs</a> sowie bei <br> Doris Löhr, Bereichsleitung Wohnen <br> Telefon: 0711 937888-140, <a href="mailto:doris.loehr@lebenshilfe-esslingen.de" target="_blank">doris.loehr@lebenshilfe-esslingen.de</a></p><p> Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter dem Stichwort „B/2025/03“ bei</p><p> Lebenshilfe Esslingen e. V. <br> Personalwesen <br> Bahnhofstr. 29, 73728 Esslingen <br> <a href="mailto:personal@lebenshilfe-esslingen.de" target="_blank">personal@lebenshilfe-esslingen.de</a></p>

Hausleiter*in (w/m/d) Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Stellenumfang 70% bis 100%

<h1> Trainee Finanzberater (m/w/d)</h1><h3> Finanzen gestalten. Zukunft formen.</h3><h2> Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d)</h2><h2> Du bist:</h2><ul> <li>  kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche? </li> <li>  interessiert an Finanzthemen? </li> <li>  zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen? </li> <li>  kommunikationsstark und kundenorientiert? </li> <li>  bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen  <br>  Finanzberaterinnen und Finanzberatern? </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan <br> – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.</p><h2> Dann bieten wir dir:</h2><ul> <li>  echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm. </li> <li>  Finanzwissen von dem du auch persönlich  <br>  profitieren kannst. </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle  <br>  Bildung in die Bevölkerung bringst. </li> <li>  ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. </li> <li>  die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten. </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. </li> <li>  attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. </li></ul><h2> Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!</h2><p> Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden <br> Karriereweg – entweder ins kundenorientierte <br> Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.</p><p> Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.</p><p> Informier dich unter horbach.de/karriere</p>

Trainee Finanzberater (m/w/d)

<p> Die Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH sucht <br> zum 1. Januar 2026 eine Persönlichkeit (m/w/d) als</p><h1> Geschäftsführung (m/w/d) <br> Familienpflege Esslingen</h1><p> Die Mitarbeitenden der Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH setzen sich mit Herz und Expertise für Familien in schwierigen Lebenssituationen ein, die ihren Alltag nicht mehr alleine bewältigen können. Mit Familienpflegeunterstützen wir Familien, in denen der erziehende Elternteil wegen schwerer Krankheit ausfällt. Mit unseren flexiblenambulanten Erziehungshilfenleiten wir junge Familien mit deutlichem Unterstützungsbedarf in der Erziehung und Versorgung der Kinder an.</p><p> Wir sind freigemeinnützig und konfessionell ungebunden. Als Geschäftsführung bei uns haben Sie viel Raum, um Hilfen und Arbeitsprozesse zu gestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – auf dem Sie mit Freude an der Arbeit und an der Führungsverantwortung unseren erfolgreichen Familienpflegedienst in die Zukunft führen.</p><p> Die Gründerin wird in Ruhestand gehen und ihre gGmbH-Anteile verkaufen. Die Gesellschaftsanteile sollen von der neuen Geschäftsführung übernommen werden. Der Minderheiten-Gesellschafter ist zu Gesprächen bereit.</p><p> Der Dienst wird seit 21 Jahren von der Gründerin geleitet und hat trotz stetigem Wachstum seine familiäre Struktur bewusst beibehalten. Das multiprofessionelle Team ist der größte Wert des Unternehmens: unsere Mitarbeitenden werden von Kooperationspartnern als ungemein engagiert und kompetent gewürdigt. Intern schätzen alle die gute und kollegiale Zusammenarbeit.</p><h3> In Ihrer Verantwortung liegen</h3><ul> <li>  Strategische und konzeptionelle Leitung in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den beiden Bereichsleitungen </li> <li>  Sicherstellung einer wirtschaftlichen Unternehmensführung </li> <li>  Verantwortung für Finanzen, Jahresabschluss und Controlling </li> <li>  Inhaltliche Weiterentwicklung des Dienstes und seiner Konzeptionen </li> <li>  Marketing und Außendarstellung der Arbeit </li> <li>  Förderung eines starken Teams in wertschätzender Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Personalverantwortung für 25 Mitarbeitende und 2 Auszubildende </li></ul><h3> Sie verfügen über</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Kompetenzen </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung mit Personal- und Ergebnisverantwortung </li> <li>  Kenntnisse relevanter rechtlicher Grundlagen </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Offenheit und Wertschätzung im Umgang mit Mitarbeitenden und Klienten </li></ul><h3> Unser Angebot an Sie</h3><ul> <li>  Unabhängigkeit und gestalterische Freiheiten durch Gesellschafter-Geschäftsführer-Stellung </li> <li>  Ein voll besetztes, engagiertes und harmonisches Team </li> <li>  Gesunde Finanzstruktur </li> <li>  Sichere Auftragslage mit stetig wachsendem Bedarf </li> <li>  Gute Einarbeitung </li> <li>  Ein großes Netzwerk an Beratern für alle Bereiche </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Weitere Informationen über uns finden Sie unter <a href="http://www.familienpflege-es.de" target="_blank">www.familienpflege-es.de</a> und auf facebook, instagram und betterplace.</p><p> Zur Kontaktaufnahme wenden Sie sich bitte an die Geschäftsführerin Claudia Pukrop über <a href="mailto:c.pukrop@familienpflege-es.de" target="_blank">c.pukrop@familienpflege-es.de</a> oder Tel. 0173 465 9601.</p><p> Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH | Eichendorffstraße 1 | 73734 Esslingen</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <br> <a href="http://www.familienpflege-es.de" target="_blank">www.familienpflege-es.de</a></p>

Geschäftsführung (m/w/d) Familienpflege Esslingen

<h1> Elektronikerin / Elektroniker MSR (w/m/d)</h1><h2> Technisches Betriebsamt, Gebäudeautomation, Kennz. 6073</h2><p> Vollzeit: <br> 100 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 27.04.2025</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Störungsbeseitigung, Betrieb, Wartung und Instandhaltung der MSR-Komponenten der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  Analysieren der Funktionszusammenhänge von Sensoren, Aktoren und Leiteinrichtungen innerhalb der elektronischen Steuerung </li> <li>  Konfigurieren von Bussystemen und Gerätekomponenten der Gebäudeautomation </li> <li>  Optimierung und Energieeinsparungen der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik durch Anpassung der Steuerprogramme und definieren von Parametern </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Elektroniker/-in, Fachrichtung Automatisierungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gutes technisches Verständnis vorausgesetzt sowie ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst wird vorausgesetzt </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li></ul><ul> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über die Gebäudeautomation</h3><p> Das Technische Betriebsamt (tba), ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikums Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten, dessen Kompetenz über Jahrzehnte mit der technischen Entwicklung gewachsen ist, für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Die zunehmende Größe und Komplexität der technischen Gebäudeausrüstung fordern optimale Einstellung und Überwachung der MSR-Komponenten. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf Überwachung, Störungsweiterleitung der betriebstechnischen Anlagen in über 360 Gebäuden des Universitätsklinikums und der Universität. Darunter sind Anlagen für die Erhaltung hoher Sachwerte wie Tiefkühlschränke, Klima- und Konstant-Räume, aber auch technisch anspruchsvolle Anlagen für z. B. OP- und Intensivräume, GMP und Tierhaltungen.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Sofia Bublikov <br> 07071 29-77772</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Herr Achim Störmer <br> Kennziffer: 6073 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben <br> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen. <br></p><p> Bewerbungsfrist: 27.04.2025</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Elektronikerin / Elektroniker MSR (w/m/d)

<h1> Technical Property Manager (m/w/d) | Technischer Immobilienverwalter (m/w/d)</h1> Sie sind technikaffin, lieben die Arbeit mit Immobilien und möchten Verantwortung übernehmen? Dann kommen Sie zu MOSOLF, einem der führenden Unternehmen der Automobillogistik in Europa! <br> <br> <br> <br> <br> <ul>  Position: Technical Property Manager | Technischer Immobilienverwalter (m/w/d)   Standort: MOSOLF Logistics &amp; Services GmbH in Kirchheim/Teck und Illingen (Baden-Württemberg)   Anstellungsart: Vollzeit und unbefristet   Start: Ab sofort </ul><p> Bei MOSOLF dreht sich seit der Gründung 1955 alles um Mobilität: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Innovationskraft und Entschlossenheit. Heute stehen wir für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Fahrzeuglogistik. Mit einem europaweiten Standort-Netzwerk und multimodalen Transportlösungen bieten wir maßgeschneiderte Services – von Werkstatt- und Sonderfahrzeugbau über Industrielackierungen bis hin zu Mobilitäts- und Releasing-Agent-Dienstleistungen.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  In Ihrer Rolle als Technischer Immobilienverwalter (m/w/d) übernehmen Sie spannende und verantwortungsvolle Aufgaben. Ihr Fokus liegt auf dem sicheren Betrieb und der strategischen Weiterentwicklung unserer Gebäude und Anlagen. Dazu gehören:  <ul>   <li>    Gebäude- &amp; Anlagenmanagement: Sie überwachen den Zustand unserer Standorte und stellen sicher, dass alles reibungslos funktioniert.   </li>   <li>    Sicherheit &amp; Compliance: Sie kümmern sich um Prüfungen, Wartungen und die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.   </li>   <li>    Kosten- &amp; Projektsteuerung: Sie planen Budgets, vergeben Bau- &amp; Instandhaltungsaufträge und steuern externe Dienstleister.   </li>   <li>    Optimierung &amp; Innovation: Sie bringen Ideen zur Effizienzsteigerung ein und setzen nachhaltige Maßnahmen um.   </li>   <li>    Kommunikation &amp; Zusammenarbeit: Sie sind Schnittstelle zwischen Mietern, Handwerkern, Lieferanten und Behörden.   </li>   <li>    Vergabe und Überwachung von Arbeiten: Sie koordinieren Ausschreibungen, vergeben Bau-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten und überwachen die Umsetzung durch externe Dienstleister.   </li>  </ul> </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie die folgenden Qualifikationen und Eigenschaften mit:  <ul>   <li>    Abgeschlossene technische Ausbildung, Meister, Techniker oder Studium (z. B. Facility Management, Bauwesen).   </li>   <li>    Erfahrung im Bau- &amp; Facility-Management sowie der technischen Objektbetreuung.   </li>   <li>    Kenntnisse in der Steuerung von Dienstleistern &amp; Projekten.   </li>   <li>    IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office.   </li>   <li>    Eigenständige &amp; lösungsorientierte Arbeitsweise.   </li>   <li>    Pkw-Führerschein &amp; Reisebereitschaft (ca. 2 Tage pro Woche).   </li>  </ul> </li></ul><p> Ihre Vorteile bei uns:</p><ul> <li>  MOSOLF macht Ihren Job zu etwas Besonderem. Bei uns erwartet Sie mehr als ein Arbeitsplatz – wir bieten Ihnen eine Perspektive für Ihre Zukunft.  <ul>   <li>    Attraktive Anstellungsbedingungen: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem innovativen Familienunternehmen. Ihre Leistung wird mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung honoriert.   </li>   <li>    Gesundheit und Wohlbefinden: Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt. Sie profitieren von kostenfreien Getränken, wöchentlich frischem Obst und einem Mittagessen, das wir in unserer Kantine bezuschussen. Ein Highlight ist unser wöchentliches Massageangebot, das für Entspannung im Arbeitsalltag sorgt.   </li>   <li>    Flexibilität und Mobilität: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Für Ihre Dienstfahrten steht Ihnen ein Fahrzeug aus unserem modernen Autopool zur Verfügung. Sie profitieren von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen. Bei Interesse können Sie außerdem ein JobRad als umweltfreundliche Alternative nutzen.   </li>   <li>    Zukunft und Sicherheit: Bei uns profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert. Außerdem haben Sie Zugriff auf unser attraktives Mitarbeiterrabattprogramm, das Ihnen zahlreiche Vergünstigungen bietet.   </li>  </ul> </li></ul> Sind Sie neugierig geworden und möchten mehr über uns als potenziellen Arbeitgeber erfahren? Dann laden wir Sie herzlich ein, unser Arbeitgeberprofil zu entdecken. <p>  Zum Arbeitgeberprofil </p>   <br>  Wenn die Stelle als Technical Property Manager | Technischer Immobilienverwalter (m/w/d) Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.  <br>  Nutzen Sie dazu einfach unseren Karrierebereich oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail.  <p>  <br>  <br>  Bei Fragen steht Ihnen Frau Laura Faude (Team Lead HR Business Partnering &amp; HR Systems) gerne zur Verfügung. Sie erreichen sie telefonisch unter +49 (0)7021 809-531  <br>  <br>  <br>  MOSOLF Logistics &amp; Services GmbH - Hauptsitz Kirchheim/Teck  <br>  Dettinger Str. 157-159 | 73230 Kirchheim unter Teck | <a href="http://www.mosolf.com" target="_blank">www.mosolf.com</a> </p>

Technical Property Manager / Technischer Immobilienverwalter (m/w/d)

<p> Als ein Unternehmen der max maier business group, mit rund 500Mitarbeitern, bieten wir unseren Kunden hochwertige Küchentechnik für die professionelle Gastronomie und die Gemeinschaftsverpflegung. Zusätzlich entwickeln und fertigen wir eine Vielzahl an technischen Erzeugnissen und innovativen Lösungen für unterschiedliche Kunden in der Industrie sowie in der Luft- und Raumfahrtbranche. Des Weiteren fertigen wir modulare Raumsysteme in Containerbauweise und statten hiermit u.a. namhafte Kunden aus der Automobilbranche aus. Qualität steht für uns an erster Stelle, weshalb wir unsere Produkte ausschließlich MADE IN GERMANY eigenproduzieren.</p><p> Zur Verstärkung unserer Fertigung suchen wir für unseren Standort in Reutlingen ab sofort einen:</p><h1> Elektroniker / Elektromonteur / Elektroinstallateur (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Anschluss, Montage von elektr. Baugruppen </li> <li>  Durchführen von Elektroinstallationen nach Zeichnung </li> <li>  Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen </li> <li>  Optional Außenmontageeinsätze mit entsprechender Sondervergütung </li> <li>  Montage-/ Reparaturarbeiten nach Schaltplänen </li> <li>  Durchführung von Qualitäts-/ Funktionsprüfungen </li> <li>  Sonstige Tätigkeiten wie z.B. Verkabelung, Lötarbeiten </li></ul><h3> Sie haben:</h3><ul> <li>  Eine Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit techn. Unterlagen (z.B. Schaltplänen, Verdrahtungstabellen, Zeichnungen, Stücklisten) </li> <li>  Wünschenswerterweise eine Bereitschaft für Außenmontageeinsätze </li> <li>  Einen FührerscheinklasseB </li> <li>  Solide Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen inkl. Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine attraktive und erfolgsorientierte Vergütung </li> <li>  Eine Sondervergütung für Außenmontageeinsätze </li> <li>  Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und eine Unternehmenserfolgsprämie </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein E-Bike-Leasing </li> <li>  Einen Essenszuschuss in der firmeneigenen Kantine </li> <li>  Kostenloses Trinkwasser und Obst </li> <li>  Die kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios </li> <li>  Gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintritt und Ihrer Verdienstvorstellung an die Personalabteilung.</p><p> Rieber GmbH &amp; Co. KG • Hoffmannstraße 44 • 72770Reutlingen <br> Fon +49 7121 518-0 • Fax +49 7121 518-308 • <a href="mailto:bewerber@rieber.de" target="_blank">bewerber@rieber.de</a> <br> <a href="http://www.rieber.systems/de" target="_blank">www.rieber.systems/de</a></p>

Elektroniker / Elektromonteur / Elektroinstallateur (m/w/d)

<h2> Leitung für den <br> Naturerlebniskindergarten gesucht!</h2><p> Der Naturerlebniskindergarten wird gemäß dem Leitbild „Öffne deinem Kind die Augen für die Natur und es wird sich so vielseitig und zielstrebig entwickeln, wie die Wurzeln eines Baumes!" geführt.</p><p> Es werden hier von Montag bis Freitag in der Zeit von 7:30 bis 13:30 Uhr bis zu 30 Kinder in zwei Gruppen betreut, ab 8:45 Uhr ist Waldgang. Das Gebäude befindet sich in der Bahnhofstraße, die „Gruppenräume" im Wald südwestlich des Fronlachgeländes am Fronlachbach.</p><p> Aufgrund des Austritts der aktuellen Leitung suchen wir ab sofort, spätestens zum Anfang des Kindergartenjahres 2025/2026 eine</p><h1> Leitung (m/w/d) nach § 7 KiTaG</h1><p> in Voll- und Teilzeit.</p><h3> Wir wünschen uns</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung / Studium </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung (Führungs- und Leitungsverantwortung) </li> <li>  Kreativität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Dienstleistungsorientierung und Kommunikationstalent </li> <li>  Erfahrung in Naturpädagogik erwünscht </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeiter/innen </li> <li>  Elternarbeit, Dienstplangestaltung, Kontakt zum Träger </li> <li>  Leitung der Dienstbesprechungen </li> <li>  Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li> <li>  Erledigung der anfallenden Verwaltungsaufgaben </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), Leistungsentgelt und Altersversorgung </li> <li>  Übertarifliche Leistungen für Leitung (SuE-Zulage und Umwandlungstage) </li> <li>  Anteilige Leitungsfreistellung sowie regelmäßige Leitungstreffen des Trägers </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad und Kommunalrente </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Kleiderzuschuss in Höhe von 200 Euro pro Jahr </li> <li>  Zuschüsse für Hausschuhe </li> <li>  Zuschüsse bis zu 200 Euro monatlich für die Betreuungskosten der eigenen Kinder zwischen 0 - 6 Jahren </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende </li> <li>  Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche falls erforderlich </li></ul><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Stellenportal auf <br> <a href="http://www.dettenhausen.de" target="_blank">www.dettenhausen.de</a> oder an das Bürgermeisteramt, Postfach 100, 72133 Dettenhausen, Personalamt oder per Mail an <a href="mailto:personalamt@dettenhausen.de" target="_blank">personalamt@dettenhausen.de</a>.</p>