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<h1> Bereichsleitung Zentrale Dienste / Verwaltungssteuerung (m/w/d)</h1><p> Gestalten Sie die Zukunft Frankenthals – direkt an der Seite des Oberbürgermeisters!</p><p> Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, mutige und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit, die Verwaltung neu denkt und Veränderung vorantreibt. Nutzen Sie die Chance, die Entwicklung einer modernen, bürgernahen und digitalen Stadtverwaltung aktiv mitzugestalten.</p><p> <br> Gesucht wird die</p><h2> Bereichsleitung Zentrale Dienste / Verwaltungssteuerung <br> (m/w/d) <br> E 15 TVöD / A15 LBesG | unbefristet | Vollzeit 39 / 40 Wochenstunden</h2><p> Die Stelle wird derzeit tarifrechtlich und beamtenrechtlich neubewertet. Die Besetzung mit sich zwei ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> <br> Sie sind eine strategische Denkerin oder ein strategischer Denker, die oder der mit Weitblick, Empathie und Entschlossenheit führen kann? Sie möchten in direkter Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Stadtverwaltung in eine erfolgreiche Zukunft führen? Dann freuen wir uns auf Sie!</p><p> Ihre Mission: ZukunFT gestalten, statt verwalten! <br></p><p> In dieser Schlüsselposition steuern Sie die zentralen Verwaltungsdienste der Stadt Frankenthal, führen verschiedene Ämter und Teams und übernehmen die Geschäftsführung des Stadtvorstands sowie des Ältestenrats. Dabei sind Sie Impulsgeber, Innovator und Gestalter einer modernen Verwaltungskultur.</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Strategische Beratung und enge Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister </li> <li>  Initiierung und Steuerung von Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekten in den zentralen Diensten </li> <li>  Sicherstellung einer partnerschaftlichen und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Verwaltung sowie den politischen Gremien </li> <li>  Koordination und Begleitung von verwaltungsweiten Querschnittsthemen mit hoher Wirkung für die Gesamtorganisation </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Stärkung von Transparenz, Bürgernähe und Serviceorientierung </li> <li>  Gesamtverantwortung für den Bereich Zentrale Dienste mit den Themen:  <ul>   <li>    Strategisches Controlling   </li>   <li>    Recht   </li>   <li>    Allgemeine Verwaltung inkl. Zentralem Gremiendienst   </li>   <li>    Wahlen &amp; Zentrale Dienstleistungen (Druckerei, Poststelle)   </li>   <li>    Informationssicherheit   </li>   <li>    Datenschutz   </li>   <li>    Zentrale Vergabestelle   </li>   <li>    Geoinformation   </li>   <li>    Stadtarchiv   </li>  </ul> </li> <li>  Geschäftsführung des Ältestenrats und des Stadtvorstands </li> <li>  Büroleitung für den Oberbürgermeister:  <ul>   <li>    Assistenzen   </li>   <li>    Ideen- und Beschwerdemanagement   </li>   <li>    Pressestelle   </li>   <li>    Gleichstellung   </li>  </ul> </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Befähigung für das 4. Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder </li> <li>  Sie verfügen über die Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen und befinden sich bereits im Statusamt A 13 LBesG und bringen die Bereitschaft mit die Fortbildungsqualifizierung zur A 14 LBesG und A 15 LBesG zu absolvieren oder </li> <li>  Wissenschaftlichen Hochschulabschluss (z. B. Master of Public Management, Master of Laws, Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (Universität)) oder ein zweites juristisches Staatsexamen und entsprechende Berufserfahrung </li> <li>  Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Kommune oder im öffentlichen Dienst </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht </li> <li>  Strategische Kompetenz, hohe Entscheidungsfähigkeit und Organisationstalent </li> <li>  Empathische Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Integrationsvermögen </li> <li>  Freude daran, komplexe Verwaltungsstrukturen zu gestalten und moderne Ansätze umzusetzen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in einem vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgabenfeld </li> <li>  Ein kollegiales Umfeld und enge Zusammenarbeit mit Politik und Verwaltungsspitze </li> <li>  Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA / Besoldungstabelle RLP </li> <li>  Möglichkeit der Telearbeit </li> <li>  Flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitgeber mit zentraler Lage </li> <li>  Gemeinsame Ausflüge </li> <li>  Weitere Arbeitgebervorteile unter <a href="http://www.frankenthal.de/benefits" target="_blank">www.frankenthal.de/benefits</a> </li></ul><p> Unser Weg miteinander:</p><p> Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung anzustoßen und Verwaltung aktiv zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Bei Fragen hilft Ihnen Herr Schwerdel unter 06233/89-854 gerne weiter. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise von Fortbildungen etc.) am besten direkt über unser Bewerbungsportal bis zum 21.01.2026 unter Hinweis der Ausschreibungsnummer 153-10-2025.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Inklusion im Mittelpunkt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.</p><p> Entdecken Sie weitere unserer Arbeitgebervorteile unter <a href="http://www.frankenthal.de/benefits" target="_blank">www.frankenthal.de/benefits</a></p><p> Stadtverwaltung Frankenthal | Abteilung Personal | Rathausplatz 2-7 | 67227 Frankenthal <br> <a href="http://www.frankenthal.de" target="_blank">www.frankenthal.de</a></p>

Bereichsleitung Zentrale Dienste / Verwaltungssteuerung (m/w/d)

<h1> Buchhalter/in für die Abteilung Finanzen und <br> Controlling (m/w/d)</h1><p> Wenn Sie Interesse an pharmazeutischen Produkten "made in Germany" haben und eine gründliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mitbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Lipoid - We Invest in Quality</p><p> Unter dieser Verpflichtung setzen wir als wachsendes, international tätiges Unternehmen und Branchenpionier seit über 45 Jahren Maßstäbe im Bereich der Herstellung von Phospholipiden. Natürliche Rohstoffe bilden die vorwiegende Basis unserer breiten Produktpalette.</p><p> Der Nachhaltigkeitsgedanke prägt seit jeher unser Denken und Handeln und steht im Mittelpunkt unserer Philosophie. Phospholipide sind amphiphile Moleküle und treten als Bestandteil der Membran jeder lebenden Zelle auf. Ihr natürliches Vorkommen und ihre funktionellen Eigenschaften machen sie zu idealen Hilfs- und Aktivstoffen.</p><p> Zu unseren Kunden gehören Unternehmen nicht nur aus dem pharmazeutischen Bereich, sondern auch aus den Bereichen Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetik.</p><p> Unsere Produkte erfüllen die strengsten Standards der pharmazeutischen Industrie und werden unter GMP-Bedingungen im industriellen Maßstab hergestellt.</p><p> Heute gehören rund 500 Mitarbeiter und Vertriebsstandorte in acht Ländern zur weltweit tätigen Lipoid-Gruppe. Werden Sie Teil unseres innovativen, leistungsstarken Teams. Herausfordernde Aufgaben und spannende Themen warten auf Sie.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für die laufende Buchführung unter Einhaltung der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung (GoB) </li> <li>  Verantwortung für den ordnungsgemäßen Ablauf bei der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Vorbereitung, Ausführung und Überwachung des täglichen Zahlungsverkehrs sowie Unterstützung bei der Liquiditätsplanung </li> <li>  Abstimmung und Pflege der Haupt- und Nebenbuchkonten </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Handelsgesetzbuch (HGB) in enger Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Banken zur Optimierung der Zahlungsbedingungen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Auswertung für die Geschäftsleitung </li> <li>  Bearbeitung des Mahnwesens </li> <li>  Aktive Unterstützung bei internen Prozessoptimierungen zur Effizienzsteigerung </li> <li>  Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprozessen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem produzierenden Betrieb </li> <li>  Sehr hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Idealerweise bereits Erfahrung in der Etablierung von Kostenstellen </li> <li>  Exakte und präzise Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr guter Umgang mit Software-Anwendungen und ERP-Systemen (idealerweise NAVISION) </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Festanstellung in einem erfolgreichen, mittelständisch geprägten Unternehmen </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Kurze Kommunikationswege bei flachen Hierarchien </li> <li>  Intensive Einarbeitung und Begleitung in Ihr Aufgabengebiet </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeiten für mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kollegiales, konstruktives Betriebsklima </li> <li>  Möglichkeiten für Sonderurlaubstage </li> <li>  Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Kantine </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Jobrad/Fahrradleasing </li> <li>  Parkplätze und E-Ladesäulen </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen:</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Gehaltsvorstellung </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Aktuelle Zeugnisse </li></ul>

Buchhalter/in für die Abteilung Finanzen und Controlling (m/w/d)

<h1> Industriemechaniker fu¨r Instandhaltung (m/w/d)</h1><p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Herstellung pharmazeutischer Qualitätsprodukte „Made in Germany“ mit – durch Ihr Engagement, Ihre Sorgfalt und Ihr Verantwortungsbewusstsein.</p><p> Lipoid - We Invest in Quality</p><p> Unter dieser Verpflichtung setzen wir als wachsendes, international tätiges Unternehmen und Branchenpionier seit über 45 Jahren Maßstäbe im Bereich der Herstellung von Phospholipiden. Natürliche Rohstoffe bilden die vorwiegende Basis unserer breiten Produktpalette.</p><p> Der Nachhaltigkeitsgedanke prägt seit jeher unser Denken und Handeln und steht im Mittelpunkt unserer Philosophie. Phospholipide sind amphiphile Moleküle und treten als Bestandteil der Membran jeder lebenden Zelle auf. Ihr natürliches Vorkommen und ihre funktionellen Eigenschaften machen sie zu idealen Hilfs- und Aktivstoffen.</p><p> Zu unseren Kunden gehören Unternehmen nicht nur aus dem pharmazeutischen Bereich, sondern auch aus den Bereichen Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetik.</p><p> Unsere Produkte erfüllen die strengsten Standards der pharmazeutischen Industrie und werden unter GMP-Bedingungen im industriellen Maßstab hergestellt.</p><p> Heute gehören rund 500 Mitarbeiter und Vertriebsstandorte in acht Ländern zur weltweit tätigen Lipoid-Gruppe. Werden Sie Teil unseres innovativen, leistungsstarken Teams. Herausfordernde Aufgaben und spannende Themen warten auf Sie.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Wartung und Instandhaltung, Reparaturen und Reinigung von technischen Anlagen zur Gewährleistung ihrer Sicherheit und Funktionstüchtigkeit </li> <li>  Betreuung aller Produktions- und Nebenanlagen (z. B. Kühlwasser- und Dampferzeugung) sowie der Haustechnik (z. B. Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Druckluft-/Stickstoffversorgung) </li> <li>  Sicherstellen des GMP-/arzneimittelgerechten technischen Umfelds der Produktion </li> <li>  Betreuung/Beaufsichtigung von Fremdfirmen </li> <li>  Fehlersuche/Störungsbehebung an Produktions- und Nebenanlagen </li> <li>  Abarbeitung von Wartungsplänen </li> <li>  Auswahl geeigneter Teile für Reparaturen und Umbauten </li> <li>  Mitwirken bei Inbetriebnahme und Umbau von Produktionsanlagen </li> <li>  Dokumentation der ausgeführten Arbeiten </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemeister, Handwerksmeister oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  Interesse am Umgang mit technischen Anlagen </li> <li>  Verständnis und Verantwortungsbewusstsein für hygienische Anforderungen </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Umsichtige, sorgfältige und exakte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Lernbereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Festanstellung in einem erfolgreichen, mittelständisch geprägten Unternehmen </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Kurze Kommunikationswege bei flachen Hierarchien </li> <li>  Intensive Einarbeitung und Begleitung in Ihr Aufgabengebiet </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeiten für mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kollegiales, konstruktives Betriebsklima </li> <li>  Möglichkeiten für Sonderurlaubstage </li> <li>  Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Kantine </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Jobrad/Fahrradleasing </li> <li>  Parkplätze und E-Ladesäulen </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen:</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Gehaltsvorstellung </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Aktuelle Zeugnisse </li></ul>

Industriemechaniker fu¨r Instandhaltung (m/w/d)

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Kreditberater (m/w/d) Konsumentenkredit Outbound  </h1>  Sparkasse Rhein Neckar Nord  <p>  ArbeitszeitTeilzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p>   <p>   Ob Auto, Reise, Umgestaltung der eigenen vier Wände oder Neuordnung der Finanzen – unsere Kundinnen und Kunden haben oft konkrete Wünsche. Du kannst sie auf ihrem finanziellen Weg mit cleveren Liquiditätslösungen begleiten.  </p>  <p>   Egal ob Quereinsteiger/in oder Profi – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als  </p>  Kreditberater (m/w/d) Konsumentenkredit Outbound  <p>   in Mannheim in Teilzeit.  </p>  Du …  <ul>   <li>    rufst Kundinnen und Kunden kampagnenbezogen an, um über konkrete Finanzierungswünsche oder Liquiditätslösungen ins Gespräch zu kommen.   </li>   <li>    prüfst gemeinsam welche Optionen zu ihrer Situation passen, erklärst Konditionen und Rahmenbedingungen verständlich und zielgruppengerecht. Darauf basierend berechnest Du Angebote und begleitest den gesamten Prozess bis zur Auszahlung.   </li>   <li>    arbeitest verantwortungsvoll, kompetent und orientierst Dich am vereinbarten Rahmen und den gesetzlichen Vorgaben.   </li>  </ul>  Das bringst Du mit...  <ul>   <li>    eine abgeschlossene Berufsausbildung, im Idealfall kaufmännisch.   </li>   <li>    Engagement, Leidenschaft und Begeisterung für Deine tägliche Erfolgsstory.   </li>   <li>    (Erste) Erfahrungen im telefonischen Vertrieb und Lust, Deine Vertriebsstärke noch weiter auszubauen.   </li>   <li>    eine hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Zielorientierung - orientiert am betrieblichen Bedarf in der Zeit von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 18:00 Uhr.   </li>   <li>    gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.   </li>  </ul>  Wir…  <p>   wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache.  </p>  <p>   Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten.  </p>  Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:  <ul>   <li>    einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeitbeschäftigung.   </li>   <li>    bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.   </li>   <li>    geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.   </li>   <li>    gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem geförderten Jobticket).   </li>   <li>    Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.   </li>   <li>    umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.   </li>   <li>    attraktive Mitarbeitendenkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…   </li>  </ul>  Interessiert?  <p>   Klingt das nach Deiner nächsten beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung #gerneperDu über unser Karriereportal.  </p>  Hast Du Fragen oder Anregungen?  <p>   Benjamin und Thekla beantworten diese gerne.  </p>  <p>   Benjamin Richter  </p>  <p>   Leiter CustomerCareCenter   <br>   0621 298-3920   <br>   <a href="mailto:benjamin.richter@spkrnn.de" target="_blank">benjamin.richter@spkrnn.de</a>  </p>  <p>   Thekla Schenk  </p>  <p>   Recruiterin   <br>   0621 298-2627   <br>   <a href="mailto:karrierechance@spkrnn.de" target="_blank">karrierechance@spkrnn.de</a>  </p>  <p>   Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.  </p>  <p>  Sparkasse Rhein Neckar Nord  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Rhein Neckar Nord   </p>   <p>    D 1, 1-3   </p>   <p>    68159 Mannheim   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    D1, 1-3   </p>   <p>    68159 Mannheim   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>

Kreditberater (m/w/d) Konsumentenkredit Outbound

<p> AbbVie ist ein globales, forschendes BioPharma-Unternehmen. Unsere Mission ist es, innovative Therapien zu erforschen und bereitzustellen, um die medizinischen Herausforderungen von heute und morgen anzugehen. AbbVie will einen echten Unterschied im Leben der Menschen machen – über verschiedene Therapiegebiete hinweg: Immunologie, Onkologie, Neurologie, Augenheilkunde und Virologie sowie mit dem Portfolio von Allergan Aesthetics in der medizinischen Ästhetik. In Deutschland ist AbbVie an seinem Hauptsitz in Wiesbaden und seinem Forschungs- und Produktionsstandort in Ludwigshafen vertreten. Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.abbvie.de" target="_blank">www.abbvie.de</a>. Folge @abbvie_de auf X oder besuche unsere Profile auf YouTube oder LinkedIn. Unter <a href="http://www.abbvie-care.de" target="_blank">www.abbvie-care.de</a> findest Du umfangreiche Informationen zu den Therapiegebieten, in denen AbbVie tätig ist.</p><h1> Trainee - Finance Development Program (all genders) (2 Jahre befristet / Vollzeit)</h1><h5> REF: R00135084</h5><h4> Stellenbeschreibung</h4><p> Das Finance Development Program (FDP) von AbbVie besteht aus vier Rotationen über einen Zeitraum von zwei Jahren, um Dich auf Aufgaben im Finanzbereich vorzubereiten. Die Rollen sind so konzipiert, dass sie Dir helfen, außergewöhnliche Funktions- und Führungsqualitäten zu entwickeln, indem Du an einer Vielzahl von Projekten arbeitest und gleichzeitig Kontakt zu verschiedenen Führungskräften im Unternehmen hast. Dies wird Dich weiterentwickeln und Dich auf dem schnellsten Weg zu zukünftigen Führungspositionen im Finanzbereich bei AbbVie bringen.</p><p> Du hast die Möglichkeit, zwei Jahre lang, jeweils sechs Monate, in vier verschiedenen Abteilungen zu arbeiten. Im ersten Jahr unterstützt Du sowohl das Operations Controlling in Ludwigshafen als auch das Commercial Affiliate FP&amp;A (Financial Planning and Analysis) in Wiesbaden. Im zweiten Jahr hast Du die Möglichkeit, zwei weitere Funktionsbereiche in Europa zu erkunden, von denen sich einer in unserem Finance Shared Service Center in Krakau, Polen, befinden wird. Je nach Geschäftsanforderungen kann die vierte Rotation in Bereichsfunktionen wie Commercial Affiliate, Treasury, Regional Headquarter oder Area Corporate Financial Planning durchgeführt werden.</p><p> Du sammelst Erfahrungen, indem Du in einer funktionsübergreifenden Matrix-Umgebung arbeitest, Deinen Geschäftssinn ausbaust und an wichtigen Schulungen teilnimmst. Darüber hinaus wird jedem FDP-Trainee ein leitender Mentor als Fürsprecher und Coach während Deiner gesamten Zeit im Entwicklungsprogramm zugewiesen.</p><p> Während des zweijährigen Programms wirst Du auch an mehreren internationalen Meetings teilnehmen, entweder virtuell oder in Europa (z. B. European Finance Director Meeting, Alumni FDP Meeting, Steuerungskomitee, Kaffeegespräche mit Führungskräften in Europa und den USA usw.).</p><p> Am Ende der vierten Rotation reist Du für zwei Wochen in die Region Chicago zum AbbVie Hauptsitz, um zusätzliche Erfahrungen in einer unserer globalen Funktionen zu sammeln und Dich mit der Unternehmensleitung sowie unseren globalen Teams zu vernetzen.</p><h4> Du kannst damit rechnen, vier separate work assignments in folgenden Rollen zu abzuschließen</h4><ul> <li>  Commercial Affiliate Financial Planning &amp; Analysis </li> <li>  Manufacturing Operations Controlling and Cost Accounting </li> <li>  Regional Headquarter or Area Corporate Financial Planning &amp; Analysis </li> <li>  Reporting, Accounting &amp; Controls </li> <li>  Treasury </li></ul><p> Die Einsätze werden auf Grundlage der geschäftlichen Anforderungen festgelegt und können sich ändern. Die Position ist auf maximal 2 Jahre befristet, mit dem Ziel, danach eine Rolle an einem europäischen Standort zu finden.</p><p> Für einen besseren Einblick ins Programm schau Dir gern das Video an.</p><p> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=uqLLuC8xArw" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=uqLLuC8xArw</a></p><h4> Qualifikationen</h4><ul> <li>  Bevorzugter Masterabschluss in Finanzwesen oder Rechnungswesen mit entsprechendem Bachelorabschluss ODER Bachelorabschluss in Finanzwesen oder Rechnungswesen </li> <li>  Bereitschaft, zwei sechsmonatige Rotationen außerhalb Deutschlands durchzuführen </li> <li>  Mindestens ein Praktikum im Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Exzellente Fähigkeiten zur Problemlösung </li> <li>  Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten, z. B. Führung in der Schul- oder Studentenorganisation </li> <li>  Teamwork, Anpassungsfähigkeit, Innovation, Initiative und Integrität </li> <li>  Fähigkeit, in einer kollaborativen Teamumgebung zu arbeiten </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Microsoft Word, Excel und PowerPoint, Data Analytics </li> <li>  Mobilität nach Abschluss des Programmes </li> <li>  EU-Pass erforderlich </li> <li>  Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil </li></ul><h4> Wie wir gemeinsam Großes bewegen</h4><ul> <li>  Mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst </li> <li>  Mit einer offenen Unternehmenskultur </li> <li>  Mit einer attraktiven Vergütung </li> <li>  Mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in </li> <li>  Mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance </li> <li>  Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen </li> <li>  Mit betrieblichen Sozialleistungen </li> <li>  Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation </li> <li>  Mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Mit einem starken, internationalen Netzwerk </li></ul><p> Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&amp;I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.</p><p> Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.</p><p> Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an <a href="mailto:Ilderina.Balicevac@abbvie.com" target="_blank">Ilderina.Balicevac@abbvie.com</a> – ich freue mich auf Deine Kontaktaufnahme!</p><h4> Zusätzliche Informationen</h4><p> AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.</p><h4> Warnung vor Betrug bei der Rekrutierung</h4><p> Wir sind kürzlich auf verschiedene Phishing-Betrügereien bei der Rekrutierung aufmerksam geworden, die sich gegen Arbeitssuchende richten. Bitte beachte:</p><ul> <li>  AbbVie wird während des Einstellungsprozesses niemals sensible personenbezogene Daten (wie Bankkontodaten, Sozialversicherungsnummern oder Zahlungen jeglicher Art) anfordern. </li> <li>  Alle offiziellen Mitteilungen von AbbVie werden von einer „@abbvie.com“ -E-Mail-Adresse gesendet. Sei vorsichtig bei Nachrichten von inoffiziellen E-Mail-Domains oder Social-Media-Plattformen. </li> <li>  Wenn Du den Verdacht hast, ein betrügerisches Angebot oder eine betrügerische Mitteilung erhalten zu haben, die angeblich von AbbVie stammt, antworte bitte nicht, öffne keine Anlagen und klicke nicht auf Hyperlinks. </li></ul><p> Wenn Du Fragen oder Bedenken zur Echtheit einer Mitteilung hast, die angeblich von oder im Namen von AbbVie verfasst wurde, setz Dich bitte umgehend mit uns in Verbindung.</p><p> Schütze Dich, indem Du Stellenangebote und Mitteilungen überprüfst. Deine Sicherheit ist uns wichtig.</p><br><p> PEOPLE. PASSION. POSSIBILITIES.</p>

Trainee - Finance Development Program (all genders) (2 Jahre befristet / Vollzeit)

<p> Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.</p><h1> Referent Vertriebssteuerung / Sales Analyst (m/w/d)</h1><p> Standort: Mannheim</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Konzeption, Umsetzung und Monitoring von Steuerungsmaßnahmen im Vertrieb </li> <li>  Analyse und Simulation von Vertriebskennzahlen sowie Erstellung von Dashboards und KPI-Reports zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten </li> <li>  Identifikation von Zielabweichungen und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele </li> <li>  Analyse der Außendienst-Performance sowie Umsetzung des jährlichen Zielplanungsprozesses </li> <li>  Aufbereitung geografischer Übersichten zur Visualisierung von vertrieblichen Strukturen (u.a. Gebiets-, Markt- und Kundeninformationen) </li> <li>  Initiierung und Umsetzung von Optimierungen sowie Automatisierung interner und schnittstellenbezogener Prozesse </li> <li>  Verantwortung für die Umsetzung der eigenen Themenbereiche innerhalb des Projekts zur Implementierung eines neuen CRM-Systems </li> <li>  Eigenverantwortliche Steuerung von Aufgaben im Tagesgeschäft sowie aktive Rolle in bereichsübergreifenden Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft/BWL oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung von Vertriebsdaten sowie in der Erstellung von Dashboards und Simulationen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS 365 (insb. Excel, Power Point) und Grundkenntnisse im Bereich Power BI, Power Automate sowie mit Datenbanken (insb. SQL) wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität </li> <li>  Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude daran, Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Hybrides Arbeiten </li> <li>  Betriebsrestaurant </li> <li>  Jobrad </li></ul><h3> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim</p><p> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</p><h4> Wir bringen Gesundheit</h4>

Referent Vertriebssteuerung / Sales Analyst (m/w/d

<p> Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.</p><h1> Experte Sanierung und Insolvenzrecht (m/w/d)</h1><p> Standort: Mannheim</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Begleitung von Sanierungen in Krisenzeiten, einschließlich der Prüfung und Aufbereitung von Finanzierungen, Auswertung von Wirtschaftszahlen und Ermittlung von Einzelwertberichtigungen </li> <li>  Ganzheitliche Begleitung von Verfahren in der Regelinsolvenz oder Eigenverwaltung </li> <li>  Koordination Informationsfluss zwischen allen Beteiligten (Anwälte, Gläubiger, Kunde, interne Teams) </li> <li>  Sicherheitenmanagement, einschließlich Verwertung Prüfung von Anfechtungs- und Haftungsansprüchen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene juristische Ausbildung oder Ausbildung im Bankwesen mit Schwerpunkt Risikomanagement (z. B. Wirtschaftsjura, Finanzassistenz mit Fokus Banken) </li> <li>  Erfahrung in der Sanierung, Insolvenzverwaltung, im Vertragsrecht sowie im Finanzierungsgeschäft </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen u. SAP R/3 </li> <li>  Ausgeprägte Eigeninitiative, Genauigkeit und hohes Engagement </li> <li>  Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Führungsebenen </li> <li>  Entscheidungs- und Verhandlungssicherheit </li></ul><h3> Unsere Leistungen:</h3><ul> <li>  Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Hybrides Arbeiten </li> <li>  Betriebsrestaurant </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Wellhub </li></ul><h3> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim</p><p> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</p><h4> Wir bringen Gesundheit</h4>

Experte Sanierung und Insolvenzrecht (m/w/d)

<h1> Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien</h1><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams, am Standort in Mannheim einen berufserfahrenen Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien. In dieser Funktion koordinieren, steuern und realisieren Sie unsere Wohnprojekte und tragen maßgeblich dazu bei, die Wohnträume unserer Kunden zu erfüllen.</p><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor </li> <li>  2 mobile Arbeitstage pro Woche </li> <li>  Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen </li> <li>  Dienstwagen und JobRad </li> <li>  Zuschuss zur Mittagsverpflegung </li> <li>  Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige </li> <li>  interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie entwickeln, koordinieren und steuern selbstständig die Projekte bis hin zur Übergabe der Immobilie an die Käufer </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Bauträgerkalkulation sowie kaufmännische Abwicklung des Bauträgerprojektes </li> <li>  Sie begleiten die Bebauungsplanverfahren und die vertragliche Gestaltung rund um den Grundstücksankauf </li> <li>  Sie steuern das gesamte Projektteam während der Projektphase und arbeiten Hand in Hand mit den Bauleitern </li> <li>  Sie steuern die internen und externen Vertriebe </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Sie haben weitreichende Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Abwicklung von Bauträgerprojekten </li> <li>  Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk </li> <li>  Sie sind ein Kommunikationstalent und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken </li> <li>  die Koordinierung aller Projektbeteiligten ist eine Stärke von Ihnen </li> <li>  Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unter-nehmerischen Handelns zum Ziel zu führen </li></ul><h2> Wir sind Bonava</h2><p> In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p> Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p> Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p> Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p> Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2> Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen</h2><h2> Kontakt</h2><p> Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien

<h2> DIGITAL <br> statt <br> einseitig</h2><h1> Revisor (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben - spannend statt verstaubt</h2><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen in den Unternehmenseinheiten und Funktionsbereichen der Gruppe </li> <li>  Erstellung von Prüfungsberichten, Vereinbarung von geeigneten Maßnahmen sowie Nachverfolgung der Umsetzung (Follow-up) </li> <li>  Durchführung von ad-hoc und Sonderprüfungen (z.B. Fraud-/Compliance- Fälle) </li> <li>  Aufweisen von Optimierungspotenzial bei Prozessen und Abläufen </li> <li>  Unterstützung der Leitung Revision bei der Verbesserung der Prozesse der Internen Revision im Rahmen des Qualitätsmanagements (z.B. Erstellen und Aktualisieren von Leitlinien, Digitalisierung von Prozessen sowie Aufzeigen von Handlungsbedarf und Entwicklung gezielter Maßnahmen) </li> <li>  Weiterentwicklung moderner Revisionstechniken </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen - menschlich statt unrealistisch</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder technisches Studium </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Bereich Interne Revision, Wirtschaftsprüfung, prüfungsnahe Beratung oder vergleichbarer Bereich </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und ganzheitliches Denken sowie „professional scepticism“ (kritische Grundhaltung) </li> <li>  Entsprechende Weiterbildungen im Bereich Revision oder Wirtschaftsprüfung wünschenswert (z.B. CIA, Revisor DIIR, WP, ACCA, CPA, CISA, CFE etc.) </li> <li>  Gute bis sehr gute IT-Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten und SAP S/4HANA </li> <li>  Teamplayer*in, gepaart mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden und zu entwickeln </li></ul><h2> Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard</h2><h3> Sicherer Arbeitsplatz</h3><p> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten</p><h3> Attraktive Vergütung</h3><p> Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair: Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p><h3> Hochwertige Arbeitsumgebung</h3><p> Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist – inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen.</p><h3> Ein gutes Team</h3><p> Teamgeist und Teamarbeit sind für unseren Erfolg essenziell. Deshalb profitieren Sie von einer kooperativen Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, auf das Sie sich von Anfang an verlassen können.</p><h3> Fachliche und persönliche Weiterbildungen</h3><p> Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Abteilung Personalentwicklung schlägt Ihnen gern individuell für Sie geeignete Angebote vor.</p><h3> Work-Life-Balance</h3><p> Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der GBG beträgt die Wochenarbeitszeit 37 Stunden.</p><h3> Eine sinnvolle Aufgabe</h3><p> Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Zukunft Mannheims mit und ermöglichen eine nachhaltige Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft.</p><h3> Mobil bleiben</h3><p> Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze.</p><h3> Fitness- und Gesundheitsangebote</h3><p> Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf.</p><h3> Eigene Kantine</h3><p> Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Hauptgebäude eine Kantine, in der Sie zu vergünstigten Preisen essen können. Außerdem stellen wir Ihnen kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung.</p><h2> Ihre Ansprechpartner*in</h2><h3> Martin Nerling</h3><p> Personalreferent</p><p> 0621 3096-261</p><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h4><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatum zukommen.</p><h3> Bewerbung einreichen</h3><p> Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns umgehend bei Ihnen.</p><h3> Vorstellungsgespräch</h3><p> Wir laden Sie zu einem Gespräch ein, damit wir uns persönlich kennenlernen und über Details der Position sprechen können.</p><h3> Arbeitsvertrag</h3><p> Wenn wir zueinander passen, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir freuen uns auf eine erfolgreihe Zusammenarbeit.</p><h4> Über die GBG Unternehmensgruppe GmbH</h4><p> Die GBG Mannheim ist mit über 19.400 eigenen Wohnungen die größte kommunale Wohnungsbaugesellschaft in Baden-Württenberg. Aber das ist noch lange nicht alles.</p><p> Man erwartet es vielleicht nicht von uns, aber Fakt ist: mit unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern im Bereich der nachhaltigen Stadtentwicklung bieten wir als moderne Arbeitgeberin eine große Band breite interessanter Verwirklichungsperspektiven für unsere Mitarbeiter'innen.</p><h2> Das sind wir: nicht irgendwer</h2><p> Digitalisierung und technische Innovationen sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine neuen Aufgaben und gehen dafür auch neue Wege. Wir orientieren uns an unserer langen, erfolgreichen Geschichte, lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir kümmern uns um Wohnraum. Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung und digitale Services.</p><p> Wir denken voraus, damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jede*n einzeln*n Mitarbeiter*in. Gemeinsam schaffen wir Raum für Zukunft. Klingt spannend, oder?</p><p> Zum Bewerbungsportal Kununu</p><p> GBG Unternehmensgruppe GmbH <br> Leoniweg 2 <br> 68167 Mannheim <br> <br> Telefon:0621-3096-0 <br> Telefax: 0621-3096-298 <br> <br> Öffnungszeiten Verwaltungsgebäude: <br> Mo-Do: 07.30-17.00 <br> Fr: 7.30-15.00 <br> <br> <a href="mailto:mail@gbg-unternehmensgruppe.de" target="_blank">mail@gbg-unternehmensgruppe.de</a> <br> <a href="http://www.gbg-mannheim.de" target="_blank">www.gbg-mannheim.de</a></p>

Revisor (m/w/d)

<h1> Baggerfahrer / Baugeräteführer (m/w/d) im Tief- &amp; Straßenbau</h1><h3> REIF für KARRIERE?</h3><p> Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 450 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.</p><br><p> Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.</p><br><p> Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sichere und effiziente Bedienung einer persönlichen Maschine (17-t-Klasse) im regionalen Tief- und Straßenbau </li> <li>  Herstellung, Verfüllung und Verdichtung (mit Oilquick Anbaugeräten) von Gräben/Gruben für den Kanal-, Kabel- und Rohrleitungsbau </li> <li>  Feinplanum und Profilierung inklusive Umgang mit 2D/3D-Maschinensteuerung </li> <li>  Tägliche Wartung des Baggers inklusive Funktions- und Sicherheitschecks und ggf. Dokumentation von Mängeln </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kolonnen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Baumaschinen-/Geräteführerschein sowie Führerschein Klasse B (CE von Vorteil) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Baugeräteführer (m/w/d) im Tief-/Straßenbau von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit Mobil- oder Raupenbaggern der 15–20-t-Klasse, idealerweise CAT 317 </li> <li>  Plankenntnisse im Kanal-, Leitungs- und Straßenbau </li> <li>  Selbstständige, vorausschauende Arbeitsweise, Teamgeist und hohes Sicherheitsbewusstsein </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Betriebstankstelle mit Tankrabatt </li> <li>  Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien, z.B. Schuheinlagen, Gehörschutz; 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen </li> <li>  Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung inkl. "Mitarbeiter-Maschine-Prinzip" und hauseigener Werkstatt; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung </li> <li>  Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation </li></ul><p> Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot? <br> <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben. <br> <br> Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal. <br></p><p> Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! <br> Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter <br> +49 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <br> <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.</p>