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<h1> Projektleiter:in in der Objektplanung von Kläranlagen (Mensch*)</h1><h2> Stellenbeschreibung</h2><ul> <li>  Du bist für die Auslegung und Planung von kommunalen Kläranlagen in allen Leistungsphasen der HOAI verantwortlich </li> <li>  Du bist für die Projektbearbeitung unter Einbeziehung und Führung der Fachplaner wie z.B. Verfahrens- und Maschinentechnik, Tragwerksplanung und Elektrotechnik zuständig </li> <li>  Die technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten in der Planung, Ausführung und Bauüberwachung gehört ebenso zu Deinen Aufgaben </li></ul><h2> Qualifikationen</h2><p> Erfahrung: <br> Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen bzw. Verfahrens- oder Umwelttechnik nachweisen. Du kannst mind. fünf Jahre Berufserfahrung in der Planung von Kläranlagen vorweisen.</p><p> Fähigkeiten: <br> Du besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Ebenso hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</p><p> Mindset: <br> Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Engagement.</p><h2> Unternehmensbeschreibung</h2><p> AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.</p><p> In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent.</p><p> Im Geschäftsbereich Wasser beraten mehr als 80 Kolleg:innen an 5 Standorten unsere Kunden in allen Fragen der Abwasserableitung, Abwasser- und Schlammbehandlung. Wir betreuen unsere Kunden in allen Projektphasen von der ersten Idee bis zur fertigen Anlage.</p><p> Zur Verstärkung unseres Wasser-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektleiter:in in der Objektplanung von Kläranlagen (Mensch*).</p><h2> Zusätzliche Informationen</h2><ul> <li>  Du bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen </li> <li>  Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren </li> <li>  Bei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar </li> <li>  Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest </li> <li>  Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben </li></ul><p> Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns! <br> Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.</p><p> Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Dich an, Du bist Dir allerdings nicht zu 100 % sicher, ob Dein Profil passt. Bewirb Dich trotzdem! Oder nutze die Chance zu einer Initiativbewerbung.</p><p> So geht’s weiter:</p><ul> <li>  Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den „Apply now“ Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal </li> <li>  Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team </li> <li>  Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück </li> <li>  Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten </li></ul><p> Kontakt: <br> AFRY Deutschland GmbH <br> Jennifer Morano <br> Senior Recruiterin | Human Resources <br> M: +49 172 981 1201</p><p> Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche „Du“. Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form.</p><p> *Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, ob weiblich, männlich oder divers, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.</p><p> MAKING FUTURE</p><p> Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.</p><h3> Apply information</h3><h4> Position</h4><h5> Projektleiter:in in der Objektplanung von Kläranlagen (Mensch*)</h5><h4> Location</h4><h5> Essen</h5><h4> Country</h4><h5> Germany</h5><h4> Reference number</h4><h5> REF12709Y</h5>

Projektleiter:in in der Objektplanung von Kläranlagen (m/w/d)

<h1> Technische Sachbearbeitung (m/w/d) - Verfahrensstelle Energie</h1><p>  Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit rund 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. </p> <p>  Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! </p> <p>  Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 66 im Sachgebiet „Verfahrensstelle Energie“ am Dienstort Dortmund eine </p> <h2>  Technische Sachbearbeitung (m/w/d) </h2> (Besoldungsgruppe A 11 - A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. <p>  Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. </p> <p>  Die Abteilung 6 ist landesweit für die Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Handlungsfelder Bergbau und Energie zuständig. </p> <p>  Das Dezernat 66 der Bezirksregierung Arnsberg ist u. a. für die energierechtlichen Zulassungsentscheidungen nach dem Energiewirtschaftsgesetz (EnWG) im Regierungsbezirk Arnsberg und landesweit für die Genehmigung der Kohlendioxidinfrastruktur gem. Kohlendioxid-Speicher- und Transportgesetz (KSpTG) zuständig. </p> <p>  Die Tätigkeit umfasst die Genehmigung der Energie- und Kohlendioxidinfrastruktur gem. EnWG und KSpTG. </p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Die Durchführung von Zulassungsverfahren im Team für die leitungsgebundene Energie- und Kohlendioxidinfrastruktur und die dazugehörige Umweltverträglichkeitsprüfung gem. EnWG, KSpTG und UVPG i. V. m. dem VwVfG </li> <li>  Technische und rechtliche Bewertung der Antragsunterlagen </li> <li>  Abfassung und Begründung von Verfahrensentscheidungen und Stellungnahmen </li> <li>  Grundsatzangelegenheiten im Bereich der Energie- und Kohlendioxidinfrastruktur in NRW </li> <li>  Repräsentation der Aufgabe auf Landesebene inkl. zugehörigem Fachaustausch </li></ul><p> Die v. g. Aufgaben sind im Innen- und Außendienst im Rahmen der landesweiten Zuständigkeit wahrzunehmen.</p><h3> Ihr fachliches Profil</h3><p> Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Energietechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2.1 in der Umweltverwaltung, Fachrichtung Umwelttechnik oder </li> <li>  die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2.1 in die Bergverwaltung, Fachrichtung Bergbau. </li></ul><p> Wünschenswert wären darüber hinaus:</p><ul> <li>  Berufliche Erfahrung im Energie- bzw. Gas- und Wasserstoffbereich, </li> <li>  sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen, </li> <li>  Kenntnisse im Verwaltungs-, Energie- und Umweltrecht, </li> <li>  die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen. </li></ul><h3> Ihr persönliches Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten sowie Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darzustellen und zu vertreten. </li> <li>  Sie haben ein großes Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs sowie die Fähigkeit, fachliche Problemstellungen zu erkennen und kreativ zu lösen. </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert und mit hoher Einsatzbereitschaft und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent. </li> <li>  Mit Ihrer gut ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit können Sie Anforderungen der Kolleginnen und Kollegen erfassen und Probleme verständlich erläutern. </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft zur Fortbildung mit. </li></ul><p> Die Tätigkeit kann mit Außendienst – gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-)Bedingungen – in allen Jahreszeiten verbunden sein.</p><p> Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.</p><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Spannende Themen! Landesweite Zuständigkeit für die technische Energieaufsicht. Mitgestaltung des Umbaus der Gas- und des Ausbaus der Wasserstoffinfrastruktur. </li> <li>  Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. </li> <li>  Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! </li> <li>  Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. </li> <li>  Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>  Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort. </li></ul><h3> Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?</h3><p> Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 02.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein:</p><p> <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534836" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534836</a></p><p> Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.</p><p> Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Niestroj (Tel.: 02931 82 3973) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Herr Luscher (Tel.: 02931 82 2154) zur Verfügung.</p><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.</p><p> Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a></p>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) - Verfahrensstelle Energie

<h1> Systemadministrator / Technical Support SaaS (m/w/d)</h1><h3> Über uns</h3><p> SCALA stage systems &amp; services GmbH ist dein kreativer Partner für Bühnen- und Veranstaltungstechnik. Wir machen Kunst in all ihren Dimensionen auf den größten Bühnen der Welt möglich. Unser Know-how in Steuerungstechnik und Maschinenbau schätzen renommierte Opernhäuser, Theater, Musicalproduktionen sowie große Show- und Eventproduktionen.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Als Systemadministrator (m/w/d) bist du verantwortlich für die umfassende Betreuung unserer internen IT-Infrastruktur sowie die Unterstützung bei der Digitalisierung unserer Unternehmensprozesse.</p><h2> Zu deinen Aufgaben gehören:</h2><p> Administration &amp; Wartung:</p><ul> <li>  Betreuung und Administration von Servern, Netzwerken, Laptops sowie anderer IT-Infrastruktur </li> <li>  Sicherstellung der IT-Sicherheit, Systemverfügbarkeit und Datensicherung </li> <li>  Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software </li> <li>  Vorbereitung und Wartung von Serversystemen sowie Bedienterminals für Kundenanlagen </li></ul><p> Digitalisierung &amp; SaaS-Integration:</p><ul> <li>  Du bietest den Fachexperten Hilfe bei der Auswahl von SaaS-Lösungen zur Digitalisierung von Unternehmensprozessen. </li> <li>  Anschließend übernimmst du die selbstständige Implementierung und Konfiguration dieser Lösungen. </li> <li>  Du optimierst das Zusammenspiel der verschiedenen Lösungen über ihre API und gestaltest damit effiziente Prozesse durch moderne, vernetzte Softwarelösungen. </li></ul><p> Support &amp; Dokumentation:</p><ul> <li>  Unterstützung der Anwender bei IT-Problemen und Schulung bei neuen Anwendungen </li> <li>  Dokumentation der Systeme, Prozesse und Implementierungen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Administration von Servern, Netzwerken und Laptops </li> <li>  Erfahrung mit der Implementierung und Konfiguration von SaaS-Lösungen </li> <li>  Programmierkenntnisse, insbesondere in Python und anderen gängigen Programmiersprachen für Webservices (z. B. JavaScript, TypeScript, C#, Node.js) sowie im Umgang mit APIs (REST, SOAP) </li> <li>  Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mindestens B1) in Wort und Schrift </li> <li>  Eigeninitiative und Freude daran, wechselnde Projekte neben regelmäßigen Aufgaben zu übernehmen </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einer attraktiven und familiären Branche </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie zum Freizeitausgleich von Überstunden </li> <li>  Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> <li>  Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen </li></ul><h3>  Du bist interessiert? </h3> Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen per Kontaktformular zu. <br> Für Rückfragen steht dir Janin Jahn unter 023056372620 gern zur Verfügung.<p> SCALA stage systems &amp; services GmbH <br> Erinstraße 9 <br> 44575 Castrop-Rauxel (Dortmund) <br> <a href="https://de.scala-stage.com" target="_blank">https://de.scala-stage.com</a></p>

Systemadministrator / Technical Support SaaS (m/w/d)

<p> Energietechnik <br> Elektromobilität <br> Kommunikationstechnik <br> Sicherheitstechnik <br> Beleuchtungstechnik <br> Versorgungstechnik <br> Gebäudetechnik <br> Industrieservice <br> Engineering und Planung <br> Blech- und Metallverarbeitung <br> Schaltanlagenbau <br> Service und Wartung</p><h1> Elektroniker als Prüfer im Schaltanlagenbau (m/w/d)</h1><p> Du möchtest in einem innovativen und professionellen Team arbeiten? Dann bewirb Dich bei uns! Ab sofort hast du die Möglichkeit mit einem modernen, familiengeführten Unternehmen deinen beruflichen Werdegang unter Höchstspannung zu schalten! <br> Die SSS Gruppe ist eine mittelständische, familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 600 Mitarbeitern in mehr als 20 Standorten. Mit fünf operativen Gesellschaften erbringen wir vielseitige Dienstleistungen. <br> Darunter gehört die SSS Systemschaltanlagenbau GmbH, welche als Systemanbieter der Elektrotechnik ein komplettes Angebot für den Industrieschaltanlagenbau anbietet.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Prüfung und Qualitätskontrolle von Schaltanlagen nach technischen Vorgaben </li> <li>  Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Durchführung von Revisionsarbeiten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Fertigung und Abstimmung mit dem Kunden bei technischen Fragen </li> <li>  Sicherstellung der Qualitäts- und Unternehmensstandards im gesamten Prüfprozess </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich </li> <li>  Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Normen und Vorschriften kennst und führst Du sicher aus </li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>  Eine Festanstellung in Vollzeit bei einem systemrelevanten Arbeitgeber </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung mit fairer Anerkennung Deiner Arbeit </li> <li>  Ein sicheres Arbeitsumfeld mit Zukunft in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Gezielte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Eine tolle Atmosphäre in einem motivierten Team </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  E-Bike-Leasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität </li> <li>  Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten </li></ul><h3> Überzeugt?</h3><p> Dann werde Teil der SSS Gruppe und arbeite gemeinsam mit uns an der Zukunft!</p><p> Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser   Karriereportal  .</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Polina in't Veen <br> Recruiter <br> <a href="mailto:polina.intveen@sss-gruppe.de" target="_blank">polina.intveen@sss-gruppe.de</a> <br> T +49 201 1755661</p><p> <a href="http://www.sss-gruppe.de" target="_blank">www.sss-gruppe.de</a></p>

Elektroniker als Prüfer im Schaltanlagenbau (m/w/d)

<p> bitop ist ein wachstumsstarkes, international agierendes und eigentümergeführtes Biotech-Unternehmen. Unsere Mission: mit unseren Produkten und Marken das Leben gesünder, glücklicher und schöner machen. Mittels nachhaltiger Biotechnologie produzieren wir einzigartige Wirkstoffe – allen voran Ectoin® . Damit beliefern wir weltweit führende Kosmetik- und Pharmazeutik Hersteller mit hochreinen Molekülen und entwickeln parallel innovative OTC-Medizin- und Pflegeprodukte. Unser Go-to-Market ist zweigleisig: B2B als White-Label-Konzepte für namhafte Partner aus Pharma und Consumer Healthcare sowie D2C über unsere Marken bitopEQUI® (Tierpflege) und ectocare® (OTC).</p><p> Unser Unternehmenserfolg basiert auf tiefem Marktverständnis, starker Innovationskraft und der Verpflichtung gegenüber Kunden und Mitarbeitern, was uns zum Marktführer auf unserem Gebiet gemacht hat.</p><p> Wir sind eine spannende Mischung aus knapp 70 Kaufleuten, Naturwissenschaftlern, Ingenieuren und vielen weiteren Multitalenten, die alle eine Leidenschaft für Extremolyte und unternehmerisches Denken teilen. Sind auch Sie bald ein Teil unseres Teams?</p><h1> Key Account Manager Retail (m/w/d)</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Dortmund <br> 80.000 - 110.000 € pro Jahr</p><h2> WAS WIR SUCHEN</h2><p> Retailkönner gesucht! Die bitop ist ein agiles, international ausgerichtetes, mittelständisches Biotech- Unternehmen. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Vermarktung innovativer Gesundheits- Wellness- und Beautyprodukte, welche auf natürlichen, wissenschaftlich fundierten Wirkstoffen – sogenannten Extremolyten – basieren. Für unsere stark wachsende D2C-Brand ectocare® suchen wir ab sofort eine*n ambitionierte*n</p><h3> Key Account Manager Retail (m/w/d)</h3><p> Sie haben ein gutes Gespür für Marken, verstehen die Mechanismen des stationären Handels und lieben es, starke Produkte in starke Regale zu bringen? Dann kommen Sie zu ectocare® – und helfen Sie uns, unsere spannenden Produkte dahin zu bringen, wo sie hingehören: direkt zum Verbraucher. <br> ectocare® ist die neue Gesundheitsmarke der bitop AG. Wir entwickeln natürliche und hochwirksame Medizinprodukte für empfindliche Haut – auf Basis von medEctoin® und wissenschaftlich fundierter Formulierungskompetenz. Unsere Produkte überzeugen durch Wirksamkeit, Empathie und Design. Um unsere Präsenz im stationären Handel – insbesondere in Drogerien auszubauen, suchen wir Sie.</p><h2> WAS SIE BEI UNS ERWARTET</h2><ul> <li>  Vertriebsverantwortung im Handel: Sie übernehmen die Verantwortung für die Platzierung und den Ausbau unserer Produkte im stationären Handel, insbesondere im Drogerieumfeld </li> <li>  Akquise &amp; Netzwerkaufbau: Sie identifizieren und kontaktieren relevante Ansprechpartner:innen z.B. bei dm, Rossmann, Müller und weiteren Einzelhändlern </li> <li>  Verhandlung &amp; Listung: Sie führen eigenständig Listungsgespräche, überzeugen mit Argumenten und bereiten Verhandlungen professionell vor und nach </li> <li>  Strategieentwicklung &amp; Vertriebsunterlagen: Sie entwickeln kundenspezifische Vertriebsstrategien und Verkaufsunterlagen – in enger Abstimmung mit Marketing, Produktentwicklung und Supply Chain. </li> <li>  Marktanalyse &amp; Sortimentsmanagement: Sie analysieren Markt- und Abverkaufsdaten, erkennen Potenziale und entwickeln passende Aktions- und Sortimentsstrategien </li> <li>  Präsenz &amp; Markenaufbau: Sie sind auf Messen, beim Kunden und im Markt unterwegs – immer mit dem Ziel, unsere Marke weiter voranzubringen </li></ul><h2> WAS SIE AUSMACHT</h2><p> Ausbildung &amp; Praxiserfahrung</p><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs-, wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im Bereich FMCG, Beauty oder Healthcare </li> <li>  Idealerweise können Sie bereits persönliche Kontakte zu Einkäufern im Drogerieumfeld oder nachweisliche Erfolge bei der Listung von Produkten im stationären Handel vorweisen </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Marketing, Logistik, Regulatory) </li></ul><p> Arbeitsweise</p><ul> <li>  Sie sind verhandlungsstark und flexibel, mit der Fähigkeit, sich schnell auf wechselnde Anforderungen einzustellen </li> <li>  Sie handeln lösungsorientiert, denken unternehmerisch und bringen eine hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbereitschaft mit </li> <li>  Sie bringen ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten und ein gutes Gespür für Marken &amp; Handelspartner mit </li> <li>  Sie verfügen über eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am Netzwerken und Verhandeln </li></ul><p> Hard Skills</p><ul> <li>  Sie arbeiten sicher mit dem Microsoft Office Paket </li> <li>  Sie setzen KI-gestützte Tools gezielt für die Planung und Umsetzung Ihrer Arbeit ein und haben Freude daran, neue digitale Lösungen auszuprobieren </li> <li>  Sie sprechend fließend Deutsch (C2) und verhandlungssicher Englisch (C1) </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul> <li>  Ein Job mit Sinn und Spielraum: Sie werden Teil eines wachsenden „Start-ups im Unternehmen“ – mit viel Raum für eigene Ideen, Verantwortung und kreative Freiheit. ectocare® ist jung, mutig und bereit, neue Wege zu gehen – gemeinsam mit Ihnen </li> <li>  Unterstützung Ihrer Mobilität: In dieser Position haben Sie Anspruch auf einen Firmenwagen oder eine Bahncard 100. Außerdem können Sie gerne über uns Ihr Dienstfahrrad leasen (JobRad) </li> <li>  Flexibles Arbeiten im Home-Office und ein Büro am schönen und modernen Dortmunder Standort, eingebettet zwischen Naturschutzgebiet und dem imposanten Industriedenkmal „Phönix West“ – und gut erzogene Bürohunde sind bei uns ausdrücklich willkommen. </li> <li>  Ein echtes Teamgefühl: Freuen Sie sich auf ein motiviertes, herzliches Team – auf zwei und manchmal auch vier Beinen – das Sie mit offenen Armen aufnimmt und gemeinsam mit Ihnen an einem Ziel arbeitet: echte Veränderung für unsere Community </li> <li>  Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Wir leben flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe und feiern gute Ideen – unabhängig davon, von wem sie kommen </li> <li>  Wachstum? Selbstverständlich: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern die Entwicklung engagierter Teammitglieder mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und echter Unterstützung </li> <li>  Fair bezahlt &amp; gut abgesichert: Neben einem attraktiven und leistungsgerechten Gehalt erhalten Sie eine Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Gemeinsame Erlebnisse: Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuilding-Veranstaltungen sowie sportliche Aktivitäten – zum Beispiel unsere eigene Padel-Liga oder die Teilnahme am Firmenlauf </li> <li>  Rundum gut versorgt: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad, JobTicket, Hansefit, einer subventionierten Betriebskantine sowie kostenloser Verpflegung im Büro – inklusive Obst, Wasser, Kaffee, Eis und regelmäßiger gemeinsamer Essensbestellung </li></ul><h3> NOCH FRAGEN?</h3><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular – Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Sie haben Fragen zur Stelle oder technische Schwierigkeiten bei der Bewerbung? Dann wenden Sie sich gerne an Tina Paß-Arning aus unserem HR-Team: <a href="mailto:hr@bitop.de" target="_blank">hr@bitop.de</a></p><p> Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!</p><h3> Kontakt</h3><p> Tina Paß-Arning <br> <a href="mailto:hr@bitop.de" target="_blank">hr@bitop.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Dortmund</p><p> bitop AG <br> Carlo-Schmid-Allee 5 <br> 44263 Dortmund <br> Deutschland <br> <a href="http://www.bitop.de" target="_blank">www.bitop.de</a></p>

Key Account Manager Retail (m/w/d)

<h1> Strategy &amp; Business Development Manager (w/m/d)</h1><p> <br> Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die WILO Gruppe beschreitet sie. Unser Leitsatz: PIONEERING FOR YOU. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche. <br> <br> Sie möchten als Teil unseres Global Strategy Teams in Dortmund nachhaltige Veränderungen anstoßen, innovative Wege denken und echten Mehrwert schaffen? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die nächsten Kapitel der Wilo-Erfolgsgeschichte.</p><p> Ihr neuer Einflussbereich</p><ul> <li>  Analysieren  <br>  Sie führen eigenständig Analysen durch, die als solide Grundlage für strategische Entscheidungen im Top-Management dienen. </li> <li>  Gestalten  <br>  Mit kreativen Konzepten entwickeln Sie die jährliche Strategieklausur weiter und fördern aktiv den regionsübergreifenden Austausch im Unternehmen. </li> <li>  Koordinieren  <br>  Die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Strategieprojekten gehört zu Ihrem Alltag. Sie behalten Fortschritte, Zeitpläne und Budgets stets im Blick und sorgen dafür, dass alles im Fluss bleibt. </li> <li>  Kommunizieren  <br>  Aussagekräftige Unterlagen für interne und externe Stakeholder werden von Ihnen erstellt. Damit stellen Sie sicher, dass Informationen klar und überzeugend vermittelt werden. </li> <li>  Mitwirken  <br>  Bei der Vorbereitung von M&amp;A-Gremien sowie der Entwicklung von Playbooks für neue Marktsegmente bringen Sie sich aktiv ein und gestalten so die Zukunftsfähigkeit von Wilo mit. </li> <li>  Antizipieren  <br>  Mit einem strategischen Radar erkennen Sie Trends und Entwicklungen rund um das Thema Wasser frühzeitig und bewerten deren Potenzial für unser Unternehmen. </li></ul><p> Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs</p><ul> <li>  Qualifikation  <br>  Ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium bildet das Fundament Ihrer Karriere. Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Strategieentwicklung oder Unternehmensberatung bringt die nötige Tiefe mit. </li> <li>  Überzeugen  <br>  Neue Themen erfassen Sie schnell und legen großen Wert auf eine hochwertige sprachliche sowie visuelle Darstellung. Komplexe Sachverhalte präsentieren Sie klar und überzeugend vor unterschiedlichem Publikum. </li> <li>  Umsetzen  <br>  Analytisches und konzeptionelles Denken gehören zu Ihren Stärken. Daraus entwickeln Sie tragfähige Lösungen, die Sie eigenständig gegenüber dem Top-Management und den Vorständen vertreten. </li> <li>  Vernetzen  <br>  Mit Ihrer integrativen Persönlichkeit und starken Netzwerkfähigkeit fördern Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und wirken, indem Sie "Brücken bauen" für nachhaltige Impulse. </li> <li>  Initiieren  <br>  Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und ein hoher Qualitätsanspruch kennzeichnen Ihren Arbeitsstil und machen Sie zu einem vertrauenswürdigen Partner im Team. </li></ul><p> Ihre neue Perspektive</p><p> Zwei Prinzipien prägen WILO seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn PIONEERING FOR YOU gilt auch und besonders für Sie.</p><p> Attraktive Vergütung – Zielgehalt mit variablem Anteil und außertariflichen Zusatzleistungen <br> Flexible Arbeitszeitgestaltung – Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeit Remote zu arbeiten <br> Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Arbeitsausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz, Jobrad-Optionen <br> Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen, Leadership-Programme <br> Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt <br> Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte <br> Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und -screenings</p><p> Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich. <br> <br> Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.</p><p> Kontakt</p><p> Haben Sie noch Fragen? Dagmar Reinhard steht Ihnen gerne zur Verfügung: <br> E-Mail-Adresse: <a href="mailto:dagmar.reinhard@wilo.com" target="_blank">dagmar.reinhard@wilo.com</a></p><p> WILO BRINGS THE FUTURE.</p>

Strategy & Business Development Manager (w/m/d)

<h1> Product Owner (m/w/d) "Bestandsführungsprozesse LV"</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><p> Als Product Owner (m/w/d) für das Squad "Bestandsführungsprozesse LV" bist du der Fixpunkt des Teams. Du bist Ansprechpartner:in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Lead, interne Kund:innen, Squad-Mitglieder, Scrum Master, etc. und stimmst aktuelle Prioritäten zur Zielerreichung des Squad ab. Gemeinsam mit deinem Team planst, entwickelst und optimierst du die Workflows der Squad Bestandsführungprozesse LV. Dein Team verantwortet die komplette Wertschöpfungskette - von der Anforderung bis zur Produktivsetzung.</p><p> Zu deinen Kernaufgaben gehören dabei:</p><ul> <li>  Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams </li> <li>  Weiterentwicklung der Bestandsführungsprozesse LV </li> <li>  Betreuung und Optimierung der versicherungstechnischen Abläufe u.a. zu Tests in der Life Factory und der Umsysteme </li> <li>  Definition der Squad-Ziele und deren Ausarbeitung und der Einbeziehung der notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung </li> <li>  Kontinuierliche Priorisierung des Backlogs basierend auf den aktuellen Erkenntnissen zur Maximierung des Kundennutzens </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mathematischem Hintergrund </li> <li>  konntest bereits Erfahrungen als Product Owner (m/w/d), Projektleiter (m/w/d) oder Business Analyst (m/w/d) im Versicherungsumfeld sammeln </li> <li>  hast Spaß an der Verbesserung von Prozessen und verfügst über Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen </li> <li>  hast Kenntnisse zu den in der LV eingesetzten Anwendungen, insbesondere der Life Factory </li> <li>  verfügst über sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Teamgeist </li> <li>  findest, dass neue Themen Herausforderungen und kein Hindernis sind </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst du kommen wie du dich wohlfühlst - egal ob in Turnschuhen oder im Anzug </li> <li>  arbeitest du in einem agilen Setting </li> <li>  kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen </li> <li>  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt </li> <li>  kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden </li> <li>  kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten </li></ul><h2> Du bist nicht perfekt?</h2><p> Prima, wir auch nicht, aber wir versuchen uns jeden Tag ein wenig zu verbessern!</p><p> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagentsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu dem von dir präferierten Standort sowie deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartnerin: Nora Gebauer</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Vanessa Paffrath</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Product Owner (m/w/d) "Bestandsführungsprozesse LV"

<h1> Digital Trust and Safety Analyst with German (m/w/d)</h1><h4> Share this job</h4><h2> Basic Information</h2><p> Ref Number: Req_00121811 <br> Country: Germany <br> Work Style: On Site</p><p> Primary Location: DE - Essen2 - ESD <br> Job Type: Support Positions</p><h2> Description and Requirements</h2><p> Möchtest du dich beruflich weiterentwickeln und größere Verantwortung in einem spannenden Umfeld und einem dynamisch wachsenden Unternehmen übernehmen?</p><p> Dann schließ dich unserem Team an und helfe uns, hervorragende Dienstleistungsstandards zu gewährleisten und gleichzeitig etwas in der Welt zu bewirken.</p><p> Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle.</p><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Ansprechender Stundenlohn: 15,38 € und vollbezahlte Einarbeitungszeit </li> <li>  Arbeiten in einem dynamischen und multikulturellen Team mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur am Arbeitsplatz </li> <li>  Aufstiegschancen in einem international wachsenden Unternehmen </li> <li>  Tolles Büro mit modernen Arbeitsplätzen in der Essener Innenstadt </li> <li>  Positives internationales Arbeitsumfeld </li> <li>  Fun Floor mit Nintendo Switch, Tischtennis und vielem mehr </li> <li>  Gemütliche Freizeitbereiche und Möglichkeiten zur Teilnahme an verschiedenen Aktivitäten wie Yoga oder Meditation </li> <li>  Kostenlose Getränke und regelmäßige Obstlieferungen für einen gesunden Lebensstil </li> <li>  Attraktives Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li>  Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten </li></ul><h3> Deine Aufgaben im Überblick:</h3><ul> <li>  Ausschließlich Backoffice-Unterstützung </li> <li>  Allgemeine administrative Aufgaben </li> <li>  Online-Unterstützung auf der Grundlage spezifischer Leitlinien </li> <li>  Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards </li></ul><h3> Was wir erwarten:</h3><ul> <li>  Möglichkeit, von unserem Büro in Essen aus zu arbeiten </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und selbständige Englischkenntnisse auf mindestens B2 Niveau </li> <li>  Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland / EU-Staatsbürgerschaft </li> <li>  Verfügbarkeit, bis zu 4 Wochen Vollzeittraining zu absolvieren </li> <li>  Affinität zu Aufgaben im Backoffice </li> <li>  Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Zielorientierte Arbeitseinstellung </li></ul><h3> Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!</h3><p> Unser Recruiting-Team steht dir jederzeit für Fragen zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung. Wir haben unseren Recruiting-Prozess digitalisiert und bieten allen Bewerbern virtuelle Vorstellungsgespräche an.</p><p> Über uns: Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS Digital im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten international über 70.000 Teammitglieder in über 50 Sprachen Kundenservice auf höchstem Niveau – und das für weltweit agierende und angesehene Partner wie Google, Fitbit, Airbnb und Riot.</p><p> Arbeitgeber mit Chancengleichheit</p><p> TELUS Digital ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und setzt sich für die Umsetzung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Einstellungs - und Beförderungsentscheidung, beruhen auf der Qualifikation, den Fähigkeiten, der Kompetenz und der Leistung der Bewerber ohne Berücksichtigung von Eigenschaften im Zusammenhang mit der Vielfalt.</p><p> Bewerber:innen mit besonderen Bedürfnissen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> #LI-DNI <br> #IDJob</p><h2> Additional Job Description</h2><p> Möchtest du dich beruflich weiterentwickeln und größere Verantwortung in einem spannenden Umfeld und einem dynamisch wachsenden Unternehmen übernehmen?</p><p> Dann schließ dich unserem Team an und helfe uns, hervorragende Dienstleistungsstandards zu gewährleisten und gleichzeitig etwas in der Welt zu bewirken.</p><h2> Language Reference</h2><p> English <br> German</p><h2> EEO Statement</h2><p> At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.</p><p> Equal Opportunity Employer</p><p> At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants’ qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.</p>

Digital Trust and Safety Analyst with German (m/w/d)

<p> Wir, die Vulkan Verlag GmbH, zählen zur ACM Unternehmensgruppe und sind ein erfolgreicher Anbieter von Fachinformationen für Ingenieure, Techniker und das technische Management.</p><p> Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unserer Fachredaktionen gwf Wasser und H2News eine/n</p><h1> (Junior) Redakteur*in, (Junior) Onlineredakteur*in (m/w/d)</h1><h2> Ihr Tätigkeitsbereich:</h2><ul> <li>  Sie setzen Themen in Digital- und Printmedien für nationale und internationale Zielgruppen um </li> <li>  Sie identifizieren, gewinnen und betreuen freie Autor*innen </li> <li>  Sie führen Interviews und bereiten diese auf </li> <li>  Sie entwickeln und veröffentlichen regelmäßig Newsletter </li> <li>  Sie recherchieren, verfassen und redigieren Artikel mit inhaltlichen Schwerpunkten in den von Ihnen betreuten Themenfeldern </li> <li>  Sie nehmen an Redaktionskonferenzen teil und übernehmen die Redaktionsplanung (inklusive Monitoring, Reporting und Qualitätssicherung) </li> <li>  Sie verantworten und steuern die crossmediale redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte (Online, Magazin, Social Media und Events) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaft, digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung. Quereinsteiger aus technischen Berufen sind ebenfalls willkommen. </li> <li>  Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Sie sind geübt darin, Texte zielgruppenspezifisch zu redigieren und haben einen klaren und präzisen Schreibstil </li> <li>  Sie sind sicher in der kanalübergreifenden Themenaufarbeitung sowie -darstellung </li> <li>  Sie haben Erfahrung mit CMS-Systemen, SEO-Kenntnisse und Social-Media-Erfahrung </li> <li>  Sie haben bereits mit KI-Tools gearbeitet (ChatGPT, Claude, Canva etc.) und sind aufgeschlossen für neue Entwicklungen </li> <li>  Sie haben eine Affinität zu technischen Themen </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  eine ausgiebige und gründliche Einarbeitungsphase </li> <li>  Eine moderne, partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit Freiraum für eigene Ideen </li> <li>  Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen wie Firmenfahrrad (e-Bike) und Jobticket </li> <li>  flexible Arbeitszeiten passend zu ihrer aktuellen Lebenssituation sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Zentral gelegene und sehr gut erreichbare Büroräume </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Genau das was Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie möchten auch gerne mit Anschreiben, direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@vulkan-verlag.de" target="_blank">bewerbung@vulkan-verlag.de</a></p><p>   Ihre Ansprechperson:  <br> Melanie Zöller</p><p> Personalmanagement <br> +49 201 82002-92</p><p> Vulkan-Verlag GmbH <br> Personalwesen <br> Friedrich-Ebert-Straße 55 <br> 45127 Essen</p><p> <a href="http://www.vulkan-verlag.de" target="_blank">www.vulkan-verlag.de</a></p>

(Junior) Redakteur*in, (Junior) Onlineredakteur*in (m/w/d)

<p> Für die Abteilung Applikationstechnik suchen wir aktuell einen</p><h1> Entwickler für LED-Lichtsysteme (m/w/d)</h1><p> Die GEZ Rail Solutions ist ein Fahrzeughersteller unabhängiger Produzent von Systemen und Komponenten sowie Dienstleister für die Aufbereitung von Zügen und steht für höchste technologische Kompetenz und jahrzehntelange Erfahrung. Licht-, Tür- und Energiesysteme bleiben mit GEZ Rail Solutions jederzeit auf dem neuesten Stand der Technik. Unsere besondere Stärke: Wir entwickeln individuelle Lösungen, die auf die Kundenwünsche spezifischen Anforderungen zugeschnitten sind. Und wir tauschen nur die Teile, bei denen es erforderlich ist. Das senkt die Modernisierungskosten, schont natürliche Ressourcen und leistet so einen wichtigen Beitrag für mehr Nachhaltigkeit.</p><h3> Deine Herausforderung bei uns</h3><p> Als Entwickler für LED-Lichtsyteme entwickelst Du smarte Lichtlösungen für moderne Schienenfahrzeuge - präzise, effizient und langlebig. Ob Signal, Schluss oder Sonderleuchte: Du sorgst dafür, dass alles ins rechte Licht gerückt wird.</p><h3> Deine Verantwortung</h3><ul> <li>  Entwicklung und Design von LED-Lichtsystemen nach Kundenanforderungen </li> <li>  Termingerechte Erstellung von Fertigungsunterlagen unter Einhaltung von Herstell- und Entwicklungskosten </li></ul><h3> Deine Aufgaben im Detail</h3><p> Angebotsphase:</p><ul> <li>  Entwicklung technischer Konzepte zur Umsetzung von Lichtlösungen </li> <li>  Abschätzen von voraussichtlichen Einmalkosten und Herstellungskosten </li></ul><p> Entwicklung &amp; Design:</p><ul> <li>  Entwicklung innovativer LED-Lichtsysteme für Schienenfahrzeuge </li> <li>  Auswahl, Spezifikation und ggf. Entwicklung von LED-Komponenten &amp; Steuerungselektronik </li> <li>  Durchführung von Simulationen und Tests zur Lichtverteilung, Lebensdauer &amp; EMV </li> <li>  Abstimmung technischer Schnittstellen zur Integration in die Fahrzeugumgebung </li> <li>  Zusammenarbeit mit Konstruktion und Software zur Systemintegration </li> <li>  Dokumentation aller Entwicklungsschritte und Ergebnisse </li></ul><p> Inbetriebnahme und Test:</p><ul> <li>  Inbetriebnahme erster Systeme – auch vor Ort beim Kunden </li> <li>  Analyse und Behebung von Fehlern oder Störungen </li> <li>  Technische Unterstützung für Service und Prüffeld </li></ul><p> Weiteres:</p><ul> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung unseres Lichtlabors </li> <li>  Obsoleszenz-Management im Bereich Lichttechnik </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Lichttechnik oder vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von LED-Lichtsystemen </li> <li>  Kenntnisse in Elektronik, Steuerungstechnik und lichttechnischer Auslegung </li> <li>  Sicherer Umgang mit ECAD- und Simulations-Tools </li> <li>  Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office (Excel, Word) und SAP </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Spannende Projekte in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld </li> <li>  Direkter Einfluss auf Produkte, die Mobilität verändern </li> <li>  Ein kollegiales und engagiertes Team mit flachen Hierarchien </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Moderne Ausstattung und neueste Technologien </li></ul><h3> Bereit, deine Ideen leuchten zu lassen?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><p> GEZ Rail Solutions GmbH | Boystraße 115 | 45968 Gladbeck | <a href="http://www.gez-rs.com" target="_blank">www.gez-rs.com</a></p>