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<p> Komm in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz <br> und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p> Bewirb dich jetzt und sicher dir einen Studienplatz für 2026:</p><h1> Duales Studium - Künstliche Intelligenz</h1><p> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), <br> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2> Dein zukünftiges Team:</h2><p> Dein künftiges Team am Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt hauptsächlich die gesetzlichen Unfallversicherungsträger in naturwissenschaftlich-technischen Fragen zu Arbeitssicherheit und Gesundheit. Die vielseitigen Aufgaben umfassen Forschung, Entwicklung, Untersuchung von Produkten, betriebliche Messungen, Beratung und Mitwirkung in der Normung.</p><p> Ein duales Studium bei uns ermöglicht dir den Einstieg in einem bedeutenden Bereich für Arbeitssicherheit und Gesundheit. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf!</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><p> Du studierst acht Semester lang und schließt mit dem Abschluss "Bachelor of Science" ab. Dabei absolvierst du drei Praxissemester am Standort Sankt Augustin.</p><p> Inhaltlich konzentrierst du dich auf:</p><ul> <li>  Softwareentwicklung, Modellierung und maschinelles Lernen </li> <li>  Mitwirkung in verschiedenen IT-Projekten </li> <li>  Unterstützung bei Forschungsprojekten </li></ul><p> Weitere Informationen zum Studium am RheinAhrCampus in Remagen erhältst du unter dem folgenden Link: Künstliche Intelligenz als duales Studium: IT Studium &amp; Praxiserfahrung (ab WS 2024/25) (hs-koblenz.de)</p><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast die Schule mit einer guten bis sehr guten Allgemeinen oder Fachgebundenen Hochschulreife abgeschlossen oder stehst kurz davor </li> <li>  Du hast Interesse an Mathematik und Informatik, gerne auch an Sozialwissenschaften </li> <li>  Du bist engagiert und zeigst Interesse daran, Neues zu lernen </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team und hast Freude am Konzipieren und Gestalten </li> <li>  Last but not least sprichst du bereits gut englisch oder möchtest es verbessern </li></ul><h2> Dein Kontakt:</h2><p> Fachliche Fragen beantwortet Dir:</p><p> Moritz Schneider | 030 13001 - 3164 oder per Mail unter <a href="mailto:moritz.schneider@dguv.de" target="_blank">moritz.schneider@dguv.de</a></p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Dir unter Angabe der Kennziffer STU-KI:</p><p> Özge Sarikaya | 030 - 13001 – 1724 <br> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726</p><h2> Dein möglicher Arbeitsplatz:</h2><h2> Stellendetails:</h2><p> Start <br> 01.08.2026</p><p> Standort <br> Sankt Augustin</p><p> Gehalt <br> im 1. Jahr: 1.368,26 € <br> im 2. Jahr: 1.418,20 € <br> im 3. Jahr: 1.464,02 € <br> im 4. Jahr: 1.527,59 €</p><p> So geht es nach deiner Bewerbung weiter: <br> Nach deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig. Wenn alles passt, erhältst du eine Einladung zu einem „Kennenlerntag“.</p><p> Den Termin teilen wir dir dann rechtzeitig mit.</p> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<h2> Deine Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Eine transparente Ausbildungsvergütung + Jahressonderzahlung</p><p> Essenszuschuss <br> Genieße täglich vergünstigte Mahlzeiten durch unseren Essenszuschuss in der DGUV-Kantine</p><p> Urlaub und Vereinbarkeit <br> Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr</p><p> Technische Ausstattung <br> Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld mit einem zusätzlichen Notebook oder iPad</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit, Gesundheit und Studi-Büro <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote und euer eigener Raum zum Lernen, Austauschen und Vernetzen mit anderen dual Studierenden</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin</p><p> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:</p><p> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Duales Studium - Künstliche Intelligenz

zum Inhalt springen <h1>   Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn  </h1>  Sparkasse KölnBonn  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p> <p>  Stellenbezeichnung: </p> <p>  Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn </p> <p>  Stellenbeschreibung: </p> <p>  Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn. </p> <p>  Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse KölnBonn maßgeblich mit. </p> <p>  Wir haben für fast alle Lebenssituationen maßgeschneiderte Finanzlösungen – von Dienstleistungsgeschäften über Geldanlagen bis hin zur Finanzierung von Wohnimmobilien. Unterstütze die Menschen in unserer Region bei ihrer Vermögensoptimierung, und bewirb dich als Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) im Vertrieb der Sparkasse KölnBonn. Wir bieten diese Stelle in Köln und in Bonn an. </p> <p>  Wir suchen eine engagierte und motivierte Teamleitung für unser Inbound Team, die gemeinsam mit uns die Zukunft des medialen Kundenservice gestalten möchte. In unserem modernen Arbeitsumfeld legen wir großen Wert auf Teamgeist, Feedbackkultur, Empathie und Innovation. </p> <p>  Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich </p> <ul>  <li>   Du bist die treibende Kraft in deinem Team und nimmst alle Aufgaben in der Leistungssteuerung, im Networking, Training und in der Prozessoptimierung wahr.  </li>  <li>   Dabei unterstützt und motivierst du deine Mitarbeitenden, ihre Leistungen mit hoher Qualität und Kundenzufriedenheit zu erbringen und entwickelst ein erfolgsorientiertes Mindset. Hierfür stehen dir professionelle Vertriebstrainer/innen zur Seite.  </li>  <li>   Du bist gesamtverantwortlich für die Erreichung der Teamziele und berichtest die Ergebnisse direkt an die Abteilungsleitung.  </li>  <li>   Auf deine Ideen kommt es an! Du wirkst an der strategischen Weiterentwicklung mit und entwickelst die Abläufe und Strukturen in deinem Team konsequent weiter.  </li>  <li>   Du förderst die Zusammenarbeit innerhalb deines Teams sowie mit Kolleginnen und Kollegen aus den Vertriebseinheiten.  </li> </ul> <p>  Ein Job – viele Extras </p> <ul>  <li>   Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.  </li>  <li>   Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).  </li>  <li>   Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.  </li>  <li>   Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.  </li>  <li>   Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.  </li>  <li>   Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.  </li> </ul> <p>  Dein Profil – damit begeisterst du uns </p> <ul>  <li>   Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung verfügst du über fundierte Erfahrung im telefonischen Kundenservice und konntest idealerweise auch schon Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich der Telefonie sammeln.  </li>  <li>   Mit deiner Kommunikationsstärke überzeugst du auf ganzer Linie und erschaffst ein inspirierendes Teamklima, in dem sich deine Mitarbeitenden entfalten und weiterentwickeln können.  </li>  <li>   Du bist in der Lage, die Potenziale deiner Mitarbeitenden zu erkennen und hast große Freude an ihrer Weiterentwicklung und Förderung.  </li>  <li>   Innovation und Kreativität sind deine treibenden Kräfte, um neue Wege zu gehen und den Status Quo fortlaufend herauszufordern.  </li>  <li>   Deine Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet dich ebenso aus wie deine Offenheit für technische Innovationen.  </li> </ul> <p>  Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du. </p> <p>  In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. </p> <p>  Bereit für den nächsten Schritt? </p> <p>  Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. </p> <p>  Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen? </p> <p>  Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Moritz Hanewald, 0221-226 52650, <a href="mailto:moritz.hanewald@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">moritz.hanewald@sparkasse-koelnbonn.de</a> </p> <p>  Sparkasse KölnBonn  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse KölnBonn   </p>   <p>    Hahnenstraße 57   </p>   <p>    50667 Köln   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>

Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

<p> Der Kreis Minden-Lübbecke als Arbeitgeberin bietet Ihnen eine sichere Beschäftigung, spannende Herausforderungen und die Chance, sich in einer zukunftsorientierten und bürgernahen Verwaltung zu verwirklichen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, die Region und ihre Verwaltung gemeinsam weiterzuentwickeln.</p><h1> Mitarbeiter*in im Bereich "Hilfe zur Pflege in Heimen" <br> im Sozialamt (Teilzeit 50%)</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Unterstützung pflegebedürftiger Personen, deren Angehörige sowie Betreuer*innen im sozialhilferechtlichen Antragsverfahren bei Unterbringung in Pflegeeinrichtungen </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Anträgen, inklusive Ermittlung der wirtschaftlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie Anfertigung von Bescheiden </li> <li>  Kommunikation und Zusammenarbeit mit Pflegeeinrichtungen, Betreuer*innen sowie anderen internen und externen Stellen </li> <li>  Eigenverantwortliche Fallbearbeitung unter Berücksichtigung rechtlicher Grundlagen, aktueller Rechtsprechung und dienstlicher Vorgaben </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><p> Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II</p><p> oder mindestens abgeschlossenes Fachhochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaft oder Rechtswissenschaft</p><p> oder staatlich geprüfte Betriebswirt*innen in den Fachrichtungen Wirtschaft, Betriebswirtschaft und Unternehmensmanagement, Betriebswirtschaft oder Internationale Wirtschaft</p><p> oder Geprüfte Bankfachwirt*innen oder Geprüfte Rechtsfachwirt*innen oder Geprüfte Fachwirt*innen für Versicherungen und Finanzen oder Geprüfte Fachwirt*innen im Gesundheits- und Sozialwesen oder Geprüfte Sozialversicherungsfachwirt*innen oder Geprüfte Wirtschaftsfachwirt*innen</p><p> oder tariflich Beschäftigte mit einer Ausbildung zur*m Verwaltungsfachangestellten bzw. Abschluss des Verwaltungslehrgangs I und mindestens 20-jährige Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber mit zuletzt mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in der rechtlichen Sachbearbeitung</p><h2> Gut zu wissen:</h2><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB XII sowie idealerweise im Bereich Pflegewohngeld NRW – oder die Bereitschaft, sich zügig in diese Rechtsgebiete einzuarbeiten </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und einfühlsamer Umgang mit Menschen in oft belastenden Lebenssituationen </li> <li>  Ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Fallbearbeitung </li> <li>  Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen </li></ul><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Bürgerbezug </li> <li>  Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Strukturiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Jobticket und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebot </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2> Gemeinsam stark. <br> Das ist uns wichtig:</h2><p> Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.</p><p> Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.</p><p> Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Yvonne Wirtz <br> +49 571-807-21260 <br> Frau Simone Wischhöfer <br> +49 571-807-22780</p><h3> Standort</h3><p> Portastraße 13, 32423 Minden</p><p> Kreis Minden-Lübbecke <br> Portastr. 13 <br> 32423 Minden <br> <a href="http://www.minden-luebbecke.de" target="_blank">www.minden-luebbecke.de</a></p>

Mitarbeiter*in im Bereich "Hilfe zur Pflege in Heimen" im Sozialamt in Teilzeit

<h1> Pflegeberater / Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden und unterstützen Sie durch kollegiale Fallberatung und regelmäßige Supervisionen. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_112025_536b</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegeberater / Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Teamleiter Field Operations (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Bonn</h6><h5> Deine Aufgaben</h5> Als Leiter Fieldservice (m/w/d) bist Du für die strategische Führung, Organisation und operative Steuerung unseres dezentralen Fieldservice-Teams in Bonn und Köln verantwortlich. Dein Hauptziel ist es, die Servicequalität vor Ort (on-site) zu maximieren, die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern und eine effiziente und wirtschaftliche Einsatzplanung des Teams sicherzustellen. Mit dem Team bildest Du eine zentrale Schnittstelle zwischen Servicedesk und dem Kunden vor Ort. <br> Zu unserem breiten Kundenspektrum gehören sowohl Schulen wie auch Business Kunden im Kölner und Bonner Raum. <br> <br> <ul>  <li>   Fachliche und disziplinarische Führung des Fieldservice-Teams (IT-Techniker und -Administratoren (m/w/d))  </li>  <li>   Coaching, Mentoring und Weiterentwicklung der Teammitglieder, um technisches Know-how und Soft Skills auf hohem Niveau zu halten  </li>  <li>   Strategische Weiterentwicklung der genutzten Technologien, Tools und Prozesse im Fieldservice  </li>  <li>   Definition, Überwachung und Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) und Key Performance Indicators (KPIs)  </li>  <li>   Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation der Serviceleistungen und Lösungen im Ticketsystem  </li>  <li>   Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) bei kritischen Service-Eskalationen im Fieldservice-Umfeld  </li>  <li>   Qualitätssicherung der erbrachten Leistungen durch regelmäßiges Feedback und Audits  </li> </ul><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene IT-bezogene Berufsausbildung und nachgewiesene Berufserfahrung im IT-Systemumfeld </li> <li>  Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder Teamleiter-Position im IT Fieldservice oder IT Support </li> <li>  Du bringst ein grundlegendes technisches Fachwissen in den Bereichen Windows und Apple Clients sowie Server- und Netzwerkinfrastrukturen mit </li> <li>  Ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Management ist für Dich selbstverständlich </li> <li>  Du hast ein hohes Maß an Kundenorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Du bringst analytische Fähigkeiten zur Lösung komplexer technischer Probleme und zur Prozessoptimierung mit </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus - Englisch ist von Vorteil </li></ul><h5> Was wir Dir bieten</h5> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. <br> <br> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. <br> <br> <ul>  <li>   Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung  </li>  <li>   Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung  </li>  <li>   Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche  </li>  <li>   Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen  </li>  <li>   Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister  </li>  <li>   Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit  </li>  <li>   Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation  </li>  <li>   Eine Teamküche und eine Kantine  </li>  <li>   Regelmäßige Teamevents  </li>  <li>   30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage  </li>  <li>   Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest  </li> </ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln</p><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

Teamleiter Field Operations (m/w/d)

<h1> Leiter Abteilung Cloud- &amp; Datacenter-Services (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5> Als Leiter (m/w/d) der Unit Cloud- &amp; Datacenter-Services spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Deine Hauptverantwortung liegt darin, die Leistungsportfolios Deiner Unit zu gestalten und voranzutreiben, um innovative Cloud- und Rechenzentrumsdienstleistungen anzubieten. Dabei verbindest Du unser zertifiziertes Rechenzentrum mit den führenden Cloud-Plattformen Microsoft Azure und AWS um hybride Cloud-Service-Modelle zu entwickeln. <br> <br> <ul>  <li>   Entwicklung und Erweiterung des Leistungsportfolios der Unit im Einklang mit den Unternehmenszielen  </li>  <li>   Gestaltung und Umsetzung von hybriden Cloud-Service-Modellen unter Nutzung unserer Rechenzentrumsinfrastruktur und Cloud-Plattformen  </li>  <li>   Die Überzeugung unserer Kunden von den erstklassigen Produkten und Dienstleistungen, die von Deiner Unit angeboten werden  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Steigerung der Cloud-Plattform-Auslastung und zum Ausbau von Kundennetzwerken  </li>  <li>   Ausbau und Pflege des Partnernetzwerks zur Portfolioerweiterung  </li>  <li>   Sicherstellung der Delivery-Fähigkeit der Unit und die Verantwortung für die wirtschaftliche Performance  </li>  <li>   Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Teamleitern und insgesamt über 20 Mitarbeitern (m/w/d)  </li>  <li>   Die Tätigkeit als Coach sowie die Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung  </li> </ul><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Du hast einen erfolgreichen Abschluss eines Studiums der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Ausbildungsgangs </li> <li>  Du bringst nachweislich Erfahrung in der Führung von Teams mit und besitzt die Fähigkeit, Mitarbeiter (m/w/d) zu coachen und zu motivieren </li> <li>  Du bringst Erfahrungen in der Entwicklung und Bereitstellung von Cloud- und Rechenzentrumsdienstleistungen mit </li> <li>  Du hast nachweisbare Erfahrung im IT-Dienstleistungssektor </li> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse in den Cloud-Plattformen Microsoft Azure und AWS sowie im Umgang mit hybriden Cloud-Architekturen </li> <li>  Eine starke Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und passende Lösungen anzubieten </li> <li>  Eine ausgeprägte analytische und strategische Denkfähigkeit sind für Dich selbstverständlich </li> <li>  Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit mit </li> <li>  Fließendes Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus. Weitere Sprache sind willkommen </li></ul><h5> Was wir Dir bieten</h5> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. <br> <br> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. <br> <br> <ul>  <li>   Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung  </li>  <li>   Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung  </li>  <li>   Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche  </li>  <li>   Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen  </li>  <li>   Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister  </li>  <li>   Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit  </li>  <li>   Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation  </li>  <li>   Eine Teamküche und eine Kantine  </li>  <li>   Regelmäßige Teamevents  </li>  <li>   30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage  </li>  <li>   Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest  </li> </ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. <br> <br> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln <br> <br></p><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

Leiter Abteilung Cloud- & Datacenter-Services (m/w/d)

<p> Wer wir sind</p><p> Die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg, hat sich zum Ziel gesetzt, Betroffenen und ihren Angehörigen neue Perspektiven aufzuzeigen, das Thema psychische Erkrankungen zu entstigmatisieren und gesellschaftliche Teilhabe in allen Lebensbereichen – Wohnen, Arbeit wie Tagesstruktur – zu unterstützen. Mit Information und Beratung, mit Begleitung und Vermittlung.</p><p> Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbH <br> stellt ein</p><h1> Mitarbeiter für das gemeinschaftliche Wohnen (m/w/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit.</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als: Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen </li> <li>  selbständiges, flexibles Arbeiten </li> <li>  Organisations- und Teamfähigkeit </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  eine vom Ideal der Inklusion geprägte Grundhaltung </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sympathischen und dynamischen Team </li> <li>  Umfassendes Fortbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club, Vorsorgeversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) </li> <li>  Systematische Einarbeitung, Supervision </li> <li>  Keine Ruf- und Nachtdienste </li> <li>  Vergütung nach BAT-KF </li> <li>  Kirchliche Zusatzversorgungskasse </li> <li>  Begleitung und Unterstützung psychisch beeinträchtigter Menschen in ihrem Alltag </li> <li>  Unterstützung bei der Bewältigung der psychischen Erkrankung und der psychischen Stabilisierung </li> <li>  Entwicklung einer gesundheitsfördernden Tagesstruktur </li> <li>  Entwicklung von Lebens- und Arbeitsperspektiven </li> <li>  Erkennen von Frühwarnzeichen und Erarbeiten von Möglichkeiten zur Krisenbewältigung </li> <li>  Erarbeitung einer individuellen Zielplanung </li> <li>  Gezielte Aktivitäten zur Förderung von Inklusion und Teilhabe </li> <li>  Netzwerkarbeit </li> <li>  EDV-gestützte Dokumentation </li></ul><p> Melden Sie sich bei Sylke Furch</p><p> <a href="mailto:furch@gemeindepsychiatrie.de" target="_blank">furch@gemeindepsychiatrie.de</a></p><p> Tel.: 0228 97 53 1850</p><p> <a href="http://www.diefairnetzer.de" target="_blank">www.diefairnetzer.de</a> <br> <a href="http://www.gemeindepsychiatrie.de" target="_blank">www.gemeindepsychiatrie.de</a></p><h2> Willkommen im Team</h2><p> Sie möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Per Post an: <br> <br> Gemeindepsychiatrie <br> Bonn-Rhein-Sieg gGmbH <br> Personalwesen <br> Pfaffenweg 27, 53227 Bonn</p><p> Unsere Perspektivengeber</p>

Mitarbeiter für das gemeinschaftliche Wohnen

<h2> Formen Sie die Sozialversicherung von morgen – <br> Studieren Sie mit Vision!</h2><p> Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfallversicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit wieder gesund und leistungsfähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitgliedsbetriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.</p><p> Zum 1. Oktober 2026 vergeben wir an unseren Standorten in Bochum oder Köln Studienplätze (m/w/d) im dualen</p><h1> Bachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und Verwaltung</h1><h2> Überblick: Ihr duales Studium bei der BG RCI</h2><p> Innerhalb von drei Jahren bereiten wir Sie auf die gehobene Sachbearbeitung vor – sowohl bei der BG RCI als auch an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld. Sie erwerben juristisches, medizinisches und ökonomisches Fachwissen und entwickeln wissenschaftliches Denken, um individuelle Lösungen für unsere Versicherten zu finden.</p><h2> Ihr Einsatz- und Aufgabenbereich: Regionaldirektion West</h2><ul> <li>  Versicherte betreuen: Unterstützung nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und Überwachung der Heilverfahren in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten. </li> <li>  Bescheide erlassen: Erstellung von Anerkennungs-, Ablehnungs- und Rentenbescheiden gemäß den einschlägigen Rechtsvorschriften. </li> <li>  Beratung: Ermittlung und umfassende Information zu den zustehenden Geld- und Sachleistungen bzw. Entschädigungen für Versicherte und Hinterbliebene. </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife </li> <li>  oder mittlerer Bildungsabschluss in Verbindung mit einem qualifizierten Abschluss einer mindestens dreijährigen anerkannten Berufsausbildung </li> <li>  Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Flexibilität und Reisebereitschaft </li> <li>  Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Ein vielseitiges Studium, das Sie auf einen spannenden Beruf vorbereitet </li> <li>  Abwechslungsreiche Lernformate, bestehend aus Präsenzphasen an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld und Online-Studium </li> <li>  Eine sehr gute Studienvergütung von 1.744 € brutto </li> <li>  Qualifizierte Betreuer/-innen und Dozenten/-innen, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen </li> <li>  Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung </li> <li>  Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten </li> <li>  Einstellung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Deutschland-Job-Ticket </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich!</h2><p> Kontakt: <br> Team Ausbildungsleitung: <br> Frau Kristina Dankworth <br> Telefon: 06221 5108-46622</p><p> Frau Natalie Frank <br> Telefon: 06221 5108-46629</p><p> Weitere Infos unter: <br> <a href="http://www.bgrci.de/karriere-portal/studium" target="_blank">www.bgrci.de/karriere-portal/studium</a></p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p><p> Sozial, sicher, vielfältig: <br> Ihr Studium <br> bei der BG RCI.</p>

Bachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und Verwaltung

<h2> Mit Wissen und Engagement für andere – <br> Beginnen Sie Ihre Ausbildung in der Sozialversicherung!</h2><p> Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfallversicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit wieder gesund und leistungsfähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitgliedsbetriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.</p><p> Zum 1. August 2026 bieten wir an unseren Standorten in Bochum oder Köln Plätze für eine</p><h1> Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Unfallversicherung</h1><p> Überblick: Ihre Ausbildung bei der BG RCI</p><p> Während Ihrer dreijährigen Ausbildung bereiten wir Sie sowohl praktisch als auch theoretisch auf Ihre spätere Arbeit als Sozialversicherungsfachangestellte/-r vor. Die Ausbildung findet in unserer Verwaltung, an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Bad Hersfeld oder Hennef sowie in der Berufsschule statt.</p><h2> Ihr Einsatz- und Aufgabenbereich: Regionaldirektion West</h2><ul> <li>  Versicherte betreuen: Sie sind telefonische Ansprechperson für Versicherte und Hinterbliebene, prüfen und bearbeiten deren Leistungs- bzw. Entschädigungsansprüche nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und steuern und begleiten Rehabilitationsmaßnahmen der Versicherten. </li> <li>  Mitgliedsunternehmen beraten: Mit Ihrem Know-how stehen Sie unseren Mitgliedsunternehmen bei Fragen zur gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere zum Versicherungsschutz und zur Beitragsberechnung, zur Seite. </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss </li> <li>  Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige dreijährige Ausbildung, die die Bereiche Recht und Medizin miteinander verbindet </li> <li>  Eine Ausbildungsvergütung nach dem Manteltarifvertrag (MTV) für Auszubildende i. H. v. 1.417 € bis 1.530 € </li> <li>  Qualifizierte Betreuer/-innen, die Ihnen mit all ihrem Fachwissen zur Seite stehen </li> <li>  Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung </li> <li>  Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten </li> <li>  Ein Lernmittelzuschuss und 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss </li> <li>  Deutschland-Job-Ticket </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich!</h2><p> Kontakt: <br> Team Ausbildungsleitung: <br> Frau Kristina Dankworth <br> Telefon: 06221 5108-46622</p><p> Frau Andrea Barthel <br> Telefon: 06221 5108-46621</p><p> Weitere Infos unter: <br> <a href="http://www.bgrci.de/karriere-portal/ausbildung" target="_blank">www.bgrci.de/karriere-portal/ausbildung</a></p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p><p> Sozial, sicher, vielfältig: <br> Ihre Ausbildung <br> bei der BG RCI.</p>

Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Unfallversicherung

<h1> Elektroniker*in Bahnstromversorgung</h1><h3> 50933 Köln Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Elektroniker*in Bahnstromversorgung</p><p> am Standort: Betriebshof West</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Reparatur- &amp; Instandhaltungsarbeiten: Eigenverantwortlich führst du Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen der Dienststelle durch. Hierzu gehören u.a. Bahnstromunterwerke, Streckenanlagen, Ladeinfrastruktur, Fernwirkanlagen und Kabelanlagen. </li> <li>  Warten &amp; konfigurieren: Du verantwortest Wartungs- und Konfigurationsarbeiten an digitalen Baugruppen für die prozessautomatisierte Steuerung der Bahnstromversorgung und der Ladeinfrastruktur der E-Busse. </li> <li>  Funktionsanalyse &amp; Schalthandlungen: Die Durchführung von Funktionsanalysen an Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen gehört genauso zu deinem Aufgabengebiet wie selbstständige Schalthandlungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz der KVB. </li> <li>  Überwachen &amp; dokumentieren: In deiner Funktion weist du Fremdfirmen bei Arbeiten in den KVB-eigenen Anlagen ein und überwachst diese. Darüber hinaus dokumentierst du alle durchgeführten Arbeiten sorgfältig und transparent. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du hast eine Berufsausbildung als Elektroniker*in erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du bringst mehrjährige Erfahrung in selbstständiger Fehlersuche, -analyse und -behebung an elektrischen Anlagen mit. Darüber hinaus verfügst du über ein ausgeprägtes technisches Verständnis, insbesondere im Bereich der Elektrotechnik. </li> <li>  Flexibilität &amp; Mobilität: Regelmäßige Rufbereitschaft, Arbeiten in der Nacht- und Spätschicht sowie am Wochenende stellen für dich kein Problem dar. Außerdem verfügst du über einen Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Weiterbildung: Im Rahmen deiner Tätigkeit freust du dich darauf, deinen Kenntnisstand stetig durch die Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen zu erweitern. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie Einsatzbereitschaft. Dein sicheres Auftreten und deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</p><p> Work-Life-Balance <br> 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</p><p> Weitere Pluspunkte <br> Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen</p><h2> Bewirb dich jetzt</h2><p> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.</p><p> Frau Mareike Claren</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221 547-1436</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>