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<h1> Werkstudent (all genders) Pädagogik / Soziale Arbeit</h1><h2> Allgemeine Information</h2><p> Phorms Standort: <br> Erlenbach, Heilbronn</p><p> Unternehmensbereich <br> Grundschule</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit</p><p> Frühester Starttermin: <br> ab sofort</p><p> Jobangebot teilen</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><ul> <li>  Chance auf Mitgestaltung des pädagogischen Programms sowie ein Konzept, das auf individueller Förderung und bilingualem Unterricht basiert </li> <li>  Täglich wechselndes, kostenfreies und frisch zubereitetes Mittagessen </li> <li>  Moderne Räumlichkeiten des Schulgebäudes, inkl. neuer Sportplatz </li> <li>  Offene und herzliche Arbeitsatmosphäre sowie eine enge Zusammenarbeit in unserem internationalen Kollegium </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><ul> <li>  Unterstützung in der Betreuung des pädagogischen Programms </li> <li>  Gestaltung und Organisation der Angebote im Nachmittagsprogramm </li> <li>  Aufsicht von Kindern verschiedener Altersgruppen und Betreuung kleinerer Projekte und Aktivitäten </li> <li>  Ansprechpartner:in für unsere Schüler:innen in der Betreuung und individuelle Unterstützung </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Aktuelles Studium im Bereich Lehramt, Pädagogik oder Soziale Arbeit und der Wunsch erste Erfahrungen im Schulalltag zu sammeln </li> <li>  Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist </li> <li>  Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und die Motivation, dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen </li> <li>  Alltagssichere Englischkenntnisse und Freude an der Mitarbeit in einem internationalen Team </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. <br> Die Josef-Schwarz-Schule ist Teil des Netzwerkes von Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Johanna, erreichbar via <a href="mailto:careers@phorms.de" target="_blank">careers@phorms.de</a>.</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

Werkstudent (all genders) Pädagogik / Soziale Arbeit

<h3> Über uns:</h3><p> Das Hotel Sinsheim am Technik Museum gehört zur Speyerer Veranstaltungs- und Messe GmbH, die neben dem Hotel Sinsheim ein weiteres Hotel Speyer am Technik Museum betreibt.</p><p> Unser 4-Sterne-Hotel Sinsheim mit 110 Zimmern, 6 Bankett- und Konferenzräumen (mit einer Kapazität von bis zu 350 Personen), dem Veranstaltungsraum (190 Sitzplätze), dem Restaurant (60 Sitzplätze) und unserer Terrasse beherbergen wir nationale und internationale Tagungs- und Seminarteilnehmer, Geschäftsreisende aber auch Einzel- und Kurzurlaubsreisende.</p><p> Unser Hotel Garni in Speyer mit 108 Zimmern in ruhiger Umgebung nahe dem Zentrum von Speyer mit seinem Wahrzeichen und UNESCO Welterbe ist immer eine reise Wert. Direkt neben dem Hotelareal finden Sie unseren Caravanpark und nur ein paar Schritte entfernt können Sie Ihre Tagung mit anschließendem Rahmenprogramm in der spannenden Umgebung des Technik Museum Speyer gestalten.</p><h1> Duales Studium Bachelor of Arts "Hotel Management" (m/w/d)</h1><p> 01.10.2026</p><p> Vollzeit</p><p> Sinsheim</p><h3> Das erwartet Sie:</h3><p> Innerhalb der Studiendauer von 6 Semestern wird Ihnen durch das methodische Wechselspiel zwischen theoretischen Einheiten und praxisorientierten Seminaren ein umfangreiches Fachwissen vermittelt. Zudem können Sie aus verschiedenen Wahlmodulen Ihren Interessensschwerpunkt (z.B. Event- oder Tourismus Management) frei wählen.</p><h3> Inhalte des dualen Studiums im Hotelmanagement</h3><p> General Management: In den Modulen des General Managements erwerben Sie alle wichtigen managementbezogenen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Grundlagen und lernen die volkswirtschaftlichen Rahmenbedingungen kennen. Darüber hinaus entwickeln und investieren Sie für Führungspositionen wichtigen Sozialkompetenzen.</p><p> Spezialisierungsfächer: Bereits ab dem ersten Semester vermitteln wir ihnen in den branchenspezifischen Modulen wichtiges Fachwissen, u. a. zu den Themen "Hotel- und Qualitätsmanagement", "Gastronomie Management", Kundenintegration und Kommunikation oder "Customer Care Management". Durch den hohen Anteil hotelspezifischer Studieninhalte bietet ihnen das duale Studium eine umfassende fachliche Tiefe und bereitet Sie intensiv auf Führungstätigkeiten in der Hotellerie vor. Ihre wirtschaftsbezogenen Sprachkenntnisse können Sie in dem Modul "Business English" erweitern und vertiefen.</p><p> Wahlmodule: Im 6 Semester haben Sie die Möglichkeit, Ihr Studium nach Ihrem persönlichen Interessen auszurichten. Es werden vielfältige Wahlmodule angeboten, von denen je Semester ein Modul zu belegen ist. So können Sie sich auf bestimmte Themengebiete spezialisieren, wie beispielsweise "Hotelmarketing", "Revenue Management – Schwerpunkt Hotel Consulting", "Gastronomiemanagement Advanced", "Tourismusmanagement" oder "Personalmanagement". Alternativ zu den Wahlpflichtmodulen Ihres Studiengangs können Sie auch ausgewählte Wahlpflichtmodule aus anderen Bachelor-Studiengängen wählen. Eines dieser Semester können Sie alternativ auch für ein Auslandssemester nutzen und so schon während Ihres Studiums wertvolle internationale Erfahrungen für ihre weitere berufliche Entwicklung sammeln.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder ein gleichwertiger Abschluss </li> <li>  Interesse an der Hotellerie sowie Spaß an Dienstleistungen </li> <li>  Selbstbewusstes und freundliches Auftreten </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Freude im Umgang mit Menschen </li> <li>  Flexibel und belastbar </li> <li>  Deutsch und Englischkenntnisse wünschenswert </li></ul><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Unternehmensevents </li> <li>  Sportprogramme </li> <li>  Urlaubsregelung </li> <li>  Kantine </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Parkplätze </li> <li>  Und vieles mehr.… </li></ul><p> Das klingt spannend für Sie?</p><p> Dann kommen Sie in unser Team und unterstützen uns dabei, ein hervorragender Gastgeber zu sein!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website!</p><p> Gregor Flörchinger <br> Personalreferent <br> 06232 / 6708-822</p>

Duales Studium Bachelor of Arts "Hotel Management" (m/w/d)

<p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><h1> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h1><p> Festanstellung Teilzeit - 80 %</p><h3> Sinnstiftende Tätigkeit mit Wirkung</h3><p> Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Teams an unserem Standort Großbottwar, um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen </li> <li>  Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich </li> <li>  Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote) </li> <li>  Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe </li> <li>  Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Wertschätzender Umgang mit Menschen </li> <li>  Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung) </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Davon profitieren Sie</h3><p> Beruf und Freizeit:</p><ul> <li>  Flexible Gleitzeit </li> <li>  Keine Schicht-/Wochenenddienste </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>  Brückentage sind Schließtage </li> <li>  private Raum- und Fuhrparknutzung </li></ul><p> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:</p><ul> <li>  39h Woche </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li></ul><p> Entwicklungsmöglichkeiten:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsangebote </li> <li>  attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement:</p><ul> <li>  Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li>  medizinische Vorsorgeangebot </li></ul><p> Zusammenhalt:</p><ul> <li>  Willkommenstag </li> <li>  Weihnachtsfeier </li> <li>  Betriebsausflüge </li></ul><p> Mobilität:</p><ul> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket  <br> </li></ul><p> Corporate Benefits:</p><ul> <li>  Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li></ul><p> Stellenspezifische Vorteile:</p><ul> <li>  2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub </li> <li>  SuE-Zulage </li></ul><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Teilzeit

<h1> Volljurist - Immobilienrecht / Baurecht</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1339 </li></ul><p> Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS</p><p> Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Volljuristen (m/w/d) für den Bereich Immobilienrecht / Baurecht. In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle bei der rechtlichen Betreuung unserer innovativen Bauprojekte und der Bestandsimmobilien für den Bildungscampus in Heilbronn.</p><p> Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Rechtliche Betreuung von Bauprojekten und Bestandsimmobilien an unseren Standorten </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung von immobilienrechtlichen Anfragen der internen Fachbereiche im Bereich Grundstückskauf, privates Bau- und Architektenrecht, Mietrecht, Facility-Management </li> <li>  Erstellung und Verhandlung von Verträgen zu immobilienrechtlichen Sachverhalten </li> <li>  Steuerung von externen Anwaltskanzleien und Gerichtsverfahren </li> <li>  Schulung der Fachbereiche zu den rechtlichen Grundlagen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Zweites Juristisches Staatsexamen </li> <li>  Fundierte immobilienrechtliche Kenntnisse, vorzugsweise im privaten Bau- und Architektenrecht und Mietrecht </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung (i.d.R. 3 Jahre) </li> <li>  Lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Verantwortungsbewusstes Handeln, diskret im Umgang mit vertraulichen Informationen und strukturierte sowie analytische Arbeitsweise </li> <li>  Engagement und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul>

Volljurist - Immobilienrecht / Baurecht (m/w/d)

<h1> Senior Projektentwickler Mixed-Use-Immobilien - Deutschland</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1184 </li></ul><p> Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><p> Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSCOS planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du verantwortest die Entwicklung von attraktiven Mixed-Use-Immobilien deutschlandweit vom Standort Neckarsulm aus </li> <li>  Du analysierst neue Immobilien- und Investmentangebote und begleitest anschließend die Vertragsverhandlungen </li> <li>  Du entwickelst wirtschaftliche Konzepte für Mixed-Use-Immobilien und bist für die Baurechtsschaffung verantwortlich </li> <li>  Du bist für die Planung bis zur Leistungsphase 4 verantwortlich </li> <li>  Du bist für die Gesamtwirtschaftlichkeit der Projekte und der strategischen Exitplanung verantwortlich </li> <li>  Du bist Projektansprechpartner für kommunale Vertreter, für die Kollegen der Sparten, Planer und Investoren </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Du bringst einschlägige Berufserfahrung als Projektentwickler (m/w/d), Projektsteuerer (m/w/d) oder als Projektleiter (m/w/d) mit </li> <li>  Du hast Erfahrungen mit Projektkalkulationen und verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis über Projektkennzahlen </li> <li>  Du bist sicher im Auftreten bei Eigentümern und Kommunen und verhandelst vorausschauend und überzeugend. Grundstückskaufverträge hast du bereits abgeschlossen </li> <li>  Du zeichnest dich durch kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte konzeptionelle Problemlösungskompetenz aus </li> <li>  Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe mit und arbeitest dich schnell und flexibel in neue Themen ein </li> <li>  Kostenbewusstsein sowie unternehmerisches Denken prägen dein tägliches Handeln </li> <li>  Du bist grundsätzlich reisebereit </li></ul>

Senior Projektentwickler Mixed-Use-Immobilien - Deutschland (m/w/d)

<h1> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h1><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><h2> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h2><p> Festanstellung Vollzeit - 100 %</p><h3> Aufgaben</h3><p> Werden Sie Teil des Teams am Standort Großbottwar um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen </li> <li>  Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich </li> <li>  Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote) </li> <li>  Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe </li> <li>  Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung (z.B. Erzieherinnen und Erzieher, Heilerzieherinnen und Heilerzieher mit staatlicher Anerkennung oder Pflegefachkräfte (ehem. Altenpfleger/in)) </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Wertschätzender Umgang mit Menschen </li> <li>  Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung) </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Davon profitieren Sie</h3><p> Beruf und Freizeit:</p><ul> <li>  Flexible Gleitzeit </li> <li>  Keine Schicht-/Wochenenddienste </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>  Brückentage sind Schließtage </li> <li>  private Raum- und Fuhrparknutzung  <br> </li></ul><p> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:</p><ul> <li>  39h Woche </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe  <br>  <br> </li></ul><p> Entwicklungsmöglichkeiten:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsangebote </li> <li>  attraktive Aufstiegsmöglichkeiten  <br>  <br> </li></ul><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement:</p><ul> <li>  Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li>  medizinische Vorsorgeangebot  <br>  <br> </li></ul><p> Zusammenhalt:</p><ul> <li>  Willkommenstag </li> <li>  Weihnachtsfeier </li> <li>  Betriebsausflüge </li></ul><p> Mobilität:</p><ul> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li></ul><p> Corporate Benefits:</p><ul> <li>  Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern  <br>  <br> </li></ul><p> Stellenspezifische Vorteile:</p><ul> <li>  2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub </li> <li>  SuE-Zulage  <br>  <br> </li></ul><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><h2> Pflegefachkraft (m/w/d)</h2><p> Befr. Anstellung Teilzeit - 50 %</p><h3> Aufgaben</h3><p> Für unser Team in Großbottwar suchen wir Sie in 50%-Teilzeit befristet im Zeitraum von 24.02.2026 bis 31.08.2026 mit folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten </li> <li>  Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen </li> <li>  Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich </li> <li>  Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten </li> <li>  Verantwortung für das Medizinproduktemanagement sowie die anlassbezogene Behandlungspflege </li> <li>  Ansprechperson für beratende medizinische Dienste sowie Kolleginnen und Kollegen bei fachbezogenen Fragestellungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert </li> <li>  Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Davon profitieren Sie</h3><p> Beruf und Freizeit:</p><ul> <li>  Flexible Gleitzeit </li> <li>  Keine Schicht-/Wochenenddienste </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>  Brückentage sind Schließtage </li> <li>  private Raum- und Fuhrparknutzung  <br> </li></ul><p> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:</p><ul> <li>  39h Woche </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe  <br> </li></ul><p> Entwicklungsmöglichkeiten:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsangebote </li> <li>  attraktive Aufstiegsmöglichkeiten  <br> </li></ul><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement:</p><ul> <li>  Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li>  medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: </li> <li>  Willkommenstag </li> <li>  Weihnachtsfeier </li> <li>  Betriebsausflüge  <br> </li></ul><p> Mobilität:</p><ul> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket  <br> </li></ul><p> Corporate Benefits:</p><ul> <li>  Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern  <br>  <br> </li></ul><p> Stellenspezifische Vorteile:</p><ul> <li>  2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub </li> <li>  SuE-Zulage </li></ul><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Die NHF, ein Tochterunternehmen der ZEAG Energie AG, ist das Rückgrat der Energiewende im Großraum Heilbronn. Der Stromnetzbetreiber sorgt für die sichere Energieversorgung und den zuverlässigen Betrieb kritischer Systeminfrastrukturen für Kommunen, Unternehmen und Haushalte. Gleichzeitig treibt die NHF den Ausbau und die Digitalisierung der Stromnetze für eine erfolgreiche Energiewende voran. Schon heute zählt das Stromnetz der NHF zu den stabilsten und verlässlichsten Deutschlands.</p><p> Gestalte die Energiezukunft gemeinsam mit uns.</p><p> Wir erweitern unser Team und stellen ein:</p><h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Netzmanagement Energiewirtschaft, 2 Jahre befristet</h1><p> Referenznummer: NHF-012026 <br></p><h3> Über den Bereich</h3><p> Um die Energiewende in der Praxis umzusetzen, finden auch bei den kaufmännischen Prozessen permanent Anpassungen statt, sehr stark getrieben von Regulierung und Gesetzgebung. Die Möglichkeiten der Digitalisierung begreifen wir dabei als Chance, uns stetig innovativer, effizienter und kundenorientierter zu entwickeln. Gemeinsam mit dir treiben wir die digitale Transformation voran und setzen unsere Vision der kaufmännischen Netzprozesse der Zukunft um. In dieser Rolle kannst du als Teamplayer an einem sehr vielseitigen und abwechslungsreichen Themengebiet mitarbeiten. Wir bieten den Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen, neue Ansätze zu erproben und unsere Organisation mit uns in die Zukunft zu führen.</p><h3> Vielfältige Aufgaben</h3><ul> <li>  Du übernimmst die Durchführung und Überwachung der digitalen Marktkommunikation, inklusive der dazugehörigen Geschäftsprozesse, Lieferantenrahmenverträge und Messstellenverträge im Team Netzwirtschaft/Netzmanagement </li> <li>  Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere die Überprüfung von Datensätzen innerhalb verschiedener IT-Anwendungen und die Fehlerbehebung </li> <li>  Du bist Ansprechpartner*in für die Marktpartner </li> <li>  Du stellst die Einhaltung der Fristen im Rahmen der digitalen Marktkommunikation sicher </li> <li>  Du wirkst bei der Optimierung bereichsübergreifender Schnittstellen und Prozesse mit </li> <li>  Du unterstützt im Team während des aktuellen Projektes und übernimmst Sonderaufgaben </li></ul><h3> Überzeugendes Profil</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in einem technischen/und oder IT-nahen Umfeld oder in der Energiebranche, alternativ bringst du zusätzlich eine Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, Berufserfahrung in der Energiewirtschaft sind wünschenswert </li> <li>  Du bringst idealerweise Kenntnisse der Marktkommunikationsprozesse (Strom/Gas) in den Marktrollen Verteilnetzbetreiber und Messstellenbetreiber mit oder bist bereit, dich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten </li> <li>  Du hast ein gutes IT-Verständnis und Freude am Arbeiten mit Datensätzen innerhalb diverser IT-Anwendungen, außerdem bist du sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel, SAP IS-U Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Du arbeitest gerne analytisch, selbständig, sorgfältig und bist teamfähig </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeiten in einem zukunftsorientierten, kollegialen Unternehmen mit Raum für Kreativität und Eigenverantwortung </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine moderne Arbeitsausstattung </li> <li>  Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine Reihe von weiteren Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebskantine, E-Bike Leasing und vieles andere </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Bewirb Dich bequem und online direkt hier.</p><p> Bei Fragen steht Nicole Eckhart | <a href="mailto:nicole.eckhart@zeag-energie.de" target="_blank">nicole.eckhart@zeag-energie.de</a>, Tel.: 07131 610-2122 gerne zur Verfügung. <br></p><p> Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache, Sie passen zu uns.</p><p> Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).</p><p> NHF Netzgesellschaft Heilbronn-Franken mbH <br> Weipertstraße 39 <br> 74076 Heilbronn <br> <a href="http://www.n-hf.de" target="_blank">www.n-hf.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Netzmanagement Energiewirtschaft, befristet für 2 Jahre

<h3> WEIMA Maschinenbau GmbH</h3><p> Seit über vier Jahrzehnten steht die Marke WEIMA für gelebte Nachhaltigkeit und für robuste Zerkleinerungstechnik „Made in Germany“. Unsere Maschinen legen den Grundstein für eine ressourcenschonende Zukunft und stehen am Anfang vieler Recyclingkreisläufe. Mit über 350 Mitarbeitenden an Standorten im In- und Ausland produzieren wir im Jahr über 1.300 Kundenlösungen und tragen so aktiv zum Umweltschutz bei. Das macht uns stolz.</p><p> Für unseren Standort in Ilsfeld suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine:n</p><h1> Teamleiter:in Finanzbuchhaltung (m/w/d)</h1><h4> 01</h4><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Gestaltung sowie Optimierung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung, in Zusammenarbeit mit dem CFO und der Geschäftsfu¨hrung </li> <li>  Fu¨hrung eines Teams (heute: 6 Teammitglieder) </li> <li>  Sicherstellung aller externen und internen Termine im Rechnungswesen (z.B. Zusammenfassende Meldung, USt-Voranmeldung, Prolongationsfristen etc.) </li> <li>  Erstellen der Monats- und Jahresabschlu¨sse inkl. ordnungsgemäßem Fu¨hren von Haupt- und Nebenbu¨chern (Debitoren, Kreditoren, Anlagevermögen) </li> <li>  Liquiditätsplanung &amp; Cash Management im internationalen Verbund </li> <li>  Kontenabstimmung und Klärung aller Kontentransaktionen </li> <li>  Abwicklung und Verwaltung von Bu¨rgschaften, Avale und Garantien </li> <li>  Key-User für das ERP- &amp; Dokumentenmanagement-System </li></ul><h4> 02</h4><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Kaufmännische Berufsausbildung inkl. Bilanzbuchhalter oder entsprechendem Studium </li> <li>  Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, vorzugsweise bei einem Maschinenbauer mit erster Führungserfahrung </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine zielgerichtete Arbeitsweise und Termintreue aus und kennen sich in den Bereichen des externen Rechnungswesens hervorragend aus </li> <li>  Sicherer Umgang mit FIBU/ ERP-Software (Datev/Navision) sowie MS-Office, insbesondere Excel </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h4> 03</h4><h4> Das bieten wir</h4><ul> <li>  Ein internationales Arbeitsumfeld an einem zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz (tageweise Home-Office, höhenverstellbare Schreibtische &amp; Office-Ausstattung etc.) in einem marktführenden Unternehmen der Recycling-Branche </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem offenen und motivierten Team </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Parkplatz, Dienstradleasing sowie weitere Benefits wie eine Kantine mit bezuschusstem Essen und kostenfreiem Kaffee, Wasser, Obst </li> <li>  Firmen- und Teamevents </li></ul><h4> Wir freuen uns Sie kennenzulernen.</h4><p> Bewerben Sie sich direkt oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an die unten genannte Adresse.</p><p> WEIMA Maschinenbau GmbH <br> Bustadt 6 - 10 <br> 74360 Ilsfeld (Germany) <br> <a href="mailto:personal@weima.com" target="_blank">personal@weima.com</a> <br> <a href="http://www.weima.com" target="_blank">www.weima.com</a></p>