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<p> Traditionsbewusst, zukunftsorientiert, sympathisch!</p><p> Verbrauchergenossenschaft Calw eG (VGC eG)</p><p> Seit 118 Jahren versorgen wir unsere Kundschaft mit regionalen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. In 10 Filialen und 18.000 Artikeln bieten wir unseren Mitarbeitenden einen attraktiven Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein Einkaufserlebnis, welches nahezu jeden Wunsch erfüllt. Durch stetige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen entwickeln wir unsere Mitarbeitenden zu Experten auf ihrem Gebiet.</p><p> Einen besonderen Fokus legen wir auf die soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden, ihren Familien und der Region. Viele unserer 410 Mitarbeitenden sind seit über 25 Jahren Teil des Unternehmen.</p><p> Für unseren Markt in Neubulach-Liebelsberg suchen wir dich in Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job als</p><h1> Verkäufer / Einzelhandelskaufmann / Quereinsteiger (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37147</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Verkaufs- und Kassiertätigkeiten: Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für einen reibungslosen Ablauf im Markt </li> <li>  Warenlagerung und Regalpflege: Du räumst Waren ein, bist für deren Kennzeichnung verantwortlich und hast die Sortimente und Bestandsmengen im Blick </li> <li>  Warenpräsentation: Du achtest stets auf Qualität, Frische und Sauberkeit und gestaltest verkaufsfördernde Maßnahmen </li> <li>  Kundenservice: Du berätst und bedienst unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse </li></ul><h3> Deine Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Berufserfahrung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d) und Kenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln </li> <li>  Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen - Wir lernen Sie gerne ein und bereiten einen guten Start </li> <li>  Kundenorientierung: Du denkst und handelst kunden- und serviceorientiert </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du hast Spaß am Umgang mit Menschen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Engagement: Du packst gerne mit an </li> <li>  Flexibilität: Du bist im Rahmen unserer Öffnungszeiten zeitlich flexibel einsetzbar </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit: Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Mitgestaltung: Du hast die Chance die Unternehmensstrategie aktiv mitzugestalten </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten dir regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung </li> <li>  Attraktives Gehalt: Wir bezahlen dich leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Sonderzahlungen: Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Angeboten unserer kooperierenden Unternehmen </li> <li>  Teamevents: Regelmäßig veranstalten wir Teamevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsfeier </li> <li>  Mobilität : Profitiere von unserem Bike-Leasing Programm </li> <li>  Gesundheit: Wir fördern deine Gesundheit durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Deine Ansprechperson</h3><p> Nina Ehrmann</p><h3> Mehr über die Verbrauchergenossenschaft Calw:</h3><p> <a href="http://www.vgc-calw.de" target="_blank">www.vgc-calw.de</a></p>

Verkäufer / Einzelhandelskaufmann / Quereinsteiger (m/w/d)

<p> Der SFS Konzern ist ein weltweit tätiger Entwicklungspartner, Hersteller und Zulieferer von Präzisionsformteilen, Sonderschrauben und mechanischen Befestigungssystemen in Kunststoff oder Metall. Die Niederlassung SFS Group Germany GmbH, Aircraft Components in Althengstett ist auf die Luftfahrtindustrie spezialisiert und entwickelt standardisierte sowie maßgeschneiderte Befestigungselemente und -systeme für Kabine und Flugzeugstruktur. <br> <br> Wir leben eine kooperative und offene Unternehmenskultur, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Darüber hinaus fördern wir Dich nach Deinen individuellen Möglichkeiten und Fähigkeiten, so dass Du Dein Potenzial voll entfalten kannst. Du darfst eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen mit positivem, teamorientiertem Arbeitsklima erwarten. Deine Einsatzfreude ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg! </p><h1>  Teamleiter Engineering "Cabin &amp; Assembled Parts" (m/w/d), Vollzeit </h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Engineering Cabin &amp; Assembled Parts sowie Weiterentwicklung des unterstellten Teams </li> <li>  Sicherstellung und Dokumentation von relevanten Prozessen </li> <li>  Enger fachlicher Austausch mit Kollegen, Kunden und Forschungspartnern  <ul>   <li>    Bereitstellung fachkundiger Auskunft und Beratung für externe Partner sowie Wissenstransfer innerhalb der SFS   </li>  </ul> </li> <li>  Leitung komplexer Optimierungsprojekte von Produkten mit Fokus auf Engineering-Tätigkeiten inklusive der Mitarbeit bei Reklamationen </li> <li>  Leitung sämtlicher Engineering-Tätigkeiten für die Qualifikation von Bauteilen im Bereich Cabin und Assembled Parts, hierzu gehört u.a.  <ul>   <li>    Konstruktion von Bauteilen   </li>   <li>    Planung, Durchführung, Dokumentation und Analyse der Testergebnisse   </li>   <li>    Erstellung von Qualifikationsunterlagen   </li>   <li>    Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden zur Erlangung der Qualifikation unter optimalen Produktionsbedingungen   </li>  </ul> </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Ingenieursstudium (Maschinenbau, Werkstofftechnik, direkt verwandte Themen) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Engineerings mit konstruktivem Schwerpunkt </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  praktische Erfahrung durch Ausbildung in einem technischen Ausbildungsberuf wie Zerspanungsmechaniker, Technischer Produktdesigner oder Werkzeugmacher sind wünschenswert </li> <li>  idealerweise Erfahrung im Bereich der Luftfahrt </li></ul><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Attraktives Vergütungssystem </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiterevents und Corporate Benefits </li> <li>  Bike-Leasing und Gesundheitsleistungen </li> <li>  Vielseitige Projekte, langfristige Ziele, persönliches Wachstum </li> <li>  Förderung von fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung </li> <li>  Offene Kommunikation in einem motivierten Team </li> <li>  Raum für Eigenverantwortung und -initiative </li></ul><h2> Nutze Deine Chance</h2><p> Freue Dich auf abwechslungsreiche, spannende Aufgaben in einem werteorientierten, sozial geprägten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Es erwartet Dich ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld. Kontinuierliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und umfassende betriebliche Zusatzleistungen unterstützen Deine ganz persönliche Entwicklung. <br> <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.</p><p> SFS Group Germany GmbH <br> Kirsten Scharnow <br> Ferdinand-Porsche-Straße 1 <br> 75382 Althengstett <br> Tel: +49 6105 962123</p><p> SFS Group Germany GmbH <br> Ferdinand-Porsche-Straße 1, 75382 Althengstett, Tel: +49 6105 962123</p>

Teamleiter Engineering "Cabin & Assembled Parts" (m/w/d)

<h1> Debitorenbuchhalter (m/w/d) für Dentalfachhandel in Tübingen</h1><p> Als Fachhändler für dentale Produkte mit abgestimmten Dienstleistungen beraten wir unsere Kunden nicht nur bei der Auswahl von Produkten namhafter Hersteller, sondern gewährleisten darüber hinaus ein fundiertes Know-how in allen Fragen rund um den Dentalbedarf. Unser Augenmerk liegt auf dem bewussten und nachhaltigen Einsatz von Energie, Roh- und Hilfsstoffen sowie von Fachhandelsprodukten. Das gilt für den Bereich Entwicklung ebenso wie für die Einrichtung und technische Umsetzung in Praxis und Labor. An 43 Standorten in fünf Ländern sind über 500 Mitarbeiter*innen täglich im Einsatz.</p><p> ZUR VERSTÄRKUNG UNSERER BUCHHALTUNG AM FIRMENSITZ IN TÜBINGEN SUCHEN WIR SIE ALS DEBITORENBUCHHALTER (M/W/D).</p><h3> Wir bieten – unsere Unternehmenskultur:</h3><ul> <li>  Einen sicheren, zukunftsorientierten und langfristigen Arbeitsplatz in einem attraktiven und modernen Umfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, teilweise die Möglichkeit für Mobiles Arbeiten </li> <li>  Herausfordernde, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit professioneller Unterstützung und somit die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen, um echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen </li> <li>  Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team </li> <li>  Kollegiales Betriebsklima </li> <li>  Die Vorteile einer Mittelstandsstruktur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen </li> <li>  Weitere Benefits erfahren Sie gerne im persönlichen Gespräch </li></ul><h3> Ihre Aufgaben – Ihr Arbeitsalltag:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung und Verbuchung der debitorischen Zahlungsein- und -ausgänge </li> <li>  Durchführung von SEPA-Lastschrifteinzügen und Kreditkarteneinzügen </li> <li>  Überwachung und Durchführung des Mahnwesens sowie Kommunikation mit Kunden bei Rückfragen und Klärfällen </li> <li>  Kontenpflege und -abstimmung, inklusive Saldenabstimmungen mit Kunden und Tochtergesellschaften </li> <li>  Prüfen, Kontieren und Buchen von Reisekostenabrechnungen sowie Verbuchung von Kassenbewegungen </li></ul><h3> Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Debitoren </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse in einer ERP-Software, vorzugsweise SAP </li> <li>  Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Sorgfalt </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise sowie ein freundliches und teamorientiertes Auftreten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Besonderen Wert legen wir auf die Individualität und Persönlichkeit eines jeden Einzelnen. Eigenverantwortung, Flexibilität und Kreativität sind Eigenschaften, welche Sie bei uns voranbringen.</p><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Maria Klaß <br></p><p> dental bauer GmbH <br> Ernst-Simon-Straße 12 <br> 72072 Tübingen</p>

Debitorenbuchhalter (m/w/d) für Dentalfachhandel in Tübingen

<p> Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land! 1</p><p> Das innovative Herzstück eines modernen Verkehrsmanagements wird die Verkehrsmanagementzentrale (VMZ) des Verkehrsministeriums. Ihr Auftrag ist es, den Verkehr effizient zu steuern, die Sicherheit auf Straßen und in Tunneln zu steigern und den Weg für eine nachhaltige und verkehrsmittelübergreifende Mobilität zu ebnen. Mit Hilfe von KI-gestützten Systemen, intelligenter Vernetzung von Verkehrsdaten und modernster Technik werden Staus reduziert, Emissionen vermieden und der Verkehrsfluss optimiert. Als Tunnelleitzentrale ist die Verkehrsmanagementzentrale essenziell für die Sicherheit und Betriebsbereitschaft der Straßeninfrastruktur.</p><p> Wir suchen für das Referat 52 – Mobilitäts- und Verkehrssteuerung für den Aufbau und Betrieb der Verkehrsmanagementzentrale am Standort Stuttgart eine engagierte und motivierte</p><h1> Leitung der <br> Verkehrsmanagementzentrale (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit (Kennziffer 1014)</h2><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem höheren Dienst zugeordnet ist und im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 14 besetzt werden kann. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden.</p><p> Hier sind Sie gefragt: <br> Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie innerhalb des Referats 52 für die Leitung der Verkehrsmanagementzentrale verantwortlich.</p><h3> Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie wirken bei der Realisierung und Inbetriebnahme der neuen Leitzentrale mit eigenem Rechenzentrum mit. </li> <li>  Sie gestalten die operativen und technischen Prozesse sowie die Organisationsstruktur der neuen Leitzentrale mit. </li> <li>  Sie leiten den operativen 24/7-Betrieb mit 15 Operatorinnen und Operatoren </li> <li>  Sie sind verantwortlich für Personalführung und -entwicklung, inklusive Schichtorganisation, Qualifizierung und Teamentwicklung. </li> <li>  Sie koordinieren und entscheiden bei komplexen Verkehrssteuerungsmaßnahmen im Rahmen des Regionalen Verkehrsmanagements. </li> <li>  Sie steuern die Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Polizei, Feuerwehr, Straßenbauverwaltung und Verkehrsbehörden. </li> <li>  Sie entwickeln die Leitzentrale strategisch unter Berücksichtigung neuer technischer und verkehrlicher Anforderungen weiter. </li> <li>  Sie repräsentieren und vertreten die Leitzentrale intern und in der Öffentlichkeit. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Ihr Abschluss – Sie haben ein Hochschulstudium (Master oder Diplom an einer Universität oder akkreditierter Master an einer Hochschule) im Bereich Verkehrs- oder Bauingenieurswesen, Elektrotechnik oder Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang in einem für den Aufgabenbereich geeigneten Studiengang erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Berufserfahrung / Führungserfahrung / Verwaltungserfahrung – Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Verkehrsmanagement, Tunnelbetrieb oder technischen Leitstellen und Führungserfahrung in der Leitung von Teams und der Verantwortung für operative Prozesse sind erwünscht. Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und der Leitung von 24/7 Schichtbetrieben sind von Vorteil. </li> <li>  Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus. </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert, verfügen über eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher, durchsetzungsfähig und zeichnen sich durch ausgeprägte Führungskompetenzen und ein selbstsicheres Auftreten aus. </li> <li>  Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten. </li> <li>  Fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau). </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung. </li> <li>  Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre. </li> <li>  Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. </li> <li>  On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase. </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical. </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen. </li> <li>  Homeoffice und mobiles Arbeiten – durch moderne mobile IT-Ausstattung entsprechend der dienstlichen Anforderungen (1 Tag/Woche). </li> <li>  JobTicket BW und JobBike BW – zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität. </li> <li>  Zentrale Lage – Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen. </li></ul><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt.</p><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 15.01.2026. Unser Bewerbungsportal finden Sie hier.</p><p> Haben Sie noch Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sorg (<a href="mailto:Selina.Sorg@vm.bwl.de" target="_blank">Selina.Sorg@vm.bwl.de</a>; Tel. 0711 89686-1116) gerne zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Benner (<a href="mailto:Anne.Benner@vm.bwl.de" target="_blank">Anne.Benner@vm.bwl.de</a>; Tel. 0711 89686-5200).</p><p> Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage.</p><p> 1 Weitere Informationen finden Sie auch hier: <a href="https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/ministerium/unsere-mission-wir-bewegen-das-land" target="_blank">https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/ministerium/unsere-mission-wir-bewe…</a></p>

Leitung der Verkehrsmanagementzentrale (w/m/d)

<h1> Erzieher (m/w/d) in unserem Element-i Kinderhaus Junges Gemüse Vollzeit / Teilzeit</h1><h3> Kinder</h3><p> 110 Plätze für Kinder <br> im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren</p><h3> Adresse</h3><p> Meluner Straße 41 <br> 70569 Stuttgart-Vaihingen (Lauchäcker)</p><h3> Arbeitszeit</h3><p> unbefristet, Voll- oder Teilzeit</p><h3> Vergütung</h3><p> basierend auf TVÖD</p><h3> Offenes Konzept</h3><p> element-i Konzept</p><h3> Öffnungszeiten</h3><p> ganztägig</p><p> Snack’n’Chat Komm vorbei und lern uns kennen!</p><p> Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus.</p><p> Das element-i Kinderhaus Junges Gemüse ist in einem modernen, zweigeschossigen, lichtdurchfluteten Gebäude mit einem großzügigen Außengelände untergebracht. Der Stadtteilbezug spielt eine große Rolle, die Teilnahme an Aktivitäten und Festen im Wohngebiet ist eine Selbstverständlichkeit. Die Vielzahl der Räume bietet den Kindern ein großes Spektrum an Erfahrungs- und Entscheidungsmöglichkeiten.</p><h4> So sind wir</h4><p> Eigene Köch:innen</p><p> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. an der eigenen Fachakademie</p><p> Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.)</p><p> Mitarbeiter- und Teamevents u.a. element-i Kongress</p><p> Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Partnershops</p><p> Deutschland-Ticket (Standort Stuttgart)</p><p> Familien willkommen</p><p> Eigene Köch:innen</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden </li> <li>  Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li>  Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an </li> <li>  Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter </li> <li>  Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita </li> <li>  Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder </li> <li>  Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen </li> <li>  Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen </li> <li>  Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern </li> <li>  Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li></ul><h2> Darauf kannst du dich bei uns verlassen</h2><p> Darauf kannst du dich bei uns verlassen</p><ul> <li>  Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li>  32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage) </li> <li>  Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><p> Finanzielle Unterstützung:</p><ul> <li>  Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Deutschlandticket, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li>  Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li>  Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.) </li> <li>  Kostengünstige Wohnmöglichkeit in WG für Mitarbeitende </li> <li>  Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li></ul><p> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:</p><ul> <li>  Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li>  Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse </li> <li>  Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie </li> <li>  Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li></ul><p> Gesundheit und Sport:</p><ul> <li>  Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare u. a. </li> <li>  Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Es kommt auf dich an!  <br>  Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li>  Gestalte deinen Bereich!  <br>  Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li>  Wir sind bunt!  <br>  Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li>  Wir sind füreinander da!  <br>  Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li>  Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!  <br>  Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li>  Wir sind mehr als nur ein Träger!  <br>  KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li></ul><h4> Hast du noch Fragen?</h4><p> Dein Kontakt zu uns</p><p> Tel.: +49711656960-8080 <br> <a href="mailto:bewerbung@konzept-e.de" target="_blank">bewerbung@konzept-e.de</a></p>

Erzieher (m/w/d) in unserem Element-i Kinderhaus Junges Gemüse Vollzeit / Teilzeit

<h1> Erzieher (m/w/d) für unsere element-i BOSCH-Kita Leolino</h1><h3> Kinder</h3><p> 70 Plätze für Kinder <br> im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren</p><h3> Adresse</h3><p> Poststraße 70 <br> 71229 Leonberg</p><h3> Arbeitszeit</h3><p> unbefristet, Vollzeit</p><h3> Vergütung</h3><p> basierend auf TVÖD</p><h3> Offenes Konzept</h3><p> element-i Konzept</p><h3> Öffnungszeiten</h3><p> ganztägig</p><p> Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus.</p><p> Das neue element-i Kinderhaus Leolino ist eine Bosch-Betriebskita und ist im Frühjahr 2024 auf dem neuen Bosch-Campus in Leonberg gestartet. Im neuen Domizil beziehen die Leolinos im Erdgeschoss</p><p> Das neue element-i Kinderhaus Leolino ist eine Bosch-Betriebskita und ist im Frühjahr 2024 auf dem neuen Bosch-Campus in Leonberg gestartet. Im neuen Domizil beziehen die Leolinos im Erdgeschoss großzügige Räumlichkeiten, die ganz auf die element-i Pädagogik abgestimmt sind. Verschiedene Funktionsräume schaffen eine anregende Umgebung, in der sich die Kinder individuell nach ihren Interessen und Bedürfnissen frei entfalten können. Der große Außenbereich mit einer teilweise überdachten Spielfläche bietet den Kindern viel Platz und ausreichende Möglichkeiten für ein lebendiges und ungestörtes Spiel an der frischen Luft.</p><h4> So sind wir</h4><p> Eigene Köch:innen</p><p> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. an der eigenen Fachakademie</p><p> Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.)</p><p> Mitarbeiter- und Teamevents u.a. element-i Kongress</p><p> Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Partnershops</p><p> Deutschland-Ticket (Standort Stuttgart)</p><p> Familien willkommen</p><p> Eigene Köch:innen</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden </li> <li>  Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li>  Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an </li> <li>  Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter </li> <li>  Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita </li> <li>  Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder </li> <li>  Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen </li> <li>  Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen </li> <li>  Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern </li> <li>  Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li></ul><h2> Darauf kannst du dich bei uns verlassen</h2><p> Rahmenbedingungen:</p><ul> <li>  Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li>  32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li>  Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><p> Finanzielle Unterstützung:</p><ul> <li>  Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Deutschlandticket, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li>  Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li>  Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.) </li> <li>  Attraktive Rabatte u. a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li></ul><p> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:</p><ul> <li>  Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li>  Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse </li> <li>  Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u. a. an der hauseigenen Akademie </li> <li>  Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li></ul><p> Gesundheit und Sport:</p><ul> <li>  Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, u. a. </li> <li>  Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Es kommt auf dich an!  <br>  Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li>  Gestalte deinen Bereich!  <br>  Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li>  Wir sind bunt!  <br>  Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li>  Wir sind füreinander da!  <br>  Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li>  Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!  <br>  Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li>  Wir sind mehr als nur ein Träger!  <br>  KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li></ul><h4> Hast du noch Fragen?</h4><p> Dein Kontakt zu uns</p><p> Tel.: +49711656960-8080 <br> <a href="mailto:bewerbung@konzept-e.de" target="_blank">bewerbung@konzept-e.de</a></p>

Erzieher (m/w/d) für unsere element-i BOSCH-Kita Leolino

<h1> Erzieher (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Pressekiste Vollzeit / Teilzeit</h1><h3> Kinder</h3><p> 40 Plätze für Kinder <br> im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren</p><h3> Adresse</h3><p> Plieninger Straße 150 <br> 70567 Stuttgart-Möhringen (Sternhäule)</p><h3> Arbeitszeit</h3><p> unbefristet, Voll- oder Teilzeit</p><h3> Vergütung</h3><p> basierend auf TVÖD</p><h3> Offenes Konzept</h3><p> element-i Konzept</p><h3> Öffnungszeiten</h3><p> ganztägig</p><p> Snack’n’Chat Komm vorbei und lern uns kennen!</p><p> Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus.</p><p> Das element-i Kinderhaus Pressekiste ist eine Betriebskita des Möhringer Pressehauses. Die großzügigen Räumlichkeiten mit den verschiedenen Funktionsräumen schaffen eine anregende Umgebung, in der sich die Kinder nach ihren Interessen und Bedürfnissen frei entfalten können. Der große Garten mit angrenzendem Wald bietet viel Platz für ein lebendiges und ungestörtes Spiel.</p><h4> So sind wir</h4><p> Eigene Köch:innen</p><p> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. an der eigenen Fachakademie</p><p> Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.)</p><p> Mitarbeiter- und Teamevents u.a. element-i Kongress</p><p> Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Partnershops</p><p> Deutschland-Ticket (Standort Stuttgart)</p><p> Familien willkommen</p><p> Eigene Köch:innen</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden </li> <li>  Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li>  Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an </li> <li>  Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter </li> <li>  Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita </li> <li>  Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder </li> <li>  Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen </li> <li>  Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen </li> <li>  Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern </li> <li>  Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li></ul><h2> Darauf kannst du dich bei uns verlassen</h2><p> Rahmenbedingungen:</p><ul> <li>  Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li>  32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li>  Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><p> Finanzielle Unterstützung:</p><ul> <li>  Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Deutschlandticket, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li>  Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li>  Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.) </li> <li>  Kostengünstige Wohnmöglichkeit in WG für Mitarbeitende </li> <li>  Attraktive Rabatte u. a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li></ul><p> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:</p><ul> <li>  Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li>  Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse </li> <li>  Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u. a. an der hauseigenen Akademie </li> <li>  Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li></ul><p> Gesundheit und Sport:</p><ul> <li>  Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, u. a. </li> <li>  Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Es kommt auf dich an!  <br>  Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li>  Gestalte deinen Bereich!  <br>  Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li>  Wir sind bunt!  <br>  Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li>  Wir sind füreinander da!  <br>  Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li>  Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!  <br>  Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li>  Wir sind mehr als nur ein Träger!  <br>  KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li></ul><h4> Hast du noch Fragen?</h4><p> Dein Kontakt zu uns</p><p> Tel.: +49711656960-8080 <br> <a href="mailto:bewerbung@konzept-e.de" target="_blank">bewerbung@konzept-e.de</a></p>

Erzieher (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Pressekiste Vollzeit / Teilzeit

<h3> Empathischer Lösungsfinder? <br> Werde zum Produktexperten <br> und Anwenderbetreuer.</h3><p> NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.</p><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung in unserem CMS-Support- und Service-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit als</p><h1> Support-Mitarbeiter (m/w/d) für unser CMS-System Artikelstar</h1><p> Weil der Stadt | Teil- oder Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Serviceorientierte, zeitnahe Lösungen der Anwenderanforderungen </li> <li>  Anlegen von Anwenderprofilen und Objekten im Redaktionssystem Artikelstar </li> <li>  On- und Offboarding-Prozesse von Objekten begleiten </li> <li>  Technische Beratung und Unterstützung unserer Anwender </li> <li>  Bearbeitung der täglichen Anfragen per Telefon und E-Mail </li> <li>  Schulung der Anwender </li> <li>  Sicherstellung der korrekten Ausspielung und Pflege sämtlicher Inhalte auf NUSSBAUM.de – von der Profilverwaltung bis zur Eventerfassung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 </li> <li>  IT-Affinität </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität </li> <li>  Serviceorientierte, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Unter anderem bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen </li> <li>  Möglichkeit zur Kombination von Büropräsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li>  Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte und Nutzung der Kinderbetreuungsstätte </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. JobRad, Gesundheitskurse </li> <li>  Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Support-Mitarbeiter (m/w/d) für unser CMS-System Artikelstar

<h1> Einrichtungsleitung KiTa Dr.-Herbert-Czaja-Weg (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Tageseinrichtung für Kinder Dr.-Herbert-Czaja-Weg 8 ist eine fünfgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 75 Kinder im Alter von0–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Einrichtung liegt im Wohngebiet Im Raiser. Der Innen- und Außenbereich bietet den Kindern vielfältige Möglichkeiten zum Erkunden und Entfalten. Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit liegen auf dem Thema Bewegung und gesunde Ernährung.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 20 Mitarbeitende </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li>  Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei </li> <li>  Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 0–6 Jahre </li> <li>  Sie sorgen für eine gute Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li>  Dank Ihnen ist die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sichergestellt </li></ul><p> Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li>  Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li>  (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><p> Eine Neubewertung der Stelle in S 15 TVöD-SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Manuela Menrath unter 0711 216-80827 oder <a href="mailto:manuela.menrath@stuttgart.de" target="_blank">manuela.menrath@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marilena Weber unter 0711 216-55921 oder <a href="mailto:marilena.weber@stuttgart.de" target="_blank">marilena.weber@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen zur Einrichtung <br> <a href="http://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-dr.herbert-czaja-weg-8" target="_blank">www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-dr.he…</a></p><p> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart <br> paedagogen.stuttgart.de/</p><p> Interesse geweckt?</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 04.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-02/0076/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Einrichtungsleitung KiTa Dr.-Herbert-Czaja-Weg (m/w/d)

<h1> Techniker/-in als stellv. Teamleitung Medizintechnische Werkstatt (w/m/d)</h1><h2> Geschäftsbereich Materialwirtschaft und Medizintechnik, Service Medizintechnik, Kennz. 7059</h2><p> Vollzeit: <br> 100 %</p><p> Unbefristet:</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 19.01.2026</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung und Vertretung der Teamleitung bei der strategischen und operativen Führung sowie der Weiterentwicklung des Teams der medizintechnischen Werkstatt (MTS) </li> <li>  Organisation, Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen, z. B. Prüfplanung </li> <li>  Fachliche und regulatorische Aufgaben im medizintechnischen Instandhaltungsmanagement zur Sicherstellung der Betriebssicherheit, Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit </li> <li>  Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, z. B. Reparaturen, Prüfungen von Medizinprodukten </li> <li>  Mitwirkung bei technischen Projekten, z. B. Inbetriebnahmen, Geräteerneuerungen, Standardisierung, Digitalisierung, Fremd- und Eigenleistungen </li> <li>  Anleitung und direkte fachliche Unterstützung der Kolleginnen / Kollegen </li> <li>  Zusammenarbeit mit allen klinischen Bereichen und externen Dienstleistern </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in oder Studium mit elektrotechnischem Schwerpunkt </li> <li>  Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung / Studium als Medizintechniker/-in oder Elektrotechniker/-in </li> <li>  Praktische Erfahrung im Instandhaltungsmanagement und Kenntnisse über Gesetze und Verordnungen im Medizinprodukterecht </li> <li>  Freude an Technik und Organisation: Sie reparieren und organisieren gern </li> <li>  Lernbereitschaft: Sie arbeiten sich gerne in neue Gerätetechniken, Themen der IT-Vernetzung und regulatorische Anforderungen ein </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise: Planung und systematische Vorbereitung sind Teil Ihrer verlässlichen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise </li> <li>  Know- how, gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamorientierung: Mitarbeitende, Servicepartner/-innen und Klinikbereiche binden Sie wirkungsvoll ein </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums </li> <li>  Möglichkeit zur Arbeit im Mobile Office und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersvorsorge (VBL) </li></ul><ul> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Mitarbeitenden-Rabatte </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumeigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über den Einsatzbereich</h3><p> Die Abteilung Service Medizintechnik ist für die Instandhaltung von medizin- und labortechnischen Geräten in Kliniken und Instituten verantwortlich. Wir sorgen dafür, dass medizinische Gerätesysteme im Klinikum jederzeit sicher, zuverlässig funktionieren und einsatzbereit sind.</p><p> Es erwartet Sie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander, Teamarbeit und eine Arbeitsatmosphäre, in der sich alle aufeinander verlassen können. Unsere Technikerinnen und Techniker reparieren und organisieren, begleiten Projekte und lernen ständig dazu. Mit der Stellvertretenden Leitung der MTS-Werkstatt suchen wir eine medizintechnisch versierte Verstärkung, die bereit ist, als Nachfolge der Teamleitung systematisch aufgebaut zu werden.</p><p> Werden Sie Teil unseres dynamisch wachsenden Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizintechnik am Universitätsklinikum Tübingen!</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Rebecca Huber <br> 07071 29-84158</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Frau Rebecca Huber <br> Kennziffer: 7059 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben</p><p> Bewerbungsfrist: 19.01.2026</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.</p><p> Zur Stelle</p>