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<h1> Projektmanager (w/m/d) – Bauherrenvertretung</h1><p> Die PHOENIX Living GmbH wurde 2019 im Herzen von Stuttgart als Teil der PHOENIX Gruppe und Tochterunternehmen der Zech Group gegründet. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von anspruchsvollen und hochwertigen Wohnimmobilien, vom Mehrfamilienhaus bis hin zu großen Wohnquartieren. Unter Entwickeln von Immobilien verstehen wir die Konzeption, Planung und Umsetzung von Immobilien, in denen Menschen ihr neues Zuhause finden. Der Zweck unserer Arbeit dient einer nachhaltigen Zukunft mit gesunden Wohnräumen, die ressourcenschonend errichtet und betrieben werden.</p><p> Unser Fokus auf die Projektentwicklung und die daraus resultierende kleine Unternehmensgröße bieten kurze Entscheidungswege und die Übernahme eigener Verantwortungsbereiche.</p><p> Wir entwickeln keine 0815-Immobilien. Jedes unserer Projekte ist einzigartig und besticht durch Besonderheiten, wie beispielsweise Denkmalschutz, die seinesgleichen suchen. Die Entwicklung von Immobilien ist unsere Leidenschaft. Fairness und Zuverlässigkeit sind die Grundpfeiler unserer Beziehungen zu Geschäftspartnern und Kollegen.</p><p> Wenn du dich in einem dynamischen und ergebnisorientierten Umfeld entfalten möchtest, indem du geschätzt und gefördert wirst, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und wir werden gemeinsam Berge versetzen.</p><h3> DEINE AUFGABEN</h3><p> Als Projektmanager trägst du die Verantwortung für Kosten, Zeit und Qualität und übernimmst die fachliche und kaufmännische Bauherrenvertretung von Immobilienprojekten in den Regionen Baden-Württemberg, Hessen und Bayern.</p><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  Du verfügst über Erfahrung in der Projektsteuerung und Bauherrenvertretung, vorzugsweise von komplexen Bauprojekten </li> <li>  Du hast bereits erfolgreich Projekte unter Berücksichtigung von Kosten, Zeit und Qualität umgesetzt </li> <li>  Idealerweise besitzt du einen Studienabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder Projektmanagement mit Schwerpunkt Bau / Immobilie o.ä. oder hast die entsprechende Berufserfahrung </li> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse im HOAI-, Bauvertrags- und Vergaberecht sowie in den für den Wohnungs- und Gewerbebau relevanten baurechtlichen Grundlagen </li> <li>  Du bist aufgeschlossen gegenüber digitalem Arbeiten und hast einen sicheren Umgang mit MS Office </li> <li>  Du hast sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h3> DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h3><ul> <li>  Stabilität: Als Teil der Zech Group bieten wir ein sicheres Arbeitsumfeld an </li> <li>  Herausfordernde Projekte: Du hast die Möglichkeit, an anspruchsvollen und hochwertigen Bauprojekten zu arbeiten und dich dabei sowohl fachlich als auch persönlich weiter zu entwickeln </li> <li>  Schlüsselrolle: Du übernimmst die zentrale Funktion in unseren Projekten und arbeitest eng mit der Gesamtprojektleitung und dem Backoffice zusammen. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege sind Teil deiner Arbeitsumgebung </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Wir leben das Thema „Weiterentwicklung“ und glauben an lebenslanges Lernen – wir sind gespannt darauf, auch von dir zu lernen. Neben regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir Wert auf ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets ihr volles Potenzial entfalten können </li> <li>  Digital Workplace: Bei uns wird digital gearbeitet. Mit aktuellen Tools und Methoden sind wir vorne mit dabei. Bring deine digitalen Fähigkeiten gerne mit ein und perfektioniere mit uns unsere „All-things-digital“-Strategie </li></ul><ul> <li>  Flexible Arbeitsbedingungen: Du kannst dir deine Arbeitszeit flexibel einrichten und hast zudem die Möglichkeit, nach Bedarf im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Teamorientierte Unternehmenskultur: Wir sind ein kleines Team mit großer Produktivität, das viel Spaß beim Arbeiten hat </li> <li>  Anerkennung und Wertschätzung: Regelmäßige Teamaktivitäten außerhalb des Büroalltags sind eine willkommene Abwechslung und ein wesentlicher Grund für unseren tollen Teamspirit </li> <li>  Zentraler Arbeitsplatz: Ein sehr schönes Büro mit moderner Ausstattung in zentraler Lage auf der Königstraße, sowie einer guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel warten auf dich </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie eine unbefristete und sichere Anstellung. Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren unsere Mitarbeiter von zahlreichen weiteren Benefits und attraktiven Mitarbeiterrabatten bei deutschlandweiten Anbietern </li></ul><h3> DU WILLST TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE WERDEN?</h3><p> Dann bewirb dich unkompliziert über unser Bewerbungsformular.</p><p> Felix Reichert | <a href="mailto:bewerbung@personalanker.de" target="_blank">bewerbung@personalanker.de</a> | +49 160 183 185 1</p><p> PHOENIX Living GmbH <br> Königstraße 5, 70173 Stuttgart <br> <a href="http://www.phoenix-living.de" target="_blank">www.phoenix-living.de</a> <br> +49 711 820 99 555</p>

Projektmanager (w/m/d) - Bauherrenvertretung

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Jurist (m/w/d) in der Rechtsschutzversicherung</h1><p> Kennziffer: 32646 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Rechtsschutzfällen in allen gängigen Rechtsgebieten </li> <li>  Telefonate und Korrespondenz mit unseren Kunden, Rechtsanwälten und Außendienstpartnern sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Aufgaben </li> <li>  Ihre kundenorientierte Arbeit leistet einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens </li> <li>  Neben internen Projekten können Sie auch in spannenden übergreifenden Aufgaben und Projekten mitwirken </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie sind Volljurist (m/w/d), Wirtschaftsjurist (m/w/d) bzw. Diplomjurist (m/w/d) </li> <li>  Auch als Berufseinsteiger (m/w/d) sind Sie herzlich willkommen </li> <li>  Ihre Kommunikationsstärke und serviceorientierte Einstellung sind Ihr Aushängeschild </li> <li>  Sie sind ein Entscheider (m/w/d) und handeln gerne eigenverantwortlich </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer (m/w/d), offen für Neues und scheuen nicht die Zusammenarbeit in internen und übergreifenden Projekten </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Katrin Schuler</p><p> 0711 662-721178 <br></p>

Jurist (m/w/d) in der Rechtsschutzversicherung

<p> Die Diözese Rottenburg-Stuttgart - Körperschaft des öffentlichen Rechts-Hauptabteilung XI Kirche und Gesellschaft, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d)</h1><p> für die Geschäftsstelle der Katholischen Erwachsenenbildung Diözese Rottenburg - Stuttgart (keb DRS) in Stuttgart-Degerloch (Stellenumfang bis 75% unbefristet)</p><p> Die Einrichtung: Die keb ist die Dachorganisation der Erwachsenenbildung in der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Zur keb gehören 24 Kreis-Einrichtungen in Württemberg sowie zahlreiche Verbände und Fachdienststellen der Diözese. Zugleich repräsentiert und vertritt die keb die Erwachsenenbildung der Diözese gegenüber dem Land. Daneben kooperiert der Dachverband mit den Landesorganisationen der großen Kirchen, dem Kultus-ministerium sowie freien Unternehmen und anderen Bildungsträgern des Landes.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte u.a.:</h2><ul> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeit und Telefondienst </li> <li>  Gremien- und Veranstaltungsorganisation im Online- und Präsenzverfahren </li> <li>  Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Mitarbeit beim Qualitätsmanagementprozess (QVB) </li> <li>  Datenbanken/Intranet pflegen und aktualisieren </li> <li>  Digitale Akten- und Dateiführung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie sind eine strukturierte und gleichermaßen verantwortungsbewusste und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit</p><ul> <li>  einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Ausbildung im Verwaltungsbereich </li> <li>  einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  guten PC-Kenntnissen (MS-Office, evtl. Adressverwaltung und Typo 3) </li> <li>  sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. </li></ul><p> Auf Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Teamfähigkeit legen wir großen Wert.</p><p> Wir bieten: Einen vielseitigen und modernen Arbeitsplatz in einem kleinen Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit Dienstsitz in Stuttgart-Degerloch. Anstellung und Entgelt erfolgen nach der Arbeits-vertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) EG 6, analog TV-L, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und den dort erweiterten Sozialleistungen, wie bezuschusstes Jobticket, Teilnahme an Fortbildungen/Seminare u.v.m.</p><p> Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der Christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen per E-Mail an die keb Diözese Rottenburg-Stuttgart, Leitung Dr. Johanna Gebrande, Jahnstr. 30, 70597 Stuttgart, :E-Mail:<a href="mailto:keb-personal@bo.drs.de" target="_blank">keb-personal@bo.drs.de</a>, <a href="http://www.keb-drs.de" target="_blank">www.keb-drs.de</a>. <br> <br> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d)

<p> Die RSB-Bank ist regional ansässig und darauf spezialisiert, die Warenströme des Handels zu finanzieren – national und international für über 3.500 Kunden unterschiedlicher Branchen. Seit mehr als 70 Jahren unterstützen wir Verbundgruppen, Einkaufskooperationen in Europa und deren Mitglieder mit abgestimmten Finanzprodukten und dem Schwerpunkt Zentralregulierung mit einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro.</p><p> Zentralregulierung, Abrechnungssystem für den Zahlungsverkehr zwischen Lieferanten und Einkaufsgemeinschaften. Das Prinzip ist wie folgt: Wir garantieren den Lieferanten die Zahlung dieser Rechnungen, ab fälligem Rechnungsdatum haben unsere Händler Zeit, gesammelt die Rechnungen zu begleichen. <br> Diese traditionelle Nähe zu unseren Kunden und Einkaufsgemeinschaften wirkt sich auch maßgeblich auf unser Leistungsangebot aus.</p><p> Die RSB-Bank ist ein erfolgreicher Teil innerhalb der SABU-/INTERSPORT-Gruppe. Wir entwickeln innovative Finanzierungslösungen für die Zukunft des Schuh-, Sport- und Textilhandels.</p><p> Da wir besonders sind, benötigen wir besondere Mitarbeiter (m/w/d). Wir suchen an unserem Standort in Kornwestheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (80 %) einen</p><h1> Sachbearbeiter Debitorenmanagement (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><p> Sie stehen im Kontakt zu unseren Bestands- und Neukunden aus dem Textileinzelhandel und</p><ul> <li>  prüfen die Vollständigkeit der Unterlagen, die eine Bank benötigt, sowie die Bonität der Kunden </li> <li>  betreuen die Ihnen zugeordneten Kunden und vertreten Ihre Teammitglieder </li> <li>  entwickeln sowohl Ideen für die Kunden als auch für die Bank </li> <li>  erledigen souverän die täglichen Routineaufgaben </li> <li>  arbeiten selbstverantwortlich, möchten uns weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns richtig! </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, gerne auch mit Krediterfahrung bei einem Finanzdienstleister </li> <li>  Motivation und Lernbereitschaft </li> <li>  Sie sind kontaktfreudig und hilfsbereit </li> <li>  Interessiert an der Analyse eingereichter Bilanzen und betriebswirtschaftlicher Unterlagen </li> <li>  Neugier auf neue Herausforderungen </li></ul><p> Die Stelle ist auch gut geeignet für den Wiedereinstieg nach einer Pause (z. B. Elternzeit).</p><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Eine qualifizierte Einarbeitung in den vielfältigen Aufgabenbereich mit kurzen Dienstwegen und familiärem Arbeitsumfeld </li> <li>  Hohe Flexibilität: Um Beruf und Familie besser zu vereinen, haben wir für unsere Mitarbeitenden eine Vereinbarung zum mobilen Arbeiten getroffen und bieten ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Diverse Gesundheitsangebote: u. a. betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen, betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Mobilität: Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage – direkt an der S-Bahn-Haltestelle Kornwestheim </li> <li>  Urlaub: 30 Tage </li> <li>  Zahlreiche Zusatzleistungen: Verpflegungszuschuss zum Mittagessen, Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Corporate Benefits, kostenlose Getränke </li> <li>  Nachhaltigkeit als Unternehmensziel: Herzensangelegenheit und Entwicklungsmotor </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Sie wollen mit uns etwas bewegen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Kontaktaufnahme.</p><p> Sie haben noch Fragen? Diese beantworten wir Ihnen vorab gerne: <br> Eberhard Dietz (Bereichsleiter), Tel.: 07154 206-284 oder <br> Angela Strafehl (Personalwesen), Tel.: 07154 206-247</p><p> Sie möchten uns gleich Ihre Bewerbung zukommen lassen? Dann gerne per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@rsb-bank.de" target="_blank">jobs@rsb-bank.de</a></p><p> RSB Retail+Service Bank GmbH <br> Angela Strafehl <br> Bahnhofstraße 82 <br> 70806 Kornwestheim <br> <a href="http://www.rsb-bank.de" target="_blank">www.rsb-bank.de</a></p>

Sachbearbeiter Debitorenmanagement (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (80 %)

<p>  Ospa ist der führende Hersteller für innovative Schwimmbadtechnik in Europa. Über 68 000 Schwimmbäder sind bereits mit unseren Wasseraufbereitungsanlagen ausgestattet. </p> <p>  Für das Gebiet Offenburg, Baden-Baden, Calw, Bad Herrenalb, Karlsruhe suchen wir eine/n </p> <h1>  Kundendienst-Elektriker  <br>  (w/m/d) </h1> <br> Von Ihrem Wohnort aus, der idealerweise im o.g. Gebiet liegt, betreuen Sie unsere Kunden. <br> <p>  <br>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Service- und Wartungsarbeiten an unseren Anlagen vor OrtAnlagen-Inbetriebnahme und Einweisung der Kunden  </li>  <li>   Selbstständige Fehlersuche und -behebung  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung ggf. Techniker/Meister (m/w/d)  </li>  <li>   Selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche  </li>  <li>   überdurchschnittliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li>  <li>   30 Urlaubstage, kein Notdienst und keine Übernachtungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und  </li>  <li>   Seminare, Mitarbeiterevents, Smartphone und iPad, sicherer Arbeitsplatz  </li> </ul> <p>  Als schwäbischer Mittelständler mit 190 Mitarbeitern bieten wir Ihnen ein offenes und respektvolles Miteinander, kurze Entscheidungswege sowie flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </p> <p>  Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:personal-bw@ospa.info" target="_blank">personal-bw@ospa.info</a>. </p> <p>  Ospa Schwimmbadtechnik • 73557 Mutlangen • Telefon: 07171 705-0 • <a href="http://www.ospa.info" target="_blank">www.ospa.info</a> </p>

Kundendienst-Elektriker (w/m/d)

<h1> Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Erprobungs- und Performancefahrzeuge der Premiumklasse</h1><p> Berufserfahrung <br> <br> Handwerk <br> <br> Technische Berufe (Sonstige)</p><h2> STAR werden. Zukunft machen.</h2><p> Für den STAR-Bereich ELEKTRONIK | Böblingen, Heimsheim, Sindelfingen, Ludwigsburg-Poppenweiler, Stuttgart-Obertürkheim, Affalterbach <br> <br> Zwischen Idee und Serienproduktion liegen viele Herausforderungen. Unsere STAR®-Experten setzen alles daran, bei dieser Reise alle Stolpersteine aus dem Weg zu räumen. Egal, wie komplex die Projekte unserer Kunden sind, unsere Technik-Experten sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung. Mit spezialisierten Engineering-Services sparen wir dabei Zeit und Kosten ein. Dank der interdisziplinären Vernetzung von unserem Wissen ist es kein Problem für uns, entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu agieren. So helfen wir unseren Kunden dabei, marktreife Technologien und After-Sales-Lösungen zu entwickeln, die profitabel sind.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführung von Auf- und Umbauten an Erprobungsfahrzeugen mit Blick auf die fahrzeugspezifischen, mechanischen und elektrischen Anforderungen </li> <li>  Verantwortung für Ein- und Umbau von Fahrzeugteilen sowie die Themen Mess- und Prüftechnik bei den Performancefahrzeugen </li> <li>  Wartung, Prüfung und Instandsetzung der Entwicklungsfahrzeuge </li> <li>  Analyse von Fehlern und Ableitung der richtigen Maßnahmen zur Beseitigung sowie Dokumentation </li> <li>  Aktualisierung der Software- und Datenstände und Dokumentation des Fahrzeugaufbaus </li> <li>  Inbetriebnahme der Fahrzeuge </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kfz-Mechanik / -Mechatronik oder vergleichbar </li> <li>  Fundierte Fahrzeugkenntnisse und idealerweise Erfahrung im Bereich Erprobungsfahrzeuge oder Prototypen </li> <li>  Leidenschaft für Fahrzeuge der Premiumklasse und eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Bessere Freizeitplanung – bei uns gibt‘s keine Schichtarbeit </li> <li>  Deine Arbeit ist uns viel wert – freue Dich auf eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Profitiere von verschiedensten Vergünstigungen – z. B. Corporate Benefits, JobRad und einem Zuschuss zum ÖPNV </li> <li>  Deine Gesundheit ist uns wichtig – bAV, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu verschiedenen Fitnessstudios </li> <li>  Für den Genuss – vergünstigtes Mittagessen an einigen unserer Standorte, kostenfreie Getränke wie Kaffee </li></ul><p> Natascha Austel <br> Recruiting-Experte <br> +49 7031 6288-281</p>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Erprobungs- und Performancefahrzeuge der Premiumklasse

<p> Die Firma Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG ist einer der führenden Hersteller von Sicherungselementen, Biege- und Stanzteilen, Formfedern, Ventilen und Parksperraktuatoren mit Sitz in Korntal-Münchingen. Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 750 Mitarbeitern.</p><p> Unsere Kunden kommen aus allen denkbaren Bereichen. Neben der Automobil- und Flugzeugindustrie vertraut auch die feinmechanische und elektrotechnische Industrie sowie die Medizintechnik auf die Präzision und Qualität der Benzing-Produkte. Wo sich weltweit etwas bewegt, kommen fast immer Benzing-Elemente ins Spiel. Hugo Benzing bietet seinen Kunden alles aus einer Hand: umfassendes Entwicklungs-Know-how, langjährige technische Kompetenz und Expertise, individuelle Lösungskompetenz, schnelle Auftragsabwicklung, höchste Präzision und verlässliche Qualität – für eine sichere Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Leitung Fertigungssteuerung (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Organisatorische Planung und Steuerung der Produktion </li> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe hinsichtlich der Kommunikation innerhalb der Produktion und den Schnittstellenbereichen wie Einkauf, Logistik mit Vertrieb / Kunde </li> <li>  Kundenkommunikation bei Engpasssteuerung </li> <li>  Unterstützung im Shopfloormanagement und der Weiterentwicklung von Kennzahlen der Produktion </li> <li>  Planung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bzgl. den betriebsbedingten Anforderungen </li> <li>  Erstellen und Weiterentwickeln von Arbeitsanweisungen </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse mit dem Ziel der Reduzierung der Durchlaufzeit und der Kosten </li> <li>  Erfahrung in der Bewertung technischer Produkt- und Prozessrisiken </li> <li>  Durchführung von Ursachenanalysen mit dem Ziel die Potenziale nachhaltig zu heben </li> <li>  Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  technischer Studienabschluss mit mindestens 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich der Fertigungssteuerung und / oder Arbeitsvorbereitung. Vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung möglich </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung von Automotive Core Tools wie 5-Why, Ishikawa-Analyse, Prozessfähigkeiten, P-FMEA und weiteren </li> <li>  Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Betreuung eines ca. 6 -Kopf starken Teams </li> <li>  Methodische Vorgehensweise </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Rückstandssituationen </li> <li>  Durchsetzungsstärke mit teamorientiertem Ansatz </li> <li>  Hands-on Mentalität </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämienzahlungen </li> <li>  Gute Work-Live-Balance durch modernes Gleitzeitmodell </li> <li>  Gute Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss, VWL, Altersvorsorge etc. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze, Arbeitskleidung, JobRad und Verpflegungszuschuss </li> <li>  Interessante und vielseitige Aufgabengebiete durch immer neue Projekte </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  u.v.m. </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf dem von Ihnen bevorzugten Wege! Gerne können Sie auch unser Online-Bewerbung Formular nutzen. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><h2> ANSCHRIFT:</h2><p> Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG <br> Sandra Stölzer <br> Personalabteilung <br> Daimlerstraße 49-53 <br> 70825 Korntal-Münchingen</p><h2> KONTAKT:</h2><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hugobenzing.de" target="_blank">bewerbung@hugobenzing.de</a> <br> Telefon: 0711 / 80006 - 675</p>

Leitung Fertigungssteuerung (m/w/d)

<p> Sie suchen eine neue Aufgabe in einem modernen und inhabergeführten Unternehmen? Eine Chance, sich weiterzuentwickeln, Ihre Stärken einzubringen und etwas zu bewegen?</p><p> Die KSP CNC-Technik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden und Sitz in Weil der Stadt. Mit unserem hochmodernen Maschinenpark fertigen wir hochwertige, feinmechanische CNC-Dreh- und Frästeile mit komplexen Geometrien für wachstumsstarke Bereiche wie die Medizintechnik, Lasertechnik, Optoelektronik. Unser Hauptaugenmerk liegt dabei auf der Verarbeitung von schwer zerspanbaren Werkstoffen wie Titan, Edelstähle usw.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst / Auftragsabwicklung und -steuerung (in Vollzeit) <br> <br> (Bürokaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation, Kundenbetreuer o. ä. (m/w/d))</h1><p> Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) betreuen Sie unsere Kunden und sind für den Materialeinkauf verantwortlich.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung zugeteilter Kunden </li> <li>  Erfassung und Abwicklung von Kundenaufträgen </li> <li>  Materialeinkauf </li> <li>  Koordination und Abwicklung von externen Prozessschritten wie z.B. Oberflächenbearbeitungen etc. </li> <li>  Terminüberwachung von Fertigungsaufträgen </li> <li>  Kommissionierung, Versand und Fakturierung der Ware </li> <li>  Pflege der Kunden- und Lieferantenbeziehungen </li></ul><br><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Gute Excel-Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Genaue, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Lernbereitschaft und Eigenantrieb </li></ul><br><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien </li> <li>  Ein hoch motiviertes, kollegiales Team, bei dem Wertschätzung und Anerkennung großgeschrieben werden </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung ohne Druck </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents, Zuschuss zur Altersvorsorge und eine faire Bezahlung </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre Kompetenz. Sie finden bei uns den Freiraum, den Sie brauchen, um erfolgreich zu sein.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an <a href="mailto:personal@ksp-cnc.de" target="_blank">personal@ksp-cnc.de</a>.</p><p> CNC-Technik GmbH, Josef-Beyerle-Straße 14, 71263 Weil der Stadt</p><p> <a href="http://www.ksp-cnc.de" target="_blank">www.ksp-cnc.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst / Auftragsabwicklung und -steuerung (Bürokaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation, Kundenbetreuer o. ä.)

<h1> Einrichtungsleitung (m/w/d)</h1><p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Schulen, Jugend und Vereine bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Einrichtungsleitung (m/w/d) Rasselbande <br> (Kennzahl 40357)</h2><p> In der Kinderkrippe Gudrun-Mebs-Rasselbande werden derzeit 20 Kleinkinder im Alter von 1-3 Jahren zu bedarfsgerechten Öffnungszeiten betreut. Es erwartet Sie ein motiviertes, engagiertes und multikulturelles Team. Der Charme des reinen Kleinkindhauses sind die sinnesfreudigen und altersgerechten Bildungsräume, in denen sich die Kinder nach ihren Interessen und Bedürfnissen frei bewegen können. Zudem bietet der großzügige Garten, als zusätzlicher Lernbereich, den Kindern die Möglichkeit der experimentierfreudigen Erkundung und Entfaltung. Ein fester Bestandteil der Arbeit ist die Kooperation mit dem Gudrun-Mebs Kinderhaus.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung eines pädagogischen Konzepts gemeinsam mit dem Team </li> <li>  Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Teammitglieder </li> <li>  Personaleinsatzplanung, Personalführung und Aufgabenverteilung im Team </li> <li>  Organisation und Durchführung von Teambesprechungen, Teamentwicklungsmaßnahmen, Unterweisungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Eltern und kindergartenrelevanten Institutionen </li> <li>  Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementhandbuchs </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Fachberatung und dem Träger </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d), eine vergleichbare Ausbildung, beispielsweise als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 Abs. 2 KiTaG </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Begleitung und Führung von Teammitgliedern </li> <li>  Gestaltungswille, Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  Freude am Gestalten und Weiterentwickeln von Bildungsprozessen der Kinder </li> <li>  Eigene Lernbereitschaft an der Arbeit mit Kindern und im Team </li> <li>  Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen in der Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen </li> <li>  Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern ist vorhanden </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE zzgl. übertariflicher Zulage </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.) </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Pädagogisches Arbeiten nach den Grundlagen der Integralen-LernKultur-Entwicklung (ILKE) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Schierle-Wenger, Tel. 0711/1600-301, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 20.10.2024. <br> <br> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen <br></p>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<br> <br> <p>  Unser Mandant mit Sitz in Baden-Württemberg erzielt einen Umsatz im hohen zweistelligen Millionenbereich und ist damit eines der führenden Handelsunternehmen in seinem Segment. Mit rund 220 Mitarbeitenden versorgt das Unternehmen tagtäglich seine anspruchsvollen Kunden in den Bereichen Industrie und Handwerk mit C-Teilen, Schrauben, Verbindungselementen und Werkzeugen. Für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens und die Realisierung neuer Geschäftschancen suchen wir einen CEO (m/w/d), der dem Unternehmen vorsteht und sich gemeinsam mit den Mitarbeitenden auf den Erfolg des Unternehmens ausrichtet.  <br>  <br>  Am Unternehmenssitz in Baden-Württemberg suchen wir Sie als </p> <h2>  <h1>   CEO (m/w/d)  </h1>  <br>  Vollzeit </h2> Ihr Aufgabenfeld <ul>  <li>   Als CEO tragen Sie die Gesamtverantwortung und haben die Chance, spürbare Erfolge für das Unternehmen und seine Kunden zu realisieren  </li>  <li>   Sie arbeiten eng und partnerschaftlich mit den Gesellschaftern sowie einem erfahrenen Führungsteam zusammen, um das Unternehmen als Ganzes weiterzuentwickeln  </li>  <li>   Ihr Schwerpunkt liegt auf der Vertriebsstrategie, der Optimierung von Vertriebsprozessen, der Sortimentsgestaltung sowie der Verkaufsförderung, Marketing und CRM – alles mit dem Ziel, kundenorientierte Lösungen zu schaffen  </li>  <li>   In den ersten zwei Jahren werden zudem die Neuausrichtung der Supply Chain und IT im Fokus Ihres Handelns stehen, um weiteres profitables Wachstum zu ermöglichen  </li>  <li>   Als CEO verstehen Sie sich als zentrale Schnittstelle zwischen allen Interessengruppen und gestalten eine Organisation, die auf Kundennutzen, Lösungsorientierung und Erfolg ausgerichtet ist  </li> </ul> Was Sie mitbringen <ul>  <li>   Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit anschließender Führungserfahrung einer vergleichbaren Rolle  </li>  <li>   Ihre mehrjährige Erfahrung haben Sie in mittelständischen Unternehmen gesammelt, idealerweise im Bereich Werkzeuge, C-Teile, Schrauben oder angrenzenden B2B-Marktsegmenten, alternativ in einem Handelsunternehmen  </li>  <li>   Sie agieren pragmatisch und haben Freude daran, auch selbst Top-Kunden zu besuchen oder andere vertrieblich orientierte Maßnahmen direkt zu verantworten und umzusetzen  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem führenden Unternehmen in einem wachsenden Marktumfeld  </li>  <li>   Eigenverantwortliches Arbeiten, schnelle Entscheidungsprozesse und eine offene, kollegiale Teamkultur mit direkter Kommunikation  </li>  <li>   Die Möglichkeit, ein motiviertes und erfolgsorientiertes Team zu führen und gemeinsam Erfolge zu erzielen  </li>  <li>   Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen und leistungsabhängiger Bonuskomponente  </li> </ul> Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied des Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins ausschließlich an <a href="mailto:F22617@personalturm.de" target="_blank">F22617@personalturm.de</a>.<p> Wir freuen uns auf Sie! <br></p>