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zum Inhalt springen <h1>   Junior Firmenkundenberater (m/w/d)  </h1>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneEinstiegsposition </p> <p>  Bewerbungsschluss20.07.2025 </p> <p>  Als leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Landkreis Sigmaringen sind wir mit Bilanzsumme von zwei Mrd. Euro Marktführer im Privat- und Firmenkundengeschäft. Rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck. </p> <p>  Das bieten wir: </p> <ul>  <li>   Eine krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber  </li>  <li>   Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung  </li>  <li>   100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (BKV)  </li>  <li>   Möglichkeit zum Jobrad  </li>  <li>   Ein flexiblen Arbeitszeitmodells  </li>  <li>   39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei  </li>  <li>   Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie  </li>  <li>   Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen   <br>  </li> </ul> <p>  Das macht Sie aus: </p> <ul>  <li>   Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann und erste Berufserfahrung in der Kundenberatung  </li>  <li>   Sie empfingen Freude bei der täglichen Arbeit mit Kunden  </li>  <li>   Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten aus  </li>  <li>   Ihr unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab  </li> </ul> <p>  Das würden Sie tun: </p> <p>  Sie unterstützen unsere Firmenkundenberater bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, nehmen an diesen auch begleitend teil und übernehmen eigene Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Firmenkunden. </p> <p>  Sie sind interessiert? </p> <p>  Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   </p>   <p>    Leopoldplatz 5   </p>   <p>    72488 Sigmaringen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>

Junior Firmenkundenberater (m/w/d)

zum Inhalt springen <h1>   Kreditrevisor (m/w/d) für unsere Interne Revision  </h1>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss20.07.2025 </p> <p>  Als leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Landkreis Sigmaringen sind wir mit Bilanzsumme von zwei Mrd. Euro Marktführer im Privat- und Firmenkundengeschäft. Rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck. </p> <p>  Für unsere „Interne Revision“ in Sigmaringen suchen wird eine Revisorin/einen Revisor in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 80%). </p> <p>  Das bieten wir: </p> <ul>  <li>   Eine krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber  </li>  <li>   Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung  </li>  <li>   100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (BKV)  </li>  <li>   Möglichkeit zum Jobrad  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten auf der Basis eines flexiblen Arbeitszeitmodells  </li>  <li>   39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei  </li>  <li>   Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie  </li>  <li>   Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen  </li> </ul> <p>  Das macht Sie aus: </p> <ul>  <li>   Bankbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit fachspezifischer Weiterbildung  </li>  <li>   Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise Prüfungserfahrung im Bereich der Kreditrevision  </li>  <li>   Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen  </li>  <li>   Sie verfügen über Einfühlungs-, Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten  </li>  <li>   Sie haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, arbeiten selbständig und treten souverän auf  </li> </ul> <p>  Das würden Sie tun: </p> <ul>  <li>   System- und Funktionsprüfungen im aufsichtsrechtlichen Kontext kombiniert mit Einzelfallprüfungen in allen kreditnahen Themengebieten  </li>  <li>   Prüfungsnahe Beratungen im Kreditbereich  </li>  <li>   Revisionsseitige Begleitung von Projekten und Kreditprozessen  </li> </ul> <p>  Sie sind interessiert? </p> <p>  Das freut uns sehr. Bitte bewerben Sie sich über unsere Homepage </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   </p>   <p>    Leopoldplatz 5   </p>   <p>    72488 Sigmaringen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>

Kreditrevisor (m/w/d) für unsere Interne Revision

zum Inhalt springen <h1>   Vermögensberater (m/w/d)  </h1>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneEinstiegsposition </p> <p>  Bewerbungsschluss11.05.2025 </p> <p>  Als leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Landkreis Sigmaringen sind wir mit Bilanzsumme von zwei Mrd. Euro Marktführer im Privat- und Firmenkundengeschäft. Rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck. </p> <p>  Wir suchen Sie als Vermögensberater (m/w/d) und bieten explizit auch engagierten und motivierten Nachwuchskräften eine Chance! </p> <p>  Das bieten wir: </p> <ul>  <li>   Eine krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber  </li>  <li>   Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung  </li>  <li>   100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)  </li>  <li>   Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (BKV)  </li>  <li>   Möglichkeit zum Jobrad  </li>  <li>   Ein flexibles Arbeitszeitmodell  </li>  <li>   39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei  </li>  <li>   Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie  </li>  <li>   Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen  </li> </ul> <p>  Das macht Sie aus: </p> <ul>  <li>   Ihre Erfahrung in der Kundenberatung bildet Ihr Fundament  </li>  <li>   Sie sind initiativ, arbeiten eigenverantwortlich und zeigen hohe Einsatzbereitschaft  </li>  <li>   Verkäuferisches Geschick gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten zeichnen Sie aus  </li>  <li>   Der Umgang mit digitalen Medien geht Ihnen leicht von der Hand  </li>  <li>   Sie haben ein einschlägiges Bachelor-Studium, sind Bankbetriebswirt/in oder haben eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. möchten sich weiterbilden  </li> </ul> <p>  Das würden Sie tun: </p> <ul>  <li>   Sie beraten Ihre zugeordneten vermögenden Privatkunden ganzheitlich und bedarfsorientiert  </li>  <li>   Sie nutzen Cross-Selling Ansätze auch in Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten  </li>  <li>   Sie repräsentieren unsere Sparkasse bei Ihren Kunden  </li>  <li>   Sie akquirieren neue Kunden für unser Haus  </li> </ul> <p>  Sie sind interessiert? </p> <p>  Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   </p>   <p>    Leopoldplatz 5   </p>   <p>    72488 Sigmaringen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>

Vermögensberater (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Wenn Ihnen der Spaß bei der Arbeit und eine familiäre Arbeitsatmosphäre wichtig sind, dann sind Sie bei EDEKA Zick genau richtig!</p><p> In unserem familiengeführten Markt in Winterlingen legen wir großen Wert auf frische und regionale Produkte sowie persönlicher Beratung. Unsere Mitarbeitenden und Azubis werden vom ersten Tag an gefördert und gefordert, um unsere Kundschaft jederzeit fachgerecht und kompetent beraten zu können.</p><p> Für unseren Markt in Winterlingen suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 34248</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung: Sie sind zuständig für reibungslose Abläufe an der Bedientheke </li> <li>  Kosteneffizienz: Sie verantworten die Umsatzentwicklung und haben dabei vollumfänglich die Warendisposition im Blick </li> <li>  Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihrer Mitarbeiter </li> <li>  Kreativität: Mit frischen Ideen und dem besonderen Gespür für Kundenbedürfnisse setzen Sie eigenverantwortlich abwechslungsreiche Akzente an der Frischetheke </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Berufserfahrung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachverkäufer, Metzger, Koch oder Fleischer </li> <li>  Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für frische Lebensmittel </li> <li>  Organisationsgeschick: Egal ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben Ihre Abteilung stets im Blick </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsplatz: Bei uns erhalten Sie einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams können Sie jährlich bis zu einem Wert von 1080 € kostenlos und steuerfrei einkaufen </li> <li>  Geschenke: An Weihnachten erhalten Sie von uns ein Präsent </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden vergütet </li> <li>  Sonderleistungen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Verpflegung: Während der Arbeitszeit steht Ihnen kostenlos Minderalwasser zur Verfügung </li> <li>  Arbeitszeit: Bei uns haben Sie eine 5-Tage-Woche </li> <li>  Entwicklung: Weiterbildung ist ein wichtiger Faktor für Sie? Wir bieten verschiedene Weiterbildungen und Schulungen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Jacqueline Zick</p><h3> Mehr über EDEKA Zick:</h3><p> <a href="http://www.edeka-zick.de/karriere/" target="_blank">www.edeka-zick.de/karriere/</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)

<p> Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg und bewirb dich bei uns!</p><h1> Disponent zentrale Leitstelle EVU (w/m/d)</h1><p> Verstärke unser Team ab 01.10.2025 am Standort Gammertingen in Vollzeit</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Disposition von Zugleistungen der SWEG mit Schwerpunkt verkehrliche Aufgaben </li> <li>  Abstimmung mit Infrastruktur- und Verkehrsunternehmen im Eisenbahnbereich </li> <li>  Annahme und Dokumentation von Betriebsdaten, Statistiken u. ä. </li> <li>  Koordination, Durchführung und Bedienung von Fahrgastinformationssystemen </li> <li>  Meldungen an Aufgabenträger, interne Stellen und externe Partner </li> <li>  Organisation und Dokumentation von Ersatzmaßnahmen zur Wiederherstellung bzw. Aufrechterhaltung der planmäßigen Betriebsabläufe im Falle von Störungen </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><p> Das bringst du mit</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, im Transport oder in der Logistik </li> <li>  Grundkenntnisse der EDV und sichere Anwendung von MS Office </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfreude </li> <li>  Lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Arbeit an Wochenenden und Feiertagen und in der Nachtschicht </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><p> Das bieten wir dir</p><ul> <li>  Verantwortungsvolle und kreative Aufgaben </li> <li>  Angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Tarifliche Sonderleistungen, wie z. B. zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Job-Bike </li></ul><h2> So bewirbst du dich</h2><p> Sende deine vollständige Bewerbung bevorzugt über das Onlineformular. Für Fragen steht dir Manuel Birkle unter 0151 12906400 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!</p><br><p> <br> SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH <br> Personalabteilung · Rheinstraße 8 · 77933 Lahr <br> <a href="http://www.sweg.de" target="_blank">www.sweg.de</a></p><br>

Disponent zentrale Leitstelle EVU (w/m/d)

<h1> Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Pfullendorf / Meßkirch</h1><p> ab sofort</p><p> Pfullendorf</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> ab sofort</p><p> Pfullendorf</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> IHRE AUFGABEN BEI UNS</p><p> Als Reporter und Lokalredakteur sind Sie zuständig für die beiden traditionsreichen Gebiete Pfullendorf und Meßkirch, deren Redaktionen künftig eng zusammenarbeiten. Mit Hauptsitz in Pfullendorf berichten Sie über das, was die Menschen in beiden Regionen bewegt. Zu Ihren Aufgaben zählen:</p><ul> <li>  Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort. </li> <li>  Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen. </li> <li>  Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen. </li> <li>  Sie sind im Gemeinwesen das vertrauenswürdige Gesicht des SÜDKURIER und stehen damit für unabhängigen Journalismus ein. </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil </li> <li>  Idealerweise haben Sie schon einige Jahre in einer Lokalredaktion mitgearbeitet und wissen, wie wichtig dort eine gewisse Liebe zu Land und Leuten ist. </li> <li>  Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben. </li> <li>  Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen. </li> <li>  Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen. </li> <li>  Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein. </li> <li>  Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann. </li></ul><p> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN</p><ul> <li>  Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen. </li> <li>  Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt. </li> <li>  Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung. </li> <li>  Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt. </li> <li>  Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten. </li> <li>  Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie. </li> <li>  Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten. </li> <li>  Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz. </li> <li>  Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN</p><p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> </p><p>  +49 (0)7531/999-1333 </p> <p>  0175-8427031 </p><p> ERFAHREN SIE MEHR</p><p> Mein Weg zum SÜDKURIER</p><p> Einfach bewerben</p><p> ERFAHREN SIE MEHR</p><p> Mein Weg zum SÜDKURIER</p><p> Einfach bewerben</p><p> IHR WEG ZU UNS</p><h3> #1 IHRE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewerben Sie sich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten. </li> <li>  Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen. </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback. </li></ul><br><h3> #3 UNSER KENNENLERNEN</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können. </li></ul><br><h3> #4 IHR ONBOARDING</h3><ul> <li>  Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p>