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<h1> Teamleitung (m/w/d) Kartografie und Geovisualisierung für das Vermessungs- und Katasteramt</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Das Vermessungs- und Katasteramt bildet das geodätische Fundament der erfolgreichen Stadtentwicklung Heilbronns. Nur durch exakte Vermessungen, genaue Plangrundlagen, zahlreiche, schnell abrufbare und aktuelle Informationen über alle Flurstücke des Stadtkreises Heilbronn und die Entstehung von Bauland sind die städtebaulichen Entwicklungen, stadtweiten Hochbau- und Straßenbauvorhaben, Umwelt- und Klimaschutzprojekte usw. realisierbar.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie verantworten die fachliche Teamleitung und Organisation sowie die ständige Weiterentwicklung des Fachgebiets Kartografie. </li> <li>  Die Konzeption, Weiterentwicklung, Fortführung und Bereitstellung des Amtlichen Stadtplans in verschiedenen analogen und digitalen Formaten, inklusive Geodatendienste sowie der davon abgeleiteten thematischen Kartografie, gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li>  Sie bereiten Ausschreibungen und Vergaben der Abteilung (Luftbildbefliegung, Amtlicher Stadtplan, Straßenpanoramadaten etc.) vor und führen diese durch. </li> <li>  Sie übernehmen die Ausbildung der Vermessungstechniker/innen in der Kartografie und Geoinformation. </li> <li>  Die Bedarfsprüfung und Beschaffung von kartografischen und photogrammetrischen Geodaten sowie fachspezifischer Hardware und Software liegt auch in Ihrem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Sie entwickeln die Open-Data-Strategie des Amtes weiter. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Kartografie / Geoinformatik / Geovisualisierung / Geomedientechnik / Geodäsie oder ein vergleichbares grafisches Studium mit. </li> <li>  Sie haben Berufs- und Verwaltungserfahrung mit vertieften Kenntnissen auf den Gebieten Kartografie, Geovisualisierung und Photogrammetrie sowie im Vergaberecht. </li> <li>  Sehr gute DV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Anwendungen von Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop, Acrobat), mit Geoinformationssystemen und kartografischer Software (z. B. OCAD) runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Sie bringen Kenntnisse in der Druckvorstufe, Druckvorlagenerstellung und Reproduktion mit. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie konzeptionelles und interdisziplinäres Denken aus. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.62.0002 bis spätestens 7. Mai 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Teamleitung (m/w/d) Kartografie und Geovisualisierung für das Vermessungs- und Katasteramt

<p> Für den Fachbereich Kasse und Mahnwesen in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Mahnwesen und Beitreibung, bis 100 %</h1><p> befristet | bis 100 % | bis EG 8 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  mit der Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen (Pfändungen, Gerichtsvollzieher etc.) </li> <li>  mit der Durchführung von Forderungsanmeldungen im Insolvenzverfahren </li> <li>  durch die schriftliche und mündliche Korrespondenz mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Behörden </li> <li>  durch die sorgfältige Aktenführung </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren</p><p> E-Learning Plattform für alle Mitarbeitende</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich- oder verwaltungsorientierten oder alternativ ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im Aufgabengebiet (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen mit ENAIO® (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen </li> <li>  mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Organisationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsbereitschaft </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li></ul><p> Diese Position ist befristet als Abwesenheitsvertretung bis längstens 6. Februar 2027 im Fachbereich Kasse und Mahnwesen im Amt für Finanzen in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Vanessa Disch <br> Leiterin des Fachbereichs Mahnung und Beitreibung <br> 07151 501-1259</p><p> Herr Alexander Schelling <br> Leiter des Teams Mahnung und Beitreibung <br> 07151 501-1295</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 57/25/11, bis zum 4. Mai 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Mahnwesen und Beitreibung

<p> Wir sind ein international agierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz an einem attraktiven Standort im Herzen Baden-Württembergs. Mit etwas mehr als 100 Mitarbeiter:innen produzieren wir für Handelsmarken, die nationale und internationale Nahrungsmittelindustrie sowie für Kunden im Foodservice-Kanal. Im entsprechenden Segment gehören wir zu den allerersten Adressen und wir wachsen zielgerichtet weiter.</p><p> Für die verantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung unseres Vertriebs suchen wir im Rahmen einer bevorstehenden Nachfolgeregelung einen persönlich überzeugenden und operativ agierenden</p><h1> Vertriebsleiter Süßwarenindustrie (m/w/d)</h1><p> mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.</p><h2> Welche Aufgaben auf Sie warten:</h2><ul> <li>  Sie verantworten die strategische und operative Leitung aller Vertriebsaktivitäten sowie der internen Schnittstellen mit den Fachbereichen </li> <li>  Sie steuern und entwickeln das Vertriebsteam im Innendienst (ca. 5 Mitarbeiter:innen) </li> <li>  Sie betreuen die Beziehungen zu internationalen Vertriebspartnern und Kunden in den Bereichen Einzelhandel, Foodservice und der weiterverarbeitenden Industrie und bauen diese erfolgreich weiter aus </li> <li>  Auf Basis Ihrer fundierten Markt- und Wettbewerbsanalysen entwickeln Sie unsere Vertriebsstrategie weiter, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und akquirieren neue Märkte und Kunden </li> <li>  Als Verhandlungsführer bei den Key Accounts aus Einzelhandel und Industrie leisten Sie Ihren Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele </li> <li>  Zusammen mit Schlüsselkunden und in enger Abstimmung mit den internen Ressourcen entwickeln Sie neue Produktvariationen (Private Label und Customized Solutions) und steuern diese Projekte bis zur Implementierung / Marktreife </li> <li>  Auch auf internationalen Messen repräsentieren Sie das Unternehmen seriös und professionell </li></ul><h2> Was Sie erwarten dürfen:</h2><ul> <li>  Eine reizvolle Managementaufgabe mit großen Gestaltungsmöglichkeiten und entscheidungsfreudigen kleinen Dienstwegen </li> <li>  Hervorragende Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein attraktives Gesamtpaket inklusive PKW zur Privatnutzung </li> <li>  Eine sympathische Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischen Umfeld </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet:</h2><ul> <li>  Auf Basis eines kaufmännischen Hintergrunds verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Lebensmittelindustrie – vorzugsweise in der Süßwarenindustrie </li> <li>  Sie besitzen einschlägige Berufserfahrungen im Key-Account-Management oder in leitender Vertriebsfunktion – bevorzugt mit Erfahrung im Bereich Private Label und/oder dem Vertrieb maßgeschneiderter Produkte für den B2B-Kanal </li> <li>  Sie sind eine kommunikationsstarke und souveräne Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem strategischem Weitblick, analytischem Denken, Durchsetzungsvermögen und hoher Werteorientierung </li> <li>  Unternehmerisches Denken, gepaart mit Begeisterungsfähigkeit und Kreativität, zeichnen Sie ebenso aus wie eine hohe Affinität für Produktmanagement sowie hohe Projektkompetenz </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab </li> <li>  Um den persönlichen Kontakt zu Mitarbeitern und Geschäftsleitung zu sichern, erwarten wir regelmäßige Vor-Ort-Präsenz und eine entsprechende Wohnsitznähe </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme (bitte zunächst ausschließlich per E-Mail) mit der von uns beauftragten Personalberatung:</p><p> RIESNER &amp; Kollegen</p><p> Ansprechpartner: <br> Herr Ralf Riesner</p><p> E-Mail: <br> <a href="mailto:Vertriebsleiter@personalexperten.de" target="_blank">Vertriebsleiter@personalexperten.de</a></p><p> oder QR Code scannen</p>

Vertriebsleiter Süßwarenindustrie (m/w/d) mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung

<p> Für das Haupt- und Personalamt in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Assistenz (m/w/d) der Amtsleitung</h1><p> unbefristet | 100 % | bis EG 8 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben für die Amtsleitung im Bereich Personal </li> <li>  durch eigenverantwortliche Sachbearbeitung im Personalamt, beispielsweise  <ul>   <li>    selbständige Bearbeitung des Firmentickets   </li>   <li>    Bearbeitung von Dienstausweisen   </li>   <li>    eigenständige Bearbeitung und verantwortliche Prozessbegleitung von Prämienzahlungen   </li>   <li>    verantwortliche Controllingaufgaben zur Arbeitszeitregelung und zum hausweiten Personalcontrolling   </li>  </ul> </li> <li>  durch eigenständige Betreuung und Leitung von zugewiesenen (Teil-)Projekten </li> <li>  durch die Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen im Personalamt </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren verwaltungsnahen oder kaufmännischen Ausbildung </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im Aufgabengebiet (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen in Session und ENAIO (wünschenswert), alternativ mit Ihrer Bereitschaft zur Einarbeitung in vorhandene Softwarelösungen und Ihrer Freude an der weiteren Digitalisierung von Prozessen </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit </li> <li>  mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ihrer hohen Leistungsbereitschaft </li> <li>  mit Ihrer Fähigkeit zum Arbeiten unter Zeitdruck und unter wechselnden Aufgabenbedingungen </li> <li>  mit Ihrem verantwortungsbewussten, zuverlässigen, eigenständigen und sicheren Auftreten </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Ihrer hohen Kundenorientierung </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Anja Off <br> Leiterin Haupt- und Personalamt <br> 07151 501-1732</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 64/25/10, bis zum 4. Mai 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Assistenz (m/w/d) der Amtsleitung

<p> Für den Fachbereich Leistungen für Flüchtlinge in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) in der Leistungsgewährung</h1><p> unbefristet und befristet | bis 100 % | bis Besoldungsgruppe A 10 g.D. bzw. EG 9c TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Ausgabe und Entgegennahme sowie Bearbeitung von Anträgen auf einmalige und laufende Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) mit Beratung und Information </li> <li>  mittels Leistungsgewährung nach dem AsylbLG </li> <li>  durch die Berechnung von Leistungen unter Berücksichtigung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen der Antragstellenden und den in Hausgemeinschaft lebenden Familienangehörigen sowie unterhaltspflichtigen Personen </li> <li>  durch Entscheidung über Form, Art und Maß der laufenden und einmaligen Leistungen nach Ermessensausübung </li> <li>  mittels Fertigung und Erlass von Bewilligungs-, Änderungs-, Einstellungs-, Ablehnungs- und Rückforderungsbescheiden nach Ermessensausübung </li> <li>  durch regelmäßige Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse (Kontoeröffnungen, Bankbewegungen und nach Arbeitsaufnahme) </li> <li>  durch die Geltendmachung und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen, Fertigung und Erlass von befristeten und unbefristeten Niederschlagungsverfügungen sowie Fertigung von Stundungen </li> <li>  durch Berechnung und Festsetzung von Nutzungsgebühren nach § 4 Gebührenverordnung Landratsamt Rems-Murr-Kreis i. V. m. § 7 AsylbLG </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vertrauens- und respektvolles Miteinander</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> ausgewogene Work-Life-Balance</p><p> umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p><p> Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt FH (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, der Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Ihrer verwaltungs- oder rechtsorientierten Ausbildung, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung jeweils mit der Bereitschaft die Angestelltenlehrgänge I und II zu absolvieren oder Ihrem beabsichtigten oder bereits begonnenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen sowie Erfahrungen im Bereich Sozialleistungen oder Ausländer-/Asylrecht, allgemeinem Verwaltungsrecht oder Sozialrecht (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Anwendungssoftware OPEN/PROSOZ, ENAIO oder SAP (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer selbständigen, zielorientierten und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrem proaktiven Denken und Handeln </li> <li>  mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Leistungsbereitschaft und Anpassungsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer sehr guten Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrem sehr guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen </li> <li>  mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Ihrem Kooperations- und Einfühlungsvermögen </li> <li>  mit Ihrem sicheren Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Ihrer interkulturellen Kompetenz </li> <li>  mit dem Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert) </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Leistungen für Flüchtlinge im Ausländeramt in Waiblingen zu besetzen, es sind befristete und unbefristete Stellen(anteile) zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 gehobener Dienst oder eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Samantha Valec <br> Kommissarische Leiterin Fachbereich Leistungen für Flüchtlinge <br> 07151 501-1075</p><p> Frau Melanie Moritzen <br> Teamleiterin Leistungen für Flüchtlinge <br> 07151 501-1789</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 63/25/23, bis zum 4. Mai 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Leistungsgewährung

<p> Für den Fachbereich Information und Kommunikation suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Domänenadministrator (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A11 bzw. EG 11 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Administration, Weiterentwicklung, Betreuung, Dokumentation und den Ausbau der bestehenden und zukünftigen IT-Security-Lösungen </li> <li>  durch die Administration von Microsoft Entra ID und der Microsoft 365-Umgebung </li> <li>  durch die Administration der Serverlandschaft inkl. Virtualisierungslösung VMWare </li> <li>  durch die Benutzer- und Berechtigungsverwaltung in der Active Directory </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> zukunftweisende und teamübergreifende Projekte</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> ausgewogene Work-Life-Balance</p><p> Angebote zur Spezialisierung oder Qualifizierung für Führungspositionen</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung der Fachrichtung Informatik und Ihrer mindestens dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet </li> <li>  mit Ihrer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung im Aufgabenbereich der Informatik sowie Ihren Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich der IT und der Systemadministration </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen im Bereich Microsoft Entra ID und Microsoft 365 </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen im Bereich der administrativen IT-Security (EDR, XDR, etc.) </li> <li>  mit Ihrem sicheren Umgang der aktuellen IT-Systeme sowie Ihren Kenntnissen in den Bereichen Active Directory, VMWare und IT-Infrastruktur </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Organisationsfähigkeit, Methodenkompetenz, Präsentationstechnik und Projektmanagement </li> <li>  mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft und der ausgeprägten Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsmethodik </li> <li>  mit Ihrer Team- und Kritikfähigkeit sowie Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung </li> <li>  mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B (von Vorteil) </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnik im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann eine Fachkräftezulage nach Fachkräfterichtlinie VKA gewährt werden (nur Angestellte).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Patrick Müller <br> Leiter des Teams Domänenadministration <br> 07151 501-1163</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 61/25/10, bis zum 4. Mai 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Domänenadministrator (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Referent (m/w/d) Wissens- und Workforce Management Operations</h1><p> Kennziffer: 33611 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Wissens- und Skillmanagements und sorgen dafür, dass unsere Servicestandorte stets bestens ausgebildet sind. </li> <li>  Sie sind die zentrale Ansprechperson für Wissen, Skills, Ausbildung und Einarbeitung – und leiten daraus operative sowie strategische Bedarfe ab. </li> <li>  Durch enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Fachbereichen schaffen Sie Synergien und steigern die Attraktivität unserer Abteilung. </li> <li>  Sie entwickeln ein durchdachtes Konzept für das Wissensmanagement über verschiedene Kanäle und koordinieren dessen kontinuierliche Pflege. </li> <li>  Sie planen den Personalbedarf im Workforce Management und stellen sicher, dass unser Kundenservice – ob per Post oder Telefon – optimal besetzt ist. </li> <li>  Sie treiben die Weiterentwicklung des Workforce Managements voran und packen auch im Tagesgeschäft mit an. </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Versicherungsbereich </li> <li>  Tiefgehende Branchenkenntnisse, idealerweise Erfahrung in der Bestandsbearbeitung </li> <li>  Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Eine proaktive Haltung, Durchsetzungsstärke und einen klaren Fokus auf Ergebnisse </li> <li>  Teamgeist und Freude an der Übernahme von Verantwortung in Projekten </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Viola Bodenschatz</p><p> 0711 662-725404 <br></p>

Referent (m/w/d) Wissens- und Workforce Management Operations

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Mit über 47.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.</p><p> Für unseren Standort Kirchheim am Neckar suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 32856</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung: Ob Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch, sie beraten unsere Kunden an der Frischetheke mit Ihrer Expertise  <br> </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Das Auge isst mit – Sie kümmern sich um die Vorbereitung sowie die Präsentation unserer Feinkostspezialitäten  <br> </li> <li>  Qualitätskontrolle: Sie gewährleisten unseren Kunden die Qualität und Frische unserer Waren  <br> </li> <li>  Kundenkontakt: Sie behalten stets den Überblick und haben Freude am Bedienen der Kundschaft </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger oder Koch (m/w/d) oder verfügen über anderweitige Kenntnisse im Umgang mit frischen Lebensmitteln  <br> </li> <li>  Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung, bspw. aus den Bereichen Küche, Kantine oder Gastronomie  <br> </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  <br> </li> <li>  Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe </li> <li>  Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Einsatzplanung: Sie erhalten Ihren Dienstplan 4 Wochen im Voraus </li> <li>  Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie </li> <li>  Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen </li> <li>  Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung </li> <li>  Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier </li> <li>  Sonderleistung : Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Unterstützung : Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit oder Bezahlung ausgeglichen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><h5> Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Mike Hörbe</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)

<p> Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn ?ießt.</p><p> Für unsere Abteilung Maschinen- und Elektrotechnik in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h1> Bachelor of Engineering (m/w/d)</h1><p> Fachrichtung Elektro- und Energietechnik <br> <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung, Bauüberwachung und Betreuung von Mittel- und Niederspannungsanlagen, von Automatisierungseinrichtungen und von Antriebssystemen für unsere Förder-, Aufbereitungs- und Wasserverteilungsanlagen </li> <li>  Sicherstellung der Notstromversorgung </li> <li>  Energiekabelbau </li> <li>  Betrieb des Energieversorgungsnetzes der Landeswasserversorgung </li> <li>  Netzberechnung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium als Bachelor of Engineering (m/w/d) mit der Fachrichtung Elektro- und Energietechnik </li> <li>  hohe Motivation, Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2) </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen </li> <li>  geregelte, gleitende Arbeitszeiten und einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuschuss zum Firmenticket </li> <li>  sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof </li> <li>  Teilnahme am JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Dipl.-Ing.(FH) Günther Störzer, Telefon: 07 11/21 75-12 74.</p><p> Ihre Bewerbung <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.</p>

Bachelor of Engineering (m/w/d)

<p> Die DR. BREUER + PARTNER GmbH, 1948 von Dr. Breuer gegründet, ist seit über 50 Jahren für Ihre Mandanten als Wirtschaftsprüfungsgesellschaft tätig. Unsere Mandanten verlassen sich auf unsere kompetente Beratung in allen Fragen der betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Beratung und finden in uns einen zuverlässigen Partner im Umgang mit Finanzamt, Banken und Behörden.</p><p> Der Erfolg steht für uns an erster Stelle. Den hohen Anspruch unserer Mandanten erfüllen wir mit kompetenter Beratung und wirtschaftlichen Lösungen. Um dahingehend weiterhin bestehen zu können, benötigen wir SIE an unserem Standort Leutenbach als</p><h1> Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)</h1><h2> in (Voll- und Teilzeit)</h2><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder gleichwertig </li> <li>  Sie haben idealerweise schon etwas Berufserfahrung / Wiedereinstieg möglich </li> <li>  Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen </li> <li>  Erstellung von Jahresabschlüssen einschließlich privater und betrieblicher Steuererklärungen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine attraktive und leistungsgerechte Entlohnung inkl. betrieblicher Altersversorgung </li> <li>  eine großzügige Unterstützung Ihrer Fortbildung, auch während der Arbeitszeit </li> <li>  abwechslungsreiche Aufgaben und flexible Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Homeoffice) </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  einen modernen Arbeitsplatz auf dem neuesten Stand der Technik </li> <li>  gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindung – (Zufahrt über B14 möglich /zu Fuß ca. 500m zur nächsten S-Bahn) </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Kantinen-/Kindergartenzuschuss </li></ul><p> Haben wir damit Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:Juergen.Mueller@dr-breuer-gmbh.de" target="_blank">Juergen.Mueller@dr-breuer-gmbh.de</a></p><p> DR. BREUER + PARTNER GMBH</p><p> Wirtschaftsprüfungsgesellschaft <br> Steuerberatungsgesellschaft</p><p> Daimlerstraße 4 <br> 71397 Leutenbach</p><p> Telefon: +49 7195 9238-16 <br> <a href="mailto:Juergen.Mueller@dr-breuer-gmbh.de" target="_blank">Juergen.Mueller@dr-breuer-gmbh.de</a></p><p> <a href="http://www.dr-breuer-gmbh.de" target="_blank">www.dr-breuer-gmbh.de</a></p>