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<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Kohler Lebensmittel GmbH</p><p> Lebensmittel liegen uns im Blut! Schon unsere Urgroßeltern versorgten als Metzger, Händler und Wirte ihre Heimat Oberweier mit Lebensmitteln. Heute bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 15 EDEKA-Märkten und einem BUDNI-Drogeriemarkt einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt.</p><p> Für unseren Markt in Lahr suchen wir Sie als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Wein / Spirituosen (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 33092</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung: Sie sorgen für reibungslose Marktabläufe in der Abteilung Wein und Spirituosen </li> <li>  Beratung: Freude am Verkauf und eine ansprechende Warenpräsentation stehen für Sie im Vordergrund </li> <li>  Personal: Sie sind eine zuverlässige Ansprechperson für Ihre Mitarbeitenden und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  Unternehmensstandards: Gesetzliche und betriebliche Vorgaben stehen für Sie im Vordergrund </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine Ausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Berufserfahrung: Idealerweise haben Sie Berufs- und Führungserfahrung in einem Getränkemarkt, Weinfachhandel oder ähnliches </li> <li>  Kundenfokus: Frische, Sauberkeit und Qualität steht für Sie an erster Stelle </li> <li>  Leidenschaft: Mit ihrer positiven Ausstrahlung begeistern Sie die Kunden und sind eine kompetente Teamleitung für Ihre Mitarbeitenden </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10% Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen </li> <li>  Mobilität: Wir sind exklusives Mitglied bei Jobrad </li> <li>  Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Urlaub: Bei uns haben Sie 36 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Andrea Wurth</p><h3> Mehr über EDEKA Kohler:</h3><p> <a href="http://www.edeka-kohler.de/karriere/" target="_blank">www.edeka-kohler.de/karriere/</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Wein / Spirituosen (m/w/d)

<h1> Teamleitung (m/w/d) für Kita</h1><h2> Teamleitung (m/w/d) für unsere Gretel-Furler-Kita (Betriebskita Koehler Group), Oberkirch</h2><h5> Kinder</h5><p> 45 Plätze für Kinder im Alter <br> von 6 Monaten bis 6 Jahren</p><h5> Vergütung</h5><p> basierend auf TVÖD</p><h5> Adresse</h5><p> St.-Josef-Straße 2 <br> 77704 Oberkirch</p><h5> Offenes Konzept</h5><p> element-i Konzept</p><h5> Arbeitszeit</h5><p> unbefristet, Voll- oder Teilzeit</p><h5> Öffnungszeiten</h5><p> ganztägig</p><p> Du hast Lust auf eine besondere Herausforderung, bei der du dein pädagogisches Fachwissen und Organisationstalent unter Beweis stellen kannst? Dir ist sowohl die konzeptionelle Arbeit als auch die Förderung der Arbeitsmotivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> Die Gretel-Furler-Kita wird 2026 im Auftrag der Koehler-Gruppe direkt neben dem Verwaltungsgebäude am Hauptsitz des Familienunternehmens in Oberkirch errichtet. Familie hat bei Koehler höchste Priorität: Gretel Furler, Namensgeberin der neuen Kita, ist die Tochter von August und Else Koehler und war Aufsichtsratsvorsitzende. Für sie standen ihre Kinder – Gisela, Klaus und Wolfgang – sowie später Enkel und Urenkel stets im Mittelpunkt.</p><p> Im neuen Kinderhaus stehen 60 Prozent der Plätze Kindern von Mitarbeiter:innen der Koehler-Gruppe zur Verfügung, 40 Prozent der Plätze werden städtisch belegt.</p><p> Ab September 2025 und bis zur Fertigstellung der neuen Räumlichkeiten im Winterbacher Weg werden drei Kindergruppen (Krippe mit 10 Kindern, Ü3 mit 20 Kindern und eine altersgemischte Gruppe mit 15 Kindern) in einem Interimsgebäude, der alten Kita (St. Josef) in Nußbach, betreut. Es werden VÖ-Plätze (7h) und Ganztagesplätze (10h) angeboten.</p><p> Nach der Fertigstellung werden die drei Kindergruppen auf sechs Gruppen erweitert. Die dann 95 Kinder teilen sich auf wie folgt: zwei Ganztagesgruppen für je zehn Krippen-Kindern, drei Ü3-Ganztagesgruppen mit je 20 Kindern und eine altersgemischte VÖ-Gruppe mit 15 Kindern.</p><p> Im neuen, zweigeschossigen und ca. 1500 qm großen Gebäude werden verschiedene Funktionsräume eingerichtet, wo sich die Kinder nach ihren Interessen und Bedürfnissen frei entfalten können. Der Außenbereich mit ca. 1400 qm wird ebenfalls genügend Raum bieten, um zu spielen und erkunden.</p><h2> So sind wir</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du übernimmst verantwortungsvoll die fachliche Leitung des element-i Kinderhauses </li> <li>  Du begleitest und coachst deine Mitarbeiter:innen in ihrem pädagogischen Alltag </li> <li>  Du gewährleistest die optimalen Rahmenbedingungen für die qualitativ hochwertige Betreuung unserer Kinder gemäß der element-i Pädagogik </li> <li>  Unser pädagogisches Konzept im element-i Kinderhaus entwickelst du kontinuierlich weiter </li> <li>  Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche und bist für die Optimierung der Teamarbeit verantwortlich </li> <li>  Projektthemen entwickelst und übernimmst du selbstständig </li> <li>  Du bist einrichtungsübergreifend im Austausch mit deinen Kolleg:innen </li> <li>  Du verantwortest die Kooperation mit Familien, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert, mit Berufs- oder Leitungserfahrung </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen </li> <li>  Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen </li> <li>  Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern </li> <li>  Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Darauf kannst du dich bei uns verlassen</h3><h4> Rahmenbedingungen:</h4><ul> <li>  Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li>  32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li>  Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h4> Finanzielle Unterstützung:</h4><ul> <li>  Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li>  Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li>  Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz </li> <li>  Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li></ul><h4> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:</h4><ul> <li>  Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li>  Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse </li> <li>  11-tägiges Führungskräftetraining, Referendariat, Mentoring und Coaching </li> <li>  Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie </li> <li>  Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li></ul><h4> Gesundheit und Sport:</h4><ul> <li>  Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, Moving App, u. a. </li> <li>  Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li></ul><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><ul> <li>  Es kommt auf dich an!  <br>  Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li>  Gestalte deinen Bereich!  <br>  Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li>  Wir sind bunt!  <br>  Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li>  Wir sind füreinander da!  <br>  Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li>  Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!  <br>  Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li>  Wir sind mehr als nur ein Träger!  <br>  KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li></ul><h2> Hast du noch Fragen?</h2><h4> Dein Kontakt zu uns</h4><p> Tel.: +49711656960-8080 <br> <a href="mailto:bewerbung@konzept-e.de" target="_blank">bewerbung@konzept-e.de</a></p><p> Konzept-e <br> für Bildung und Betreuung gGmbH <br> Wankelstraße 1 · 70563 Stuttgart</p><p> <a href="mailto:info@element-i.de" target="_blank">info@element-i.de</a></p><p> Kontakt Datenschutzerklärung Impressum</p>

Teamleitung (m/w/d) für Kita

<ul> <li>  In Kippenheim zu Hause - weltweit präsent </li> <li>  Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, BikeLeasing, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Mitarbeiter-Events, Zuschuss zu Teamveranstaltungen </li> <li>  Gesundheitsbonus, vermögenswirksame Leistungen, leistungsabhängige Ergebnisbeteiligung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Home-Office </li></ul><p> Als Familienunternehmen mit einem persönlichen und dynamischen Arbeitsumfeld gehören wir zu den weltweit führenden Anbietern von Prepress-Lösungen für Verpackungen der Konsumgüterindustrie.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir</p><h1> Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><ul> <li>  Voll- / Teilzeit </li> <li>  Kippenheim </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Vorbereitung und Erstellung der Bilanzen im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse </li> <li>  Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Umsatzsteuererklärungen und zusammenfassende Meldungen </li> <li>  Erstellung von statistischen Meldungen </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung bestehender buchhalterischer Prozesse </li> <li>  Fachliche Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Umsatzsteuerthemen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) </li> <li>  Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Haben Sie Interesse? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:karriere@janoschka.com" target="_blank">karriere@janoschka.com</a>.</p><p> Janoschka Holding GmbH <br> Mattweg 1, 77971 Kippenheim <br> Human Resources <br> Emely Erb +49 7825 849-256</p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h3> UNSER UNTERNEHMEN</h3><p> Die MultiPart Garantie GmbH, ein führender Anbieter von Garantiesystemen für den Automobilhandel, sucht Verstärkung! Mit Firmensitz in Ringsheim, unweit des Europa Parks, bieten wir eine spannende berufliche Perspektive.</p><p> Seit Juli 2024 ist Multipart Teil der französischen Opteven Group, europaweit führend bei Serviceverträge für Automobilbranche. Die kommenden Jahre stehen im Zeichen des Wachstums und der Erweiterung unserer Produktpalette. Bei uns können Sie die Weiterentwicklung unserer Aktivitäten in Deutschland, Österreich und der Schweiz aktiv mitgestalten. Innovative Garantieprodukte und individuelle Garantieangebote für den Automobilfachhandel sind unsere Stärke.</p><h1> KFZ-Mechatroniker / KFZ Techniker als <br> Schadensachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Kfz-Profis, die ihr Fachwissen bei uns in der Schadenabteilung einsetzen möchten. Kein Stress in der Werkstatt, keine öligen Hände – stattdessen gut ausgestattete Büros, geregelte Arbeitszeiten und eine Aufgabe, bei der Sie trotzdem nah an der Technik bleiben.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Annahme, Prüfung und Freigabe von Reparaturen </li> <li>  Kommunikation mit Werkstätten zur Schadensabwicklung </li> <li>  Rechnungsprüfung und Schadenabrechnung </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Techniker/in oder Kfz-Meister/in </li> <li>  Kaufmännische Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr und weitere attraktive Zusatzleistungen </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  Hanse Fit Mitgliedschaft </li></ul><h2> INTERESSIERT?</h2><p> Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an   <a href="mailto:bewerbung@opteven.com" target="_blank">bewerbung@opteven.com</a>  oder postalisch an:</p><p> MultiPart Garantie GmbH</p><p> Im Leimenfeld 11</p><p> 77975 Ringsheim</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

KFZ-Mechatroniker / KFZ Techniker als Schadensachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Disponent (m/w/d) – Sonderfahrzeugbau</h1><p> Werden Sie Teil unseres Teams – am Hauptsitz Kippenheim in Baden-Württemberg – rund 30 Kilometer südlich von Offenburg – warten ab sofort spannende Aufgaben auf Sie!</p><p> MOSOLF bewegt – Ein Pionier der Automobillogistik! <br> Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung im Jahr 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovationskraft und Entschlossenheit eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen. <br> <br> Die MOSOLF Special Vehicles GmbH steht für Komplettlösungen aus einer Hand. Als führender Anbieter im Bereich des Sonderfahrzeugausbaus bieten wir maßgeschneiderte, auf den Nutzer abgestimmte Systemlösungen, insbesondere für Behörden- und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS), die jederzeit eine zuverlässige und schnelle Einsatzbereitschaft sicherstellen.</p><p> Ihre Aufgaben – Hier bringen Sie Bewegung in den Ablauf:</p><ul> <li>  Als Disponent (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass in unserer Produktion alles am richtigen Ort, zur richtigen Zeit und in der richtigen Menge bereitsteht – von Materialien inkl. Personal- und Produktionskapazitäten.  <br>  <ul>   Konkret erwarten Sie diese Aufgaben:   <ul>    <li>     Produktionslogistik auf den Punkt: Planung, Disposition und Koordination von Materialien und Ressourcen – mit dem Ziel, unsere Fertigungsprozesse reibungslos ablaufen zu lassen.    </li>    <li>     Supply Chain im Blick: Sie stellen sicher, dass alle Komponenten termingerecht bereitstehen, damit unsere Produktionsabläufe ohne Verzögerung funktionieren.    </li>    <li>     Produktionsplanung mit Weitsicht: Sie entwickeln und aktualisieren Produktionspläne in enger Abstimmung mit den internen Schnittstellen – immer mit dem Fokus auf Effizienz und Flexibilität.    </li>    <li>     Schnittstellenmanagement mit Taktgefühl: Sie koordinieren zwischen Einkauf, Logistik, Produktion und externen Partnern – und behalten dabei den Überblick über alle Abläufe.    </li>    <li>     Bestände im Griff: Sie sorgen für eine ausgeglichene Lagerhaltung und verhindern sowohl Überbestände als auch Engpässe – mit klarer Analyse und sauberer Steuerung.    </li>    <li>     Optimierung als Dauerauftrag: Sie identifizieren Potenziale, verbessern Prozesse und treiben Innovation in der Produktionslogistik aktiv voran.    </li>    <li>     Reporting mit Substanz: Sie erfassen, analysieren und präsentieren Produktionskennzahlen – als Grundlage für operative Entscheidungen.    </li>   </ul>  </ul> </li></ul><p> Was Sie mitbringen – Ihr Profil für den Erfolg:</p><ul> <li>  Sie sind das perfekte Bindeglied zwischen Planung und Produktion – und bringen die Mischung aus Fachwissen, Struktur und Initiative mit. </li> <li>  Ausbildung &amp; Fachwissen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, Materialwirtschaft oder Produktionsplanung. </li> <li>  Erfahrung &amp; Verständnis: Mehrjährige Berufspraxis in der Disposition eines produzierenden Unternehmens sowie gutes technisches Verständnis. </li> <li>  Organisationstalent: Strukturiert, planungssicher und lösungsorientiert – Sie bringen Ordnung in komplexe Abläufe. </li> <li>  Kommunikative Stärke: Teamorientierung, Verbindlichkeit und Durchsetzungsvermögen sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Digital fit: Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP. </li> <li>  Eigenverantwortung &amp; Flexibilität: Sie handeln selbstständig, denken mit – und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick. </li></ul><p> Ihre Vorteile – Mehr als nur ein sicherer Job:</p><ul> <li>  Inspirierende Aufgaben: Was Sie bei uns erwartet, ist ein Umfeld, das inspiriert, fordert und vor allem: Vertrauen schenkt. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz, an dem Routine ein Fremdwort ist. Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt der Einsatz- und Sonderfahrzeuge, voller Herausforderungen, die Ihre Expertise und Ihr Engagement jeden Tag aufs Neue fordern. </li> <li>  Faire Konditionen: Mit einem attraktiven Vergütungspaket auf Basis eines soliden Tarifvertrags und geregelten Arbeitszeiten sorgen wir dafür, dass Ihre Arbeit nicht nur geschätzt, sondern auch angemessen vergütet wird. </li> <li>  Freiheit im Arbeitsalltag: Wir verzichten auf starre Konzernstrukturen und bieten stattdessen die Flexibilität und Freiheit, die ein agiler Mittelständler mit sich bringt – für Kreativität und Innovation in Ihrem Handeln. </li> <li>  Entwicklungsperspektiven: Wir unterstützen Ihren Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Ihre Karriere beginnt bei uns – und mit uns erreichen Sie Ihre Ziele. </li> <li>  Familiäres Miteinander: In unserem zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmen sind Sie kein anonymes Gesicht. Hier wird Zusammenhalt großgeschrieben und jeder Einzelne wertgeschätzt. </li> <li>  Flexibilität für Ihr Wohlbefinden: Mobiles Arbeiten? Bei uns gelebte Praxis. Wir bieten flexible Lösungen, die sich mit Ihrem Alltag optimal vereinbaren lassen. </li> <li>  Benefits, die begeistern: Genießen Sie kostenlose Getränke, attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag angenehmer machen. Dazu kommt eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen Sicherheit für die Zukunft bietet. </li></ul><p> Jetzt sind Sie dran – Gemeinsam bewegen wir einfach mehr!</p> Bei MOSOLF findet Kommunikation auf Augenhöhe statt. Wir leben die Werte eines Familienunternehmens gepaart mit innovativen Zielen. Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unserer integrativen, unterstützenden Unternehmenskultur und unserem respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern.<p> Zum Arbeitgeberprofil</p> <br> Bei MOSOLF erwartet Sie mehr als ein Job – hier beginnt ein neues Kapitel in Ihrem Berufsleben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.<p> <br> <br> Für Fragen steht Ihnen Herr Tobias Manz (Kaufmännischer Leiter BU Special Vehicles), <br> telefonisch unter +49 (0)7825 - 845 152 oder per E-Mail an <a href="mailto:tobias.manz@mosolf.de" target="_blank">tobias.manz@mosolf.de</a> zur Verfügung. <br> <br> MOSOLF Special Vehicles GmbH <br> Freimatte 28 | 77971 Kippenheim | <a href="http://www.mosolf-special-vehicles.com" target="_blank">www.mosolf-special-vehicles.com</a></p>

Disponent (m/w/d) - Sonderfahrzeugbau

<h1> Assistent (m/w/d) Operations Geschäftsleitung</h1><p> Werden Sie Teil unseres Teams – am Hauptsitz Kippenheim in Baden-Württemberg – rund 30 Kilometer südlich von Offenburg – warten ab sofort spannende Aufgaben auf Sie!</p><p> MOSOLF bewegt – Ein Pionier der Automobillogistik! <br> Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung im Jahr 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovationskraft und Entschlossenheit eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen. <br> <br> Die MOSOLF Special Vehicles GmbH steht für Komplettlösungen aus einer Hand. Als führender Anbieter im Bereich des Sonderfahrzeugausbaus bieten wir maßgeschneiderte, auf den Nutzer abgestimmte Systemlösungen, insbesondere für Behörden- und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS), die jederzeit eine zuverlässige und schnelle Einsatzbereitschaft sicherstellen.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Als Assistent Operations der Geschäftsleitung (m/w/d) übernehmen Sie nicht einfach Aufgaben – Sie sind die operative Schaltzentrale für strategische Vorhaben. Mit Ihrem Einsatz stellen Sie sicher, dass unsere Projekte nicht nur Fahrt aufnehmen, sondern auch zuverlässig umgesetzt werden.  <br>  <ul>   Was Sie konkret bewegen:   <ul>    <li>     Projektmanagement &amp; -koordination: Sie unterstützen bei Planung, Organisation und Umsetzung von Geschäftsleitungsprojekten – mit besonderem Fokus auf bereichsübergreifende Vorhaben. Dabei achten Sie auf die termingerechte Einhaltung von Meilensteinen und sorgen für eine reibungslose Abstimmung zwischen den Teams.    </li>    <li>     Prozessoptimierung &amp; Effizienzsteigerung: Sie analysieren bestehende Abläufe, erkennen Potenziale und entwickeln Lösungen zur nachhaltigen Verbesserung unserer operativen Prozesse.    </li>    <li>     Informationsmanagement &amp; Entscheidungsgrundlagen: Sie sammeln, analysieren und bereiten relevante Daten und Informationen auf – präzise, übersichtlich und entscheidungsreif für die Geschäftsleitung.    </li>    <li>     Kommunikationsschnittstelle &amp; Koordination: Sie verbinden, was zusammengehört: Abteilungsübergreifende Kommunikation, gezielte Weiterleitung relevanter Informationen und nahtlose Umsetzungsbegleitung gehören zu Ihrem Daily Business.    </li>    <li>     Meetings &amp; Präsentationen: Sie bereiten Besprechungen vor, erstellen Protokolle mit Substanz und sorgen für zuverlässige Nachverfolgung offener Punkte. Zudem gestalten Sie professionelle Präsentationen und Berichte – sei es für die Geschäftsleitung, Kunden oder externe Partner.    </li>   </ul>  </ul> </li></ul><p> Was Sie mitbringen sollten – und was Sie bei uns entfalten können:</p><ul> <li>  Sie denken vernetzt, handeln voraus und behalten auch dann den Überblick, wenn andere längst den Faden verloren haben? Willkommen in einer Position, die auf Ihre Stärken baut.  <br>  <ul>   Ihr Profil im Überblick:   <ul>    <li>     Akademischer oder praxisnaher Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management oder Kommunikationswissenschaften – oder eine gleichwertige Ausbildung mit Organisationstalent im Blut.    </li>    <li>     Organisationstalent mit Weitblick: Sie lieben Struktur, behalten Deadlines im Blick und bringen auch komplexe Aufgaben unter einen Hut.    </li>    <li>     Vertrauensperson mit Fingerspitzengefühl: Diskretion ist für Sie keine Floskel – Sie gehen professionell mit sensiblen Informationen um.    </li>    <li>     Kommunikationsstark in zwei Sprachen: Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher – mündlich wie schriftlich – und drücken sich stets klar und überzeugend aus.    </li>    <li>     Selbstständigkeit &amp; Initiative: Sie erkennen eigenständig Handlungsbedarf und packen an – mit Prioritäten im Blick und Verantwortung.    </li>    <li>     Digital fit &amp; ERP-erfahren: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook) und bringen Erfahrung mit ERP-Systemen mit – idealerweise auch mit S/4HANA.    </li>    <li>     Flexibel &amp; belastbar: Dynamik ist für Sie kein Stressfaktor, sondern Antrieb. Auch in herausfordernden Situationen agieren Sie ruhig, strukturiert und lösungsorientiert – mit klarem Kopf und sicherem Auftreten.    </li>   </ul>  </ul> </li></ul><p> Was Sie bei uns erwartet – Mehr als ein Job:</p><ul> <li>  Sie suchen keinen gewöhnlichen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, das inspiriert, fordert und fördert? Willkommen bei MOSOLF Special Vehicles – einem Unternehmen, das Sie nicht nur beschäftigt, sondern bewegt.  <br>  <ul>   Darauf können Sie sich freuen:   <ul>    <li>     Spannende Aufgaben: Sie arbeiten in einem hochspezialisierten Bereich – Sonderfahrzeuge und Einsatzlösungen, die echte Relevanz haben.    </li>    <li>     Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag: Faire Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und transparente Bedingungen – weil gute Arbeit Wertschätzung verdient.    </li>    <li>     Mittelständisch geprägt – familiär geführt: Hier kennt man sich noch persönlich. Unsere Strukturen sind agil, die Wege kurz – und Entscheidungen werden mit Herz und Verstand getroffen.    </li>    <li>     Karriere mit Perspektive: Ob Aufstieg oder Entwicklung – viele Erfolgsgeschichten bei MOSOLF beginnen intern. Wir wachsen gemeinsam.    </li>    <li>     Flexibel arbeiten – mit Ruhe, wenn’s drauf ankommt: Unser Modell für mobiles Arbeiten unterstützt Ihre Konzentration, wo sie gebraucht wird.    </li>    <li>     Zusätzliche Vorteile, die überzeugen: Genießen Sie kostenlose Getränke, attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag angenehmer machen. Dazu kommt eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen Sicherheit für die Zukunft bietet.    </li>   </ul>  </ul> </li></ul><p> Jetzt ist Ihre Zeit - Gemeinsam bewegen wir einfach mehr!</p> Bei MOSOLF findet Kommunikation auf Augenhöhe statt. Wir leben die Werte eines Familienunternehmens gepaart mit innovativen Zielen. Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unserer integrativen, unterstützenden Unternehmenskultur und unserem respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern.<p> Zum Arbeitgeberprofil</p> <br> Bei MOSOLF erwartet Sie mehr als ein Job – hier beginnt ein neues Kapitel in Ihrem Berufsleben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.<p> <br> <br> Für Fragen steht Ihnen Herr Tobias Manz (Kaufmännischer Leiter BU Special Vehicles), <br> telefonisch unter +49 (0)7825 - 845 152 oder per E-Mail an <a href="mailto:tobias.manz@mosolf.de" target="_blank">tobias.manz@mosolf.de</a> zur Verfügung. <br> <br> MOSOLF Special Vehicles GmbH <br> Freimatte 28 | 77971 Kippenheim | <a href="http://www.mosolf-special-vehicles.com" target="_blank">www.mosolf-special-vehicles.com</a></p>