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<p> Die Leidenschaft unseres Auftraggebers sind Automobile. Das Familienunternehmen ist mit mehreren Standorten und mit mehr als 200 Mitarbeitenden in der Region bekannt und beliebt. Seit mehr als 60 Jahren ist unser Auftraggeber Partner eines Herstellers für Premiumfahrzeuge. Die Unternehmensgründung im Großraum Stuttgart erfolgte bereits in den 50er Jahren. Die engagierten und motivierten Mitarbeitenden sind als Dienstleister für ihre Kunden da, damit diese sicher in ihren Fahrzeugen unterwegs sind. Werden Sie der kaufmännische Kopf dieses dynamischen Teams, das persönlichen Service und eine hohe Kundenzufriedenheit garantiert. Im Zuge einer Nachfolge sucht unser Auftraggeber zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischen</p><h1> Kaufmännischen Leiter (m/w/d)</h1><p> mit herausragenden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen in der Region Stuttgart.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  In Ihren Händen liegt die kaufmännische Gesamtverantwortung für alle Standorte des Unternehmens mit den Schwerpunkten Finanz- und Lohnbuchhaltung, Personalverwaltung, Liquiditätssteuerung und Administration </li> <li>  Mit Ihrem fundierten Know-how in den Bereichen Rechnungs- und Finanzwesen, Controlling und Recht gestalten Sie den Aufbau und die Abläufe in der Verwaltung effizient und rechtssicher und treiben die Digitalisierung voran </li> <li>  Gemeinsam mit der Geschäftsführung erarbeiten Sie strategische und operative Ziele und stellen deren Umsetzung sicher </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Sie bauen das Controlling weiter aus und optimieren Projekte, Vorgänge und Abläufe im Unternehmen </li> <li>  Ihre 8 unterstellten Mitarbeitenden führen Sie empathisch mit Umsicht und Souveränität und Sie verstehen es, sie mit Begeisterung und einem ausgeprägten Verständnis für mittelständische Strukturen zu motivieren und weiterzuentwickeln </li> <li>  Als die zentrale Führungskraft sind Sie eine charismatische Persönlichkeit und Repräsentant (m/w/d) des Unternehmens und arbeiten aktiv am stetigen Wachstum des Unternehmens mit </li> <li>  Sie erstellen gemeinsam mit der Geschäftsführung eine fundierte Budgetplanung und sind für die regelmäßige Erstellung von Prognosen verantwortlich </li> <li>  Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für die Finanzbehörden, Versicherungen, Banken, Juristen, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater </li> <li>  Sie verantworten die Jahresinventur </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder haben sich im Anschluss an Ihre kaufmännische Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) weitergebildet </li> <li>  Sie können mit nachweisbaren Erfolgen als Manager (m/w/d) im Kfz-Gewerbe aufwarten </li> <li>  Das Führen eines Teams gehört schon heute zu Ihren Aufgaben </li> <li>  In persönlicher Hinsicht zeichnen Sie sich durch ein authentisches, bodenständiges Auftreten aus und Sie treffen Ihre Entscheidungen beruhend auf Ihrem exzellenten Zahlenverständnis </li> <li>  Sie haben fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse und sind vertraut mit Standard-Buchhaltungssystemen im automobilen Umfeld </li> <li>  Überzeugungskraft, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsstärke, gepaart mit diplomatischem Fingerspitzengefühl, runden Ihr Profil ab </li> <li>  Ihr sprachliches Talent und Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten finden sich in Ihren hervorragenden Deutschkenntnissen wieder </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li>  Flexible Strukturen, spannende Projekte und ein gutes Team, in dem Sie Ihr Wissen und Ihren Erfahrungsschatz gewinnbringend einbringen können </li> <li>  Eine langfristige Perspektive und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Familienunternehmen </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket </li></ul><p> Wenn Sie in der kaufmännischen Leitung eines mittelständischen und innovativen Familienunternehmens eine langfristige berufliche Herausforderung sehen und Loyalität, Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Handeln und Denken zu Ihren starken Eigenschaften gehören, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nebst Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und Kennziffer (Nr. 2025-120) an:</p><p> Mittelstandstrainer GmbH <br> Herrn Martin Hummel <br> Hansjakobstraße 3 <br> 79822 Titisee-Neustadt <br> Tel.: 07651 / 97 28 80-0</p><p> Bewerbungen bitte an: <br> <a href="mailto:bewerbungen@mittelstandstrainer.de" target="_blank">bewerbungen@mittelstandstrainer.de</a></p>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

<p> Die Unternehmensgruppe Carl Stahl ist heute mit 70 Standorten und über 1.700 Mitarbeitern einer der Weltmarktführer bei Produkten und Dienstleistungen im Bereich der Seil-, Hebe- und Sicherheitstechnik sowie Seillösungen für die Bereiche Technocables und Architektur. Das fundierte Know-how und die Motivation der Mitarbeiter leisten hierzu einen wertvollen Beitrag.</p><p> Für die Carl Stahl Süd GmbH suchen wir für unseren Standort in Stuttgart ab sofort einen <br> <br></p><h1> Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><p> AUFGABEN</p><ul> <li>  Auftragsbearbeitung </li> <li>  Angebotserstellung und aktive Angebotsnachverfolgung </li> <li>  Telefonische Beratung unserer Kunden und Interessenten </li> <li>  Intensive Zusammenarbeit mit den Kollegen im Service und Außendienst </li> <li>  Bearbeitung sämtlicher Kundenanliegen und deren Dokumentation </li> <li>  Rechnungsstellung </li> <li>  Reklamationsbearbeitung </li></ul><p> QUALIFIKATIONEN</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännischen Ausbildung sowie idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  SAP-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit MS-Office von Vorteil </li> <li>  Selbstständiges, verantwortungs- und qualitätsbewusstes sowie kundenorientiertes Handeln </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Gutes Auffassungsvermögen </li> <li>  Detailgenauigkeit, Eigeninitiative und Überzeugungskraft </li> <li>  Gerne auch Quereinsteiger </li></ul> <p>  UNSER ANGEBOT </p> <ul>  <li>   Eine interessante Aufgabe mit umfangreichen (Mit-)Gestaltungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld  </li>  <li>   Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   Eine ausführliche Einarbeitung &amp; kollegiale Unterstützung  </li>  <li>   Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Home Office  </li>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   30 Urlaubstage  </li>  <li>   Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  </li>  <li>   Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters  </li>  <li>   Ein großes Angebot an Benefits:  </li>  <ul>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge   </li>   <li>    Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen   </li>   <li>    Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken   </li>   <li>    JobRad-Leasing   </li>   <li>    EGYM Wellpass   </li>  </ul>  <li>   Regelmäßige Mitarbeiterevents  </li> </ul> <p>  Für erste telefonische Kontakte steht Ihnen Marion Wick unter der Tel.-Nr. 0173 3782483 gerne zur Verfügung. </p> Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellungen über das Bewerbungsformular über den Button "Bewerben" zu. <br><p> <a href="http://www.carlstahl.com" target="_blank">www.carlstahl.com</a></p>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h1> Technischer Planer Mobilfunkmastbau (m/w/d)</h1><p> Standort <br> Borken, Ummendorf, <br> Weilheim a. d. Teck</p><p> Arbeitsbereich <br> Mobilfunkmastbau</p><p> Arbeitszeit <br> Vollzeit</p><p> Competence die verbindet!</p><p> Du liebst es, wenn aus einer Idee ein durchdachter Plan wird? Als Technischer Planer (m/w/d) Mobilfunkmastbau gestaltest Du die digitale Zukunft mit – von der ersten Skizze bis zur Umsetzung. Werde Teil unseres Teams und bring Deutschland ans Netz!</p><p> Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit rund 1.500 Mitarbeitenden aus 23 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz.</p><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Onboarding, das begeistert, und kontinuierliche Weiterbildung. Wir sorgen für einen starken Start und unterstützen Dich dabei, Dein Wissen ständig zu erweitern, sei immer einen Schritt voraus! </li> <li>  Zukunftssicher und innovativ. Du wirst Teil einer Branche, die in Zukunft investiert, hier stehst Du immer auf der Gewinnerseite! </li> <li>  Attraktiver Bonus und 13. Monatsgehalt. Deine Leistung zahlt sich bei uns aus! </li> <li>  Wir setzen auf Teamwork und die Freiheit, von zu Hause aus zu arbeiten. Vereinbare mit unseren flexiblen Arbeitszeiten Berufs- und Privatleben </li> <li>  Deine Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig! Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: EGYM Wellpass oder Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung – auch für Freizeitunfälle ab dem 1. Tag </li> <li>  Bessere Ausstattung für Dich. Du arbeitest nur mit guter Ausstattung. Sowohl im Büro als auch im Homeoffice bekommst Du von uns nur das BESTE! </li></ul><h3> Das erwartet Dich</h3><ul> <li>  Durchführung von bautechnischen Begehungen (BTB) als Grundlage für die Erstellung von Standortplanungen </li> <li>  Termingerechte, vollständige Bearbeitung der Planungen unter Einhaltung der Vorgaben verschiedener Kunden </li> <li>  Zeichnungsprüfung von nicht selbst erstellten Planungen des eigenen Fachthemenbereichs und Dokumentation der Prüfung entsprechend der QM-Vorgaben </li> <li>  Kenntnis und Umsetzung länderspezifischer Vorgaben der Baubehörden </li> <li>  Erstellen von Detailzeichnungen inkl. Stücklisten für die Herstellung von Stahlbauteilen beim Lieferanten </li> <li>  Technische und terminliche Abstimmung der Projektleistungen mit der Projektleitung </li> <li>  Eigenständige Klärung funktechnischer Belange mit dem jeweiligen technischen Ansprechpartner beim Kunden </li> <li>  Anwendung der QM-Anforderungen </li></ul><h3> Deine Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Du bist Bauzeichner (Hochbau) / Technischer Zeichner (m/w/d) oder verfügst über einen vergleichbaren bautechnischen Berufsabschluss </li> <li>  Führerscheinklasse 3 / B </li> <li>  Kenntnisse in Standardsoftware (MS Office) </li> <li>  Know-how in AutoCAD </li> <li>  SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Verantwortungs- und Kostenbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Nutze gerne unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.</p><h3> Ein starkes Team sucht starke Leute</h3><p> Cteam Consulting &amp; Anlagenbau GmbH <br> Personalabteilung <br> Im Stocken 6 <br> 88444 Ummendorf <br> Telefon +49 7351 44098 854</p><p> <a href="http://www.cteam.de" target="_blank">www.cteam.de</a></p>

Technischer Planer Mobilfunkmastbau (m/w/d)

<p> Für unser Gesundheitszentrum Stuttgart suchen wir zum 01.09.2025 in Vollzeittätigkeit einen</p><h1> Auszubildenden zur medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d)</h1><p> Starte mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> WIR BIETEN MEHR</h3><ul> <li>  Praxisnaher Berufseinstieg: Dich erwartet eine Ausbildung mit echten Einblicken und Verantwortung </li> <li>  Arbeit und Leben:Mitarbeiterfreundliche Arbeitszeiten sorgen für einen großartigen Work-Life-Fit. Wochenenden und Feiertage, sowie 30 Tage Urlaub stehen zu deiner freien Verfügung </li> <li>  Teamspirit: Dich erwartet ein positives Betriebsklima, ein starkes Team und ein offenes, wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Transparente Gehaltsstruktur: Deine Ausbildungsvergütung beträgt während deiner Ausbildungszeit zwischen1300-1490€ </li> <li>  Vertrauen in die Zukunft:Bei uns hast du nach deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung eine sichere Perspektive für die Zukunft </li> <li>  Dienstleister mit System: Du bekommst einen umfassenden Einblick über das Tätigkeitsfeld von Deutschlands größten Systemdienstleister in der Gesundheitsbranche </li> <li>  Spartenübergreifender Austausch: Gemeinsam mit unseren Experten aus den Bereichen Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement erhältst Du Kenntnisse aus erster Hand </li></ul><h3> LEBEN UND ARBEITEN</h3><ul> <li>  Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Du führst Arbeitsmedizinische Untersuchungen im Zentrum und bei unseren Kunden durch (u.a. Hörtest, Sehtest, Perimetrie, Lungenfunktion, EKG sowie Tätigkeiten im Labor) und unterstützt unsere Ärztinnen und Ärzte im Innen- und Außendienst </li> <li>  Organisationstalent: Zu deinen weiteren Aufgaben gehört die Koordination und Planung von Terminen, die Abrechnung von Leistungen und allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Qualitätsmanagement: Du sorgst in Begleitung erfahrener Mitarbeiter für die Einhaltung unserer unternehmerischen Qualitätsrichtlinien </li> <li>  Gemeinsamer Austausch: Regelmäßige Teambesprechungen sowie unsere Jahres- und Weihnachtsfeier sind feste Bestandteile </li> <li>  Team: Du kannst dich auf die Unterstützung aller Kolleginnen/Kollegen verlassen </li></ul><h3> IHRE EXPERTISE IM BEREICH GESUNDHEIT</h3><ul> <li>  Qualifikation: Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss </li> <li>  Aufgeschlossen und kontaktfreudig: Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und begeisterst mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>  Digitale Arbeitswelt: Du arbeitest gerne am PC und bringst die notwendige Lernbereitschaft mit, um dir Fähigkeiten in verschiedenen Programmen anzueignen </li> <li>  Engagement: Du bist motiviert, zielstrebig und punktest durch dein freundliches Auftreten </li> <li>  Werteorientiert: Verlässlichkeit und Vertrauen gehören zu deinen Werten </li> <li>  Unser Motto: Gesund arbeiten mit dir an unserer Seite </li></ul><p> Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><p> Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.</p><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Tim Hartmann <br> (Tel.: 0228/40072-308) <br> freut sich auf Deine Bewerbung!</p><p> Bitte nutze ausschließlich den folgenden Link, um Dich direkt zu bewerben: Stuttgart</p><p> Folge uns auf:</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

Auszubildenden zur medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d)

<h1> Einrichtungsleitung KiTa Ludwigstraße (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.09.2025 und unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Tageseinrichtung für Kinder Ludwigstraße ist eine siebengruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 100 Kinder im Alter von0–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die städtische Kita ist eine der drei Kooperationspartnerinnen im Generationenhaus West. Dieses Kooperationsprojekt wurde durch die Rudolf Schmid und Hermann Schmid Stiftung ermöglicht und beinhaltet die Gestaltung mit Zeiten für Begegnung zwischen den Generationen.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 28 Mitarbeitende </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li>  Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei </li> <li>  Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 0–6 </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li>  Sie leiten das Generationenhaus in Kooperation mit anderen Trägervertreter/-innen inhaltlich, organisatorisch und konzeptionell mit </li></ul><p> Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li>  Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li>  Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li>  (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der KiTa-Datenbank </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Laura Triannini unter 0711 216-80355 oder <a href="mailto:laura.triannini@stuttgart.de" target="_blank">laura.triannini@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lena Neumann unter 0711 216-55613 oder <a href="mailto:lena.neumann@stuttgart.de" target="_blank">lena.neumann@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a></p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 04.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-07/0019/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Einrichtungsleitung KiTa Ludwigstraße (m/w/d)

<h1> Teamleitung Digitalisierung HR (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Aufgabe des Sachgebietes Digitalisierung-HR innerhalb der Dienststelle Personalwirtschaft ist die sukzessive und vollständige Digitalisierung der Prozesse im Personalwesen sowie einen kompetenten Support für die Anwendenden zu bieten. Hierfür werden bestehende und neue IT-Systeme bzw. Softwarelösungen zu einer zusammenhängenden Programm- und Prozesslandschaft weiterentwickelt. Daneben entwickeln wir Schulungsangebote und Hilfestellungen für die tägliche, digitale HR-Arbeit.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie leiten das Team Support, Administration, Dokumentenmanagement mit aktuell acht Mitarbeitenden </li> <li>  Sie setzen stadtweite Digitalisierungsprojekte im Personalwesen in Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen im Projektmanagement, insb. als Software-Keyuser/in, um </li> <li>  Sie arbeiten bei der strategischen Ausrichtung des Sachgebiets mit </li> <li>  Sie leisten digitalen und telefonischen 1st- und 2nd-Level-Support für die EDV-Anwendungen </li> <li>  Sie gestalten den Wechsel der Arbeit mit Papierdokumenten hin zu digitalen Akten mit und bearbeiten eigenständig administrative Tätigkeiten (z. B. Anpassungen in E-Mail- oder Dokumentvorlagen) </li> <li>  Sie erstellen regelmäßig wiederkehrende Statistiken und Kennzahlen auf Basis von MS-Excel und anderer Software </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares betriebs- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) </li> <li>  bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen </li> <li>  Affinität für EDV-bezogene und aufgabenorganisatorische Themen sowie Problemlösekompetenz </li> <li>  Berufserfahrung im Personalbereich ist von Vorteil </li> <li>  gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (insb. MS-Excel) sind von Vorteil </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  die Möglichkeit, die Digitalisierung und Prozessmodernisierung bei der Landeshauptstadt Stuttgart aktiv mitzugestalten </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Steffen Lang unter 0711 216-91725 oder <a href="mailto:steffen.lang@stuttgart.de" target="_blank">steffen.lang@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marieke Roth unter 0711 216-81077 oder <a href="mailto:marieke.roth@stuttgart.de" target="_blank">marieke.roth@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 08.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobswww.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobswww.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 105/0010/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Teamleitung Digitalisierung HR (m/w/d)

<p> Für unser Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen und Backnang suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Arbeitsvermittler (m/w/d)</h1><p> 100 % befristet und unbefristet | bis Besoldungsgruppe A 10 g.D. bzw. EG 9c TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die vermittlerische Beratung und Betreuung der Hilfeempfängerinnen und -empfänger im Rechtskreis SGB II (aus allen Herkunftsländern) </li> <li>  durch das Erstellen von Bewerberprofilen und individueller Zielentwicklung unter Berücksichtigung der Anforderungen, die sich aus der beruflichen und sozialen Situation ergeben </li> <li>  durch die Abstimmung einer Integrations-Strategie mit den Kundinnen und Kunden sowie die Entwicklung eines konkreten und individuellen Kooperationsplanes </li> <li>  durch sinnvollen Einsatz der Arbeitsmarktinstrumente im Zuge der Integrationsarbeit </li> <li>  mittels Überwachung des Integrationsfortschrittes unter Berücksichtigung der Mindeststandards </li> <li>  durch die Zusammenarbeit mit Dritten im Zusammenhang mit der Integrationsarbeit insbesondere mit Arbeitgebern, Behörden, sozialen Trägern und Bildungsträgern </li> <li>  durch die Umsetzung hoher Datenqualitätsstandards im Bewerberprofil </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Sozialmanagement, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren fundierten Kenntnissen der Rechtsanwendung (insb. im Sozialrecht) </li> <li>  mit Ihren MS-Office-Kenntnissen </li> <li>  mit Ihren fundierten Kenntnissen und Fähigkeiten in den Gesprächs- und Beratungstechniken sowie Ihrem Verhandlungsgeschick </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen zum regionalen Arbeitsmarkt </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  mit Ihrer sorgfältigen, lösungsorientierten, eigenständigen und gewissenhaften Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Lern- und Kritikfähigkeit </li> <li>  mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ihrer hohen Leistungsbereitschaft </li></ul><p> Diese Positionen sind in Vollzeit oder Teilzeit im Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen und Backnang zu besetzen. Insgesamt stehen 200 % zur Verfügung. Hiervon sind 100 % befristet für 24 Monate, die restlichen Stellenanteile sind unbefristet. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 g.D. bzw. eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Da das Team an den Standorten Backnang, Schorndorf und Waiblingen aktiv ist, wird unter Umständen erwartet, auch an den anderen Standorten zu unterstützen, wenn Bedarf ist.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Ziliox-Flecke <br> Teamleiterin <br> 07151 9519-717</p><p> Herr Steinbock <br> Bereichsleiter <br> 07151 9519-433 (Mo.–Do.)</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 66/25/53, bis zum 11. Mai 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Arbeitsvermittler (m/w/d)

<p> Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschaftsregionen in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Bei der Stadt Waiblingen ist im Geschäftsbereich Schulen und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der</p><h1> stellvertretenden Leitung (w/m/d) der kommunalen Ganztagsbetreuung an der Lindenschule</h1><p> mit einem Beschäftigungsumfang von 85 % (33,15 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere die Durchführung des Mittagsbands sowie eines abwechslungsreichen Freizeitangebotes, die Hausaufgabenbetreuung, Verwaltungstätigkeiten, die Planung des Personaleinsatzes und die fachliche Anleitung des Personals.</p><p> Wir wünschen uns eine flexible und engagierte Persönlichkeit, die über eine selbstständige Arbeitsweise und möglichst einschlägige Berufserfahrung sowie eine Zusatzqualifikation für Führungs- und Leitungsaufgaben verfügt. Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung setzen wir voraus. Urlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien außerhalb der Ferienbetreuung gewährt werden.</p><p> Wir bieten Fort- und Weiterbildungen, Gesundheitskurse und fachliche Unterstützung durch eine pädagogische Fachstelle. Bei Inanspruchnahme des ÖPNV gewähren wir einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro zum Deutschlandticket.</p><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 9 TVöD.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Reuter oder Frau Belz (Geschäftsbereich Schulen und Jugend) unter Telefon 07151 5001-2300 oder -2760. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Golombek (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2141.</p><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.</p><p> Stadt Waiblingen <br> Kurze Straße 33 <br> 71332 Waiblingen <br> <a href="http://www.waiblingen.de" target="_blank">www.waiblingen.de</a></p>

Stellvertretende Leitung (w/m/d) der kommunalen Ganztagsbetreuung an der Lindenschule

<p> Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn ?ießt.</p><p> Für unsere Abteilung Recht, Gremien und Liegenschaften in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> für den Bereich Liegenschaften <br> <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherung der Verbandsanlagen, insbesondere die Bearbeitung von Leitungsrechten und -anfragen, sowie die Vorbereitung und Erstellung von Vertragsunterlagen </li> <li>  Begleitung von eigenen und externen (Leitungs-)Baumaßnahmen sowie Trassenfreihaltungen als Ansprechpartner für Grundstückseigentümer und im Bereich Baufeldentschädigungen </li> <li>  Unterstützung bei der Betreuung von Liegenschaftsverwaltungssystemen </li> <li>  Unterstützung bei der Verpachtung der verbandseigenen landwirtschaftlichen Flächen </li> <li>  interner Ansprechpartner der externen Hausverwaltung für die Werkswohnungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  einschlägige Erfahrung im Liegenschaftswesen von Vorteil </li> <li>  fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse für spezialisierte Softwareanwendungen im Bereich Liegenschaften wie beispielsweise Jira, BIL, Google Earth Pro und Grundbuch BW </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Bereitschaft, mehrstündige Außendiensttermine innerhalb des Verbandsgebietes wahrzunehmen </li> <li>  selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, freundliche Umgangsformen sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen </li> <li>  geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li>  Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuschuss zum Firmenticket </li> <li>  sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof </li> <li>  Teilnahme am JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Christoph Wild, Telefon: 07 11/21 75-12 86.</p><p> Ihre Bewerbung <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.</p>