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<p> An der Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg ist in Abteilung I, Verwaltung und Zentrale Infrastruktur, Referat 11 – Finanzen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Beschaffungswesen (Vergabestelle)</h1><h2> in der Besoldungsgruppe A 11 <br> Vollzeit (Kennziffer 0016)</h2><p> Die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg mit rund 100 Mitarbeitenden bildet als zentrale Aus- und Fortbildungseinrichtung jährlich mehr als 6.500 Feuerwehrangehörige in einer der modernsten Ausbildungseinrichtung im Bevölkerungsschutz aus und fort. Referat 11 umfasst u. a. die Sachgebiete Haushaltsplanung, -steuerung und -vollzug, Rechnungswesen, Steuerangelegenheiten, Controlling, Beschaffungen sowie Anlagenbuchhaltung. Die Dienststelle beabsichtigt die Neustrukturierung des Beschaffungswesens durch den Aufbau einer Vergabestelle.</p><h3> Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle beinhaltet insbesondere:</h3><ul> <li>  Betreuung von Beschaffungsvorhaben aller Art, </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren im Unter- und Oberschwellenbereich für Liefer- und Dienstleistungen (insbesondere Prüfung der Verfügbarkeit von Haushaltsmitteln, Auftragswertschätzung, Festlegung der Verfahrensart, Erstellung der Vergabeunterlagen, Bekanntmachung auf Veröffentlichungsportalen, Bieterkommunikation, Submission, Angebotsprüfung, Zuschlagserteilung, Veröffentlichung vergebener Aufträge sowie Dokumentation des Vergabeverfahrens), </li> <li>  Vertragsmanagement (Vertragsgestaltung, Überwachung der Einhaltung von Vertragsbedingungen, Überwachung von Vertragslaufzeiten, Prüfung von Optimierungspotenzialen, usw.), </li> <li>  Prozessmodellierung und -optimierung im Beschaffungswesen (Erstellung interner Richtlinien zur Vergabepraxis, Prüfung der Einführung einer Vergabemanagement-Software, usw.), </li> <li>  Anlagenbuchhaltung einschließlich Vermögensrechnung sowie Versteigerungen über Zoll-Auktion. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor bzw. Diplom) der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder befinden sich bereits in einem Beamtenverhältnis des gehobenen nichttechnischen Dienstes der Allgemeinen Finanz- oder Steuerverwaltung oder des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bis Bes.Gr. A 11 LBesOBW. </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Rechtskenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (GWG, VgV, UVgO, usw.) und Vertragsmanagement (insb. VOL/B, BGB) mit. </li> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang im SAP-System PH2. </li> <li>  Von Vorteil sind Kenntnisse des Haushaltswesens. </li> <li>  Sie arbeiten auch unter Termindruck selbstständig, strukturiert und zuverlässig, besitzen eine hohe Eigeninitiative und sind entscheidungsfreudig. Sie verfügen über eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und sind teamfähig. </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Ein nach Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW bewerteter Dienstposten, </li> <li>  die Arbeit an einer modernen Dienststelle mit wertschätzendem Miteinander, </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, </li> <li>  persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, </li> <li>  die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und dem JobBike BW sowie </li> <li>  eine Kantine. </li></ul><p> Die Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen grundsätzlich möglich.</p><h3> Haben Sie noch Fragen?</h3><p> Für weitere Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen an der Landesfeuerwehrschule Frau Nickel, Telefonnummer 07251/933-550, und für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Holler, Telefonnummer 07251/933-519, gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 0016 bis zum 18.05.2025 wahlweise schriftlich mit dem Hinweis „vertrauliche Personalsache“ an die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg, Postfach 1943, 76609 Bruchsal <br> oder über unser Onlinebewerbungsportal. Den Zugang hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter: <br> <a href="https://www.lfs-bw.de/service/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.lfs-bw.de/service/stellenausschreibungen/</a></p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage unter: <br> <a href="https://www.lfs-bw.de/service/stellenausschreibungen/datenschutzstellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.lfs-bw.de/service/stellenausschreibungen/datenschutzstellen…</a> <br></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Beschaffungswesen (Vergabestelle)

<p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement Einkauf</h1><p> Kennziffer: 33531 | Standort: Ludwigsburg</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind die zentrale Ansprechperson (m/w/d) für unsere Einkaufstools, für die Sie die Weiterentwicklung und Fehlerbehebung aktiv begleiten und fachlich verantworten </li> <li>  Sie unterstützen die Führungskräfte und Experten bei der kontinuierlichen Verbesserung und Steuerung der Prozesse, der Leistungsmessung sowie der Umsetzung von Projekten zur Steigerung der Effizienz in den Abläufen </li> <li>  Sie modellieren bereichsübergreifende Prozesse und binden hierzu interne Stakeholder aus allen Bereichen ein – dabei stellen Sie eine End-to-End-Prozessverantwortung sicher </li> <li>  Sie prüfen Prozessmodellierungen, geben diese frei und stellen deren sinnvolle Integration in die bestehende Prozesslandschaft und Systeme sicher </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sie haben Berufserfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement </li> <li>  Ein Bezug zum Einkauf oder Berufserfahrung in diesem Bereich ist wünschenswert; gerne geben wir auch Young Professionals die Möglichkeit, sich in das Thema einzuarbeiten </li> <li>  Sie sind team- und kooperationsfähig </li> <li>  Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert </li> <li>  Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement Einkauf

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Volljurist (m/w/d) Haftpflicht Großschaden</h1><p> Kennziffer: 33586 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung von komplexen Haftpflichtschäden </li> <li>  Kommunikation mit Kunden, Maklern, Geschädigten sowie die Koordination von Rechtsanwälten und Dienstleistern </li> <li>  Bearbeitung von versicherungsrechtlichen und versicherungsspezifischen Fragestellungen mit grundsätzlicher Bedeutung </li> <li>  Beobachtung der Rechtssprechungsentwicklung und Übertragung in die Schadenabwicklung </li> <li>  Regressbearbeitung </li> <li>  Mitwirkung in Projekten </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Volljurist (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Versicherungskaufmann (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Regulierung von Haftpflichtschäden </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft und Serviceorientierung. Dazu zählt insbesondere ein pragmatischer Umgang mit Kundenwünschen und die Bereitschaft Regulierungsgespräche vor Ort zu führen. </li> <li>  Verhandlungsgeschick/ Überzeugungskraft </li> <li>  Teamorientierung und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortung und selbständigem Arbeiten </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Markus Harke</p><p> 07141 16-753772 <br></p>

Volljurist (m/w/d) Haftpflicht Großschaden

View job here <h1>  Elektroingenieur (m/w/d) Produktentwicklung </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Weinstadt  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   20.03.25  </li> </ul> <p>  Die CEMO-Gruppe mit circa 300 Mitarbeitern ist ein europaweit führendes Unternehmen im Bereich professioneller Tank- und Behältersysteme. CEMO steht seit 60 Jahren für nachhaltige Lösungen, wenn es um die sichere Lagerung und den Transport von Gefahrstoffen geht - zum Schutz von Mensch und Umwelt. </p> <p>  Gemeinsam weiterkommen – Schwäbischer Erfindergeist gepaart mit menschlicher Wertschätzung </p> <p>  Wir gehen fair miteinander um und inspirieren uns gegenseitig. Das macht uns in Krisenzeiten stark und bietet langfristig sichere Arbeitsplätze in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen. Respekt, Vertrauen und Aufrichtigkeit prägen unsere Geschichte und werden es auch in Zukunft tun. </p> <p>  <br>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Entwicklung und Implementierung digitaler Lösungen zur Optimierung unserer Produkte  </li>  <li>   Analyse und Bewertung neuer Technologien und deren Integration in bestehende Systeme  </li>  <li>   Interdisziplinäre Aufgaben zwischen den Bereichen Produktentwicklung, Produktion und Einkauf  </li>  <li>   Leitung von Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung  </li>  <li>   Erstellung von technischen Dokumentationen und Schulungsunterlagen  </li>  <li>   Erstellung von Lastenheften für die Produktentwicklung  </li>  <li>   Berücksichtigung von aktuellen Richtlinien und Normen  </li> </ul> <p>  <br>  Ihr Profil </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik oder im Business Development  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung und Automatisierung sowie Erfahrung in der Projektleitung  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Erste Erfahrung im Bereich der Gefahrstofflagerung und / oder Tankanlagen von Vorteil  </li>  <li>   Kenntnisse der Software E-Plan oder vergleichbarer Programme von Vorteil  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> <p>  Ihre Vorteile </p> <ul>  <li>   Gutes und soziales Betriebsklima  </li>  <li>   Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Verpflegungszuschuss und Obsttage  </li>  <li>   Mitarbeiterangebote  </li>  <li>   Business-Bike  </li> </ul> <p>  Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit viel Freiraum für eigene Kreativität und Verantwortung. Wenn Sie sich vorstellen können, Teil unseres motivierten Teams zu werden, bewerben Sie sich bitte direkt über den "Online Bewerben-Button" unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches. </p> <p>  Vorabinformationen zur Stelle gibt Ihnen gerne Herr Bernhard Schmid (Leitung Produktentwicklung) unter 07151/9636-1201. </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Elektroingenieur (m/w/d) Produktentwicklung

<p> Wir forschen für die menschlichen Grundbedürfnisse und sichern Lebensqualität mit unseren komplexen Analysatoren in den Bereichen Wasser, Nahrung, Bildung, Gesundheit, Umwelt, Klima, Energie und Produktqualität. <br> <br> Nachhaltigkeit und finanzielle Unabhängigkeit zeichnen uns ebenso aus wie Innovation und Qualität. Als internationales und eigenständiges Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern sichere und erfüllende Arbeit. Ambitionierte und realistische Ziele sichern unseren Erfolg langfristig. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir für die Regionen in Bayern und Baden-Württemberg, sowie für den Norden, Region Hannover bis Großraum Hamburg, mehrere <br> <br> </p><h1>  Serviceingenieure/Servicetechniker (m/w/d) </h1><p> Challenge</p><ul> <li>  Aus dem Home-Office heraus betreuen Sie als Teammitglied im Service-Außendienst unsere Kunden und sind erster Ansprechpartner für alle technischen Fragen rund um unsere Elementaranalysatoren (Cubes) und Isotopen Massenspektrometer </li> <li>  Bei Neuinstallationen binden Sie unsere Kunden direkt mit ein und weisen diese fachgerecht in die Nutzung ihres neuen Laborgerätes ein. Auch bei Schulungen zu unseren Produkten teilen Sie Ihr Knowhow </li> <li>  Neben regelmäßigen Wartungen und außerplanmäßigen Reparaturen sind Sie für unsere Kunden immer ein engagierter Servicepartner sowie die Verbindung zum Vertrieb und zur Applikation </li> <li>  Vertriebliche Aktivitäten unterstützen Sie z.B. durch die beratende Weitergabe von Informationen zur Nutzung unserer Messsysteme </li></ul><p> Profile</p><p> Als Serviceingenieur haben Sie ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder elektrotechnisches Studium oder ein Studium im Bereich der Medizintechnik . Alternativ haben Sie entweder eine abgeschlossene chemisch-pharmazeutische oder elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder verfügen über eine einschlägige Erfahrung im Umgang mit Elementaranalysatoren . Sie wissen Ihre Kommunikationsstärke sicher einzusetzen und denken und handeln immer dienstleistungs-/kundenorientiert . Mit einem Auge für Qualität arbeiten Sie verantwortungsbewusst und gehen strukturiert an Aufgaben und Herausforderungen heran. Sie sind gerne mit dem Auto in Ihrer Region, seltener im DACH-Gebiet unterwegs und bereit, spannende Orte und Einsatzmöglichkeiten unserer Analysegeräte kennenzulernen. Ihr Profil ist abgerundet durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse .</p><p> Benefits</p><ul> <li>  Ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten , einer langfristigen Perspektive sowie viel Spielraum für eigene Ideen in einem wachsenden, internationalen Familienunternehmen </li> <li>  Regelmäßige Produktschulungen und Angebote zur Entwicklung Ihrer sozialen Kompetenz </li> <li>  Eine im Rahmen der Einsatzplanung flexibel gestaltbare Arbeitszeit (Gleitzeit) </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket, inklusive Weihnachts - und Urlaubsgeld , sowie einem umsatzabhängigen variablen Bonus </li> <li>  Ein Jobrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit zur betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung </li></ul><p> Ist das Ihre Challenge ? Dann melden Sie sich bei uns ! <a href="https://www.elementar.com/de/ueber-uns/jobs" target="_blank">https://www.elementar.com/de/ueber-uns/jobs</a> <br> <br> Elementar Analysensysteme GmbH <br> Elementar-Straße 1 · 63505 Langenselbold (Germany) <br> Ansprechpartnerinnen : Ricarda Minter und Juliane Lyncker <br> <a href="https://www.elementar.com" target="_blank">https://www.elementar.com</a></p>

Serviceingenieure/Servicetechniker (m/w/d)

<p> LUCIE ist das neue Stadtbahnsystem, das bald im Landkreis Ludwigsburg fahren wird. Schnell. Bequem. Klimafreundlich. Zuverlässig. Im dichten Takt von früh bis spät. Der Name LUCIE – Ludwigsburger City-Express – ist für uns Programm: Vom Umland aus Schwieberdingen und Markgröningen geht es in die Stadt Ludwigsburg. Von dort aus weiter bis nach Pattonville und Remseck-Aldingen. <br> Als Zweckverband Stadtbahn im Landkreis Ludwigsburg sind wir verantwortlich für die Planung, den Bau und später den Betrieb dieses großen Schieneninfrastrukturprojekts.</p><p> Arbeiten Sie mit an der Mobilität für morgen – beim Aufbau eines neuen Stadtbahnnetzes im Landkreis Ludwigsburg. Für dieses herausfordernde Infrastruktur- und Verkehrsprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h1> Verkehrs- und Betriebsplaner (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortung der Verkehrs- und Betriebsplanung, insbesondere:  <ul>   <li>    Aufbau von Fahrplan- und Betriebskonzepten für die Stadtbahn in verschiedenen Inbetriebnahmestufen,   </li>   <li>    Begleitung bei der Erstellung von Linien- und Angebotskonzepten für den Bus,   </li>   <li>    Abstimmung mit der DB Netz AG und mit den SPNV- und Busverkehrsbestellern,   </li>  </ul> </li> <li>  Mitarbeit bei der Abstimmung zwischen Infrastruktur und Betriebskonzepten, </li> <li>  Mitarbeit bei der standardisierten Nutzen-Kosten-Untersuchung, </li> <li>  Mitwirkung bei betrieblichen, technischen und verkehrlichen Planungen und Untersuchungen, </li> <li>  Mitarbeit beim Aufbau, der Vergabe und Organisation der Stadtbahnverkehre. </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst im Bereich Verkehrsplanung (Verkehrsbetriebswirtschaft, Verkehrsingenieurwesen, Geographie o. ä.) oder </li> <li>  langjährige Berufstätigkeit in den Bereichen Betriebs- und Verkehrsplanung von ÖPNV-Verkehrsunternehmen, </li> <li>  Erfahrung in der Fahrplan- und Betriebsplanung (Umlauf- und Personalplanung, Ressourcenbemessung, Trassenmanagement) und in der Zusammenarbeit mit Eisenbahninfrastrukturunternehmen und SPNV-Aufgabenträgern, </li> <li>  idealerweise Kenntnis der einschlägigen Fahrplanberechnungsprogramme (FBS o. ä.), </li> <li>  gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen und Eigeninitiative. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100 %), die dem Aufgabenspektrum sowie der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung entsprechend vergütet wird, </li> <li>  Übernahme von bis zu 75 % der Kosten für das Deutschlandticket, </li> <li>  moderne und bahnhofsnahe Büroräume sowie eine moderne IT-Ausstattung, </li> <li>  große Handlungsspielräume und viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und motivierten Team, </li> <li>  die Chance, ein spannendes und nachhaltiges Schieneninfrastrukturprojekt von Beginn an mitzugestalten und dabei echte Aufbauarbeit zu leisten, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, </li> <li>  soziale Leistungen und zusätzliche Altersversorgung. </li></ul><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Geschäftsführer, Michael Ilk, Telefon: 07141 23 974-10. Mehr Informationen zu unserem Projekt finden Sie unter: <a href="http://www.lucie-stadtbahn.de" target="_blank">www.lucie-stadtbahn.de</a>.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lucie-stadtbahn.de" target="_blank">bewerbung@lucie-stadtbahn.de</a> oder über unser Bewerbungsformular unter: <a href="http://www.lucie-stadtbahn.de/karriere" target="_blank">www.lucie-stadtbahn.de/karriere</a>.</p><p> Zweckverband Stadtbahn <br> im Landkreis Ludwigsburg <br> Hoferstraße 9a | 71636 Ludwigsburg</p><p> <a href="http://www.lucie-stadtbahn.de" target="_blank">www.lucie-stadtbahn.de</a></p>

Verkehrs- und Betriebsplaner (m/w/d)

<p> Wir sind die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg/ Kornwestheim und Bad Vilbel, in den Großräumen Stuttgart und Frankfurt. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Junior-Bestandsmanager Finanzen (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 33566 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Vorgänge im Bestandsgeschäft nach der Darlehensauszahlung bis zur vollständigen Rückzahlung (ohne Kreditentscheidung) </li> <li>  Abrechnung von Darlehen sowie Erstellung und Verwaltung von Grundbucherklärungen </li> <li>  Treuhandaufträge übernehmen Sie souverän und verantwortungsvoll </li> <li>  Sicherstellung eines fehlerfreien Lastschrifteinzugs und Bearbeitung von Sonderzahlungen </li> <li>  Klärung und Durchführung von Kontobereinigungen </li> <li>  Professionelle und lösungsorientierte Kommunikation mit internen und externen Kunden sowie Vertriebspartnern, schriftlich und per Telefon </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein: Sie sind lernbereit, flexibel und arbeiten zuverlässig an komplexen Aufgabenstellungen </li> <li>  Teamgeist &amp; Engagement: Sie bringen sich aktiv ein und treiben Prozesse gemeinsam mit Ihrem Team voran </li> <li>  Kommunikationsstärke: Sie können Sachverhalte klar und verständlich </li> <li>  Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung mit SAP (CML, CMS, BP) und Grundbuchkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Gleitzeit </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li>  Erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Gehalt </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> W&amp;W-Campus</h3><ul> <li>  Moderne Räumlichkeiten </li> <li>  Innovative Medientechnik </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen </li></ul><p> Dirk Berberich</p><p> 07141 16-754802 <br></p>

Junior-Bestandsmanager Finanzen (m/w/d)

<p> Wir sind die Wüstenrot &amp; Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Vorstandsassistent (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 33562 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Assistent (m/w/d) des Vorstands unterstützen Sie bei der zentralen Steuerung des Strategie-Prozesses und wirken bei Projekten im W&amp;W Konzern mit </li> <li>  Sie bereiten Anfragen an den Vorstand auf und sind sein dynamischer und innovativer Sparring-Partner (m/w/d) </li> <li>  Sie analysieren Daten, bereiten Entscheidungen vor, leiten Arbeitsgruppen </li> <li>  Präsentationen für interne und externe Gremien können Sie in sicherem Deutsch und Englisch erstellen </li> <li>  Bei der Unterstützung des Vorstands in der Vorbereitung und Durchführung des strategischen Dialogs setzen wir auf Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ihr Vorstand schätzt Ihr positives, zuverlässiges und motiviertes Arbeiten und lässt sich und seine Themen durch Sie in seinem anspruchsvollen Arbeitsalltag „jonglieren“ </li> <li>  Je tiefer Sie in die Aufgabenbereiche vordringen, umso mehr Verantwortung und inhaltliche Herausforderungen wird Ihre Assistenz beinhalten </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik, oder angrenzenden Themen </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie bereits über Praxiserfahrung </li> <li>  Sie arbeiten gerne an der Seite eines Top-Managers, der sich auf Ihren intelligenten Support verlässt </li> <li>  Sie haben sowohl Humor als auch Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt </li> <li>  Komplexe Sachverhalte können Sie verständlich kommunizieren und auf den Punkt bringen </li> <li>  Sie pflegen die Schnittstellen in alle Richtungen, zum Top-Management selber als auch zum Team und zu den Klienten </li> <li>  Sie sind konfliktfähig, entscheidungsfreudig und flexibel im Umgang mit neuen Anforderungen </li> <li>  Organisieren und Koordinieren liegen Ihnen im Blut </li> <li>  Sie haben Lust, aktiv in Projekten mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Perspektivisch sind Sie daran interessiert, verantwortungsvolle Positionen (Führungs-, Fach oder Projektleiter-Laufbahn) zu übernehmen </li> <li>  Eine starke Affinität zu digitalen Themen und das Interesse am Blick über den Tellerrand runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Sandra Tews</p><p> 07141 16-753815 <br></p>

Vorstandsassistent (m/w/d)

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> »Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais</p><p> Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als</p><h1> Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1><p> für den Bereich Kindergarten, in Voll- oder Teilzeit</p><p> Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.</p><p> In der Arbeit im Kindergarten (3 bis 6 Jahre) ist es uns ausgesprochen wichtig, ganzheitliche Lernerfahrungen zu bieten und das Lernen mit- und voneinander zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d) </li> <li>  Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept </li> <li>  Einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Familien </li> <li>  Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und optimistische Grundeinstellung </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Aktive Begleitung der Kinder beim Entdecken und Forschen </li> <li>  Unterstützung lebenspraktischer Fähigkeiten und der Selbstständigkeit </li> <li>  Situative und nach Interessen und Bedürfnissen der Kinder geleitete Gestaltung des Alltags </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li> <li>  Reflexion und Weiterentwicklung des Kindergartenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen in einem breiten pädagogischen Spektrum sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Heidi Roloff <br> Telefon 0711 / 952 55-24 <br> <a href="mailto:h.roloff@annahaaghaus.de" target="_blank">h.roloff@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten in Voll- oder Teilzeit

<h3> Bist du bereit für Deinen Sprung in ein neues Abenteuer?</h3><p> Du bist Erzieher:in oder Kinderpfleger:in und bist bereit, Dich als Kindertagespflegeperson weiter zu qualifizieren? Oder Du bist bereits qualifizierte Kindertagespflegeperson? Du willst in einer kleinen Gruppe arbeiten, mit hoher pädagogischer Qualität und viel Zeit für jedes Kind? Außerdem hast du Lust aktiv bei der Gestaltung Deines neuen Arbeitsplatzes mitzuwirken? Dann komm zu sira!</p><p> Für unsere Großtagespflegen in Stuttgart suchen wir in unbefristeter Festanstellung in Voll- od. Teilzeit</p><h1> Erzieher, Kinderpfleger od. Kindertagespflegepersonen (m/w/d)</h1><h2> Wer sind wir?</h2><p> Wir sind Träger für Kinderbetreuung mit festangestellten Pädagog:innen (m/w/d) und betreiben deutschlandweit über 40 Großtagespflegen und Mini-Kitas in Kooperation mit Arbeitger:innen und Gemeinden. Uns zeichnen selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie hierachiefreie Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Beteiligten aus.</p><p> In unseren Großtagespflegen in Stuttgart werden 10 Kinder von 2 Pädagog:innen in Vollzeit betreut. Die Betreuungsteams werden zudem von einer dritten Kindertagespflegeperson in Teilzeit im pädagogischen Alltag und bei der Pausenzeit- und Krankheitsvertretung unterstützt.</p><h2> Was bieten wir Dir?</h2><ul> <li>  faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Erhöhung </li> <li>  30 Tage Urlaub ohne feste Vorgaben und Schließzeiten </li> <li>  ein monatlicher Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten </li> <li>  steuerfreie monatliche Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card </li> <li>  die Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft </li> <li>  ein jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten </li> <li>  „Guten Freund:innen gibt man einen guten Job“ (Kolleg:in wirbt Kolleg:in-Bonus) </li> <li>  5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes </li></ul><h2> Bist Du bereit für Deinen Sprung ins Abenteuer…</h2><p> …und Du hast noch weitere Fragen? <br> Wirf gern einen Blick auf unsere Website unter <a href="http://www.sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">www.sira-kinderbetreuung.de</a></p><p> …oder möchtest Du Dich direkt bei uns bewerben? <br> Sende Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem formlosen Anschreiben direkt per E-Mail an <a href="mailto:entfaltung@sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">entfaltung@sira-kinderbetreuung.de</a>. <br> Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Anne Essner.</p><p> sira Kinderbetreuung gGmbH <br> Bechergasse 2 <br> 50667 Köln</p>