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<p> Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 32-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine® setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte. <br> Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände. <br> <br></p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft als</p><h1> Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d) des General Managers Sales East - Europe &amp; Middle East</h1><h2> Referenznummer 554</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sales Support bei strategischen und operativen Aufgaben </li> <li>  Kommunikation mit Tochtergesellschaften und internationalen Geschäftspartnern </li> <li>  Erstellung und Analyse von Reports und Auswertungen </li> <li>  Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Reden und Präsentationen nach Bedarf </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebsteams und Führungskräften </li> <li>  Umgang mit sensibler und vertraulicher Kommunikation per E-Mail und Telefon </li> <li>  Mitentwicklung und Ausarbeitung innovativer Vertriebs- und Akquisitionskonzepte sowie Unterstützung bei deren Umsetzung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li>  Selbstbewusstes und professionelles Auftreten </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li>  Proaktive Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Engagement </li> <li>  Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen</p><ul> <li>  Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens </li> <li>  Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt </li> <li>  Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen </li> <li>  Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button.</p><p> Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.</p><p> PM-International AG <br> Personalwesen <br> An der Hofweide 17 <br> D-67346 Speyer <br> <a href="http://www.pm-international.de" target="_blank">www.pm-international.de</a></p>

Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d) des General Managers Sales East - Europe & Middle East

<h2> Wir suchen:</h2><h1> Abteilungsleitung (m/w/d) <br> Zentrales Ordnungsamt</h1><p> im Ordnungsamt | in Vollzeit <br> Bewerbungsfrist bis 06.01.2026</p><p> Interesse geweckt? Infos zur Stelle, zur Bewerbung <br> und unseren Mitarbeiter-Benefits unter:</p><p> <a href="http://www.leimen.de" target="_blank">www.leimen.de</a></p>

Abteilungsleitung (m/w/d) Zentrales Ordnungsamt

<p>  Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis  <br>  Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. </p> <p>  Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis für die Geschäftsstelle Sinsheim eine </p> <h1>  Arbeitsvermittlung (w/m/d) mit Beratungsaufgaben </h1> <ul>  <li>   Teilzeit mit 70% (Beschäftigte mit 27,3 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 28,7 Stunden/Woche)  </li>  <li>   Besoldungsgruppe A10 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 2.731 € bis 3.764 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)  </li> </ul> <h2>  Bewerbungsfrist bis: 18.01.2026 </h2> <h3>  Deine Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Arbeitsvermittlung und -beratung und Integration von Arbeitnehmerkundschaft (w/m/d)  </li>  <li>   Zuordnung der Arbeitnehmerkundschaft (w/m/d) zu einem Handlungsprogramm und dessen Umsetzung/Aktualisierung  </li>  <li>   Motivierung der Arbeitnehmerkundschaft (w/m/d) (z.B. Kooperationsplan)  </li>  <li>   Beratung der Arbeitgeberkundschaft (w/m/d) zu weitergehenden sozialen Fragestellungen der Bedarfsgemeinschaft  </li>  <li>   Entscheidungen und Rechtsauskünfte zu Leistungen nach dem SGB II  </li>  <li>   Kooperation mit Dritten  </li> </ul> <h3>  Dein Profil </h3> <ul>  <li>   Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor oder Diplom), Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts, der Betriebswirtschaft, der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Hochschulabschluss  </li>  <li>   für Berufsanfängerinnen/Berufsanfänger (w/m/d) geeignet  </li>  <li>   Kenntnisse in MS-Office sowie in den einschlägigen Fachverfahren (ALLEGRO, Verbis, STEP, ERP) bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen  </li>  <li>   Ein gutes Selbst- und Zeitmanagement, Kundenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Problemlösungsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit  </li> </ul> <h3>  Das bieten wir </h3> <p>  SICHERER ARBEITSPLATZ </p> <p>  FORTBILDUNG &amp; KARRIERE </p> <p>  VEREINBARKEIT VON FAMILIE &amp; BERUF </p> <p>  FLEXIBLE ARBEITSZEITEN </p> <p>  DEUTSCHLANDTICKET </p> <p>  Zu allen Benefits </p> <h3>  KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN </h3> <p>  Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert. </p> Jetzt beim JobAgent anmelden <h3>  Noch Fragen? </h3> <p>   Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:  </p>  Christina Braun, Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis  <br>  <a href="mailto:christina.braun5@jobcenter-ge.de" target="_blank">christina.braun5@jobcenter-ge.de</a>  <br>  06221/7960-407  <p>  Fragen zum Bewerbungsverfahren: </p> <p>  Sajeel Ahmed Majeed, Haupt- und Personalamt  <br>  <a href="mailto:S.Majeed@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">S.Majeed@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br>  06221/522-2315 </p> <p>  Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. </p> <p>  Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. </p><p> WIR-DER-KREIS.DE</p><p> DatenschutzImpressum</p>

Arbeitsvermittlung (w/m/d) mit Beratungsaufgaben

<p>  Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis  <br>  Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. </p> <p>  Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis in der Geschäftsstelle Sinsheim eine </p> <h1>  Teamleitung (w/m/d) im Bereich Leistung sowie die Koordination (w/m/d) der Geschäftsstelle </h1> <ul>  <li>   Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche)  </li>  <li>   Besoldungsgruppe A12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.153 € bis 6.154 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)  </li> </ul> <h2>  Bewerbungsfrist bis: 18.01.2026 </h2> <h3>  Deine Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Koordination der Geschäftsstelle  </li>  <li>   Führung und Steuerung der Organisationseinheit  </li>  <li>   Prozesssteuerung und -optimierung sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards  </li>  <li>   Koordination teamübergreifender Abläufe  </li>  <li>   Verantwortung für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in der Geschäftsstelle  </li> </ul> <h3>  Dein Profil </h3> <ul>  <li>   Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder ein Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts oder Sozialrecht oder vergleichbar  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung  </li>  <li>   Führungserfahrung ist erforderlich  </li>  <li>   Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Steuerung, Kommunikation und Dienstleistung  </li>  <li>   Kenntnisse in den einschlägigen Fachverfahren wie Allegro, Verbis, STEP etc. bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen  </li> </ul> <h3>  Das bieten wir </h3> <p>  SICHERER ARBEITSPLATZ </p> <p>  FORTBILDUNG &amp; KARRIERE </p> <p>  VEREINBARKEIT VON FAMILIE &amp; BERUF </p> <p>  FLEXIBLE ARBEITSZEITEN </p> <p>  DEUTSCHLANDTICKET </p> <p>  Zu allen Benefits </p> <h3>  KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN </h3> <p>  Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert. </p> Jetzt beim JobAgent anmelden <h3>  Noch Fragen? </h3> <p>   Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:  </p>  Christina Braun, Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis  <br>  <a href="mailto:christina.braun5@jobcenter-ge.de" target="_blank">christina.braun5@jobcenter-ge.de</a>  <br>  06221/7960-407  <p>  Fragen zum Bewerbungsverfahren: </p> <p>  Sajeel Ahmed Majeed, Haupt- und Personalamt  <br>  <a href="mailto:S.Majeed@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">S.Majeed@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br>  06221/522-2315 </p> <p>  Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. </p> <p>  Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. </p><p> WIR-DER-KREIS.DE</p><p> DatenschutzImpressum</p>

Teamleitung (w/m/d) im Bereich Leistung sowie die Koordination (w/m/d) der Geschäftsstelle

<p> Arbeitsort: Speyer <br> Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Bewerbungsfrist: 04.01.2026 <br> Ausschreibungsnummer: 2025/2/11</p><h1> Leitung des Bereiches Finanzen und Steuern als Referent (m/w/d)</h1><p> Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Machen Sie bei uns Karriere</h2><p> Warum an die Rente denken, wenn man dort auch arbeiten kann? Profitieren Sie von einem sinnhaft-sicheren Job, bei dem Ihre fundierten Kenntnisse im Steuerwesen und im Finanz- und Anlagemanagement in verantwortlicher Position sowie Ihre Führungs- und Projekterfahrung gefragt sind.</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Wir sind ein großer, moderner, öffentlicher Dienstleister und Teil der gesetzlichen Rentenversicherung. <br> In Rheinland-Pfalz sorgen wir dafür, dass die Menschen sich auch künftig auf die gesetzliche Rentenversicherung verlassen können. Unsere rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen rund 1,57 Millionen Versicherte, 642.000 Rentnerinnen und Rentner und 80.000 Arbeitgeber.</p><h2> Ihr künftiger Arbeitsbereich</h2><p> Ihr zukünftiger Arbeitsort ist unser Hauptstandort in Speyer. Sie leiten das Referat Finanzen, Haushalt und Steuern mit mehreren Teams und ca. 25 Mitarbeitenden. Mit Ihren Teams stellen Sie die Abwicklung des Zahlungsverkehrs, die Verwaltung der eingehenden Gelder sowie das Anlagemanagement und die Liquidität sicher. Darüber hinaus gehört die Abwicklung steuerlicher Angelegenheiten in Ihren Verantwortungsbereich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><h3> Sie leiten das Referat Finanzen und Steuern und nehmen dabei strategisch-konzeptionelle Aufgaben des Finanz- und Steuermanagements wahr. Hierzu gehören</h3><ul> <li>  das Aufgreifen und Bewerten von Entwicklungen und Trends sowie von wirtschaftlichen und rechtlichen Veränderungen im Finanz- und Steuermanagement, </li> <li>  die Erarbeitung von Grundsätzen des Finanz- und Steuermanagements, </li> <li>  das Ausrichten des Finanz- und Steuermanagements an den Grundsätzen der Prozessorganisation, </li> <li>  das konzeptionelle Aufbereiten von Methoden und Techniken des Finanz- und Steuermanagements. </li></ul><p> Sie verantworten die Durchführung und Abwicklung der Kapitalanlagen und des dazugehörigen Risikomanagements. Ebenfalls verantworten Sie die fristgerechte Abgabe der Steuererklärungen. Für Geschäftsleitung und Vorstand erarbeiten Sie Informationen zur Entscheidungsfindung und stimmen deren Entscheidungsbedarfe ab.</p><h2> Und die Bezahlung?</h2><p> Die Stelle wird nach der Besoldungsgruppe A 14 LBesO / Entgeltgruppe 14 TV-TgDRV bezahlt.</p><p> Aufgrund der im Landesbesoldungsgesetz geregelten Stellenobergrenzen kann nicht ausgeschlossen werden, dass Beamte (m/w/d) im Falle der Bewährung mit einer über die Erprobungszeit hinausreichenden Wartezeit bis zur Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 14 Einstiegsamt zu rechnen haben.</p><h2> Das bringen Sie mit</h2><h3> Sie besitzen</h3><ul> <li>  einen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss, bevorzugt mit den Schwerpunkten „Steuern“ und/oder „Finanzmanagement“, </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Bereich der Unternehmenssteuern, insbesondere hinsichtlich des Umsatzsteuer- und Körperschaftssteuergesetzes, </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Bereich des Anlagemanagements und der Vermögensbildung. </li></ul><h2> Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten</h2><ul> <li>  Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft. </li> <li>  Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet. </li> <li>  Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Bleiben Sie fit und gesund! Wir bieten Workshops, Vorträge, Veranstaltung und Präventionskurse. </li></ul><p> Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance. Das alles finden Sie bei uns.</p><h2> So werden Sie Teil unseres Teams</h2><p> Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben sich gleich online!</p><h2> Sie haben noch Fragen?</h2><p> Sie haben noch Fragen zum Stellenprofil, zu uns oder zur Bewerbung? Kontaktieren Sie Frau Andrea Bergström (Telefon: 06232 / 17-1030).</p><h2> Gleiche Chancen für alle</h2><p> Der Arbeitsplatz ist insbesondere auch für Teilzeitbeschäftigte (m/w/d) geeignet, wenn durch flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgabe im ausgeschriebenen Umfang betrieblich organisierbar ist.</p><p> Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Leitung des Bereiches Finanzen und Steuern als Referent (m/w/d)

<p> Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 32-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine® setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte. <br> Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände. <br> <br></p><p> Zur Verstärkung unseres Logistik-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft als</p><h1> Business Process Analyst Warehouse (m/w/d)</h1><h2> Referenznummer 350</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Analyse, Visualisierung und kontinuierliche Optimierung der End-to-End-Prozesse in Logistik und Supply Chain. </li> <li>  Erstellung, Dokumentation und Implementierung standardisierter Prozesse (SOPs, Handbücher, Richtlinien) sowie Verwaltung von Wissensdatenbanken wie Confluence. </li> <li>  Übernahme der ERP-Key-User-Rolle, Unterstützung laufender Systemerweiterungen und Koordination von ERP- und WMS-Projekten. </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Lasten-/Pflichtenheften, Hinwirkung auf Change-Requests, Testing-Unterstützung und Begleitung von Freigaben. </li> <li>  Moderation von Workshops, Planung und Organisation von Schulungen sowie aktive Begleitung von Change-Management-Maßnahmen. </li> <li>  Weiterentwicklung von KPI-Systemen, Erstellung von Dashboards und Reports zur Sicherstellung der Transparenz und Leistungsüberwachung entlang der Supply Chain. </li> <li>  Identifikation und Umsetzung von Best Practices sowie innovativen Technologien mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und Automatisierung. </li> <li>  Unterstützung und Weiterentwicklung von Infor-Nexus-Prozessen sowie aktive Mitgestaltung von Integrationen im Supply-Chain-Kontext. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst (oder vergleichbare Rolle) im Umfeld von Logistik, Lager oder Supply Chain. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement (Requirements Management, BPM, Testmanagement). </li> <li>  Praxiserfahrung als ERP-Key-User, idealerweise mit ERP- und WMS-Projekterfahrung; Kenntnisse in Infor LN/M3 sind von Vorteil. </li> <li>  Erfahrung in KPI-Entwicklung und Reporting. </li> <li>  Erfahrung mit der Software Infor Nexus ist ein Plus. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, proaktive Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen</p><ul> <li>  Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens </li> <li>  Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt </li> <li>  Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen </li> <li>  Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button.</p><p> Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.</p><p> PM-International AG <br> Personalwesen <br> An der Hofweide 17 <br> D-67346 Speyer <br> <a href="http://www.pm-international.de" target="_blank">www.pm-international.de</a></p>

Business Process Analyst Warehouse (m/w/d)

<p>  Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis  <br>  Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. </p> <p>  Wir suchen für unser Kreisforstamt in Neckargemünd eine </p> <h1>  Leitung (w/m/d) des Forstreviers 63 - Bergstraße Süd </h1> <ul>  <li>   Vollzeit (41 Stunden/Woche)  </li>  <li>   Besoldungsgruppe A11  </li>  <li>   Nach Maßgabe von § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg haben bei dieser Stellenausschreibung Mitarbeitende (w/m/d) der Landesforstverwaltung einschließlich der unteren Forstbehörden bei den Stadt- und Landkreisen und Mitarbeitende (w/m/d) der Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg Vorrang  </li> </ul> <h2>  Bewerbungsfrist bis: 06.01.2026 </h2> <h3>  Deine Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Leitung des Forstreviers 63 mit derzeit ca. 1.300 ha gut arrondierter Waldfläche - Kommunalwälder Dossenheim und Schriesheim (teilweise)  </li>  <li>   Selbständige Planung, Organisation und Betreuung aller anfallenden forstbetrieblichen Arbeiten einschließlich Personal- und Arbeitsplanung in Abstimmung mit dem Kreisforstamt  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit kommunalen Dienststellen, Behörden, Verbänden, Privatwaldbesitzenden (w/m/d) und der Öffentlichkeit  </li> </ul> <h3>  Dein Profil </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft (Diplom oder Bachelor) sowie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst  </li>  <li>   Uneingeschränkte Außendienstfähigkeit  </li>  <li>   Erste Berufserfahrung  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit forstlicher Standard-Software (z.B. FOKUS)  </li>  <li>   Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz  </li>  <li>   Teamfähigkeit  </li>  <li>   Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen  </li> </ul> <h3>  Das bieten wir </h3> <p>  SICHERER ARBEITSPLATZ </p> <p>  FORTBILDUNG &amp; KARRIERE </p> <p>  VEREINBARKEIT VON FAMILIE &amp; BERUF </p> <p>  FLEXIBLE ARBEITSZEITEN </p> <p>  DEUTSCHLANDTICKET </p> <p>  Zu allen Benefits </p> <h3>  KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN </h3> <p>  Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert. </p> Jetzt beim JobAgent anmelden <h3>  Noch Fragen? </h3> <p>   Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:  </p>  Manfred Robens, Kreisforstamt  <br>  <a href="mailto:M.Robens@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Robens@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br>  06221/522-7629  <p>  Fragen zum Bewerbungsverfahren: </p> <p>  Alina Essig, Haupt- und Personalamt  <br>  <a href="mailto:A.Essig@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Essig@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br>  06221/522-2194 </p> <p>  Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. </p> <p>  Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. </p><p> WIR-DER-KREIS.DE</p><p> DatenschutzImpressum</p>

Leitung (w/m/d) des Forstreviers 63 - Bergstraße Süd

<p> Die Stadt Bruchsal (47.500 Einwohner/-innen) sucht für den Baubetriebshof, Sachgebiet Straßenunterhaltung ab sofort mehrere</p><h1> Straßenbaufacharbeiter/-innen oder <br> Maurer/-innen (m/w/d)</h1><p> (je nach Qualifikation Jahresbrutto <br> zwischen 39.000 - 47.300 Euro) <br> - Stellenkennziffer 2025-0199 -</p><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  gesichertes, monatliches Einkommen + Sonderzahlungen </li> <li>  bis zu 30,5 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  moderne Ausstattung inkl. Arbeitskleidung + Waschservice </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen + Qualifizierungen + Kostenübernahme Führerscheine </li> <li>  Mitarbeiterbenefits + Zuschüsse ÖPNV + Fahrradleasing </li> <li>  Sozialleistungen + ZVK Betriebsrente </li> <li>  abwechslungsreiche Arbeit für das Gemeinwohl </li></ul><h3> Das sind u. a. Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Pflaster- und Plattenarbeiten an Straßen, Gehwegen und Anlagen, Handeinbau von Asphaltdeckschichten, Versetzen von Rinnen und Borden sowie Unterhaltungsarbeiten in der Asphaltkolonne. </li> <li>  Kleinere Umbauarbeiten an Gebäuden. </li> <li>  Bedienung von Radladern, Kombiwalzen und anderen Baumaschinen. </li> <li>  Allgemeine Rufbereitschaft, Winterdiensttätigkeiten (Handkolonne) und andere Sondertätigkeiten, teilweise auch außerhalb der Regelarbeitszeit. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Wir suchen mehrere Mitarbeiter/-innen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich Straßenbau oder als Maurer/-in. </li> <li>  Möglich wäre auch eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung. </li> <li>  Erfahrung im sicheren Umgang mit Baumaschinen ist von Vorteil. </li> <li>  Wir erwarten einen Führerschein der Klasse C1E oder mindestens die Bereitschaft, diesen zu erwerben. Ein Führerschein der Klasse CE ist von Vorteil. </li></ul><h3> Fragen zum Aufgabenbereich?</h3><p> Herr Weißer, Leiter des Baubetriebshofes (Tel. 07251/79-680)</p><h3> Fragen zum Verfahren?</h3><p> Frau Grassel, Personalsachbearbeiterin (Tel. 07251/79-5260)</p><p> Nach einer zunächst befristeten Einstellung wird eine Dauerbeschäftigung in Aussicht gestellt. <br> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die gegebenenfalls auch im Jobsharing mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden kann.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 25. Januar 2026 unter <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a></p>

Straßenbaufacharbeiter/-in oder Maurer/-in (m/w/d)

<p> Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). <br> In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Maßnahme „Instandsetzung von Schleusen und Wehren am Neckar“, in Vollzeit (39 Std./Woche) eine/einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/ Bachelor/Uni-Diplom/Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau / Wasserbau / Baubetrieb / Grundbau</h1><h2> Der Dienstort ist Heidelberg. <br> Referenzcode der Ausschreibung 20253678_9973</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und die Umsetzung der Grundinstandsetzung von Schleusen am Neckar.</p><p> Die Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen:</p><ul> <li>  Planung und Abwicklung von Bauvorhaben, hier insbesondere:  <ul>   <li>    Ermitteln der Notwendigkeit und des erforderlichen Umfangs der Baumaßnahmen   </li>   <li>    Eigenständiges Erstellen erster Planungsvarianten   </li>   <li>    Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros und/oder Baufirmen   </li>   <li>    Fachliche und vertragliche Betreuung der Auftragnehmer bei der Planung und Ausführung der Baumaßnahmen   </li>   <li>    Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen   </li>   <li>    Abwickeln der eigentlichen Baumaßnahmen (Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung mit Unterstützung von Ingenieurbüros)   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH-Diplom/Bachelor oder Master/Uni-Diplom) </li> <li>  Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 GER) </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><ul> <li>  Gute Grundkenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (VOB, VgV, HOAI) </li> <li>  IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, MS-Project, Outlook) </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln </li> <li>  Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsvermögen </li> <li>  Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität und Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit </li> <li>  Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fremde Fachgebiete </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft, Baustellen zu betreten </li> <li>  Führerschein Klasse B (alt 3); Bereitschaft, Dienst-Pkws selbst zu fahren </li> <li>  Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TV Entgeltordnung Bund. <br> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</p><p> Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. <br> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (60 %), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.</p><p> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.</p><p> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV und VVS zurzeit 23,28 €.</p><p> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a></p><h3> Besondere Hinweise:</h3><p> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.</p><p> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.01.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <br> <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253678_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p> Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH-Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis bzw. Uni-Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis, ggf. Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen, Arbeitszeugnisse oder dienstliche Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a></p><p> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten drei Jahre oder die letzten drei Arbeitgeber (inkl. aktuellem Arbeitgeber) ein.</p><p> Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. <br> (DO:834) (BG:1)</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Herr Schüle, Tel. 06221 507-402, und in tariflichen Fragen steht Ihnen Frau Traber, Tel. 06221 507-312, zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen unter:</p><p> <a href="https://www.wna-heidelberg.wsv.de" target="_blank">https://www.wna-heidelberg.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor/Uni-Diplom/Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau / Wasserbau / Baubetrieb / Grundbau

<p> Die Große Kreisstadt Bruchsal (ca. 47.500 Einwohner/-innen) sucht ab sofort für das Stadtbauamt eine/-n</p><h1> Ingenieur/-in (m/w/d) <br> Fachrichtung Bauingenieurwesen</h1><p> Stellenkennziffer 2025-0181</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 7. Dezember 2025 unter <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a></h2>

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