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<h1> Automobilverkäufer BMW (m/w/d)</h1><p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h2> Automobilverkäufer BMW (m/w/d) in Bad Homburg</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du führst begeisternde und professionelle Verkaufsgespräche mit unseren Kundinnen und Kunden im Autohaus und präsentierst die Faszination unserer BMW Automobile. </li> <li>  Als Automobilverkäufer betreust Du den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss – mit einem klaren Fokus auf Beratung und Service. </li> <li>  Du nutzt Dein Know-How gezielt, um individuelle Mobilitätslösungen zu bieten. </li> <li>  Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, pflegst aktiv Dein Netzwerk und stärkst so die Kundenbindung in unserem Autohaus. </li> <li>  Mit Leidenschaft und Kreativität gestaltest Du verkaufsfördernde Maßnahmen, Events und Aktionen im Bereich Verkauf und Vertrieb. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Verkauf, Vertrieb oder in der Kundenberatung im Autohaus. </li> <li>  Erste praktische Erfahrung als Automobilverkäufer, Verkäufer oder im automobilnahen Vertrieb ist von Vorteil – idealerweise im Premiumsegment. </li> <li>  Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zeichnen Dich aus. </li> <li>  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p>

Automobilverkäufer BMW (m/w/d)

<h1> Werkzeugmechaniker / Werkzeugbauer / Feinwerkmechaniker als Werkzeugmacher (m/w/d)</h1><h2> Qualität, Präzision und Innovation</h2><p> Willkommen bei der SHS Lochbleche Butzbach GmbH, einem etablierten und zukunftsweisenden Unternehmen in der Metallindustrie, spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger Lochbleche.</p><p> Als mittelständisches Unternehmen verbinden wir erfolgreich Tradition mit Fortschritt. <br> Unser Team aus erfahrenen Fachkräften arbeitet täglich mit Leidenschaft und Expertise an individuellen Lösungen für unsere Kunden. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und investieren kontinuierlich in unsere Produktionsanlagen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Butzbach bei Gießen   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> Werkzeugmacher (m/w/d)</h2><p> in Vollzeit</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die präzise Bearbeitung von Werkstücken mittels Verfahren wie Bohren und Schleifen, wobei die Einhaltung höchster Qualitätsstandards stets gewährleistet ist. </li> <li>  Die Herstellung von Einzelteilen und Kleinserien gehört zu deinen Kernaufgaben, wobei du handgeführte Werkzeugmaschinen meisterhaft einsetzt. </li> <li>  Umfassende Zerspanung: Du übernimmst das Schleifen, Drehen und Bohren als zentrale Fertigungsprozesse. </li> <li>  Die eigenständige Führung und Bedienung von Präzisionswerkzeugen und -maschinen fallen in deinen Zuständigkeitsbereich. </li></ul><h2> Dein Profil – Du ...</h2><ul> <li>  hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker, Werkzeugbauer oder Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder bringst relevante Berufserfahrung aus oben genannten Bereichen mit. </li> <li>  bist sicher im Umgang mit modernen Maschinen und beherrschst auch die präzise manuelle Fertigung. </li> <li>  hast technisches Verständnis, liest und setzt technische Zeichnungen präzise um und arbeitest mit hoher Genauigkeit. </li> <li>  erkennst und löst technische Probleme eigenständig und legst Wert auf Qualität. </li> <li>  arbeitest eigenverantwortlich und fügst dich gut ins Team ein. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütungspaket: Dich erwarten ein leistungsgerechtes Einkommen, Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, ergänzt durch eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Du erhältst eine Festanstellung mit ausführlicher Einarbeitung. </li> <li>  Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungen für Mitarbeitende, z. B. Jobrad, Gratis-Getränken und kostenlosen Parkplätzen. </li> <li>  Moderne Unternehmenskultur: Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die dir Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen bietet. </li> <li>  Gesundheit am Arbeitsplatz: Ein unternehmenseigener Betriebsarzt steht dir zur Verfügung. </li> <li>  Rundum versorgt: Deine Dienstkleidung wird gestellt. </li></ul><h2> Werde JETZT Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Lochblechfertigung!</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p> SHS Lochbleche Butzbach GmbH <br> Holzheimer Str. 14–16 <br> 35510 Butzbach <br> <a href="http://www.lochblech.de" target="_blank">www.lochblech.de</a></p>

Werkzeugmechaniker / Werkzeugbauer / Feinwerkmechaniker als Werkzeugmacher (m/w/d)

<h2> Bei uns …gold.richtig.</h2><p> Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zugutekommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten.</p><p> Daher unterstützen auch Sie unser Leitungsteam als</p><h1> Fachstellenleitung Pädagogik im Fachdienst Jugendhilfe (m/w/d)</h1><p> 39,0 Std./Woche, unbefristet</p><p> Der Fachdienst Jugendhilfe (Jugendamt) befindet sich nach einer Restrukturierung auf dem Weg in die Zukunft: die neue Struktur ermöglicht Hilfen aus einer Hand, ist bürger- und bürgerinnenorientiert und lässt ein flexibles Reagieren auf sich ändernde Rahmenbedingungen zu. Angemessene Leitungsspannen ermöglichen eine gute fachliche Steuerung und Begleitung der Mitarbeitenden.</p><p> Die Fachstellen mit pädagogischen Aufgabenfeldern wie insbesondere Allgemeiner Sozialer Dienst gem. SGB VIII, Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII und gem. SGB IX und Kinderschutz/Sicherung des Wächteramtes sind sozialraumbezogen strukturiert. Die Tätigkeit der pädagogischen Fachkräfte reicht von der Beratung, der Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und von Eingliederungshilfen, über die Sicherstellung des Kindeswohls durch geeignete Maßnahmen bis hin zur Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren. Die multiprofessionellen Teams bieten für Kinder, Jugendliche und deren Familien „Hilfen aus einer Hand“.</p><p> Die enge Kooperation und räumliche Nähe zu den Verwaltungsfachkräften ermöglicht eine effiziente sowie kunden- und kundinnenfreundliche Aufgabenerledigung.</p><p> Wir suchen für die Dienstorte Friedberg und Büdingen engagierte und erfahrene Fachstellenleitungen für die operative Steuerung der sozialraumorientierten Arbeit der pädagogischen Fachkräfte.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Operative Leitung der Fachstelle mit rund 15 pädagogischen Fachkräften, fachliche Weiterentwicklung und sozialraumorientierte Ausgestaltung des Allgemeinen Sozialen Dienstes und der Eingliederungshilfen, Umsetzung aller Leistungsangebote der Jugendhilfe, Budgetverantwortung </li> <li>  Gefährdungseinschätzungen und Gewährleistung des Schutzauftrages (§ 8a SGB VIII) </li> <li>  Sicherstellung der Umsetzung der vorgegebenen fachlichen Standards, Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen zur Umsetzung der „Hilfen aus einer Hand“ </li> <li>  Enge Kooperation mit weiteren Organisationseinheiten des Fachdienstes Jugendhilfe, Polizei, Gerichten, Schulen, Beratungsstellen, Inobhutnahmestellen, freien Trägern etc. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Sozialarbeit/Sozialpädagogik (mit staatlicher Anerkennung), Erziehungswissenschaften, Psychologie bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Umfassende Fachkenntnisse in der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst/Eingliederungshilfe bzw. der ambulanten und/oder stationären Jugendhilfe </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und ausgeprägte Veränderungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie Führungs- und Verwaltungskompetenz aus. Des Weiteren verfügen Sie über die für diese Leitungsaufgabe erforderliche Resilienz und Entscheidungsfreude. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 17 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst (bis A 12) kann fortgeführt werden. </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Ihre Fahrtwege – ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit – unterstützen wir mit einem Premium-JobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte. </li></ul><p> Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:</p><p> Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.</p><p> Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.</p><p> Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.</p><p> Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Wir freuen uns auf Sie.</p><p> Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „“. Die Bewerbungsfrist endet am 13.07.2025.</p><p> Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031 83-3200 (Frau Messerschmidt, Jugendamtsleitung). Und natürlich finden Sie auf unserer Karriereseite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: <a href="http://www.wetteraukreis.de/karriere" target="_blank">www.wetteraukreis.de/karriere</a></p><p> Wetteraukreis, der Kreisausschuss | Europaplatz | 61169 Friedberg | wetteraukreis.de</p>

Fachstellenleitung Pädagogik im Fachdienst Jugendhilfe (m/w/d)

<p> Kompetenz in Frische</p><h3> Ludwig Meyer GmbH &amp; Co. KG</h3><p> Temperaturgeführte Logistik ist unser Geschäft! Ob Lebensmittel- oder Labortransport – die Distribution empfindlicher Güter ist unsere Spezialität. Über 1.200 Verteilerfahrzeuge haben wir bei Meyer Logistik täglich im Einsatz, um europaweit u.a. Lebensmittel von Frische-Lagern zu Supermärkten zu transportieren. 2.000 Mitarbeiter*innen geben dafür ihr Bestes, jeden Tag aufs Neue!</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie uns als Recruiting Specialist (m/w/d)!</p><p> 6.000</p><p> Filialbelieferungen/Tag</p><p> 1.300</p><p> eigene Fahrzeuge</p><p> 300.000</p><p> Kilometer/Tag</p><p> 5,2</p><p> Mio. Haushalte/Tag</p><h1> Recruiting Specialist (m/w/d)</h1><h2> Einsatzort: 61381 Friedrichsdorf</h2><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Sie verstärken unser Recruiting-Team und begleiten den gesamten Recruiting-Prozess von der Entwicklung bis zur Umsetzung geeigneter Such- und Ausschreibungsstrategien unter dem Einsatz von Social Media und Active Sourcing </li> <li>  Sie stehen mit (inter-)nationalen Bewerber*innen in Kontakt und verantworten den Auswahlprozess </li> <li>  Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Standorte und beraten diese in allen Fragestellungen der Personalgewinnung </li> <li>  Sie führen eigenständig oder als Unterstützung Interviews mit potentiellen Kandidaten im gewerblichen und kaufmännischen Bereich </li> <li>  Weiterhin nehmen Sie an Personalmessen / Recruiting-Events teil und repräsentieren unsere Unternehmensgruppe </li> <li>  Sie gestalten gemeinsam im Team Maßnahmen zur Sicherung des erstklassigen Arbeitgeberauftritts </li> <li>  Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung, den HR Business Partnern sowie den HR Specialist*innen zusammen, um effiziente Einstellungsprozesse sicherzustellen  <br>  <br> </li></ul><h3> Das sollten Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Marketing oder einer verwandten Fachrichtung oder Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Recruiting und Bewerbermarketing </li> <li>  Sie zeichnen sich durch sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie durch ein hohes Maß an Kreativität und Eigeninitiative aus </li> <li>  Sie sind kommunikativ und setzen Ihre organisatorischen Fähigkeiten erfolgreich in unserem Team ein </li> <li>  Ein dynamisches und stets herausforderndes Umfeld empfinden Sie als Motivation. Flexibilität und die Freude an nationalen Reisen sind wünschenswert </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und beherrschen MS-Office sicher </li></ul><h3> Das können Sie von uns erwarten:</h3><ul> <li>  Professionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem Paten an Ihrer Seite </li> <li>  Wir fördern persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche </li> <li>  Moderne Büroräume, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Die Möglichkeit des Aufladens von Elektroautos </li> <li>  Professionelles Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden </li> <li>  Die Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen in der Woche im Remote Office zu arbeiten </li> <li>  Team- und Firmenevents </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> So erreichen Sie uns:</h3><p> Per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@meyer-logistik.com" target="_blank">bewerbung@meyer-logistik.com</a>, telefonisch unter 06175-4000 100 oder über Whatsapp unter 0176-190 90 888.</p><p> Bitte beachten Sie, dass im Fall einer Papierbewerbung keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.</p><p> Ludwig Meyer GmbH &amp; Co. KG</p><p> Ludwig-Meyer-Str. 2-4 | 61381 Friedrichsdorf | <a href="http://www.meyer-logistik.com" target="_blank">www.meyer-logistik.com</a></p>

Recruiting Specialist (m/w/d)

<p> Für unseren Stab "Geschäftsführung" suchen wir einen <br></p><h1> Compliance-Manager (m/w/d)</h1><p> Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Untersuchung der bestehenden organisatorischen Strukturen, um sicherzustellen, dass sie den rechtlichen und internen Anforderungen entsprechen </li> <li>  Kontinuierliche Kontrolle und Überprüfung der internen Compliance-Maßnahmen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung von Präventionsmaßnahmen zur Vermeidung von Compliance-Verstößen </li> <li>  Regelmäßige und detaillierte Berichterstattung (Präsentationen) an die Direktoren </li> <li>  Erarbeitung konkreter Lösungsvorschläge zur Minimierung von rechtlichen, steuerlichen und sonstigen Risiken </li> <li>  Verantwortung für den Aufbau sowie die kontinuierliche Verbesserung eines Compliance-Management-Systems </li> <li>  Aktive Beteiligung an der Gestaltung und Implementierung von Compliance-Initiativen und -strategien zur Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften </li> <li>  Unterstützung der operativen Organisationseinheiten bei der Implementierung und Überwachung von Compliance-Maßnahmen </li> <li>  Entwicklung und Koordination von Schulungen, Trainings und Sensibilisierungsmaßnahmen, um das Compliance-Bewusstsein bei den Mitarbeitenden zu fördern </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Akteuren, um alle Compliance-Aktivitäten zu bündeln und eine einheitliche Strategie zu entwickeln </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 13 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2529-LA bis zum 14.07.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren am 19.08.2025 voraussichtlich in Gießen stattfinden wird.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul> <li>  Assessor des Rechts (Volljurist) bzw. Studium im Bereich Wirtschaftsrecht (LL. M.) oder Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Compliance, ESG und Risikomanagement (M. A. / M. Sc.) oder eine kaufmännische / verwaltungsrechtliche Ausbildung mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gleichzusetzen sind mit der geforderten akademischen Vorbildung (DQR-7-Niveau) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Compliance-Management, idealerweise in einer vergleichbaren Branche </li> <li>  Sicheres Auftreten, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und das Beherrschen von Präsentationstechniken </li> <li>  Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus, ebenso wie ganzheitliches Denken sowie strukturiertes und zielstrebiges, teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  Routinierter Umfang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:</p><p> Frau Anna-Lena Diehl <br> ekom21 – KGRZ Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Robert-Bosch-Straße 13 <br> 64293 Darmstadt <br> <a href="mailto:anna-lena.diehl@ekom21.de" target="_blank">anna-lena.diehl@ekom21.de</a> <br> Tel: 0641/9830-1717</p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Compliance-Manager (m/w/d)

<p> In unserer Stadt ist der Erhalt historischer Bauwerke und Kureinrichtungen ein wichtiger Teil unserer Identität. Dafür brauchen wir Menschen wie dich – mit handwerklichem Können und Sinn für Verantwortung. Als Schlosser:in arbeitest du eigenständig in der Werkstatt und sorgst dafür, dass die Gebäude und Einrichtungen in bestem Zustand bleiben. Mit deinem handwerklichen Geschick trägst du dazu bei, die Schönheit und Funktionalität unserer Stadt zu bewahren und für die Zukunft zu sichern. Wenn du gerne selbstständig arbeitest und Freude am Erhalt historischer Bauten hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><p> Für unseren Fachdienst 6.1 – Bauhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Schlosser:in</h1><h2> Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche (Teilzeit möglich) <br> Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD (Jahresgehalt ca. 40.400 € - 49.000 €) <br> Vertragsart: befristet – mit Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis <br> Termin Auswahlverfahren: 16.07.2025</h2><h3> deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Instandhaltungs- u. Ausbesserungsarbeiten an den teils historischen städtischen Einrichtungen, Bauwerken, Immobilien und Kureinrichtungen </li> <li>  Selbstständige Durchführung von Metallbauarbeiten in der Schlosserwerkstatt und vor Ort (z. B. Zuschneiden, Schweißen, Biegen, Bohren, Schleifen, Befestigungsarbeiten mit Ankern und Dübeln) </li> <li>  Erstellen von Aufmaßen und Bestellung des benötigten Materials </li> <li>  Unterstützung bei der Montage und Demontage der Weihnachtsbeleuchtung </li> <li>  Teamübergreifende Aufgaben z.B. Unterstützung bei städtischen Veranstaltungen, Umzügen und Aktivitäten </li> <li>  Teilnahme an einer Rufbereitschaft im Rahmen des Winterdienstes </li></ul><h3> dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bauschlosser, Betriebsschlosser oder vergleichbare Qualifikation in einem metallverarbeitenden Beruf </li> <li>  Du besitzt gute Schweißkenntnisse:  <br>  o Verfahren: MIG, MAG, WIG, elektrisches Schweißen, autogenes Schweißen  <br>  o Kenntnisse im Schweißen rostfreier Stählen (V2A, V4A) sind wünschenswert </li> <li>  Für die erfolgreiche Umsetzung der Arbeit, auch von Projekten, hast Du mehrjährige Berufserfahrung gesammelt </li> <li>  Du arbeitest auch in arbeitsintensiven Situationen strukturiert und zuverlässig </li> <li>  Du zeigst Einsatzbereitschaft und Flexibilität, um auch in herausfordernden Situationen proaktiv und engagiert zu handeln </li> <li>  Deine Teamfähigkeit ermöglicht dir eine konstruktive Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und externen Partnern </li> <li>  Du hast die Bereitschaft, dich unterstützend im Bereich der Spielplatzkontrolle und -instandhaltung einzubringen und dich entsprechend weiterzubilden </li> <li>  Du hast einen Führerschein der Klasse B, Klasse C/CE wäre wünschenswert und die Bereitschaft, Flurförderfahrzeuge und Baumaschinen zu fahren </li></ul><h3> Wir bieten dir:</h3><ul> <li>  Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sinnhafte Aufgaben mit einer guten Balance aus Eigenverantwortung und Teamwork </li> <li>  Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des zehnköpfigen Teams </li> <li>  Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur </li> <li>  Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhältst Du nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit </li> <li>  Betreuungsplatz für Dein Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung </li> <li>  Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven und Förderung von Yogakursen etc.) </li> <li>  Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung </li> <li>  Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits </li></ul><p> <br> <br> #WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen, haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung – das gilt insbesondere in Bereichen, in denen wir uns mehr Frauen wünschen. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere Jobs auch in Teilzeit oder im Rahmen von Jobsharing an.</p><h3> Du bist interessiert? <br></h3><p> Die Bewerbungsfrist endet am 13. Juli 2025.</p><p> Für weitere Informationen oder Fragen ist Herr Bernd Sattler gerne für Dich da. Telefon: <br> +49 (0) 6032 343-610. <br> Datenschutzerklärung der Stadt Bad Nauheim im Bewerbungsverfahren</p>

Schlosser:in

<p> Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.</p><p> Ab sofort suchen wir Sie als</p><h1> Elektroinstallateur / Elektroniker / Netzmonteur (m/w/d)</h1><h3> Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:</h3><ul> <li>  Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung &amp; attraktiver Altersvorsorge </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  Zusätzlich unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche </li> <li>  Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Sie unterstützen beim Neu- bzw. Umbau und Erneuerung von Netz- sowie Kundenanschlüssen </li> <li>  Als Ansprechpartner im Rahmen des Störungsmanagements erkennen Sie Störungen und leiten geeignete Maßnahmen ein </li> <li>  Sie wirken bei der Erstellung des Planwerks und diversen Dokumentationen mit </li> <li>  Im Rahmen der Schaltberechtigung arbeiten Sie ggf. unter Spannung und führen Schalthandlungen durch </li> <li>  Sie unterstützen bei der Planung, Betreibung und Instandhaltung von Netz und Anlagen </li> <li>  Projektarbeiten und Unterstützung im Zählerwesen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Netzmonteur, Elektroanlagenmonteur oder Mehrspartenmonteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B &amp; BE </li> <li>  Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen im Bereich der Kabelmontage (0,4 – 20kV) </li> <li>  Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Sie sind flexibel und wohnen in der Nähe von Bad Vilbel, damit Sie in der Rufbereitschaft schnell agieren können </li> <li>  Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier. <br> <br></p>

Elektroinstallateur / Elektroniker / Netzmonteur (m/w/d)

View job here <p>  Wir sind das kommunale Versorgungs- und Verkehrsunternehmen der Region für über 190.000 Kundinnen und Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für eine kundenorientierte, sichere und umweltschonende Versorgung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und für die Lieferung von Wasser sowie für den ÖPNV und unsere Bäder. </p> <h1>  Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/in (m/w/d) im Anlagenbau, Instandhaltung und Rohrsystemtechnik - ab 1. August 2026 </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Gießen, Deutschland  </li>  <li>   Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   23.06.25  </li> </ul> <p>  Bereit, die Zukunft zu gestalten? Als angehende/r Anlagenmechaniker/in (m/w/d) für Anlagenbau, Instandhaltung und Rohrsystemtechnik bist du der Dreh- und Angelpunkt unserer Infrastruktur! </p> <p>  Entdecke die Kunst der Metallbearbeitung und werde zum/zur Spezialist/in des Schneidbrenners und Kunststoffschweißens. Sei der Held/die Heldin hinter den Kulissen: Übernehme Verantwortung für die Region und ihre Bewohnerinnen und Bewohner und sorge dafür, dass Erdgas, Wasser und Wärme sicher ihr Ziel erreichen. </p> <p>  Hast du Lust, deine Leidenschaft für Technik in eine zukunftssichere Karriere zu verwandeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Hier erwartet dich eine Ausbildung, die dich fordert und fördert. Vom ersten Blechteil bis zur komplexen Anlage – du lernst, wie man Dinge zum Laufen bringt und am Laufen hält. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns zusammen aktiv die Infrastruktur von morgen. </p> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Einblick in die verschiedenen Versorgungssparten Erdgas, Wasser und Wärme  </li>  <li>   Gründliche Einarbeitung in Monteursaufgaben wie   <br>   - Montage von Bauteilen,   <br>   - Instandhaltung und Neubau von Anlagen  </li>  <li>   Täglicher Umgang mit modernen Werkzeugen  </li>  <li>   Besuch der Theodor-Litt-Schule in Gießen  </li> </ul> <p>  Ihr Profil </p> <ul>  <li>   Mindestens guter Hauptschulabschluss  </li>  <li>   Lern- und Leistungsbereitschaft  </li>  <li>   Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein  </li>  <li>   Gutes Zahlenverständnis  </li>  <li>   Räumliches Denken  </li>  <li>   Technisches Geschick  </li>  <li>   Spaß an Teamarbeit  </li> </ul> <p>  Unser Angebot </p> <ul>  <li>   Einstieg in unser Unternehmen mit den Azubi-Startwochen  </li>  <li>   Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung über 3,5 Jahre  </li>  <li>   Detaillierte Ausbildungspläne  </li>  <li>   Erfahrene Ausbilder und Auszubildende als Ansprechpartner  </li>  <li>   Betrieblicher Unterricht  </li>  <li>   Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD)  </li> </ul> <p>  Ihre Bewerbung </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal mit diesen Unterlagen: </p> <ul>  <li>   Bewerbungsanschreiben  </li>  <li>   Lebenslauf  </li>  <li>   Zeugniskopien der letzten beiden Schulhalbjahre  </li>  <li>   Kopien von Zertifikaten  </li>  <li>   Beurteilung von Praktika etc.  </li> </ul> <p>  Stadtwerke Gießen AG  <br>  Lahnstraße 31  <br>  35398 Gießen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/in (m/w/d) im Anlagenbau, Instandhaltung und Rohrsystemtechnik - ab 1. August 2026

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Teamleitung IT Schule Digital (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit für den Fachbereich 40.00 – Schule und Betreuung.</p><p> Der Hochtaunuskreis investiert seit Jahren gezielt in die digitale Ausstattung seiner Schulen – von Netzwerktechnik und Endgeräten bis zu modernen Präsentationssystemen. Mit dem Digital Pakt und seinen Folgeprogrammen wird dieser Ausbau konsequent weitergeführt. Für die zentrale Koordination, strategische Weiterentwicklung und den technischen Support suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams.</p><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das Jahresbruttogehalt liegt zwischen ca. 58.000 € und 83.100 €.</p><p> Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung des technischen IT-Teams im Bereich Schule </li> <li>  Konzeption, Weiterentwicklung und Abstimmung schulischer IT-Ausstattung unter pädagogischen und technischen Gesichtspunkten </li> <li>  Aufbau eines strukturierten Berichtswesens für die Fachbereichsleitung </li> <li>  Aktive Mitwirkung in schulischen Steuerungs- und Beratungsgremien, insbesondere im Rahmen des DigitalPakts 2.0 und künftiger Programme </li> <li>  Planung, Koordination und Durchführung von IT-Beschaffungen für Schulen </li> <li>  Bedarfsermittlung, Planung und Steuerung von Finanzmitteln </li> <li>  Erstellung und Begleitung von Fördermittelanträgen </li> <li>  Abstimmung technikbezogener Baumaßnahmen mit internen und externen Beteiligten </li> <li>  Aufbau und Entwicklung eines effizienten Supportsystems für Schulen im Kreisgebiet </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren IT-nahen Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder vergleichbaren Funktion </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Datenschutz (DSGVO) und IT-Sicherheitsstandards nach BSI/ISO 27001 </li> <li>  Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines ISMS auf Basis von ITIL v4 </li> <li>  Breites Fachwissen in IT-Infrastrukturen, Netzwerkarchitekturen und Systembetrieb </li> <li>  Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Vergabe- und Haushaltsrecht </li> <li>  Strukturierte, konzeptionelle Denkweise mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit, Organisationsgeschick und serviceorientiertes Handeln </li> <li>  Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein strukturierter Einstieg mit persönlicher Begleitung </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter drei Jahren bis zum Schuleintritt </li> <li>  Faire Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket im gesamten Rhein-Main-Gebiet </li> <li>  Betriebssport und attraktive Mitarbeitervorteile über Partnerportale </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 23. Juli 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Hr. Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs 40.00 – Schule und Betreuung – (Hr. Bastian, 06172 999 4000) gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Teamleitung IT Schule Digital (m/w/d)

<h1> Maschinen- und Anlagenführer - Lochblechfertigung (m/w/d)</h1><h2> Qualität, Präzision und Innovation</h2><p> Willkommen bei der SHS Lochbleche Butzbach GmbH, einem etablierten und zukunftsweisenden Unternehmen in der Metallindustrie, spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger Lochbleche.</p><p> Als mittelständisches Unternehmen verbinden wir erfolgreich Tradition mit Fortschritt. Unser Team aus erfahrenen Fachkräften arbeitet täglich mit Leidenschaft und Expertise an individuellen Lösungen für unsere Kunden. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und investieren kontinuierlich in unsere Produktionsanlagen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Butzbach bei Gießen   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</h2><p> in Vollzeit</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Bedienung und Rüstung der Produktionsanlagen: Du bist verantwortlich für die Einrichtung, Bedienung und Umrüstung unserer modernen Produktionsanlagen, um einen effizienten Fertigungsprozess sicherzustellen. </li> <li>  Qualitätskontrolle und Prozessoptimierung: Du überwachst den gesamten Fertigungsprozess, führst Qualitätskontrollen durch und behebst Störungen, um eine gleichbleibend hohe Produktqualität zu gewährleisten. </li> <li>  Werkzeugmanagement: Die Vorbereitung und der Wechsel von Werkzeugen liegen in Deinen Händen, um einen reibungslosen Übergang zwischen verschiedenen Fertigungsschritten zu ermöglichen. </li></ul><h2> Deine Qualifikationen &amp; Stärken:</h2><ul> <li>  Technisches Geschick und Präzision: Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und eine hohe Sorgfalt mit, die sich im präzisen Lesen technischer Zeichnungen und Arbeitspläne widerspiegeln. Idealerweise hast Du eine Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/-in, Industriemechaniker/-in, Mechatroniker/-in oder Fertigungsmechaniker/-in (m/w/d) abgeschlossen. </li> <li>  Präzision &amp; Sorgfalt: Das präzise Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Arbeitsplänen ist für Dich selbstverständlich. Deine hohe Sorgfalt gewährleistet dabei stets hochwertige Arbeitsergebnisse. </li> <li>  Eigenverantwortung &amp; Zuverlässigkeit: Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten gehört zu Deinen Stärken, und Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten. </li> <li>  Materialkenntnisse: Idealerweise verfügst Du über Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Stahl- und Aluminiumprodukten. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütungspaket: Dich erwarten ein leistungsgerechtes Einkommen, Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, ergänzt durch eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Du erhältst eine Festanstellung mit einer ausführlichen Einarbeitung. </li> <li>  Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungen für Mitarbeitende, z. B. JobRad, Gratis-Getränken und kostenlosen Parkplätzen. </li> <li>  Moderne Unternehmenskultur: Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Dir Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen bietet. </li> <li>  Gesundheit am Arbeitsplatz: Ein unternehmenseigener Betriebsarzt steht Dir zur Verfügung. </li> <li>  Rundum versorgt: Deine Dienstkleidung wird gestellt. </li></ul><h2> Werde JETZT Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Lochblechfertigung!</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p> SHS Lochbleche Butzbach GmbH <br> Holzheimer Str. 14–16 <br> 35510 Butzbach <br> <a href="http://www.lochblech.de" target="_blank">www.lochblech.de</a></p>