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<h1> Operativer Einkäufer (m/w/d) im technischen Bereich</h1><p> Bei einem unserer namhaften Kunden in Kirchheim unter Teck bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Operative, termingerechte Abwicklung der Beschaffung aller Produktionsmaterialien für Ersatzteilaufträge, Planaufträge im Rahmen von Maschinenlieferungen in Europa, Aufträge von Partnern im Unternehmensverbund (GB, TR, JP, SG), Nachlieferungen und Lagerhaltung (inkl. Aufbau von Sicherheitsbeständen) </li> <li>  Einkauf von Materialien (Einzelteile, Baugruppen, Umrüstkits, etc.) in den Werken der Unternehmensgruppe in Asien und bei Lieferanten im europäischen Raum </li> <li>  Einholen von Angeboten, Verhandlung mit internationalen Lieferanten, Erteilung von Aufträgen, Auftragsverfolgung, Überprüfung und Freigabe von Rechnungen </li> <li>  Anlegen und Pflege im ERP-System (SAP) von Stammdaten und Dispositionsparametern, Bestellungen und Warenbewegungen </li> <li>  Verfolgung von Kostenentwicklungen, Einleitung bzw. Verfolgung von Maßnahmen zur Erreichung der Zielkosten </li> <li>  Entwicklung und Pflege von Ersatzteilpreisen in Abstimmung mit dem Ersatzteilverkauf </li> <li>  Koordinierung von Auftragsreihenfolgen und Abwicklung von Eilaufträgen </li> <li>  Organisation und Abwicklung von Rücklieferungen und Verfolgung von Qualitätsabwicklungen, Mängelrügen, etc. </li> <li>  Aufbau und Pflege eines Lieferantenmanagements </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierung der Prozessschritte </li> <li>  Übernahme der Verantwortlichkeit als SAP Key-User für Einkaufsprozesse </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung einer Einkaufsstrategie und vor allem Umsetzung der strategischen Zielsetzung bei europäischen Lieferanten im täglichen operativen Geschäft </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Hochschulstudium der BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung und vergleichbare Berufserfahrung/Fortbildung </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Werkzeugmaschinenbau oder artverwandten Branche </li> <li>  Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere in den Modulen MM, Erfahrungen in den Modulen MW, PP und PS sind wünschenswert </li> <li>  Nach Möglichkeit Erfahrungen mit dem Planungssystem INNOSOFT </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS-Office </li> <li>  Hohe Affinität zu (internen) Kunden und ausgeprägte Kommunikationskompetenz </li> <li>  Eigenverständnis als interner Dienstleister </li> <li>  Fähigkeit in partnerschaftlichem Verhältnis mit Lieferanten, jedoch im wirtschaftlichen Interesse des Unternehmens Vergabeverhandlungen zu führen </li> <li>  Vertragssichere und verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (bis zu 20%), weltweit, vor allem aber in Europa </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Wettbewerbsfähiges Gehalt </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Spannende Teambuildingmaßnahmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Frau Celine Eble <br> <a href="mailto:stuttgart-office@dis-ag.com" target="_blank">stuttgart-office@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Office &amp; Management <br> Pragstraße 154 <br> 70376 Stuttgart <br> <br> Telefon +49 711/22249100 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Operativer Einkäufer (m/w/d) im technischen Bereich

<h1> Leiter (m/w/d) Photovoltaik EPC</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Frankfurt am Main, Eislingen </p><p> <br> Bereich </p><p>  Photovoltaik </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir dich zum Aufbau eines Projektteams, das Photovoltaik-Großanlagen im Megawatt-Bereich in ganz Deutschland projektiert.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortung: Du verantwortest den Aufbau, die Leitung und den Ausbau unseres Projektteams zur Abwicklung und Betreuung von GU-Projekte im Photovoltaik-Anlagenbau im Megawatt-Bereich. </li> <li>  Vertragsverhandlung: Du begleitest die Verhandlung von EPC-Verträgen mit unseren Kunden. </li> <li>  Schnittstellenarbeit: Du bist die zentrale Anlaufstelle rund um die Themen technische Planung, Einkauf von Dienstleistungen und Materialien (bspw. Subunternehmer, Gestelle, Module) sowie Anlagenbau. Zudem stimmst du operative Aspekte mit unserer spanischen Tochtergesellschaft ab. </li> <li>  Fachliche Führung des Projektteams: Du führst dein Projektteam und übernimmst die Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten den Standards und Vorgaben entsprechen. </li> <li>  Budget- und Zielkontrolle: Du stellst die Einhaltung von Netzanforderungen sowie technischen Richtlinien sicher und hast Budget und Terminplanung stets im Blick. </li> <li>  Überwachung der Bauausführung: Du überwachst und kontrollierst die Bauausführung und disponierst das Personal entsprechend der Anforderungen und Bedürfnisse der Projekte. </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Technischer Hintergrund: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Maschinenbauingenieurwesen, Weiterbildung zum Meister*in/Techniker*in mit technischem Hintergrund oder vergleichbar. </li> <li>  Branchenerfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Elektrohandwerk, bestenfalls im Bereich Photovoltaik-Anlagenbau. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Von Vorteil sind ebenfalls gute Spanischkenntnisse. </li> <li>  Teamfähigkeit &amp; IT-Kenntnisse: Teamarbeit ist für Dich so selbstverständlich wie der Umgang mit modernen IT-Systemen und Programmen, insbesondere MS Office und AutoCAD. </li> <li>  Reisebereitschaft: Du bist deutschlandweit mobil und besitzt einen Führerschein der Klasse B. Auch eine Einarbeitungsphase bei unserer Schwestergesellschaft in Spanien stellt für dich kein Problem dar. </li> <li>  Qualitätsbewusstsein: Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und möchtest "Dein" Projekt zielorientiert zum Abschluss bringen. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Verantwortung &amp; Gestaltungsfreiheit: Bei uns bekommst du die Freiheit, mit deinem unternehmerischen Gespür eine eigene Abteilung als Leiter (m/w/d) Photovoltaik EPC aufzubauen und zu gestalten. Du steuerst eigenverantwortlich deinen Bereich und prägst aktiv dessen Erfolg. Du kannst den Freiraum nutzen, um innovative Ideen umzusetzen und deine Abteilung nachhaltig zum Wachstum zu führen. </li> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Leiter (m/w/d) Photovoltaik EPC

<p> Die Stadtwerke Esslingen (SWE) sind ein modernes und kundenorientiertes Unternehmen. Wir versorgen die Stadt Esslingen und die Region mit Energie, Wasser und Dienstleistungen. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern sehen wir uns in der Verantwortung, Vorreiter in den Bereichen erneuerbare Energien, hocheffiziente Energieerzeugung und Energieberatung zu sein.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten</p><h1> Teamleiter Anlagenmanagement (m/w/d)</h1><p> Sie suchen eine neue Herausforderung in einem zukunftsorientierten Umfeld? Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns zusammen die Energiewende auf dem Weg zur Klimaneutralität! Es warten vielseitige und spannende Aufgaben auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und innovativ:</h3><ul> <li>  Führung und Steuerung eines Teams von 9 Mitarbeitenden im Bereich Anlagenmanagement </li> <li>  Verantwortung für den Betrieb und die Optimierung von technischen Anlagen im Bereich Wärmeerzeugung </li> <li>  Betreuung der Bestands- und Neukunden im Bereich Anlagenmanagement </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Vertragsbedingungen und Service-Level-Agreements </li> <li>  Entwicklung von effizienten Prozessen zur Kostenoptimierung und Leistungssteigerung </li> <li>  Sicherstellung des sicheren und wirtschaftlichen Betriebs aller Anlagen </li> <li>  Bereitschaft zur Mitwirkung im Bereitschaftsdienst </li> <li>  Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen internen Teams und Abteilungen der SWE </li></ul><h3> Ihr Profil – fachlich und persönlich:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär, Heizung und Klimatechnik </li> <li>  Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder gleichwertiger, aufgrund langjähriger Erfahrung erworbener Kenntnisstand </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung </li> <li>  Führerschein Klasse B oder gleichwertig </li></ul><h3> Unser Angebot – vorsorgend und umfassend:</h3><p> Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche, Altersvorsorge und betrieblichem Gesundheitsmanagement.</p><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (inkl. 13. Monatsgehalt) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Zusatzaltersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz im Firmenneubau mit Kantine </li> <li>  Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschuss Fitnessstudio, (E-)Bike Leasing etc.) </li> <li>  Zuschuss zum 49EUR DB-Deutschlandticket </li> <li>  Kaffee, Tee, Tafelwasser und frisches Obst stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro- / Hybridfahrzeug </li> <li>  Betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.</p><p> Kontakt für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung: Herr Jürgen Knecht | 0711 / 3907 - 395 <br> <a href="mailto:karriere@swe.de" target="_blank">karriere@swe.de</a> | swe.de/karriere</p><p> Stadtwerke Esslingen a. N. GmbH &amp; Co. KG | Fritz-Müller-Straße 60 | 73730 Esslingen <br> <a href="mailto:info@swe.de" target="_blank">info@swe.de</a> | <a href="http://www.swe.de" target="_blank">www.swe.de</a></p>

Teamleiter Anlagenmanagement (m/w/d)

<p> Wir, die Rübezahl-Riegelein-Gruppe, gehören als erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeitern europaweit zu den Marktführern von Süßwarenartikeln. Unsere Produkte fertigen wir an fünf Standorten in Deutschland sowie einem Standort in Polen. Dabei setzen wir sowohl in der Beschaffung als auch in der Produktion und Vermarktung stets auf Nachhaltigkeit und fairen Handel. <br></p><p> Mit unseren Marken Riegelein, Friedel, Sun Rice, Gubor und Eichetti sowie unseren Handelsmarkenprodukten haben wir uns durch Qualität, Zuverlässigkeit und stetige Innovationen zu einem verlässlichen Partner für Konsumenten und Handel entwickelt. <br></p><p> Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir Sie für unseren Standort Cadolzburg oder Dettingen unter Teck gewinnen als:</p><h1> Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)</h1><h3> Welche Aufgaben Sie erwarten</h3><ul> <li>  Sie entwickeln eine umfassende Nachhaltigkeitsstrategie für die Unternehmensgruppe und stellen dabei die Einhaltung von Umwelt- und Sozialstandards sowie relevanter ESG-Vorgaben sicher </li> <li>  Sie analysieren und bewerten die Umwelt- und Sozialverträglichkeit unserer Geschäftsprozesse und helfen, unsere Produkte und Produktionsprozesse nachhaltiger zu gestalten </li> <li>  Sie identifizieren Nachhaltigkeitspotentiale innerhalb der Unternehmensgruppe und integrieren fundierte Nachhaltigkeitsziele in die Unternehmensprozesse </li> <li>  Sie entwickeln Prozesse und Strategien unter Berücksichtigung umweltgerechter und sozialer Anforderungen weiter </li> <li>  Sie begleiten Projekte zur Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks </li> <li>  Sie fördern die Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz und schulen und sensibilisieren die Belegschaft hinsichtlich der Nachhaltigkeitsthemen und -anforderungen </li> <li>  Sie erstellen interne sowie externe Kommunikationsvorlagen, verfassen den jährlichen Nachhaltigkeitsbericht und berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit und CSRD mit </li> <li>  Sie haben Freude daran, Wertschöpfungsketten zu identifizieren und analysieren und denken gerne ökonomisch </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie bereits über branchenspezifisches Wissen, z.B. in den gängigen Nachhaltigkeitsstandards (ETI, SEDEX) </li> <li>  Neben Kreativität und Begeisterungsfähigkeit besitzen Sie digitale Kompetenzen, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten </li></ul><h3> Was wir möglich machen</h3><ul> <li>  Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen und spannenden Tätigkeiten mit unbefristeter Festanstellung und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Bei uns sind Sie aufgehoben in einem kollegialen, wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Arbeitsplatz </li> <li>  Wir investieren in Ihre Kompetenz und kontinuierliche Weiterentwicklung </li> <li>  Wir bieten Ihne eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li>  Wir geben Ihnen 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing sowie weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits </li></ul><h3> Genau das Richtige für Sie?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:jobs@riegelein.de" target="_blank">jobs@riegelein.de</a> - wir freuen uns!</p><p> Hans Riegelein &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KG <br> Tiembacher Str. 11-13, 90556 Cadolzburg <br> <a href="http://www.riegelein.de" target="_blank">www.riegelein.de</a></p><p> Head of HR, Anka Lippert <br> <a href="mailto:jobs@riegelein.de" target="_blank">jobs@riegelein.de</a> <br> Telefon 09103 / 505-100</p>

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeiter – Lohn und Gehalt (m/w/d)</h1><p> Salach</p><p> Vollzeit</p><p> Sie suchen ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit Verantwortung? Sie haben ein Gespür für Zahlen und lieben es, Prozesse effizient zu gestalten? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Wir sind einer der führenden Dienstleister im Bereich der Elektro- und Kommunikationstechnik und setzen als mittelständisches Familienunternehmen auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter. Wenn Sie es schätzen, in einer unterstützenden Rolle Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig den Erfolg des Unternehmens mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Personalsachbearbeiter – Lohn und Gehalt (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie erstellen eigenverantwortlich die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis inkl. Zeitwirtschaft </li> <li>  Von der Einstellung bis zum Austritt begleiten Sie unsere Mitarbeiter und kümmern sich um alle administrativen Aufgaben rund um das Beschäftigungsverhältnis inkl. der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Melde- und Bescheinigungswesen und den Kontakt zu Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden </li> <li>  Mit Ihrer Expertise sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen lohn- und gehaltsrelevanten Fragen </li> <li>  Sie unterstützen unsere Abteilungsleitung im Tagesgeschäft und bei HR-Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung </li> <li>  Fundiertes Fachwissen in den Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbestimmungen und ggf. Kenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li>  Gute Microsoft Office-Kenntnisse setzen wir voraus, Kenntnisse in Microsoft Navision wären von Vorteil </li> <li>  Eine selbständige, sorgfältige und flexible Arbeitsweise sowie Diskretion, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Das spricht für uns</h3><ul> <li>  Krisensichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Hauseigenes Betriebsrestaurant mit frischer, abwechslungsreicher Verpflegung zu vergünstigten Preisen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing) </li> <li>  Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung   ONLINE  oder   PER MAIL  an <a href="mailto:karriere@heldele.de" target="_blank">karriere@heldele.de</a>.</p><h4> Kontakt</h4><p> Ihr persönlicher Ansprechpartner: <br> Alfred Czencz, Leiter Personalwesen <br> Tel. 07162 4002 703</p><h4> Standort</h4><p> Salach</p><p> HELDELE GmbH <br> Uferstraße 40-50 <br> 73084 Salach <br> <a href="http://www.heldele.de" target="_blank">www.heldele.de</a></p>

Personalsachbearbeiter - Lohn und Gehalt (m/w/d)

<p> Wir suchen <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Zweckverband Gigabit Landkreis Göppingen in Vollzeit und unbefristet eine/n</p><h1> Projektleiter*in <br> Technik und Infrastruktur (m/w/d)</h1><p> als Ansprechpartner*in der Verbandskommunen für alle breitbandrelevanten Anliegen und Interessensvertreter*in der Verbandsmitglieder in der Gigabit Region Stuttgart.</p><h3> Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:</h3><ul> <li>  Beratung und Begleitung von Kommunen bei der Errichtung von Breitbandinfrastrukturen </li> <li>  Dokumentation und Qualitätsmanagement von Baumaßnahmen </li> <li>  Technische*r Ansprechpartner*in für alle beteiligten Akteure </li> <li>  Unterstützung bei der Konzipierung und Begleitung von Förderanträgen und -ausschreibungen </li> <li>  Management des zweckverbandseigenen Geoinformationssystems (GIS) </li> <li>  Teilnahme und Vorbereitung von Vor-Ort-Terminen und Gremiensitzungen </li> <li>  Stellvertretung der Geschäftsführung </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Geoinformatik, Geomatik, Geografie, eine vergleichbare Berufsausbildung, die zur Ausübung der oben aufgeführten Aufgaben befähigt oder nachweislich mehrjährige praktische Erfahrung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Breitbandausbau und Tiefbau wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie ein sicheres und kommunikatives Auftreten </li> <li>  Verhandlungsgeschick </li> <li>  sehr gute MS Office Kenntnisse </li> <li>  erste Erfahrungen in einem Geoinformationssystem (GIS) (ESRI-Produktfamilie oder QGIS) </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten </li> <li>  Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.10.2024 per Mail an <a href="mailto:zvgigabit@lkgp.de" target="_blank">zvgigabit@lkgp.de</a>. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Sie haben Fragen? <br></h3><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Matthias Gauger von der Gigabit Region Stuttgart GmbH unter Tel. 0711 400 917 12 gerne zur Verfügung.</p><p> Zweckverband Gigabit <br> Landkreis Göppingen <br> Lorcher Str. 6 <br> 73033 Göppingen</p>

Projektleiter*in Technik und Infrastruktur (m/w/d)

<p> Kath. Gesamtkirchengemeinde Esslingen</p><p> Das Kath. Verwaltungszentrum Esslingen ist zuständig für die fachliche Betreuung von 30 Kirchengemeinden im Dekanat Esslingen-Nürtingen.</p><p> Hierzu suchen wir in der Abteilung Finanzen, Bauen, Liegenschaften zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine</p><h2> <h1>  Buchhaltungskraft (m,w,d) Teilzeit </h1> <br> mit Beschäftigungsumfang von 50 %</h2><h2> Wir wünschen</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Berufsausbildung sowie  <br>  gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office. </li> <li>  Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Buchhaltung und ggfs. Qualifikation zum Bilanzbuchhalter/in sind von Vorteil. </li> <li>  Ende 2025 erfolgt die Softwareumstellung auf doppische Buchführung mit Infoma new systems. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie  <br>  die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. </li> <li>  Anstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Vergütung kann bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 erfolgen. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:</p><p> Katholisches Verwaltungszentrum Esslingen <br> Böhmerwaldstraße 2 <br> 73730 Esslingen <br> E-Mail: <a href="mailto:esslingen@kvz.drs.de" target="_blank">esslingen@kvz.drs.de</a></p><p> Gerne erhalten Sie weitere Auskünfte bei Frau Bernhardt-Beck: <br> Tel.: 0711/396346-29 E-Mail: <a href="mailto:esslingen@kvz.drs.de" target="_blank">esslingen@kvz.drs.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Bernhardt-Beck <br> Tel.: 0711/396346-29 <br> E-Mail: <a href="mailto:esslingen@kvz.drs.de" target="_blank">esslingen@kvz.drs.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Esslingen</p><p> Katholisches Verwaltungszentrum Esslingen <br> Böhmerwaldstraße 2 <br> 73730 Esslingen <br> <a href="http://www.katholische-kirche-esslingen.de" target="_blank">www.katholische-kirche-esslingen.de</a></p>

Buchhaltungskraft (m,w,d) Teilzeit

<h2> Partner für professionelle AV/IT <br> Medientechnik</h2><p> Was unsere Mitarbeitenden neben ihrem Fachwissen und beruflicher Erfahrung noch benötigen? <br> Unendliche Leidenschaft. Für wahrhaft innovative Medien- und IT-Technik. Für die spannende Herausforderung, Kunden mit Hilfe unserer Lösungen einen echten Mehrwert zu verschaffen.</p><p> Exertis AV zählt zu den größten und renommiertesten Distributionsunternehmen für Medientechnik. Seit über 30 Jahren beliefern wir den europäischen Fachhandel mit hochwertigen AV/IT-Produkten für den professionellen Einsatz. Unser Wachstum ist beachtlich, unsere Mannschaft hoch motiviert und top engagiert. Für unseren Standort in Uhingen (bei Göppingen / Raum Stuttgart) suchen wir - ab sofort oder nach Vereinbarung - in Vollzeit (40 Wochenstunden) einen</p><h1> Business Controller (m/w/d)</h1><h3> Das macht ein Business Controller (m/w/d) bei uns:</h3><ul> <li>  Konzeption und laufende Erstellung von aussagekräftigen Analysen und Reports für die Geschäftsleitung </li> <li>  Sicherstellung der Qualität von Daten und Kennzahlen aus verschiedenen IT-Tools </li> <li>  Verantwortung für das Vertriebscontrolling </li> <li>  Weiterentwicklung der Reporting-Prozesse zur Effizienzsteigerung </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses </li> <li>  Bearbeitung von Projekten und Sonderaufgaben </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Konzern- und Tochtergesellschaften </li></ul><h3> Das sind Sie:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen. Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Analytische Fähigkeiten mit hoher Zahlen- und Prozessaffinität </li> <li>  Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Flexibilität </li> <li>  Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel </li> <li>  Erfahrung mit einem ERP-System, idealerweise MS Navision / Business Central von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.</p><h3> Ansprechpartner:</h3><p> Ralf Clausecker <br> 07161-3000-245</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Teamorientiertes und familiäres Miteinander: Unser ‚Exertis AV Spirit‘ wird von unseren Mitarbeitenden bei unseren jährlichen Mitarbeiterbefragungen immer am besten bewertet – das spricht für sich </li> <li>  Feedbackkultur: Jährliche Mitarbeitergespräche und Halbjahresgespräche sorgen neben weiteren regelmäßigen Meetings für eine offene Kommunikationskultur </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten bspw. Inhouse Englischkurse, einen jährlichen Weiterbildungskatalog und ein internes Potentialentwicklungsprogramm sowie im Vertriebsbereich zahlreiche Produkt- und Herstellerschulungen an </li> <li>  Umfassende Einarbeitung: Starten Sie erfolgreich durch mit einem persönlichen Einarbeitungsplan und lernen Sie in Ihren ersten Wochen das gesamte Unternehmen kennen </li> <li>  Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz: Wir haben eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von über acht Jahren (trotz unseres starken Wachstums in den vergangenen Jahren und den damit verbundenen zahlreichen Neueinstellungen) und sind Mitglied der finanzstarken börsennotierten DCC-Gruppe </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz im Büro: Alle Mitarbeitenden werden mit Laptops, Headsets, höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Monitoren ausgestattet </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Bei uns sind bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich </li> <li>  Zeit für Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Für Ihr Wohlergehen sorgen ein jährliches, persönliches Gesundheitsbudget, vitale Pausen, Gesundheitstage, die Möglichkeit zum JobRad-Leasing wie auch ein Zuschuss für Bildschirmplatzbrillen und ermöglichen Ihnen somit, Gesundheit aktiv zu erleben </li> <li>  Legendäre Mitarbeiterevents: Der Spaß kommt bei uns nicht zu kurz, z.B. bei unserer jährlichen Weihnachtsfeier, einem Frühlingsfest, unseren regelmäßigen Stay-Togethers oder bei der Teilnahme an einem regionalen Firmenlauf </li> <li>  Gewinnbeteiligung: Unsere Mitarbeitenden werden am Erfolg des Unternehmens beteiligt </li> <li>  Geldwerter Vorteil: Es gibt Sachgutscheinkarten für alle, wenn wir gemeinsam unsere Monatsziele erreichen </li> <li>  Altersvorsorge: Wir bezahlen einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Kostenlose Getränke: Vor Ort können Sie sich am Mineralwasser, Kaffee oder Tee frei bedienen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Kaufen Sie unsere coole Medien- und IT-Technik für den privaten Gebrauch vergünstigt ein </li> <li>  Alle Ideen sind willkommen: Wir bieten Freiraum für eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten </li> <li>  Inklusion und Vielfalt: Bei uns können Sie ganz Sie selbst sein, wir setzen auf Authentizität und einen Arbeitsplatz der Chancengleichheit </li> <li>  Entspanntes Parkplatzangebot: Freuen Sie sich auf kostenlose Parkmöglichkeiten und eine gute Verkehrsanbindung (B10) </li></ul><p> COMM-TEC GmbH <br> Siemensstraße 14 • 73066 Uhingen • <a href="http://www.exertisproav.de" target="_blank">www.exertisproav.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Business Controller (m/w/d)

<p> Die Carl Stahl Hebetechnik Gruppe ist heute mit 44 Standorten weltweit und über 1.050 Mitarbeitern ein Spezialist im Bereich der Seil-, Hebe- und Sicherheitstechnik. Das fundierte Know-how und die Motivation der Mitarbeiter leisten hierzu einen wertvollen Beitrag.</p><p> Für die Carl Stahl GmbH suchen wir für unseren Standort in Süßen ab sofort einen <br> <br></p><h1> Sachbearbeiter Zoll <br> (m/w/d)</h1><p> AUFGABEN</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Abwicklung von Exportaufträgen unter Berücksichtigung der geltenden Vorschriften </li> <li>  Eintarifierung von Waren sowie Erstellung von Warenbeschreibungen für die Ausfuhr </li> <li>  Durchführung und Sicherstellung der Exportkontrolle </li> <li>  Erfassung von Aufträgen im SAP-System und deren Terminüberwachung sowie Organisation und Koordination des Versands </li> <li>  Korrespondenz mit internen Abteilungen, Kunden, Speditionen und Zollamt </li> <li>  Beratung von Mitarbeitenden in Zollfragen sowie Unterstützung von Fachbereichen und Vertriebsstandorten </li></ul><p> QUALIFIKATIONEN</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in einem exportierenden Unternehmen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll- und Exportkontrolle </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Zolltarifrecht sowie Ausfuhr- und Zollrecht (AWG, EG-Dual-Use-VO, UZK) </li> <li>  Sicherer Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis zur Klärung von technischen Sachverhalten </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li></ul><p> UNSER ANGEBOT</p><ul> <li>  Eine interessante Aufgabe mit umfangreichen (Mit-)Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Ausführliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und HomeOffice </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen </li> <li>  Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters </li> <li>  Ein großes Angebot an Benefits:  <br>  <ul>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge   </li>   <li>    Guthabenkarte zum regionalen Tanken und Einkaufen   </li>   <li>    Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken   </li>   <li>    JobRad-Leasing   </li>  </ul> </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li></ul><p> Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Merz unter der Tel.-Nr. +49 7162 40073130 gerne zur Verfügung. <br> <br> Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button "Jetzt Bewerben" zu.</p><p> <a href="http://www.carlstahl.com" target="_blank">www.carlstahl.com</a></p>

Sachbearbeiter Zoll (m/w/d)

<p> Wir unterstützen die gut 58.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren!</p><p> In unseren neun Mensen und neun Cafeterien verpflegen wir Studierende hochschulnah mit günstigem und gesundem Essen, Snacks und Getränken. Unsere Cafeterien sind beliebte Treffpunkte und Lernorte. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!</p><p> Für unsere gastronomischen Einrichtungen in Stuttgart-Vaihingen und Esslingen suchen wir mehrere Cafeteria- und Mensa-Mitarbeiter*innen:</p><h1> Cafeteria- und Mensa-Mitarbeiter*innen <br> (m/w/d)</h1><p> • Eine Teilzeitkraft (50%) für unsere Cafeterien auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen <br> • Eine Teilzeitkraft (50%) für die Küche unserer Mensa auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen <br> • Eine Teilzeitkraft (50%) für unsere Mensa in Esslingen am Campus Flandernstraße</p><h4> Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen</h4><ul> <li>  Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen geben Sie unserer Gastronomie „ein Gesicht“ und gestalten eine einladende Atmosphäre, in der die Studierenden eine der schönsten Zeiten des Studiums verbringen – die Pausenzeit. </li> <li>  In unseren Cafeterien wird unser Sortiment von Ihnen für den Verkauf vor- und zubereitet, vor allem kleine Speisen und Getränke. </li> <li>  Dort verkaufen Sie unsere Waren, kommunizieren dabei mit den Kund*innen und steigern idealerweise den Verkauf. </li> <li>  In unseren Mensen wirken Sie gemeinsam mit den Kolleg*innen bei der Essensvorbereitung mit und stellen beispielsweise Salate und Desserts her oder unterstützen unsere Köch*innen bei der Essenszubereitung. </li> <li>  Sie portionieren die Essen bei der Essensausgabe und haben direkten Gästekontakt. </li> <li>  Sie kassieren und kümmern sich um den Kassenabschluss nach Betriebsschluss. </li> <li>  Sie reinigen das Geschirr sowie Geräte und Oberflächen und gegebenenfalls die Küche. </li></ul><h4> Was Sie auszeichnet</h4><ul> <li>  Sie besitzen Berufserfahrung im Verkauf oder in der Gastronomie, idealerweise im Lebensmittelbereich oder in der Systemgastronomie. </li> <li>  Im Umgang mit Lebensmitteln und der Lebensmittelhygiene (HACCP) kennen Sie sich gut aus. </li> <li>  Sie sind gerne im Austausch mit Gästen und verstehen gut Deutsch, das heißt Sie können sich in Gesprächen verständlich ausdrücken, aber auch Texte (leicht) lesen. </li> <li>  Der Umgang mit internationalen Kund*innen macht Ihnen Freude und idealerweise sprechen Sie Englisch. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team. </li></ul><h4> Arbeitszeiten</h4><ul> <li>  Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Rahmen der Öffnungszeit </li> <li>  Sie arbeiten in Stuttgart-Vaihingen vorrangig in der Mittagsschicht von 11 Uhr bis 15 Uhr und in Esslingen vorrangig in der Frühschicht von 6 Uhr bis 10 Uhr. </li> <li>  Für gelegentliche Einsätze in einer anderen Schicht sowie an 3 bis 6 Sonderveranstaltungen jährlich abends oder am Wochenende sind Sie aber auch flexibel. </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf</h4><ul> <li>  Vielfältige Aufgaben bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 2 TV-L (1.252,25€ bis 1.565,42€ mtl. je nach Vorerfahrung als Küchenmitarbeiter*in) oder Entgeltgruppe 3 TV-L (1.440,98€ bis 1.646,13€ mtl. je nach Vorerfahrung als Cafeteria- oder Mensamitarbeiter*in) zuzüglich Jahressonderzahlung </li> <li>  Arbeitgeberanteil in Höhe von 825,-€ bis 1.080,-€ p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) </li> <li>  Ein wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  Lage in Stuttgart-Vaihingen mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und guten Parkmöglichkeiten sowie Lage in Esslingen Flandernstraße mit Parkmöglichkeiten am Campus und Anbindung an den Stadtbus </li> <li>  Supergünstiges Deutschland-JobTicket - für nur 21,55€ im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung </li> <li>  Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter <a href="http://www.studierendenwerkstuttgart.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.studierendenwerkstuttgart.de/ueber-uns/karriere</a>. </li></ul><h4> Bewerben Sie sich jetzt</h4><p> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Marcel Ahle, Abteilungsleiter Gastronomie, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1067 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Doreen Grafmüller, Personalreferentin, unter +49 711 4470-1220.</p><p> Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal.</p><p> Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart</p><p> Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p>