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<p> <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a></p><p> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.</p><p> Für unser Umweltschutzamt, Abteilung Wasser und Boden, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter*in (m/w/d)</h1><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 80 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe 8 TVöD.</p><h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li>  Festsetzung des Wasserentnahmeentgelts und der Abwasserabgabe </li> <li>  Überwachung der Lagerung wassergefährdender Stoffe </li> <li>  Fortführung und Pflege der Grundwasserdatenbank </li> <li>  Rufbereitschaft für Unfälle mit wassergefährdenden Stoffen </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Ver- und Entsorger*in oder Techniker*in der Fachrichtung Bau, Ver- und Entsorgung sowie Umwelt. Die Stelle eignet sich auch für Verwaltungswirte / Verwaltungswirtinnen bzw. Verwaltungsfachangestellte mit technischem Verständnis oder Personen mit vergleichbarer Qualifikation. </li> <li>  Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten </li> <li>  ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise und hervorragendes Zeitmanagement </li> <li>  Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  familienfreundliche Angebote </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.</p><h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3><p> Fachliche Fragen: Herr Jünger, Amtsleiter Umweltschutzamt, Tel. 07161 202-2200 <br> Personalrechtliche Fragen: Frau Trzaska, Tel. 07161 202-1034</p><p> Landratsamt Göppingen <br> Hauptamt <br> Lorcher Straße 6 <br> 73033 Göppingen</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d)

<p> <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a></p><p> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.</p><p> Für unser Kreissozialamt, Abteilung Asyl- und Flüchtlingswesen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Administrator*in für das Bezahlkartensystem / EDV-Systembetreuer*in Open Prosoz (m/w/d)</h1><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe 9c TVöD. Es handelt sich um ein auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis. Die Stelle ist teilbar.</p><h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li>  Administrationsaufgaben für das Bezahlkartensystem </li> <li>  Support rund um die Bezahlkarte </li> <li>  Freigabe von Ad-hoc-Zahlungen </li> <li>  Führung der White-Liste zum Bezahlkartensystem </li> <li>  Open Prosoz System- und Anwendungsbetreuung </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) oder abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang, der zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt </li> <li>  selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten </li> <li>  hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  familienfreundliche Angebote </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.</p><h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3><p> Fachliche Fragen: Frau Müller, Tel. 07161 202-4050 <br> Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161 202-1029</p><p> Landratsamt Göppingen <br> Hauptamt <br> Lorcher Straße 6 <br> 73033 Göppingen</p>

Administrator*in für das Bezahlkartensystem / EDV-Systembetreuer*in Open Prosoz (m/w/d)

<p> <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a></p><p> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.</p><p> Für unser Kreisjugendamt, Abteilung Koordinierung, Planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Familienhebamme / Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (FGKiP) (m/w/d)</h1><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 60 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe SuE 8b TVöD. Es handelt sich um ein auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis</p><h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li>  Aufsuchende Tätigkeit in Familien (Schwangere und Familien mit Kindern bis zu 3 Jahren) mit erhöhtem Unterstützungsbedarf </li> <li>  Gesundheits- und entwicklungsfördernde Unterstützung, präventive Beratung sowie passgenaue Vermittlung in weiterführende Beratungs- und Entlastungsangebote der Frühen Hilfen </li> <li>  Förderung eines gelingenden Bindungsaufbaus </li> <li>  Präventive und ressourcenorientierte Vorgehensweise </li> <li>  Interdiszipliniäre Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, Berufsgruppen und Mitarbeit im Team der Frühen Hilfen </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li>  Zertifizierung als Familienhebamme oder Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Familien ist notwendig </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Empathie </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kooperationspartnerschaften sowie Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft, sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu engagieren und den privateigenen PKW dienstlich einzusetzen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  familienfreundliche Angebote </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.</p><h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3><p> Fachliche Fragen: Frau Greco, Abteilungsleiterin, Tel. 07161/202-4210 <br> Personalrechtliche Fragen: Frau Schweighofer, Tel. 07161/202-1037</p><p> Landratsamt Göppingen <br> Hauptamt <br> Lorcher Straße 6 <br> 73033 Göppingen</p>

Familienhebamme / Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (FGKiP) (m/w/d)

<h1> Prozessmanager für Medizinprodukte (m/w/d)</h1><p> Im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 3 Jahre befristet. <br> Job-Nummer: req250</p><p> Bei ulrich medical begeistern wir uns für die Gesundheit und die Lebensqualität von Menschen. Teilen Sie unsere Leidenschaft für Medizintechnik und widmen Ihre Energie gerne der Entwicklung und Vermarktung innovativer Produkte? Dann kommen Sie zu ulrich medical. Es erwartet Sie ein Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht und Teamgeist gelebt wird, ein dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.</p><h3> Hier sind Sie gefragt</h3><ul> <li>  Als Prozessmanager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Anpassung und Standardisierung von Prozessen zwischen ulrich medical Deutschland und ulrich medical USA im Bereich der Entwicklung von Medizinprodukten </li> <li>  Sie gewährleisten den reibungslosen Ablauf der Projekte und übernehmen die technische Koordination der Arbeitspakete zwischen den Standorten USA und Deutschland </li> <li>  Sie leiten Projekte zur (Weiter-)Entwicklung von Medizinprodukten mit dem Ziel, die Zusammenarbeit und Effizienz zwischen den Standorten in Deutschland und den USA zu optimieren </li> <li>  Sie unterstützen die Schnittstellen Entwicklung und Konstruktion, Produktsicherheit, Produktmanagement sowie Regulatory Affairs </li> <li>  Sie wirken bei der Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation mit </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium in Medizintechnik, Maschinenbau, Feinwerktechnik oder haben eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen fundierte Erfahrung in Prozessmanagement, der Dokumentation und idealerweise Know-how in der Entwicklung von Medizinprodukten mit </li> <li>  Außerdem haben Sie Kenntnisse der regulatorischen Richtlinien für die Medizintechnik (EN ISO 13485, Richtlinie 93/42/EWG, MDR und 21 CFR 820 etc.) </li> <li>  Neben Ihren sehr guten Englischkenntnissen überzeugen Sie durch eine hohe Selbstständigkeit, eine offene, respektvolle Kommunikation sowie ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, das Sie in die Lage versetzt, Ihre Projektteams zu motivieren und zum Erfolg zu führen </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Jira und einem PDM-System (idealerweise PRO.FILE) setzen wir ebenso voraus </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><p> Freuen Sie sich über einen zukunftssicheren Arbeitsplatz an einem modernen Standort mit attraktiver Vergütung. Als familienfreundliches Unternehmen legen wir Wert darauf, dass Sie Ihre beruflichen und privaten Ziele miteinander vereinbaren können und sich im Unternehmen wohlfühlen. Dies unterstützen wir neben flexibler Arbeitszeitgestaltung durch vielfältige Sozialleistungen, gesunde Verpflegung und Events abseits des Arbeitsalltags.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann würden wir Sie gerne kennenlernen! Bewerben Sie sich einfach und komfortabel direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.ulrichmedical.de/ihre-bewerbung" target="_blank">www.ulrichmedical.de/ihre-bewerbung</a>. <br> <br> Sie haben Fragen zur Bewerbung? <br> Ich berate Sie gerne. <br> Personalleitung, Marie-Thérèse Siegl, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ulrichmedical.com" target="_blank">bewerbung@ulrichmedical.com</a></p><p> Willkommen im Team! <a href="http://www.ulrichmedical.com/karriere" target="_blank">www.ulrichmedical.com/karriere</a></p>

Prozessmanager für Medizinprodukte (m/w/d)

<p> Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Für die Prüfung der Voraussetzungen der Pflegebedürftigkeit und Festlegung der Pflegegrade nach dem Pflegeversicherungsgesetz vergrößern wir im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege unsere Region Mittlerer Neckar/Ostwürttemberg und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ...</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder <br> Altenpfleger (m/w/d) oder <br> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)</h1><p> … als Pflegefachperson (m/w/d) in Vollzeit. In den ersten Monaten der Einarbeitung ist eine Beschäftigung in Vollzeit bzw. in Teilzeit mit mindestens 80 % erforderlich. Nach Abschluss der Basiseinarbeitung bieten wir auch verschiedene Teilzeitmodelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 60 % an.</p><p> Überwiegende Einsatzgebiete sind die Landkreise Schwäbisch Hall und Schwäbisch Gmünd. Voraussetzung ist ein Wohnort innerhalb des Einsatzgebiets.</p><h4> Ihre Aufgabe bei uns:</h4><p> Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln.</p><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Aktuelle Berufserfahrung in einem der genannten Pflegeberufe </li> <li>  Fundiertes Fachwissen im Bereich der Krankheitslehre </li> <li>  Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation </li> <li>  Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität </li> <li>  Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen </li> <li>  Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet </li> <li>  Routinierter und sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf:</h4><ul> <li>  Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben </li> <li>  Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten – ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit </li> <li>  Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li>  Zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens <br> 22. August 2025 an: <br> Medizinischer Dienst Baden-Württemberg <br> Kennziffer 5-2902 <br> Postfach 23 40 <br> 77913 Lahr/Schwarzwald</p><p> <a href="http://www.md-bw.de" target="_blank">www.md-bw.de</a></p>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

<h1> Verkäufer / Kundenberater - Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. <br> <br></h2><p> Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!</p><p> Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich als</p><h2> Verkäufer / Kundenberater – Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d)</h2><h2> <br> Standorte: <br> 86551 Aichach an der Paar — Teilzeit (27-30 Std.) <br> 89073 Ulm — Vollzeit (37,5 Std.) oder in Teilzeit (27-30 Std.) <br></h2><h2> Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt</h2><ul> <li>  Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li>  Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li>  In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li>  Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li></ul><h2> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ? wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li>  Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li>  Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li></ul><h2> Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li>  Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li>  Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li>  30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit </li> <li>  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li>  Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li></ul><h2> So viel zu uns, jetzt bist du dran!</h2><p> Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal.</p><p> <br> Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Frank Meyer wenden. Er hilft dir unter 0178-4499209 gerne weiter. <br> <br> Informiere dich gerne auf <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a></p><p> Aichach an der Paar</p><p> Ulm</p>

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Entwicklungsingenieur Wirbelsäulensysteme (m/w/d)</h1><p> Job-Nummer: req244</p><p> Bei ulrich medical begeistern wir uns für die Gesundheit und die Lebensqualität von Menschen. Teilen Sie unsere Leidenschaft für Medizintechnik und widmen Ihre Energie gerne der Entwicklung und Vermarktung innovativer Produkte? Dann kommen Sie zu ulrich medical. Es erwartet Sie ein Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht und Teamgeist gelebt wird, ein dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.</p><h3> Hier sind Sie gefragt</h3><ul> <li>  Sie entwickeln Wirbelsäulensysteme unter technischen, regulatorischen und wirtschaftlichen Aspekten bis hin zur Produktionsreife </li> <li>  Sie übersetzen Anwenderanforderungen in Entwicklungsspezifikationen, entwickeln Lösungen, erstellen Prototypen und belegen die Machbarkeit von Konzepten </li> <li>  Sie setzen Industriestandards um, befolgen Konstruktionsrichtlinien und erstellen Teststrategien zum Nachweis der Leistungsfähigkeit des Produktes </li> <li>  Sie folgen den Entwicklungs-, Risikomanagement- und QM-Prozessen nach ISO 13485, ISO 14971 und EU MDR/MDD </li> <li>  Sie stellen die normgerechte technische Dokumentation der Wirbelsäulensysteme sicher und unterstützen auch bei nationalen und internationalen Zulassungen unserer Medizinprodukte </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizintechnik, des Maschinenbaus, der Feinwerktechnik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) </li> <li>  Sie können mehrjährige fundierte Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in einem stark regulierten Umfeld, z. B. Medizintechnik, Automotive oder Luftfahrt, vorweisen </li> <li>  Hierbei konnten Sie fundierte Erfahrung in der computerunterstützten Entwicklung (PDM-System, CAD, FEM) und der geometrischen Toleranzauslegung/-betrachtung (GD&amp;T) erwerben </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir ebenso voraus wie den sicheren Umgang mit MS Office </li> <li>  Neben ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, einem hohen Grad an Kreativität und Innovationsfähigkeit, wird Ihr Profil durch ein kompromissloses Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, große Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft abgerundet </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><p> Freuen Sie sich über einen zukunftssicheren Arbeitsplatz an einem modernen Standort mit attraktiver Vergütung. Als familienfreundliches Unternehmen legen wir Wert darauf, dass Sie Ihre beruflichen und privaten Ziele miteinander vereinbaren können und sich im Unternehmen wohlfühlen. Dies unterstützen wir neben flexibler Arbeitszeitgestaltung durch vielfältige Sozialleistungen, gesunde Verpflegung und Events abseits des Arbeitsalltags.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann würden wir Sie gerne kennenlernen! Bewerben Sie sich einfach und komfortabel direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.ulrichmedical.de/ihre-bewerbung" target="_blank">www.ulrichmedical.de/ihre-bewerbung</a>. <br> <br> Sie haben Fragen zur Bewerbung? <br> Ich berate Sie gerne. <br> Personalleitung, Marie-Thérèse Siegl, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ulrichmedical.com" target="_blank">bewerbung@ulrichmedical.com</a></p><p> Willkommen im Team! <a href="http://www.ulrichmedical.com/karriere" target="_blank">www.ulrichmedical.com/karriere</a></p>

Entwicklungsingenieur Wirbelsäulensysteme (m/w/d)

<h1> IT &amp; Digitalization Manager (m/w/d/x)</h1><h6> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Ulm</h6><h5> Das ist Dein Aufgabengebiet</h5><p> Wir suchen eine engagierte und innovative Persönlichkeit, die unsere IT verantwortet und zugleich die Digitalisierung sowie den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Unternehmen vorantreibt. Dabei geht es nicht nur um die technische Umsetzung, sondern auch um die strategische Begleitung und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und unseren Partnerfirmen. Digitalisierung ist für uns nur zu 30% IT, zu 70% geht es um Prozesse, Abläufe und Change-Management. IT-Sicherheit und Datenschutz haben für uns dabei höchste Priorität.</p><br><p> IT-Management &amp; IT-Sicherheit</p><ul> <li>  Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft unseres Unternehmens auch in Zusammenarbeit mit der Spherea-Gruppe </li> <li>  Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes nach aktuellen Standards </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Partnern </li> <li>  Überwachung und Optimierung von IT-Prozessen </li></ul><p> Digitalisierung &amp; KI-gestützte Transformation</p><ul> <li>  Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie </li> <li>  Identifikation von Potenzialen für den Einsatz von KI und Automatisierung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur digitalen Optimierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Auswahl und Einführung neuer digitaler Technologien </li></ul><p> Schnittstelle zwischen IT &amp; Business</p><ul> <li>  Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei digitalen Herausforderungen </li> <li>  Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen </li> <li>  Förderung einer innovativen und technologieoffenen Unternehmenskultur </li> <li>  Steuerung von Veränderungsprozessen und Begleitung der Mitarbeitenden im digitalen Wandel </li></ul><h5> Das ist unser Angebot</h5><ul> <li>  Wir bezahlen nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie und haben eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wir bieten äußerst flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice </li> <li>  Die regelmäßigen Team Events tragen zu einem hervorragendem Arbeitsklima bei </li> <li>  Wir haben einen Betriebsarzt und bieten regelmäßig einen ausführlichen kostenlosen Gesundheitscheck an </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement denken wir weit über dem Standard </li> <li>  Wir sind eine familienfreundliche Organisation mit Auszeichnung und wurden von der Initiative Ludwig-Erhard-Preis mit 5 Sternen für Spitzenleistung im Wettbewerb ausgezeichnet </li> <li>  Wir unterstützen euch bei der Wohnungssuche und Umzug </li> <li>  Wir haben ein monatliches Mitarbeiterfrühstück und bezuschussen unsere Betriebsgastronomie </li> <li>  Im Relax Room könnt ihr euch eine kurze Auszeit gönnen </li> <li>  Wir wurden von Kununu als Top Company und zusammen mit der Zeit als „Most Responsible Employer“ ausgezeichnet. </li> <li>  Außerdem bieten wir kostenloses Wasser, frisches Obst, unterstützen Corporate Benefits und haben einen Kids Corner </li></ul><br><h5> Das bringst Du mit</h5><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in IT-Management, Digitalisierung oder IT-Sicherheit </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in IT-Sicherheitskonzepten, Datenschutz und Infrastruktur </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Microsoft-Welt, MS365, Office 365, Excel </li> <li>  Erfahrung mit digitalen Transformationsprojekten und modernen Technologien (Cloud, KI, Automatisierung etc.) </li> <li>  Hohe Empathie für die Bedürfnisse der Prozessverantwortlichen </li> <li>  Ausgeprägtes Prozessverständnis und analytische Fähigkeiten </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Denkweise </li> <li>  Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln </li> <li>  Offen für Innovationen und neue Technologien, aber mit Blick auf den Mehrwert </li> <li>  Durchsetzungsstärke und Fähigkeit, Konflikte auszuhalten und zu lösen </li> <li>  Teamplayer-Mentalität mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise </li></ul><h5> Probearbeitstag</h5><p> Noch unentschlossen ob SPHEREA zu Dir passt? Dann schaue einem Kollegen oder einer Kollegin über die Schulter und lerne SPHEREA bei einem unverbindlichen Probearbeitstag kennen. Melde Dich dazu gerne bei uns.</p><h5> Über uns</h5><p> Remove uncertainty through test! <br> Wir sind ein mittelständisches Unternehmen für Entwicklung, Fertigung und Service von Testsystemen in Klein- und Kleinstserien. Wir begleiten das Projekt von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zum Service. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir in Ulm mit 60 Mitarbeitenden spezifische, komplexe elektronische Testlösungen im sicherheitskritischen Umfeld. <br> <br></p>

IT & Digitalization Manager (m/w/d/x)

<p> <br> Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit. <br> Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung. <br> Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.</p><h1> Anlagenmechaniker (m/w/d) Gas, Wasser und Wärme</h1><p> Stellen-ID: 2025-035, Bereich Infrastrukturservice <br> Bewirb dich unter swu.de/jobs</p><br><p> Ist das deine Mission?</p><ul> <li>  Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Wärmeversorgungsnetzen sowie bei Bedarf an Gas- und Trinkwasserversorgungsnetzen </li> <li>  Störungssuche sowie Erstinstandsetzung im Wärmenetz </li> <li>  Montage und Wechsel von Wärmezählern </li> <li>  Abstellung sowie Wiederinbetriebnahme von Netzleitungen in den Versorgungsnetzen, hauptsächlich im Wärmenetz </li> <li>  Behebung von Störungen im Trinkwassernetz </li> <li>  Dokumentation der erbrachten Leistungen </li></ul><p> Was du mitbringst:</p><ul> <li>  Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung, idealerweise zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, zum Heizungsbauer (m/w/d) oder zum Rohrleitungsbauer (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung in der Wärmeversorgung ist wünschenswert </li></ul><ul> <li>  Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Kundenfreundliches Auftreten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Warum die SWU?</p><p> Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich. <br> <br> Mehr auf unserer Website!</p>

Anlagenmechaniker (m/w/d) Gas, Wasser und Wärme

<h1> Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) TGA</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Eislingen </p><p> <br> Bereich </p><p>  MSR </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Inbetriebnahme: Du übernimmst die übergeordnete technische und organisatorische Verantwortung für die Inbetriebnahme komplexer Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektrotechnik (TGA) bei unseren Großprojekten. </li> <li>  Koordination von Nachunternehmern: Du übernimmst die Steuerung, Betreuung und Qualitätskontrolle der Nachunternehmer aus den mechanischen Gewerken (z. B. HLS), inklusive Terminüberwachung und Einhaltung technischer Standards. </li> <li>  Schnittstellenarbeit: Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Inbetriebnahme für unsere Projektleiter, Fachplaner, Nachunternehmer sowie Bauherrenvertreter auf der Baustelle. Du koordinierst Abläufe auf der Baustelle und sorgst für ein reibungsloses Zusammenspiel aller Beteiligten. </li> <li>  Qualitätssicherung &amp; Dokumentation: Du kontrollierst die Umsetzung der Ausführungsplanung, erkennst frühzeitig Mängel, begleitest deren Beseitigung und dokumentierst alle Inbetriebnahmeprozesse sowie relevante Anlagen- und Betriebsdaten. </li> <li>  Perspektive Abteilungsleitung: Du hast die Chance, langfristig den Bereich des mechanischen Service in Süddeutschland aufzubauen und eine leitende Rolle zu übernehmen. </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Bildungshintergrund: Du bist Ingenieur, Meister oder Techniker im Bereich Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt MSR-Technik. </li> <li>  MSR-Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik – idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme oder Anlagenbetreuung. </li> <li>  Baustellenerfahrung: Du hast Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Nachunternehmern und kennst die Herausforderungen auf Großbaustellen. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen motivieren, behältst den Überblick auf der Baustelle und bringst die Fähigkeit mit, mehrere Gewerke gleichzeitig im Blick zu behalten. </li> <li>  Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bist gerne im direkten technischen Geschehen involviert. </li> <li>  Mobilität: Mobilität innerhalb Süddeutschlands ist für dich selbstverständlich, ebenso wie der Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p>