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<h1> Elektriker (m/w/d)</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Sturm</p><p> Herzlich Willkommen bei Sturm Neue Energie GmbH in Sulz am Neckar – bei der Innovation auf über 70 Mitarbeitende und eine langjährige Erfahrung von über 20 Jahren trifft! Die STURM NEUE ENERGIE GmbH ist aus der STURM Sanitär- und Heizungstechnik GmbH hervorgegangen. Seit 2000 bieten wir intelligente Systeme für ein wohliges Zuhause – individuell und termintreu. Unsere Maxime ist dabei absolutes Qualitätsbewusstsein. <br> STURM bietet somit bei zunehmender Bedeutung der Elektronik im und ums Haus das komplette Spektrum der Haustechnik – inklusive Elektroarbeiten – aus einer Hand. Mit kompetenten Mitarbeitern sind wir für Sie der richtige Partner, wenn es um moderne Haustechnik geht.</p><h3> Deine zukünftige Rolle</h3><ul> <li>  Du installierst und verdrahtest elektrische Komponenten von Heizungs-, Wärmepumpen- und Photovoltaikanlagen sowie Wallboxen. </li> <li>  Du übernimmst die elektrische Verdrahtung von Klima- und Lüftungsanlagen sowie allgemeine Elektroarbeiten (Klingelanlagen, Licht etc). </li> <li>  Die Installation und Wartung von PV-, Wechselrichter und Speichersystemen liegt in Deinen Händen, und Du führst sie gewissenhaft durch. </li> <li>  Du installierst Zähleranlage gemäß den gültigen Vorschriften, setzt die entsprechenden Messkonzepte um, und nimmst diese auch in Betrieb. </li> <li>  Die Kontrolle, Steuerung und Betreuung der MSR-Technik gehört zu Deinen verantwortungsvollen Aufgaben. </li> <li>  Du erstellst eine Dokumentation über Deine durchgeführten Arbeiten. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast Deine Ausbildung als Elektroniker/in Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  MSR-Regelungstechnik-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. </li> <li>  Erste Erfahrung in ähnlicher Position wäre schön, ist jedoch nicht entscheidend. </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist strukturiert, und Teamfähigkeit zeichnet Dich aus. </li></ul><h3> Das bekommst Du</h3><p> Top-Job mit Benefits – das bieten wir Dir:</p><ul> <li>  Unbefristeter Vertrag &amp; 30 Tage Urlaub </li> <li>  Überdurchschnittliches Gehalt, als auch Weihnachts-und Urlaubsgeld </li> <li>  Interesse an Weiterbildungen und Schulungen sind willkommen </li> <li>  Tablet und Handy gehören zu der generellen Arbeitsausstattung dazu </li> <li>  Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung, Jobrad, Firmenevents und vieles mehr! </li></ul><h3> Zu Deiner Stelle</h3><ul> <li>  Arbeitsbeginn: flexibel, nach Vereinbarung </li> <li>  Straße: Neckarwiesen 5 </li> <li>  PLZ / Ort: 72172 Sulz am Neckar </li></ul><h3> Dein persönlicher Ansprechpartner</h3><p> Theo Zimmermann &amp; Dennis Vogl</p><h3> Werde Teil unseres Betriebs!</h3><p> Sturm Neue Energie GmbH freut sich auf Deine Bewerbung!</p><h3> Datenschutz</h3><p> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.</p>

Elektriker (m/w/d)

<p> In Calw haben wir im September 2022 den neuen DEHOGA Campus eröffnet, der eine moderne Lern- und Wohnwelt in Ergänzung zur dortigen Landesberufsschule schafft. Neben der Unterbringung und Verpflegung für bis zu 320 Schüler:innen bieten wir, mit einem regional und nachhaltig ausgerichteten Casino, einem Bistro und attraktiven, vielseitigen Freizeitangeboten, ein innovatives und harmonisches Umfeld für die Auszubildenden.</p><p> Für unseren DEHOGA Campus suchen wir eine:n</p><h1> Pädagogische Fachkraft / Pädagogen / Betreuer (m/w/d) für Berufsschüler:innen.</h1><p> (Voll- oder Teilzeit / Calw)</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Campusgäste und sorgen für eine sichere sowie angenehme Atmosphäre </li> <li>  Sie stellen sicher, dass die Vorgaben des KVJS zur Betreuung Minderjähriger sowie unsere Campusordnung eingehalten werden </li> <li>  Sie behalten den Überblick und setzen Sicherheitsmaßnahmen verlässlich um </li> <li>  Sie gestalten abwechslungsreiche Freizeit- und Präventionsangebote, um das soziale Miteinander auf dem Campus zu fördern </li> <li>  Sie dokumentieren relevante Vorkommnisse und tragen mit Ihrem Engagement zur stetigen Weiterentwicklung unserer Prozesse bei </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  QUALIFIZIERT: Sie haben eine sozialpädagogische Ausbildung (z. B. als Erzieher:in, Sozialpädagogische Assistenz) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation - Quereinsteiger:innen sind ebenfalls herzlich willkommen! </li> <li>  PÄDAGOGISCH: Sie begeistern sich für den Umgang mit jungen Menschen und begleiten diese mit Engagement und Empathie während ihrer prägenden Ausbildungszeit </li> <li>  STRUKTURIERT: Sie meistern Herausforderungen souverän und behalten auch in den Abend- und Nachtstunden den Überblick </li> <li>  KREATIV: Sie entwickeln gerne neue Freizeitangebote sowie Präventionsmaßnahmen und setzen diese mit Begeisterung um </li> <li>  TEAMFÄHIG: Eine positive Ausstrahlung, ein sicheres Auftreten und Teamorientierung zeichnen Sie aus </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><p> Werden Sie Teil unseres DEHOGA-Teams und gestalten Sie aktiv eine moderne, digitale und innovative Lern- und Wohnwelt für unsere Campusgäste mit. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Branchenverband, der Innovation mit Tradition verbindet. <br> <br> Was uns auszeichnet? Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur, kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien – und natürlich weitere attraktive Vorteile für Sie:</p><ul> <li>  Mehr Zeit für sich: Dank der Blockschulferien genießen Sie bis zu 45 freie Tage pro Jahr – inklusive 30 Tagen regulärem Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und während der Blockschulferien </li> <li>  Moderne Arbeitswelt: Ein neu gestalteter Campus mit moderner Ausstattung wie einer PlayArea mit Dartautomaten und Billardtischen, einer Gaming Zone, einem Casino-Bereich und einem hauseigenen Kino erwartet Sie bei uns - Ideal, um eine lebendige Lern- und Freizeitgestaltung für unsere Campusgäste zu begleiten und zu fördern </li> <li>  Finanzielle Vorteile: Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Jobticket ergeben ein umfassendes Vergütungspaket </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklung: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum </li></ul><h2> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal.</p><p> Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an <a href="mailto:l.dannheimer@dehogabw.de" target="_blank">l.dannheimer@dehogabw.de</a> zur Verfügung.</p><h3> ÜBER DEN DEHOGA BADEN-WÜRTTEMBERG</h3><p> Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Der Verband kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Unternehmen der gastgewerblichen Branche. Zu den Aufgaben des DEHOGA Baden-Württemberg zählt darüber hinaus die Tarifarbeit, also die Vereinbarung von Lohn- und Manteltarifverträgen. <br> Der DEHOGA Baden-Württemberg e.V. vertritt rund 12 000 Unternehmer:innen aus Hotellerie und Gastronomie. Neben den klassischen Verbandsleistungen bietet der DEHOGA mit seinen Servicegesellschaften ein umfangreiches Angebot an Dienstleistungen.</p><p> DEHOGA Campus Calw <br> Oberriedter Straße 18 <br> 75365 Calw</p><p> <a href="http://www.dehoga-campus.de" target="_blank">www.dehoga-campus.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft / Pädagoge / Betreuer (m/w/d) für Berufsschüler:innen

<h1> Elektroniker Haus- und Betriebstechnik (m/w/d)</h1><h3> Elektroniker (m/w/d) für die Haus- und Betriebstechnik</h3><p> Kliniken Nagold</p><p> Berufserfahrung</p><p> Technische Berufe (Sonstige)</p><p> Vollzeit</p><p> Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patienten stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.</p><p> Für das Ressort Gebäudemanagement und Technische Infrastruktur im technischen Gebäudemanagement am Standort Nagold suchen wir in Vollzeit einen Elektroniker (m/w/d) für die Haus- und Betriebstechnik.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Betreiben und Instandhalten der elektrotechnischen Anlagen, von der Schwachstromtechnik (u. a. Kommunikations-Gefahrmelde- und Lichtruftechnik) über die 230 / 400V- und Notstromversorgung bis zu den Schaltanlagen mit 20 kV ggf. werden Schulungen / Weiterbildungen angeboten (z. B. MS-Schaltberechtigung) </li> <li>  Störungsbeseitigung sowie Einstell-, Pflege- und Wartungsarbeiten an allen haustechnischen Anlagen und an der infrastrukturellen Gebäudeausrüstung zur Gewährleistung der Funktions- und Betriebssicherheit </li> <li>  Durchführen von kleineren Installationsmaßnahmen </li> <li>  Abarbeiten der betrieblichen Nutzermeldungen (NOVA) und Begehungsmängel </li> <li>  Schaltberechtigter für Nieder- und Mittelspannungsanlagen </li> <li>  Teilnahme an der regelmäßigen Rufbereitschaft des technischen Dienstes </li> <li>  Bei Bedarf Aushelfen und Unterstützen am Standort Calw </li> <li>  Mit der Option zur Aufgabenerweiterung als Stellvertretung des Technischen Leiters (Voraussetzung: Elektromeister / staatl. gepr. Elektrotechniker / Elektroingenieur) </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld </li> <li>  Allgemeine Kenntnisse und Erfahrungen in der Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen und in der Nutzung von Gebäudeleitsystemen </li> <li>  Versierter Umgang mit sicherheitstechnisch relevanten Anlagen </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen PC-Systemen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift dringend erforderlich </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Zuverlässiges, engagiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst </li></ul><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot </li> <li>  Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket </li> <li>  Kantine </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Kinderbetreuung </li> <li>  Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad als Kooperationspartner </li> <li>  Wohnraum-Unterstützung </li> <li>  Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 7 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 42.000 und 51.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen. </li></ul><p> Kontakt</p><p> Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Gesamtleiter Haus- und Betriebstechnik, Herr Andreas Kiefer (Tel.: 07452-14 43555), gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns bevorzugt auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> <a href="http://www.karriere-kvsw.de" target="_blank">www.karriere-kvsw.de</a></p>

Elektroniker Haus- und Betriebstechnik (m/w/d)

<h1> Buchhalter (m/w/d) - Finanzen</h1><p> Einsatzort: Nagold | Zeitpunkt: Ab sofort | Umfang: Vollzeit (40h)</p><p> Georg Ko¨bele ist eines der fu¨hrenden Unternehmen der Region fu¨r Produkte und Services rund ums Bu¨ro. Rund 70 Mitarbeiter in Nagold und Rottweil-Neufra entwickeln umfassende Gesamtkonzepte und maßgeschneiderte Lo¨sungen in den Bereichen IT-Systeme, Drucksysteme, Dokumentenmanagement, Bu¨ro- &amp; Objekteinrichtung und Bu¨robedarf.</p><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Rechnungswesen und Finanzen: Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse, wirken an der Finanzplanung mit, überwachen die Liquidität und verbuchen das Sonderbetriebsvermögen. </li> <li>  Rechnungswesen mit DATEV: Sie stellen die reibungslose Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sicher. </li> <li>  Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV: Unter Einhaltung relevanter Vorgaben buchen Sie Löhne und Gehälter. </li> <li>  Operatives Tagesgeschäft: Sie betreuen u. a. die Zeitwirtschaft in timeCard, bearbeiten laufende Versicherungen und führen Kassenbuchungen durch. </li> <li>  Verantwortung im Team: In enger Abstimmung mit unserer fachlichen Hauptansprechperson in der Buchhaltung übernehmen Sie definierte Aufgabenbereiche und bringen Ihre Expertise ins Tagesgeschäft ein. Zudem binden Sie Auszubildende während ihrer Ausbildungsstation in passende Aufgaben ein. </li> <li>  Berichterstattung &amp; Weiterentwicklung: Sie erstellen Auswertungen, unterstützen bei der Berichterstattung an die Geschäftsleitung und bringen sich aktiv in die Prozessoptimierung ein. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen. Auch eine vergleichbare Weiterbildung ist für uns relevant. </li> <li>  Berufserfahrung: Ihre analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität konnten Sie in der Praxis bereits erfolgreich anwenden. </li> <li>  Umgang mit MS-Office und DATEV: Mit MS-Excel können Sie sicher umgehen und haben idealerweise mit Programmen wie z. B. DATEV gearbeitet. </li> <li>  Struktur &amp; Verlässlichkeit: Sie arbeiten sorgfältig, lösungsorientiert und bringen sich gerne aktiv in ein bestehendes Team ein. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Sowohl intern als auch extern (z. B. mit Steuerberatern, Behörden oder internen Ansprechpartnern) kommunizieren Sie klar, sachlich und verbindlich. </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Langfristige Perspektive: Wir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bieten Ihnen daher einen unbefristeten Anstellungsvertrag an. </li> <li>  Flexibles Arbeiten &amp; Ausstattung: Gleitzeit &amp; mobiles Arbeiten (inkl. Bereitstellung von Equipment) ermöglichen eine ausgewogene Life-Work-Balance. </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket &amp; Altersvorsorge: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und können nach Ablauf der Probezeit die bAV bzw. VL in Anspruch nehmen. Als freiwillige Zusatzleistung gibt es zudem Weihnachts- und Urlaubsgeld. </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern und unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit gezielten Weiterbildungen. </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur: Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von flachen Hierarchien, einem offenen Miteinander und regelmäßigen Team-Events. </li> <li>  Jobrad: Sie profitieren von unserem Jobrad-Angebot für eine nachhaltige und flexible Mobilität. </li> <li>  Extras, die einfach dazugehören: Kostenlose Getränke, Snacks &amp; frisches Obst – für die kleine Stärkung zwischendurch. </li></ul><p> Aylin Karacali (M. A.) <br> <br> HR Business Partner <br> People and Culture</p><p> NAGOLD <br> <br> Calwer Str. 23 - 25 <br> 72202 Nagold <br> <br> Fon 07452 828-0 <br> Fax 07452 828-170 <br> <a href="mailto:nagold@koebele.de" target="_blank">nagold@koebele.de</a></p><p> ROTTWEIL <br> <br> Stuttgarter Str. 45 <br> 78628 Rottweil - Neufra <br> <br> Fon 0741 2604-0 <br> Fax 0741 2604-170 <br> <a href="mailto:rottweil@koebele.de" target="_blank">rottweil@koebele.de</a></p>