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<h1> Service-Desk Spezialist/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 1.000 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die rund 150 städtischen Schulen aller Arten. Wir schaffen die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Stuttgarter Schullandschaft und sorgen für ein qualitativ hochwertiges Schulangebot. Das IT-Competence Center Schulen ist Betreiber der pädagogischen Schul-IT und zentraler IT-Dienstleister für die städtischen Schulen. In den kommenden Jahren soll die flächendeckende Digitalisierung aller Stuttgarter Schulen umfassend vorangetrieben werden. Eine wichtige Rolle spielt hierbei die Betreuung der Hard- und Software der Schulen sowie der Innenverwaltung des Schulverwaltungsamts durch den Service Desk.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Annahme (Telefon, Mail, Fax), Bearbeitung und Weiterleitung von Incidents und Serviceanfragen mit ARS Remedy und BMC Helix </li> <li>  Erstlösung und Management von Incidents (1st- und 2nd-Level) für Hardware und Software im Windows- und MS-Office-Umfeld, ASV-BW und IBM Notes durch Remotesupport im Verwaltungsnetz </li> <li>  Erstlösung und Bearbeitung von Incidents und Anfragen (1st- und 2nd-Level) im Bereich Apple Management Lösung Jamf Pro und Apple School Manager </li> <li>  Administration und Datenpflege in ARS Remedy, BMC Helix, IBM Notes, Windows-Active Directory </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung, Dokumentation und Pflege interner Prozesse </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  in Betracht kommen grundsätzlich auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/-in oder vergleichbar) sowie einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  gute Kenntnisse im Bereich Hard- und Software sowie Netzwerktechnik </li> <li>  wünschenswert sind Kenntnisse und Berufserfahrung im Service Desk, u. a. mit Windows Server Active Directory, in der Verwaltung von mobilen Geräten in einem MDM sowie Kenntnisse in ITIL </li> <li>  eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit und das Interesse, sich in wechselnde Aufgabenstellungen mit IT-Bezug einzuarbeiten </li> <li>  Empathie für die Anliegen des Anwenderkreises, Kommunikationsstärke, rhetorisches Geschick und Teamfähigkeit </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen modernen Arbeitsplatz mitten in Stuttgart </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Giuseppe Rubino unter 0711 216-82823 oder <a href="mailto:giuseppe.rubino@stuttgart.de" target="_blank">giuseppe.rubino@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Samira Götz unter 0711 216-82808 oder <a href="mailto:samira.goetz@stuttgart.de" target="_blank">samira.goetz@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0007/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Service-Desk Spezialist/-in (m/w/d)

<p> In der täglichen Arbeit gestalten unsere Mitarbeiter*innen als Kolleg*innen die Rahmenbedingungen einer modernen Labordiagnostik. Ein innovatives und vielseitiges Aufgabenspektrum eröffnet die Möglichkeit, Dinge wirklich bewegen zu können. In einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld leisten wir mit unserer Arbeit jeden Tag einen sinnvollen Beitrag zum Wohle der Menschen. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!</p><p> Für unser MVZ Leinfelden-Echterdingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> <h1>  Lean Manager (m/w/d) </h1> <br> für die Region Süd-West (Leinfelden-Echterdingen, Eppelheim, Ettlingen, Neustadt)</h2><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><p> In Ihrer Funktion als Lean Manager (m/w/d) leisten Sie durch die Optimierung der Produktionsprozesse in den Laboren der Region Süd-West (Leinfelden-Echterdingen, Eppelheim, Ettlingen, Neustadt) einen entscheidenden Beitrag, um unsere moderne Labordiagnostik mitzugestalten. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</p><ul> <li>  In enger Zusammenarbeit mit der Leitungsebene am Standort und der Region stellen Sie ein effizientes Labormanagement innerhalb der erforderlichen medizinischen und kundenbezogenen Parameter sicher. Dabei sensibilisieren Sie alle Leitungsebenen in den Laboren für die kontinuierliche Optimierung der Produktions- und Service-Kennzahlen zur Erreichung definierter Ziele. </li> <li>  Sie realisieren Optimierungspotenziale, bspw. durch die Übertragung von Best Practices, die Identifizierung und Umsetzung innovativer Ansätze oder die Verbesserung der technischen Ausstattung. Dabei organisieren Sie die notwendigen Ressourcen unter Einhaltung hoher Sicherheitsstandards. </li> <li>  Sie planen langfristige Maßnahmen und kontinuierliche Verbesserungsprojekte, stellen sie im Budget dar, unterstützen bei ihrer Umsetzung an den Standorten und halten sie nach. </li> <li>  Sie tragen zu einer aktiven Veränderungskultur im Unternehmen bei, indem Sie den funktions- und regionsübergreifenden Austausch und die Zusammenarbeit bei der Verbesserung unserer Laborabläufe fördern. </li> <li>  Die Identifikation und Entwicklung von Lean-Spezialist*innen in den Laboren als Teil Ihres Teams runden Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet ab. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><p> Als Teamplayer (m/w/d) zeichnen Sie sich durch eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und haben dabei das Wohl unserer Kunden stets im Fokus. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Erfahrungen und Fähigkeiten aus:</p><ul> <li>  Sie können einen Black Belt oder eine ähnliche Qualifikation vorweisen. </li> <li>  Dank Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in Umgebungen mit unterschiedlichem Automatisierungsgrad (manuell bis stark automatisiert) verfügen Sie über umfassendes Know-how in der Anwendung kontinuierlicher Verbesserungs- und Prozessoptimierungsmethoden. </li> <li>  Sie sind es gewohnt, kennzahlenbasiert zu arbeiten und daraus geeignete Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten und umzusetzen. </li> <li>  Ihre Change-Management-Erfahrungen haben Sie bevorzugt in Unternehmen mit einer Matrix-Struktur gesammelt </li> <li>  Neben einem versierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen kommunizieren Sie sicher und souverän in deutscher und englischer Sprache. </li></ul><h3> Das können Sie von uns erwarten:</h3><ul> <li>  Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen und dynamischen Umfeld </li> <li>  Zusammenarbeit in einem netten und engagierten Team mit gutem Arbeitsklima </li> <li>  Eine gezielte und intensive Einarbeitung, jährliche Mitarbeitergespräche, vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Konzernstrukturen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Attraktive Benefits, wie u. a. Unfallversicherung, Familienservice, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate-Benefits-Programms </li></ul><h3> Starten Sie durch …</h3><p> in eine Karriere mit Zukunft und bewerben Sie sich noch heute mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Tuch (Talent Acquisition) gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> SYNLAB Holding Deutschland GmbH <br> Gubener Strasse 39 | 86156 Augsburg | <a href="http://www.synlab.de" target="_blank">www.synlab.de</a></p><p> Die SYNLAB-Gruppe ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patient*innen, niedergelassene Ärzt*innen, medizinische Versorgungszentren sowie Krankenhäuser an. SYNLAB ist dabei in über 30 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unternehmensgruppe tragen täglich über 28.000 Mitarbeitende bei.</p>

Lean Manager (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Kantinenleitung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. In unseren sieben Kantinen bieten wir den städtischen Mitarbeitenden ein vielfältiges und individuell gestaltetes Angebot an Frühstück, Vesper und Mittagessen. Die Kantinenleitung und ihre Stellvertretung plant, organisiert und verwaltet alle Kantinen. Sie ist zuständig für 20 Kantinenmitarbeitende.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  als stellvertretende Kantinenleitung tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Betreuung und Anleitung des Kantinenpersonals </li> <li>  Sie setzen die arbeits- und gesundheitsrechtlichen Vorschriften um und erstellen die Gefährdungsbeurteilungen </li> <li>  Sie programmieren, kontrollieren und überwachen die Kantinenkassen, die Geldbestände und verwalten die bargeldlosen Bezahlsysteme </li> <li>  Sie übernehmen die Bestellung der Kantinenwaren, prüfen die Rechnungen und organisieren die Warenverteilung an die verschiedenen Standorte </li> <li>  Sie tragen aktiv zur Verbesserung und Erweiterung des Kantinenangebotes bei und überwachen die Preisgestaltung </li> <li>  zu Ihren Aufgaben gehört die Planung, Organisation und Umsetzung von Sonderveranstaltungen </li> <li>  zudem sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung und Erneuerung der Kantineneinrichtung sowie die Planung neuer Verkaufsstellen </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, z.B. als Koch/Köchin, Fachmann/Fachfrau für Systemgastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich) </li> <li>  Weiterbildung als Küchenmeister/-in, Hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in oder Ähnliches ist wünschenswert </li> <li>  mind. erste Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung und entsprechendes Fachwissen rund um Waren- und Betriebswirtschaft </li> <li>  guter Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li>  Fach- und Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit, Organisationstalent und Innovationsfähigkeit </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Christine Keck-Dubrau unter 0711 216-65414 oder <a href="mailto:christine.keck-dubrau@stuttgart.de" target="_blank">christine.keck-dubrau@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Valeriia Kudinova unter 0711 216-65481 oder Cornelia Lauster unter 0711 216-65419 oder unter <a href="mailto:aws-recruiting@stuttgart.de" target="_blank">aws-recruiting@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 08.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0022/2025 an die AWS Abfallwirtschaft Stuttgart, Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Str. 4, 70190 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Stellvertretende Kantinenleitung (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde in Schorndorf, voraussichtlich ab Juni 2025 in Waiblingen, suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Betreuungsbehörde</h1><p> befristet | 70 % | bis EG 9c TVöD-VKA bzw. S 12 TVöD-SuE</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  im Rahmen der Betreuungsgerichtshilfe, insbesondere durch  <ul>   <li>    Sachverhaltsaufklärung für die Betreuungsgerichte (z. B. Sozialberichte)   </li>   <li>    Hinwirken auf die Inanspruchnahme anderer Hilfen zur Betreuungsvermeidung   </li>   <li>    Unterbringung und Vorführung nach der aktuellen Gesetzgebung des FamFG   </li>   <li>    Benennung geeigneter ehrenamtlich Betreuenden bzw. Berufsbetreuenden   </li>   <li>    Gewinnung geeigneter Betreuender und Eignungsprüfung vorgesehener Betreuender   </li>  </ul> </li> <li>  durch die Führung von gesetzlichen Betreuungen </li> <li>  durch Wahrnehmung von Querschnittsaufgaben, wie beispielsweise  <ul>   <li>    Beratung von Betreuenden, Bevollmächtigten, Betroffenen und Familienangehörigen in allen Betreuungsangelegenheiten   </li>   <li>    Information über Vorsorgevollmachten und Betreuung   </li>   <li>    Kooperation mit dem im Landkreis ansässigen Betreuungsverein   </li>   <li>    Netzwerkarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Halten von Vorträgen   </li>  </ul> </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde im Amt für Soziales und Teilhabe zu besetzen. Der Arbeitsplatz befindet sich noch bis voraussichtlich Juni 2025 in Schorndorf und anschließend in unserem Neubau in Waiblingen. Freuen Sie sich auf eine befristete Anstellung bis zum 31. Mai 2026 im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. Entgeltgruppe S 12 nach dem Tarif im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> E-Learning Plattform für alle Mitarbeitende</p><p> Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder einem vergleichbaren Studium bzw. einem abgeschlossenen Studium als Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) oder Bachelor of Arts – Soziale Arbeit, Rechtswissenschaften, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder mit einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Soziales mit Erfahrung im o.g. Aufgabengebiet bzw. mit Ihrer Erfahrung im Bereich der beruflichen oder ehrenamtlichen Betreuung </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrem fundierten sozialpädagogischen und sozialrechtlichen Fachwissen sowie Ihren vergleichbaren Erfahrungen in einem sozialpädagogischen Aufgabenbereich (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, wie auch Ihrer Fähigkeit zu interdisziplinärer Arbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern, z. B. Gerichten, Sozialdiensten, Heimen und Kliniken </li> <li>  mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer strukturierten Arbeitsmethodik sowie Ihrer hohen Leistungsfähigkeit </li> <li>  mit Ihren Grundkenntnissen im Bereich der Sozialleistungen </li> <li>  mit Ihren Beratungs- und sozialen Kompetenzen sowie Ihrer Sensibilität für den Umgang mit psychisch Erkrankten und Verständnis für die Belange benachteiligter Menschen </li> <li>  mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde im Amt für Soziales und Teilhabe zu besetzen. Der Arbeitsplatz befindet sich noch bis voraussichtlich Juni 2025 in Schorndorf und anschließend in unserem Neubau in Waiblingen. Freuen Sie sich auf eine befristete Anstellung bis zum 31. Mai 2026 im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. Entgeltgruppe S 12 nach dem Tarif im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Agnes Gallus <br> Leiterin Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde <br> 07151 501-1380</p><p> Herr Andreas Helber <br> Teamleiter Betreuungsbehörde <br> 07151 501-1256</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 72/25/50, bis zum 11. Mai 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Betreuungsbehörde

<h1> Stellvertretende Leitung § 7 KiTaG (m/w/d)</h1><h3> Warum arbeiten Sie <br> eigentlich nicht bei uns?</h3><p> Die Gemeinde Benningen am Neckar (ca. 6.700 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere <br> Kindertagesstätte Beethoven:</p><h2> Stellvertretende Leitung § 7 KiTaG   (m/w/d)  <br>  in Voll- und Teilzeit (mind. 80 %) </h2><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher(in) oder pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Bachelor of Arts oder in frühkindlicher Bildung. Erfahrungen als Gruppenleitung oder Leitung einer Kindertageseinrichtung sind von Vorteil. </li> <li>  Sie übernehmen mit Leidenschaft Führungsverantwortung und widmen sich gerne Planungs- und Netzwerkaufgaben im Team und mit Kooperationspartnern </li> <li>  Die Wahrnehmung des Teams und der pädagogischen Konzeption der Einrichtung spielen für Sie eine zentrale Rolle </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aufbau einer tragfähigen, persönlichen Beziehung zu allen Kindern </li> <li>  Unterstützung der Kinder bei ihrer Entwicklung von sozialen und kommunikativen Kompetenzen und beim Erlernen eines wertschätzenden Umgangs miteinander </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Leitung, den Mitarbeitenden und den Eltern </li> <li>  Eigenständige Übernahme von im Vorfeld definierten Leitungsaufgaben </li> <li>  In Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung prägen Sie die Weiterentwicklung der Kita </li> <li>  Sie leiten die Einrichtung während der Abwesenheit der Kita-Leitung </li> <li>  Sie nehmen sich den Bedürfnissen der Kinder, ihrer Eltern und den Mitarbeitenden an </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Aktive und kreative Beteiligung an der Neuausrichtung des pädagogischen Alltags </li> <li>  Zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  Abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Moderne und sehr gut ausgestattete Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Fachliche Unterstützung durch eine pädagogische Fachberatung </li> <li>  Ausreichend Verpflegung für Naschfreunde im Personalbüro </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Einstellung und Vergütung erfolgen auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe S 13.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@benningen.de" target="_blank">bewerbung@benningen.de</a>) oder per Post bis zum 12.05.2025 an das Bürgermeisteramt Benningen, Studionstr. 10, 71726 Benningen am Neckar.</p><h2> Auskünfte erteilen Ihnen:</h2><ul> <li>  Frau Lanig, Hauptamtsleiterin, Tel. 07144/906-20,  <br>  E-Mail. <a href="mailto:s.lanig@benningen.de" target="_blank">s.lanig@benningen.de</a> </li> <li>  Frau Gommel, Bürgeramtsleiterin, Tel. 07144/906-60,  <br>  E-Mail. <a href="mailto:s.gommel@benningen.de" target="_blank">s.gommel@benningen.de</a> </li></ul>

Stellvertretende Leitung § 7 KiTaG (m/w/d)

<h1> Mediengestalter / Medienfachwirt (m/w/d) Digital und Print / Ausbilder (m/w/d) am Berufsbildungswerk</h1><p> Die Paulinenpflege <br> kennenlernen – <br> mit nur einem Klick!</p><p> Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.</p><p> Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Mediengestalter / Medienfachwirt (m/w/d) Digital und Print in Vollzeit | Ausbilder (m/w/d) am Berufsbildungswerk – Krankheitsvertretung</h2><h2> Was Sie bei uns erwartet</h2><p> Werden Sie ab 01.07.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Berufsbildungswerk - Ausbildung der Paulinenpflege in Winnenden.</p><ul> <li>  Sie bilden junge Erwachsene (aus dem Bereich Hör-/Sprachbehinderung, Autismus und psychische Erkrankung) im Beruf Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print mit Fachrichtung Printmedien aus - als Krankheitsvertretung </li> <li>  Sie fördern junge Menschen in der Berufsvorbereitungsmaßnahme und wirken bei Eignungsklärungen mit </li> <li>  Sie führen den wöchentlichen fachpraktischen Unterricht einer Ausbildungsgruppe durch </li> <li>  Sie führen die vorliegenden Arbeitsaufträge gemeinsam mit den Auszubildenden aus </li> <li>  Sie wirken bei der Förder- und Zielplanung mit, prüfen den Erfolg der Maßnahmen und dokumentieren Ihre Arbeit </li> <li>  Ein Team mit 2 Kolleg*innen und geregelte Arbeitszeiten </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter / Medienfachwirt (m/w/d) und berufliche Erfahrungen in Satz und Reinzeichnung sowie Colormanagement und Druckvorstufe </li> <li>  Sie können Erfahrungen im Bereich Bildbearbeitung und Fotografie vorweisen </li> <li>  Sie sind mit der Apple-Umgebung vertraut und können First-Level-Support bieten </li> <li>  Sie sind emphatisch und arbeiten gerne mit Jugendlichen zusammen </li> <li>  Bereitschaft, sich in die Bereiche Hör- und Sprachbehinderung, Autismus und psychische Erkrankung einzuarbeiten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung </li> <li>  Eine befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100 % (39,00 Wochenstunden) - die Tätigkeit ist auf die Zeit der Erkrankung des Stelleninhabers (m/w/d) befristet, längstens jedoch bis 31.12.2025 </li> <li>  Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S7 bis S8b bei entsprechender Qualifikation (3.223,59€ - 4.902,44 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) </li> <li>  Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) </li> <li>  Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) </li> <li>  Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) </li> <li>  Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets </li></ul><p> Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 25.05.2025.</p><p> Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <br> <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer BBWA-Hi150425 im Betreff.</p><p> Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a></p><p> Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: <br> Herr Rainer Hilt unter Tel. 07195/695-2204 oder per E-Mail an <br> <a href="mailto:rainer.hilt@paulinenpflege.de" target="_blank">rainer.hilt@paulinenpflege.de</a>.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und <br> persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Paulinenpflege Winnenden <br> Ringstr. 106 <br> 71364 Winnenden <br> <a href="http://www.paulinenpflege.de" target="_blank">www.paulinenpflege.de</a> <br> <a href="http://www.karriere.paulinenpflege.de" target="_blank">www.karriere.paulinenpflege.de</a></p>

Mediengestalter / Medienfachwirt (m/w/d) Digital und Print / Ausbilder (m/w/d) am Berufsbildungswerk

<h1> Konstruktionstechniker (m/w/d)</h1><h2> LAPP</h2><p> LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik-Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. <br> </p><p>  Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. </p> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Auslegung und Entwickelung von neuen Maschinen und Anlagen </li> <li>  Auslegung, Planung und Durchführung von Nachrüstungen bestehender Anlagen </li> <li>  Koordinierung der Umsetzung, Abnahme und Inbetriebnahme mit beteiligten Partnern </li> <li>  Konstruktion von Bauteilen, Baugruppen und Anlagenkomponenten in CAD sowie Erstellung von Schaltplänen </li> <li>  Anbindung der Anlagen und Maschinen an die digitale Infrastruktur </li> <li>  Herstellung der CE-Konformität von Anlagen und Maschinen </li> <li>  Programmierung und Einstellung von Steuersoftware an den Maschinen </li> <li>  Koordinierung von Projekten im Rahmen der Tätigkeit </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder Technologiemanagement - alternativ eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinenentwicklung und -konstruktion </li> <li>  Erste Erfahrungen in den Bereichen Verfahrenstechnik und Elektrokonstruktion sind von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der CAD-Konstruktion (idealerweise Solid Edge) sowie gute Kenntnisse in der Automatisierungstechnik (idealerweise TIA Portal) </li> <li>  Nachgewiesene Erfahrung im (technischen) Projektmanagement </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen europäischen Dienstreisen (ca. zweimal pro Jahr) </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Lapp GmbH Kabelwerke · Oskar-Lapp-Straße 5 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Katharina Haack </li> <li>  HR Business Partner </li> <li>  +49 (0) 711/ 7838 </li></ul>

Konstruktionstechniker (m/w/d)

<h2> Kompetenz. Akzeptanz. Zuverlässigkeit. Vertrauen.</h2><p> Diese Werte sind für uns verpflichtend. Unsere Kompetenz als Vertriebsdienstleister beweisen wir immer wieder durch die Stärke unserer Marken sowie das Engagement unserer Mitarbeiter. Im Handel sind wir als akzeptierter, zuverlässiger Partner der Industrie fest verankert. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien sowie Freiraum zur Gestaltung, in dem Vertrauen wichtig und die eigene Meinung gefragt ist.</p><p> Für den Mehr-Marken-Vertrieb suchen wir einen</p><h1> POS-Manager (m/w/d)</h1><h3> Short Facts:</h3> Bereich: Vertrieb Außendienst <br> Stelle: Vollzeit <br> Beschäftigung: Unbefristet <br> Arbeitsorte: <ul>  <li>   Magdeburg-Potsdam-Frankfurt/Oder  </li>  <li>   Würzburg-Bamberg-Ilmenau  </li>  <li>   Regensburg-Passau-Weiden  </li>  <li>   Kempten-Friedrichshafen-Ulm  </li>  <li>   Trier-Mainz-Koblenz  </li>  <li>   Saarbrücken-Kaiserslautern  </li>  <li>   Stuttgart-Pforzheim  </li> </ul> <p>  Ansprechpartner: Angela Bertino </p><h2> Was Sie bei uns erwartet:</h2><p> Sie sind bei der United Sales Company GmbH für unsere Kunden, zu denen führende Unternehmen aus dem Bereich FMCG (Schwerpunkt Food) gehören, im Mehrmarkenvertrieb und/oder Exklusivmarkenvertrieb über definierte Vertriebskanäle für die Umsetzung der Unternehmens- bzw. Kundenziele sowie der abgeleiteten Detailziele gem. Verkaufsrunden, das Ausschöpfen der Potentiale sowie die Erschließung neuer Absatzpotentiale verantwortlich. Hierzu gehören u. a.:</p><ul> <li>  Führung zielorientierter Verhandlungen und Vertragsabschluss mit Markt- und Abteilungsleitern, Inhabern und den Mehrbetriebsunternehmern in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li>  Übernahme der Etat- und Budgetverantwortung </li> <li>  Ausbau der Stammplatzierung und effiziente Umsetzung von Promotionsaktivitäten für unsere Kunden </li> <li>  Sicherstellung der Markensichtbarkeit und der Warenverfügbarkeit (direkt/indirekt) </li> <li>  Gewinnung von Neukunden </li> <li>  Distributionsauf- und -ausbau für unsere Kunden in allen Kanälen </li> <li>  Aktive Begleitung und Umsetzung von Neuprodukteinführungen </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><p> Neben einem leistungsorientierten Festgehalt bieten wir Ihnen ein Prämienmodell sowie einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung nach 1-%-Versteuerung), ein Smartphone und Tablet sowie weitere Vergünstigungen.</p><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Außendienst eines Markenartiklers im Bereich FMCG oder mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel (Bereich FMCG) wäre von Vorteil </li> <li>  Guten Überblick über die Handelslandschaft (LEH und GAM) verbunden mit sehr guten Kenntnissen des Zusammenwirkens zwischen Zentralen und Märkten </li> <li>  Hohe Vertriebsaffinität, die sich durch ein hervorragendes Zeitmanagement sowie die eigenständige Priorisierung der Aufgaben und eine gute Konfliktfähigkeit auszeichnet </li> <li>  Gute analytische Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  Mobilität (Bereitschaft zu Reisen inkl. Übernachtungstouren) </li> <li>  MS-Office-Anwenderkenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint, Word) </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Wohnort im Einsatzgebiet </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstellungstermins sowie eines aktuellen Fotos.</p><h3> Bewerbungen an:</h3> United Sales Company GmbH <br> Perleberger Straße 8 <br> 41564 Kaarst <br> oder per Mail an <br> <a href="mailto:bewerbung@united-sales-company.de" target="_blank">bewerbung@united-sales-company.de</a>

POS-Manager (m/w/d)

<p> Die UROMED Kurt Drews KG ist ein seit 1967 bestehendes mittelständisches und werteorientiertes Familienunternehmen. Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und damit den Markt nachhaltig geprägt. Unser umfangreiches und qualitativ hochwertiges Produktsortiment vertreiben wir mit hoher Beratungs- und Servicekompetenz an Kliniken, urologische Praxen, Alten- und Pflegeheime, den medizinischen Fachhandel und Krankenkassen. UROMED-Produkte werden in mehr als 50 Länder exportiert.</p><h1> Examinierte Pflegekraft als Medizinprodukteberater (m/w/d) Einsatzgebiet - PLZ: 70-79</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Baden-Württemberg</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Sicherstellung einer optimalen Patientenbetreuung </li> <li>  Betreuung und Kontaktaufnahme zu den Patienten unserer Vertragspartner </li> <li>  Sortiments- und Bedarfsplanung für die Versicherten </li> <li>  Schulung und Einweisung in die Handhabung urologischer Hilfsmittel (z. B. ISK) </li> <li>  Unterstützung des Vertriebsaußendienstes in der Altenheimversorgung </li> <li>  Beratung unserer Kunden bei der Verordnung von Hilfsmitteln </li> <li>  Durchführung von Schulungen für Pflegepersonal </li> <li>  Mithilfe bei der Erstellung von Pflegestandards </li> <li>  Dokumentation von Beratungsleistungen </li> <li>  Ggf. Durchführung des Katheterwechsels am Versicherten </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegekraft oder zum Gesundheits- bzw. Krankenpfleger (m/w/d), gern mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnissen in der Hilfsmittelversorgung </li> <li>  Empathische, belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Flexible und zuverlässige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich selbst zu organisieren </li> <li>  Strukturierter, präziser Arbeitsstil </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen sowie am Austausch und der Zusammenarbeit mit Kollegen, Patienten und Kunden </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft im eigenen Gebiet, ggf. mit Übernachtungsfahrten </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse </li></ul><h2> WARUM WIR?</h2><p> Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur und unser attraktives Gehaltspaket gefördert durch:</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Freiwillige Jahressonderzahlung als Weihnachts-/Urlaubsgeld </li> <li>  Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li>  Kindergartenzuschuss </li> <li>  Intensive, mehrwöchige Einarbeitung und Schulung </li> <li>  Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss) </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Betriebliche Unfallversicherung </li> <li>  Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Im Rahmen regelmäßig stattfindender Gespräche und Dienstleistungstagungen ist offene und direkte Kommunikation jederzeit sichergestellt und gewünscht </li></ul><h2> IHR KONTAKT</h2><p> Wenn Sie aktiver Teil unseres Unternehmens werden und sich langfristig mit uns weiterentwickeln wollen, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie.</p> UROMED Kurt Drews KG <br> Personalabteilung | Frau Sabine Venter <br> Meessen 7/11 in 22113 Oststeinbek <br> 040/713 007 0 <br> <a href="http://www.uromed.de" target="_blank">www.uromed.de</a>