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<p> Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschaftsregionen in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Bei der Stadt Waiblingen ist im Geschäftsbereich Schulen und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der</p><h1> stellvertretenden Leitung (w/m/d) der kommunalen Ganztagsbetreuung an der Lindenschule</h1><p> mit einem Beschäftigungsumfang von 85 % (33,15 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere die Durchführung des Mittagsbands sowie eines abwechslungsreichen Freizeitangebotes, die Hausaufgabenbetreuung, Verwaltungstätigkeiten, die Planung des Personaleinsatzes und die fachliche Anleitung des Personals.</p><p> Wir wünschen uns eine flexible und engagierte Persönlichkeit, die über eine selbstständige Arbeitsweise und möglichst einschlägige Berufserfahrung sowie eine Zusatzqualifikation für Führungs- und Leitungsaufgaben verfügt. Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung setzen wir voraus. Urlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien außerhalb der Ferienbetreuung gewährt werden.</p><p> Wir bieten Fort- und Weiterbildungen, Gesundheitskurse und fachliche Unterstützung durch eine pädagogische Fachstelle. Bei Inanspruchnahme des ÖPNV gewähren wir einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro zum Deutschlandticket.</p><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 9 TVöD.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Reuter oder Frau Belz (Geschäftsbereich Schulen und Jugend) unter Telefon 07151 5001-2300 oder -2760. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Golombek (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2141.</p><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.</p><p> Stadt Waiblingen <br> Kurze Straße 33 <br> 71332 Waiblingen <br> <a href="http://www.waiblingen.de" target="_blank">www.waiblingen.de</a></p>

Stellvertretende Leitung (w/m/d) der kommunalen Ganztagsbetreuung an der Lindenschule

+<h2> Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen!</h2><p> Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 6.000 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert, verkauft und betreut. Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT, Carat und Sankyo sowie das nachhaltige CAS Akkusystem mit 40 Partnerschaften. Als im schwäbischen Nürtingen bei Stuttgart verwurzelter Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen in der internationalen KOKI Group. <br> <br> Entdecke auch Du unsere sichere Power! <br> <br> Du brennst für Produkte zum Anfassen und möchtest etwas bewegen <br> Dann gehe mit uns den nächsten Schritt als Macher:innen mit Antrieb!</p><h1> Produktmanager für Elektrowerkzeuge Cordless &amp; Outdoor (job for all genders) <br></h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Produkt-Lebens-Zyklen werden von Dir eigenverantwortlich bearbeitet, um Neu- und Weiterentwicklungen auf unsere Anwender:innen fortschrittlich auszurichten </li> <li>  Das oft zitierte 'Ohr am Markt' setzt Du gezielt für Erkenntnisse zu Anforderungen und Trends ein, denn Du möchtest zuverlässige und begeisternde Powertools in den Kategorien Cordless &amp; Outdoor mit Deinen Kolleg:innen zum Leben erwecken </li> <li>  Von der Idee über Neu- oder Weiterentwicklung bis zur Markteinführung begleitest Du Dein Produktportfolio und achtest dabei auf Länderspezifika und Profitabilität </li> <li>  Für die weltweite Vermarktung arbeitest Du Hand-in-Hand mit den Schnittstellen zu Marketing und Vertrieb für einen erfolgreichen Marketing-Mix, wobei Du auch Produktpräsentationen selbst durchführst </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du bringst Berufserfahrung im Produktmanagement mit, hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation – idealerweise mit Akku- und/oder Gartenwerkzeug-Affinität </li> <li>  Mit Lösungsorientierung, Eigenmotivation und Analysefähigkeit gestaltest Du (internationale) Zusammenarbeit im Produktmanagement Cordless – dafür sind gelegentliche Dienstreisen notwendig </li> <li>  Du möchtest Dich aktiv einbringen, indem Du für Deinen Gestaltungsspielraum zwischen Kreativität und Produktanforderungen nutzt </li> <li>  Wir möchten mit Dir offen kommunizieren auf Deutsch sowie Englisch (jeweils sehr gut bzw. B2/C1) und dabei von Deiner Präsentationsstärke in der Zusammenarbeit profitieren </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><ul> <li>  Bei uns kannst Du mit gutem Equipment, flexibel und mobil arbeiten (bspw. Homeoffice). Die 30 Urlaubstage pro Jahr sind bereits während der Probezeit verfügbar. Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet. </li> <li>  Du profitierst direkt von unserem kollegialen Arbeitsklima, der offenen Unternehmenskultur, Teamevents und Deinem systematischen Onboardingprozess </li> <li>  Neben fachlicher und überfachlicher Weiterentwicklung (in- und externe Akademie) unterstützen wir auch Bewegung, Ernährung und Entspannung: Massage, Gesundheitsaktionen, Wochenaktivitäten, Brillenzuschuss, Kantine mit Innen- und Außenbereich etc. </li> <li>  Zudem kannst Du mit tollen Mitarbeiterrabatten rechnen sowie KiTa-Plätze, Ferienbetreuung, Wäscheservice, Vorsorge-Leistungen, Bike-Leasing und vielen weiteren Benefits sowie spannende Einblicke in unser zukunftsorientiertes Elektrowerkzeug </li></ul><h2> Dein nächster Schritt – mit Sicherheit:</h2><p> Wenn Du Dein Interesse mitteilen möchtest, zögere nicht Dich zu bewerben. <br> Nutze dazu unseren Button "Jetzt Bewerben". <br> Du kannst auch jemanden weiterempfehlen. <br> <br> Du fragst Dich was Chancengleichheit für Metabo und HiKOKI bedeutet? <br> Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! <br> Uns ist vor allem wichtig, ob Du zu uns passt – woher Du kommst, wen Du liebst, was Du glaubst, wie Du aussiehst oder ob Du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle... <br> <br> Melde Dich, wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!</p><p> Koki Holdings Europe <br> Human Resources <br> Metabo-Allee 1 <br> D-72622 Nürtingen</p>

Produktmanager für Elektrowerkzeuge Cordless & Outdoor (job for all genders)

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in (m/w/d) Gynäkologie und Allgemein- und Viszeralchirurgie (G34)</h1><p> Standort <br> Esslingen am Neckar</p><p> Arbeitsbereiche <br> Pflegedienst</p><p> Einstieg als <br> Berufseinsteiger</p><p> Startdatum <br> 01.05.2025</p><p> Arbeitszeit <br> Voll- und Teilzeit</p><p> Rechtseinheit <br> Klinikum Esslingen GmbH</p><p> "Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.</p><h3> Das ist Dein Arbeitstag</h3><ul> <li>  Unterstützung und Überwachung unserer Patienten (m/w/d) nach OP und diagnostischen Maßnahmen </li> <li>  Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen </li> <li>  Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Expertenstandards </li> <li>  Planung und Organisation des Arbeitsablaufes </li> <li>  Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger , Pflegefachkraft oder Altenpflegefachkraft (m/w/d) </li> <li>  Du hast pflegerische und soziale Kompetenzen und möchtest dich weiterentwickeln </li> <li>  Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Berufserfahrung in der Chirurgie ist wünschenswert </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li> <li>  Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li> <li>  Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li></ul><h3> Kontakt für fachliche Fragen</h3><p> Sylvia Schadt <br> Stellvertretende Pflegedirektorin <br> Tel.: 0711 3103 86684</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in Gynäkologie und Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Münster und Esslingen in Vollzeit Dich als</p><h1> Stellvertretende Kita-Leitung</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Ein attraktives marktorientiertes Gehalt </li> <li>  Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen </li> <li>  Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist </li> <li>  In Vertretung übernimmst Du die pädagogische und personelle Leitung der Kita </li> <li>  Du verantwortest die Rolle der Gruppenleitung in Deiner Gruppe </li> <li>  Du bist aktiv an der konzeptionellen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. soziale Arbeit </li> <li>  Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleg:innen, Eltern und Behörden </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. <br></p><p> Laura Spitzer <br> Tel. 0171 6846902 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln, Münster, Esslingen, Trossingen und München in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Kinderpfleger</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine verlässliche Unterstützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  In der Kommunikation zeigst Du Sensibilität hinsichtlich Sprachbarrieren der Eltern und der Kinder </li> <li>  Kommunikativ baust Du eine wertvolle Brücke unserer pädagogischen Arbeit in voller Transparenz zu den Eltern </li> <li>  Mit offenem Austausch im Team schaffst Du individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die Kinder: unsere Kinder da abzuholen, wo sie stehen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. <br></p><p> Laura Spitzer <br> Tel. 0171 6846902 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Kinderpfleger (m/w/d)

<p> Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn ?ießt.</p><p> Für unsere Abteilung Recht, Gremien und Liegenschaften in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> für den Bereich Liegenschaften <br> <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherung der Verbandsanlagen, insbesondere die Bearbeitung von Leitungsrechten und -anfragen, sowie die Vorbereitung und Erstellung von Vertragsunterlagen </li> <li>  Begleitung von eigenen und externen (Leitungs-)Baumaßnahmen sowie Trassenfreihaltungen als Ansprechpartner für Grundstückseigentümer und im Bereich Baufeldentschädigungen </li> <li>  Unterstützung bei der Betreuung von Liegenschaftsverwaltungssystemen </li> <li>  Unterstützung bei der Verpachtung der verbandseigenen landwirtschaftlichen Flächen </li> <li>  interner Ansprechpartner der externen Hausverwaltung für die Werkswohnungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  einschlägige Erfahrung im Liegenschaftswesen von Vorteil </li> <li>  fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse für spezialisierte Softwareanwendungen im Bereich Liegenschaften wie beispielsweise Jira, BIL, Google Earth Pro und Grundbuch BW </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Bereitschaft, mehrstündige Außendiensttermine innerhalb des Verbandsgebietes wahrzunehmen </li> <li>  selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, freundliche Umgangsformen sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen </li> <li>  geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li>  Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuschuss zum Firmenticket </li> <li>  sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof </li> <li>  Teilnahme am JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Christoph Wild, Telefon: 07 11/21 75-12 86.</p><p> Ihre Bewerbung <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften

<p> Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Angestellte/n (m/w/d) im Vollzugsdienst</h1><p> für das Amt für öffentliche Ordnung mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 100 %.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vollzug von straßen- und verkehrsrechtlichen Vorschriften sowie von städtischen Verordnungen </li> <li>  Kontrolle von Baustellen und gewerblichen Nutzungen im öffentlichen Straßenraum </li> <li>  Geschwindigkeitsüberwachung mittels mobiler Geschwindigkeitsanzeigetafeln und Statistikgerät </li> <li>  Ermittlungen für Bußgeld-, Melde- und Gewerbebehörden </li> <li>  Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten, insbesondere im Bereich des sogenannten ruhenden Verkehrs </li> <li>  Marktmeistertätigkeiten </li> <li>  Ordnungsaufgaben im Bereich allgemeines und besonderes Polizeirecht </li> <li>  polizeiliche Sonderaufgaben, z. B. Überwachung städtischer Feste und sonstiger Veranstaltungen </li> <li>  Tätigkeiten weitgehend im Außendienst und in Dienstkleidung („Uniform“) </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen), ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li>  sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness </li> <li>  eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt </li> <li>  finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Verwaltungs- oder Polizeibereich, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  sicheres, freundliches, bestimmtes und bürgernahes Auftreten </li> <li>  uneingeschränkte körperliche Eignung zum Außendienst </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, ergebnisorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von Diensten auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten sowie Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiteinteilung (Dienst auch in den Abendstunden, an Samstagen sowie Sonn- und Feiertagen) </li> <li>  Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen (Outlook, Word, Excel) </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><p> Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 07.05.2025 bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 02/32/60 zu.</p><p> Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul> <li>  Herr Bautz, Tel. 07195 13-270, Amt für öffentliche Ordnung, Teamleiter Gemeindevollzugsdienst </li> <li>  Frau Jahn, Tel. 07195 13-153, Hauptamt, Sachgebiet Personal </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a></p>

Angestellte/r (m/w/d) im Vollzugsdienst

<h1> Bereichsleiter (m/w/d) für das Referat Personal</h1><p> Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verantwortlich für die zahnmedizinische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.000 freiberuflich tätigen Zahnärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg.</p><p> Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen.</p><h3> Ihre Abteilung</h3><p> Das Referat Personal ist eine Kernabteilung der KZV BW. Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir ab sofort einen sympathischen Kollegen (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung und Beratung bei der Erstellung der Gehälter </li> <li>  Prüfung der Gehaltsabrechnungen und Sicherstellung der korrekten Auszahlung </li> <li>  Erstellung und Pflege des Gesamtstellenplans inklusive Begründungen und Vergleichen </li> <li>  Mithilfe bei der Aufstellung und Überwachung des Personalhaushalts </li> <li>  Mitarbeit bei der Umsetzung des Tarifvertrags für tarifgebundene Mitarbeitende </li> <li>  Ermittlung von Faktoren zur Gehaltsanpassung für Mitarbeitende mit Arbeitsverträgen außerhalb tariflicher Regelungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Ausfertigung von Beförderungsunterlagen und Besprechung mit dem Vorstand </li> <li>  Beratung und Unterstützung bei der Anwendung von Versorgungsregelungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Personalrat in sämtlichen relevanten Belangen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft </li> <li>  Nachweisbare Erfahrung in einer führenden Position im Personalbereich oder in vergleichbarer Funktion </li> <li>  Exzellente Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung </li> <li>  Fundiertes Fachwissen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- sowie Arbeitsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office </li> <li>  Engagement, Flexibilität und hohe Zuverlässigkeit </li> <li>  Gute Selbstorganisation mit eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz: Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die KZV BW verlässlich und krisensicher </li> <li>  Die KZV BW ist als familienfreundlicher und lebensphasengerechter Arbeitgeber von der berufundfamilie Service GmbH zertifiziert </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet </li> <li>  Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage </li> <li>  Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Einen leichten Einstieg in die KZV BW-Welt, eine intensive Einarbeitung und Onboarding </li> <li>  Gesundheitsmanagement: regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft in regionalen Fitnessstudios </li> <li>  Vergünstigungen für das Mittagessen </li> <li>  Eine Fahrtkostenpauschale in Höhe von bis zu 58 EUR monatlich </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeit in unserer Tiefgarage und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV </li></ul><p> Werden Sie ein Teil unseres Teams! <br> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Nutzen Sie die Zeit bis zum 16.05.2025, um sich bei uns zu bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:brunhilde.merk@kzvbw.de" target="_blank">brunhilde.merk@kzvbw.de</a>.</p><p> Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen die Leiterin des Referats Personal, Frau Brunhilde Merk (E-Mail: <a href="mailto:brunhilde.merk@kzvbw.de" target="_blank">brunhilde.merk@kzvbw.de</a> / Telefon: 0711 7877-245), als persönliche Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.</p><h3> Kontakt</h3><p> KZV Baden-Württemberg <br> Hauptverwaltung <br> Frau Brunhilde Merk <br> Albstadtweg 9 <br> 70567 Stuttgart <br> <br> E-Mail: <a href="mailto:brunhilde.merk@kzvbw.de" target="_blank">brunhilde.merk@kzvbw.de</a> <br> Telefon: 0711 7877-245</p>

Bereichsleiter (m/w/d) für das Referat Personal

<p> Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden.</p><h1> Mitarbeiter Qualitätsmanagement, befristet auf 2 Jahre (m/w/d)</h1><p> Dienstgeber: Greiner Bio-One GmbH <br> Standort: Frickenhausen, DE, 72636 <br> Reiseausmaß: 10 % <br> Stellentyp: befristet <br> Arbeitsform: hybrid <br> Job ID: 2832</p><p> Aufgaben</p><ul> <li>  Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems: Sie betreuen unser Qualitätsmanagementsystem gemäß DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 13485 sowie IVDR und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. </li> <li>  Kunden- und Behördenaudits: Sie planen, koordinieren und begleiten Audits durch Kunden und Behörden. Die Nachbereitung und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Ansprechperson für qualitätsrelevante Fragen: Sie stehen unseren Mitarbeitenden sowie Kunden als kompetenter Ansprechpartnerin für qualitätsrelevante und regulatorische Fragestellungen zur Verfügung. </li> <li>  Change Management und Projekte: Sie steuern den Change-Management-Prozess und bringen Ihre Expertise aktiv in nationale sowie internationale Projekte ein. </li> <li>  Bearbeitung von Abweichungen und Korrekturmaßnahmen (CAPA): Sie verantworten den CAPA-Prozess und stellen sicher, dass Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen systematisch umgesetzt werden. </li> <li>  Schulung von Mitarbeitenden: Sie organisieren und führen interne Schulungen zu qualitätsrelevanten Themen durch. </li> <li>  Erstellung von Management-Reports: Sie bereiten qualitätsbezogene Kennzahlen auf und präsentieren diese im Rahmen regelmäßiger Management-Reviews. </li> <li>  Dokumentenmanagement: Sie erstellen und prüfen qualitätsrelevante Dokumente wie Konformitätserklärungen und Zertifikate. Darüber hinaus unterstützen Sie andere Abteilungen bei der Erstellung normkonformer Dokumente und Vorgaben </li></ul><p> Anforderungen</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Medizintechnik, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im regulierten Umfeld (z. B. Medizintechnik, In-vitro-Diagnostik oder Pharma) </li> <li>  Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und regulatorischen Vorgaben, insbesondere DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 13485 und IVDR </li> <li>  Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Audits (intern/extern) </li> <li>  Kenntnisse in CAPA-Prozessen, Change-Management sowie im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit – Sie kommunizieren klar und treten sicher auf </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li></ul><p> <br> <br> Benefits</p><p> Aus- und Weiterbildung</p><p> Altersvorsorge</p><p> Betriebsarzt</p><br><p> Kaffee, Tee, Wasserspender*</p><p> Vergünstigungen</p><p> Mitarbeitergeschenke</p><p> Parkplatz</p><p> Variable Vergütung*</p><p> Firmenevents</p><p> Verkehrsmittelzuschuss</p><p> Flexible Arbeitszeiten*</p><p> Mobiles Arbeiten*</p><p> Essenszuschuss</p><p> * Standort- und/oder Positionsabhängig</p><h3> Über Greiner <br> Bio-One</h3><p> <br> Greiner Bio-One ist ein Zuhause.</p><p> Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen.</p><p> <br> Wir haben Zukunft im Blut!</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Nutzen Sie hierzu unser Online-Portal unter <a href="http://www.gbo.com/jobs" target="_blank">www.gbo.com/jobs</a>, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung können wir nur berücksichtigen, wenn Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Bei Fragen steht Ihnen Frau Angela Stark jederzeit gerne zur Verfügung.</p><p> Kontakt</p><p> Angela Stark <br> +49 7022 948 310 <br> <a href="http://www.gbo.com/bioscience" target="_blank">http://www.gbo.com/bioscience</a></p><p> <br> <br> Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.</p>

Mitarbeiter Qualitätsmanagement, befristet auf 2 Jahre (m/w/d)

<p> Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.</p><p> Für den Fachbereich Kinder, Jugend, Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> PÄDAGOGISCHE MITARBEITENDE (M/W/D) <br> FÜR DIE SCHULKINDBETREUUNG <br></h1><h2> in Teilzeit im Umfang von 12,75 bis 18,75 Stunden</h2><p> Wir benötigen Ihre Unterstützung in den Mittagsstunden für das Mittagsband (montags bis freitags von 11:30 bis 14:00 Uhr) sowie bei Bedarf für die Spätbetreuung von 15:00 bis 16:30 Uhr. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. August 2026 zu besetzen (mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung).</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Betreuung der Kinder während des freien Spiels </li> <li>  Begleitung zum Mittagessen </li> <li>  Gestaltung von offenen Angeboten </li> <li>  Betreuung der Kinder während der Ferienzeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit Eltern und Schule </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Pädagogisch fundierte Ausbildung z. B. zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 KiTaG von Vorteil </li> <li>  Kooperations- und Teamfähigkeit </li></ul><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kindergruppen im Grundschulalter wünschenswert </li> <li>  Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><ul> <li>  Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Vergütung bis Entgeltgruppe S8a (TVöD SuE) </li> <li>  Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li>  Teamarbeit mit aufgeschlossenen und erfahrenen Kollegen und Kolleginnen </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><ul> <li>  Eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Auf Wunsch Bereitstellung von Dienstkleidung </li> <li>  Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inkl. übertariflichem Zuschuss </li> <li>  Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass) </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen </li></ul><h2> BEWERBEN</h2><p> Online-Bewerbung <br> Über unser Karriereportal unter <a href="http://www.mein-check-in.de/kornwestheim" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> bis zum 4. Mai 2025.</p><p> Schriftliche Bewerbung <br> Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0203-2025-05 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.</p><h2> KONTAKT</h2><p> Herr Meric <br> Abteilungsleiter <br> Telefon 07154 202-8380</p><p> Frau Krysiak <br> Personalabteilung <br>  Telefon 07154 202-8058 <br></p><h2> ADRESSE</h2><p> Stadt Kornwestheim <br> Fachbereich Organisation und Personal <br>  70806 Kornwestheim <br></p><h2> CHARTA DER VIELFALT</h2><p> Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p> <a href="http://www.kornwestheim.de" target="_blank">www.kornwestheim.de</a></p>