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<p> Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen – lebenswert, bezahlbar, klimafit! Jetzt suchen wir Sie als</p><h1> Projektmitarbeiter*in (m/w/d) technisches Vergabemanagement</h1><ul> <li>  Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Stuttgart </li> <li>  - Hybrid - </li> <li>  Mit Berufserfahrung </li></ul><h2> Wie Sie uns unterstützen:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen die bautechnischen Abteilungen und zuständigen kaufmännischen Projektteams bei der Vorbereitung und Durchführung der Vergaben für Bauleistungen </li> <li>  Sie sind interner Berater der beteiligten Bauabteilungen und Projektteams sowie Ansprechpartner der externen Dienstleister und Geschäftspartner </li> <li>  Sie verantworten die Prüfung der Ausschreibungsunterlagen und die ganzheitliche Koordination des gesamten Vergabeverfahrens </li> <li>  Sie sind maßgeblich für die Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements verantwortlich </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschul- bzw. Universitätsstudium mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt </li> <li>  Gute Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse in der Projektarbeit/-management </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse (MS-Office und SAP) </li> <li>  Starke Dienstleistungsorientierung, hohes Engagement sowie Zuverlässigkeit </li> <li>  Freude an der Optimierung und Weiterentwicklung von internen Prozessen </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><p> Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH <br> Augsburger Straße 696 <br> 70329 Stuttgart <br> <a href="mailto:personal@swsg.de" target="_blank">personal@swsg.de</a> <br> <a href="http://www.swsg.de" target="_blank">www.swsg.de</a></p>

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) technisches Vergabemanagement

<h2> Ein Job, der jede Menge Abwechslung verspricht? Garantieren wir Dir!</h2><p> Finanzielle Sicherheit für Autokäufer, gesteigerte Kundenzufriedenheit für Händler: Mit unserem Angebot zählen wir von der CG Car-Garantie Versicherungs-AG zu den führenden Spezialisten für Fahrzeuggarantien in Europa – und das bereits seit 50 Jahren. Über 40 Hersteller und Importeure sowie 23.000 qualifizierte Autohäuser vertrauen auf unsere erstklassige Kundenorientierung und unseren Premium-Service auf jeder Ebene. Das verdanken wir nicht zuletzt unserem starken Team aus engagierten Mitarbeiter*innen, die Tag für Tag mit Begeisterung und Leidenschaft ans Werk gehen, um unsere Kunden perfekt abzusichern.</p><p> Klingt so, als könntest Du deine Kompetenzen hier bestens einbringen? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Distriktleiter Außendienst (m/w/d)</h1><h3> in Baden-Württemberg</h3><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Ergebnisse des Vertriebsgebiets </li> <li>  Kompetente Beratung und Betreuung unserer bestehenden Vertragspartner (Niederlassungen und markengebundene Autohäuser) in allen Fragen zum Thema Garantie und Kundenbindung im professionellen Fahrzeugverkauf </li> <li>  Gesprächsführung und -verhandlung auf Geschäftsleitungs- und Managementebene </li> <li>  Mitentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie Gewinnung von neuen Vertragspartnern </li> <li>  Durchführung von produktbezogenen Schulungen in den Fachbereichen der Autohäuser </li> <li>  Administrative Aufgaben im Rahmen der Bürotage </li></ul><h3> Das bringst Du für die Stelle mit:</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Vertriebserfahrung </li> <li>  Du konntest bereits tiefergehende Erfahrungen in der Automobilbranche sammeln </li> <li>  Du hast Spaß an der Tätigkeit im Außendienst mit hohem Reiseanteil und kannst einen Home-Office-Arbeitsplatz nutzen </li> <li>  Du hast gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Du arbeitest gerne selbständig, bist dynamisch, ehrgeizig und gewinnst durch ein motivierendes und überzeugendes Auftreten </li></ul><h3> Worauf Du Dich noch freuen kannst:</h3><ul> <li>  Auf ein tolles Team in offener Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Auf einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann </li> <li>  Auf eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Auf ein leistungsbezogenes Gehalt </li> <li>  Auf einen monatlichen Zuschuss zum Homeoffice </li> <li>  Auf moderne Kommunikationsmittel </li> <li>  Auf verschiedene Benefits (Bspw. Zuschuss JobRad oder Fitnessstudio) </li></ul><h3> Jetzt einsteigen und loslegen!</h3><p> Hast Du Lust auf spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen, in dem Deine interkulturellen Kompetenzen gefragt sind? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung als PDF-Datei mit max. 2 MB an <a href="mailto:jobs@cargarantie.com" target="_blank">jobs@cargarantie.com</a>.</p><p> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.</p><p> CAR-GARANTIE GMBH</p><p> Gündlinger Str. 12 | 79111 Freiburg <br> <a href="http://www.cargarantie.com" target="_blank">www.cargarantie.com</a> <br></p><p> Dein Ansprechpartner: Marco Schindler +49 761 4548184</p>

Distriktleiter Außendienst (m/w/d)

<p> Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 - „Haushalt, Personal, Organisation“ - im Referat 12 "IT Verwaltung“ folgender Dienstposten zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) des gehobenen Dienstes <br> im Bereich IT-Leitstelle <br> - Schwerpunkt OZG und Registermodernisierung -</h1><p> Informationen zum Kultusministerium finden Sie hier.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> In einem multiprofessionellen Team nehmen Sie Aufgaben insbesondere mit folgenden Schwerpunkten wahr:</p><ul> <li>  Koordinations- und Steuerungsaufgaben bei der OZG- und RegMoG-Umsetzung, </li> <li>  Zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche bei den Schwerpunktaufgaben, </li> <li>  Budgetcontrolling für Projekte im OZG- und RegMoG-Kontext, </li> <li>  Abstimmungen mit der OZG-Geschäftsstelle am Innenministerium, </li> <li>  Übernahme weiterer Projektmanagementaufgaben, insbesondere Terminüberwachung, </li> <li>  Unterstützung der IT-Leitstelle des Kultusressorts, </li> <li>  Erstellung von Berichten, Vermerken und Entscheidungsvorlagen sowie </li> <li>  Aufgaben im Bereich des ministeriellen Kerngeschäfts (unter anderem Terminvorbereitungen für die Amtsleitung, Beantwortung von Landtagsanfragen sowie konzeptionelles Arbeiten, ggf. unter Beteiligung relevanter Partner).  <br> </li></ul><p> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL.B) Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung oder Fachrichtung Rentenversicherung oder eine vergleichbare Qualifikation mindestens auf Bachelorebene. </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse und Berufserfahrung im IT-Bereich und die Bereitschaft, sich in diesem Bereich spezifisch weiterzubilden. </li> <li>  Sie denken und handeln wirtschaftlich und haben Erfahrung im Umgang mit Verwaltungsstrukturen. </li> <li>  Sie arbeiten präzise und selbständig einschließlich der Fähigkeit zu zielorientierter Kommunikation sowie die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten. </li> <li>  Sie haben ein sicheres Auftreten, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit. </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in neue Arbeitsgebiete mit und haben Freude im Umgang mit komplexen Zahlenwerken. </li> <li>  Sie verfügen über Organisationstalent, eine rasche Auffassungsgabe, Freude an der Arbeit im Team und sind bereit, sich auch auf Veränderungen in Ihren Aufgaben und deren Anforderungen einzulassen. </li> <li>  Projekterfahrung in der öffentlichen Verwaltung vor allem im Rahmen von OZG-Umsetzungsvorhaben sowie Kenntnisse zu aktuellen Digitalisierungsentwicklungen sind von Vorteil.  <br> </li></ul><h3> Sie erwartet:</h3><ul> <li>  ein motiviertes Team, </li> <li>  ein wertschätzender und respektvoller Umgang,  <br> </li> <li>  die Möglichkeit, bis zu 60 % des Arbeitsumfangs im Homeoffice zu arbeiten, sowie flexible Arbeitszeiten,  <br> </li> <li>  ein Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage,  <br> </li> <li>  Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen,  <br> </li> <li>  Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12 (längerfristig ggf. Besoldungsgruppe A 13),  <br> </li> <li>  Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobBike BW oder JobTicket BW,  <br> </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte,  <br> </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,  <br> </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten in der Cafeteria  <br> </li> <li>  sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><p> Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Weitere Informationen zum Tarifvertrag.</p><p> Haben Sie noch Fragen?</p><p> Nähere Auskünfte erteilen der Leiter des Referats 12, Herr Ministerialrat Stengel (Tel. 0711/279-2636, <a href="mailto:herbert.stengel@km.kv.bwl.de" target="_blank">herbert.stengel@km.kv.bwl.de</a>) oder das Personalreferat, Herr Engelmohr (Tel. 0711/279-4116, <a href="mailto:christoph.engelmohr@km.kv.bwl.de" target="_blank">christoph.engelmohr@km.kv.bwl.de</a>).</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 635/5 mit den üblichen Unterlagen per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im pdf-Format) bis spätestens 18. Mai 2025 an <a href="mailto:personal@km.kv.bwl.de" target="_blank">personal@km.kv.bwl.de</a>.</p><p> Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. <br></p><p> Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: Datenschutz in Bewerbungsverfahren</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) des gehobenen Dienstes im Bereich IT-Leitstelle - Schwerpunkt OZG und Registermodernisierung -

<p> Die Härtetechnik Fellbach GmbH &amp; Co. KG ist Teil der H-O-T Gruppe.</p><p> H-O-T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.</p><p> H-O-T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen.</p><p> H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Kleinreuther Weg 118 <br> D-90425 Nürnberg</p><p> Tel.: 0911 36014-1031 <br> <a href="mailto:jobs@hot-online.de" target="_blank">jobs@hot-online.de</a> <br> <a href="http://www.hot-online.de" target="_blank">www.hot-online.de</a></p><h2> Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich jetzt beim Besten!</h2><p> Für unseren Standort in Fellbach suchen wir einen</p><h1> Werkstoffprüfer / Qualitätsprüfer (m/w/d) – Labor</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Dauerhafte Sicherstellung von Qualitätsstandards und kundenspezifischen Forderungen </li> <li>  Prüfung und Freigabe von Aufträgen </li> <li>  Erstellung der Protokolle und Werksprüfzeugnisse </li> <li>  Prüfung von Erstmusterteilen </li> <li>  Durchführung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen </li> <li>  Werkstoffprüfung </li> <li>  Mitwirkung bei betriebsinternen Audits </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung als Werkstoffprüfer / Qualitätsprüfer (m/w/d), alternativ: Werkstofftechniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Werkstoff- / Materialtechnik </li> <li>  Entsprechende fundierte Berufserfahrung aus der Praxis </li> <li>  Erfahrung im Qualitätsmanagement und im Prüflabor wünschenswert </li></ul><h3> Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><p> Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, einer attraktiven Vergütung, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen.</p><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei in elektronischer Form.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Werkstoffprüfer / Qualitätsprüfer (m/w/d) - Labor

<p> Der Staatsanzeiger ist das führende Medienunternehmen aus Baden-Württemberg mit vielseitigen Produkten für die öffentliche Hand – dazu gehören u.a. Verwaltungen, Kommunen und Ministerien. Wir ermöglichen den Verwaltungen mit unseren Lösungen/Systemen und zugehörigen Dienstleistungen die Durchführung der Beschaffung auf elektronischem Weg (eVergabe).</p><p> Technik ist genau Dein Ding – und Du erklärst sie auch gern anderen? <br> <br> Dann komm zu uns ins Team! <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Kundenbetreuer (m/w/d)</h2><h1> im technischen Anwendungssupport für unsere Softwarelösung im Bereich eVergabe</h1><h2> (Teilzeit möglich | ab 50 %)</h2><p> Bei uns unterstützt Du öffentliche Auftraggeber und Unternehmen beim Einsatz unserer webbasierten Plattformen – mit technischem Know-how, klarem Kopf und dem richtigen Maß an Geduld.</p><h3> Was Du bei uns machst:</h3><ul> <li>  Du bist erste Anlaufstelle für Supportanfragen: Per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem – Du unterstützt unsere Kund*innen bei technischen Fragen rund um unsere eVergabe-Plattformen und die integrierte Bietersoftware. </li> <li>  Du analysierst Probleme direkt in der Anwendung:  <br>  Ob Login-Probleme, Bedienfragen oder technische Störungen – Du gehst den Ursachen auf den Grund und bietest schnelle, praxisnahe Lösungen. </li> <li>  Du erklärst unsere Software verständlich:  <br>  Du zeigst unseren Kund*innen, wie sie die Funktionen bestmöglich nutzen – telefonisch oder per Screenshare. </li> <li>  Du dokumentierst alles sauber:  <br>  Deine Lösungen hältst Du in unserer Wissensdatenbank fest – für Dich, das Team und unsere Kund*innen. </li> <li>  Du arbeitest eng mit der Entwicklung:  <br>  Du gibst Rückmeldungen weiter, hilfst beim Testen neuer Features und bringst Deine Perspektive aus dem direkten Kundenkontakt ein. </li></ul><h3> Das solltest Du mitbringen:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich – z.B. als IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau o.ä. </li> <li>  Erfahrung im technischen Support, idealerweise im Softwareumfeld oder mit webbasierten Anwendungen </li> <li>  Du fühlst Dich wohl im Umgang mit digitalen Tools und Web-Plattformen. </li> <li>  Du kannst technische Sachverhalte verständlich und freundlich erklären – auch bei unterschiedlichen Kenntnisständen. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gerne im Team. </li> <li>  Bonus: Grundkenntnisse in IT-Sicherheit oder Datenschutz, erste Erfahrungen mit KI-basierten Tools oder Englischkenntnisse – kein Muss, aber gern gesehen! </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 50%) </li> <li>  Die Vergütung erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag TV-L in der Entgeltgruppe E9b </li> <li>  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) </li> <li>  Flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Gezielte und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Attraktive Altersvorsorge sowie eine ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung) </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung mit einer Firmenfitnesskooperation und JobRad </li> <li>  Exzellente öffentliche Nahverkehrsanbindung und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter Westen </li></ul><p> Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich!</p><p> Du hast Fragen? <br> Frau Sabine Flexer / Abteilungsleitung Vergabe <br> Telefon: 0711 66601-119 <br> <a href="mailto:s.flexer@staatsanzeiger.de" target="_blank">s.flexer@staatsanzeiger.de</a> <br> <a href="http://www.ausschreibungen.staatsanzeiger.de" target="_blank">www.ausschreibungen.staatsanzeiger.de</a></p><p> Bitte schicke uns im ersten Schritt Deinen Lebenslauf über den „Jetzt bewerben“-Button zu.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Staatsanzeiger für Baden-Württemberg <br> GmbH &amp; Co. KG <br> Personalreferentin Sophie Aßel <br> Breitscheidstraße 69, 70176 Stuttgart <br> Telefon 0711.66601-142 <br> <a href="mailto:personal@staatsanzeiger.de" target="_blank">personal@staatsanzeiger.de</a> <br> <a href="http://www.unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere" target="_blank">www.unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere</a></p>

Kundenbetreuer (m/w/d) im technischen Anwendungssupport für unsere Softwarelösung im Bereich eVergabe

<p> Unsere Akzo Nobel Deco GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für ein Jahr, einen:</p><h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> Die Region erstreckt sich von Baden-Württemberg über Rheinland-Pfalz bis nach Wiesbaden</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Effektive Durchführung von Reparaturen, Wartungen  <br>  und Installationen von Mischsystemen (Rüttler, Mixer  <br>  und Farbmessgeräte) vor Ort beim Kunden unter  <br>  Einhaltung des vereinbarten Service Levels </li> <li>  Jährliche sowie halbjährliche Wartungen von  <br>  Mischsystemen nach Vorgabe des Herstellers bzw.  <br>  Akzo Nobel-Vorgaben anhand von Service Excellence </li> <li>  Erstellung von Serviceberichten für Wartungen  <br>  und Reparaturen zur späteren Abrechnung sowie  <br>  Dokumentation in SAP </li> <li>  Pflege von Kundendaten (SAP) </li> <li>  Verwaltung von Ersatzteilbeständen im Fahrzeug via  <br>  SAP und der InventoryApp </li> <li>  Installation und Instandhaltung der Mischmaschinen-  <br>  Software, Zusatztools und der dazugehörigen  <br>  Hardware (WLAN, ELAN, LAN, LTE) </li> <li>  Eigenständige Unterstützung der technischen  <br>  Hotline und Diagnose / Eingriff über TeamViewer auf  <br>  Mischsysteme </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. zum  <br>  Elektrotechniker (m/w/d), Energieanlagenelektroniker  <br>  (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrung in der technischen Kundenbetreuung und  <br>  im Umgang mit Mischsystemen von Vorteil </li> <li>  Wohnort im o. g. Einsatzgebiet, vorzugsweise in  <br>  Baden-Württemberg </li> <li>  Handwerkliches Geschick sowie selbstständige,  <br>  organisierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein sowie  <br>  ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute  <br>  Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Reisebereitschaft inklusive Übernachtungen, sowie  <br>  PKW-Führerschein Klasse B </li></ul><br><h2> Ihre Vorteile bei der Akzo Nobel Deco GmbH</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Umfangreiches digitales Lernangebot </li> <li>  Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung  <br>  in persönlichen und beruflichen Fragen </li> <li>  Interessantes Aufgabengebiet in einem  <br>  internationalen Konzern </li> <li>  Firmenwagen zur Privatnutzung (1% Regelung) </li></ul><p> Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum über diesen Link auf unserer Karriere-Seite.</p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: <br> Raphaela Kreymborg, <a href="mailto:raphaela.kreymborg@akzonobel.com" target="_blank">raphaela.kreymborg@akzonobel.com</a></p><p> Wo Ideen realisiert werden <br> <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a></p><br><p> Kennen Sie AkzoNobel? Wir machen Ihre Welt bunter! Werden Sie ein Teil von uns! <br> Seit 1792 bieten wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen an, die dazu dienen, das Leben der Menschen zu verschönern und zu schützen was am meisten zählt. Unser erstklassiges Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Mit Aktivitäten in über 150 Ländern nutzen wir unser Fachwissen, um das tägliche Leben zu verbessern und zu erhalten. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass jede Oberfläche eine Chance darstellt. Wie zu erwarten von einem bahnbrechenden und etablierten Farbenunternehmen, das sich der Bereitstellung nachhaltiger Lösungen und der Bewahrung des Besten von heute verschrieben hat – und dabei ein noch besseres Morgen schafft. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.</p>

Servicetechniker (m/w/d)

<h1> Kfz-Schadensachbearbeiter (m/w/d) Bereich Sachschaden</h1><p> Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Kfz-Schadensachbearbeiter (m/w/d) Bereich Sachschaden <br></h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie prüfen Kfz-Haftpflichtschadenfälle mit klarer Haftung und regulieren diese fallabschließend </li> <li>  Sie regulieren eigenständig Teil- und Vollkaskoschäden </li> <li>  Sie übernehmen Korrespondenzen sowie telefonische und persönliche Verhandlungen mit Versicherungsunternehmen, Anspruchstellern, Rechtsanwälten, Reparaturwerkstätten etc. </li> <li>  Sie beauftragen Sachverständige </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation, z. B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung in der Kfz-Schadenregulierung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li>  Starke Kundenorientierung und Teamfähigkeit </li> <li>  Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Serviceorientierung </li></ul><h3> Ihre Perspektive:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team </li> <li>  Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Individuelle und umfassende Einarbeitung </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Möglichkeit zu mehrtägigem Homeoffice </li> <li>  Zentrale Lage in Stuttgart mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung </li></ul><p> Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 8 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Ihr Kontakt bei der WGV: <br> Marion Elsasser, +49 (711) 1695 3578</p><p> Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a></p>

Kfz-Schadensachbearbeiter (m/w/d) Bereich Sachschaden

<h1> Store Manager/ Teamleiter (m/w/d)</h1><h2>  Store Manager?/ Teamleiter (m/w/d) - Stuttgart </h2> <p>  ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden &amp; Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau. </p> <p>  Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit &amp; Liebe zum Detail seit 1863. </p> <p>  Für unseren ETERNA-Store in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen motivierten und qualifizierten Store Manager?/ Teamleiter (m/w/d). </p> <p>  Bereit für eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten und nachhaltigen Modeunternehmen? </p> <p>  Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA Family! </p> Bewerbung starten<h2> Dieses Profil zeichnet Dich aus</h2><ul> <li>  Erste Berufserfahrung idealerweise im Einzelhandel bzw. in vergleichbarer Position </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent und selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude am Verkauf sowie Leidenschaft für hochwertige und nachhaltige Fashion </li> <li>  Unternehmerisches Denken sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Kreativer Teamplayer sowie Begeisterung für das Führen eines Teams </li> <li>  Kommunikationsstarker Verkaufsstar mit positiver Ausstrahlung </li></ul><h2> Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Stores </li> <li>  Warenmanagement sowie Koordination und Motivation deines Teams </li> <li>  Kundenorientierte Beratung und kundenorientierter Verkauf </li> <li>  Gewinnung von Stammkunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li>  Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation inkl. attraktivem Store-Auftritt </li> <li>  Gewährleistung von exzellentem Kundenservice und Reklamationsmanagement </li></ul><h2> Deine Benefits als Teil der ETERNA Family</h2><p> Sicherer &amp; langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863</p><p> Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie</p><p> Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt &amp; Verantwortung</p><p> Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</p><p> Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment</p><p> Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern</p><p> Fehlertolerante Kultur &amp; offene Kommunikation</p><p> Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen</p><p> Vielfältiger Aufgabenbereich in stilvoller Atmosphäre</p><p> Attraktive Bezahlung inkl. großzügigem monatlichen Prämiensystem</p><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten</p><p> Großzügiger Jahresurlaub: 36 Tage</p><p> Monatlicher Zuschuss für Getränke &amp; Obst</p><p> Täglicher Umgang mit hochwertiger Fashion</p><p> Wertvolles Betriebsklima inkl. Sommerfest und Weihnachtsfeier</p><p> Moderne Systeme, mit denen das Arbeiten Spaß macht</p><h3> Deine Ansprechpartnerin</h3><p> Britta Schöning-Thies <br> Regionalleitung Area Süd</p><p> +49 171 5559916</p><h3> Rahmendaten</h3><p> Art der Beschäftigung <br> Vollzeit</p><p> Einsatzregion <br> Deutschland, Baden-Württemberg</p><p> Einsatzort <br> Kronprinzstraße 6, 70173 Stuttgart</p><h4>  Onlinebewerbung </h4> Bewerbung starten <h4>  Alternative Bewerbungsmöglichkeiten </h4> <h5>  Per E-Mail </h5>   E-Mail schreiben  Zur Website von ETERNA Impressum Datenschutz

Store Manager/ Teamleiter (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Petermann ist ein modernes und familiengeführtes Unternehmen in Korb an der Württemberger Weinstraße. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischen Niveau und fördern unsere Auszubildenen in allen Bereichen durch Schulungen und Weiterbildungen. Mit unserer regionalen Produktvielfalt bieten wir unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt.</p><p> Für unseren Markt in Korb suchen wir Sie als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 32915</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke </li> <li>  Beratung: Sie sind der fachkundige und kompetente Experte für unsere Kunden und Mitarbeiter </li> <li>  Vertretung: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und sorgen für reibungslose Geschäftsabläufe </li> <li>  Disposition: Sie führen die Bestellungen bedarfsgerecht durch und haben ein Auge für neue Trends </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in einer Getränkeabteilung, einem Getränkemarkt oder Weinfachhandel </li> <li>  Kundenorientierung: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingearbeitet </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Attraktiver Arbeitsplatz: Wir bieten einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Präsente: An Weihnachten und Geburtstagen erhalten Sie von uns Geschenke </li> <li>  Unterstützung: Nach erfolgreicher Probezeit bezuschussen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sonderleistungen: Nach erfolgreicher Probezeit unterstützen wir Sie durch vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Prämie: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Erfolgsprämie </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns haben Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Fitness: Wir bezuschussen Ihren Beitrag für das Fitnessstudio </li> <li>  Kreativität: Bei uns haben Sie Freiraum für tolle und kreative Ideen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Nicole Petermann</p><h3> Mehr über EDEKA Petermann:</h3><p> <a href="http://www.edeka-markt-petermann.de" target="_blank">www.edeka-markt-petermann.de</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d)

<h1> HR Business Partner (m/w/d) 100%</h1><p> Mitarbeiter(innen) können remote arbeiten <br> Vollzeit</p><h2> Unternehmensbeschreibung</h2><p> Wir sind CREALOGIX, ein führender Anbieter digitaler Bank- und Finanztechnologielösungen und gehören zur Vencora-Gruppe. Wir bieten eine Reihe von Dienstleistungen und Produkten an, die Organisationen dabei helfen, das digitale Kundenerlebnis zu verbessern und innovative Lösungen für ihre Kunden bereitzustellen – und das seit über 25 Jahren. Mit einem Team von 400 engagierten Mitarbeitenden treiben wir die Digitalisierung in der Finanzbranche voran.</p><h2> Stellenbeschreibung</h2><p> Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) 100%. Die Position ist ab sofort verfügbar und in unserem Büro in Coburg oder Stuttgart zu besetzen. Remote arbeiten ist dabei auch möglich.</p><p> Ein dynamisches und sich ständig veränderndes Umfeld bringt Sie nicht aus der Ruhe? Werden Sie Teil unseres internationalen HR Teams.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ansprechpartner für HR-, Organisations- und Führungsthemen zur Erreichung strategischer Ziele einschließlich der Übernahme von Teilen des Recruitingprozesses für einen definierten Bereich </li> <li>  Unterstützung bei jährlichen und wiederkehrenden internationalen HR-Prozessen (Standortbewertung, Potenzialanalyse, Gehalts- und Beförderungsrunde) </li> <li>  Teilnahme an internationalen HR-Projekten (Learning &amp; Development, Compensation &amp; Benefits, Employer Branding, Culture etc.) </li> <li>  Begleitende Maßnahmen zur Organisationsentwicklung und Coaching von Teamleitern in Team-, Organisations-, Konflikt- oder Führungsfragen </li> <li>  Konzernweite Personalplanung inkl. Budgetplanung und Controlling des internationalen Talentmanagements für den verantwortlichen Bereich </li> <li>  Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Talenten in allen HR-relevanten Fragen einschließlich ihrer (internationalen) Karriereplanung </li> <li>  Internationale Zusammenarbeit mit lokalen HR-Generalisten </li></ul><h2> Qualifikationen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Spezialisierung auf HR oder eine fundierte Ausbildung im HR-Bereich </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen über den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters </li> <li>  Freude an einem breit gefächerten Verantwortungsbereich mit kreativen und operativen Aufgaben sowie an der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen </li> <li>  Erfahrung in der Organisationsentwicklung, ein gutes Verständnis für Organisationen, Dynamik in Teams sowie kulturelle Unterschiede </li> <li>  Gute Beratungskompetenz und die Bereitschaft, Abläufe oder Entscheidungen zu hinterfragen, um gemeinsam noch bessere Lösungen zu finden </li> <li>  Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Zusätzliche Informationen</h2><p> Wir bieten dir</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen sowie einen hybriden Ansatz für Homeoffice </li> <li>  Einen großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, sowie 1,5 Urlaubstage (Heiligabend, Silvester) geschenkt </li> <li>  Eine freundliche Kultur mit flachen Hierarchien, in der man sich gegenseitig beim Vornamen nennt </li> <li>  Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-job </li> <li>  Eine TicketPlusCard mit 40 € Guthaben je Monat zum Tanken oder Einkaufen </li> <li>  Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  JobRad Leasing </li> <li>  Die Absicherung in einer privaten Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Sowie standortbezogenen Teamevents und weitere Benefits </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? <br> Dann zögere nicht und senden uns Deine   vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Diploma und Zeugnisse)  . Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen und freuen uns auf Dich! Bei Fragen steht das Recruiting Team gerne zur Verfügung.</p>