Wissenschaftliche Mitarbeiter/in (m/w/d)

Wissenschaftliche Mitarbeiter/in

(m, w, d, E 13 TV-L, 50%) zur Leitung des Mössbauer Spektroskopie Labors

Die Arbeitsgruppe Geomikrobiologie (Fachbereich Geowissenschaften) sucht zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin zur Leitung des Mössbauer Labors. Vorkenntnisse in Mössbauer Spektroskopie sind hilfreich aber nicht notwendig – grundlegende Kenntnisse in Physik und/oder Chemie sind Voraussetzung. Eine sorgfältige Einarbeitung erfolgt in den ersten drei Monaten.

Mössbauer Spektroskopie ist eine Eisen-spezifische spektroskopische Methode, die erlaubt, in kleinsten Probenmengen (mg-Bereich) den Redoxzustand, Identität von Mineralen, Kristallinität, Informationen über Partikel-/Aggregatgröße von eisenhaltigen Labor- und Umwelt-Proben zu bestimmen. Sie haben die organisatorische Verantwortung über das Mössbauer Labor (drei moderne Mössbauer Spektrometer) und kümmern sich um Sicherheitsvorschriften, Wartung und kleinere Reparaturen. Ihre Aufgaben umfassen die Vorbereitung und Mössbauer-spektroskopische Analyse der Proben, Auswertung der Spektren sowie Interpretation und Präsentation der Daten in schriftlicher Form. Die Stelle gibt Ihnen die Möglichkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Mitgliedern der Arbeitsgruppe Geomikrobiologie sowie nationalen und internationalen Kooperationspartnern. Es besteht die Möglichkeit Promotionsstudierenden anzuleiten und es wird erwartet sich an Publikationen in internationalen Zeitschriften sowie Forschungsanträgen aktiv zu beteiligen.

Anforderungen:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss
• Grundverständnis physikalischer und chemischer Prozesse
• Interesse an Spektroskopie
• Gute Organisations- und Kommunikations-Fähigkeiten
• Fähigkeit zu kleineren Wartungs- und Reparatur-Arbeiten an den Spektrometern
• Mitarbeit an Forschungsanträgen und internationalen Publikationen ist erwünscht
• Gute Computer- und Sprachfähigkeiten (Englisch, Deutsch)

Die Anstellung (E13 TV-L, 50%, zunächst befristet bis 31.01.2028; eine Anstellung darüber hinaus ist denkbar, steht aber unter einem Finanzierungsvorbehalt) erfolgt über die Universität Tübingen.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität setzt sich für die der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit.

Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und einer Übersicht über Erfahrungen zu analytischen Techniken und Methoden schicken Sie bitte (vor 15.8.2025) per E-mail an Prof. Dr. Andreas Kappler (andreas.kappler@uni-tuebingen.de), Geomikrobiologie, Fachbereich Geowissenschaften, Universität Tübingen.

Eberhard Karls Universität Tübingen